職場の60代パートのおばさんは性格がうざい…うるさい時対策｜転職ドリフト-20代〜30代の転職・退職成功を応援するブログ

「転職10回+3職種経験」＆「転職サイト企業にて求人500社(1,000件)以上作成」した「強烈な影響力のある男」がまとめました♪

「職場の60代パートのおばさんは性格がうざい…うるさい時対策を知りたい！」

「職場いじめする意地悪」社員or仕事の上司で最悪…。相手にせず無視するコツを知りたい！

ずっと「悪口や悩みに付き合う」のは、性格が歪みそうでイヤだ！転職先を探し始めるのが「心を落ち着ける」のに必要なコツ？

そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね？

僕も「職場の60代パート(バイト)のおばさんがうざい性格…うるさい時対策は？」と思った経験がある為、あなたの気持ちを諒解(心を理解)できます…。

だからこそ、そんな僕が「職場の60代パート(バイト)のおばさんがうざい性格＝うるさい時対策」を具体的に紹介しています♪

この記事を通して少しでも「ラクで快適な人生を作るサポート」をするので、ぜひ参考にしてください♪

職場の60代パートおばさんがうざい【原因】
職場の60代パートおばさんがうざい【無視対策】

適職診断を受けるメリット

最初に参考として、適職診断を受けるメリットについてご紹介していきます。

適職・天職は誰にでもある

まず結論からお伝えしておくと、適職・天職は誰にでもあると思って大丈夫です。

なぜなら、世の中には多種多様な働き方・生き方があり、何百万もの会社が存在しているからです♪

多種多様な企業例

バランスボールに座って仕事するなど、電話が一つしかない自由なエンジニア会社
規律とルールがしっかりしており、充実した福利厚生を整備している通信系営業会社
ベンチャーながら、未経験から文系でもエンジニアとして成長できる教育環境を持つ会社

このように「自由で社員任せの裁量が大きい」「教育に強い」「決められた指示がキッチリしている」など、会社によって働き方は全く異なります。

さらに、職種も「営業」「事務」「エンジニア」「職人」「税務や弁護などの士業」「介護や看護」などで、求められる能力・スキルも異なります。

多種多様な企業・職種例

営業＝新規開拓なら「強気な傲慢さ」が武器になるが、ルート営業なら「謙虚さ」が武器になるので逆
エンジニア＝守る側の「インフラ系エンジニア」は「忍耐力」だが、新商品開発の「アプリ系エンジニア」は「スピード」
警備と介護＝警備は「犯罪の可能性を断ち切る仕事」で、介護は「要介護者を受け入れる仕事」

このように、求められるスキルが全く異なるので、自分の「個性」に合った職種に就けば、ムリなく働けると言えるのです♪

僕が天職に辿り着いた道程

ちなみに、僕が天職に辿り着いた道程についてもご紹介しておきます。

大島諒一の主な個性職歴

事務職＝六本木の某大手教育系企業＝教育会社の研修で使う「教科書」を作成する事務

→苦痛を感じる仕事ではなかったが、工場のライン作業と同じで「誰でも出来る仕事」と感じ退職

営業職＝日比谷の某大手通信系企業

→「数値を図面に書いてお客様に提案」という理系的要素が強く、文系の僕は苦手意識が強く退職

WEBライター職＝赤坂の某転職系企業

→自分の経験をもとに記事を書いてお客様に喜ばれる仕事で、天職と強く感じる

大島諒一の主な個性職歴

人の感情や歴史、文章を扱う文系科目が好きで得意
大学入試では国語・歴史で8割を取るほど文系科目が得意
個人で仕事に取り組むスタイルが好きで得意
学生時代はテニスなど「1人or2人の少人数で取り組むスポーツ」を好んだ

