退職代行ガーディアン

 

諒

「転職&退職10回(正社員/契約社員/派遣など)」「事務・営業・WEBライターの三職種以上」を経験し、さらに転職サイトのライターとして、500社・1000件以上の求人広告を作成した僕がまとめました♪

 

相談男性1

「退職代行ガーディアンの失敗体験談は?口コミ・評判@知恵袋などまとめを知りたい!」

相談女性1

退職代行ガーディアンは弁護士なしで違法?有給や退職金はしっかりもらったり使える?おすすめ情報を解説してほしい♪

相談男性2

即日退職できる?2ちゃんねる・5chなどの評価が悪い?

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24時間対応って本当?流れを知りたい!

 

そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね?

 

こちらは退職代行業界で有名なサービスであり「穏便な退職を1%でも考えている人なら、必ず利用を検討すべきサービス」と言えます!

 

そのため、この記事では「退職代行ガーディアンを利用するメリット」を「転職10回経験者及び元転職サイトWEBライター」の立場から解説していきます。

 

さらに自分の経験とも照らし合わせてお伝えしているので、ぜひ参考にしてください♪

 

この記事を読むメリット

「自分を大切にするコツ」が分かり、自尊心を取り戻し、誇りある人間になる

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なお最初に補足として、適職診断のおすすめを以下のリンク先にて紹介しているので、合わせて参考にしてください♪





また、以下のリンク先にて「一般転職・第二新卒転職サイト&エージェントの口コミや各HPの利用メリット」をまとめているので、こちらも合わせて参考にしてください♪





退職代行ガーディアンの口コミ・評判

退職代行ガーディアン 口コミ

 

諒

ではまずはじめに、退職代行ガーディアンの口コミ・評判についてご紹介していきます。

 

良い口コミ・評判(公式サイト)

引用サイト:公式サイト
良い口コミ1
入社1年目、夢を持って入ったこの会社だったが上司との関係がどうも上手くいかず、日々怒られる毎日に嫌気がさしました。辞めたくても揉めてトラブルになりそうだと思いガーディアンに頼んで即日退社。苦痛から解放されました。

【代行内容】「人事担当者へ連絡」「会社から貸与されていた保険証は、依頼主様が退職届と一緒に郵送にて返却」
引用サイト:公式サイト
良い口コミ3
全然話が違った。いきなりサービス残業2時間。先輩たちはみんな死にそうな顔で働いている。こんなところにいたら死んでしまいます。でも言い出しにくいかったのでガーディアンに頼んで辞めました。即判断して辞めて本当に良かった。

【代行内容】「ご依頼当日、本社人事部に連絡して即日退職」「制服も郵送にて返却」

引用サイト:公式サイト
女性口コミ1
入社4年。体力的にも精神的にもキツい。。給料は安いし、有休取るにも嫌味を言われる。。もうダメだと思ったときにガーディアンに出会って退社。転職も上手くいき、今では充実の毎日です。

【代行内容】「早朝に支店長に連絡して退職 」「退職届と一緒に業務引継ぎに関しても書面で郵送して完了」

良い口コミ・評判(Yahoo!知恵袋)

Yahoo!知恵袋

引用サイト:Yahoo!知恵袋
良い口コミ1
■Q.退職代行ガーディアンを利用して退職代行を行ったのですが、会社から自分にはもちろん親にも連絡があり、急に辞められては困るや、このままだと弁護士に言って訴えるだの言ってきました。

 

その旨をガーディアンに伝え、会社に本人や親に連絡をしないように警告をしていただきましたが、次の日家に会社から通知書が届き、無断欠勤が続いており、就業規則に違反しています。

 

この書面をもって出勤していただくよう通知いたします。という内容でした。ガーディアンに伝え警告含め抗議をするとのことでしたが会社はガーディアンの電話にはでずに無視をしています。(ガーディアンは何度も電話をして留守電も入れています。)

 

 

このまま私は会社から無断欠勤として訴えられたりするのでしょうか。ガーディアンは留守番電話へ残していることや、こちらも通話内容は録音されていますので証拠になります。とのことですがとても不安です。

 

労働関係に詳しい方、是非教えていただきたいです。

 

■A1.整理してお伝えします。①無断欠勤が続いている⇒労働組合から今後出勤できない旨を伝えている為、当てはまらない

 

