テレアポ やめた方がいい

 

諒

「転職10回+3職種経験」&「転職サイト企業にて求人500社(1,000件)以上作成」した「強烈な影響力のある男」がまとめました♪

 

相談男性1

「テレアポは取れないとクビで病む?頭おかしい環境はやめた方がいい?を知りたい!」

相談女性3

「性格・強み」を活かす適職診断のおすすめは?質問回答後に正社員の働き方提案してくれる「無料情報」を知りたい!

相談男性3

「転職サイト登録」「転職エージェント」のどちらを利用するのが良い?

 

そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね?

 

僕も「テレアポは取れないとクビで病む+頭おかしい環境はやめた方がいいと言われた経験者」の為、あなたの気持ちを諒解(心を理解)できます…。

 

 

だからこそ、そんな僕が「テレアポは取れないとクビで病む?+頭おかしい環境はやめた方がいい?」を具体的に紹介しています♪

 

この記事を通して少しでも「ラクで快適な人生を作るサポート」をするので、ぜひ参考にしてください♪

 

テレアポはやめた方がいい【原因】

テレアポはやめた方がいい 原因

 

諒

ではまずはじめに、テレアポはやめた方がいい【原因】についてご紹介していきます。

 

アポが中々取れない

 

アポが中々取れないから、きついケースは多いです。

 

諒

全然売れる気配がない…。

同僚

「お断りします」ばかりで、自分を否定されているみたいに感じてきた…。

 

とは言え、そもそも「売れると確信している営業マンは、売れる結果を引き寄せる」一方で「売れないと思っている営業マンは、売れない理由を引き寄せる」と言われています。

 

実際、1件でも売ってみると分かりますが、欲しい人は意外とすんなり「ください」と言ってくれたりするものです。

 

これは、自転車に乗るのと同じで「1回成功体験を積むと、その感覚で何件も売れるようになる」ブレイクスルーが起こるのです。

 

テニスの王子様

出典:テニスの王子様

 

その為、まずは「1件の壁」を越えることで、気持ちがすごくラクになりますが、それでもきつければ、辞める事を考えた方が良いでしょう…。

 

拒否・きついクレーム

 

拒否・きついクレームでしんどいケースもあります。

 

そもそも、テレアポは「電話の受け手が対応開始した時点から、時間を奪われるやり方」の為、タイミングによってはかなり不機嫌になる事も多いです。

 

 

実際、僕も「古臭いことやってんじゃねぇ!こっちの予定を考えろ!」と批判されてガチャ切りされることもありましたからね…。

 

上司

お前んところからもう商品買ってるわ!ちゃんと情報確認してから連絡してこい!

女上司

そんな商品買っても金の無駄!もうかけてくるな!

 

こういったお叱りの言葉を戴いた時に「あ〜あ〜、俺何やってるんだろう…。」と悩み苦しんだことは、数え切れないほどあります…。

 

しかも、同じ社内や組織に「自分と同じ境遇を味わっている仲間」「かつてそれを乗り越えた先輩」がいれば、一緒に愚痴ってストレスを緩和できます。

 

 

しかし「周りに相談したり愚痴を言い合える仲間がいない」と、ある時「あぁ、この苦しみは自分だけなんだな」という絶望感に取り憑かれてしまうものです。

 

その上、上司からノルマでプレッシャーをかけたれたり、叱責されて悪循環に陥るケースも多いです。

 

上司

ちゃんと受注は取れたんだろうな?

女上司

いつまで未達を続けるつもり?

 

僕もこのような言葉を浴びせられて、精神が病みかかった経験があります…。

 

成約までのストレス

 

成約までのストレスがきついケースもあります。

 

個人的な経験則ですが「テレアポは、ある程度ターゲットを絞れた上で、成約を獲得できるのは4/100件程度」と感じました。

 

これはあくまで「需要があるターゲットを選別できたリストがある前提」の為、無作為にテレアポする場合、さらに成約率が下がります。

 

 

さらに、繋がれた相手が決裁権者ではなく「長話したいだけの老人」「買う気はない、ただの受付」などにハマると、成果が出ないのに時間膨張します。

 

女上司

%#”(&’$)%”%$’”%&”$

諒

(1時間も話したし♪手応えは良いだろう)では、来週また確認のお電話をさせていただきますね♪

↓1週間後

 

上司

部下に聞いたけど、それいらないから、もうかけてこないで。

諒

(あの女!決裁権者じゃなかったんかい!)

