職場 おじさん 馴れ馴れしい

 

「ちょっと、課長ったらまた私のことジーーッと見て…」「休憩時間まであと5分なのに、隣のおじさんが話しかけてきた…聞きたくないのに…」あなたは今、職場の“あの”おじさんについて悩んでいませんか?

 

「別に意地悪されてるわけじゃないけど、なんか距離感が近いんだよなぁ…」

 

 

そう、日本の職場には、なぜかやたらと馴れ馴れしいおじさんが存在します。

 

彼らの行動は、ときに私たちの貴重な仕事時間を奪い、精神的なストレスを与えることも。

 

一体なぜ彼らは、そんな行動をとるのでしょうか?

 

 

この記事では、職場の馴れ馴れしいおじさんの心理を分析し、その対処法を具体的に紹介します。

 

もう彼らの行動に振り回されるのは終わりにしましょう♪

 

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最初に参考として「転職10回経験+転職サイトのWEBライターを経験した僕」がおすすめする、転職サイトについてご紹介していきます。

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まず、僕の見聞きした具体的な転職成功例を補足しておきます。

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出典:ブラックジャック

  • 某財閥系大手エンジニアで「毎日終電続きで時間がない」→中小の同業種エンジニアに転職し、年収や企業ブランド価値は減ったが「残業平均20h/月以下でストレス激減
  • 中小企業の営業職だったが、上のポストがつかえていた→転職エージェント経由で「中小企業の営業部長職待遇」に出世でき「年収も100万円以上UP
  • シフト制の営業職だったが「毎週1日休みで疲れが取れない」→土日祝休みのルート営業に転職し「決まった固定休みがある為、リフレッシュしやすくなった
  • ガツガツ実力主義系の会社で「体育会系に馴染めなかった」→仲間と一緒に和気あいあいな感覚で働きながら「皆で仕事を楽しむスタイルが肌に合い、ストレス激減した


このように「自分がラクに働ける環境をGETした」「今より成長できる環境にシフトした」事で、ストレスが減ったり、やる気が増えたわけです♪

もちろん、リスクもありますが「どんな軸で転職したいのか?(残業減/年収UP)を明確にする」「情報収集をキッチリしておく」ことで、最悪の事態を回避しやすいですよ♪


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また、以下のリンク先にて「転職サイト・エージェントおすすめランキング〜利用失敗体験談」を赤裸々に公開しているので、合わせて参考にご覧下さい♪




職場のおじさんが馴れ馴れしい理由とその心理

職場のおじさんが馴れ馴れしい理由とその心理

 

職場のおじさんが馴れ馴れしい理由とその心理

  1. なぜ職場のおじさんは馴れ馴れしいのか?
  2. おじさんが話しかけてくる理由
  3. 馴れ馴れしいおじさんの心理とは?

     

    職場のおじさんが馴れ馴れしい理由とその心理」について、ポイントは上記3個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

     

    なぜ職場のおじさんは馴れ馴れしいのか?

     

    会社に入ると、なぜかやたらと距離感が近い先輩や上司っていますよね?

     

    「あれ?こんなに仲良くなかったはずなのに…」と戸惑うことも。

     

    実はそれ、相手があなたに心を開いている証拠かもしれません!

     

     

    年下と接することで、若々しいエネルギーをもらいたい、なんて人も。

     

    中には、過去の失敗談を語り継ぎ、君と同じ轍を踏ませたくない!と、親心ゆえに距離を縮めてくる人もいるんです。

     

    面倒だな…と感じてしまうこともあるかもしれませんが、広い心で受け止めてあげましょう♪

     

    おじさんが話しかけてくる理由

     

    職場のおじさん、やたらと話しかけてきたり、距離感が近かったりしませんか?

     

    「え、これって私だけ?」と悩んでいませんか?

