「転職10回+3職種経験」＆「転職サイト企業にて求人500社(1,000件)以上作成」した「強烈な影響力のある男」がまとめました♪
「転職サイト・エージェント7選おすすめランキングを知りたい！」
おすすめの第二新卒転職エージェントは？「ニート(無職)/フリーター」は未経験歓迎でも厳しい？
ずっと募集している会社はどのサイトも「評価・評判」が悪口ばかり？
そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね？
その為、この記事では「転職サイト・エージェントを利用するメリット」を「転職10回経験者及び元転職サイトWEBライター」の立場から解説していきます。
さらに自分の経験とも照らし合わせてお伝えしているので、ぜひ参考にしてください♪
出典:僕のヒーローアカデミア
★転職サイト・エージェント比較
なお参考として、★転職サイト・エージェント比較についても補足しておくので、ベストを探してみて下さい♪
リクルートエージェント
- 実績：
- 非公開求人20万件以上！業界TOPクラスの実績+求人数♪
対応 4.5 求人数 5.0 口コミ・評判 4.5 ★保有求人数＝全国公開求人30万件以上&非公開求人20万件以上
★おすすめ理由＝求人数・実績は業界TOP！転職を考えるなら必ず登録すべき♪
★デメリット＝グイグイ営業が多い印象の為、嫌なら担当変更依頼or別で探すのがおすすめRe就活
- 実績：
- 20代が選ぶ「20代向け転職サイトNo,1」！未経験歓迎求人数は全国TOPクラス♪
対応 4.5 実績 4.5 口コミ・評判 4.5 ★保有求人数＝全国1万件以上(※募集職種と勤務地の組み合わせで件数算出)
★おすすめ理由＝20代転職希望者登録必須のサイト♪「9種類のタイプ判定適職診断」も無料で利用できる♪
★デメリット＝20代未経験者歓迎求人が多い為、ベンチャー・IT系求人が多い傾向リクナビネクスト
- 実績：
- 転職最大手&全国TOPクラスの求人数！転職希望者は必ず登録すべき♪
対応 4.0 実績 5.0 口コミ・評判 4.5 ★保有求人数＝全国8万件以上
★おすすめ理由＝全国TOPレベルの求人サイト♪「18種類のタイプから5つの強み判定適職診断」も無料で利用できる♪
★デメリット＝求人数が多い為、オファー・スカウトなどのメール連絡が多い傾向type転職エージェント
- 実績：
- 年収UP成功者71%！関東1都3県でのIT系企業に強い♪
対応 5.0 求人数 4.0 口コミ・評判 4.5 ★保有求人数＝関東2万件以上
★おすすめ理由＝IT系企業求人に強く年収UP例多数♪担当者の高評価も多い為「関東勤務のIT系企業で年収UPしたい方」におすすめ♪
★デメリット＝求人が関東IT系に偏る為、地方希望者・幅広い業種を探したい方は他で登録すべき第二新卒エージェントneo
- 実績：
- 未経験転職実績1万人以上&18〜28歳の転職支援実績22,500人以上♪
対応 4.5 実績 4.0 口コミ・評判 5.0 ★おすすめ理由＝豊富な実績&自社で厳選した求人&平均8hサポートで、はじめての転職希望者にも安心♪
★デメリット＝特になしキャリアスタート
- 実績：
- 年収2倍・残業激減・フリーター脱出など成功例多数♪
対応 4.5 実績 4.0 口コミ・評判 4.5 ★おすすめ理由＝口コミで悪評が少ない&エージェント高評価が多い為、イヤな担当者をなるべく避けたい方におすすめ♪
★デメリット＝未経験OK求人1,000件以上の為、絶対数は他より少ないUZUZ
- 実績：
- 入社後定着率95.7%&就活引きこもり向け書籍出版実績アリ♪
対応 4.0 実績 4.0 口コミ・評判 4.0 ★おすすめ理由＝アドバイザー全員が第二新卒・既卒経験者&平均12hサポートで、求職者満足度に定評アリ♪
★デメリット＝転職業界ではベンチャーであり、求人の半分がITエンジニア・営業職の為、希望職種がそれ以外の方は他を利用検討すべき
■1位(一般エージェント)＝リクルートエージェント
ではまず、■1位(一般エージェント)＝リクルートエージェントについて紹介していきます。
■「【リクルートエージェント】サービス紹介ムービー （Short ver.）」(30秒)
良い・悪い口コミ
- 掲載サイト：みん評
- 細かいところまで親身に返信してくれたりする。職務経歴書や面接対策など添削してくれる。
求人も圧倒的に多いし、日本のエージェントの中では一番だと思う。ここをメインに利用して他社をサブに利用するのが良いかも。
- 引用サイト：みん評
- 私は直近フリーターで、しかも未経験の経理を探していました。
一人目のかたは、面談でお会いしたときにコールセンターは？とか希望を私がするまえにぐいぐい押してきたため、
