「転職10回+3職種経験」&「転職サイト企業にて求人500社(1,000件)以上作成」した「強烈な影響力のある男」がまとめました♪
「給料下がったけど転職して良かった体験談は?幸福度を上げるコツを知りたい!」
転職して年収ダウンしても「仕事が楽しくなる」「生活時間に余裕が出る」など、優先すべき入社基準は?
「目先の待遇・給料アップ」より「スキルアップ・キャリアの可能性」を模索すべき?
そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね?
この記事を通して少しでも「ラクで快適な人生を作るサポート」をするので、ぜひ参考にしてください♪
給料下がったけど転職して良かった【満足例】
ではまずはじめに、給料下がったけど転職して良かった【満足例】についてご紹介していきます。
前職の不満を解決できた
前職の不満を解決できたから、転職に満足できるケースは多いです。
「残業過多・休日出勤常態化から脱出できた」「週の半分はリモートワーク可の会社で、出勤ストレスが減った」など、自分らしい生き方にシフトできていれば、多少年収が減っても幸福度は上がります。
その為「今の会社でストレスの原因が解消できない」と絶望を感じるなら、転職して「今のストレス原因がないor少ない環境で経済基盤を育む」のもアリですよ♪
※僕は「10回転職」したから痛感しましたが「会社内のルールや共通価値観」は各々で全然異なる為、転職でストレス改善できる確率は高いです
将来性ある企業/業種/職種
将来性ある企業/業種/職種に転職できたから、満足度が高いケースもあります。
「創業間もないスタートUPで給料減だが、今後の伸び代が大きい」「自分に合った職種という手応えがある為、毎日ワクワク働ける」といった変化を獲得できているわけです。
こればかりは「自分は何を大切にし、何を妥協できるか?」という個性を明確にしなければ上手くいかない為、後ほど紹介する「適職診断」なども参考に使って、内省してみてください♪
年収で物質的幸福度は変わる
なお、年収で物質的幸福度は変わるのは事実の為、その点は理解しておきましょう。
具体的には「300万〜800万までは幸福度UPする」と言われており、それをデータ化したグラフもあります。
出典:内閣府 満足度・生活の質に関する調査報告書 2022
このように「年収300万円(手取り月20万円)〜年収800万円(手取り月50万円)」までは「持ち物・選択肢の質が向上する」と言われており、必然的に生活満足度もアップします。
- ファッション=ファストファッション/プチプラ→有名ブランド
- 食事=スーパーの割引セール品→成城石井やデパ地下
- 住居=月6万円以下のアパート→月15万以下のマンション
- 交通選択肢=徒歩or電車→時にはタクシー
このように「お金で買える物の質が上がる」のは間違いありません。
※なお「年収300万円のライフスタイル〜年収1,000万円のライフスタイル」に関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪
- 年収300万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
- 年収400万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
- 年収500万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
- 年収800万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
- 年収1,000万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
年収300万以下は要注意
ちなみに「実家暮らし」などでない限り、年収300万以下は要注意と言われています。
具体的には「生活自立できないライン」「生活必需品の何かを我慢しなくてはならないライン」と言われているからです。
その為「年収200万円ダウン=年収300万円以下になる」場合は、他の選択肢を考えた方が良いでしょう♪
仕事を人生の優先順位で決める
そして「自分に合った生き方で幸福度アップする」為には、仕事を人生の優先順位で決めるのがおすすめです。
具体的には「人生の四大要素」と言われる選択基準のうち「自分が最も大切にしたい価値」を重要視するのがベターです♪
お金を最優先
お金を最優先するのが、一番分かりやすい基準です。
とは言え「高年収でも、ストレスフルな環境で心身を壊す」くらいなら「年収が低くても安心して長く働ける環境の方が良いケース」も多いです。
その為「自分にとって譲れないor達成しておきたい年収基準」をある程度決めておき、あとは他の価値観で選ぶのが良いでしょう♪
※なお「定時で帰れる位の有能仕事術」「会社をずる休みするコツ」などを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪
- 定時で帰るコツ=効率よく仕事を終わらせたい場合はこちら
- 休日出勤を100%断るコツ=休日のプライベート時間を守りたい場合はこちら
- 会社をずる休みするコツ=時には有給を使ってマッタリしたい場合はこちら
時間を最優先
「時は金なり=タイムイズマネー」とも言うように、時間を最優先する選択肢もアリです。
「みなし残業40h→残業平均20h以下」「週休2日制→完全週休2日制(土日祝)」など、プライベート時間を増やす選択肢を選ぶわけですね♪
しかも、プライベート時間が増えるほど余裕も生まれる為、結果として「スキルアップ」「スクールに通う」「副業を始める」など、経済力UPの挑戦もしやすくなります♪
その為「長期的に見て、優先しておく事でリターンが多い価値観の一つ」とも言えますよ♪
※なお「休みに関する求人記載ルール」を以下に補足しておく為、求人チェックの参考にして下さい
- 週休二日制=1ヶ月4〜5週の内「1回以上2日休み」があれば該当
- 完全週休二日制=「毎週どこかで合計2日休み」があれば該当
- 完全週休二日制(土日)=毎週必ず「土日に休日取得」できる
- 完全週休二日制(土日祝)=毎週必ず「土日に休日取得」+「祝日があればその日も休める」
- 「最長・年間休日125日以上」=「土日祝休み」+「夏季休暇・年末年始休暇」などを含む
- 「一般的・年間休日110日」=「土日休み」+「祝日出勤or祝日休みで土曜に出勤」変更
- 「最短・年間休日105日」=「労働基準法ギリギリ」の働き方
※いずれの休日形態でも「年間休日日数●●日」という合計休日数が記載されている
健康を最優先
健康を最優先するのも、価値基準の一つです。
例えば「販売職でずっと立ち仕事は続けられない…」「土建屋or配送業で働いているけど、体を壊すリスクがあるから、座り仕事の選択肢も作っていきたい」などですね。
その為「未経験から職種転換できる求人を探す」「スクールに通って職種転換を実現する」などの選択肢もおすすめですよ♪
※なお「プログラミング・WEBデザイン・動画編集」スクールを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪
- DMM WEBCAMP=無料WEB面談満足度90%!転職コースは転職前提におすすめ♪
- テックアカデミー=無料プログラミング体験アリ!適正確認してから学びたい方におすすめ♪
- プログラミングスクールランキング=スクールを一括比較したい場合はこちら
- WEBデザインスクールランキング=スクールを一括比較したい場合はこちら
- 動画編集スクールランキング=スクールを一括比較したい場合はこちら
また、僕はいきなり未経験転職したわけではなく、2年ほどブログ副業を実践していた結果、そのブログを成果物(ポートフォリオ)として転職することに成功しました。
その為、できれば職種転換する前に「スクールに通ってある程度基礎を固める」「独学で実力を育む」という期間が必要と言えます。
そして、以下のリンク先では、「ブログの始め方」「副業禁止の会社で稼ぐコツ」を紹介しているので、こちらも合わせて参考にしてください♪
アフィリエイトブログの始め方!年商3億円社長が教える初心者が月5万円を最速で稼ぐコツ
人間関係を最優先
人間関係を最優先する価値基準もアリです。
「自分に合った会社の雰囲気・社風の場所に転職する」「家族との時間を多く過ごせるように、家から近い会社に転職するorリモートワーク化」などですね♪
人間関係は幸福度に大きく関わってくる為「自分の周りの人間をステキな人で満たす♪」のも、重要な価値観ですよ♪
※なお「パワハラ上司を成敗するコツ」などに関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪
- パワハラ上司の末路・弱点=心のモヤモヤを晴らしたい場合はこちら
- パワハラ上司を追い込む技=実際に退治したい場合はこちら
- パワハラ上司に退職で攻撃=退職嫌がらせしたい場合はこちら
給料下がったけど転職して良かった【後悔例】
では次に、給料下がったけど転職して良かった【後悔例】についてご紹介していきます。
ポジティブな動機がない転職
ポジティブな動機がない転職は、失敗しやすいです。
例えば僕の場合、ザックリと以下のような目標を持って転職してきました。
- 大目的=“一流のビジネスマンになる”“年商3億円”という目標を達成する事
- 工場のライン作業=上京する資金集め+「一人暮らしで独立」する為
- 事務職=東京での生活に慣れる+「一人前のビジネスマン」になる為
- 営業職=自尊心を高める+新卒3ヶ月で辞めた「営業トラウマ」を克服する為
- WEBライター=「自分ビジネス」を所有+「好き&得意な仕事」で起業・独立する為
※「営業職&WEBライター」で上場企業の最前線を5年経験し、ここからは「年商3億円を目指す起業家ルート」しかないと確信し、会社員を完全卒業
このような「ポジティブな転職理由」を持って、転職や職種転換を経験してきました。
