圧迫面接 面白い

 

諒

「転職10回+3職種経験」&「転職サイト企業にて求人500社(1,000件)以上作成」した「強烈な影響力のある男」がまとめました♪

 

相談男性1

「圧迫面接でも面白いと思うコツは?転職活動自体をポジティブに捉える考え方まとめを知りたい!」

相談女性3

企業の面接官が圧迫面接で「転職希望者・就活生」に質問してくる態度理由は?

相談男性3

圧迫に仕返しする方法は?「悪印象は録音対応」すべき?仕事経験を話す時間で「内定獲得可能性」が変わる?

 

そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね?

 

僕も「圧迫面接でも楽しいと思える?」とムカついた経験者の為、あなたの気持ちが痛いほどよく分かります…。

 

 

だからこそ、そんな僕が「圧迫面接でも楽しむコツ&ムカつく時の対処法」を具体的に紹介します♪

 

この記事を通して少しでも「ラクで快適な人生を作るサポート」をするので、ぜひ参考にしてください♪

 

この記事を読むメリット

  • 「自分を大切にするコツ」が分かり、自尊心を取り戻し、誇りある人間になる
  • 辛いのは自分だけじゃないという安心感が手に入る
  • 1mmでも今の現実を変えようという“勇気”と“情熱”が手に入る

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圧迫面接でも面白いと思うコツ

目次

 

諒

ではまずはじめに、圧迫面接でも面白いと思うコツについてご紹介していきます。

 

転職後の幸福をイメージ

 

まず何よりも、圧迫面接を楽しむには「転職後の幸福をイメージする」のがおすすめです。

 

なぜなら「辛い事の先には、楽しい事が待っていると思えたら、人は頑張れる」からです。

 

その為「この圧迫面接には意味があり、もし入社できたらハッピーな可能性もあるわけだ!」と捉える事で、ポジティブに受け入れやすくなりますよ♪

 

今より幸福度UPする可能性

 

例えネガティブな動機で転職活動を始めていたとしても、今より幸福度UPする可能性を感じる事が出来れば楽しめます。

 

今より幸福度UPする可能性

成長

  • 不適職で働き続けてる状況から適職へ→「好きor得意な領域」で働ける為、幸福度が激増する♪
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  • 年収が今より60万円UPする→「月5万円可処分所得が増える」「豪華旅行に2回行ける」かも♪
  • パワハラ体育会系の上司・企業から脱出→「皆で楽しく一生懸命働ける」&「休日も仲間と旅行」♪

 

このように「現状のイヤな部分を浄化できる」「現状より経済的or精神的余裕が増える」可能性が高いと視点を変えれば、ワクワクしながら転職活動を楽しめるのです♪

 

 

※なお「年収300万円のライフスタイル年収1,000万円のライフスタイル」に関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

年収別ライフスタイル

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キャリア・将来性が広がる

 

キャリア・将来性が広がる可能性もあります。

 

例えば僕の知り合いには「営業職歴10年で転職活動した結果、平社員から部長待遇に昇進転職できた」という成功例がいました。

 

結果的に「年収UP&指導できる部下人数UP」という責任領域UPを実現し「実力を多少抑圧して働いていた頃」より、イキイキしていた印象があります♪

 

営業 セールス

 

このように「転職活動の結果、キャリアアップ&将来選択肢が広まるという可能性を感じる」事でも、ワクワクできるのです♪

 

 

※なお「定時で帰れる位の有能仕事術」「会社をずる休みするコツ」などを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

プライベート時間を増やすコツ

  1. 定時で帰るコツ=効率よく仕事を終わらせたい場合はこちら
  2. 休日出勤を100%断るコツ=休日のプライベート時間を守りたい場合はこちら
  3. 会社をずる休みするコツ=時には有給を使ってマッタリしたい場合はこちら

新しい事が学べる期待感

 

新しい事が学べる期待感で楽しめる側面もあります。

 

転職活動をしていると、必然的に「業界研究・企業情報収集」をする為「世の中がどのように動いているか?」「特定分野のトレンドは?」などが分かったりします。

 

その結果「転職したくなるor転職意欲が無くなる」のどちらかに傾きますが、いずれにしても「自分の好む業種・職種・会社が明確になる」のです♪

 

新しい人・組織に出会える

 

実際に企業訪問・面接に訪れる際、新しい人・組織に出会えるという楽しみ方もあります。

 

