「グローバル企業ユニクロで働くってカッコイイ！でも、実際、正社員になるのは難しいの？」
誰もが知るアパレル業界の巨人・ユニクロ。世界を舞台に活躍したいと考えるあなたなら、一度は就職を考えたことがあるのではないでしょうか？
華々しいイメージとは裏腹に、狭き門と噂されるユニクロの正社員採用では、新卒？中途？どちらの道が現実的？
今回は、ユニクロ就職・転職の実態に迫り、選考突破のための具体的な対策を伝授します♪
適職診断を受けるメリット
最初に参考として、適職診断を受けるメリットについてご紹介していきます。
適職・天職は誰にでもある
まず結論からお伝えしておくと、適職・天職は誰にでもあると思って大丈夫です。 なぜなら、世の中には多種多様な働き方・生き方があり、何百万もの会社が存在しているからです♪- バランスボールに座って仕事するなど、電話が一つしかない自由なエンジニア会社
- 規律とルールがしっかりしており、充実した福利厚生を整備している通信系営業会社
- ベンチャーながら、未経験から文系でもエンジニアとして成長できる教育環境を持つ会社
- 営業＝新規開拓なら「強気な傲慢さ」が武器になるが、ルート営業なら「謙虚さ」が武器になるので逆
- エンジニア＝守る側の「インフラ系エンジニア」は「忍耐力」だが、新商品開発の「アプリ系エンジニア」は「スピード」
- 警備と介護＝警備は「犯罪の可能性を断ち切る仕事」で、介護は「要介護者を受け入れる仕事」
僕が天職に辿り着いた道程
ちなみに、僕が天職に辿り着いた道程についてもご紹介しておきます。- 事務職＝六本木の某大手教育系企業＝教育会社の研修で使う「教科書」を作成する事務
- 営業職＝日比谷の某大手通信系企業
- WEBライター職＝赤坂の某転職系企業
- 人の感情や歴史、文章を扱う文系科目が好きで得意
- 大学入試では国語・歴史で8割を取るほど文系科目が得意
- 個人で仕事に取り組むスタイルが好きで得意
- 学生時代はテニスなど「1人or2人の少人数で取り組むスポーツ」を好んだ
誰にでも適職・天職はある
そして「通信系営業マンで半人前→一流のライター」になれた僕は、誰にでも適職・天職はあると自信を持ってお伝えできます。 そして、天職に到達した僕から「適職・天職と確信する感覚のコツ」も紹介しておきます。 「放っておいてもやってしまう好きな事」or「人から求められる得意な事」を仕事に結び付ける
目・口・毛穴から愛が溢れるような、自分と相手の役に立っている確信が持てる仕事
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ユニクロの正社員について詳しく解説
- ユニクロ正社員の種類と役割
- ユニクロ正社員の年収と待遇
- 評価制度
- 退職理由と退職検討理由
- ワークライフバランス
- 仕事のやりがいや面白み
- 福利厚生や社内制度
「ユニクロの正社員について詳しく解説」について、ポイントは上記7個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
ユニクロ正社員の種類と役割
「ユニクロの正社員って狭き門だって聞くけど、実際どうなの？」
「給料」や「福利厚生」の文字に惹かれ、ユニクロの求人ページを開いたものの「やっぱり正社員になるのは難しいのかな…」とため息をついていませんか？
確かに、ユニクロの正社員採用は簡単ではありません。
あの有名なフリースやTシャツを作るには、実は様々な職種のプロフェッショナルたちが関わっているんです。
例えば、世界中を飛び回り、最新のトレンドを調査する「マーケティング」集めた情報を元に、どんな商品を作るかを考える「商品企画」。
そして、実際に商品を形にする「デザイナー」や「生産管理」。
ユニクロの服が世界中で愛される裏側には、こうした「縁の下の力持ち」とも呼べる社員たちの努力があるわけです。
もちろん、店頭で働くスタッフも大切な役割を担っています。
お客様に気持ちよく買い物をしてもらうための接客や、商品の陳列、在庫管理など、やるべきことは山積みです。
ユニクロは「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」という壮大なビジョンを掲げています。
だからこそ、そのビジョンに共感し、高い目標に向かって努力できる人材を求めているのです。