 

必然的に「何百件かけても成約が獲得できない」ケースも多い為「いつまでやっても地獄…」と感じる人は、転職を考えたほうが良いでしょう。

 

諒

この仕事を続けていける自信がない…。

同僚

この仕事は自分に合っていない…。

 

断られ続けるストレス

 

断られ続けるストレスが重なってくると、病む瞬間が訪れます。

 

諒

全然売れる気配がない…。

同僚

「お断りします」ばかりで、自分を否定されているみたいに感じてきた…。

 

このような気持ちが心の中に芽生え始めたら要注意です。

 

職場が監獄・電話がバーベル

 

テレアポでアタックをかける場合、職場が監獄・電話がバーベルという気持ちが強くなって、病む瞬間もあります。

 

「成約が取れない」「上司に叱責されるのが怖い」「仕事自体が辛く苦しい」という感覚が強くなってくると、犯罪者のような気持ちになってきます。

 

ぶっちゃけて言うと「1件成約が取れる」「ある程度社内で堂々としてられる成約獲得軌道に乗る」までは、監獄に感じる毎日が続きます。

 

テレアポ やめた方がいい ドラゴンボール おもり

出典:ドラゴンボール

 

その為、かつての僕のように「頑張って乗り越えるまでは継続する」という選択肢もアリです。

 

しかし不得意なことを無理して続けるのではなく、思い切って見限ってしまうのもアリです。

 

世の中には「これ以上伸ばす必要はないと感じる能力」も沢山あるので、心を壊してしまう前に逃げてしまうのも手ですよ♪

 

給料が意外に低い

 

給料が意外に低いのも、きつい理由です。

 

なぜなら「テレアポは主に“商談の入り口まで担う仕事”」であり、売上貢献度がそれほど高くない業務だからです。(契約締結までのケースもありますが…)

 

仕事で高収入な人の領域を考えると分かりますが「直接商品を売った人(営業)」「商品を作った人(制作・エンジニア)」という、売り上げ貢献度合いの大きな人ほど高収入になります。

 

 

逆に言えば「テレアポで購入入口を作る人」「商品の維持・メンテナンスを行う人」など、社内or顧客サポートに徹する人ほど、低収入になりがちです。

 

同僚

ネットワークエンジニアで、トラブルがないか保守・運用を見守る仕事です(年収350万円)

同僚 女性

テレアポで、営業さんがお客様に訪問する機会を増やすサポートの仕事です(年収350万円)

バイトでも出来る仕事

 

テレアポあるあるですが、バイトでも出来る仕事というきつい側面があります。

 

良くも悪くも、会社や商品価値の大きな責任を任される仕事ではない為「学生」「パートのおばさん」などと一緒に働く現場も多いです。

 

その為、正社員として働いていたとしても「自分の存在価値は、バイト+αレベルなのかぁ…」と感じてしまう瞬間も少なくないのです…。

 

相談女性1

この前、大学で同じサークルの1個上の先輩に告白されて、遂に付き合うことになっちゃった♪今度のバイト代で一緒にディズニー行くんだ♪

相談女性2

マジ♪前に言ってた気になってた人のこと♪やったじゃん♪!

同僚 女性

(正社員してる自分から見てると、なんだか眩しいなぁ…)

スキル・キャリア的に将来が不安

 

「スキル・キャリア的に将来が不安」というきつさもあります。

 

人とのコミュニケーション業務ではありますが、基本的には「マニュアル(トークスクリプト)に沿った業務遂行を続ける仕事」という点で、工場のライン作業のような部分があります。

 

 

そして、仕事においてキャリアアップできる人の共通点として「自己裁量で判断し、自己責任で対応+達成できる人材」ほど重宝されます。

 

言い換えれば「言われた事を淡々とこなすだけの人材」は市場価値UPしにくく、今後もテレアポ現場以上の領域にステップUPして行きにくい可能性があるのです!

