清水建設 やばい

 

建設業界で働くあなた!毎日、現場で奮闘しているのではないでしょうか?

 

「清水建設ってどうなの?」就活生や転職活動中のあなたは、周りの人が気になっているけれど、なかなか聞けない情報を知りたいと思っていませんか?

 

巨大なプロジェクトを手掛けるイメージの清水建設ですが、その実態は謎に包まれています。

 

 

待遇は?社風は?ワークライフバランスは?実際に働いている人のリアルな声を知りたいですよね。

 

この記事では、清水建設の施工管理の実態と評判について、包み隠さずお伝えします。

 

この記事を読めば、清水建設で働くことが、あなたの未来にとって輝かしいものかどうかが分かります♪

 

適職診断を受けるメリット

向いてる仕事 適職診断

諒

最初に参考として、適職診断を受けるメリットについてご紹介していきます。

適職・天職は誰にでもある


まず結論からお伝えしておくと、適職・天職は誰にでもあると思って大丈夫です。

なぜなら、世の中には多種多様な働き方・生き方があり、何百万もの会社が存在しているからです♪

多種多様な企業例

  • バランスボールに座って仕事するなど、電話が一つしかない自由なエンジニア会社
  • 規律とルールがしっかりしており、充実した福利厚生を整備している通信系営業会社
  • ベンチャーながら、未経験から文系でもエンジニアとして成長できる教育環境を持つ会社


このように「自由で社員任せの裁量が大きい」「教育に強い」「決められた指示がキッチリしている」など、会社によって働き方は全く異なります。


さらに、職種も「営業」「事務」「エンジニア」「職人」「税務や弁護などの士業」「介護や看護」などで、求められる能力・スキルも異なります。

多種多様な企業・職種例

  • 営業=新規開拓なら「強気な傲慢さ」が武器になるが、ルート営業なら「謙虚さ」が武器になるので逆
  • エンジニア=守る側の「インフラ系エンジニア」は「忍耐力」だが、新商品開発の「アプリ系エンジニア」は「スピード」
  • 警備と介護=警備は「犯罪の可能性を断ち切る仕事」で、介護は「要介護者を受け入れる仕事」


このように、求められるスキルが全く異なるので、自分の「個性」に合った職種に就けば、ムリなく働けると言えるのです♪

僕が天職に辿り着いた道程


ちなみに、僕が天職に辿り着いた道程についてもご紹介しておきます。

大島諒一の主な個性職歴

  • 事務職=六本木の某大手教育系企業=教育会社の研修で使う「教科書」を作成する事務
→苦痛を感じる仕事ではなかったが、工場のライン作業と同じで「誰でも出来る仕事」と感じ退職
  • 営業職=日比谷の某大手通信系企業
→「数値を図面に書いてお客様に提案」という理系的要素が強く、文系の僕は苦手意識が強く退職
  • WEBライター職=赤坂の某転職系企業
→自分の経験をもとに記事を書いてお客様に喜ばれる仕事で、天職と強く感じる

大島諒一の主な個性職歴

  • 人の感情や歴史、文章を扱う文系科目が好きで得意
  • 大学入試では国語・歴史で8割を取るほど文系科目が得意
  • 個人で仕事に取り組むスタイルが好きで得意
  • 学生時代はテニスなど「1人or2人の少人数で取り組むスポーツ」を好んだ


このように、学生時代から「何となく得意」「何となく好き」と思っていた自分の意識が、自分の適職・天職に辿り着いて明確になったわけです。

誰にでも適職・天職はある


そして「通信系営業マンで半人前→一流のライター」になれた僕は、誰にでも適職・天職はあると自信を持ってお伝えできます。

そして、天職に到達した僕から「適職・天職と確信する感覚のコツ」も紹介しておきます。

諒

「放っておいてもやってしまう好きな事」or「人から求められる得意な事」を仕事に結び付ける

諒

目・口・毛穴から愛が溢れるような、自分と相手の役に立っている確信が持てる仕事


このように、自分がそれほどストレスを感じず出来る事で、お客様に対して「自分の大切な人と接するような気持ち」で関われるのが適職・天職と言えます。

そして、以下のリンク先にて、僕が実際に役に立ったと感じた適職診断を3つ紹介しているので、参考に使ってみてください♪

\「楽に働ける適職」を理解できる個性無料診断!/


清水建設とはどんな会社か?

清水建設とはどんな会社か?

 

清水建設とはどんな会社か?