➁就業規則に違反⇒正社員だと仮定すると退職を伝えて2週間で退職が確定するという法律があるため、就業規則よりも法律が優先される③ガーディアンの電話にはでず⇒労働組合の団体交渉権を拒否することは違法

 

女上司

 

これらのことを踏まえても無断欠勤などで依頼者の方に不都合が生じるとは考えづらいかと思います。懲戒解雇や損害賠償となると会社に多大な労力と時間が必要で、その内容を立証する必要があるので、そういった可能性は極めて低いです。

 

 

一般企業で法的対応を取ることは聞いたこともありませんし、本当にほぼ考えられません。ただ訴訟に関しては、正直誰でもいつでも起こすことが出来るので、いかに非現実的な内容でもそのリスクはゼロにならないという事になるかと思います。

 

■A2.質問者様の心中お察しします。なぜ自分たちが退社代行を使われているのか、理解できてないのが丸わかりな対応ですね。。担当していた仕事があるまま投げ出した訳ではないのに、ご実家にまで連絡取るなんて、完全なるマナー違反です。

 

上司

 

今後も色々あれこれ行ってくると思いますが、大前提として、国の法律がすべてで、就業規則に法的効力はありません。『退職申し出から2週間経っても辞められなければあなた達法律違反ですよ?』と言ってあげる気持ちでいてください。

 

ガーディアンの人の指示がない限り出社はもちろん、会社の人と外で会うのもダメですよ。出勤した、と勝手にみなされることがありますから。。

 

■A3.会社が抵抗を試みていますね。辞めさせたくないのでしょう。訴えるとなれば弁護士料がかかり、高額になる割に勝訴も望みが薄いですから訴えられることは考えなくて良いと思われます。

 

会社が無理やり出勤させる事もできませんから、このまま退職への流れとなるでしょうね。

引用サイト:Yahoo!知恵袋
良い口コミ3
■Q.退職代行ガーディアンを利用しても大丈夫でしょうか?トラブルなくスムーズに辞められますか?未払いの残業代やども払ってもらえますか?入社1年目、夢を持って入った会社でしたが、上司のパワハラや毎日の残業と休日出勤。

 

ブラック企業でした。自分の同期が退職届を出したのですが、別室に連れて行かれ、3時間くらい説得されて結局退職を断念されられるのを見て、辞めたいと言い出せなくなっています。おすすめの退職代行サービスの会社があれば教えてください。

 

■A.そんな会社とっとと辞めちゃっていいですよ。私も超ブラック企業で、ヤクザみたいな上司に毎日こき使われていました。同期や信頼できる先輩もいなくて誰にも相談できませんでした。毎日辞めたいと思っていました。

 

私のおすすめは、自分が利用した退職代行ガーディアンです。退職代行ガーディアンを利用して会社を退職する際は、会社や上司への連絡は不要でした。

 

退職の連絡・交渉だけでなく、退職届の提出や貸与物の返却すらも代行してくれるので会社に顔を出す必要もありませんでした。

 

 

一般企業が運営している退職代行が可能な業務は退職の意志を伝えるという行為のみですが、労働組合なら労働三権にある「団体交渉権」が憲法で保障されていますので、退職について会社と交渉できるのはもちろん、未払い残業代など賃金交渉まで可能です。

 

代行業者に依頼したら、会社と直接連絡をとらないで、全て業者を介するか、書面の郵送によるやりとりを希望する旨をはっきり伝えて下さい。

 

退職代行のことを知らない人や、本当に心配した人からは電話がいくことがあるかもしれませんが、出る必要はありません。退職届の提出や貸与品の返却も郵送で完結することができます。

 

 

一般の退職代行会社と同水準の安さで、弁護士事務所レベルの確実性、合法性を備えたサービスを受けることが出来るので、退職代行ガーディアンはおすすめですよ。私は、もう会社に行きたくないのストレスから一瞬で開放されました。

引用サイト:Yahoo!知恵袋
女性口コミ2
■Q.先日、退職代行ガーディアンで退職しました。辞めるに至った理由は精神的苦痛です。職場のその人の事を考えると動悸がして過呼吸になりそうなくらいしんどくなります。

 

そんな辞め方をしたせいで、私が入る際にいた知り合いの方にご迷惑がかかってしまいました。本日謝りに行くのですがどんな顔で行けばいいか分かりません。

 