また圧倒されナメられるてるような感じがしてこのかたとは一緒にできないと思いアドバイザーを変えてもらう手続きをしました。
次の日、そのかたの上司から電話があり事情を話して再度違う担当者をつけてもらい面談になりました。
自分がなぜいま未経験の職種を希望するのか話したらうんうんと聞いてくれ、自分はその為に勤務地は選ばないといったら、
的確な求人を投げてくれるだけでなく、最終面接以外をWeb面接でしてくれるよう打診してくれたり、
面接の前日営業担当に個別に企業の雰囲気とどんな人を求めているのかきいてくれその上でこう話を展開したらいいと具体的に助言をしてくれました。
また、他の候補者の面接日程をみて他の候補者に内定が決まりかけていたところ、面接の日程を前倒ししませんかと提案してくれ、そこに結果内定をもらいました。
希望の職種、給料満たしています。
- 引用サイト：みん評
- 面談をして、転職の軸も把握しているはずですが希望条件とは全く違う企業を送ってくる点や応募を急かされることもしばしばでした。
また、希望の勤務地でないところを応募していたにもかかわらず、問い合わせをしても返事が遅いこともありました。
キャリアアドバイザーの方によるのかもしれませんが、対応には疑問点ばかりでした。
転職のプロのアドバイスサポート
転職のプロのアドバイスサポートを受けられるメリットがあります。
そもそも一般的に、転職サイト・エージェントのサポートレベルは、大まかに以下の通りです。
- 転職サイト＝自分で検索して応募する、完全に自分で動きたい方向け
- 一般的な転職エージェント＝職歴・経歴に沿ってある程度道筋や求人をサポートしてくれる
- 特化型エージェント＝専門的な知識・経験で道筋や求人をサポートしてくれる
しかし、転職活動経験が未熟な人ほど「求人情報を眺めているだけでは、どこが自分に合っているか？」が不明確で、選考の進まない可能性が高いです。
その為「キャリアの棚卸し・書類&面接対策」などをサポートしてくれるエージェントに頼んだほうが、そのような無駄な時間を減らせるでしょう♪
非公開求人21万件以上の求人保有
非公開求人21万件以上の求人保有しているメリットもあります。
＼2023年1月17日の求人総数例／
これは業界最大級と言える求人保有数であり、非公開求人が全体の1/2程度あるので、優良求人を紹介してもらうためにも、転職希望者は登録すべき、人気の転職エージェントです。
その為、転職活動したい方は、とりあえず登録しておくべきエージェントと言えますよ♪
出典:遊戯王
リクルートエージェント公式サイト
転職サイト・エージェント利用のコツ
では次に、転職サイト・エージェントのコツについてご紹介していきます。
※転職サイトでも「求人応募で担当者がつくケース」がありますし、転職エージェントは必ず担当つく為「リクルートエージェントをベースに解説」します
相談〜転職までの流れ
まず、相談〜転職までの流れは以下の通りです。
■登録画面1
■本人確認メール受領&続き入力用URLクリック
■登録画面2
- 登録完了(1週間(7日以内)に電話orメールで初回エージェント面談の日程調整連絡が来る)
手続きとしてはこのように「登録・相談→面談・サポート→内定・入社」という簡単な流れです。
もちろん「登録＝転職しなければならない」わけではない為「まずは情報を集めたい」「転職アドバイスが欲しい」というレベルからOKです♪
※また「日中電話連絡がイヤ」であれば「初回連絡〜初回面談時」に「連絡は電話でなく、メールでお願いします」と伝えておきましょう。
このように、何よりも「プロのサポートを得ながら転職先を探せる安心感」をゲットできるので、勇気を持って相談する価値はあると思いますよ♪
転職意欲別面談対策
また合わせて、転職意欲別面談対策についても補足します。
具体的には「転職に対する熱意レベルは人によって様々」の為、各レベルごとの相談方法をお伝えして行きます。
- 登録フォームで「転職希望時期＝すぐにでも/3ヶ月以内/6ヶ月以内/1年以内」を選択
- 登録フォームで「転職希望時期＝未定」を選ぶ
- 面談日程調整メールor電話が来たら「今スグではないですが、今後の転職に備えてアドバイスを戴きたいです」と返す
- 登録フォームで「転職希望時期＝未定」
- 面談日程調整メール・電話が来たら「まだ転職時期が未定のため、現時点で面談は不要です」と返す
このように伝える事で「あなたがどの程度転職意思を持っているか？という温度感」を相手に伝えることができ、面談ミスマッチを防げます。
※少なくとも「全国TOPレベルの求人情報にアクセスできるようになる」だけでも、無料登録しておく価値はあるので、断るべき所は断りながら、上手く利用しましょうね♪
エージェントへの対応方法
そして、エージェントへの対応方法も補足しておきます。