 

もちろん「テレアポメンバーを束ねるリーダー」などのルートはあり得ますが、そもそも給与レベルが低い職種でのキャリアアップのため、他の職種より報われないリスクがあるのです。

 

相談女性1

フリーのWEBデザイナーになって、リモートワーク+週4で働けるようになりました♪

相談女性2

人手不足のシステムエンジニアに転職して、年収がテレアポ時代より100万円UPしました♪

淡々と電話に向き合い変化がない

 

「淡々と電話に向き合い変化がない」というきつさもあります。

 

もちろん、事務系の職種や制作系の職種も机に座って1日作業という点では同じですが、テレアポと違うのは「取り組む業務は変化がある」という点です。

 

 

例えば僕の場合「転職サイトのWEBライター」として働いていた時は、毎日別業種・別職種の記事作成に取り組めた為、非常にやりがいを感じました♪

 

同僚

今回は「30代以降のミドルの転職希望者」で「もう少し年収を下げてでも“変化の少ない落ち着いた職場で働きたいシステムエンジニア”」をターゲットにします

同僚 女性

今回は「未経験で事務正社員に転職したい20代前半の女性」を求人企業様が希望している為「販売職で立ち仕事に疲れた女の子」に刺さる記事を書いて下さい

諒

ガッテン承知の助♪!

 

一方で、テレアポの場合はかける相手こそ変わりますが、基本的には「手順に沿ったトークスクリプトを伝え続けるだけ」の反復業務です。

 

その為「職場環境も業務も変化が乏しい毎日の連続」に陥ってしまい、辛いと感じるケースもあるのです。

 

テレアポはやめた方がいい【体験談】

テレアポはやめた方がいい 体験談

 

諒

では次に、テレアポはやめた方がいい【体験談】についてご紹介していきます。

 

テレアポがイヤで泣き出した時

 

テレアポがイヤで泣き出した時の記憶は、今でも強く印象に残っています。

 

当時は、中途転職した結果「営業課内で僕だけほぼ新人」だった為「毎日一定の時間帯にテレアポして営業慣れするルーティーン」になっていました。

 

 

しかし、僕はそもそも「自動車営業を3ヶ月で辞めたトラウマを治すリベンジ転職」だった為、過去の恐怖を思い出し、ある時「思わず泣き出してしまった」のです。

 

テレアポに恐怖を感じていた原因

  • 怒号・叱責が飛んでくる恐怖
  • 断られることに慣れていない
  • 自分&商品知識に自信がない

 

しかも当時は「部長が後ろの席に座っていた」為、テレアポをテンポ良くやっていないと、背中越しに叱られたのです…。

 

その為「テレアポなんて、何のためにやってるんだろう…。」「本当に受注できるんだろうか…。」という不安と闘い続けていた事を覚えています。

 

初めてテレアポ成功した時

 

そして、初めてテレアポ成功した時は、訪問先で涙を流しました。

 

当時の僕は「大学の先生&ゼミ生向けビジネス雑誌営業」をしており、数十件断られた後、ようやくアポを獲得できたのです。

 

 

その時は、たまたま大学が春休み期間だった為「教授棟にいるし、時間はあるから、とりあえず来て良いよ♪」と快くOKを戴けたのです。

 

そして僕としては「苦痛続きからようやく前進できた」為、訪問時に必要提案を話した後、最後の10分ほどで思わず泣き出してしまいました…。

 

 

優しい先生だった為、ティッシュを戴きながら「よく分からないけど、頑張ってるんだね…。」と諭して貰った上、教授棟にパンフを配るアシストも戴きました。

 

結果的に、そこから受注は得られませんでしたが「テレアポ成功体験の第一歩」を確立でき、少し前進した事が嬉しかったです♪

 

初めて受注が決まった時

 

初めて受注が決まった時は、嬉しくてガッツポーズしたのを覚えています。

 

テレアポもポツポツ獲得出来るようになった中、ある先生に「ゼミ生が買う決断を促す為、購入メリットプレゼンして欲しい」と頼まれたのです。

 

そして「ゼミは観光系学部」だった為、売る予定のビジネス誌から「観光系情報を引用」しながら、一生懸命プレゼン資料を作成して提案しました。

 

 

その結果、プレゼン終了後に別室で、以下のような感謝の言葉を伝えられた事を、今でも強く覚えています。

 

同僚

友人の中にも「ゼミで何か売らせて欲しい」と頼んでくるのがいるけど、今までは一切断ってました。でも今回大島さんにプレゼンをお願いして本当に良かった♪

諒

ありがとうございます♪(嬉)

 

このような感謝の言葉を戴けたことは本当に嬉しかったです♪

 

テレアポ やめた方がいい カイジ 勝利

出典:カイジ

 

そして結果的に、そのゼミからは未受注でしたが「先生経由で紹介戴いた別の先生から受注が入り、初めてテレアポ成功体験できた」のです。

 

