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「週6勤務で給料手取り18万は底辺?収入UP実現のコツを知りたい」
「週6勤務+1日休みの企業」は労働基準法違反じゃないの?
「1週間週4~5日以内」で業務を回せて「土日法定休日の仕事」に転職したいから、問題点や必要手順を知りたい!
そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね?
この記事を通して少しでも「ラクで快適な人生を作るサポート」をするので、ぜひ参考にしてください♪
手取り18万=底辺【一般知識】
ではまずはじめに、手取り18万=底辺【一般知識】についてご紹介していきます。
年収割合データ
まず「日本の労働者年収比較」を知る為に、年収割合データからご紹介します。
- 年収250万円(200万〜300万)の全体割合=「男性10.5%」「女性20.9%」「全体14.8%」
- 年収250万円(200万〜300万)の多い業種=「1位=農林水産/鉱業23.4%」「2位=サービス業20.4%」「3位=宿泊業/飲食サービス業18.2%」
\年収割合データ/
\業種別年収割合/
令和3年のデータに関しては、このような割合となっています。
手取り(税額)+生活スタイルイメージ
そして、実際の手取り(税額)+生活スタイルイメージは以下の通りです。
出典:セゾンカード
- 年収200万〜240万=「手取り率81%」
- 年収250万〜350万=「手取り率80%」
- 年収360万〜460万=「手取り率79%」
- 年収470万〜550万=「手取り率78%」
- 年収560万〜660万=「手取り率77%」
- 年収670万〜710万=「手取り率76%」
- 年収720万〜770万=「手取り率75%」
- 年収780万〜910万=「手取り率74%」
- 年収920万〜1,050万=「手取り率73%」
- 年収1,100万〜1,200万=「手取り率72%」
- 年収(手取り)=年収250万円=月収2,010,200円=「手取り約17万円(167,517円)」
- 家賃(手取りの30%以下が目安)=17万×0.3=「51,000円以下」
- 水道光熱費(1人当たり平均)=「男性15,000円」「女性10,000円」程度(個人差/住居により異なる)
- 通信費(格安SIM/固定回線)=「スマホ月額2,000円」「固定回線4,000円〜5,000円」
- 食費/エンゲル係数(手取りの15〜20%以下が目安)=「25,500円〜34,000円」
- 交際費(友人/会社の付き合い)=毎週飲みに行った場合「5,000円×4回=20,000円」
- 衣服/理容代=「衣服5,000円(15,000円/3ヶ月・30,000円/6ヶ月など)」「理容代5,000円」
- 雑費(自販機/コンビニ/喫茶代/寄付など)=1日500円×30日=15,000円
→17万-5万1千-1万5千-7千円-3万-2万-1万-1万5千=22,000円
あくまで「1人暮らし&平均値程度に生活費をコントロールできている場合の生活イメージ」ですが、このように数万円の貯金が月々貯められる感覚にはなります。
また、ボーナス込みでの計算式として「22,000円×6ヶ月=132,000円」の為、夏&冬にこの辺りの金額を一気に受け取っているケースもあります。
その為「国内or海外旅行」「フェスやコミケなどで遊ぶ」「スマホゲー課金」「趣味や推しに注ぎ込む」などで貯金が吹っ飛び「比較的節約しているのに、貯金できない…」という人も一定数いるでしょう。
車/一軒家/結婚/子育て例
また合わせて、車/一軒家/結婚/子育て例についても補足しておきます。
- 車(年収の半分まで)=「125万円」までなら可能(軽自動車/維持費の安い中古車など)
- 一軒家(ローンは年収の5〜7倍)=「1,500万〜1,750万」(ローンが通れば郊外で小さく買うなど)
- 結婚=生活を共有するだけの為「対応可能」(但し相手がいる&承諾して貰えればの話)
- 子育て=「1人辺り月5万円以上」はかかる為、ほぼムリ
このように、年収250万円だと「結婚は相手がいればOK」「車/一軒家/子育ては諦めて貯金or超節約してどれか一つのみ(貯金はできない)」というライフスタイルになる可能性が高いです。
※なお「年収300万円のライフスタイル〜年収1,000万円のライフスタイル」に関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪
- 年収300万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
- 年収400万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
- 年収500万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
- 年収800万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
- 年収1,000万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
週6勤務は休暇少なめリスクあり
合わせて大前提として、週6勤務は休暇少なめリスクありです。
そして「休みに関する求人記載ルール」を以下に補足しておく為、求人チェックの参考にして下さい。
- 週休二日制=1ヶ月4〜5週の内「1回以上2日休み」があれば該当
- 完全週休二日制=「毎週どこかで合計2日休み」があれば該当
- 完全週休二日制(土日)=毎週必ず「土日に休日取得」できる
- 完全週休二日制(土日祝)=毎週必ず「土日に休日取得」+「祝日があればその日も休める」
- 「最長・年間休日125日以上」=「土日祝休み」+「夏季休暇・年末年始休暇」などを含む
- 「一般的・年間休日110日」=「土日休み」+「祝日出勤or祝日休みで土曜に出勤」変更
- 「最短・年間休日105日」=「労働基準法ギリギリ」の働き方
※いずれの休日形態でも「年間休日日数●●日」という合計休日数が記載されている
労働基準法の最低ライン
合わせて、労働基準法の最低ラインについても補足します。
- 「週に1日」or「4週間中休日4日」or「週40時間以内勤務」が最低ライン
- 「年間最低105日」が最低ライン(週4日/52日+長期休暇/約15日+その他38日で成立)
このようなルールになっていますが、ここから先は「2割5分増の残業代適用」で延長する事ができます。
そして、企業の中には「みなし残業代orサービス残業=休日出勤常態化」しており、実質週6勤務を強いているケースもあるのです。
その為「建前上は週5勤務だけれど、実質週6勤務でプライベートが潰されている」なら、転職などを考えた方が良いですよ!