そもそも、担当エージェントは「転職希望者と求人掲載企業をマッチングする仕事」の為、究極的には登録者全員を転職させたいわけです。
しかし、当然「登録者によって転職意欲は千差万別」の為、その温度感によって対応は自ずと変わってきます。
例えば、僕は営業マン時代に「確度A(ほぼ受注確定)/B(様子見)/C(繋がったが受注見込みは低い)」という3段階で、顧客対応を区別していました。
具体的には「A顧客＝商品の説明」「B顧客＝他社比較・業界トレンド」「C顧客＝定期的なご挨拶」のように「相手の求める関わり方」を分けていたわけです。
言い換えると、転職エージェント側にとって「あなたはA/B/Cのどの確度の顧客か？」が明確に分かっていれば、非常に関わりやすいというわけです。
※なお、リクルートは優秀な方が多い為、確度Cでも「リクルートの評判が下がる関わり方」ではなく「単純に関わる頻度が減るだけの品格者の方」が多い印象です
その為、初回面談・日程調整時点であなたの熱意レベルを事前に伝えておけば、ミスマッチな関わり方はしてきません。
このように「最初にあなたが主導権を握る」「現状の転職意思レベルを正直に伝える」事で、エージェントとの面談を円満にできますよ♪
エージェント面談時対策
さらに、エージェント面談時対策についても補足です。
まず、面談方法に関しては、以下の3パターンがあり、いずれかを選択できます。
- メリット＝服装などを気にせず相談できる
- デメリット＝顔や雰囲気が不明なまま相談する為、コミニュケーションミスマッチの恐れアリ
- メリット＝直接拠点に行かなくても対面と同等の相談しやすさ
- デメリット＝自宅帰宅できなければ「個室空間などスペースを借りて話す必要性」があり、多少お金がかかる可能性アリ
基本的にはいずれかの相談方法になりますが、個人的には「手軽さ＆相談しやすさ」を考えると「オンライン面談」が一番おすすめです。
また「前日9時30頃〜平日19時〜20時＆土日17時頃」まで相談できるケースもある為「仕事終わりに相談したい」「土日に相談したい」場合も、予約可能か確認しましょう♪
なお、実際オンライン面談を利用する場合「心がけておきたい注意事項」は以下の通りです。
- 相談は1h程度かかる為「自宅/コワーキングスペース/シェアオフィス/ホテルのデイリーユース」など「個室で話しやすい＆通信速度が確保できる場所」を選ぶ
- あなたは定時後or土日でも、エージェントは仕事の為「オフィスカジュアル(ジャケット着用)」など、最低限ビジネスマナーを心がける
- なるべく「履歴書＆職務経歴書」「希望業種＆職種」など、事前登録＆用意できるものは完璧に仕上げておく
このような手順で「プロの転職エージェントに相談できる」「転職イメージが明確になる」「転職成功確率UPできる」ので、相談して損はないですよ♪
相談注意点
合わせて、相談注意点に関しても補足しておきます。
そして、実際に転職エージェント相談する際は「自分がどんな意図で相談しているか？」を明確にした上で、面談するのがおすすめです。
- お金or時間目的＝「現状の年収」「働き方」に不満がある為「年収UPできる求人はあるか？」「残業減の求人はあるか？」を知りたい
- ストレス軽減目的＝「老害ダメ社員」が多すぎてストレスな為「平均年齢が近い＝価値観が合う会社はあるか？」を知りたい
- 見聞目的＝今スグ転職はしないが「市場価値はどの程度か？」や、将来の転職イメージを固める為のアドバイスが欲しい
このように「自分が主導権を握る」「有益な情報を貰う為に利用する」スタンスで「プロのサポートを貰う」のがおすすめですよ♪
出典:テニスの王子様
■2位(20代専門サイト)＝Re就活
では次に、■2位(20代専門サイト)＝Re就活について紹介していきます。
良い・悪い口コミ
- 引用サイト：みん評
- 一年間で2社目を経験し、この6月で3社目を選んでいます。他の転職アプリは当たり前ではありますが、内定は頂けません。
選考すら危うい中、RE転職では、多数企業からスカウトを頂き、5社選び、5社とも選考を通過をしております。大手企業からもスカウトを頂くほどです。
モチベーションは上がります。あとは、面接で好印象を残せるかが自分との戦いだと思います。
- 引用サイト：みん評
- ■Q.Re就活について14年卒既卒です。Re就活の評判が聞きたいので教えてください。かなりいいサイトですか？ブラックが多いという噂もありますが。
■A.Re就活は使いやすいと思いますよ。就職博も新卒と一緒にやっていたりしますし。
- 引用サイト：みん評
- 3年程勤めていた会社から転職したいと考えたため、利用したのですが、いいところも悪いところもあります。
若者向けの就活サービスという点で、未経験者歓迎の募集を多く扱っているという点では安心できました。
