転職サイトで求人を眺めていると、やたらと目にする「テクノプロ・エンジニアリング」の文字。
「こんなにエンジニア募集してるって、やばい会社なんじゃ…？」そんな疑問を持つ方もいるかもしれません。
実際、ネット上では様々な噂が飛び交っています…給料が低い、残業が多い、などネガティブな情報も散見されます。
しかし、本当のところはどうなのでしょうか？
この記事では、テクノプロ・エンジニアリングの実態について、他社と比較しながら詳しく解説していきます。
おすすめ転職サイト
最初に参考として「転職10回経験+転職サイトのWEBライターを経験した僕」がおすすめする、転職サイトについてご紹介していきます。
具体的な転職成功例
まず、僕の見聞きした具体的な転職成功例を補足しておきます。
出典:ブラックジャック
- 某財閥系大手エンジニアで「毎日終電続きで時間がない」→中小の同業種エンジニアに転職し、年収や企業ブランド価値は減ったが「残業平均20h/月以下でストレス激減」
- 中小企業の営業職だったが、上のポストがつかえていた→転職エージェント経由で「中小企業の営業部長職待遇」に出世でき「年収も100万円以上UP」
- シフト制の営業職だったが「毎週1日休みで疲れが取れない」→土日祝休みのルート営業に転職し「決まった固定休みがある為、リフレッシュしやすくなった」
- ガツガツ実力主義系の会社で「体育会系に馴染めなかった」→仲間と一緒に和気あいあいな感覚で働きながら「皆で仕事を楽しむスタイルが肌に合い、ストレス激減した」
リクルートエージェント- 実績：
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対応 4.0 実績 5.0 口コミ・評判 4.5 ★保有求人数＝全国8万件以上 ★おすすめ理由＝全国TOPレベルの求人サイト♪「18種類のタイプから5つの強み判定適職診断」も無料で利用できる♪ ★デメリット＝求人数が多い為、オファー・スカウトなどのメール連絡が多い傾向
テクノプロエンジニアリングとはどんな会社？
- テクノプロエンジニアリングの主要な事業内容
- テクノプロITとテクノプロエンジニアリングの違い
- テクノプロの応募対象はどのような人たち？
- 募集のある職種について
「テクノプロエンジニアリングとはどんな会社？」について、ポイントは上記4個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
テクノプロエンジニアリングの主要な事業内容
「テクノプロエンジニアリングってやばいらしいよ…」なんて噂、聞いたことありませんか？
社員数2万人を超える、日本最大級の技術系エンジニア派遣会社って、なんだかすごそうだけど、実際どうなの？って思いますよね。
まず、テクノプロエンジニアリングの事業の柱は複数あります。
例えば、自動車や航空機、家電などのメーカーに対して、設計や開発、実験などの技術者を派遣する「エンジニア派遣事業」。
他にも、ソフトウェアやシステムの開発などを、まるごと請け負う「受託開発事業」です。
大手メーカーと取引が多いので、最先端の技術に触れるチャンスも多いんだとか。
テクノプロITとテクノプロエンジニアリングの違い
「テクノプロエンジニアリングってやばいのかな…？」なんて、転職サイトを見ながら思っていませんか？確かに、求人数は多くて魅力的ですよね。
でも、ちょっと待ってください！テクノプロエンジニアリングは、メーカー系エンジニア向けの人材派遣会社です。
一方、ITエンジニアを目指すなら「テクノプロ・IT」があります！似てますよね？
とは言えどちらも大手なので、安心感はバッチリ！
自分に合った会社を見極めて、納得のいく転職活動にしましょう♪
テクノプロの応募対象はどのような人たち？
テクノプロエンジニアリングの求人、気になりますよね！でも「応募資格は厳しそうだなぁ…」と感じていませんか？
実は、テクノプロエンジニアリングは、未経験者から経験豊富なベテランエンジニアまで、幅広い層のエンジニアを募集しています。
「本当に未経験でも大丈夫…？」と不安に思う方もいるかもしれません。
でも、安心してください！テクノプロエンジニアリングには、充実した研修制度があります。
実際に、異業種からの転職者も多数活躍しています。
「エンジニアとしてスキルアップしたい！」というあなたの熱い想いを、ぜひテクノプロエンジニアリングで実現させてみませんか？
募集のある職種について
テクノプロエンジニアリングって、名前からしてなんか凄そう…って思いません？実は、エンジニア派遣業界大手の一社なんです。
でも、ネット上では「やばい」って声もチラホラ…。
どんな求人があるのか、気になりますよね？
実は、自動車、航空宇宙、ロボット開発など、最先端技術に関われる案件も多いんです！
あの有名メーカーのプロジェクトに携われるチャンスだってあります。
「え、でも自分には難しそう…」と思ったあなたも大丈夫！未経験OKの研修制度が充実している案件も多いので、スキルアップを目指せる環境ですよ♪
テクノプロエンジニアリングが「やばい」と言われる理由
- 労働環境と労働時間の実態
- 給与と待遇に関する評価