例えば僕も、様々な企業に訪問しましたが「働き方・生き方は千差万別」と感じましたから♪

 

多種多様な企業例

  • バランスボールに座って仕事するなど、電話が一つしかない自由なエンジニア会社

バランスボール

  • 規律とルールがしっかりしており、充実した福利厚生を整備している通信系営業会社

ルール

  • ベンチャーながら、未経験から文系でもエンジニアとして成長できる教育環境を持つ会社

転職

 

このように「今まで自分が当たり前と思ってきた働き方・生き方の考え方が変わる可能性がある」のも、転職活動の楽しい点ですよ♪

 

 

※なお「年功序列社会の問題点」などを、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

転職前後対策

  1. 年功序列組織から転職すべき理由=“若手を食い潰す”組織構造を知りたい場合はこちら
  2. 中途採用転職後に放置が長い時対策=自発的にやる事を見つけたい場合はこちら
  3. 東京or地元就職・転職の良悪比較=「成長の東京VS安心の地元」を比較したい場合はこちら

自分の育んだ実力の可視化

 

自分の育んだ実力の可視化ができる点も、広い意味で楽しいと言えます。

 

転職活動には「思ったより市場価値が高く、内定企業が複数出る」「思ったより市場価値が低く、中々内定が取れない」など、他者評価を得られる側面があります。

 

 

その為、市場価値が高ければ「自分の努力を誇れば良い」ですし、市場価値が低ければ「もっと市場価値を上げるには?」という、伸び代として受け取れば良いのです♪

 

社内ニート 過ごし方

 

このように、どちらに転んでも「現状より自分の社会的評価が上がる」わけですから、幸福度が上がるのは間違いありませんよ♪

 

 

※なお、以下のリンク先にて「退職作法・手順」「即日退職&諸手続きをプロに依頼できる退職代行サービス」を紹介している為、必要に応じてご参考に♪

退職作法・手順

  1. 退職理由+作法・手順=具体的な退職知識が欲しい場合はこちら
  2. 退職事前告知の段取り=早めに宣言して円満退職したい場合はこちら

退職代行のおすすめ

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  2. 弁護士法人みやびの退職代行=「残業代/退職金などお金トラブル」がある場合におすすめ♪
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圧迫面接でも面白い【圧迫理由】

目次

 

諒

では次に、圧迫面接でも面白い【圧迫理由】についてご紹介していきます。

 

対応力チェック

 

対応力チェックしているケースは多いです。

 

そもそも、社会人生活において「上司・取引先・お客様から圧迫・叱責・クレームを受けるケース」は割とあります。

 

 

その為、その時に「どのような態度・反応で対応するか?」によって、その人の本性が分かるとも言えます。

 

圧迫・叱責・クレームを受けた時の態度

パワハラ上司 心理

  • 自分or自分達の非は「素直に認めて謝る」&自分達が正しい時は「毅然とした態度で否定」する
  • ただイライラして「ぶっきらぼうになる」だけ
  • 自信なく「その場を逃げ出そうとする」だけ

 

このように「苦境に立たされた時に、どのような対応に出るか?」を見たい為、圧迫面接しているわけですね♪

 

ただし、単純に「イラつく」のは間違いない為、相当不快に感じたら「入社前から不快感を感じる企業」に入る必要はありませんよ!

 

ストレス耐性チェック

 

ストレス耐性チェックしているケースもあります。

 

圧迫面接に対して「即座にキレだすor自信を失くす」「ずっと毅然と対応し続ける」など、態度・対応がどう変わるか?いつ変わるか?を見ているわけですね。

 

 

例えば「武術家」は、多少威圧されていても簡単には手を出しませんし「課長・部長・取締役」など高次の責任者ほど、小さな叱責や罵詈雑言は聞き流したりします。

 

短期離職 3回

 

なぜなら「経験値が高い」「人間力が高い」など、様々な言い方ができますが、一言で言えば「人間ができている」からです

 

※「温室育ちの二代目社長」「年功序列で繰上がっただけの部長」など、ただのへなちょこ責任者も稀にいますが…。

 

その為「この人は我が社に入って、どれだけの責任領域を引き受けられるだろうか?」という視点で、圧迫面接しているケースもあるのです。

 

 

※なお「仕事のミスの謝罪術」などを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

仕事のミス対策

  1. 仕事のミスの隠し方&謝罪方法=ミスを隠し通したいor穏便に報告したい場合はこちら
  2. 試用期間でクビになる確率+対策=試用期間をキッチリ乗り切りたい場合はこちら
  3. 転職後自信喪失した時対策=早く一人前になりたい場合はこちら

