体調不良で2日連続休む時のメール例文【簡単】｜転職ドリフト-20代〜30代向け転職サイト比較おすすめランキング

急な体調不良、あなたは経験したことはありますか？

頭が痛くて起き上がれない、吐き気がして仕事に行けそうにない…そんな時、会社に連絡をするのも辛いものですよね。

「2日連続で休むなんて、迷惑をかけてしまう…」「どんな風に伝えたら、会社の人に理解してもらえるだろう…」そんな悩みを抱えているあなたへ。

この記事では、2日連続で体調不良で会社を休む際に、失礼なく、そして簡単に使えるメール例文をご紹介します♪

体調不良で2日連続休む際のメール例文と注意点
体調不良メールの返信例とマナー
体調不良で2日連続休む際の疑問点

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体調不良で2日連続休む際のメール例文と注意点

2日連続で休む際のメール例文
風邪で2日目も休む場合のメール例文
2日連続で休む際の注意点
何日連続で休むとクビになるのか
メールの結びの書き方
復帰の伝え方

「体調不良で2日連続休む際のメール例文と注意点」について、ポイントは上記6個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

2日連続で休む際のメール例文

二日連続で体調を崩してしまい、会社を休むことになった時、どんなメールを送れば良いか悩んでしまいますよね。

「こんな時、どんな風に伝えれば良いんだろう…」と迷ったあなたへ。

今回は、2日連続で体調不良で会社を休む場合のメール例文をご紹介します！

2日連続で休む際のメール例文

件名：【〇〇株式会社　田中太郎】体調不良による休暇のお願い(〇月〇日～〇月〇日)

〇〇部長

お疲れ様です。田中太郎です。

昨日より体調を崩しており、本日も回復の見込みが立たないため、誠に恐縮ですが、〇月〇日と〇月〇日の2日間、お休みを頂きたくご連絡いたしました。

ご迷惑をおかけしてしまい大変申し訳ございませんが、何卒よろしくお願い申し上げます。

田中　太郎

090-XXXX-XXXX

ポイント

件名には「氏名」「必要なら緊急連絡先」「いつからいつまで休むのか」を明確に記載する
「頭痛と発熱が続いている」など、具体的な症状と、2日間休むことを明記する
いつ頃仕事に復帰できそうか、伝えるようにする
対応が必要な案件がある可能性がある場合で、終日対応できない場合は「午前中は病院に行っている為、明日15時以降は対応できます」など、連絡可能な時間帯を伝える