  1. 清水建設の企業概要と歴史
  2. 清水建設での転職難易度とその理由
  3. 高い年収
  4. 高いネームバリューとキャリアアップのしやすさ
  5. やりがいのあるプロジェクトが多い
  6. 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
  7. 企業カルチャーと組織体制
  8. 女性の働きやすさ
  9. 事業展望と強み・弱み
  10. 年収と給与

     

    清水建設とはどんな会社か?」について、ポイントは上記10個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

     

    清水建設の企業概要と歴史

     

    日本の建築業界を支えてきた、あの「清水建設」!東京スカイツリーや渋谷スクランブルスクエアを手掛けたといえば、ピンとくる人も多いのではないでしょうか。

     

    江戸時代から続く歴史を持つ、まさにレジェンド企業ですよね。

     

    街の風景を一変させるような、スケールの大きなプロジェクトに携わることができるなんて、建設マンなら誰もが憧れる会社でしょう。

     

     

    しかし、そんな清水建設が2024年、創業以来初の赤字決算を発表しました。

     

    一体なぜ、業界のトップを走り続ける「清水建設」が、このような事態に陥ってしまったのでしょうか?

     

    理由は様々ですが「人件費や資材価格の高騰」などにより、赤字の膨張を招いてしまったようです。

     

    巨額のお金と資材を用いて、数年〜数十年単位で取り掛かる事業ですから、完了時に予定より費用の大幅追加が出てしまうのは、致し方ない側面もあるかもしれませんね…。

     

    清水建設での転職難易度とその理由

     

    建設業界で知らない人はいない、って響き、なんかワクワクしませんか?あの「清水建設」ですよ!

     

    でも転職となると「狭き門すぎてやばい…」なんて声も聞こえてきますよね?「実際どうなの?」って。

     

     

    ぶっちゃけ、簡単ではない、というのが本音です。

     

    そもそも、誰もが知ってるような巨大プロジェクトが多いんですよ。

     

    でっかい建物を支えるには、やっぱり高いスキルと経験が必要になるのは当然ですよね。

     

     

    じゃあ「清水建設への転職=やばい」なのか?というと、そうでもないんです!

     

    熱意と経験、そして「清水建設でこんなことやりたい!」っていうアツい想いがあれば、道は開けるはず。

     

    だって、あんなにすごい建物作ってる会社ですよ? 面白くないわけがない!

     

     

    「でも、やっぱり不安…」というあなたは、転職エージェントに相談してみるのもアリです。

     

    プロの視点から、あなたの強みを活かせる道を探してくれるかもしれません。

     

    諦めずにチャレンジあるのみ!あなたも清水建設の一員になれる日が来るかもしれませんよ♪

     

    高い年収

     

    建設業界って、ドラマとかで見るみたいに厳しくて、給料安いってイメージありますよね?

     

    でも、実は違うみたいですよ!あの有名な「スカイツリー」とか「東京アクアライン」を作った会社、知ってますか?

     

    実はそれが、業界最大手のスーパーゼネコン「清水建設」なんです!

     

     

    僕も最初聞いた時、ビックリしました!だって、あんなすごいもの作ってる会社ですよ!?

     

    一体どんな仕事をしてるのか、すごく気になりますよね!

     

    もしかしたら、あなたにピッタリな仕事があるかもしれませんよ♪

     

    高いネームバリューとキャリアアップのしやすさ

     

    建設業界のガリバー、清水建設!

     

    名前を聞けば、誰もが「あの有名な!」と頷く超大手企業ですよね。

     

    でも、就活生や転職を考えている20~30代の若手世代の間では「清水建設って、なんかやばいのかな…」なんて声もチラホラ聞こえてくるみたいですね。

     

     

    確かに、給料が良いのは魅力的だけど、その分仕事が超ハードで、プライベートの時間なんてないんじゃないか…なんて不安に感じる人もいるかもしれません。

     

    でもちょっと待ってください!清水建設のネームバリューは、ただの飾りじゃないんです。

     

    転職市場に出れば、清水建設で培った経験やスキルは、まさに「金の卵」ならぬ「プラチナの経験」!引く手あまたで、あなたの市場価値は一気に跳ね上がること間違いなし。

     

     

    「でも、そんなに忙しいなら、スキルアップの時間なんてないんじゃないの…?」なんて心配は無用です。

     

    清水建設は人材育成にも力を入れていて、様々な研修制度や資格取得支援制度が充実しています。

     

    若いうちから大きなプロジェクトに関わるチャンスも多いので、成長スピードは他の会社とは比べものになりません。

     

     

    もちろん、建設業界の仕事は楽ではありません。

     