■A.事実を伝え、お世話になりましたと礼を述べることが礼儀です。

引用サイト:Yahoo!知恵袋
良い口コミ5
■Q.退職代行ガーディアン使ったことある方いますか?退職代行を使っての退職を考えているのですが退職できましたか?詐欺などに合わないか不安なので質問させて頂きました。

 

■A.退職代行ガーディアンを利用して無事に退職できました。正しく利用すれば安全ですよ。

〜中略〜

勝手に色々してくれるわけではないので、お願いしたいことは逐一確認してしっかりと伝えるということですね。

 

 

例えば「有給休暇の消化ができるように交渉してほしい。」「社宅に住んでいるのでどうするか聞いてほしい。」「実家に住んでいるので親に連絡がいかないように言ってほしい。」などです。

 

ガーディアンに限らず、依頼事項は伝えておかないと「言われてないからしてません。」「(代行を依頼した後に)それはウチではできません。」と言われてしまいます。

〜中略〜

「①有給休暇が残っていたのですべて消化してから退職したいこと。」「②直接の連絡や家にくるなどの接触はやめてほしいこと。(顔を見るのもイヤになっていたので)」私が依頼したのはこの2点ですね。

 

あとは退職に関して気になることは質問したり、会社に聞いてもらったりすると良いと思います。私物の持ち帰りやひきつぎ資料などの準備は事前に済ませておいてください。

引用サイト:Yahoo!知恵袋
女性口コミ4
■Q.退職代行サービスを使おうと思っているのですが、経験者の方のレポートききたいです。使ってみてどうでしたか??また、どこの退職代行を使いましたか??

 

■A.★使ってみた感想「あっさり退職できるので拍子抜け。」「会社とやりとりせずに済むので精神的に楽。」「有給休暇の消化など言いにくいことも代わりに言ってくれる。」「会社と戦わずにすむので、転職活動に時間を使える。」

 

★利用した業者「退職代行ガーディアンです。」

 

★一般法人の退職代行にくらべて料金は少し高いですが「①弁護士同様に会社と交渉する権利がある。」「②弁護士より料金を抑えられる。」のが特徴です。

引用サイト:Yahoo!知恵袋
女性口コミ6
■Q.退職代行サービスのガーディアンを使用することを決めたのですが代行サービスを使用してもし会社の人から電話が来ても無視して本当に大丈夫ですよね?

 

また会社から借りているものは全て鍵を開けたままのロッカーに置いて帰るので郵送のものはそこに置いておけばいいですよね?

 

■A.代行業者に依頼する際、今後は会社と直接連絡をとることをせず、全て業者を介するか、書面の郵送によるやりとりを希望する旨をはっきり伝えて下さい。

 

退職代行のことを知らない人や、本当に心配した人からは電話がいくことがあるかもしれませんが、出る必要はありません。また、退職届を郵送する際に、「要望書」を添付して下さい。(赤のレターパックを使うこと。書留同様手渡しになるので)

 

そこに、会社から借りている備品等はロッカーに置いてあることを知らせると同時に、今手元に持っているものがあれば、それを同封すれば大丈夫です。

 

 

健康保険証は、通院の可能性があるなら、後から返却でもOKです。(そのことも要望書に書いておくといいでしょう)

引用サイト:Yahoo!知恵袋
良い男性口コミ9
■Q.2月に入社して今3ヶ月目ですが仕事に行きたくなくて仕方ありません。嫌で嫌で家でも泣いてしまったり、昼休憩の時も泣いてしまったりします。でも入ったばかりで辞めたいと言い出せません。

 

退職代行のガーディアンを使ってやめようと思っているのですが、実際にガーディアンを使われたことある方いらっしゃいますでしょうか?ガーディアンを使ったことある方、退職代行を使ったことある方、体験談教えて欲しいです。

 

■A.私は退職代行を使われた側ですが、極めて普通ですよ。そもそも、辞めたいという人を止める法律もありませんし、普通の会社でしたら「辞めたい」と辞意を表明すれば、直属の上司に理由など聞かれはしますが、辞めるのを止める権利は無いのであっさり辞める事が出来ますよ。
引用サイト:Yahoo!知恵袋
良い男性口コミ10
■Q.バックレは怖いので退職代行サービスを使って辞めようと思うのですが、おすすめの退職代行はありませんか?退職代行を使った人ってどのくらいいるのでしょうか。出来るだけ安くて安心できるサイトを教えてください。

 

■A.おすすめ退職代行サービスNO.1は、「労働組合法人 退職代行ガーディアン」です。

 