実際転職先も未経験者歓迎で、新社会人とさほど変わらない扱いで教育もしっかりしてくれたのでその点ではいいと思います。
ただ、若者向けであることからか、大手の会社の求人情報もあるにはありますが、あまりいい待遇はないという点が残念です。求人数もほかのサイトより少なかったです。
徹底した転職サポート&フォロー
徹底した転職サポート&フォローを受けられるメリットがあります。
全国1万件以上の20代向け求人
全国1万件以上の20代向け求人があるというメリットもあります。(※募集職種と勤務地の組み合わせで件数算出)
そもそも、一般的な転職サイト・エージェントは膨大な数の求人を扱っているので、本当は若手を歓迎しない企業や、若手を酷使したがるブラック企業がある程度混じっている確率もあります。
しかし、Re就活の場合は20代若手歓迎求人先を中心に紹介してくれるので、大手転職エージェントより安心感は高いと言えます。
スカウト/イベント/エージェントあり
必要に応じて別途利用できる、スカウト/イベント/エージェントありのメリットもあります。
HP上だけでは分からない情報や雰囲気も、スカウトの文面やイベント参加、エージェントからのアドバイスなどで分かることもあります。
＼転職博イベント／
＼ヘッドハンティング/スカウト／
＼Re就活エージェント／
その意味でも、HP以外の利用方法が多いというのも、選択肢を広げやすいと言えるのです♪
出典:僕のヒーローアカデミア
Re就活の適職診断体験談
Re就活の適職診断は、有名サイト「Re就活」が提供している診断方法です。
これは「90問解答で、全8つの強みを診断」という充実ぶりです。
実際、僕も「転職10回経験との適合性」を振り返りましたが、非常に信憑性も高いと感じましたよ♪
- 「無料」で履歴書に使えるような強みを診断したい人
- 「ネットで気軽に」自分の強みを知りたい人
- しっかりした「信頼できる評価基準」で診断を受けたい人
無料の個性診断は占いを含めてたくさんありますが、やはり無料がゆえに「どこか信頼できないあいまいさ」を感じました。
をーい！入れた情報が違うのに、全く同じ診断結果ってどないやねん！
なんて日だ！
それに比べて、こちらのRe就活の適職診断は「20代転職業界大手のRe就活」が提供している診断なので、クオリティも相当高いです。
なぜなら、こちらはRe就活にて提供されているサービスの一環なので、登録者に対して「適当なサービス」を提供していないからです。
- Re就活登録者数が増えることで、オファーなどを送れる数も増え、転職希望者の母数も増える→Re就活の価値向上
転職サービスは「転職成功者を斡旋で数十万円〜数百万円の売り上げが上がる」ので、無料で沢山提供しても、十分採算が取れるようです。
もちろん「ムリな勧誘電話」などはなく、メールが来るくらいなので、無料で履歴書に書けるレベルの個性診断を受けられるメリットは大きいです。
※こういった「適正診断」は数千円するケースもあるので、無料でできる内に使っておいたほうがお得です(有料化する可能性も否定できませんから…。)
そしてこの診断を行うことで、例えば以下のような「診断結果と仕事がミスマッチ」であれば、それは不適職と分かるのです。
- 穏やかな平和主義と診断されたのに、スピーディーで自分を売り込む必要がある仕事で働いている
- パワフルな実力主義と診断されたのに、既存のルール通りでしか動けない仕事で働いている
- アイデアマンの楽天主義と診断されたのに、管理業務・ルーティーン業務ばかりの仕事で働いている
- 献身的な忠実主義と診断されたのに、自分の決断力・責任範囲が大きい仕事で働いている
このように「あなたにとっての長所が埋もれるどころか、それを抑圧される仕事」だと、ストレスが大きかったり実力を発揮しきれていない可能性が高いのです！
その為、一度は「自分の長所ってなんだろう？」という自己分析に使うのがおすすめです(無料ですし♪)
登録すれば無料で受けられるので、ぜひやってみてください♪
僕のRe就活＠適職診断例
実際に体験した僕のRe就活＠適職診断例では、「パワフルな実力主義」の強みがあると分かりました。
このような結論を得ました。
ちなみに、Re就活の適職診断で導き出された結果別でおすすめの職種・業種は以下の通りです。
- ■1.真面目な理想主義(正義感/責任感/几帳面)＝人にものを教える・導く仕事/経理関係の仕事
- ■2.世話好きな人間関係主義(コミュニケーション能力/チームワーク/気配り)＝介護・福祉の仕事/秘書・補佐・販売・営業の仕事
- ■3.負けず嫌いな成功主義(リーダーシップ/行動力/決断力)＝マーケター・営業・プロモーターの仕事/役者・政治家・指導者・アナウンサーの仕事
- ■4.クリエイティブな自分主義(オリジナリティ/創造性/感性)＝デザイナー・小説家・音楽家の仕事/臨床心理士・カウンセラーの仕事
