失業保険 初回 少ないのはなぜ

 

諒

「転職10回+3職種経験」&「転職サイト企業にて求人500社(1,000件)以上作成」した「強烈な影響力のある男」がまとめました♪

 

相談男性1

「失業保険が初回少ないのはなぜ?3回経験者が語る神メンタル転職術を知りたい!」

相談女性3

失業保険受給は「雇用保険加入期間が有期雇用なら半年or無期雇用なら1年以上」が支給条件?「離職前の被保険者半年の基本給」が失業給付認定金額になる?

相談男性3

7日間の待機期間とは?「アルバイト収入」はハローワークに申告が必要?「労働時間14時間=週20時間以上」は日額0円のボランティアでも不正受給になる?

 

そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね?

 

僕も「失業保険が初回少ないのはなぜ?」と思った経験がある為、あなたの気持ちが痛いほど良くわかります…。

 

 

その為、そんな僕が「失業保険が初回少ないのはなぜ?という原因解説&対処法」を具体的に紹介しています♪

 

この記事を通して少しでも「ラクで快適な人生を作るサポート」をするので、ぜひ参考にしてください♪

 

この記事を読むメリット

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失業保険初回少ないのはなぜ【基礎知識】

目次

 

諒

ではまずはじめに、失業保険初回少ないのはなぜ【基礎知識】についてご紹介していきます。

 

※なお、ここで紹介している金額/支給期間などは「2023年(令和5年)8月現在」のデータを基に作成しており、各地域&時期によって頻繁に変わる為「考え方の参考」程度に理解して下さい

 

失業保険が初回少ないのはなぜ

 

まず、失業保険が初回少ないのはなぜ?について解説していきます。

 

具体的には「待機期間7日間」「給付制限による初回振込金額格差(自己都合/会社都合)」がある為です。

 

失業保険が初回少ないのはなぜ?

失業保険 初回 少ないのはなぜ

  • 初回は「待機期間7日間(失業状態をチェックする期間)」が発生しており、その後に失業給付開始
  • 失業保険=28日毎に1回支給のサイクル
  • 自己都合退職=「20日程度分が初回支給」
  • 会社都合退職=2ヶ月の給付制限の後「15日分程度が初回支給」

 

このように、支払いタイミングによって「日数分計算」が異なる為、金額が少なくなるというわけですね♪

 

※ただし「90日支給」など、支給条件によって総額は変わってくる為「初回金額が自己都合or会社都合で異なる」と言っても、受取り総額は変わりません

 

失業保険の受給方法

 

また念の為、失業保険の受給方法についてご紹介します。

 

一般的に失業保険受給対象は、以下の通り。

 

失業保険受給対象

役所

  • 一般の離職者=離職の日以前2年間に雇用保険の被保険者期間が通算12カ月以上
  • 特定理由離職者=離職の日以前1年間に被保険者期間が通算6カ月以上

特定理由離職者

感受性

  • 有期労働契約の更新を希望したが認められず離職した方
  • 出産や育児により離職し受給期間の延長措置を受けた方
  • 父・母の扶養や介護など家庭事情の急変により離職した方
  • 配偶者や扶養親族と別居生活を続けることが困難になり離職した方
  • 特定の理由で通勤が困難になり離職した方
  • 企業の人員整理などで希望退職者の募集に応じて離職した方

 

このような区分けですが、要するに「正社員=一般の離職者」「派遣・契約社員などで契約更新がある=特定理由離職者」といったイメージです。

 

そして派遣社員などの有期雇用は「契約期間満了=特定理由離職者」に該当する為「直近1年以内に6ヶ月以上被保険者(雇用保険支払い)アリ」なら、スグ失業給付を受給できます。

 

この場合は「派遣会社/勤務先企業から失業書類をもらう必要がある」のですが、他の派遣会社を利用したり、正社員就職前提であれば問題なく受け取れるでしょう。

 

親密性

 

ちなみに失業保険は「自己都合退職者=申請して約2〜3ヶ月(給付制限)+7日後」「特定理由離職者=申請して7日後」という違いがあります。

 