ブラック企業・パワハラ上司へ退職の連絡+未払い給与・残業代の代理請求等を依頼したい人・辞めたくても辞めさせてもらえなくて困っている人、簡単・低費用・確実な退職がしたい人向け退職代行サービスです。

 

最短1時間程度・即日退職可能!「もう会社に行きたくない」のストレスから一瞬で開放されます。労働組合運営なので、安心ですよ。

口コミ・評判に関する見解

目次

 

ちなみに口コミ・評判に関する見解も補足しておきます。

 

良い口コミは「即日退職できる安心感があった」「会社側のイヤな圧力にも、指示通りの行動で毅然とした対応ができた」などの高評価がありました。

 

一方で今回は見当たりませんでしが、場合によっては悪い口コミになる可能性もあります。

 

そもそも、一般的に退職代行サービスは以下のような特徴があるので、注意が必要です。

 

退職代行サービスの違い

弁護士事務所の退職代行=弁護士が対応するので対応レベルは最高だが、料金も高い(5万円以上〜)

労働組合法人の退職代行=弁護士ほどではないが代理/交渉権があり対応レベルが高い上、料金も多少安価(3万円前後)

弁護士監修の退職代行=弁護士監修の合法的手続きだが不足の事態の対応レベルがそれほど高くない&料金は一番安価(2万円前半〜後半)

 

まとめ
  • 良い口コミ・評判(公式サイト)
  • 良い口コミ・評判(Yahoo!知恵袋)
    • 口コミ・評判に関する見解

 

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退職代行ガーディアンのメリット

退職代行ガーディアン メリット

 

諒

では次に、退職代行ガーディアンのメリットについてご紹介していきます。

 

合同労働組合対応で即日出社拒否

退職代行ガーディアン メリット1

退職代行ガーディアン メリット2

退職代行ガーディアン メリット3

 

合同労働組合対応で即日出社拒否できるメリットがあります。

 

そもそも一般的に、退職を宣言して辞めるまでの流れは以下の通りです。

 

一般的な退職の流れ

  • 会社の就業規則ルールに沿った退職報告を行う(通例は1ヶ月以上前に退職意思報告が必要)
  • 1ヶ月以上かけて業務引き継ぎなどを行う(有給休暇使用なども)
  • 最終日にお世話になった方への挨拶回り

 

しかし「二度と顔も見たく無いくらいイヤな奴がいる!」「これ以上出勤したら心が潰れる…。」という時に、1ヶ月以上も出勤し続けるのがメンタル的に限界な時はあるものです…。

 

パワハラ上司 心理

 

その為、退職代行サービスに依頼することで、心身を護って即日出社拒否を可能にできます。

 

退職代行利用の流れ

  • 法律上期間の定めのない雇用(正社員・無期雇用派遣など)は2週間で退職が可能であり、会社の就業規則よりそちらを優先させることが可能=相談&対応依頼決定後は、即日出社拒否OK
  • 働いた日数分の給料は支払われる&残りの有給を当ててもらい、休暇分の給料に充当することも可能
  • 退職届提出・会社の備品・支給品返却などは郵送OK!

※派遣社員など雇用期間の定めがある働き方は「契約期間中の勤務継続義務」が発生している為、勤務今何時は派遣営業担当者に相談するのが一般的です(退職代行で対応できるか?は要相談&中には出社拒否・無断欠勤してバックれる人もいますが…)

 

円満退職できる状況でなければ、退職決定後にネチネチ嫌味を言われることもあるので、即日出社拒否できるのは、メンタル的に非常に楽と言えますよ♪

 

※「どうせ辞めてもロクな所見つからねーよ。」「恩を仇で返すのね…。」そんな嫌味を退職代行は避けられる手段なので、逃げるが勝ちです(経験者談)

 

追加料なしで毅然と対応

退職代行ガーディアン メリット4

退職代行ガーディアン メリット5

退職代行ガーディアン メリット6

 

追加料なしで毅然と対応してくれるメリットもあります。

 

そもそも、あなたが強いストレスを感じるような環境の会社・上司であれば、辞めたいと申し出た結果、退職意思にブチギレたり、強い態度で退職意思を否定してくる可能性もあります。

 

そのため、そのような「面倒臭い最悪な相手VSあなた個人」という余計なストレスを増やすことなく、退職代行が間に入ってあなたを護ってくれるのです。

 