     

    実はそれ、おじさん世代なりのコミュニケーション方法かもしれません。

     

     

    かつての職場では、飲み会やタバコ部屋での雑談など、今よりずっと距離が近いのが当たり前でした。

     

    気さくに話しかけることで、あなたと仲良くなろうとしているのかも。

     

     

    とはいえ、やっぱり距離感が近いと困りますよね。

     

    もし「ちょっと苦手だな…」と感じたら、忙しいアピールをしてみましょう。

     

    仕事に集中している様子を見せれば、自然と話しかけづらくなりますよ♪

     

    馴れ馴れしいおじさんの心理とは?

     

    会社の飲み会で、隣に座った先輩から「今の若い子は〜」なんて言われた経験、ありませんか?

     

    別にタメ口でいいよなんて言ってくる人も、いますよね。

     

    もしかしたらそれは、あなたと仲良くなりたいと思っているサインかも!

     

     

    とはいえ、急に距離を縮められると戸惑ってしまいますよね。

     

    彼らの心理を少しだけ覗いてみましょう。

     

    もしかしたら、年の離れた後輩と本気で仲良くなりたいと思っているだけかもしれません。

     

     

    次の章では、職場で距離を縮めてくるおじさんへの上手な対処法をご紹介します♪

     

    職場のおじさんとの距離感の取り方

    職場のおじさんとの距離感の取り方

     

    職場のおじさんとの距離感の取り方

    1. どこまでが許容範囲?NGラインの見極め方
    2. 距離感を間違えると敬遠される理由
    3. リスペクトを持つことで距離感を保つ方法

       

      職場のおじさんとの距離感の取り方」について、ポイントは上記3個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

       

      どこまでが許容範囲?NGラインの見極め方

       

      「あれ?この間からやけに距離近くない…?」新しい職場に配属されて数週間。

       

      最初は「頼りになるベテラン!」と思っていた先輩社員が、日に日に馴れ馴れしくなっていく…。

       

      フレンドリーなのはありがたいけど、仕事の話に関係ない武勇伝や、娘さんの彼氏の話はちょっと…。

       

       

      「話聞いてます?」と、笑顔で釘を刺したいけど、角が立たないか心配ですよね。

       

      ポイントは、相手の行動で「自分がどう感じたか」を伝えること!

       

      「今日は少し集中したいので、また明日ゆっくり聞かせてください!」こんな感じで、やんわりと線引きしちゃいましょう♪

      距離感を間違えると敬遠される理由

       

      「あれ?この間まで敬語だったのに、急にタメ語?」「プライベートな質問多くない…?」と職場の先輩に感じてしまう瞬間、ありませんか?

       

      相手との距離感を間違えてしまうと、残念ながら「馴れ馴れしい」と思われてしまうことも。

       

       

      年齢が近いからといって、相手との関係性が築けているとは限りません。

       

      相手が心を開いてくれるまでは、節度を持ったコミュニケーションを心がけましょう♪

       

      リスペクトを持つことで距離感を保つ方法

       

      「あれ?この人、ちょっと距離近いかも…」と感じること、ありますよね。

       

      いくら職場の先輩だからといって、馴れ馴れしい態度は困りものです。

       

      でも、ストレートに伝えるのは気が引けるし、関係が悪くなるのも避けたいですよね。

       

       

      ポイントは「リスペクト」です!相手は会社の先輩、そして人生の先輩でもあります。

       

      敬意を持って接することで、自然と適切な距離感が生まれます。

       

       

      例えば、話しかけるときは「○○さん、お時間よろしいですか?」と、ワンクッション置くように意識してみましょう。

       

      相手の時間を尊重する姿勢を見せることが大切です。

       

       

      また、相手の話に耳を傾け、相づちを打つことも有効です。

       

      きちんと話を聞いてくれる人には、人は自然と好感を抱くもの。

       

      たとえ話が長くても、興味を持って聞いている姿勢を示すことで、相手も心地よく感じてくれるはずです♪

       

      職場のおじさんの馴れ馴れしさへの対策

      職場のおじさんの馴れ馴れしさへの対策

       