みなし残業制のリスク
また合わせて、みなし残業制のリスクについても補足しておきます。
具体的には「みなし残業などで、残業代がつかない正社員」として働いていた場合、時給換算すると悲惨なケースがあるのです。
- 年収400万円の例(賞与・みなし残業代含む)
- 年収400万円÷12ヶ月=月給約33万円
- 33万円÷22日勤務(土曜日を2回出勤)=日給1万5,000円
- 1万5,000円÷14時間勤務(残業4h/日)=時給1,071円
このように、たとえボーナスを貰って年収400万円でも「残業代なしで22時ごろまで働いている人」は、アルバイト並みの時給になっているのです。
もちろん、月給制には「毎月同じ金額が入る安心感」がありますが、残業が多すぎる場合は「派遣社員のほう時給が高いケースも多い」のです。
そして出世していき「表面上は年収が上がった場合」でも、時給換算してみるとそれほど増えていないケースもあります。
- 年収600万円の例(賞与・役職手当含む)
- 年収600万円÷12ヶ月=月給約50万円
- 50万円÷24日勤務(土曜日を4回出勤)=日給2万833円
- 2万833円÷15時間勤務(残業5h/日)=時給1,388円
このように、正社員で出世していても「一緒に働いている派遣社員の方が時給が高い」という現実があるのです。
※なお、以下のリンク先にて「退職作法・手順」「即日退職+諸手続きをプロに依頼できる退職代行サービス」を紹介している為、必要に応じてご参考に♪
- 退職理由+作法・手順=具体的な退職知識が欲しい場合はこちら
- 退職事前告知の段取り=早めに宣言して円満退職したい場合はこちら
- 退職代行ガーディアン=労働組合対応+安価で一番おすすめ♪
- 弁護士法人みやびの退職代行=「お金トラブル」がある場合におすすめ♪
- 退職代行ランキング=一括比較したい場合はこちら♪
手取り18万=底辺【週6勤務デメリット】
では次に、手取り18万=底辺【週6勤務デメリット】についてご紹介していきます。
一般的な休日に働いてる苦痛
一般的な休日に働いてる苦痛はデメリットです。
なぜなら「長期休暇で楽しそうな人達の雰囲気や行動」が空気感として感じられる為「どうして自分は、この人達と同じ幸福を味わえないんだろう…。」という鬱憤感情が出てくるからです。
もちろん、同じ会社の人間は同じ休みサイクルの為「自分達は自分達のルールがある」と割り切れればOKですが、そうでない場合、週5勤務企業への転職を考える必要性が出てくるのです。
※なお「失業保険」「職業訓練」に関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪
- 失業保険の受給方法+お金の稼ぎ方=退職不安がある場合はこちら
- 職業訓練のメリット・デメリット=職業訓練について知りたい場合はこちら
- 職業訓練に落ちた時対策=失業中のスキルUPテクを知りたい場合はこちら
長期連休を取得しにくい
長期連休を取得しにくいというデメリットもあります。
なぜなら「土日祝休み&長期休暇アリの会社なら、有給を追加して3連休〜8連休程度も確保できる」のですが、週6勤務の会社はそれが実現しにくいからです。
その為「平日で日帰り旅行などはしやすいが、長期大型旅行は中々難しい」というデメリットもあるのです。
確定休みがなく緊張感がある
確定休みがなく緊張感があるのもデメリットです。
「シフト制などで、休みがバラバラ」だと、必然的に「この日はゼッタイ休み!という安心感がない」わけです。
その為「数ヶ月先で休み予定を立てたいけど、不意に呼び出されたりイレギュラーが発生するから、中々決めにくい」などのデメリットがあります。
※なお「仕事のミスの謝罪術」などを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪
- 仕事のミスの隠し方&謝罪方法=ミスを隠し通したいor穏便に報告したい場合はこちら
- 試用期間でクビになる確率+対策=試用期間をキッチリ乗り切りたい場合はこちら
- 転職後自信喪失した時対策=早く一人前になりたい場合はこちら
1日休みだと疲れが取れない
1日休みだと疲れが取れないというデメリットもあります。
残念ながら、1日休みだと「土日祝休みで、金曜夜〜土曜の夜までは“明日も休みという安心感”」がありません…。
その為「1日休みだと、翌日の出勤を考えてしまい、休み切れない」というデメリットがあるのです…。
※なお、以下のリンク先にて「退職作法・手順」「即日退職+諸手続きをプロに依頼できる退職代行サービス」を紹介している為、必要に応じてご参考に♪