しかも、別途対応が発生する毎に追加料金請求の心配もないので、会社と完全縁切りするまで「料金・精神的にも安心」して護ってもらえるのも、大きなメリットと言えるのです♪

 

まとめ
  • 合同労働組合対応で即日出社拒否
  • 追加料なしで毅然と対応

 

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退職代行ガーディアン利用の流れ

目次

 

諒

では次に、退職代行ガーディアン利用の流れについてご紹介していきます。

 

相談〜退職までの流れ

退職代行ガーディアン 流れ

 

まず、相談〜退職までの流れは以下の通りです。

 

退職代行ガーディアン 流れ1

 

手続きとしてはこのように「LINEor電話で相談→振り込み→サポートを受けつつ退職」という簡単な流れです。

 

しかし、何よりも「合同労働組合がバックについている安心感」をゲットでき、上司や会社と永遠にオサラバできるので、メンタル守護料金として決して高くはないと思いますよ♪

 

料金・相談注意点

退職代行ガーディアン 流れ2

 

合わせて、料金・相談注意点に関しても補足しておきます。

 

料金

退職代行ガーディアン 料金

よくある相談

■Q1.就業規則で退社する〇ヵ月前に申告と書いてありますが、即日で辞められますか?

→A.はい。ご依頼日当日から出社する必要ありません。就業規則で〇カ月前に報告すると規定している会社は多いですが、それはルール的なもので会社の希望です。

 

民法では無期雇用の方であれば、2週間前までに退職の旨を伝える必要があると書かれていますが、会社が認めればその日でも退職は可能です。出勤しない社員の為に社会保険料なども勿体ないので退職を認めてくれます。

 

もしくは2週間欠勤して退職という扱いになるだけで、どちらにせよ即日から出社する必要はありませんのでご安心ください。

 

■Q2.会社から訴えられませんか?

→A.辞めることに対して訴えても会社側は費用だけ掛かって何のメリットもないので、退職のみを理由として訴えられることは無いです。

 

ガーディアン自体も違法業者ではなく東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合が運営しているので実際に訴えられたケースは一度もありません。誰にでも仕事を選び、転職する権利があります。

 

■Q3.会社から私に連絡来ませんか?

→A.ご本人には連絡しないように伝えますので、ほとんどの会社はそのように対応していただけます。 ただし、強制力がないので会社が勝手に連絡されてしまう時もありますが、無視していただいて大丈夫です。ガーディアンが対応いたします。

 

Q4.人手不足の職場でも辞めることができますか?

→A.はい。辞められます。人手不足は会社の責任ですので、気にしなくて大丈夫です。「人手不足で休む暇もないから辞めたい」という方の相談も多いです。安心してご依頼くださいませ。

 

■Q5.保険証など会社への返却物はどうすればいいですか?

→A.ご本人から会社宛に郵送していただきます。最後の出勤日に会社に置いてくるとその手間も省けます。

 

このように「悪質な退職代行サービスを避けて、退職代行ガーディアンのような安心の組織に任せた方が良い」ですよ♪

 

まとめ
  • 相談〜退職までの流れ
    • 料金・相談注意点

 

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★退職代行サービス比較

ランキング

 

諒

なお、参考として「口コミ・評判」「実績」「料金」などを加味した、★退職代行サービス比較についても補足しておくので、ベストを探す参考にして下さい♪

 

退職代行サービスおすすめランキング

退職代行 おすすめ

  1. 退職代行ガーディアン

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    ★料金=29,800円
    ★おすすめ理由=トラブルに対する抗議・警告も企業側に行ってくれた評判があるなど、依頼者を護る実績に定評アリ♪
    ★デメリット=弁護士が前面に立って対応してほしいなら、弁護士事務所に依頼すべき

    退職代行ガーディアンの口コミ・評判へ

  2. 退職代行ニコイチ

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    退職代行実績17年以上の老舗!弁護士監修の退職サポートで実績約40,000人♪
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    ★料金=27,000円
    ★おすすめ理由=業界TOPクラスの実績であり、退職後2ヶ月間は退職&転職サポートもあり、アフターフォローも充実♪
    ★デメリット=弁護士事務所&労働組合のように揉めた時の交渉代行権はない為、トラブル時は多少心許ない