    だけど、清水建設でなら、あなた自身の成長を肌で感じながら、市場価値の高い「唯一無二の自分」を手に入れることができるはずです♪

     

    やりがいのあるプロジェクトが多い

     

    「清水建設って、やばい」何がやばいって?って思いますよね。

     

    確かに、街中でよく見かけるあの青い看板、ちょっと地味だし、何をやってる会社なのか、パッと見じゃわからないですよね。

     

     

    でも、ちょっと待ってください!実は清水建設、とんでもないプロジェクトをたくさん手掛けてるんです。

     

    例えば、映画の世界から飛び出してきたような未来都市「スマートシティ」。

     

    ここ、実は清水建設が関わっているって知ってました?

     

     

    他にも、世界記録を塗り替えるような長さの海底トンネルの建設にも携わっていたり…もう、スケールが違いすぎて想像つかないですよね!

     

    街の風景をガラリと変えてしまうような、そんな巨大建造物を自分の手で作り上げていく…考えただけでワクワクしませんか?

     

    「自分が携わった建築物が、未来に残る。」そんな夢のような体験ができるのが、清水建設の最大の魅力なのかもしれません。

     

     

    「毎日満員電車に揺られて、パソコンとにらめっこ…。そんな代わり映えのない日常から抜け出したい!」

     

    そう思っているあなた!清水建設で、世界を驚かせるような、大きな仕事をしてみませんか?

     

    働き方(勤務時間・休日休暇・制度)

     

    建設業界って、毎日現場で厳しい仕事…そんなイメージありますよね。

     

    特に、あの有名な建物も手掛ける清水建設なら、仕事量は半端じゃなさそう…って思いますよね?わかります、その気持ち!

     

     

    でもちょっと待って下さい!実は今、清水建設は大きく変わろうとしているんです。

     

    働き方改革って言葉、よく聞きますよね?清水建設もその波に乗っているんですよ!

     

    年間休日はなんと120日以上!土日祝日がお休みって考えると、かなり多いですよね。

     

     

    しかも、残業は「平均31.3時間」と比較的多いものの、減らす取り組みも積極的に行っているんだとか。

     

    プライベートの時間もしっかり確保したい!そんな20~30代のあなたも、これなら安心じゃないですか?

     

     

    さらに!清水建設には、社員が働きやすいようにと、いろんな制度があるんです。

     

    例えば、育児や介護と両立したい!そんな時には、短時間勤務や在宅勤務もできちゃう。

     

    家族との時間も大切にしながら、安心して働くことができますよね。

     

     

    「え、でも、大企業だし、実際は制度があっても使いづらいんじゃないの…?」なんて、疑っちゃいますよね。

     

    でも大丈夫!清水建設は、社員同士のコミュニケーションも大切にしている会社なんです。

     

    困ったことがあったら、上司や先輩に相談しやすい雰囲気があるみたいですよ。

     

    企業カルチャーと組織体制

     

    建設業界って聞くと、どうしても「年功序列」「体育会系」みたいなイメージ、ありますよね。

     

    正直、ちょっと古くさいって思う人もいるんじゃないでしょうか?

     

    でも、あの**清水建設**が、そんなイメージをガラリと変えようとしているって知ってましたか?

     

     

    清水建設では、部署の垣根をぶっ壊したプロジェクトチームで仕事を進めるのが当たり前。

     

    だから、20~30代の若手社員にも、責任ある仕事をドンドン任されるチャンスがあるんです!

     

     

    年齢や社歴なんて関係なく、自由にアイデアをぶつけ合えるフラットな社風も魅力的。

     

    「自分の意見が通った!」って実感できる機会が多いから、仕事にも熱が入りますよね。

     

     

    もちろん、新しいことばかりで大変な面もあるかもしれません。

     

    中には「昔ながらのやり方を変えたくない…」って人もいるようで、新しい働き方に戸惑う人もいるようです。

     

    それでも清水建設は、社員一丸となって、より働きやすい会社を目指している真っ最中!

     

     

    「古い体質の会社で働くのはちょっと…」と感じているあなた。

     

    清水建設で、新しい建設業界を体験してみませんか?

     

    女性の働きやすさ

     

    「建設業界=男社会」なんて、もはや昔の話。

     

    時代は令和、建設業界もダイバーシティの波に乗り遅れていません!

     

    特に、あの大手ゼネコンの清水建設は、女性にとって「やばい」くらい働きやすい環境って噂、知ってます?

     

     

    何が「やばい」って、その充実度がハンパないんです!