※7日間=失業状態チェック期間であり、その期間はボランティア・バイト・転職活動なども一切NG

 

 

その為「失業関連書類を受け取る→ハローワークで手続き→7日後から失業保険受給」すれば、退職翌月からお金を受け取れますよ♪

 

※とはいえ、僕の時とはルールが変わっている可能性がある為、ハローワークで「最新の正式手続き」を確認しておきましょう

 

失業保険受給の注意点

 

なお参考として、失業保険受給の注意点についても押さえておきましょう。

 

まず、失業保険は「雇用保険支払い期間」が一定期間ないとNGな為、給与明細に「雇用保険」というお金がキチンと引かれていたかチェックしましょう。

 

※「雇用保険支払いをゴマかすブラック企業勤めだった」「自分の想定より支払い期間が短かった」などのトラブルで、受給対象外という可能性もあり得るため

 

受容力

 

ちなみに「失業保険=給与(基本給/諸手当/残業代込み)の約6割程度=月給20万なら12万」であり、それほど余裕はない為、貯金があまり無い場合、転職先を早めに探しておくなどの「事前準備」が大事になりますよ♪

 

 

※なお「年収300万円のライフスタイル年収1,000万円のライフスタイル」に関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

年収別ライフスタイル

  1. 年収300万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
  2. 年収400万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
  3. 年収500万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
  4. 年収800万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
  5. 年収1,000万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら

年齢・勤務年数での受給期間

 

また、年齢・勤務年数での受給期間も異なる為、「自己都合」「会社都合」も各々補足しておきます。

 

年齢・勤務年数別受給期間

\自己都合退職/

失魚保険 受給期間 自己都合

\会社都合退職(リストラ/契約更新なし/倒産など)/

失魚保険 受給期間 会社都合

出典:ハローワークインターネットサービス

 

このように「自己都合=最低90日(約3ヶ月)〜最高150日(約5ヶ月)」「会社都合=最低90日(約3ヶ月)〜最高330日(約11ヶ月)」の間、前職の約6割程度(厳密には45~80%)が支給されるというわけです。

 

 

※なお、以下のリンク先にて「退職作法・手順」「即日退職&諸手続きをプロに依頼できる退職代行サービス」を紹介している為、必要に応じてご参考に♪

退職作法・手順

  1. 退職理由+作法・手順=具体的な退職知識が欲しい場合はこちら
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退職代行のおすすめ

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失業保険初回少ないのはなぜ【稼ぎ方】

目次

 

諒

では次に、失業保険初回少ないのはなぜ【稼ぎ方】についてご紹介していきます。

 

不正受給になる注意事項

 

まず大前提として「ある程度貯金があるor前職給与が高かった場合」以外は、失業保険受給中の金銭問題はかなり深刻な為、不正受給になる注意事項について解説しておきます。

 

不正受給扱いになる注意事項

否定 拒否 NO

  • 失業保険受給申請後の待機期間(7日間)は、アルバイト/転職活動など一切禁止(失業状況を確認する期間の為、バイトなどをすると待機期間延長されるリスクあり)
  • 失業保険受給期間中は「週20時間以上」「同一事業主に31日以上継続雇用」を越した場合「就業とみなす=失業保険停止」
  • 「1日4時間以上」働いた場合は「就労」と見なされ、その日分の支払いは繰り越される(ただし受給資格は「離職翌日から1年以内」の為、伸ばし過ぎると受け取れなくなる)
  • 「1日4時間未満」働いた場合は「内職」と見なされ、受け取った賃金によって「失業保険全額給付」「減額支給」「支給繰越し」に分かれる

\失業認定申告書/

失業保険認定証

出典:ハローワーク(失業保険認定証)