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  3. 弁護士法人みやび 退職代行

    弁護士法人みやびの退職代行

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    弁護士対応の為、金銭トラブルに対する安心感は一番高い♪
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    ★料金=55,000円+残業代/未払い給与/退職金など金銭回収額の20%
    ★おすすめ理由=金銭トラブルの金銭請求は弁護士のみ行える為、クズ企業に金銭請求したい場合は利用検討すべき♪
    ★デメリット=料金が他の2〜3倍以上の為、高額な退職金問題など、複雑な事情がなければコスパが悪い

    弁護士法人みやび・退職代行の口コミ・評判へ

  4. 退職代行jobs

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    弁護士監修&労働組合対応!後払いOK+引越し/給付金/転職などのサポートが豊富♪
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    ★料金=27,000円(組合未加入対応)〜29,000円(組合加入対応)
    ★おすすめ理由=引越し・転職などの提携サービスもある為、今後の不安を多く減らしたいなら、こちらを利用検討すべき♪
    ★デメリット=口コミなどの評判が他より良くない為、労働組合以上ならガーディアン・みやびなどを検討すべき

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給付金サポートおすすめランキング

目次 7

  1. 退職コンシェルジュ

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    ★デメリット=スグ転職する方・社会保険加入1年未満の方・自分で手続きできる方は必要なし

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退職して人生再構築するメリット

向いてる仕事 適職診断

 

諒

なお最後に補足として、転職&退職10回経験した僕から、退職して人生再構築するメリットプレゼント情報をご提供します。

 

毎日のストレスをDOWNできる

目次 1

 

毎日のストレスをDOWNできるのが、ストレスフルな生き方と縁切りする一番のメリットです。

 

なぜなら「誰しも嫌いor苦手な環境や生き方があり、そこから脱出することで、自分が好きor得意な仕事に就けるチャンス」を得られるからです♪

 

例えば嫌いor苦手な仕事で働いている人は「冒険気質なのにガマン中心の仕事」「運動が苦手なのに肉体系労働」など「どうせ自分なんて…」という「自分を苦しませる判断基準」で働いているので苦労します。

 

しかも不適職で働く人ほど「仕事がサビ残だらけで時間を奪われる」「イライラやガマンの毎日で、人や自分のことが嫌いになる」という現実を生きている可能性が高いのです!

 

しかし適職に転職することでメンタルが安定し「毎日のストレスが減る」「好きなことや楽しいことを楽しめる精神的・経済的余裕が生まれる」というメリットが生まれるのです♪(経験者談)

 

自尊心UP=幸福度UPできる

目次 2

 

自尊心UP=幸福度UPできるというメリットもあります。

 

なぜなら「嫌いor苦手な不適職で働く人ほど、自分を苦しませるクセが強い」一方で「好きor得意な適職で働く人ほど、自分を喜ばせるクセが強い」人間になっていけるからです!

 

例えば僕は、数学などの理系が大嫌いなのに「数学的素養がメインのIT系技術営業」で働いてきた時は、ストレスが強すぎて、リボ払い&借金地獄でした。

 

目次 7

 

なぜなら「自分を苦しませて、我慢と努力をしながらお金を稼ぐ毎日」だったので、お金や人間関係も「努力と我慢の毎日」を引き寄せ続けていたからです。

 

しかし、「物書き/WEBライターなど執筆業務」に転職してからは、自分の得意分野だったので、毎日夢中で働けた上に「プライベートも夢中が増えた」のです。

 

物書き/WEBライターに転職した後の変化

  • お金=6年近くリボ払いの借金漬けだったのが、借金0&毎月それなりに使っているつもりでも、月数万円貯金できる余裕ができた
  • 時間1=メンタルが安定したので「行きたかったレストラン」「ちょっとした旅行」など、我慢していた事もできる余裕が生まれた
  • 時間2=定時帰りになった上「副業ブログで月1〜3万円レベルまでは稼げるようになった」ので、結果的にIT営業時代より幸福度が激増した♪
  • 人間関係=「憧れです♪」「あなたのお陰で成果が上がりました♪ありがとうございます♪」と取引先に感謝されたり、社内で褒められる機会が増えた

 

このように、不適職から適職に転職したことで、不適職時代には考えられなかった幸福度UPを実現できたのです♪

 

我慢・努力・夢中の生き方

目次 3

 

そして適職・不適職で思い出すのは、「我慢・努力・夢中の生き方」です。

 

格言

我慢は努力に勝てず、努力は夢中に勝てない

 