- 社内文化と人間関係の課題
- 派遣先次第でスキルや経験が身に付けにくい
- 誰でも受かると言われる就職難易度
「テクノプロエンジニアリングが「やばい」と言われる理由」について、ポイントは上記5個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
労働環境と労働時間の実態
テクノプロエンジニアリングで働くって、実際どうなの？って気になりますよね？特に、労働環境や時間って気になるところ。
ぶっちゃけ、プロジェクト次第なところもあるけど、残業が多いって声も聞きますよね。
でも、ちゃんと定時で帰れるプロジェクトもあるみたいですし、平均的には「月20時間程度」と公表しており、かなりホワイトと言えます。
しかも、もちろん「サービス残業は一切しておりません」と明言しているのも高ポイント♪
重要なのは、面接の時とかに、自分の希望をしっかり伝えること！
自分の時間を大切にしたいって伝えれば、きっと理解してくれるはず。
それに、最近は働き方改革も進んでるし、昔ほどブラックじゃないって声も増えてますよ♪
給与と待遇に関する評価
テクノプロエンジニアリングで働くって実際どうなの？って気になりますよね。
気になる給与や待遇についてズバリお伝えします！
テクノプロエンジニアリングは、エンジニア派遣業界の最大手ということもあり、給与水準は高め。
残業代もしっかり支給されるので、頑張りが給与に反映されますよ。
福利厚生も充実していて、安心して長く働ける環境が整っていますから、テクノプロエンジニアリングで、あなたのキャリアアップを目指してみませんか？
社内文化と人間関係の課題
テクノプロエンジニアリングって、実際どうなの？って気になりますよね。
巨大な会社だから、配属されるプロジェクトや職場環境も様々。
中には「やばい…」と感じてしまうような、人間関係で苦労するケースもあるようです。
とは言えどんな会社でも、新しい環境に飛び込むのは誰だって不安なもの。
だからこそ、事前に周りの人とどんな風にコミュニケーションを取ればいいのか、どんな雰囲気の職場なのか、事前に情報収集しておくことが大切ですよ♪
派遣先次第でスキルや経験が身に付けにくい
テクノプロエンジニアリングって、エンジニア派遣の大手だから、安心感ありますよね。
でも、ぶっちゃけ、配属先によってはスキルアップにつながらないケースもあるみたいです。
大手企業だと、派遣エンジニアは補助的な仕事ばかりで、コアな部分に関われないことがあるそう。
こればかりは、どんな会社に入っても一定確率で避けられない自体ですから、入社後どんなプロジェクトに参画できるのか、事前にしっかり確認したほうがいいですよ！
誰でも受かると言われる就職難易度
「テクノプロエンジニアリングって、誰でも受かるってホント？」
就活中・転職活動中の皆さんは、気になりますよね！
確かに、テクノプロエンジニアリングはエンジニア派遣の大手企業で、求人数も多いから、いろんな噂が飛び交うのも仕方ないですね。
実際に、選考では基礎的な内容を問われることが多く、未経験でもチャレンジしやすいと言われています。
ただし、だからといって「誰でも受かる」は言い過ぎかも。
企業側もしっかりとあなたのことを見極めようとしています。
重要なのは、なぜエンジニアになりたいのか、テクノプロエンジニアリングでどんな風に成長したいのかを、しっかりと伝えること。
熱意と誠意をもって面接に臨めば、きっと道は開けますよ♪
テクノプロエンジニアリングの良い評判
- 会社のネームバリューと技術者派遣の実績
- 充実した社内研修で若手・未経験者も技術者に
- 福利厚生の充実
「テクノプロエンジニアリングの良い評判」について、ポイントは上記3個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
会社のネームバリューと技術者派遣の実績
「テクノプロエンジニアリングって実際どうなの？やばいって聞くけど…」
転職活動中、特にエンジニアとして新たな挑戦を考えているなら、誰もが気にすることですよね。
確かに、色々な噂を耳にすることもあるかもしれません。
でも、ちょっと待ってください！テクノプロエンジニアリングは、実は東証プライム市場にも上場している、エンジニア派遣業界の最大手級企業グループなんです。
その規模は業界トップクラスで、常時2,500以上の民間企業〜官公庁との取引実績を誇ります。
それだけ多くの企業から選ばれているってことは、技術者派遣の実績やノウハウが、他の追随を許さないレベルにある証拠だと思いませんか？
このように、安心して自分の将来を託せる会社と言えるでしょう♪
充実した社内研修で若手・未経験者も技術者に
「テクノプロエンジニアリングって実際どうなの？やばいって聞くけど…」なんて思っていませんか？
特に、これからエンジニアを目指す若手や未経験の人は不安ですよね。
でも、安心してください！テクノプロエンジニアリングには、充実した研修制度があるんです。
実務経験豊富な先輩エンジニアが、基礎から丁寧に指導してくれるので、未経験でも安心してスキルアップできます。
技術力UPを目指せる環境が、テクノプロエンジニアリングにはありますよ♪