- 退職理由+作法・手順=具体的な退職知識が欲しい場合はこちら
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手取り18万=底辺【対策例】
では次に、手取り18万=底辺【対策例】についてご紹介していきます。
年収で物質的幸福度は変わる
まずはじめに、年収で物質的幸福度は変わるのは事実の為、その点は理解しておきましょう。
具体的には「300万〜800万までは幸福度UPする」と言われており、それをデータ化したグラフもあります。
出典:内閣府 満足度・生活の質に関する調査報告書 2022
このように「年収300万円(手取り月20万円)〜年収800万円(手取り月50万円)」までは「持ち物・選択肢の質が向上する」と言われており、必然的に生活満足度もアップします。
- ファッション=ファストファッション/プチプラ→有名ブランド
- 食事=スーパーの割引セール品→成城石井やデパ地下
- 住居=月6万円以下のアパート→月15万以下のマンション
- 交通選択肢=徒歩or電車→時にはタクシー
このように「お金で買える物の質が上がる」のは間違いありません。
年収300万以下は要注意
ちなみに「実家暮らし」などでない限り、年収300万以下は要注意と言われています。
具体的には「生活自立できないライン」「生活必需品の何かを我慢しなくてはならないライン」と言われているからです。
その為「年収300万円以下になる」場合は、他の選択肢を考えた方が良いでしょう♪
現状維持で固定費を下げる
今の状況で定年まで勤め上げる予定であれば、現状維持で固定費を下げるのはアリです。
なぜなら「少なくとも、現状から悪くなるリスクを回避できる」からです。
もちろん「長期的には、余剰資金で投資を始めたり、副業で所得向上を目指す」という考え方もアリでしょう。
しかし、そうで無いなら「クビにならない程度に“そこそこ今の現状”を継続して、バランス良く生きていく」のは、一つの立派な生存戦略と言えますよ♪
※なお「年功序列社会の問題点」などを、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪
- 年功序列組織から転職すべき理由=“若手を食い潰す”組織構造を知りたい場合はこちら
- 中途採用転職後に放置が長い時対策=自発的にやる事を見つけたい場合はこちら
- 東京or地元就職・転職の良悪比較=「成長の東京VS安心の地元」を比較したい場合はこちら
固定費節約例
なお参考として、固定費節約例も補足しておきます。
- 「家賃が安い場所・シェアハウスなどに引っ越す」=家賃は月収30%以下(数千円〜1万円以上)で節約できる
- 「スマホをキャリアから格安SIMに移行」=数千円(3,000円〜5,000円)節約できる
- 「スマホゲーム課金・不要なサブスク・過剰な保険代などを解約」=数千円節約できる
- 「家計簿をつけて浪費を抑える」=無駄な買い食い・飲み代(1日数十円〜数百円=数千円)節約できる
このように「収支を可視化する」「無駄な消費・浪費を節約する」事で、手元に残るお金を増やせますよ♪
転職・副業で収入を増やす
手取りが少ない状況を変えるには、転職・副業で収入を増やす選択肢が一番現実的です。
例えば僕は、事務職から営業職に転職した結果「年収約100万円UP」を達成しました。
もちろん、転職後に沢山の修羅場を経験したり、自己成長に励みましたが、その結果確実にQOL(クオリティオブライフ=生活の質)も向上しましたから♪
そしてその後、営業職時代から始めたブログを軸にWEB制作職に職種転換した後、さらに副業を軌道に乗せて「お小遣いレベル」で稼げるようにも成長できました(その後独立)
このように「稼げる職種や企業に転職する」「自分が取り組みやすい副業で稼げるようになる」のも、現状を脱出する上でおすすめの選択肢と言えますよ♪
※なお「失業保険」「職業訓練」に関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪
- 失業保険の受給方法+お金の稼ぎ方=退職不安がある場合はこちら
- 職業訓練のメリット・デメリット=職業訓練について知りたい場合はこちら
- 職業訓練に落ちた時対策=失業中のスキルUPテクを知りたい場合はこちら
成長したくなる適職・民間企業に転職
成長したくなる適職・民間企業に転職するのはアリです。