つまり「我慢している人<努力している人<夢中になってる人が一番稼げたり幸福度が高い」ということです。

 

それまで「収入は苦しみの対価」と思っていた僕にとっては衝撃でしたが「お金は喜びの対価」と価値観を変えてから、お金を受け取ることへのストレスが激減しましたから♪

 

僕の我慢・努力・夢中時代

  • 我慢ばかりで自己否定と抑圧の毎日=教育関係OA事務職時代の「裏方で無機質に働き続けた時代
  • 努力ばかりでイライラと発狂の毎日=通信IT系営業マンに転職して「設計図や数値を扱う苦手分野でストレスを溜め込み続けた時代
  • 夢中ばかりで快適で安心幸福な毎日=転職系WEBライターに転職して「人の喜怒哀楽を扱い自尊心を復興する、毎日夢中に働く時代

 

そして僕は今「自分の記事を通して、日本人の自尊心を復興することに夢中」なわけですが、あなたが今の人生に「我慢」「努力」しているなら、引き寄せる現実を変える為に、退職&転職挑戦するべきですね♪

 

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まとめ

 

諒

以上が退職代行ガーディアンの失敗体験談!口コミ・評判@知恵袋などまとめのご紹介でした。

 

自分の気持ちに正直になってチャレンジした経験は「自信という財産」になりますから、誇りを持てる決断をしましょうね♪!

 

挑戦するメリット

チャレンジした経験や成功体験ができ、さらに自分に自信がつく

理想の自分を取り戻し、さらに自分が好きになる

挑戦しないデメリット

今の自分から何も変わらず変化ナシ…

何もしない自分が今よりもっと嫌いになる…

 

あなたが自尊心を取り戻せるように、この記事に出会った以上、今スグ1mmでも自分を変えていきましょうね!♪

 

強烈な影響力のある男が、あなたの成幸をお祈りしています♪

 

退職代行サービスおすすめランキング

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  2. 退職代行ニコイチ

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    ★デメリット=弁護士事務所&労働組合のように揉めた時の交渉代行権はない為、トラブル時は多少心許ない

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  3. 弁護士法人みやび 退職代行

    弁護士法人みやびの退職代行

    実績:
    弁護士対応の為、金銭トラブルに対する安心感は一番高い♪
    料金 3.5
    実績 5.0
    口コミ・評判 5.0

    ★料金=55,000円+残業代/未払い給与/退職金など金銭回収額の20%
    ★おすすめ理由=金銭トラブルの金銭請求は弁護士のみ行える為、クズ企業に金銭請求したい場合は利用検討すべき♪
    ★デメリット=料金が他の2〜3倍以上の為、高額な退職金問題など、複雑な事情がなければコスパが悪い

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  4. 退職代行jobs

    退職代行jobs

    実績:
    弁護士監修&労働組合対応!後払いOK+引越し/給付金/転職などのサポートが豊富♪
    料金 4.5
    実績 4.0
    口コミ・評判 3.5

    ★料金=27,000円(組合未加入対応)〜29,000円(組合加入対応)
    ★おすすめ理由=引越し・転職などの提携サービスもある為、今後の不安を多く減らしたいなら、こちらを利用検討すべき♪
    ★デメリット=口コミなどの評判が他より良くない為、労働組合以上ならガーディアン・みやびなどを検討すべき

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給付金サポートおすすめランキング

目次 7

  1. 退職コンシェルジュ

    退職コンシェルジュ

    実績:
    給付金受給をプロがサポート&退職後の安心をUP♪
    料金 5.0
    実績 5.0
    口コミ・評判 5.0

    ★料金=受給金額の10〜15%程度
    ★おすすめ理由=7〜10倍受給金額UP例が多い為、社会保険に1年以上加入+給付金を長く&多く貰いたい方は利用検討すべき♪
    ★デメリット=スグ転職する方・社会保険加入1年未満の方・自分で手続きできる方は必要なし

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適職診断のおすすめ

向いてる仕事 適職診断
不適職で働く人の心の声


■今の仕事が辛く苦しい…もっと幸福で楽しい働き方を実現したい…。

残業ばかりで頑張って働いてるのに、人生が悪くなる一方…。

適職・天職が自分にあるのか?を知りたい!誰か助けて…。



なお最後に補足として、適職診断のおすすめを以下のリンク先にて紹介しているので、合わせて参考にしてください♪



低意欲からの転職サイト登録利点

転職サイト gif

諒

また合わせて、意欲が弱い内からの転職サイト登録利点についてご紹介していきます。

辛い時は意欲が完全に0

目次 1

辛い時は意欲が完全に0になってしまうのが、転職意欲が少ない内から登録しておく、一番のメリットです。



あなたも人生で深く悩んだ時期に「何もできず休みが終わってしまった…」という経験がありますよね?



