仕事 休んだお詫び お菓子 メッセージ

 

相談男性1

仕事を休んだお詫びにおすすめのお菓子は?

相談女性1

心温まるメッセージ例文について解説して欲しい!

 

「やっちゃった、仕事休んじゃった…」そんな時、心配をかけてしまった職場への申し訳なさと、休んだ分の業務が溜まっているであろう現実に、ちょっとだけ憂鬱な気分になりますよね。

 

でも大丈夫!そんな気持ちを吹き飛ばすように、復帰するときは笑顔で「ただいま!」と言えるように、ちょっとしたお詫びの準備をしてみませんか?

 

 

この記事では、職場の皆さんに「お疲れ様です!」と感謝を伝える、おすすめのお菓子と、心が伝わるメッセージの例文をご紹介します。

 

あなたの誠意が伝わるように、一緒に最適な贈り物を見つけましょう♪

 

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最初に参考として「転職10回経験+転職サイトのWEBライターを経験した僕」がおすすめする、転職サイトについてご紹介していきます。

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まず、僕の見聞きした具体的な転職成功例を補足しておきます。

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出典:ブラックジャック

  • 某財閥系大手エンジニアで「毎日終電続きで時間がない」→中小の同業種エンジニアに転職し、年収や企業ブランド価値は減ったが「残業平均20h/月以下でストレス激減
  • 中小企業の営業職だったが、上のポストがつかえていた→転職エージェント経由で「中小企業の営業部長職待遇」に出世でき「年収も100万円以上UP
  • シフト制の営業職だったが「毎週1日休みで疲れが取れない」→土日祝休みのルート営業に転職し「決まった固定休みがある為、リフレッシュしやすくなった
  • ガツガツ実力主義系の会社で「体育会系に馴染めなかった」→仲間と一緒に和気あいあいな感覚で働きながら「皆で仕事を楽しむスタイルが肌に合い、ストレス激減した


このように「自分がラクに働ける環境をGETした」「今より成長できる環境にシフトした」事で、ストレスが減ったり、やる気が増えたわけです♪

もちろん、リスクもありますが「どんな軸で転職したいのか?(残業減/年収UP)を明確にする」「情報収集をキッチリしておく」ことで、最悪の事態を回避しやすいですよ♪


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また、以下のリンク先にて「転職サイト・エージェントおすすめランキング〜利用失敗体験談」を赤裸々に公開しているので、合わせて参考にご覧下さい♪




仕事を休んだ際のお詫びのお菓子について

仕事を休んだ際のお詫びのお菓子について

 

仕事を休んだ際のお詫びのお菓子について

  1. お菓子を選ぶ際のポイント
  2. 人気のお詫びお菓子ランキング
  3. 性別によるお詫びお菓子の選び方

     

    仕事を休んだ際のお詫びのお菓子について」について、ポイントは上記3個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

     

    お菓子を選ぶ際のポイント

     

    仕事でミスしちゃったり、体調崩して会社を休んでしまったり…そんな時、周りの人に「ごめんね」と「ありがとう」を伝えるのに、お菓子って万能ですよね。

     

    でも、せっかくなら喜んでもらえるものを贈りたい!そこで、今回はオフィスでのお詫びにぴったりなお菓子選びのポイントをご紹介します。

     

    ポイントはズバリ3つ!

     

    ①個包装で分けやすいものを選ぼう!

    最近はリモートワークの方もいるし、個包装だとデスクで食べやすいから喜ばれますよ。

    ②重すぎないものをチョイス!

    「気を使わせちゃったかな?」と相手に思わせないことが大切。焼き菓子の詰め合わせなどは避けて、日持ちするゼリーやクッキーなどを選びましょう。

    ③メッセージを添えて、感謝の気持ちを伝えよう!

    メッセージがあると、気持ちが伝わるのでおすすめです。「いつもありがとう」「お気遣いなく」など、一言添えるだけでOK!