- ■5.クールな知識主義(知的好奇心/考察力/計画性)＝翻訳家・法律の仕事/研究者・監査・コンサルタントの仕事
- ■6.献身的な忠実主義(協調性/素直/サポート力)＝会計・司法の仕事/秘書・ケースワーカーの仕事
- ■7.アイディアマンな楽天主義(チャレンジ精神/フットワーク/自発性)＝旅行関連・企画開発・起業家の仕事/プランナー・編集者・ライター・新規事業の仕事
- ■8.パワフルな自力主義(バイタリティ/統率力/達成力)＝金融・証券・独立自営&創業者の仕事/法律家・警察・軍隊の仕事
- ■9.穏やかな平和主義(仲裁力/傾聴力/バランス感覚)＝医療・福祉・カウンセラーの仕事/顧客窓口担当・アドバイザー・調停委員の仕事
そして以下の通り、僕の個性は個人事業の物書きにとても合っていたと確信したのです♪
- ■8.パワフルな自力主義(バイタリティ/統率力/達成力)＝金融・証券・独立自営の仕事/法律家・警察・軍隊の仕事
- 達成力＝「一流のビジネスマンになる！」という覚悟を決めた
- バイタリティ＝「転職10回&12年間休みなしで働き続け吸収した経験」を世に提供
- 統率力＝「理想の人生実現の為に、自尊心を取り戻そう！」という記事を書く、個人事業の物書きを天職にした
まとめると「名前・メールアドレス・パスワードの登録だけ」「無料で受けられる」のに、贅沢すぎる診断結果を得ることができるので、ぜひ取り組んでみてくださいね♪
俺の人生は、最初からクライマックスだぜ♪
いやいや、長生きしてくださいよ(苦笑)
このように、Re就活が本気で作った適職診断を受ければ、今後の人生の指針にできること間違いなしですよ♪！
出典:NARUTO
■3位(一般サイト)＝リクナビネクスト
では次に、■3位(一般サイト)＝リクナビネクストについてご紹介していきます。
良い・悪い口コミ
- 引用サイト：みん評
- 入社一年がたってもどうしても気に入らない上司がいたので、会社を辞める決意をしました。
しかし直ぐ勤め先が決まるほど甘くないので、リクナビNEXTで転職先をさがしました。
初めて就職活動したときも、利用したので安心感もありました。登録した数日後ある中堅企業からオファーがあり早速面接に行き、なんと採用が決まりました。とても便利でした。
- 引用サイト：Yahoo!知恵袋
- ■Q.【リクルートの転職サービス】「リクナビネクスト」「リクルートエージェント」「リクルートキャリアコンサル」「Indeed」どう使い分けしますか？
■A.「リクナビネクスト＝実際に検索して応募するために利用」「リクルートエージェント＝転職のコツを掴むためだけに利用する。」「リクルートキャリアコンサル＝利用しない。」
「Indeed＝ブラックを含めこういう会社があるのだという調査をするために利用する。応募は絶対にしない。」
- 引用サイト：みん評
- リクナビは女性正規職志望は20代から少なくとも30代前半でなければほぼ使えないに等しいと肌で感じました40,50代には使うにはリスクのほうが大きいでしょう。
使えるようになるにはリクナビ側で無駄な応募を避けられるような情報提供やシステム改善が必要でしょう。
就活に使った感覚で使える
就活に使った感覚で使えるのが一番のメリットです。
「リクナビ」「マイナビ」は、就職活動経験者のほぼ全員が登録したと思いますが「リクナビネクスト」は、その転職者向け版です。
その為「転職意欲は薄いけど、とりあえず情報だけ欲しい」という人にとって最適と言えます♪
第二の就活をやってみるってばよ♪
現代は、数回の転職程度なら、当たり前の時代になりつつありますからね♪大島さんみたいに10回以上は中々いませんが(笑)
しかも、メールアドレス登録さえしてしまえば「サイト内の求人情報」にアクセスできるようになります。
さらに「職務経歴書」も登録しておくことで「自動的にマッチした企業のオファーをストックしていける」ので、登録放置でも大きなメリットです。
※これら全てが無料でOKなので、今スグ転職する気がなくても「とりあえず最低限の登録だけ」で十分メリットがあるわけですね♪
業界最大級の信頼性
業界最大級の信頼性も大きなメリットです。
世の中には「専門職向け」「第二新卒向け」「特定地域向け」など多種多様ですが、業界最大級のリクナビネクストであれば「おおよそ網羅できる」と言えます。
そして「求人取扱数が多い」というのは、それだけで大きなメリットなのです♪
出典:僕のヒーローアカデミア
リクナビネクスト＠適職診断体験談
グッドポイント診断は、有名サイト「リクナビNEXT」が提供している診断方法です。
これは「最長約45分&約300問解答で、全8,568通りから5つの強みを診断」という充実ぶりで、しかもリクナビネクスト経由の職務経歴書に、診断を添えて企業応募できます。