とは言え、残念ながらその後色々あり、結局半年で辞める事になりました…。

 

テレアポはやめた方がいい【回避対策】

テレアポはやめた方がいい 回避対策

 

諒

では次に、テレアポはやめた方がいい【回避対策】についてご紹介していきます。

 

※あまりにストレスが続くなら「異動/休職/適職への転職」を考えるのもアリですよ♪

 

信頼できる相談先に申告

 

今の仕事を続けていくことに不安や強いストレスを感じているのなら、信頼できる相談先に申告がベターです。

 

信頼できる相談先

  • 会社の相談窓口に内部通報
  • 人事の責任者に訴える
  • 上司を頼る

 

なぜなら「第三者を介する事で願望が叶う事もある」からです。

 

人事担当者や上司であれば、配属を決める決済責任者に近いと言えますから、相談する価値はあるわけです。

 

異動願いを試みる

 

理想の組織や働き方が他の部署にあるのであれば、異動願いを試みるのもアリです。

 

具体的には「上司」「ある程度キャリアを積んでいる、信頼できる先輩」「顔見知りの人事担当者」に相談するのがベターです。

 

 

ただし「泣き言を言う」だけでは、「まぁ頑張れ…」と言われるのがオチです。

 

その為ネガティブな話だけではなく「●●の課or職種の方が、僕を会社で活かせると思うんです」といった「ポジティブな配属移動理由」も合わせて伝えるのがベターです。

 

諒

前線の営業で活躍するよりも、フォロー側の制作業務のほうが自分を活かせると思います!

上司

そうか…。じゃあ検討してみるか♪

 

休職相談・精神科相談

 

所属部署を変えるだけでは改善できず、一定期間の休養が欲しいのであれば、休職相談・精神科相談するのもアリです。

 

正社員であれば「数十年雇用関係を維持する責任」を会社が持っているので、最低限の給与保障or復職確約で休ませてくれるケースもあります。

 

 

実際車メーカーに勤めている僕の知り合いにも、このケースで復職した人がいます。

 

具体的には、メンタルがどうしても病んだ時に休職願いを出し、その間に海外放浪して精神面を鍛え、その後復職を迎えたという荒療治でしたが…。

 

 

他にも、精神科に相談することで「メンタル的な不調によって数週間〜数ヶ月休みをもらう」ケースもあるので、社内で事例がないか?可能性を探るのもアリです。

 

ただし「同じ部署に復職する場合、腫れ物扱いされて肩身の狭い思いをする」というケースもあるので、ある程度退職の覚悟も持っておいた方が良いでしょう。

 

退職代行に依頼

 

ちなみに「上司が怖くて退職を切り出せない」「もう会社に行くのは死んでもイヤだ!」と思うのであれば、退職代行に依頼するのもアリです。

 

そもそも、僕の転職経験から言わせてもらうと「ネガティブな退職理由の場合は、ある程度非難・叱責される覚悟」が必要です。

 

 

例えば、僕の場合「東京に上京&転職する」「事務職から営業職にチャレンジする」時には、上司や仲間から「頑張って!」と応援されました。

 

※ただし「東京上京」に関しては、周りの友達からボコボコに否定・叱責されまくりましたが…。

 

しかし「この会社が合わない」「言葉では言わずともあなた(上司)がどうしても嫌い」という気持ちで退職を切り出した時は「社会ナメてんのか?」位は言われました。

 

 

その為、これ以上自分が傷つくことを避けるためには、多少お金を使ってでも「自己防衛して気持ちよく退職する手段」を使った方が良いです。

 

そもそも僕は何回も転職しましたが、正直に言って「過去に転職した会社や、そこに勤める人」に再び会ったことはありません。

 

その為「退職代行なんか使って、仕返しされないだろうか…。」と心配することはありませんよ(よほど家と会社が近いとかでない限り)

 

 

なお、以下のリンク先にてそんな「退職代行おすすめランキング」を紹介しているので、必要に応じて参考に使ってください♪

退職代行のおすすめ

  1. 退職代行ガーディアン=労働組合対応+安価で一番おすすめ♪
  2. 弁護士法人みやびの退職代行=「お金トラブル」がある場合におすすめ♪
  3. 退職代行ランキング=一括比較したい場合はこちら♪

転職準備を始める

 

転職準備を始めるのも非常におすすめです。

 