不正受給措置

減少

\不正受給対象/

  1. 就職や就労をしたことを申告しなかった場合(パート/アルバイト/日雇い/試用期間/研修期間を含む)≪収入がない場合であっても申告が必要です≫
  2. 就職日や求職活動の実績を偽って申請した場合
  3. 内職や手伝いをしたこと。または、その収入があったことを申告しなかった場合
  4. 自営(保険代理店を含む)を始めたこと、または、その準備をしたことを申告しなかった場合≪収入がない場合であっても申告が必要です≫
  5. 会社の役員(名義だけの役員を含む)や非常勤嘱託、顧問などに就任したことを申告しなかった場合
  6. 健康保険による傷病手当金や労災保険による休業補償給付などの支給を受けたこと、または、受けようとすることを申告しなかった場合≪雇用保険と重複して給付は受けることができません。≫
  7. その他、就職ができる状態でなくなったことを申告しなかった場合≪失業の状態ではありません≫

怒られる ミスが増える

\不正受給措置/

  1. 不正の行為のあった日以降のすべての給付が受けられません(支給停止)
  2. 不正に受給した金額を、全額ただちに返還しなければなりません(返還命令)
  3. 不正の行為により受けた額の最大2倍の納付が命じられます(納付命令)
  4. もし、返還や納付をしないときは、財産差押えなどの強制処分がなされます
  5. 特に悪質な場合は、刑事事件として告発(刑法の詐欺罪)されます

出典:厚生労働省/大阪労働局

 

要点は「失業保険申請後の待機期間(7日間)は経済活動NG」「アルバイトなど労働は要申告」「31日以上の継続雇用は失業保険停止」「不正受給は最大3倍の返還義務を負う」と覚えておきましょう!

 

 

※なお「失業保険の受給方法+お金の稼ぎ方」「職業訓練のメリット・デメリット」などに関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

失業保険の有効な使い方

  1. 失業保険の受給方法+お金の稼ぎ方=退職後の不安やモヤモヤがある場合はこちら
  2. 職業訓練のメリット・デメリット=ハローワーク経由で学ぶリスクを知りたい場合はこちら
  3. 職業訓練に落ちた時対策=失業中のスキルUPテクを知りたい場合はこちら
  4. 職業訓練途中退校デメリット=途中で辞めたい場合はこちら

内職する場合の計算方法

 

さらに「アルバイトして稼いでも大丈夫なライン」を知る為に、内職する場合の計算方法も補足しておきます。

 

内職する場合の計算方法

\「年齢別」最高日額賃金&給付金額上限/

給付率1

\最低日額賃金&給付金額下限/

給付率2

\年齢別給付率/

給付率3

出典:厚生労働省|雇用保険の基本手当日額(令和5年8月1日〜)

\内職の計算例(30歳/日給10,000=月給30万円)/

  1. 失業保険日額支給分=6,036円(6,036円=8,000-0.3{(10,000-5,110)/7,470}10,000)
  2. 前職賃金の8割=10,000円×0.8=8,000円
  3. 控除額=1,331円
  4. 減額計算式「(②)-(⓵)+(③))」=(8,000円-6,036円)+1,331円=3,295円

→「1日/3,295円未満」なら、失業保険全額受給に追加して稼げる

 

このように「30歳/月給30万円の場合、1日3,295円未満なら稼いでもOK」という訳です。

 

※なお「3,295円以上=差額分を失業保険から減額して支給」「収入の日額が8,000円以上(前職日割の8割以上)=失業保険繰越し」となります

 

また「1日の勤務時間は4時間未満が前提」「31日以上勤務して雇用保険被保険者にならない事」「週何日まで働いて良いか?ハローワークに必ず確認&勤務実績報告」は絶対条件ですよ♪

 

 

※なお「仕事のミスの謝罪術」などを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

仕事のミス対策

  1. 仕事のミスの隠し方&謝罪方法=ミスを隠し通したいor穏便に報告したい場合はこちら
  2. 試用期間でクビになる確率+対策=試用期間をキッチリ乗り切りたい場合はこちら
  3. 転職後自信喪失した時対策=早く一人前になりたい場合はこちら

裏技的稼ぎ方

 

そして、裏技的稼ぎ方についても紹介していきます。

 

要点としては「ボランティア・アルバイトなど“雇用契約を結べる組織で働く”とバレる」ので、考え方としては「お小遣いを貰う」「労働にならないお金集めをする」などのやり方があります。

 