このように、学生時代から「何となく得意」「何となく好き」と思っていた自分の意識が、自分の適職・天職に辿り着いて明確になったわけです。

誰にでも適職・天職はある

そして「通信系営業マンで半人前→一流のライター」になれた僕は、誰にでも適職・天職はあると自信を持ってお伝えできます。

そして、天職に到達した僕から「適職・天職と確信する感覚のコツ」も紹介しておきます。

「放っておいてもやってしまう好きな事」or「人から求められる得意な事」を仕事に結び付ける

目・口・毛穴から愛が溢れるような、自分と相手の役に立っている確信が持てる仕事

このように、自分がそれほどストレスを感じず出来る事で、お客様に対して「自分の大切な人と接するような気持ち」で関われるのが適職・天職と言えます。

そして、以下のリンク先にて、僕が実際に役に立ったと感じた適職診断を3つ紹介しているので、参考に使ってみてください♪

＼「楽に働ける適職」を理解できる個性無料診断！／

適職診断＠おすすめ3選

職場の60代パートおばさんがうざい【原因】

職場の60代パートおばさんがうざい　原因

ではまずはじめに、職場の60代パートおばさんがうざい【原因】についてご紹介していきます。

要領&頭が悪くてイライラする

要領&頭が悪くてイライラするというケースは多いです。

例えば「成果の出し方のコツを聞いてくる」「何でも頼ってくる」など「仲間だから良いように頼って良い(依存してOK)」と勘違いしているなどです。

その為「無視する」「ある程度波長を合わせずに、適当に関わる」などで、自然と一定の距離を取れるようになりますよ♪

悪口・愚痴がヒドい

自信がなかったり、自己否定が多い人ほど、悪口・愚痴がヒドいケースもあります。

なぜなら「人の脳は“主語を理解できない＝自分と他人を区別できない”」為、自己否定が多い人ほど他者否定も多いからです。

その為、飲み会などに行って「ひたすら上司や先輩の愚痴で終わるケース」も多いですが、ハッキリ言ってどこかで辞めた方が良いでしょう！

なぜなら「あなたがストレスの溜まる歪んだ働き方に染まっていっている証」だからです。

実際、僕は「転職サイトのWEBライター」に適職転職してから、愚痴に染まり切ったストレス解消の飲み会を断るようになりました。

具体的には「適職・天職で日々楽に働けるようになった為、他でストレス発散する必要がなくなった」為です。

職場の60代パートおばさんがうざい　僕のヒーローアカデミア　スタンディング

出典:僕のヒーローアカデミア

その為、愚痴ばかりのネガティブ人間集団だとしたら、それに嫌悪感を持っているあなたも「ある程度ネガティブに染まっている」ので、長期的には転職を視野に入れた方が良いでしょう♪

面倒事を押し付けてくる

面倒事を押し付けてくるというケースもあります。

あるある

飲み会の幹事・イベントの取りまとめなどを押し付けてくる
「仲間のよしみで♪」と言って、仕事やサポート依頼をしてくる(奪う思考の人)

このように「仲間だから気軽に甘えられる」というマインドで、責任を押し付けてくる厄介なタイプも一定数います。

しかし、そもそも「あなたが先に相手に恩を感じるような事をしてもらっている」なら話は別ですが、相手が特に何もしてくれていないのに責任を押し付けてくるなら、断っても良いでしょう。

もしくは「じゃあ、次回同じような事があったら、お前はちゃんと引き受けてくれるんだろうな？約束だぞ？」と念を押しておくのもアリですよ。

不利益なことは無視してくる

不利益なことは無視してくる人も多いです。

「良いことだけは首を突っ込んで、悪い不利益はスグに避ける」というクズは、残念ながらどんな職場でも一定数いました。

とくに「責任を取りたくない」という人もいたりするので、責任転嫁できる相手に責任を押し付けて、自分は逃げるというケースがあります。

実際僕も、しばらくそういう相手に付け込まれましたが、ある時から「イヤ、それはお前がちゃんとやれよ？」と伝えられるようになってから、関わらなくなりました♪

ちょっとこれもやっておいて〜♪

いやそれ！あなたの責任領域でしょ？自分でやって下さいよ！

そうね…、ごめんなさい…。

その為、あまり不愉快に感じるのであれば、ある程度キッチリ嫌味を言って、遠ざけたほうが良いですよ♪

何事も小バカにしてくる

何事も小バカにしてくる人も多いです。

「そんな事も分からないの？」「バカじゃないの？」といった、人をけなすことが当たり前になっている人格否定者ですね…。

しかし、逆に言えば「あなたが相手に対して、同様の事を言ってもOK」とも言えます。

「その位覚えておけよ？ボケました？」「頭悪いなぁ…」といった、相手の言葉尻と同じことを返すわけですね。

そんなことも覚えてないの？シャキッとしろよ！

……。

これで相手が反発してきたら「イヤ、あなたもいつも同じような事言ってますから！」と言って、対等な立場で発言すれば良いですよ♪(時には忖度したほうが良いかもですが…)