      職場のおじさんの馴れ馴れしさへの対策

      1. 忙しいオーラを出す方法
      2. スマホを使った対策
      3. 愛想笑いをやめる勇気
      4. 無視することの重要性
      5. 八方美人にならないために
      6. 嫌がる勇気を持つ方法
      7. 話しかけられるのがストレスな時の対処法
      8. 職場での泣きたくなるほどの疲れの対処法
      9. 職場の人間関係で困った時の対処法
      10. 職場での呼び方が失礼に感じた時の対処法

           

          職場のおじさんの馴れ馴れしさへの対策」について、ポイントは上記10個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

           

          忙しいオーラを出す方法

           

          ふぅ〜っと息をつきながら、デスクで熱いお茶をすする姿。

           

          周りのみんなはペットボトル飲料なのに、あえての急須と湯呑み。

           

          これだけで「仕事熱心で近寄りがたいオーラ」が出ちゃいます。

           

           

          ポイントは、あくまでも「疲れてる感」を出すこと!

           

          「仕事大変そう…」と思わせれば、周りの馴れ馴れしいおじさんも、話しかけるタイミングを逃しちゃうかも?!

           

          周りの目を気にせず、自分だけの世界観を作り込んじゃいましょう♪

           

          スマホを使った対策

           

          「おいおい、また俺のスマホ覗き込んで…。」なんて経験、ありませんか?

           

          職場のおじさん、ちょっと馴れ馴れしい…と感じること、ありますよね。

           

          でも大丈夫!今回は、そんな悩みを解決するスマホ術を伝授します!

           

           

          例えば、画面に保護フィルムを貼ること!「画面、見えにくくなっちゃったよ~(笑)」なんて言い訳にピッタリ!

           

          さらに、パスワードを頻繁に変えるのも効果的!「あれ?パスワード変わった?」と聞かれたら、「セキュリティ強化で!」とキメ顔で答えましょう。

           

          これらのスマホ術を駆使すれば、もうおじさんを寄せ付けない! 快適なスマホライフを手に入れましょう♪

           

          愛想笑いをやめる勇気

           

          ずっと我慢してた愛想笑い、もうやめちゃいませんか?

           

          「あはは…」って作り笑いするのも、正直疲れますよね。

           

          職場の馴れ馴れしいおじさんだって、きっと心のどこかで「また愛想笑いされてる…」って思ってるかも。

           

           

          勇気を出して、笑顔の回数を減らしてみましょう!

           

          その代わり、本当に面白い話をしてくれた時は、心からの笑顔を見せてあげてください。

           

          メリハリをつけることで、あなた自身の心も少し軽くなるかもしれませんよ♪

           

          無視することの重要性

           

          職場のおじさん、馴れ馴れしくて困っていませんか?

           

          「君のこと気に入っちゃったよ!」なんて言われても、反応に困りますよね。

           

          でも、大丈夫!深く考えすぎないことが大切です。

           

           

          彼らはきっと、あなたと仲良くなろうと、ちょっと空回りしちゃってるだけで、悪気はないんです。

           

          むしろ、あなたに仕事を教えようとか、頼りになる先輩風を吹かせたいのかも。

           

           

          だから、あまり気にせず、「はいはい」「そうですか~」と軽く受け流しちゃいましょう!

           

          本当に困ったら、周りの先輩に相談すればOK!うまくかわして、楽しい職場にしましょう♪

           

          八方美人にならないために

           

          職場のおじさんって、フレンドリーに接してくる人も多いですよね。

           

          でも、それが行き過ぎると「馴れ馴れしいな…」と感じてしまうことも。

           

          そんな時「あの人には塩対応なのに…」と思われないように、誰にでも平等に接することが大切です。

           

           

          とはいえ、冷たい態度を取るのはNG!笑顔で接しつつ、プライベートな話題は避けたり、少し距離を取って話してみましょう。

           

          ポイントは、あくまでも「仕事仲間」としての線引きを意識すること。

           