なぜなら、自分の強みを活かせたり、自分に適した環境にシフトできれば、快適・幸福度がだいぶ上がるからです♪

 

 

例えば、同じ学校に通っていても「数学が好き」「理科が得意」「国語なら任せて♪」「日本史なら自信がある」など、好きor得意な傾向は異なるわけです。

 

仕事もこれと同じで「自分が好きor得意な業種・職種・会社」にマッチしているほど、ストレス少なく現場に向き合えるわけです。

 

テレアポ やめた方がいい 僕のヒーローアカデミア

出典:僕のヒーローアカデミア

 

実際僕は、文系大学・経営学部卒にも関わらず、IT系通信営業のセールスエンジニアとして働いていた時は、毎日が地獄のような苦痛でした。

 

なぜなら「配線図やルート設計図の制作」「通信料配分の計算」など、自分が嫌い&苦手で拒否したはずの「数学&理系的業務」ばかりだったからです。

 

諒

毎日夜遅くまで働いているのに、半人前レベルから抜けられない…。

 

しかし、本来自分の適正に合っていたWEBライターに転職してからは、通信営業時代のストレスが嘘のように快適な仕事人生を確立できたのです♪

 

諒

あ〜♪仕事って楽しいぜ♪

 

このように「自分の長所・強み」を見つめ直すのも大切ですし、今の辛い環境から脱出するために、転職サイトで情報収集を始めるのもおすすめですよ♪

 

テレアポはやめた方がいい【職種転換例】

テレアポはやめた方がいい 職種転換例

 

諒

では次に、テレアポはやめた方がいい【職種転換例】についてご紹介していきます。

 

なぜなら「似た業種や職種では同じ転職原因にブチ当たる可能性が高い」為、未経験から別職種にチャレンジするのもアリですよ♪

 

人前に立つ営業・販売職

 

人前に立つ営業・販売職がシフトする転職先としてあります。

 

改めて営業を経験した立場から言わせてもらうと、職種を「人前に立つ仕事」に変えるメリット・デメリットは以下の通り。

 

人前に立つ仕事への職種転換メリット

  • コミュニケーション能力が確実に上がる
  • 「コミュニケーション能力=人間力」であり、自尊心が高まる
  • 「インセンティブがある」「基本給が上がる」など、収入UPの可能性が高い
  • 個人の仕事能力を上げることで、働き方の自由度が上がりやすい(営業)

人前に立つ仕事への職種転換デメリット

  • お金のやり取りをベースとした人間関係で動く為、とにかくストレスが多い
  • 面倒なことを言ってくる顧客に対して、ストレスが溜まる
  • 上司や同僚に気が強い人間が増える為、内勤職より人間関係問題レベルが上がる
  • 仕事ができない場合、直球でダメ出し・悪口を言われる

 

このように、良くも悪くも「人と関わる良い点と悪い点が思い切り表面化する」のが人前に立つ仕事の全貌です。

 

とはいえ、得意であれば選択肢の一つにできますよ♪

 

事務方(経理・税務などの専門分野)

 

内勤の中でも専門性の高い、事務方(経理・税務などの専門分野)に転職し、ステップアップしていくのもアリです。

 

とくに「機械・AIに代替できる業務」は、今後どんどん衰退していく為、そうならない分野のスキルを蓄えるしかありません。

 

 

もちろん、経理・税務が「人手のかかる作業から、オフィスソフトに置き換わる懸念」もありますが、単純業務よりはもっと先の話です。

 

しかも「FP(ファイナンシャルプランナー)など、お金の悩み解決する仕事」は、コミュニケーションしながら問題解決する必要性がある為、あなたにしか出来ない仕事になり得ます。

 

その為「自分がずっと価値を提供できる、誇りある仕事は何か?」という視点でキャリアプランを考え直し、こういった内勤職のスペシャリストを目指すのもアリですよ♪

 

WEB系内勤職

 

個人的に、在宅勤務やリモートワークが実現可能なWEB系内勤職がおすすめです。

 

WEB系内勤職

  • WEBライター・WEBディレクター
  • WEBデザイナー
  • WEBマーケター・WEBコンサルタント
  • プログラマー・システムエンジニア など

 

僕はこの中から「WEBライター」に独学&未経験で転職したのですが、物書きの仕事が非常に合っていた為、とても働きやすくなりました♪

 

しかも、強みとして「自分でHPを育てるスキルを蓄えられる」為、副業を始めるのに最適なジャンルだとも思っています。

 