「やっぱり難しそう…」と思ったかもしれませんね。
でも、安心してください！ユニクロは未経験者でもチャレンジできる環境が整っています。
大切なのは、ユニクロのビジョンに共感し、成長意欲を持ち続けること。
そして、お客様のために、そして自分のために、努力を惜しまないことです。
ユニクロで働くことは、決して楽ではありません。
しかし、世界的な企業で自分の力を試したい、成長したいという熱い想いを持つあなたにとって、これほど刺激的な環境は他にないはずです。
さあ、あなたもユニクロで、世界を変える挑戦をしてみませんか？
ユニクロ正社員の年収と待遇
「ユニクロで正社員になるのは狭き門」って噂、よく耳にしますよね。
確かに、倍率が高いって話も聞くし…でも、高待遇って話も本当みたいで、気になりますよね！
一体どれくらい難しいのか、そして気になる年収は？ 20～30代のあなたに向けて、詳しく解説しちゃいます！
結論から言うと、ユニクロの正社員平均年収は「1100万円台」。
これは主に本社勤務の人材で「営業」「マーケティング」といった、会社の全体を仕切る職種が多いです。
一方で、全国に展開している販売店のスタッフでは「年収400万円台」なので、全国平均のレベルと同じくらいです。
とは言え、アパレル・販売系は年収300万円台も多い中では、比較的高い方ですし、ユニクロの場合は店舗も多く昇進チャンスも多い為、現場スタッフとして伸びていく道も可能でしょう♪
評価制度
「ユニクロで正社員はキツい」って噂、よく耳にしますよね。
20～30代のあなたなら、将来のことを考えて安定した企業で働きたい反面、激務でプライベートが犠牲になるのは避けたい…と悩んでいるのではないでしょうか？
確かにユニクロの正社員は、他のアパレル企業と比べると年収が高い傾向にあります。
しかし、その分だけ求められるレベルも高くなるのは事実です。
ユニクロは成果主義を掲げているので、頑張り次第で昇進のチャンスがある一方、結果が出なければ評価は厳しくなることも。
では、実際にユニクロで働くってどんな感じなのでしょうか？
「成長したい！」「自分の力を試したい！」という熱い想いを持った人にとっては、ユニクロは最高の環境と言えます。
年齢や社歴に関係なく、成果次第でどんどん責任あるポジションを任されるチャンスがあるからです。
自ら考え、行動し、周りの仲間と協力しながら目標達成を目指す過程は、大きな成長に繋がるでしょう。
一方で「自分のペースで、のんびり働きたい」という人にとっては、少し大変かもしれません。
ユニクロは常に変化を恐れず、新しいことにチャレンジしていく会社です。
そのため、求められるスピード感も速く、受け身な姿勢ではなく、積極的に行動していく必要があります。
ユニクロで働くことは、決して楽ではありません。
しかし、自分の成長を肌で感じながら、高い目標に挑戦し続けたいという方には、大きなやりがいを感じられる職場と言えるでしょう。
退職理由と退職検討理由
「ユニクロで正社員になるのって、狭き門なの？」そんな疑問を抱えているあなたへ。
確かに、よく耳にするのは「仕事が大変そう…」といった声が多いかもしれません。
残業やノルマの噂を聞くと、ちょっと不安になりますよね。
でも、ちょっと視点を変えてみませんか？
転職サイトの口コミで興味深いのは「キャリアアップを目指したい」という退職理由。
ユニクロで得られる経験やスキルは、自分の市場価値を高めるための武器になると考えている人が多いのかもしれません。
まるで、自分の可能性を広げるための「修行場」！ユニクロは、そんな風に捉えている人もいるようです。
もちろん、楽な道のりではありません！厳しい環境に身を置くからこそ、得られるものがある。
ユニクロで正社員として働くということは、自身の成長を促すための、ある種の「挑戦」と言えるかもしれませんね♪
ワークライフバランス
ユニクロ正社員って、実際どうなの？って思いますよね。
特に、20～30代にとって、ワークライフバランスって超重要じゃないですか？
「残業でプライベートの時間削られるの嫌だな…」とか「休みはちゃんと取れるのかな？」とか、不安になりますよね。
確かに、アパレル業界って忙しいイメージありますし、ユニクロも店舗や時期によってはかなり忙しいって声も聞きます。