その為「各職種経験に誇りがある」という自尊心も育めた為、転職して良かったと確信しています♪
一方で「なんとなく嫌だから辞めた」というフザけた理由で辞めてしまった、転職失敗経験もあります。(新卒スグの2回の勤務経験)
しかしその結果「1ヶ月引きこもりになってうつ手前になる…。」という経験をしてから「二度と同じ過ちを繰り返すもんか!」と覚悟を決めましたから♪
その為、いずれにしても「自分の心に正直に従った行動」なら、納得できる人生に出来るとお伝えできますよ♪
※なお「失業保険の受給方法+お金の稼ぎ方」「職業訓練のメリット・デメリット」などに関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪
- 失業保険の受給方法+お金の稼ぎ方=退職後の不安やモヤモヤがある場合はこちら
- 職業訓練のメリット・デメリット=ハローワーク経由で学ぶリスクを知りたい場合はこちら
- 職業訓練に落ちた時対策=失業中のスキルUPテクを知りたい場合はこちら
- 職業訓練途中退校デメリット=途中で辞めたい場合はこちら
似た職種・業種を選ぶ
似た職種・業種を選ぶことで、同じ転職を繰り返してしまうリスクがあります。
なぜなら、基本的に同じ職種であれば「似たような性格・個性の人」が集まっていますし、業種でも同様の傾向が見受けられるからです。
例えば「僕が経験した職種・業種」では、以下のような傾向がありました。
- 事務職=「大人しい&良い人」が多い為、社内人間関係は円滑だが、営業など他部署から無茶を言われがち
- 営業職=「各自プライドが高い&どちらが主導権を握るか?の世界」なので、自分に自信はつくが、人間関係が全体的にストレス
- WEBライター=内勤だが文章で利益を上げる為「内勤&営業の中間的感覚」。また、クリエイターの為、社内人間関係は「相性の良い悪い」が激しい印象
- 出版・広告関係=メンツの世界なので「ハイで陽キャな人が多い&実力主義」。その為、相性により天国or地獄
- 通信関係=「今後も成長が見込める&必要とされる業界」なので、勤務メリットは大きいが、システム的知識を扱うため理系才能も必要であり、高学歴なインテリが多い印象
- ベンチャー・スタートアップ=創業から若い為「自由度は高い」が、社長やマネージャーの裁量で企業雰囲気がかなり異なる(というかワガママなケースが多い)
- 大手企業=「ルールや規律がしっかりしている」「福利厚生も充実している」が、縦割り意識が強い上、自由裁量も少ないので「組織の歯車」になりがち
このように「営利目的寄りの会社ほど刺激的だが、ストレスも多い」「公益性寄りの会社ほど規律の安心感はあるが、理不尽も多い」と言えます。
その為、似た業種・職種に転職している限り、共通のストレスを感じ続ける為、同じ理由で失敗する可能性が非常に高いのです。
※ただし、どんな業種・職種にも「何らかのネガティブなストレス」は必ずある為「あなたがそれに適応・順応できるか?」次第とも言えます
※なお「年功序列社会の問題点」などを、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪
- 年功序列組織から転職すべき理由=“若手を食い潰す”組織構造を知りたい場合はこちら
- 中途採用転職後に放置が長い時対策=自発的にやる事を見つけたい場合はこちら
- 東京or地元就職・転職の良悪比較=「成長の東京VS安心の地元」を比較したい場合はこちら
募集の仕方に違和感のある会社
大前提として、募集の仕方に違和感のある会社に転職してしまった為、後悔するケースもあります。
なぜなら、求人情報を扱っていたプロとして言えるのですが、一般的に以下のような企業は危険だからです。
- 募集人数が異常に多い(スポット採用や、常に大量退職の可能性が高い)
- ずっと求人募集が出てる(常態的に人手不足の会社=入社後責任がいきなり重い可能性アリ)
- 採用〜入社期間が短い(入社まで最短1〜2週間は明らかに早すぎで、人材育成を軽んじている可能性アリ)
もちろん、上記に当てはまる会社が全て全部ブラック企業とは言いませんが、確率的に多い印象を受けます。
※なお「転職先相談相手=転職エージェント」などを以下のリンク先にて紹介している為、合わせてご参考に♪
- リクルートエージェント=非公開求人21万人以上!エージェント希望者に最有力候補のサイト♪
- type転職エージェント=関東を中心に求人数2万件以上!IT系に強い+年収UPしたい方におすすめ♪
- 転職エージェントがうざい時対策=担当者変更・体験談を知りたい場合はこちら
給料下がったけど転職して良かった【内定獲得】
では次に、給料下がったけど転職して良かった【内定獲得】についてご紹介していきます。
応募書類情報は簡潔に
応募書類情報は簡潔に書くのがおすすめです。
データでの応募なら「上限文字数」などもありますが、単純に「文字数が一杯あれば良い♪」というものではありません。