機嫌が悪いと周りに当たる

機嫌が悪いと周りに当たる人も多いです。

イライラしてる理由は色々あると思いますが、日によって機嫌の上下が激しいのです。

実際僕も、このタイプと仕事した経験はありますが、とにかく「機嫌悪くいれば、周りが言うこと聞く」と勘違いしているんですよね…。

ちょっとあんた！うるさいわよ！

仕事してんだから仕方ないだろ！他の人は何も言ってないだろ？お前が我慢しろや？

このように、ある時我慢の限界が来てブチギレたのですが、それ以後少なくとも「僕に対するいじめ」は消えました。

こういうタイプは「いじめやすい人」を狙って攻撃する為、舐められないように仕返しする事で、安全圏へ離脱できたりしますよ♪

揚げ足をとって嫌味を言う

揚げ足をとって嫌味を言うケースもあります。

嫌味を言う人

そんなことも知らないの？どんな勉強を学校でしてきたんだか(笑)
これ一般常識だよ？どんな育ち方してきたの？
そんな年齢にもなってこれだけの事しかできないの？

このように「モラルを盾にした人格否定」をしてくる為、イチイチ腹が立つんですよね！

そして、こういう人間がいる職場は「周りも見て見ぬふりをして“触らぬ神に祟りなし”状態」だったりします。

その為、あなたが「牙を向いて仕返し」するか？転職して目の前から消さない限り、手助けや守ってもらえる可能性は低いでしょう。

プライベートを執拗に聞く

プライベートを執拗に聞く人も多いです。

「恋人はいるの？」「家族とは仲良いの？」「地元は？」「貯金は？」「将来どう考えてるの？」と執拗に聞いてくる人がいますね。

時には職場にいると鬱陶しいタイプとも言えるので、必要以上に近づかず距離をとっておいた方が、精神衛生上良いですよ♪

単純に波長が合わない

単純に波長が合わないというケースもあります。

「文化系なのに体育会系に入ってしまった」「文系なのに理系に入ってしまった」など、あなたの個性と異なる環境に入ってしまった場合、地獄が続く可能性は高いです！

その為「間違った環境に居続けるストレス」から離れる為にも、自分の適職傾向を把握し始めたり、転職準備を始めておいた方が、低ストレスで毎日過ごせるでしょう♪

※なお「幸福度の高い業種/職種/働き方が分かる適職診断」「WEBライターなど、僕が経験した職種のリアル」を以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

職種別体験談

適職診断＠おすすめ3選＝自分の個性を知りたい場合はこちら
WEBライターの働き方リアル＝WEB職を知りたい場合はこちら
営業の働き方リアル＝営業職を知りたい場合はこちら
事務職の働き方リアル＝事務職を知りたい場合はこちら

職場の60代パートおばさんがうざい【無視対策】

職場の60代パートおばさんがうざい　無視例

では次に、職場の60代パートおばさんがうざい【無視対策】についてご紹介していきます。

最低限以外は無視して距離を取る

一番手っ取り早いのは、最低限以外は無視して距離を取る方法です。

「触らぬ神に祟りなし」という諺(ことわざ)があるように、面倒事や不快感はなるべくNOタッチにすれば良いのです。

職場の60代パートおばさんがうざい　葬送のフリーレン

出典:葬送のフリーレン

とはいえ、仲間である以上「どうしても関わらなければならないシチュエーション」は発生します。

しかし、なるべくそれ以外は「拒否したりストレス減のコツを掴んでしまう」ことで、快適な毎日をゲットできますよ♪

一生の関わりではないと割り切る

一生の関わりではないと割り切るのもおすすめです。

そもそも、よほど近しい人間関係でない限り、3年以上同じような付き合いが続くことは非常に少ないです。

会社であれば異動や配置転換、転職などもありますし、波長が合わない関係ならいつまでも続かないように画策(転職や異動願い)すれば良いのです。

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コイツとも、あと数年の付き合いか…、コイツから離れたら、いつか懐かしい気持ちになるのかな？