 

その上、HPを持てば「自分が伝えたいことを発信する力」「お金を稼ぐ力」も高めていける為、選択肢として非常におすすめです♪

 

※ちなみに「WEBマーケターやWEBコンサルタント」は数値解析で「プログラマー・システムエンジニア」はプログラミング言語記述で、理系的業務

 

 

なお、僕はいきなり未経験転職したわけではなく、2年ほどブログ副業を実践していた結果、そのブログを成果物(ポートフォリオ)として転職することに成功しました。

 

その為、できれば職種転換する前に「スクールに通ってある程度基礎を固める」「独学で実力を育む」という期間が必要と言えます。

 

そして、以下のリンク先では、「ブログの始め方」「副業禁止の会社で稼ぐコツ」を紹介しているので、こちらも合わせて参考にしてください♪

アフィリエイトブログの始め方

アフィリエイトブログを副業禁止企業で始めるコツ

 

職種未経験から経験を積む

 

これらに共通する考え方として、職種未経験から経験を積むのもアリです。

 

実際、僕のWEBライター時代の後輩は「25歳の時(入社3年目)に第二新卒枠を利用し、東京から地元京都にて“未経験歓迎WEBデザイナー”に転職」していきました。

 

同僚

先輩♪俺、地元で転職決まりました♪未経験からWEBデザイナーをやります♪

諒

入社3年目だし、WEB制作に携わってきた能力もあるから大丈夫じゃない♪次の職場も楽しんでね♪

 

そして「年齢が若い時しかこのようなチャレンジができない」わけではなく、僕自身も30歳の時に営業職からWEBライターに転職したので、やりようはありますよ♪

 

※なお「幸福度の高い業種/職種/働き方が分かる適職診断」「WEBライターなど、僕が経験した職種のリアル」を以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

職種別体験談

  1. 適職診断@おすすめ3選=自分の個性を知りたい場合はこちら
  2. WEBライターの働き方リアル=WEB職を知りたい場合はこちら
  3. 営業の働き方リアル=営業職を知りたい場合はこちら
  4. 事務職の働き方リアル=事務職を知りたい場合はこちら

独学で勉強する

 

一番簡単に実践できるのは、独学で勉強するという方法です。

 

実際僕も、社会人就業中に独学で運営していたブログを元にして「営業マンからWEBライターに転職」を果たしました。

 

 

他にも「エステティシャンから独学で勉強してWEBデザイナーになった」という女の子もいましたし、プログラミング言語を学べばシステムエンジニアになれる道もあります。

 

もちろん「●●勤務経験1年以上」などの経歴が必要な求人には応募できませんが、スキルアップする上で、独学は必須とも言えますよ♪

 

職業訓練を受ける

 

職業訓練を受けられるスクールに通ったり、ハローワークなどで職業訓練を受けるのもアリです。

 

現在では「プログラミング」「WEBデザイン」などを10・20万円程度〜受講できるスクールも増えており、半年程度で基礎学習を終えることができます。

 

※なお「プログラミング・WEBデザイン・動画編集」スクールを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

スキルUPスクールのおすすめ

  1. DMM WEBCAMP=無料WEB面談満足度90%で相談の価値アリ♪
  2. テックアカデミー=無料体験で適正確認してから学びたい方におすすめ♪
  3. プログラミングスクールランキング=一括比較したい場合はこちら
  4. WEBデザインスクールランキング=一括比較したい場合はこちら
  5. 動画編集スクールランキング=一括比較したい場合はこちら

 

またハローワークでは、一定の条件を満たせば受講料無料で、なおかつお金をもらいながら受けられる制度があるのも魅力です。

 

支援制度の区分け

  • 「失業保険を受給できない対象者=求職支援訓練(10万円程度の給付金を受け取りながら職業訓練が受けられる)」
  • 「失業保険受給対象者=公共職業訓練(訓練期間中は失業保険延長給付対象になる)」

職業訓練の例

  • プログラミング言語
  • WEBアプリエンジニア
  • 建築系CAD
  • 保育士
  • 介護福祉士
  • 調理師
  • 自動車整備
  • 溶接技術
  • トラックドライバー
  • WEBデザイナー
  • 電気設備
  • ネイリスト など

 

このように、非常に幅広い訓練が用意されています。

 

 

ただしこの制度は以下のように、利用にあたって多くのボトルネックがあります。

 