※ただし「絶対安全」という保証があるわけではなく、あくまで「僕がやった時は特に何もなかった」程度に認識しておく事&不安ならハローワークでキッチリ確認してください。

 

就労or内職で稼ぐ

 

就労or内職で稼ぐという方法が一番無難です(勤務実績は必ずハローワークで報告)

 

例えば僕は、失業保険給付中ではないですが、失業期間中に「ランスタッドで日雇いバイト」をして食い繋いだ経験があります。

 

ランスタッド

ランスタッド

出典:ランスタッド

 

これは「登録する→毎日1日勤務募集のリストが来る→選んで返信→選考に合格したら当日の集合場所などの返信が来る」という流れです。

 

繰り返しますが「31日以上継続勤務した場合は失業保険停止」になる為、このように単発バイトで稼ぐというのはアリです。

 

 

他にも、個人的におすすめなのが「WEB仕事などを在宅勤務で対応しつつ、ブログ副業能力を育む」という選択肢です。

 

具体的には「ランサーズ/クラウドワークス」など、ライティングで依頼を受けられるサイトがある為、そちらで記事を書いて「実力UP&知名度獲得」するわけです。

 

クラウドソーシング

ランサーズ

出典:ランサーズ

クラウドワークス

出典:クラウドワークス

 

このような「クラウドソーシング会社」がある為、登録して「記事作成案件」に取り組むのもアリです。

 

ただし、1件300円(2,000文字)などで、時給にするとアルバイトより低い可能性もある為、あくまで「練習+お小遣い」として取り組むのがベターです。

 

とはいえ、経験を積んでランクを上げれば単価UPできるので、レベルアップの要領で取り組むのもアリですよ♪

 

ブログ勉強しつつサイト構築

 

「将来の選択肢を広げる」という意味では、ブログ勉強しつつサイト構築するのもアリです。

 

先ほどお伝えした通り「労働として稼ぐ時はクラウドソーシングで小銭稼ぎ」ですが「失業保険受給中の時間を有効活用する為、ブログ独学勉強を開始する」というやり方もあるわけですね♪

 

天職

 

そもそも「ブログ開始から半年程度はほとんど収益が発生しない」為、失業保険受給中にブログを始めていても「労働による収益対価」にはほぼなりません。

 

その為「ブログ記事を書いた=当面、ボランティアと同じような労働扱い」の為「4時間未満&収入0」なら、実質申告してもしなくても、失業保険受給金額に変わりはありません。

 

 

その為、僕が「失業保険受給中にブログ記事を書いた事」をハローワークに確認した所「一応労働には該当しますが、収入が発生してないなら、報告はどちらでも構いませんよ」との事でした。

 

※「失業保険受給満了後に、ブログで独立(自営)を見込んでいた」なら不正受給ですが、そもそもブログ収入は「時給の労働収入」ではない為、現状は各ハロワによって対応が異なる「グレーな判断基準」です

 

時間

 

また、堂々とブログを作りたいなら「1日4時間未満&作業日は必ず申告」「失業保険受給中は収益化していないブログのみ取り組む」事で、失業保険給付に差し障りなくブログ練習できますよ♪

 

※ハロワ担当者も「ネットビジネス収益に疎い方」も多い為、申告時には「ほぼボランティア的な状況で、趣味&独学で職業訓練(プログラミングor記事執筆練習)をしてます」と報告すればOKでしょう

 

 

その為「将来に備えて、小遣い稼ぎならクラウドソーシングで受注」「趣味ブログで練習開始後、失業保険満了後から広告を貼って収益化開始」というのは、一つの時間有効活用術と言えますよ♪

 

※ただし「過去僕が失業保険受給中に取った判断基準」であり、今後「開業しなくても、労働としてブログ記事作成も要報告&厳罰対象」となる可能性もある為、不安なら所管のハロワで確認して下さい

 

 

ちなみに、副業は「確定申告で売上計上」出来るようになれば、副業禁止でもバレないように調整できますし、何より「自分の力で稼ぐ経験」というのは、大きな財産になります♪

 

適職 不適職

 