     

    ちょっとした気遣いが、円滑な人間関係を築く秘訣です!ぜひ、参考にしてみてくださいね♪

     

    人気のお詫びお菓子ランキング

     

    「風邪で休んじゃってゴメン…」「どうしても外せない用事で休みをもらって…」なんて時、出社したらちょっとしたお詫びにお菓子を渡しますよね。

     

    でも「どんなお菓子がいいか迷う!」というあなたへ。

     

    今回は、20~30代男性に聞いた「もらって嬉しいお詫び菓子ランキング」をご紹介します!

     

    第1位.個包装のお菓子

    やっぱり定番!デスクで気軽に食べられるし、周りの目を気にせず食べられるのが嬉しいみたい。

    第2位.有名店のスイーツ

    「お!気遣いできるな」と一目置かれること間違いなし!ちょっと高級なドーナツや、話題のスイーツだと会話も弾みます。

    第2位.有名店のスイーツ

    ポイントは「お疲れ様です。この前はすみませんでした!」の一言を添えること。感謝の気持ちが伝われば、きっと笑顔で許してもらえますよ!

    性別によるお詫びお菓子の選び方

     

    「風邪で休んじゃってごめん!みんなが頑張ってくれたおかげで助かったよ。これ、ほんの気持ちだから食べてね!」なんて、職場復帰の時にこんなセリフ、一度は言いたいと思いませんか?

     

    どうせなら、喜んでもらえるお菓子を選びたいですよね。

     

    そこで今回は、男性社員、女性社員それぞれに喜ばれるお菓子の選び方をご紹介します。

     

    男性社員には… 甘じょっぱい系や定番スナックがおすすめ!

    ポテトチップスやせんべいなど、お酒にも合うようなしょっぱい系スナックは、男性社員が多い職場では鉄板です。甘いものが苦手な人でも食べやすいのがポイント。個包装なら、配りやすくて◎!

    女性社員には… おしゃれな焼き菓子や紅茶がおすすめ!

    女性社員が多い職場なら、見た目も華やかな焼き菓子や、ちょっと高級な紅茶が喜ばれます。小分けにされたフィナンシェやマドレーヌ、フレーバーティーの詰め合わせなどは、話題にもなって会話も弾むかも!

    お詫びの言葉とメッセージの例文

    お詫びの言葉とメッセージの例文

     

    お詫びの言葉とメッセージの例文

    1. 仕事を休んだ場合のお詫びメッセージ例文10選
    2. お詫びのお菓子の持参方法

       

      お詫びの言葉とメッセージの例文」について、ポイントは上記2個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

       

      仕事を休んだ場合のお詫びメッセージ例文10選

       

      「体調崩してしまい、今日はお休みさせていただきます…」なんてこともあるでしょう。 同僚へのお詫びの気持ち、お菓子と共に伝えませんか?

       

      今回は、そんな時に使えるメッセージ例文を10個ご紹介します!

       

      軽い風邪の場合

      • 1.「昨日はご迷惑をおかけしました!熱は下がったけど、まだ鼻声なので念のため今日も休みます。明日、美味しいお菓子を持って行きますね!」
      • 2.「おはようございます。 昨日は大変失礼しました。 おかげさまでだいぶ回復しました!明日は出社しますので、また何かとご迷惑をおかけするかと思いますが、どうぞよろしくお願いします。」

      ちょっとズル休み…そんな時こそ正直に!

      • 3.「昨日はお休みしてしまい、すみませんでした!実はちょっと寝坊しちゃいまして…。明日、皆様に感謝の気持ちとして、コンビニスイーツ買って行きます!」

      体調不良で休んだ場合

      • 4.「昨日はご心配をおかけして、申し訳ありませんでした。体調不良で休ませていただきましたが、おかげさまでだいぶ回復しました。まだ本調子ではないので、今日は無理せずゆっくり過ごします。」