でも、最近は働き方改革に力を入れてるみたいで、昔ほど残業が多くないって声も耳にするんですよ。
有給も取りやすくなってるみたいだし。
とはいえ、やっぱり百聞は一見に如かず！一番確実なのは、ユニクロで働いている人に話を聞くことですね！
面接の時とかに「ワークライフバランスについて教えてください！」って聞いてみてもいいかもしれません♪
仕事のやりがいや面白み
ユニクロの正社員って、確かに狭き門だって噂、聞いたことありませんか？
実は、アパレル業界の中でも、かなりレベルが高いってウワサなんです。
「え、洋服が好きなら誰でもなれそうじゃん…？」って思いますよね？
でも、ちょっと待ってください！ユニクロの正社員は、ただの店員さんじゃないんです。
洋服の知識はもちろんのこと、お客様に気持ちよく買い物をしてもらう接客スキル、さらには売上の管理まで任されることもあるんです。
まるで、小さなお店を一人で切り盛りする店長さんみたい！
責任重大で、最初は戸惑うことだってあるかもしれません。
でもだからこそ、自分の成長を実感できる仕事でもあります。
ユニクロで働くって、まるで毎日がトレーニングみたいなもの。
接客、商品管理、売上分析…などなど、いろんなスキルが身につくので、ビジネスパーソンとしてレベルアップできる環境なんです。
それに、ユニクロの正社員として働く大きな魅力は「お客様からの「ありがとう」の声」をたくさん聞けること！
自分が選んであげた服を着て喜んでくれるお客様の姿を見ると、本当に嬉しくなります。
自分の頑張りが、ダイレクトにお客様の笑顔に繋がるやりがいは、他のお店ではなかなか味わえないかもしれません。
そして、ユニクロならキャリアアップの道も広がっています。
店長や、商品の仕入れを行うバイヤーなど、自分の頑張り次第で、将来の選択肢も広がっていくんです。
「アパレル業界でキャリアを積みたいけど、将来が不安…」そんな風に思っているあなたも、ユニクロでワンランク上の自分を 目指してみませんか？
福利厚生や社内制度
「ユニクロで働くって実際どうなの？」「福利厚生は？休みは取れるの？」そんな疑問をお持ちのあなたへ。
ユニクロで働く魅力を、20～30代のあなた目線でこっそりお教えします！
確かに、ユニクロの正社員になるのは簡単ではありません。
でも、その分、得られるものも多いんです。
例えば、社員割引！これは有名ですよね。
でも実は、家族も割引価格で買い物できるって知ってました？
これって、かなり家計に嬉しいポイントですよね！
さらに、ユニクロは育児休暇の取得率が非常に高く、周りのサポート体制も整っています。
「子どもができた後も仕事を続けられるか不安…」そんな悩みを持つあなたも、安心して働くことができますよ。
ユニクロの魅力は、待遇面だけではありません。
社員を大切にする社風が根付いており「長く安定して働きたい」と考えているあなたにピッタリなんです♪
ユニクロ正社員になるのは難しい？具体的な方法を解説
- 新卒・第二新卒からの就職方法
- アルバイトや準社員からのキャリアアップ
- 中途採用での転職方法
- 地域正社員試験と中途採用での応募手順
- ユニクロの正社員ってどんな働き方があるの？
- 選考はどんな感じ？
- 事前に準備しておきたいこと
- 面接のコツとポイント
「ユニクロ正社員になるのは難しい？具体的な方法を解説」について、ポイントは上記8個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
新卒・第二新卒からの就職方法
ユニクロで正社員として働くのは狭き門…なんて噂、耳にしたことありませんか？確かに、簡単ではないかもしれません。
でも、20～30代のあなたなら、諦めるのはまだ早いです！
特に、これからキャリアを築きたいと考えているなら、新卒や第二新卒の採用枠を狙うのがおすすめです。
ユニクロは、実は毎年多くの新卒・第二新卒を採用しています。
成長を続ける企業だからこそ、未来を担う若い力に期待しているんですね。
経験が少なくても、熱い想いと成長意欲があれば、積極的に採用したいと考えているんです。
「でも、アパレルの経験がないとダメなのでは…？」と不安に思うかもしれません。
安心してください！選考では、あなたの個性やポテンシャルが重視されます。