※実際、僕が参加したブログ塾では「FX投資を副業で始めて8年目に公務員月収を超えた為独立&その後FXブログを開始して月収100万達成」という猛者もいた為、お小遣い稼ぎ以上の可能性もあります

 

その為、このような経験を持つ僕が、以下のリンク先にて「ブログの始め方」「副業禁止の会社で稼ぐコツ」を紹介しているので、自尊心UPの参考にご活用ください♪

アフィリエイトブログの始め方!月収100万社長が教える初心者が月5万円を最速で稼ぐコツ

アフィリエイトブログを副業禁止企業で始めるコツ!絶対バレない為の対策まとめ

 

また、独学での成長が難しいと思われるのであれば、成長業界のIT企業で働ける「プログラミング」「WEBデザイン」をスクールで学ぶのもアリです。

 

※なお「プログラミング」「WEBデザイン」スクールを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

プログラミングスクールのおすすめ

  1. DMM WEBCAMP=無料WEB面談満足度90%!転職コースは実践アリで転職前提におすすめ♪
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WEBデザインスクールのおすすめ

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メルカリなどで不用品整理

 

メルカリなどで不用品整理も、貯金が乏しい場合のお小遣い稼ぎ対策として活用できます。

 

具体的には「転売・せどりなどは労働となる為NG」「手元にある不用品処分は原則労働に当たらない為、申告必要なし扱いケースが多い」という区分けです。

 

 

実際、僕も「失業保険だけではやっていけなかった為、手元にある売れるもの(本/ゲーム/服など)を売却して数万円確保した」という経験があります。

 

貯金 成長

 

その為「断捨離も兼ねて、手元の売れる物を売って軍資金を稼ぐ」というのも、おすすめの稼ぎ方ですよ♪

 

※なお「自動車/ブランド品/貴金属など」1個30万円以上で売れた場合は「生活用動産の譲渡による所得」にあたり、申告が必要となる為「失業保険受給前or後に売る」ようにしましょう

 

身内から経済的支援を得る

 

正直あまりお勧めはしませんが、身内から経済的支援を得るという方法もあります。

 

シンプルに「お金が無いから助けて下さい」と懇願して、お小遣いを貰うというわけですね。

 

 

また、一方的に貰うのが心苦しいなら「4時間未満」を前提として「祖父母/両親/親戚の家の草むしりや清掃を請け負ってお小遣いを貰う」など「税務署に申告されないお金の流れ」なら、手元にお金が来てもバレません。

 

その上で、家事手伝いで貰ったお小遣いも不安なら「4時間未満&失業保険支給が減額されないレベルのお金を受け取った事をハローワーク申告」が一番無難でしょう。

 

※どれだけ小さい個人農家・中小零細企業・ボランティア団体でも「経費計上&雇用情報を報告している組織での労働」だとバレてしまう為、その場合はキッチリハローワーク報告が必要です

 

申請

 

なぜなら「友人など、手広くお小遣い稼ぎをしてしまい、ハローワークに密告される」などのリスクや「SNSへの投稿」などで、バレてしまう可能性があるからです…。

 

その為、あくまで「生活が非常に苦しくなった為、もうちょっと数千円〜数万円程度の足しが欲しい」レベルで留めるべき、最終手段の一つとしてご理解下さい。

 

※そもそも「失業保険受給資格=勤労意欲&就業意欲のある人+求職活動を行なっている人」である為、あくまで「失業保険受給から早く抜ける意欲のある姿勢」は、忘れないで下さいね♪

 

 

※なお「定時で帰れる位の有能仕事術」「会社をずる休みするコツ」などを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

プライベート時間を増やすコツ

  1. 定時で帰るコツ=効率よく仕事を終わらせたい場合はこちら
  2. 休日出勤を100%断るコツ=休日のプライベート時間を守りたい場合はこちら
  3. 会社をずる休みするコツ=時には有給を使ってマッタリしたい場合はこちら

失業保険初回少ないのはなぜ【適職診断】

目次

 

諒

では次に、失業保険初回少ないのはなぜ【適職診断】についてご紹介していきます。

 