      その他

      • 5.「ご迷惑をおかけして申し訳ありません。おかげさまで体調は回復しました。明日からまた頑張りますので、どうぞよろしくお願いします!」
      • 6.「昨日はお休みをいただき、ありがとうございました。体調も回復し、今日は元気に出社しました! また今日から頑張りますので、どうぞよろしくお願いします!」
      • 7.「皆様にご迷惑をおかけしてしまい、申し訳ございませんでした。体調を崩してしまい、お休みをいただいておりました。明日からまた頑張りますので、どうぞよろしくお願いします。」
      • 8.「ご心配をおかけして申し訳ありませんでした!体調も回復したので、また今日から頑張ります!」
      • 9.「今日はお休みをいただき、ありがとうございました。明日からまた頑張ります!」
      • 10.「昨日はすみませんでした!体調も回復したので、今日からまた頑張ります!」

       

      感謝の気持ちは、直接伝えるのが一番!でも、ちょっと照れくさい… そんな時は、メッセージと共にお菓子を渡すのも良いですね♪

       

      お詫びのお菓子の持参方法

       

      休んだ後、会社へのお詫びの品は何が良いか悩みますよね。

       

      お菓子は定番ですが、渡すタイミングが重要です。

       

      始業前や終業後など、みんなが揃っていない時間に、個別に配りましょう。

       

       

      デスクにそっと置くのもおすすめです。

       

      一言添えれば、気遣いがさらに伝わりますよ♪

       

      お詫びのお菓子のラッピングと持参方法

      お詫びのお菓子のラッピングと持参方法

       

      お詫びのお菓子のラッピングと持参方法

      1. お詫びのお菓子のラッピングマナー
      2. お詫びのお菓子の持参タイミングと注意点

         

        お詫びのお菓子のラッピングと持参方法」について、ポイントは上記2個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

         

        お詫びのお菓子のラッピングマナー

         

        ちょっとした体調不良で会社を休んでしまった…同僚に迷惑をかけちゃったし、何かお詫びしたいけど、どんなものが喜ばれるかな?

         

        そんな時は、やっぱりお菓子が定番ですよね!個包装になっていれば、配りやすくておすすめです。

         

         

        お菓子と一緒に感謝のメッセージがあると、より気持ちが伝わるでしょう。

         

        「ご迷惑をおかけしました」「お気遣いありがとうございます」など、一言添えてみてくださいね。

         

         

        さらに、お菓子を可愛くラッピングすると、感謝の気持ちがより一層伝わりますよ。

         

        包装紙やリボンを使ったり、メッセージカードを添えたりするのも良いでしょう。

         

        相手への感謝の気持ちを込めて、お詫びの品を選びましょう♪

         

        お詫びのお菓子の持参タイミングと注意点

         

        同僚に迷惑をかけた後、菓子折りを持っていくタイミングは、感謝の気持ちが伝わりやすい「午前中の業務開始後」がベストです。

         

        ただし、始業直後はバタバタしているので、少し時間を置いてから渡しましょう。

         

         

        また、渡す際に「お休みを頂いてご迷惑をおかけしました。皆様でどうぞ」と一言添えるとお菓子と一緒に気持ちが伝わりやすくなります。

         

        休憩時間や終業間際は、周りの人に気を使いづらく、迷惑に感じてしまう可能性も。

         

        相手への気遣いを忘れずに、ベストなタイミングでお菓子を渡しましょう♪

         

        仕事で迷惑をかけたお詫びのお菓子の予算とマナー

        仕事で迷惑をかけたお詫びのお菓子の予算とマナー

         

        仕事で迷惑をかけたお詫びのお菓子の予算とマナー

        1. お詫びのお菓子の予算相場
        2. お菓子を渡すタイミング
        3. のし・表書き・水引について
        4. 老舗や有名店のお菓子を選ぶ
        5. パッケージやデザインに注意
        6. 重みのあるお菓子を選ぶ

           

          仕事で迷惑をかけたお詫びのお菓子の予算とマナー」について、ポイントは上記6個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

           

          お詫びのお菓子の予算相場

           

          仕事で迷惑をかけたとき、感謝の気持ちを込めてお菓子を渡すのは定番ですよね。

           

          でも、休んだお詫びとなると、ちょっと悩みませんか?