その為「このウザい奴も、あと1〜2年で別れるだろうから、今のうちだけ付き合ってやるか♪」くらいのメンタルにしておけば、心のバランスを取れますよ♪

人間扱いせず見方を変える

個人的に良くやった方法ですが、人間扱いせず見方を変えるという方法もおすすめです。

具体的には「ワンワン吠える大型犬で躾(しつけ)がなっていない」「人間の皮を被ったナマケモノで、人間様の動きに付いて来れてない」などですね(笑)

そもそも、相手が「話がわかる“同じ人間”と判断しているからウザい」のであれば「目の前のこの生き物は人間ではない」と、心の中で否定しておけば良いのです♪

例えば僕は、物覚えの悪い高齢上司は「適当にエサをやっておけば大人しくなる“野生の老猿”」程度に考えていました。

エサというのは仕事の成果や上司のサポートですが、近くに来たら「ハイハイ…。エサが欲しいのね野猿め…。」程度に関わっていました。

あれ？このパソコンってどう動かすの？

(頭悪いお猿さんだな…)これはこうするんですよ♪

年上なのに、人のエネルギーを奪いながら生きているアホは一定数いる為、そういう奴は「頭の中で人間扱いを辞める」ことで、かなり楽になりますよ♪

うざい理由を見つめ直す

かわし方という意味では上級編ですが、うざい理由を見つめ直すのもおすすめです。

なぜなら「あなただけがうざがっていて、周りは気にしていないケースがある」からです。

そもそも世の中には「100人中100人全員に好かれる人もいなければ、100人全員に嫌われる人もいない」です。

その為「なぜ自分はこの人をうざいと感じてるのか？嫌いと感じているのか？」を見つめ直すことで、見方を変えられるかもしれませんよ♪

同族嫌悪or逆属性の可能性

一番多いのは、同族嫌悪or逆属性の可能性です。

つまり「自分がやりたくてもやれない事を、相手がやっているから腹立つ」という心理が、あなたの奥底に眠っているわけです。

例えば僕は「無能で仕事能力がないのに、何でも立場で物を言う上司」に一時期苦しんだ経験があります。

あんたは本当に物覚えが悪いわね…。

怒！(お前に指導能力が無いのに、何言ってやがる)

↓1年後

ちゃんと活躍してるみたいね…。

●●さんの指導が良いもので(笑)(やっぱりお前の指導能力が無かっただけやんけ)

しかし、その怒りをベースとして努力した結果、無能上司のチームから他に配属されて「ある程度頼られる人間」にまで成長できました(笑)

つまり「立場でしかモノが言えない上司」だったので「絶対こんなクズみたいな働き方はしない！」という逆属性の人間になれたわけですね♪

他にも「上司が無能なのにヘラヘラ仕事しているタイプ」で腹が立ったのですが、ある時「あぁ。俺も、もうちょっと手を抜こう」とリラックスするようにしたのです。

その結果、上司がヘラヘラ逃げてた仕事を自分でもやるようになった為、上手くチーム内でバランスを取れるようになりました♪

このような成功体験から言っても、あなたにとって特定の相手がうざいと映るのは「自分にとって似た能力を表面化している」「自分が反面教師にしたい存在」というケースも多いです。

その為「嫌いな相手の逆を行く」「嫌いな相手と同じ行動を自分もしてみる」ことで、ストレスを減らせる確率がアップしますよ♪

転職準備して立つ鳥跡を濁す

転職準備して立つ鳥跡を濁すのもおすすめです。

やってみると分かりますが「この組織の人とは、●ヶ月後には何の関係もなくなる」と思うと、周りの目がほとんど気にならなくなります。

その為、転職前提になってしまえば「ウゼーなクソが？相談窓口に悪虐非道を報告しといたからな？」くらい開き直り、仕返しできるものですよ♪

もしくは「似た人が集まる会社から離れる」事で、イヤな人間関係から卒業できるケースもあります。

実際僕は「古臭い会社の営業職」から「創業の若いWEB制作職」に転職した事で、居心地がとてもよくなりましたから♪

職種別体験談

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もしくは、過去の僕のように「お金を払って勉強はイヤ」「自力で副業しながらスキルを育みたい」というケースもあるでしょう。

そういう場合は、以下のリンク先にて「ブログの始め方」「副業禁止の会社で稼ぐコツ」を紹介しているので、将来の選択肢を広げる参考としてご活用下さい♪

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職場の60代パートのおばさんは性格がうざい…うるさい時対策