面接途中で不合格と判断

 

面接途中で不合格と判断されたから、圧迫面接であなたの評価を下げに来ているケースもあります。

 

面接担当官は「会社の代表」として面接しているわけですから「この問題児が入ってきてもらっては困る!」と判断した場合、拒否の姿勢も当然表明します。

 

否定 拒否 NO

 

その為、この場合はどれだけ好印象にしようと思っても手遅れの為、諦めて他の転職先企業を探しましょう♪

 

諒

残念ながら「我が社への志望動機」が上っ面にしか聞こえませんよ?第一志望ではないのかもしれませんが、不愉快なので、もうお帰りください。

同僚

はい、すみませんでした(第一志望じゃないのバレたのか…。やっぱ人を見極める仕事の人には、嘘がすぐバレてしまう…。)

 

※なお「失業保険の受給方法+お金の稼ぎ方」「職業訓練のメリット・デメリット」などに関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

失業保険の有効な使い方

  1. 失業保険の受給方法+お金の稼ぎ方=退職後の不安やモヤモヤがある場合はこちら
  2. 職業訓練のメリット・デメリット=ハローワーク経由で学ぶリスクを知りたい場合はこちら
  3. 職業訓練に落ちた時対策=失業中のスキルUPテクを知りたい場合はこちら
  4. 職業訓練途中退校デメリット=途中で辞めたい場合はこちら

担当者が元々圧迫気質

 

担当者が元々圧迫気質なだけというケースもあります。

 

例えば「企業風土が体育会系」「既に取締役・社長クラスが出張っている」など、面接時点で「圧迫面接?」と感じるケースもあるものです。

 

無能な上司 追い込む

 

実際、僕は「超体育会系&ブラック企業グループとして有名な企業」に入った事があります(ブラック企業グループの事実は、入社後の口コミサイトチェックで発覚)

 

そして、面接担当が現場の女性上司だった為「多少強気な女性が多い会社なのかな?」程度に甘く見ていました。

 

 

しかし、入社してみると「上司が部下を叱りつけるのが日常茶飯事の環境」だった為、僕も上司と何度も口論となり、結局半年で自主退職したのです…。

 

退職

 

このように「面接時点で、ブラック企業臭がする」なら、そもそも開き直って最悪な面接にしておき、スッパリ断るのもアリですよ♪!

 

 

※なお「パワハラ上司を成敗するコツ」などに関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

パワハラ上司の対応方法

  1. パワハラ上司の末路・弱点=心のモヤモヤを晴らしたい場合はこちら
  2. パワハラ上司を追い込む技=実際に退治したい場合はこちら
  3. パワハラ上司に退職で攻撃=退職嫌がらせしたい場合はこちら

圧迫面接でも面白い【リベンジ術】

目次

 

諒

では次に、圧迫面接でも面白い【リベンジ術】についてご紹介していきます。

 

SNSで暗に分かる形で拡散

 

SNSで暗に分かる形で拡散して仕返しするケースはあります。

 

そもそも「あなた自身がもう入社する気がない企業」なら、ある程度「実際に起こったムカつく体験談」を拡散しても、別に構わないでしょう。

 

スマホ SNS

 

ただし、現在では「IPアドレスの情報開示請求により、裏アカウントでもバレる可能性」はあります。

 

その為「真実を書くのは良いが、明らかに“情報を歪めて貶めるような名誉毀損情報”を拡散した場合は、訴訟リスクがあり得る」点は、投稿前に注意しておきましょう!

 

口コミサイトに実体験掲載

 

口コミサイトに実体験掲載という方法もあります。

 

実際「会社名 面接」などで検索すると、度知名度がある企業ほど、主にネガティブな体験談がポロポロ出てきます。

 

お悩みサイト

Yahoo!知恵袋

出典:Yahoo!知恵袋

教えて!goo

出典:教えて!goo

OKwave

出典:OKwave

転職口コミサイト

転職会議

出典:転職会議

enライトハウス

出典:enライトハウス

open work

出典:open work

 

このような「お悩みサイト」「企業口コミ」に書き込む事で、その後同じ苦しみを味わう人を減らすサポートができますよ♪

 

酷い場合は録音&労働局提出

 

