会社の仕事を早退したい！
嘘だと疑われない自然な理由について知りたい！
たまには「もう帰ろっかな…」なんて思う日、ありますよね？
でも、上司や同僚に怪しまれずに、スムーズに早退したい。誰もがそう考えるでしょう。
「今日はちょっと…」なんて曖昧な理由では、特に忙しい時期だと「本当に？」と疑いの目を向けられることも。
そこで今回は、周囲に納得してもらえる、自然な早退理由を6つ厳選してご紹介します。
この記事を読めば、もう早退で悩む必要はありません！堂々と「お先に失礼します！」と会社を後にしましょう♪
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最初に参考として「転職10回経験+転職サイトのWEBライターを経験した僕」がおすすめする、転職サイトについてご紹介していきます。
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よくある早退理由とその対策
- 体調不良を理由にする場合
- 家族の体調不良を理由にする場合
- 役所や銀行での手続きを理由にする場合
- 通院や治療を理由にする場合
- 冠婚葬祭を理由にする場合
- 子どもの学校行事を理由にする場合
「よくある早退理由とその対策」について、ポイントは上記6個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
体調不良を理由にする場合
「頭が痛くて…」なんて、誰でも一度は言ったことがあるんじゃないでしょうか？分かります、その気持ち。
でも、ちょっと待って！嘘だと後で気まずくなったり、会社の人に迷惑をかけちゃう可能性も。
嘘をつく前に、深呼吸して、本当に早退が必要かどうか、もう一度考えてみましょう。
深刻な悩みを抱えているなら、信頼できる人に相談するのもおすすめです。
自分を大切にすることが、周りの人への感謝に繋がりますよ♪
家族の体調不良を理由にする場合
「どうしよう、どうしても早く帰りたい…！」そんな時、頭によぎるのが「家族の体調不良」を理由にするという方法ですよね。
でもちょっと待って！確かに、家族の体調不良は、上司も簡単に「ダメ」とは言えない強力な理由です。
でも、嘘がバレて気まずい思いをするのは避けたいですよね？
それなら、普段から家族とのコミュニケーションを密にしておくことが大切です。
日頃からよく話を聞いていれば、本当に体調が悪い時に「会社を早退して」と素直にお願いできますよね。
嘘をつかなくても済むように、正直に伝える勇気も忘れずに持ちましょう♪
役所や銀行での手続きを理由にする場合
「ちょっとこれから役所で住所変更の手続きが…」なんて、誰しも一度は使ったことがある言い訳の定番ですよね。
でも、役所って実は平日の夕方や仕事帰りの時間帯も結構開いていたりするんです。
最近はオンラインで手続きができるところも増えていますしね。
嘘はバレやすいので、本当に必要な手続きのときだけ使うようにしましょう！
銀行も同様で、最近はキャッシュレス化が進み、わざわざ銀行に行かなくても手続きができるケースが増えています。
嘘がバレて気まずい思いをするよりも、正直に早退理由を伝える方が、長い目で見れば信頼関係を築けるはずです♪
通院や治療を理由にする場合
「頭痛がする…」と、頭を抱えながら早退した経験、誰しも一度はあるのではないでしょうか？
でも、それって本当は「家でゆっくりゲームしたい！」とか「話題のあの店に並ばなきゃ！」なんていう気持ちからだったりしませんか？
罪悪感を感じつつも、通院や治療を理由に早退するあなたへ。
確かに、病院に行くために早退するのは何も悪いことではありません。
ただし、嘘の理由で早退を繰り返すと、会社からの信頼を失ってしまう可能性も。
その為、頻繁に利用するのは控えておきましょう♪
冠婚葬祭を理由にする場合
たまには早く帰りたい時ってありますよね？
「今日はどうしても行かなきゃいけない用事が…」 そんな時、咄嗟に出てくる言い訳といえば「親戚の冠婚葬祭」ではないでしょうか？
確かに、おめでたい席やお悔やみの席となると、早退せざるを得ない状況だと感じやすいですよね。
でも、ちょっと待って！嘘だとバレた時のリスク、考えたことありますか？
親戚の名前を聞かれた時に答えられなかったり、後日「あの時どうだった？」と話を振られた時にしどろもえ…なんてことに。
嘘はいつかバレるもの！正直に伝えるか、別の理由を考えましょう♪
子どもの学校行事を理由にする場合
子どもの授業参観や学校行事、みんな一度は早退の理由に使ったことがあるんじゃないでしょうか？
「先生から、保護者の方お一人でも、必ず参加するように言われました！」 なんて、ちょっと大げさに言ってみたりして。
でも、ちょっと待って！最近は、授業参観もオンラインで配信される学校も多いんです。
うっかり「オンラインで見たよ」なんて言っちゃったら、大変！
嘘はバレるとツライし、何より、大切な人の信頼を失うことになりますよ。
早退理由が嘘だと疑われないためのポイント
- 日々の勤務態度を良好に保つ
- 上司や同僚との良好な人間関係を築く
- 早退理由に沿った行動をとる
- 早退後のSNS投稿に注意する
「早退理由が嘘だと疑われないためのポイント」について、ポイントは上記4個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
日々の勤務態度を良好に保つ
いつも通りの時間に会社に着いたのに、なんだか今日は気分が乗らない…そんな朝、ありませんか？
「ちょっと仮病使ってしまおうかな…」なんて、悪魔の囁きが聞こえてきそうですよね。
でもちょっと待ってください！一度ついた嘘は、後々自分を苦しめることになるかもしれません。
ズル休みがバレてしまったら、周りの信頼を失ってしまうだけでなく、会社での立場も危うくなってしまいます。