実際、僕も「転職10回経験との適合性」を振り返りましたが、非常に信憑性も高いと感じましたよ♪
- 「無料」で履歴書に使えるような強みを診断したい方
- 「ネットで気軽に」自分の強みを知りたい方
- しっかりした「信頼できる評価基準」で診断を受けたい方
- 引用サイト：公式サイト
- 診断には30分程かかってちょっと大変でしたが、結果には納得しました。無料で診断できて自己分析にも役立つので、やって良かったです。
- 引用サイト：公式サイト
- 診断結果を読んだらアピールに使えそうな強みに気付いたので自己PRを見直し、追記してから応募することにしました。
- 引用サイト：公式サイト
- 診断結果を見ていたら、面接時に話せそうな仕事のエピソードを思い出しました。自分らしい強みが伝わる経験談として話してみたいと思います。
僕のグッドポイント診断例
ちなみに、実際に体験した僕のグッドポイント診断例では、「自立」「独創性」「高揚性」「自己信頼」「俊敏性」の5つの強みがあると分かりました。
- 自立
- あなたは、何事も自力でやっていこうとする心構えを持っており、常に主体的に行動することができます。
- また、対立を恐れず、どんな相手に対しても臆せず自分の意見を伝えることができます。自身の軸がしっかりとしており、周囲の意見や状況に左右されることがありません。
- 主体的に行動できる人は限られます。解決のために費やせる時間が限られたり、困難な課題に直面するなど難易度が高いほど、あなたの力が必要とされ、周囲から頼りにされることでしょう。
- 独創性
- 「人と同じではつまらない」あなたはいつもそう考えています。あなたはオリジナリティにこだわりを持ち、仕事でもプライベートでも自身が納得できるかを重視します。
- あなたは、常識にとらわれず広い分野から情報を収集し、興味がある題材が見つかると自分だったらどうするか必ず考えるなど、自身の独創性をより高める努力をし続けます。
- 周囲の人はあなたのユニークな発想に魅力を感じ、次にあなたが創り出すものを楽しみに待っています。
- 高揚性
- 変化や刺激は、あなたにとってとても魅力的です。あなたは周りの人よりも楽しむことが得意です。
- 楽しいと感じると気持ちが高ぶり、気持ちの変化や表情のしぐさにはっきりと表れます。その様子を見た周りの人も楽しい気持ちになり、一緒に盛り上がっていきます。
- 自然と場の中心になったり、盛り上げ役を任されることもあるでしょう。あなたは自身が楽しいと感じるだけで、自然と周りの人の気持ちを盛り上げることができているのです。
- 自己信頼
- あなたは自分の力に自信を持っており、たとえ目の前に大きな障壁があっても決してひるむことなく、信じた道をどんどん突き進むことができます。
- 細かいことはあまり気にしないため、あなたのことを「おおらか」「自由」と評する人も多いかもしれません。
- あなたの存在感は、目の前の課題が困難なときほど際立ちます。仲間たちは、誇りを持って課題に向き合うあなたの姿勢や打たれ強さに勇気づけられます。
なぜなら自分を信じることの大切さをあなたから学ぶことができるからです。
- 俊敏性
- 何を行うにもスピードが重要であると考えているあなたは、思い立ったらすぐに行動することができます。
- たとえ、スピーディに動いたことによりなにかマイナス面があったとしても、あなたは次も同じように行動するでしょう。
- なぜなら、あなたは動くことによるリスクや損失よりも得られる成果のほうがはるかに大きいことを知っているからです。
周囲の人は、あなたのスピーディな行動力に最初は圧倒されるかもしれませんが、あなたが起こす劇的な変化を目の当たりにして、行動力の効果の大きさを実感することになるでしょう。
このような結論を得ました。
なお、グッドポイント診断で導き出された結果別でおすすめの職種・業種は以下の通りです。
- 「自立」＝医療・法律関係・福祉など「自らの判断で責任を取って活動する仕事」
- 「独創性」＝教育・研究・リーダーなど「オリジナリティを大切にする仕事」
- 「高揚性」＝教師・牧師・芸人など「カリスマ性で人々の喜怒哀楽に影響を与える仕事」
- 「自己信頼」＝講演家・営業・プレゼンターなど「己が良いと信じたものを広める仕事」
- 「俊敏性」＝営業・コーチなど「機動力を活かして素早く対処・対応する仕事」
- 「親密性」＝ルート営業・社内営業など「深い関係を作れる仕事」
- 「冷静沈着」＝企画職など「長期的な計画に携わる仕事」
- 「受容力」＝プロデュースなど「総合的な判断に携わる仕事」
- 「決断力」＝新商品販売や集団を導く「娯楽・エンタメ系の仕事」
- 「悠然」＝教育・医療など「権力・権威に携わる指導者系の仕事」
- 「柔軟性」＝企画・戦略系など「状況に臨機応変に対応する仕事」