自分のキャリア設計を明確化

 

失業したまま上手く動けないのは「目指したい未来が不明確」だからであり、自分のキャリア設計を明確化するのがおすすめです。

 

なぜなら「自分の5年後〜10年後にどうなりたいか?が明確になれば、転職活動に勇気を持って歩み出せる」からです。

 

 

例えば僕は、27歳の時に事務職から営業職に職種転換しましたが、以下のような目標があった為、転職しても辛い時期を乗り越えられました♪

 

僕が事務職→営業職に転職した時

日本景気の誇りの柱

  • 一流のビジネスマンになりたい
  • 営業コンプレックスを克服したい

 

シンプルにこの二つを掲げて転職した為「現職より会社知名度が上」「新規開拓もあるバキバキの営業会社」に入りました。

 

そして、シンドい時期も沢山ありましたが、転職前に覚悟した目標があったからこそ「トータル3年ほど営業職で働いた」後に再転職し、適職と分かったWEB系制作職にシフトしました♪

 

その為、あなたも「そもそも何の為に転職するのか?」「現状より内定先企業でどうメリットが生まれるか?」を明確にするのがおすすめです。

 

転職する理由例

適職 不適職

  • 現職が残業50h以上の為、プライベート時間に自由が欲しい(もっとオフを優先できる組織がないか?探す)
  • 体育会系の社風に馴染めず、もっとアットホームな職場で働きたい(アットホームな職場と銘打つ求人を探す)
  • 今の職種に疑問を感じており、職種転換/業種転換を含めて検討している(適職診断で自分の適正を見つめ直す)

 

このように「一生勤めるという考え方」ではなく「自分が短期/中期/長期でメリットを感じる会社か?」を明確にすれば、内定企業に入社すべきか?が明確になりますよ♪

 

適職診断で自己適正見極め

 

なお「どんな方向性で転職活動すれば良いか?」という悩みをスパッと解決したいなら、適職診断で自己適正見極めが一番おすすめです。

 

なぜなら「自分の性格傾向/好みの職場/働き方」が、質問回答形式で明確になるからです♪

 

チェックリスト

 

例えば僕は、適職診断結果を参考にして、以下のような企業は「自分に合ってないと判断=内定が仮に出ても断る」ようにしています。

 

大島諒一の不適職・職場例

日本復興の誇りの柱

  • 僕に合っていない職場例=ルール・規律重視で社員自由度が低い会社
  • 僕に合っていない働き方例=スピード感がなく、根回しなどでジックリと事を進める働き方

 

実はこの不適職にドンピシャな仕事を2年ほどしていましたが、何度も新橋で電車を待っている時「線路に飛び降りたら楽になるかな…。」と思うほど辛かったです(苦笑)

 

その為「適職診断結果によって、内定先企業が不適職・不適正職場と分かった」場合は、迷わずお断りした方が良いでしょう♪

 

 

※なお「幸福度の高い業種/職種/働き方が分かる適職診断」を以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

職種別体験談

  1. 適職診断@おすすめ3選=適正職種・自分の個性を知りたい場合はこちら

失業保険初回少ないのはなぜ【活動対策】

目次

 

諒

では次に、失業保険初回少ないのはなぜ【活動対策】についてご紹介していきます。

 

20代は第二新卒転職エージェント

 

20代は第二新卒転職エージェントがおすすめです。

 

なぜなら「過去・現在の職歴に関係なく、20代であれば転職先を斡旋・サポートしてくれる」からです。

 

そして「20代であれば現状(非正規/既卒/ニート/フリーター)に関わらず第二新卒転職エージェントを利用できる」為、以下のリンク先情報も合わせてご参考に♪

第二新卒/ニート/フリーター/既卒のおすすめ

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転職サイトで数打ち

 

転職サイトで数打ちするのもおすすめです。

 

なぜなら「応募上限がない為、比較の意味を兼ねてたくさん応募できる」ので、良い転職先と出会いやすいからです。

 