職業訓練の問題点

  • 応募者が多い為、人気講座ほどスグ埋まって受講しにくい
  • 実家暮らしでもない限り、一定の受講期間(2ヶ月〜2年)がかかるので、ある程度貯金が必要
  • 国や地域からの支援金で行われている訓練なので、社会で通用する「最低限レベル」のケースが多い

 

個人的にはこのような理由から、一度もこの制度を使いませんでしたが、職種自体を変えたいなら、ハローワーク相談もアリでしょう。

 

職種未経験歓迎に入社する

 

職種未経験歓迎に入社するという方法もおすすめです。

 

なぜなら「1から成長していける環境だと、会社側が提示している」為、独学より成長速度が速いからです。

 

テレアポ やめた方がいい 僕のヒーローアカデミア ここが君のヒーローアカデミアだ

出典:僕のヒーローアカデミア

 

さらに「講座受講でお金を払いながら成長する」より「入社すればお金をもらいながら成長できる」ので、真剣に学んで習得できるメリットもありますよ♪

 

おすすめ転職サイト

日本景気の誇りの柱 体験談

諒

最後に参考として、おすすめ転職サイトについてご紹介していきます。

将来に不安を感じて転職


僕は26歳の時に、将来に不安を感じて転職しました。

なぜなら、以下のような状況で働いていて「このままでは将来がダメになる…」と感じていたからです。

事務職で働いていて不安に感じていたこと

  • 「基礎的なオフィススキル」しか育たなかった為、万一クビになった時に転職できない不安を感じていた
  • 「月給20万+残業代+ボーナス少々」で生活に余裕がなく、昇進・昇給の見込みも薄かった
  • 単純に「上司や先輩で憧れる人」がおらず、数年後はここに居るつもりがなかった


その為「半年後に辞めると宣言→退職3ヶ月前からユルユルと転職活動を開始→ギリギリ退職3週間前に、何とか滑り込みで転職先が決定」という危うさで転職先決定しました(苦笑)

僕のヒーローアカデミア ゴミ掃除

出典:僕のヒーローアカデミア


そして、この経験から言えるのは「退職決断後に0から情報収集を始めた場合、最低3ヶ月以上は欲しい」という事です。

しかも、ストレスで疲れ切ったり「もうこんな人生イヤだ…」という無気力状態に陥ると、逃げる気力すら湧かず「うつ」「過労死」など、心や体が死んでしまうリスクがあるのです…。

転職サイト登録対策なしorありの例

呪術廻戦 最強

出典:呪術廻戦

  • ■対策なし=ストレス爆発して退職→転職活動開始→アルバイトor貯金を崩しながら転職
  • ■対策あり=気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職


その為、スムーズな転職を実現する為には「当サイトで紹介しているような転職サイトに無料登録」して、不足の事態に備えておくのがおすすめですよ♪


具体的な転職成功例


また、僕以外の具体的な転職成功例も補足しておきます。

具体的な転職成功例

ブラックジャック 150億円

出典:ブラックジャック

  • 某財閥系大手エンジニアで「毎日終電続きで時間がない」→中小の同業種エンジニアに転職し、年収や企業ブランド価値は減ったが「残業平均20h/月以下でストレス激減
  • 中小企業の営業職だったが、上のポストがつかえていた→転職エージェント経由で「中小企業の営業部長職待遇」に出世でき「年収も100万円以上UP
  • シフト制の営業職だったが「毎週1日休みで疲れが取れない」→土日祝休みのルート営業に転職し「決まった固定休みがある為、リフレッシュしやすくなった
  • ガツガツ実力主義系の会社で「体育会系に馴染めなかった」→仲間と一緒に和気あいあいな感覚で働きながら「皆で仕事を楽しむスタイルが肌に合い、ストレス激減した


このように「自分がラクに働ける環境をGETした」「今より成長できる環境にシフトした」事で、ストレスが減ったり、やる気が増えたわけです♪

もちろん、リスクもありますが「どんな軸で転職したいのか?(残業減/年収UP)を明確にする」「情報収集をキッチリしておく」ことで、最悪の事態を回避しやすいですよ♪


【転職最大手】リクルートエージェント

リクルートエージェント
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テニスの王子様 油断せずに行こう

出典:テニスの王子様



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【転職方向性確認に最適】適職診断3選

向いてる仕事 適職診断
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るろうに剣心 答え

出典:るろうに剣心






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