- 「現実思考」＝法律・心理・コンサルタントなど「現実的解決を提案する仕事」
- 「バランス」＝統計学・税理・マーケティング・弁護士・検察など「物事を是正する仕事」
- 「社交性」＝教師・広告・政治家など「人脈や人当たりの良さを生かして活躍する仕事」
- 「慎重性」＝経理・財務・コンサルティングなど「緻密な契約と実践が必要な仕事」
- 「継続力」＝法律・秘書・司書など「長期的な業務に粘り強く対応できる仕事」
- 「挑戦心」＝コーチ・営業など「常に新たな境地を切り拓いていく仕事」
- 「感受性」＝教師・カウンセラー・聖職者など「人の意思を汲んで解決を促す仕事」
そして以下の通り、僕の個性は物書きにとても合っていたと確信したのです♪
- 「自立」「独創性」「高揚性」「自己信頼」「俊敏性」
→物書きとして「自分の経験を自立&自己信頼して、人々の喜怒哀楽に影響を与える独創性&高揚性がある記事で、俊敏性を活かして幅広く&深く書く」
このように、WEBライターに転職してからの自分は、非常に適した職業に就いたと確信できた訳です♪
その為、リクナビNEXTが本気で作ったグッドポイント診断を受ければ、今後の人生の指針にできること間違いなしですよ♪
出典:ドラゴンボール
■4位(一般エージェント)＝type転職エージェント
では次に、■4位(エージェント)＝type転職エージェントについてご紹介していきます。
良い・悪い口コミ
- 引用サイト：みん評
- IT営業職をしており、転職時に利用しました。他の転職エージェントも利用しましたが、案件もしっかりと精査されていない適当なものばかりでした。
こちらのキャリアコンサルタントは、ヒアリングにとても時間をかけてくれ、自分にぴったりとくる案件ばかりだったので驚きました。
面接に進んだ時も、この企業の傾向やすべき対策を事細かに書いたメールを送ってくれて安心して面接に望めました。
結果、大手有名IT企業から内定をいただき、大変満足しています。
給与交渉もしていただき、前職よりもプラス100万アップという待遇での転職でした。
- 引用サイト：Yahoo!知恵袋
- ■Q.typeといった転職サイトを利用すると今働いている会社にバレる可能性はありますか？
また、マイナビエージェントやリクナビエージェントも身バレの可能性はありますか？
■A.ばれたところで登録していて削除し忘れてるだけです。と言えばいいです。エージェントに関しては今の会社にばれない様にしてくださいと言えば融通は聞いてくれます。
例えば、土曜日に面接があるところ、とか、２週間前に言ってくださいとか言えばいいですよ。
- 引用サイト：みん評
- 全体的にある程度キャリアを積んだ人向けの転職サイトに思えました。
一流企業からスカウトメールが来たときは嬉しかったのですが、特別な資格や強みの無い自分に務まるのかな？と不安になり辞退しました。
結局バランスのあった求人案内は無く別のところで登録しなおしました。
転職のプロのアドバイスサポート
転職のプロのアドバイスサポートを受けられるメリットがあります。
関東2万件以上の求人保有
関東2万件以上の求人保有しているメリットもあります。
これは最大手ほどはありませんが、十分多い求人保有数なので、東京/神奈川/埼玉/千葉の転職希望者は登録すべき、人気の転職エージェントです。
その為、関東圏で転職活動したい方は、とりあえず登録しておくべきエージェントと言えますよ♪
出典:テニスの王子様
■5位(第二新卒/既卒専門)＝第二新卒エージェントneo
では次に、■5位(第二新卒/既卒専門)＝第二新卒エージェントneoについてご紹介していきます。
良い・悪い口コミ
- 引用サイト：Yahoo!知恵袋
- ■Q.第二新卒エージェントneoというエージェントに登録してみようかと考えています。利用したことがある方に伺います。筆記試験はありますか？面接は何回ありますか？
■A.エージェントネオはサポート力に定評がありますのでおすすめです。登録後には面談があるだけで、筆記試験や面接はありませんよ。面談でキャリアの棚卸しをしてくれます。
- 引用サイト：Yahoo!知恵袋
- ■Q.第二新卒エージェントneoの評判を教えてください。
■A.素晴らしいです。
徹底した転職サポート&フォロー
徹底した転職サポート&フォローを受けられるメリットがあります。
専任就活アドバイザーがサポート
専任就活アドバイザーがサポートしてくれるメリットもあります。
どんな事でも、自分と同じ苦しみや悩みを理解できる人でなければ、共感・共有できないケースは多いものです。
その意味でも、早期転職や既卒の苦しみを理解してくれる人が多いエージェントを頼った方が、納得いく転職先をゲットできる確率が上がりますよ♪
優良企業だけを厳選
優良企業だけを厳選してくれるメリットもあります。