これまでの「アルバイト経験」「ボランティア活動」「学生時代の経験」など、どんなことでも構いません！あなたの強みや魅力を、自信を持ってアピールしましょう！
ユニクロで働くイメージを掴むために、まずは近くの店舗に行ってみるのも良いかもしれません。
「店員の接客」「商品の陳列」「店内の雰囲気」など、実際に自分の目で見て肌で感じることで、より具体的なイメージが湧いてくるはずです。
「ユニクロの服が好き」「接客スキルを磨きたい」「成長企業でチャレンジしたい」 あなたの想いが強ければ強いほど、きっと面接官にも伝わります。
企業理念に共感し、ユニクロで働く自分の姿を想像しながら、選考に臨んでみましょう。
夢を実現させるために、まずは行動を起こしてみませんか？
アルバイトや準社員からのキャリアアップ
ユニクロで正社員として働くって、なんだかカッコイイし、安定もしてそうだし…って憧れる人も多いですよね。
でも、実際は狭き門って噂も聞くし…と不安に思っているあなたへ。
確かに、ユニクロの正社員登用試験は簡単ではありませんし、競争率も高いです。
でも、決して不可能ではありません！アルバイトや準社員から正社員になる夢を叶えた人が、実際にたくさんいるんです。
ユニクロは、顧客満足を追求する姿勢やチームワークを重視していますから、あなたの頑張り次第で、正社員への道は開けてきます！
具体的にどんな努力が必要なのか？それは、日々の業務に積極的に取り組み、成長意欲を示し続けること。
接客スキルを磨いたり、商品知識を増やしたり、周りのスタッフと協力したり…。
「ただ言われたことをこなす」のではなく「どうすればもっとお客様を笑顔にできるか」「お店に貢献できるか」を考えながら行動することが大切です。
ユニクロは、頑張る人をきちんと評価してくれる会社です。
自分自身の成長を楽しみながら、正社員を目指して一緒に頑張りましょう♪
中途採用での転職方法
「ユニクロで正社員として働く」…憧れるけど、狭き門ってホント？って思いますよね。
確かに、新卒採用と比べると、中途採用の倍率は高めです。
でも、ちょっと待ってください！諦めるのはまだ早いですよ！
中途採用で重視されるのは、あなたの経験やスキル！特に、アパレル販売経験があれば、大きなアピールポイントになります。
でも、ユニクロが大切にしているのは「お客様に最高のショッピング体験を提供する」という理念。
つまり、たとえアパレル以外でも、接客経験があれば、チャンスは十分にあるんです。
例えば、飲食店でアルバイトをしていて、お客様に気持ちよく過ごしてもらうための気配りが得意な人。
スポーツジムのインストラクターとして、お客様一人ひとりに合わせた丁寧な指導ができる人。
ユニクロの理念に共感し、あなたの経験を活かして、お客様を笑顔にしたいという熱意を伝えれば、きっと道は開けるはず！
ユニクロは、成長意欲のあるあなたを待っています♪
地域正社員試験と中途採用での応募手順
「ユニクロの正社員って憧れるけど、狭き門って聞くし…」 あなたは今そう思っていませんか？
確かに、簡単に入れるほど甘い世界ではありません。
でも、安心してください！ユニクロの正社員採用試験、実は事前に対策できるポイントが盛りだくさんなんです。
これから転職を考えている20～30代のあなたに向けて、ユニクロの正社員になるための情報を徹底解説していきます！
ユニクロの正社員ってどんな働き方があるの？
まず知っておきたいのは、ユニクロの正社員には大きく分けて2つの働き方があるということ。
キャリアアップを目指せる、まさに「ザ・正社員」！全国各地の店舗や本社で、様々な業務に携わります。
転勤はなし！家庭の事情などで転居が難しい方や、特定の地域で腰を据えて働きたい方におすすめです。
どちらの働き方が自分に合っているか、しっかり考えてから応募しましょう！
選考はどんな感じ？
選考方法は、総合職と地域正社員で若干異なります。
- 応募方法＝公式サイトまたは転職サイトから応募
- 選考フロー＝書類選考→面接(複数回)→内定
- 転勤型＝面接回数が多く、より人物重視の選考になりやすい
- 地域正社員＝店舗での経験を重視するため、アルバイト経験者が有利になることも
いずれにしても、事前にしっかりと準備しておくことが重要です！
事前に準備しておきたいこと
では、具体的にどんな準備をすればいいのでしょうか？