それよりも、今日は少し早めに仕事を切り上げて、美味しいものでも食べながらリフレッシュしませんか？
明日はきっと、スッキリした気分で仕事に取り組めるはずです♪
上司や同僚との良好な人間関係を築く
「なぁなぁ、今日仮病使って午後から有給消化しない？」なんて、気軽に同僚に話しかけられた経験はありませんか？
仕事がキツくて、ちょっとズルしちゃおうかな…と思う気持ち、分かります。
でもちょっと待って！嘘だとバレた時、上司や同僚との信頼関係は崩れ去ってしまいます。
普段からコミュニケーションをしっかり取っておけば、本当の理由を話せる雰囲気も生まれやすいですよね。
良好な関係を築くことが、結果的に気持ちよく仕事をする近道ですよ♪
早退理由に沿った行動をとる
「喉が痛い」「親が倒れた」… よくある早退の理由も、その後の行動でバレちゃう可能性大！
例えば、同僚に「病院行く」って言ったのに、元気そうにコンビニに駆け込んでたら？その後ろめたさときたら…ゾッとしますよね。
遊びに行くのも、用事を済ませるのも、後で堂々と楽しめるように、早退は正直ベースで考えましょう♪
早退後のSNS投稿に注意する
せっかく早退できたのに、SNSにウッカリ投稿、なんてことありませんか？
上司や同僚に見られると、嘘がバレて気まずい思いをするかも…。
「今日はゆっくり休む」 そう心に決めて、SNSはぐっと我慢。
本当に体調が悪い時以外は、早退は控えめに！仕事に集中して、定時に帰りましょう♪
早退する際に気をつけるべきマナーとポイント
- 事前に上司に連絡を入れる
- 早退理由を明確に伝える
- 業務の引き継ぎをしっかり行う
- 重要な業務を優先する
- 後日、未完の業務を補完する
- 帰る際に同僚や上司に挨拶をする
「早退する際に気をつけるべきマナーとポイント」について、ポイントは上記6個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
事前に上司に連絡を入れる
早退したいけど、言い出しにくいし、嘘はちょっと気が引ける…ですよね。
勇気を出して正直に伝えれば、意外とすんなり受け入れてもらえるかもしれませんよ！
上司も人間です。体調が悪い時もあるし、急な用事ができることだってあります。
自分の状況をきちんと説明すれば、きっと理解を示してくれるはずです。
嘘がバレてしまうと、その後の信頼関係にも影響が出てしまうので、正直に伝えるようにしましょう♪
早退理由を明確に伝える
早退したいけど、本当の理由を言うのが気が引ける時ってありますよね。
でも、嘘をつくのは後々面倒なことになるかも。
上司や同僚に「大丈夫？」と心配してもらえるように、正直に伝えるのが一番です！
例えば「昨日からお腹の調子が悪くて…」や「熱っぽくて集中できないんです…」と具体的に伝えるようにしましょう。
早退の理由が分かれば、みんなも安心して送り出してくれますよ。
嘘はつかずに、正直に伝えることが大切です♪
業務の引き継ぎをしっかり行う
「帰るまでが遠足」って言うように、早退するときだって、最後まで気を抜いちゃダメ！
「お腹痛い…」「熱っぽい…」って早退するときこそ、周りに迷惑をかけちゃう可能性もあるので、引き継ぎはいつも以上に丁寧に。
例えば「この仕事、ここまで終わらせました！ あとの資料は、ここに置いときます！」みたいに、具体的に伝えることがポイント！
そうすれば「あいつ、急に休んだくせに、仕事できるじゃん…！」ってなるかも。
早退する時こそ、デキるビジネスパーソンとして、スマートな印象を残しちゃいましょう♪
重要な業務を優先する
「やばい、今日のプレゼン資料まだ終わってない…！」そんな時、上司から「頼んでいたあの仕事、どうなってる？」なんて聞かれたら、もう心の中は大パニックですよね。
「あ、えっと…熱が出ちゃって…」なんて、つい嘘をついて早退したくなってしまう気持ち、よ〜く分かります。
でもちょっと待ってください！焦って早退する前に、まずは落ち着いて今日の仕事の優先順位をつけてみませんか？
もしかしたら、プレゼン資料よりも先に終わらせるべき、重要な仕事があるかもしれません。
重要な仕事さえ終わらせちゃえば、上司も少しは大目に見てくれるかも…！？
後日、未完の業務を補完する
早退したものの、やっぱり気になってしまうのがあの仕事……そんな経験、みなさんにもあるのではないでしょうか？
「大丈夫、任せておいたから！」なんて上司の優しい言葉に甘えてしまったものの、結局その後輩が徹夜で片付けてくれた……なんて話は、社会人なら一度は耳にする定番エピソードですよね。
でも、後から自分のせいで周囲に迷惑をかけてしまったと気づくのは、やっぱりツラいもの。
早退した翌日は、いつもより30分早く出社して、残りの仕事を片付けてしまいましょう！
前日のうちに”「お詫び」”も兼ねて、皆んなが好きそうなコンビニスイーツを買っておけば、ポイントアップ間違いなしですよ♪
帰る際に同僚や上司に挨拶をする
「先に失礼します！」 午後3時、定時までまだ時間があるのに、同僚に聞こえるように大きな声であいさつしてませんか？
周りの視線がちょっと気まずい…なんて経験、誰しもあるはず。
「今日は予定があるので…」なんて曖昧な理由で早退すると、後で「本当は遊びに行ってたんでしょ？」なんて勘ぐられることも。
帰る理由は正直に言う必要はありません！「家の用事」でOK。
大切なのは、周りの人に不快な思いをさせないこと！コソコソ隠れて帰る方が、よっぽど印象が悪いですよ！
堂々と、でも誠実に、挨拶はしっかりとして帰りましょう♪
おすすめ転職サイト
最後に参考として、おすすめ転職サイトについてご紹介していきます。
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