そもそも、一般的な転職サイト・エージェントは膨大な数の求人を扱っているので、ブラック企業がある程度混じっている確率もあります。
しかし、第二新卒エージェントneoの場合は自社が切り拓いた求人先を中心に紹介してくれるので、大手転職エージェントより安心感は高いと言えます。
出典:呪術廻戦
■6位(第二新卒/既卒専門)＝キャリアスタート
では次に、■6位(第二新卒/既卒専門)＝キャリアスタートについてご紹介していきます。
良い・悪い口コミ
- 引用サイト：みん評
- 未経験業種への転職をお考えの方にお勧めの転職エージェントです。
たいていのエージェントはこちらの希望をいろいろヒアリングし、適する案件を絞ってきます。
成約率を上げるための常套手段ですが、このときエージェント側が持っている転職先情報の多くは先方人事部などが提示する労働条件などがほとんどで、
本来求職者が知っておきたい転職後の職場雰囲気、上司の人柄などは含まれていないことがあります。
しかし、こちらのエージェントはそういった情報を多く持ったうえで求職者と面談をしてくれますし、面接練習でも例えば転職先の上司を想定して対応してくれます。
- 引用サイト：みん評
- 第二新卒としての転職活動、どこで転職活動をしたらいいのか悩んでいた際に登録しました。
いくつかの転職サービスを試しましたが、アドバイザーの対応と知識量やアドバイスの質が良く、特に第二新卒の転職についてもたくさん相談にのっていただきました。
社会人経験の少ない私はこんな自分でも転職できるのか、特に短いキャリア機関でも強みはあるのか、
とても不安でしたがアドバイザ―の方に自分の仕事内容や職種をお伝えしたところうまくまとめてくださり、転職活動をうまく進めることができました。
未経験者徹底サポート
未経験者徹底サポートを受けられるメリットがあります。
敏腕コンサルタントがサポート
敏腕コンサルタントがサポートしてくれるメリットもあります。
未経験OK求人多数
未経験OK求人多数のメリットもあります。
出典:僕のヒーローアカデミア
■7位(第二新卒/既卒専門)＝UZUZ
では次に、■7位(第二新卒/既卒専門)＝UZUZについてご紹介していきます。
良い・悪い口コミ
- 引用サイト：みん評
- LINEでいつも素早く連絡をくださって、安心感がありましたし、スムーズに企業エントリーも進みました。
本当に感謝したいです。今の自分があるのはUZUZさんのおかげなので、少しでも多く伝えられればと思い、記載しました。
- 引用サイト：Yahoo!知恵袋
- ■Q.おすすめの転職サイトなどあったら教えてください！
■A.UZUZ既卒なんかは、転職エージェントとしては手厚いサポートが魅力ですし、非公開求人も結構持ってます。
- 引用サイト：みん評
- 求人案件が少なく、ブラック企業が多い。
他の口コミにもあるが、IT系、営業系ばかり押し付けてくる傾向にあり、担当者の自己都合でするのはほんとにやめてほしい。
担当者も学生気分の延長でやっているように感じられ、誠意が感じられなかった。
徹底した転職サポート&フォロー
徹底した転職サポート&フォローを受けられるメリットがあります。
優良企業だけを厳選
優良企業だけを厳選してくれるメリットもあります。
第二新卒・既卒経験者がサポート
第二新卒・既卒経験者がサポートしてくれるメリットもあります。
出典:るろうに剣心
★転職サイト・エージェント比較
リクルートエージェント
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- 転職最大手&全国TOPクラスの求人数！転職希望者は必ず登録すべき♪
対応 4.0 実績 5.0 口コミ・評判 4.5 ★保有求人数＝全国8万件以上
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★デメリット＝求人数が多い為、オファー・スカウトなどのメール連絡が多い傾向type転職エージェント
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対応 5.0 求人数 4.0 口コミ・評判 4.5 ★保有求人数＝関東2万件以上
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対応 4.5 実績 4.0 口コミ・評判 4.5 ★おすすめ理由＝口コミで悪評が少ない&エージェント高評価が多い為、イヤな担当者をなるべく避けたい方におすすめ♪
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★デメリット＝転職業界ではベンチャーであり、求人の半分がITエンジニア・営業職の為、希望職種がそれ以外の方は他を利用検討すべき