このように「転職先情報収集を転職サイトでしておく」のもおすすめな為、以下のリンク先情報も合わせてご参考に♪

正社員転職サイトのおすすめ

  1. Re就活20代が選ぶ「20代向け転職サイトNo,1」!20代転職希望者は登録必須レベル♪
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スキルを学んでから転職

 

スキルを学んでから転職するのもおすすめです。

 

なぜなら「スキルを持っておけば、即戦力orある程度基礎能力があるレベルで転職できる=転職選択肢が広がる」からです。

 

自由

 

また、ハローワークにも就職支援の職業訓練がありますが、あれは「素人+αレベル」が多い為、やはり転職前提なら、身銭を切って学ぶべきです。

 

それでも「10万円〜」スクール受講できる場所もある為、貯金した後で受講し、その後転職活動に活かすのは十分現実的ですよ♪

 

※なお「プログラミング」「WEBデザイン」スクールを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

プログラミングスクールのおすすめ

  1. DMM WEBCAMP=無料WEB面談満足度90%!転職コースは実践アリで転職前提におすすめ♪
  2. テックアカデミー=無料プログラミング体験アリ!適正を確認してから学びたい方におすすめ♪
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WEBデザインスクールのおすすめ

  1. DMM WEBCAMP=デザインのみorサイト制作のみも選べる!大手で学びたい方におすすめ♪
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  3. WEBデザインスクールランキング=スクールを一括ランキング比較したい場合はこちら

 

なお、僕はいきなり未経験転職したわけではなく、2年ほどブログ副業を実践していた結果、そのブログを成果物(ポートフォリオ)として転職することに成功しました。

 

その為、できれば職種転換する前に「スクールに通ってある程度基礎を固める」「独学で実力を育む」という期間が必要と言えます。

 

そして、以下のリンク先では、「ブログの始め方」「副業禁止の会社で稼ぐコツ」を紹介しているので、こちらも合わせて参考にしてください♪

アフィリエイトブログの始め方!年商3億円社長が教える初心者が月5万円を最速で稼ぐコツ

アフィリエイトブログを副業禁止企業で始めるコツ!絶対バレない為の対策まとめ

 

転職エージェントでジックリ相談

 

転職エージェントでジックリ相談するのもおすすめです。

 

やはり「対面orWEB面談で、自分の転職希望条件を伝えて求人を教えてもらう」「履歴書/職務経歴書の書き方や面接アドバイスをもらう」だけでも、転職成功率は激増しますから♪

 

※なお「転職先相談相手=転職エージェント」などを以下のリンク先にて紹介している為、合わせてご参考に♪

正社員転職エージェントのおすすめ

  1. リクルートエージェント=非公開求人21万人以上!エージェント希望者に最有力候補のサイト♪
  2. doda=求人数10万件以上!エージェント相談+自主的に活動したい方におすすめ♪
  3. 転職エージェントがうざい時対策=担当者変更・体験談を知りたい場合はこちら

まとめ

 

諒

以上が失業保険が初回少ないのはなぜ?3回経験者が語る神メンタル転職術のご紹介でした。

 

自分の気持ちに正直になってチャレンジした経験は「自信という財産」になりますから、誇りを持てる決断をしましょうね♪!

 

挑戦するメリット

  • チャレンジした経験や成功体験ができ、自分に自信がつく
  • 理想の自分を取り戻し、さらに自分が好きになる

挑戦しないデメリット

  • 今の自分から何も変わらず変化ナシ…
  • 何もしない自分が今よりもっと嫌いになる…

 

あなたが自尊心を取り戻せるように、この記事に出会った以上、今スグ1mmでも自分を変えていきましょうね!♪

 

強烈な影響力のある男が、あなたの成幸をお祈りしています♪

 

\【転職】関連記事はこちら/

低意欲からの転職サイト登録利点

目次

諒

なお最後に補足として、低意欲からの転職サイト登録利点についてご紹介していきます。


辛い時は意欲が完全に0



辛い時は意欲が完全に0になってしまうのが「転職意欲が少ない内からサイト登録しておく、一番のメリット」です。


あなたもストレスで疲れ切ったり、深く悩む出来事があった時に「何もできず休みが終わってしまった…」という経験がありませんか?