なお、酷い場合は録音&労働局提出で仕返しする方法もあります。

 

ただし、こちらは「あなたも法廷に引っ張り出される可能性」もある為、よほど損害賠償レベルで仕返ししたい場合のみ、やるのがおすすめですよ♪

 

 

※なお「年功序列社会の問題点」などを、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

転職前後対策

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圧迫面接でも面白い【適職診断】

目次

 

諒

では次に、圧迫面接でも面白い【適職診断】についてご紹介していきます。

 

自分のキャリア設計を明確化

 

転職先に迷うのは「目指したい未来が不明確」だからであり、自分のキャリア設計を明確化するのがおすすめです。

 

なぜなら「自分の5年後〜10年後にどうなりたいか?が明確になれば、内定先企業がそれに沿っているか?違うか?が分かる」からです。

 

 

例えば僕は、27歳の時に事務職から営業職に職種転換しましたが、以下のような目標があった為、転職しても辛い時期を乗り越えられました♪

 

僕が事務職→営業職に転職した時

日本景気の誇りの柱

  • 一流のビジネスマンになりたい
  • 営業コンプレックスを克服したい

 

シンプルにこの二つを掲げて転職した為「現職より会社知名度が上」「新規開拓もあるバキバキの営業会社」に入りました。

 

そして、シンドい時期も沢山ありましたが、転職前に覚悟した目標があったからこそ「トータル3年ほど営業職で働いた」後に再転職し、適職と分かったWEB系制作職にシフトしました♪

 

その為、あなたも「そもそも何の為に転職するのか?」「現状より内定先企業でどうメリットが生まれるか?」を明確にするのがおすすめです。

 

転職する理由例

適職 不適職

  • 現職が残業50h以上の為、プライベート時間に自由が欲しい(もっとオフを優先できる組織がないか?探す)
  • 体育会系の社風に馴染めず、もっとアットホームな職場で働きたい(アットホームな職場と銘打つ求人を探す)
  • 今の職種に疑問を感じており、職種転換/業種転換を含めて検討している(適職診断で自分の適正を見つめ直す)

 

このように「一生勤めるという考え方」ではなく「自分が短期/中期/長期でメリットを感じる会社か?」を明確にすれば、内定企業に入社すべきか?が明確になりますよ♪

 

適職診断で自己適正見極め

 

なお「勤めるor勤めている企業が自分に合っているか?」という悩みをスパッと解決したいなら、適職診断で自己適正見極めが一番おすすめです。

 

なぜなら「自分の性格傾向/好みの職場/働き方」が、質問回答形式で明確になるからです♪

 

チェックリスト

 

例えば僕は、適職診断結果を参考にして、以下のような企業は「自分に合ってないと判断=内定が仮に出ても断る」ようにしています。

 

大島諒一の不適職・職場例

日本復興の誇りの柱

  • 僕に合っていない職場例=ルール・規律重視で社員自由度が低い会社
  • 僕に合っていない働き方例=スピード感がなく、根回しなどでジックリと事を進める働き方

 

実はこの不適職にドンピシャな仕事を2年ほどしていましたが、何度も新橋で電車を待っている時「線路に飛び降りたら楽になるかな…。」と思うほど辛かったです(苦笑)

 

その為「適職診断結果によって、内定先企業が不適職・不適正職場と分かった」場合は、迷わずお断りした方が良いでしょう♪

 

 

※なお「幸福度の高い業種/職種/働き方が分かる適職診断」を以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

職種別体験談

  1. 適職診断@おすすめ3選=適正職種・自分の個性を知りたい場合はこちら

圧迫面接でも面白い【情報収集対策】

目次

 

諒

では次に、圧迫面接でも面白い【情報収集対策】についてご紹介していきます。

 

職業訓練以外はハロワNG

 

転職サイト利用と比較した場合ですが、個人的には職業訓練以外はハロワNGとお伝えしておきます。

 

なぜならハローワーク転職利用に関しては、以下のデメリットがあるからです。

 

求人サイトや転職エージェントとハローワークの違い

役所

  • 転職サイト・エージェント=企業が「お金を払って求人依頼する」為「求人掲載依頼できる程度に稼げている優良企業」が多い
  • ハローワーク=「求人掲載料が無料」であり「面接者or入社した人がハローワークに問題点を事後報告する形式」の為、変な会社も混じっている

 

ここでいう「変な会社」とは、犯罪ではなく「零細企業・一族経営会社が、一般的に見て不思議なルールを社員に課しているケースがある」ということです。

 