その為「相手が読んで、分かりやすく簡潔に書く」事で、重要なポイントをシンプルに伝える事ができ、書類選考通過率UPできますよ♪
※なお「失業保険の受給方法+お金の稼ぎ方」「職業訓練のメリット・デメリット」などに関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪
- 失業保険の受給方法+お金の稼ぎ方=退職後の不安やモヤモヤがある場合はこちら
- 職業訓練のメリット・デメリット=ハローワーク経由で学ぶリスクを知りたい場合はこちら
- 職業訓練に落ちた時対策=失業中のスキルUPテクを知りたい場合はこちら
- 職業訓練途中退校デメリット=途中で辞めたい場合はこちら
志望動機に入社情熱を込める
ただし、簡潔に書くのも大切ですが、あくまで志望動機に入社情熱を込める必要があります。
極端な事を言えば「志望動機に確かな情熱がこもっていれば、他の職歴などが多少採用基準以下でも、採用されるケースは多い」と言えます。
その為「なぜ自分はここに入社したいのか?」「自分がどうしても転職したい理由は?」という目的を明確にして、応募書類を作るのがおすすめです♪
※後ほど紹介する「適職診断」も利用して「そもそも自分に沿った転職先を見出す基準」を得た後、応募しまくるのがベターです
嘘はバレると覚悟すべき
また、嘘はバレると覚悟すべきです。
そもそも書類選考通過しても、その後の面接などで嘘がバレてしまう可能性は結構高いです。
なぜなら「面接官や社長は、多くの人を見てきた目利きのプロ」の為、嘘をついても表情や変化でバレてしまうケースは多いからです。
その為「基本的に嘘をつかず、正直な情報で応募する」方が、結果的に採用or不採用もスッキリした気持ちで受け取れるようになりますよ♪
誤字・脱字チェック
意外に見落としがちなのが、誤字・脱字チェックです。
なぜなら「入社前の書類1つすら、チェック漏れしてしまうなら、入社後の仕事レベルも期待できない」と判断されてしまうからです。
その為「一度書き上げた書類をプリントして見直す」「PCで書いたものをスマホでチェックし直す」など、Wチェックして完璧に仕上げるのもおすすめですよ♪
写真は清潔感重視で用意
写真は清潔感重視で用意するのもおすすめです。
なぜなら「清潔感・マナーが分かっていない写真を送られてきたら、入社後の勤務態度が思いやられる為、書類選考時点で不採用にされるリスクがある」からです。
その為「写真はスーツで撮影」「髪型は整えておく」「肌の傷や明らかなケガがある時は、それが治ってから撮影する」などの配慮が必要ですよ♪
転職エージェントを賢く活用
「転職サイト経由の応募では中々書類選考通過できない」なら、転職エージェントを賢く活用するのもおすすめです。
なぜなら「自分の職歴/経歴/希望に沿った転職先求人を提示してくれる」からです。
その為、転職サイト経由応募が厳しければ「適職診断で方向性を再点検」「転職エージェントでサポートを受ける」のがおすすめですよ♪
※なお「転職先相談相手=転職エージェント」などを以下のリンク先にて紹介している為、合わせてご参考に♪
- リクルートエージェント=非公開求人21万人以上!エージェント希望者に最有力候補のサイト♪
- type転職エージェント=関東を中心に求人数2万件以上!IT系に強い+年収UPしたい方におすすめ♪
- 転職エージェントがうざい時対策=担当者変更・体験談を知りたい場合はこちら
僕の転職・退職体験談
では次に、僕の転職・退職体験談についてご紹介していきます。
将来に不安を感じて営業転職
僕は26歳の時に、将来に不安を感じて営業転職しました。 なぜなら、以下のような状況で働いていて、このままでは将来がダメになると感じていたからです。- 「基礎的なオフィススキル」しか育たなかった為、万一クビになった時に転職できない不安を感じていた
- 「月給20万+残業代+ボーナス少々」で生活に余裕がなく、昇進・昇給の見込みも薄かった
- 単純に「上司や先輩で憧れる人」がおらず、数年後はここに居るつもりがなかった
辛い時は意欲が完全に0
まず大前提として、辛い時は意欲が完全に0になってしまうのが「転職意欲が少ない内からサイト登録しておく、一番のメリット」です。 あなたもストレスで疲れ切ったり、深く悩む出来事があった時に「何もできず休みが終わってしまった…」という経験がありませんか? それと同じ状況が「勤め先の会社」で起こってしまうと、逃げる気力すら湧かず、もっときつくなるリスクがあるのです。- ■対策なし=ストレス爆発して退職→転職活動開始→アルバイトor貯金を崩しながら転職
- ■対策あり=気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職
転職サイト登録は一種の保険
このように、転職サイト登録は一種の保険と言えます!- 医療・がん保険=「高額医療費が発生」した時などのリスクを回避
- 自動車保険=「事故や慰謝料問題」などのリスクを回避
- 転職保険=「働き先の倒産リスク」「勤務継続不能リスク」を回避