福利厚生の充実
テクノプロエンジニアリングって、福利厚生が充実してて「やばい」って聞いたことないですか？
自分の時間を大切にしながら成長できる制度がいっぱいあるんです。
例えば、資格取得支援制度！スキルアップを目指せるだけじゃなく、お給料もアップするチャンス！
さらに、年間休日は122日！プライベートの時間もしっかり確保できます。
オンとオフの切り替えがうまくいけば、仕事にもより集中できますよね。
ワークライフバランスを大切にしながら、自分らしく働きたい20～30代のあなた、テクノプロエンジニアリングで充実した毎日を送りませんか？
- 適職診断のおすすめ
ウェルスダイナミクス 5.0 さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 5.0 Re就活の適職診断 5.0 ★ウェルスダイナミクス＝1,5000円かかるが、自分に合ったお金の受け取り方が明確になる♪ ★さあ、才能(じぶん)に目覚めよう＝約2,000円かかるが、自分の強みが明確になる♪ ★Re就活の適職診断＝無料で「自分の個性・楽な働き方のタイプ」が明確になる♪
テクノプロエンジニアリングでのキャリア形成
- エンジニアとしての長期的なキャリアプランを描く
- キャリアアップのための戦略
- スキルアップのための具体的な方法
- 社内でのキャリアパスの選択肢
「テクノプロエンジニアリングでのキャリア形成」について、ポイントは上記4個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
エンジニアとしての長期的なキャリアプランを描く
「テクノプロエンジニアリングってやばい」って噂、聞いたことありませんか？実はそれ、誤解かも。
確かに、給与や待遇に関する口コミは賛否分かれるところ。
でも、エンジニアとしてのキャリアを長期的に考えると、テクノプロは悪くない選択肢なんです。
理由は、彼らが持つ案件の幅広さ。
自動車、航空宇宙、ロボット開発など、最先端分野のプロジェクトに携わることができるので、エンジニアとして市場価値の高いスキルを身につけるチャンスが多いんです。
将来、フリーランスや転職を考えている人にとっても、魅力的ですよね？だから、安易に「やばい」と決めつけずに、一度情報収集してみることをおすすめします♪
キャリアアップのための戦略
「テクノプロエンジニアリングって、実際どうなの？」なんて声も聞こえてきそうですが、ちょっと待ってください！
確かに、転職サイトの口コミは玉石混交で、不安になる気持ちも分かります。
でも、自分の目で確かめずに判断するのはもったいないですよ！
テクノプロエンジニアリングは、約2万8千人のエンジニアを抱える、業界最大級の大手企業です。
大企業からベンチャーまで、幅広いプロジェクトに関われるチャンスがあります。
しかも、研修制度も充実！未経験の分野に挑戦したい人にとっても、心強い味方になってくれます。
「自分に合うか不安…」という方は、まずは気軽に相談してみましょう。
あなたのキャリアプランを一緒に考えてくれる、頼もしいキャリアアドバイザーがいますよ♪
スキルアップのための具体的な方法
テクノプロエンジニアリングでエンジニアとしてレベルアップしたい！そんなあなたに、とっておきのスキルアップ方法をご紹介。
資格取得支援制度を利用すれば、スキルアップと同時に資格取得も目指せます。
目標とするエンジニア像を明確にして、テクノプロエンジニアリングの充実したサポートを最大限に活用しましょう♪
社内でのキャリアパスの選択肢
テクノプロエンジニアリングでエンジニアとして経験を積むと、その後のキャリアは、まさに無限大な選択肢が広がっていると言えます。
具体的には、プロジェクトマネージャーや、専門性を極めたスペシャリスト、マネジメントに携わるリーダーなど、様々なキャリアパスがあります。
さらに、テクノプロエンジニアリングで培ったスキルや経験は、転職市場でも非常に高く評価されます。
だから、将来独立を考えている人や、キャリアアップを目指したい人にとって、テクノプロエンジニアリングは最高の環境と言えるでしょう♪
おすすめ転職サイト
最後に参考として、おすすめ転職サイトについてご紹介していきます。
将来に不安を感じて転職
僕は26歳の時に、将来をもっと良くしたいと感じて、チャレンジ転職しました。 なぜなら、以下のような状況で働いていて「このままよりもっと実力を付けるべき！」と感じていたからです！- 「どこでも稼げるスキルや実力」を育みたかった
- 「年収240万円＋残業代」から、もっと稼げる人間になりたかった！
- 「もっと上司や先輩で憧れる人の元で働きたい！」という意欲があった！
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適職診断は「自分に合った快適な働き方が分かるチェック方法」であり、僕自身「非常に役立った3つの適職診断」がある為、以下のリンク先にて詳しく紹介しています♪
また、以下のリンク先にて「転職サイト・エージェントおすすめランキング〜利用失敗体験談」を赤裸々に公開しているので、合わせて参考にご覧下さい♪