ブラック企業のチェック体制問題

 

ブラック企業のチェック体制問題もあります。

 

ブラック企業のチェック問題

チェックリスト

  • ハローワーク=求人情報は基本的に企業から貰ったものを掲載し、就職者から「求人情報と違う!」問題があった!」と報告を受けてから是正勧告を行う
  • 転職サイト・エージェント=担当営業が企業視察しているケースが多く、ある程度ブラックを排除している

 

このように「後出しでブラック企業に注意喚起する」為、事前に就業状況を見ている転職サイト・エージェントに比べ、ブラック企業入社に陥ってしまうリスクが高いのです。

 

ハローワーク経由の痛手体験

 

例えばハローワーク経由の痛手体験として、事務職時代の同僚に「ハローワーク経由で転職した結果、基本給8万円の正社員になった」という女性がいました。

 

具体的には、当初は「額面20万円」という話だったので、それを信じて入社したのですが、実態は「基本給8万円+独自の手当で上増しして合計20万円」だったとのこと。

 

 

そして、退職後に発覚したのは「基本給が異常に低かったのは、諸手当を安く済ませる為のセコい対策」だったという事実です。

 

その為「失業保険は基本給×60%の為、失業保険が5万円程度しか貰えない」という緊急事態に直面し、失業保険頼みの転職活動を断念したそうです…。

 

同僚 女性

失業保険が月5万ですよ?それで3ヶ月生活しろって言われても無理な話よ!

諒

それは最悪でしたね…。

 

その女性が勤めていたのは「東京の卸問屋街で有名な人形橋にある、小さな零細企業」だったそうですが、ある意味「創業一族のやりたい放題」だったようです。

 

このように、ハローワークを経由して転職する時は「求人掲載が無料」「変な零細企業も混じっている」というリスクを考えた方が良いでしょう。

 

その為「リクルートエージェント」などの転職サイトを使ったほうが、しっかりした会社に転職できる確率は高いと言えるのです。

 

 

※なお「転職先相談相手=転職エージェント」などを以下のリンク先にて紹介している為、合わせてご参考に♪

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20代は第二新卒転職エージェント

 

20代は第二新卒転職エージェントがおすすめです。

 

なぜなら「過去・現在の職歴に関係なく、20代であれば転職先を斡旋・サポートしてくれる」からです。

 

そして「20代であれば現状(非正規/既卒/ニート/フリーター)に関わらず第二新卒転職エージェントを利用できる」為、以下のリンク先情報も合わせてご参考に♪

第二新卒/ニート/フリーター/既卒のおすすめ

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転職サイトで数打ち

 

転職サイトで数打ちするのもおすすめです。

 

なぜなら「応募上限がない為、比較の意味を兼ねてたくさん応募できる」ので、良い転職先と出会いやすいからです。

 

このように「転職先情報収集を転職サイトでしておく」のもおすすめな為、以下のリンク先情報も合わせてご参考に♪

正社員転職サイトのおすすめ

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スキルを学んでから転職

 

スキルを学んでから転職するのもおすすめです。

 

なぜなら「スキルを持っておけば、即戦力orある程度基礎能力があるレベルで転職できる=転職選択肢が広がる」からです。

 

自由

 

また、ハローワークにも就職支援の職業訓練がありますが、あれは「素人+αレベル」が多い為、やはり転職前提なら、身銭を切って学ぶべきです。

 

それでも「10万円〜」スクール受講できる場所もある為、貯金した後で受講し、その後転職活動に活かすのは十分現実的ですよ♪

 

※なお「プログラミング」「WEBデザイン」スクールを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

プログラミングスクールのおすすめ

  1. DMM WEBCAMP=無料WEB面談満足度90%!転職コースは実践アリで転職前提におすすめ♪
  2. テックアカデミー=無料プログラミング体験アリ!適正を確認してから学びたい方におすすめ♪
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WEBデザインスクールのおすすめ

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なお、僕はいきなり未経験転職したわけではなく、2年ほどブログ副業を実践していた結果、そのブログを成果物(ポートフォリオ)として転職することに成功しました。

 

その為、できれば職種転換する前に「スクールに通ってある程度基礎を固める」「独学で実力を育む」という期間が必要と言えます。

 