それと同じ状況が「今勤めている会社」で起こってしまうと、そこから逃げようとする気力すら湧かず、もっときつい現実に発展するリスクがあるのです。



転職サイト登録対策なしorありの例

転職

  • ■対策なしで退職=ストレス爆発して辞める→転職活動を始める→アルバイトor貯金を崩しながら転職先を急いで探す
  • ■対策ありで退職=気力に余裕のある内から情報収集→準備を整えて退職→安心して転職先確保



このように、意欲が低い内から転職サイト登録しておけば「今の会社を辞めたくなった時の安全対策」が可能ですよ♪

転職サイト登録は保険

目次 8

このように、転職サイト登録は保険と言えます。



保険を利用する安心例

会社 休む理由 事前

  • ■転職保険=働き先の倒産リスクや、勤務継続不能リスクを回避
  • ■自動車保険=事故や、慰謝料問題などのリスクを回避
  • ■医療・がん保険高額医療費が発生した時などのリスクを回避



このように「転職を感がせる選択肢」は「生命保険」「自動車保険」などと同じく「転職サイトは、今の生き方に限界が来た時のリスク軽減策」として利用できるのです!

ストックで選択肢を増やす



転職意欲が低い内の登録メリットとして、ストックで選択肢を増やすという利点もあります。



具体的には「転職先のオファー/スカウトをストックして、移動先選択肢の情報収集をシステム化」しておけるのです♪





例えば、僕がおすすめするリクナビネクストでは「3ヶ月で20件ほどのオファー」を受け取りました。



リクナビネクストで職務経歴書入力しておくメリット


オファー メリット

職務経歴書登録で受け取ったオファー例

オファー例



このように、職務経歴書なども登録しておけば「上司のパワハラでストレスが頂点に達した時」「ガマンの毎日に嫌気がさした時」の今後の選択肢を、15分もあれば対策できるのです♪



オファー・スカウトを仕組み化しておいた方が良い理由

ルート営業 つらい

  • オファーやスカウトは採用企業側の追加料金支払いの為、採用本気度が高い
  • 未経験採用であってもオファーを出すほど育成意欲が高いため、採用確率が高い
  • 電話勧誘がない+メールを受け取るだけなので、ストレスフリー



なお最後に、様々な情報収集先として「適職診断/転職サイト」「転職&第二新卒専門エージェント」「退職代行サービス」も紹介しておきますので、自尊心を取り戻す参考に使ってください♪



適職診断/転職サイトおすすめランキング

転職サイト登録

  1. Re就活
    Re就活
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    20代が選ぶ20代向け転職サイトNo1!20代未経験歓迎の求人数では全国TOPクラス!
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    ★おすすめ理由=20代転職希望者登録必須のサイト♪「9種類のタイプ判定適職診断」も無料で利用できる♪
    ★デメリット=20代未経験者歓迎求人が多い為、ベンチャー・IT系求人が多い傾向

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  2. リクナビネクスト
    リクナビネクスト
    実績:
    転職サイト全国TOPクラスの求人数・実績
    対応 4.0
    実績 5.0
    口コミ・評判 4.5
    ★保有求人数=全国8万件以上
    ★おすすめ理由=全国TOPレベルの求人サイト♪「18種類のタイプから5つの強み判定適職診断」も無料で利用できる♪
    ★デメリット=求人数が多い為、オファー・スカウトなどのメール連絡が多い傾向

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転職エージェントおすすめランキング

転職

  1. リクルートエージェント
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    ★おすすめ理由=求人数・実績は業界TOP!転職を考えるなら必ず登録すべき♪
    ★デメリット=グイグイ営業が多い印象の為、嫌なら担当変更依頼or別で探すのがおすすめ

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  2. マイナビ エージェント ひどい
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  4. type転職エージェント
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  5. ヒューレックス
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    ★保有求人数=全国1万件以上
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さらに、以下のリンク先にて「一般転職/第二新卒転職サイト・エージェントの口コミや各HPの利用メリット」をまとめているので、こちらも合わせて参考にしてください♪