風邪で2日目も休む場合のメール例文

二日連続で体調を崩して会社を休むこと、ツラいですよね…。

「また休んで迷惑かけちゃうな…」と、上司や同僚にメールを送るのも気が重いでしょう。

そこで今回は、2日目も体調不良で会社を休む場合の、気遣いが伝わるメール例文をご紹介します。

1. 昨日の症状が悪化してしまい…

件名：【〇〇株式会社　田中太郎】2/14も体調不良のためお休みさせていただきます

本文：

〇〇部長

お疲れ様です、田中です。

昨日の発熱と咳がひどく、本日も大事をとってお休みさせていただきます。

ご迷惑をおかけし大変申し訳ございませんが、何卒ご理解いただけますと幸いです。

2. 病院で検査を受けることに…

件名：【〇〇株式会社　田中太郎】2/14も体調不良のためお休みさせていただきます

本文：

〇〇部長

お疲れ様です、田中です。

昨日から体調が優れず、本日も引き続きお休みさせていただきます。

病院で検査を受ける予定です。

申し訳ございませんが、よろしくお願いいたします。

3. 明日以降の勤務について…

件名：【〇〇株式会社　田中太郎】2/14も体調不良のためお休みさせていただきます

本文：

〇〇部長

お疲れ様です、田中です。

昨日の体調不良が回復せず、本日も引き続きお休みさせていただきます。

明日以降の勤務につきましては、改めてご連絡いたします。

ご迷惑をおかけし大変申し訳ございません。

これらの例文を参考に、自分の状況に合わせてメールを作成してくださいね。

ゆっくり休んで、一日も早く元気になってください♪

2日連続で休む際の注意点

二日連続で体調を崩して会社を休むこと、ありますよね。

社会人たるもの、ここで上司に不信感を抱かせない立ち振る舞いが重要です。

まず、連絡はできる限りメールではなく電話で！意外と忘れがちですが、体調不良時は電話で連絡するのがマナーです。

熱っぽい声で「申し訳ありません…」と伝えれば、上司も心配してくれるはず。

そして、簡潔な理由と休暇中の業務引き継ぎを伝えましょう。

「〇〇の業務は△△さんに共有済みです」「○○の件は、復帰次第対応いたします」と、具体的なタスクに言及するのがポイントです。

最後に、必ず「ご迷惑をおかけして申し訳ありません」と謝罪の言葉を添えましょう。

2日連続で休む場合は、特に周囲への配慮を忘れないようにしましょう♪

何日連続で休むとクビになるのか

「体調不良で2日も休んでしまった…会社に連絡しなきゃ…でも、もしかしてクビ？！」なんて、不安になりますよね。

ご安心ください！実は、2日連続で休んだからといって、すぐにクビになることはありません。

法律でも、解雇には厳しいルールが定められているんです。

ただし、会社を安心させるためにも、連絡は必須！

「昨日は熱が出てしまって…」「病院で診てもらったら○○と言われたので、念のため、今日も休ませていただきます。」など、状況を伝えれば、会社も安心しますよ♪

メールの結びの書き方

メールの締めくくり方も、普段通りでOK！

「お大事に」なんて言葉を上司にかけてもらっても、ちょっと困っちゃいますよね…？

普段通り「よろしくお願いいたします」や「失礼いたします」で大丈夫！

ただし、いつもより多めに「ご迷惑をおかけします」を添えて、申し訳ない気持ちを伝えてみましょう。

「またご連絡します」と、いつ連絡が来るか分かるようにしておくと、相手も安心できますよ♪

復帰の伝え方

「ただいま戻りました！」と元気よく出社したいところですが、2日間も休んでしまった後だと、少し気まずみますよね。

そこでおすすめなのが、復帰の報告メールに「ひとこと」添えるワザ。

「ご迷惑をおかけして申し訳ありませんでした。お陰様で体調も回復しました！本日よりまた頑張りますので、どうぞよろしくお願いします。」

こんな風に「謝罪→感謝→今後の意気込み」と３つの要素を盛り込むと、受け取る側も安心できますよ♪

体調不良メールの返信例とマナー

体調不良メールの返信マナー
同僚からの体調不良メールに対する返信例
上司からの体調不良メールに対する返信例
取引先からの日程調整の返信例

「体調不良メールの返信例とマナー」について、ポイントは上記4個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

体調不良メールの返信マナー

上司や先輩に「体調不良で休ませてください」とメールを送ったものの、2日連続で休むことになったら、どんなメールを送ればいいか悩みますよね。

「まだ休むの？」と思われないか不安になる人もいるのではないでしょうか。

ポイントは、2日目の症状と、仕事の遅延に対するお詫び、そしていつ頃復帰できそうかの3点を伝えること。

例えば「昨日はお休みをいただきありがとうございました。おかげさまで少し回復したのですが、まだ微熱が続いており、大事をとって本日も休ませていただくことになりました。

皆様にご迷惑をおかけし大変申し訳ございません。明日には出社できる見込みですので、引き続きどうぞよろしくお願い致します。」といった具合です♪

同僚からの体調不良メールに対する返信例

件名：Re:〇〇さん、大丈夫ですか？

〇〇さん

お加減いかがですか？

昨日はお休みされていたとのこと、心配していました。

ゆっくり休んで、早く元気になってくださいね！

何か私にできることがあれば、遠慮なく言ってくださいね。

引き続きお大事になさってください。

署名

上司からの体調不良メールに対する返信例

件名：Re:〇〇(自分の名前)です。

〇〇部長(上司の名前)

ご心配をおかけして申し訳ございません。

お気遣いいただきありがとうございます。

おかげさまで、だいぶ体調が回復いたしました。

明日からは出社する予定ですので、どうぞご安心ください。

引き続き、無理のないように努めてまいります。

〇〇(自分の名前)

取引先からの日程調整の返信例

取引先から「いつ頃ならご連絡繋がるでしょうか？」と気遣ってメールが来たら、体調不良で返信が遅れたことへのお詫びとともに、具体的な日時を伝えましょう。

例えば「昨日は、ご連絡をいただきありがとうございます。体調を崩してしまい、ご連絡が遅くなり申し訳ございませんでした。本日は終日、ご連絡可能です。もし、ご都合がよろしければ、15時以降にお電話でご連絡を差し上げてもよろしいでしょうか。」といった具合です。

このように、相手の負担にならないように、かつ、スムーズにやり取りが再開できるように、具体的な日時や方法を伝えることが大切です♪

体調不良で2日連続休む際の疑問点

体調不良で2日連続休むのが許される理由
2日連続休む際の注意点
仕事を2日休んだ後の出勤時にすること

「体調不良で2日連続休む際の疑問点」について、ポイントは上記3個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

体調不良で2日連続休むのが許される理由

まさか……また体調が優れない……昨日も早退したし、今日も会社を休むことに罪悪感を覚える人もいるかもしれません。

でも、ちょっと待って！2日連続で体調不良で休むのは、決して悪いことではありません。

労働基準法では、体調不良による休みに、会社の許可を得る必要はないとされています。

あなたの体が資本です！しっかり休んで、一日も早く元気な姿で職場復帰しましょう♪

2日連続休む際の注意点

2日連続で会社を休むとなると、ちょっとドキドキしますよね。

特に若い頃は「これって休みすぎ？！」と不安になる人もいるかもしれません。

でも、安心してください！会社のルールに従って休むのは当然の権利です。

ただし、連絡はとにかく丁寧にするのがポイント。

上司や先輩は「あなたがどんな仕事を抱えているか」「チームにどんな影響があるか」を気にしています。

「〇〇さんに引き継ぎしました」「対応はいつ頃になりそうです」と具体的に伝えれば、相手も安心できますよね。

さらに、会社のグループウェアで予定を確認できる場合「体調不良のため、〇日までお休みをいただきます。ご迷惑をおかけしますが、よろしくお願いいたします。」のように、休暇申請と合わせて明確にしておくと、より丁寧な印象になりますよ♪

仕事を2日休んだ後の出勤時にすること

「ふぅ…やっと熱も下がったし、明日から会社に行ける！あれ、そういえば上司へのメールってどんな感じだっけ…？」

2日間の体調不良で頭がぼーっとしてるあなたも大丈夫！今回は、出勤時のポイントを３つに分けてお伝えします！

出勤時のポイント３つ

1. 挨拶は元気よく！＝「お休みをいただきありがとうございました！」と、明るいトーンでスタートしましょう。
2. 仕事の遅れは具体的に！＝「〇〇の件、本日中に対応いたします！」と、具体的なタスクと対応策を伝えましょう。心配性の先輩も安心です。
3. 周囲への感謝を忘れずに！＝「ご迷惑をおかけして申し訳ありませんでした。みなさまに早く会えて嬉しいです！」と、感謝の気持ちを伝えると好印象間違いなし！

これらのポイントを参考に、笑顔で出社しましょう♪

体調不良で2日連続休む時のメール例文【簡単】

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