ユニクロの企業理念やブランドイメージ、そして競合との違いなどをしっかりと理解しておきましょう。
ユニクロでのアルバイト経験は、大きなアピールポイントになります。特に、地域正社員を目指すなら、接客経験や商品知識をアピールできるエピソードをまとめておきましょう。
転職サイトでは、企業情報や選考の体験談などが手に入ります。転職エージェントは、あなたの経験や希望に合った求人を紹介してくれるだけでなく、面接対策などのサポートも受けられます。
ユニクロの正社員になるのは簡単なことではありません。
しかし、しっかりと準備をすれば、決して不可能ではありません。
さあ、あなたもユニクロの一員を目指して、転職活動をスタートさせましょう♪
面接のコツとポイント
「ユニクロの正社員って、狭き門って聞くけど実際どうなの？」
そう思っているあなた、ユニクロで働く自分を想像したこと、ありますか？
確かに、ユニクロの正社員になるのは簡単ではありませんが、経験やスキルだけが全てじゃないんです。
面接では、あなたがどんな風にユニクロで輝きたいのか、その熱意を見せてください！
「ユニクロの服が好き」はもちろん「お客様を笑顔にしたい」「チームで何かをやり遂げたい」など、あなたの個性と想いをぶつけてみましょう。
例えば「接客経験を活かして、お客様にピッタリのコーディネートを提案したい」「ユニクロの服みたいに、シンプルで長く愛される接客を心がけたい」なんて伝え方もいいかもしれませんね。
ユニクロで働く自分を具体的にイメージして、面接に臨んでみてください！応援しています♪
おすすめ転職サイト
最後に参考として、おすすめ転職サイトについてご紹介していきます。
将来に不安を感じて転職
僕は26歳の時に、将来をもっと良くしたいと感じて、チャレンジ転職しました。 なぜなら、以下のような状況で働いていて「このままよりもっと実力を付けるべき！」と感じていたからです！- 「どこでも稼げるスキルや実力」を育みたかった
- 「年収240万円＋残業代」から、もっと稼げる人間になりたかった！
- 「もっと上司や先輩で憧れる人の元で働きたい！」という意欲があった！
- ■対策あり＝気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職
具体的な転職成功例
そして、僕の見聞きした具体的な転職成功例を補足しておきます。
出典:ブラックジャック
- 某財閥系大手エンジニアで「毎日終電続きで時間がない」→中小の同業種エンジニアに転職し、年収や企業ブランド価値は減ったが「残業平均20h/月以下でストレス激減」
- 中小企業の営業職だったが、上のポストがつかえていた→転職エージェント経由で「中小企業の営業部長職待遇」に出世でき「年収も100万円以上UP」
- シフト制の営業職だったが「毎週1日休みで疲れが取れない」→土日祝休みのルート営業に転職し「決まった固定休みがある為、リフレッシュしやすくなった」
- ガツガツ実力主義系の会社で「体育会系に馴染めなかった」→仲間と一緒に和気あいあいな感覚で働きながら「皆で仕事を楽しむスタイルが肌に合い、ストレス激減した」
【転職最大手】リクルートエージェント
リクルートエージェントは、公開求人数30万件以上+非公開求人数30万件以上があり、幅広い要望に応えてくれる為「情報収集だけしたい」「履歴書/職務経歴書など、プロのアドバイスが欲しい」という転職初心者は、登録必須のサイトです♪
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【全年齢+適職診断】リクナビネクスト
リクナビネクストは「リクナビ」の転職番と言える最大手の転職サイトであり「無料登録で適職診断を受けられる」「経歴登録でDMを受け取れる」などのメリットがある為、とりあえず登録しておく価値がありますよ♪
＼メルアド登録5分+職務経歴書10分でオファーをストック！／
【転職方向性確認に最適】適職診断3選
適職診断は「自分に合った快適な働き方が分かるチェック方法」であり、僕自身「非常に役立った3つの適職診断」がある為、以下のリンク先にて詳しく紹介しています♪
また、以下のリンク先にて「転職サイト・エージェントおすすめランキング〜利用失敗体験談」を赤裸々に公開しているので、合わせて参考にご覧下さい♪