そして、以下のリンク先では、「ブログの始め方」「副業禁止の会社で稼ぐコツ」を紹介しているので、こちらも合わせて参考にしてください♪

アフィリエイトブログの始め方!年商3億円社長が教える初心者が月5万円を最速で稼ぐコツ

アフィリエイトブログを副業禁止企業で始めるコツ!絶対バレない為の対策まとめ

 

転職エージェントでジックリ相談

 

転職エージェントでジックリ相談するのもおすすめです。

 

やはり「対面orWEB面談で、自分の転職希望条件を伝えて求人を教えてもらう」「履歴書/職務経歴書の書き方や面接アドバイスをもらう」だけでも、転職成功率は激増しますから♪

 

※なお「転職先相談相手=転職エージェント」などを以下のリンク先にて紹介している為、合わせてご参考に♪

正社員転職エージェントのおすすめ

  1. リクルートエージェント=非公開求人21万人以上!エージェント希望者に最有力候補のサイト♪
  2. マイナビエージェント=求人数5万件以上!丁寧なエージェント対応希望者におすすめ♪
  3. 転職エージェントがうざい時対策=担当者変更・体験談を知りたい場合はこちら

まとめ

 

諒

以上が圧迫面接でも面白いと思うコツ!転職活動自体をポジティブに捉える考え方まとめのご紹介でした。

 

自分の気持ちに正直になってチャレンジした経験は「自信という財産」になりますから、誇りを持てる決断をしましょうね♪!

 

挑戦するメリット

  • チャレンジした経験や成功体験ができ、自分に自信がつく
  • 理想の自分を取り戻し、さらに自分が好きになる

挑戦しないデメリット

  • 今の自分から何も変わらず変化ナシ…
  • 何もしない自分が今よりもっと嫌いになる…

 

あなたが自尊心を取り戻せるように、この記事に出会った以上、今スグ1mmでも自分を変えていきましょうね!♪

 

強烈な影響力のある男が、あなたの成幸をお祈りしています♪

 

\【転職】関連記事はこちら/

低意欲からの転職サイト登録利点

目次


諒

なお最後に補足として、低意欲からの転職サイト登録利点についてご紹介していきます。




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辛い時は意欲が完全に0になってしまうのが「転職意欲が少ない内からサイト登録しておく、一番のメリット」です。


あなたもストレスで疲れ切ったり、深く悩む出来事があった時に「何もできず休みが終わってしまった…」という経験がありませんか?


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それと同じ状況が「勤め先の会社」で起こってしまうと、逃げる気力すら湧かず、もっときつくなるリスクがあるのです。



転職サイト登録対策なしorありの例

退職

  • ■対策なし=ストレス爆発して退職→転職活動開始→アルバイトor貯金を崩しながら転職
  • ■対策あり=気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職



このように、意欲が低い内から転職サイト登録しておけば「今の会社を辞めたくなった時の安全対策」が施せるのです♪

転職サイト登録は一種の保険



このように、転職サイト登録は一種の保険と言えます。


保険を利用する安心例

休むのも仕事

  • 転職保険=働き先の倒産リスクや、勤務継続不能リスクを回避
  • 自動車保険=事故や、慰謝料問題などのリスクを回避
  • 医療・がん保険=高額医療費が発生した時などのリスクを回避



例えば実際に「事故った時」「病気になった時」に「どこに相談すれば良いか分からない…。」「何をすれば安心を取り戻せるか不明…。」だと、メチャクチャ不安ですよね?


しかし「少なくとも相談先が分かっている」「実際にどんな行動を取れば良いかイメージできている」なら、その不安が実際に訪れても、スグ安心を取り戻せるわけです♪


その為「転職サイト」も同じく「過労で倒れる」「ストレスが頂点に達する」「クビになる」など「不測の事態に備える為の保険」として利用できるのです♪

登録だけしておく利点



また、登録だけしておく利点も大きいです。



登録だけしておく利点

適職 不適職

  • 「希望業種・職種」に沿った求人情報を受け取れる&閲覧できるようになり「自分の市場価値が分かる」「転職先イメージが明確になる」
  • 転職エージェントに登録&相談すれば「具体的な応募書類添削&面接対策サポート」「転職相談先」が手に入る



このように「実際に登録しておくだけでも、今より確実に現実が良くなる」と言えるのです♪


しかも「無料で利用&情報収集できる」「市場価値&転職イメージが明確になる」為、とりあえず「今スグ登録」しておいて損はないですよ♪

【転職最大手】リクルートエージェント

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