例えば「創業間もないスタートアップの創業メンバーになり、上場すれば若くして数千万〜数億円配当がある」などのメリットがあり、若手が頑張っている組織も沢山あります。
他にも「今の仕事が自分に合っていないだけで、職種転換したり働き方を変える事で、幸福度が劇的にUPするケース」もあります。
その為「●●の会社で仕事できる奴になりたい!」「●●の仕事なら夢中になって働ける」という挑戦先を見つけるのもおすすめですよ♪
※なお「幸福度の高い業種/職種/働き方が分かる適職診断」「WEBライターなど、僕が経験した職種のリアル」を以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪
- 適職診断@おすすめ3選=自分の個性を知りたい場合はこちら
- WEBライターの働き方リアル=WEB職を知りたい場合はこちら
- 営業の働き方リアル=営業職を知りたい場合はこちら
- 事務職の働き方リアル=事務職を知りたい場合はこちら
副業を始めて成長する
転職までは考えていないが、今の状況でやる気が出ないなら、副業を始めて成長するのもおすすめです。
実際、僕は「通信IT系営業時代」に副業ブログを独学で始めてから、結果的に2年経過後「WEB制作の道に転職」しました。
しかも、副業は「確定申告で売上計上」出来るようになれば、副業禁止企業でもバレないように調整できますし、何より「自力で稼ぐ経験=大きな財産」になります♪
※実際、僕が参加したブログ塾では「FX投資副業8年目に月収を超えて独立&その後FXブログで月収100万達成」という猛者もいた為、稼げる魅力大です♪
その為、このような経験を持つ僕が、以下のリンク先にて「ブログの始め方」「副業禁止の会社で稼ぐコツ」を紹介しているので、自尊心UPの参考にご活用ください♪
アフィリエイトブログの始め方!月収100万社長が教える初心者が月5万円を最速で稼ぐコツ
また、独学での成長が難しいと思われるのであれば、成長業界のIT企業で働ける「プログラミング」「WEBデザイン」をスクールで学ぶのもアリです。
※なお「プログラミング・WEBデザイン・動画編集」スクールを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪
- DMM WEBCAMP=無料WEB面談満足度90%で相談の価値アリ♪
- テックアカデミー=無料体験で適正確認してから学びたい方におすすめ♪
- プログラミングスクールランキング=一括比較したい場合はこちら
- WEBデザインスクールランキング=一括比較したい場合はこちら
- 動画編集スクールランキング=一括比較したい場合はこちら
おすすめ転職サイト
最後に参考として、おすすめ転職サイトについてご紹介していきます。
将来に不安を感じて転職
僕は26歳の時に、将来に不安を感じて転職しました。 なぜなら、以下のような状況で働いていて「このままでは将来がダメになる…」と感じていたからです。- 「基礎的なオフィススキル」しか育たなかった為、万一クビになった時に転職できない不安を感じていた
- 「月給20万+残業代+ボーナス少々」で生活に余裕がなく、昇進・昇給の見込みも薄かった
- 単純に「上司や先輩で憧れる人」がおらず、数年後はここに居るつもりがなかった
出典:僕のヒーローアカデミア
そして、この経験から言えるのは「退職決断後に0から情報収集を始めた場合、最低3ヶ月以上は欲しい」という事です。 しかも、ストレスで疲れ切ったり「もうこんな人生イヤだ…」という無気力状態に陥ると、逃げる気力すら湧かず「うつ」「過労死」など、心や体が死んでしまうリスクがあるのです…。具体的な転職成功例
また、僕以外の具体的な転職成功例も補足しておきます。
出典:ブラックジャック
- 某財閥系大手エンジニアで「毎日終電続きで時間がない」→中小の同業種エンジニアに転職し、年収や企業ブランド価値は減ったが「残業平均20h/月以下でストレス激減」
- 中小企業の営業職だったが、上のポストがつかえていた→転職エージェント経由で「中小企業の営業部長職待遇」に出世でき「年収も100万円以上UP」
- シフト制の営業職だったが「毎週1日休みで疲れが取れない」→土日祝休みのルート営業に転職し「決まった固定休みがある為、リフレッシュしやすくなった」
- ガツガツ実力主義系の会社で「体育会系に馴染めなかった」→仲間と一緒に和気あいあいな感覚で働きながら「皆で仕事を楽しむスタイルが肌に合い、ストレス激減した」
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