涙 失業

それと同じ状況が「勤め先の会社」で起こってしまうと、逃げる気力すら湧かず、もっときつくなるリスクがあるのです。



転職サイト登録対策なしorありの例

退職

  • ■対策なし=ストレス爆発して退職→転職活動開始→アルバイトor貯金を崩しながら転職
  • ■対策あり=気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職



このように、意欲が低い内から転職サイト登録しておけば「今の会社を辞めたくなった時の安全対策」が施せるのです♪

転職サイト登録は一種の保険



このように、転職サイト登録は一種の保険と言えます。


保険を利用する安心例

休むのも仕事

  • 転職保険=働き先の倒産リスクや、勤務継続不能リスクを回避
  • 自動車保険=事故や、慰謝料問題などのリスクを回避
  • 医療・がん保険=高額医療費が発生した時などのリスクを回避



例えば実際に「事故った時」「病気になった時」に「どこに相談すれば良いか分からない…。」「何をすれば安心を取り戻せるか不明…。」だと、メチャクチャ不安ですよね?


しかし「少なくとも相談先が分かっている」「実際にどんな行動を取れば良いかイメージできている」なら、その不安が実際に訪れても、スグ安心を取り戻せるわけです♪


その為「転職サイト」も同じく「過労で倒れる」「ストレスが頂点に達する」「クビになる」など「不測の事態に備える為の保険」として利用できるのです♪

登録だけしておく利点



また、登録だけしておく利点も大きいです。



登録だけしておく利点

適職 不適職

  • 「希望業種・職種」に沿った求人情報を受け取れる&閲覧できるようになり「自分の市場価値が分かる」「転職先イメージが明確になる」
  • 転職エージェントに登録&相談すれば「具体的な応募書類添削&面接対策サポート」「転職相談先」が手に入る



このように「実際に登録しておくだけでも、今より確実に現実が良くなる」と言えるのです♪


しかも「無料で利用&情報収集できる」「市場価値&転職イメージが明確になる」為、とりあえず「今スグ登録」しておいて損はないですよ♪

【転職最大手】リクルートエージェント

リクルートエージェントがおすすめな理由

リクルートエージェント リクルートエージェント メリット



リクルートエージェント」は、転職サイト/エージェントの中でも求人数がダントツ!(非公開求人数21万件&公開求人30万件以上)


まだ転職意欲が低くても「会員登録だけしたい」「履歴書/職務経歴書のアドバイスが欲しい」など、幅広い要望に応えてくれる為、エージェント相談したい場合は、こちら一番おすすめです♪


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【全年齢+適職診断】リクナビネクスト

リクナビネクストがおすすめな理由

リクナビネクスト



リクナビネクスト」は、最大手の転職サイトであり、就活生なら誰もが利用した「リクナビ」の転職版情報媒体です。


こちらは「エージェント連絡が来ないから気楽」「適職診断がある」「経歴登録でDMを受け取れる」などのメリットがある為、とりあえず登録しておく価値がありますよ♪


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【20代転職+適職診断】Re就活

Re就活がおすすめな理由

Re就活



Re就活」は20代専門転職サイトであり「フリーター/既卒/ニート」「就活失敗した若手の"第二新卒枠“就活再挑戦」「未経験職種転換」など、20代の転職をサポートしてくれるサイトです。


さらに「WEBセミナー」「累計1万社以上が参加+年間2万人が参加する転職博」「個性を明確にできる適職診断」なども利用できる為「20代なら必ず登録しておきたいサイト」と言えますよ♪


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【転職方向性確認に最適】適職診断3選

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適職診断」は、性格傾向/強み/価値観などを把握でき、快適な働き方が分かるチェック方法です。


僕は様々な適職診断を利用してきましたが、その中でも「これは非常に役立った」という3つの適職診断がある為、以下のリンク先にて詳しい情報を紹介しています♪


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転職情報収集は複数利用がおすすめの理由

  1. 「多くの求人情報を確認できる」=「選択肢を増やせる」
  2. 「相性の良いサイトorアドバイザー」に出会える確率UP
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