           

          そこで今回は、同僚に「休んでごめんね、また頑張ろうね!」と伝えるのにぴったりなお菓子の予算相場をご紹介します。

           

           

          「ちょっと多めに休んじゃった…」なんて時は、1,000円~2,000円くらいが相場。

           

          個包装のお菓子を詰め合わせたり、話題のスイーツを選んでみたりするのも良いでしょう。

           

          感謝のメッセージを添えれば、きっと気持ちが伝わりますよ♪

           

          お菓子を渡すタイミング

           

          同僚にお菓子を渡すタイミングは、業務開始前や休憩時間など、みんなが揃っている時がベストです。

           

          個別で渡すと、周りの人に気を遣わせてしまう可能性があります。

           

          「皆さんでどうぞ!」の一言を添えるだけで、受け取る側も気が楽になりますよ。

           

           

          休憩時間なら、お菓子を囲んで会話も弾みますね。

           

          ちょっとしたコミュニケーションを通して、感謝の気持ちを伝えてみましょう♪

           

          のし・表書き・水引について

           

          休んだ仕事への罪滅ぼしのお菓子、せっかくなら感謝の気持ちも一緒に届けたいですよね。

           

          でも、ちょっと待ってください!のし紙って、どう選べばいいか悩みませんか?

           

           

          安心してください!ポイントは「内祝い」や「お礼」の表書きを選び、水引は紅白の蝶結びにすること。

           

          蝶結びは何度でも結び直せることから、繰り返しお礼をするのにふさわしいとされています。

           

           

          仕事復帰のお菓子に堅苦しいマナーは必要ありません。

           

          感謝の気持ちと、少しの気遣いを添えて、職場への復帰をスムーズに♪

           

          老舗や有名店のお菓子を選ぶ

           

          誠意を伝えるためにも、老舗や有名店のお菓子を選ぶのがベターです。

           

          無理して高価なものを買う必要はありませんが、迷惑をかけた事に対する謝罪と感謝が伝わるように「<お店の名前>+<お菓子の名前>」はインパクトのある物の方が良いでしょう。

           

          その上で「また明日から、一緒に頑張りましょう!」といった一言を添える事で、イライラしていたり、モヤモヤしている同僚の心を解きほぐすことができますよ♪

           

          パッケージやデザインに注意

           

          急な休みで迷惑をかけた時、お詫びの気持ちはちょっとしたお菓子で伝えてみましょう。

           

          でも、職場に持っていくなら、個包装になっていて、ゴミが出にくいものがベターですよね。

           

           

          さらに、パッケージやデザインにもこだわりを!センスのいいお菓子をもらえると、それだけで「おっ!」と思ってもらえます。

           

          例えば、話題のスイーツや、おしゃれなパッケージのお菓子を選んでみてはどうでしょう?

           

          相手のことを思って選んだことが伝わるように、メッセージを添えるのも忘れずに♪

           

          重みのあるお菓子を選ぶ

           

          「休んだ分は頑張るから!」の気持ちを伝えるなら、ちょっと高級路線のお菓子を選んでみませんか?

           

          普段はなかなか買わない、有名店のスイーツや話題のチョコレートなどは、もらった人が特別感を感じること間違いなし。

           

           

          予算や相手の人数に合わせて、詰め合わせを選ぶのも良いですね。

           

          「これ気になってたんだ!」なんて会話も生まれれば、気まずい雰囲気もきっと和みますよ♪

           

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          最後に参考として、おすすめ転職サイトについてご紹介していきます。

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          僕は26歳の時に、将来をもっと良くしたいと感じて、チャレンジ転職しました。

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          事務職で働いていて伸びしろを感じていたこと

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          • 「もっと上司や先輩で憧れる人の元で働きたい!」という意欲があった!


          とは言え、「退職3ヶ月前からユルユル転職活動開始→ギリギリ退職3週間前に転職先が決定」という感じでした(笑)

          その為、この経験から言えるのは「転職を意識し始めてから転職まで、最低3ヶ月以上は欲しい」という事です。

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