          これで、良好な関係を保ちつつ、快適な職場環境を手に入れましょう♪

           

          嫌がる勇気を持つ方法

           

          「ちょっと聞いてよ~」と、仕事の悩みより多いおじさんの昔話…聞きたいときもあるけど、正直、仕事が詰まってる時は勘弁…!って時、ありますよね。

           

          そんな時こそ、勇気を出して「お気持ちは分かりますが、今ちょっと…」と、やんわり伝えることが大切です。

           

          ポイントは、相手の話を少しだけ聞いてあげること。

           

           

          そして「今やらなきゃいけない仕事があって…」と、自分の状況を伝えることで、相手も納得してくれるはずです。

           

          伝え方は色々試してみて、自分に合った方法を見つけてみてくださいね♪

           

          話しかけられるのがストレスな時の対処法

           

          「また始まったよ…」話しかけられる度、心の中でため息をついていませんか?

           

          仕事の話ならまだしも、プライベートにズカズカ踏み込んでくる馴れ馴れしいおじさん。

           

          疲れている時ほど、相手をするのも億劫になりますよね。

           

           

          そんな時は、無理に付き合う必要はありません。

           

          「締め切りが近いので」「ちょっと集中したいので」と、角が立たない言い方でやんわり距離を取りましょう。

           

          仕事に集中しているアピールは効果絶大!それでもしつこい場合は、席を外すのもアリですよ♪

           

          職場での泣きたくなるほどの疲れの対処法

           

          「はぁ…今日も仕事でヘトヘトなのに、あの馴れ馴れしいおじさんに絡まれちゃって、もう泣きそう…。」分かります、その気持ち!

           

          「若いんだから元気だねぇ!」なんて、こっちの気持ちも知らないで!

           

          グッタリしてても、笑顔で対応しなきゃいけないし。

           

           

          家に帰ったら、ゆっくり湯船につかって、好きな香りのアロマを焚きましょう。

           

          美味しいものを食べて、好きな音楽を聴くのも良いですね。

           

          たまには、自分にご褒美をあげて、心も体も休ませてあげましょう!明日も笑顔で乗り切るためにね♪

           

          職場の人間関係で困った時の対処法

           

          職場のちょっと困ったおじさん…その距離感、近すぎませんか?!

           

          「話しかけづらいオーラ」をまとってしまう前に、上手な対処法を身につけちゃいましょう!

           

           

          ポイントは「笑顔」と「適度な線引き」です!話しかけられたら、笑顔で明るく対応しましょう。

           

          ただし、プライベートな質問には、軽く受け流すのが◎。

           

          仕事に関係する話題に持ち込み「○○さんのおっしゃる通りですね!」と、おじさんを立てつつ、話を終わらせるのも効果的です。

           

           

          ポイントはあくまでも「明るく、丁寧に」。

           

          これさえ守れば、良好な関係を築けますよ♪

           

          職場での呼び方が失礼に感じた時の対処法

           

          「おい、君!あれ取って。」って、誰のこと?私?

           

          入社したての頃、名前で呼ばれず「おい、君!」と呼ばれてびっくりした経験はありませんか?

           

          そんな時は、最初は戸惑うかもしれませんが、勇気を出して「名前で呼んでください!」と伝えれば「お、悪かった!つい癖でね。」とその後は呼んでくれるようになったりします。

           

           

          「君」呼びはちょっと…と感じたら、早めに伝えてみることが大切ですよ♪

           

          おすすめ転職サイト

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          最後に参考として、おすすめ転職サイトについてご紹介していきます。

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          僕は26歳の時に、将来をもっと良くしたいと感じて、チャレンジ転職しました。

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          • 「もっと上司や先輩で憧れる人の元で働きたい!」という意欲があった!


          とは言え、「退職3ヶ月前からユルユル転職活動開始→ギリギリ退職3週間前に転職先が決定」という感じでした(笑)

          その為、この経験から言えるのは「転職を意識し始めてから転職まで、最低3ヶ月以上は欲しい」という事です。

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