     

    育休や産休はもちろん、復帰後の時短勤務だって当たり前にできるみたい。

     

    子どもが急に熱を出しても、仲間がフォローしてくれる体制もバッチリなんだとか。

     

     

    しかも、現場監督から設計、事務系まで、幅広い職種で女性が活躍してるって話も聞きます。

     

    バリバリ現場で働くのも良し、オフィスでキャリアを築くのも良し。

     

    自分に合ったスタイルで働けるって、働く女性にとっては嬉しいですよね。

     

     

    「結婚や出産後も、自分のキャリアを諦めたくない!」そんな風に考える20~30代の女性には、清水建設はぜひチェックしておきたい企業かもしれません。

     

    他の建設会社と比べてみても、その差は歴然かも?

     

    自分の可能性を広げるためにも、清水建設の取り組み、ちょっと調べてみませんか?

     

    事業展望と強み・弱み

     

    建設業界って、確かに「古い」「閉鎖的」みたいなイメージありますよね?毎日毎日、スーツを着て現場監督!みたいな。

     

    でも、あの天下の清水建設が、そんなイメージで終わるわけないじゃないですか!

     

     

    実は、清水建設って、IT技術を駆使した超ハイテクな建築技術を持ってるんです。

     

    ちょっと想像してみてくださいよ!ドローンが建設状況を確認して、ロボットが作業員をサポートしながらビルを建てる未来。

     

    SF映画じゃないですよ!清水建設が現実のものにしようとしてるんです。

     

     

    しかも、環境問題にも真剣に取り組んでいて、未来都市の開発にも力を入れてるんだとか。

     

    地球にも優しくて、住みやすい街なんて、ワクワクしませんか?

     

     

    だけど、そんな清水建設にも、ちょっと心配なことが…。

     

    最近の建築需要の減退や、資材の高騰は、大企業である清水建設にとっても無視できない問題なんです。

     

    はたして、清水建設は、これらの荒波を乗り越え、未来を切り開いていけるのか?清水建設の今後に注目です!

     

    年収と給与

     

    清水建設は、実は**業界トップクラスの年収**を誇る会社。

     

    平均年収はなんと、驚きの900万円台!

     

    あの有名な建築物を手掛けるほどの技術力と実績を持つ会社ですから、当然といえば当然かもしれませんね。

     

     

    「でも、自分のような凡人には関係ない話でしょ…」

     

    ちょっと待ってください!あなたは自分の可能性を狭めていませんか?

     

     

    清水建設では、文系出身者や未経験者も積極的に採用しています。

     

    もちろん、誰でも入れるほど甘い世界ではありませんが、熱い想いがあればきっと道は開けるはずです。

     

    「あの有名な建物の建設に携わった」なんて、ちょっと胸アツな経験を積めるチャンスは、そうそうありませんよ?

     

    清水建設が「やばい」と言われる理由

    清水建設が「やばい」と言われる理由

     

    清水建設が「やばい」と言われる理由

    1. 理由①:ブラック企業としての不名誉な過去
    2. 理由②:過去の談合事件
    3. 理由③:高い離職率
    4. 理由④:宗教との関係
    5. 理由⑤:高学歴社員が多い

       

      清水建設が「やばい」と言われる理由」について、ポイントは上記5個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

       

      理由①:ブラック企業としての不名誉な過去

       

      「ドボジョ」なんて言葉が流行ったのも、もう昔の話…?

       

      20~30代の皆さんなら、ニュースで聞いたことがあるかもしれませんね。

       

      あの巨大な建築物を造る建設業界、特に大手ゼネコンは清水建設をはじめ、かつては過酷な労働環境が問題視されていました。

       

       

      毎日毎日、終わりの見えない仕事に追われ、休日はいつ取れるか分からない…そんな生活、想像しただけでゾッとしますよね。

       

      給料が高いとはいっても、自分の時間や健康を犠牲にするのは、ちょっと割に合わないと思いませんか?

       

       

      でも、最近は働き方改革が叫ばれて、建設業界も変わってきているらしい…という噂も耳にします。

       

      清水建設も、労務環境の改善に本腰を入れ始めているとか。

       

      残業を減らしたり、休暇を取りやすくしたりと、様々な取り組みが行われているようです。

       

      理由②:過去の談合事件

       

      「おいおい、あのスーパーゼネコンがやらかしたらしいぞ!」なんて噂が、2020年、世間を駆け巡りました。

       

      ターゲットは、建設業界のドンとも言える、大林組と清水建設。

       

      その清水建設が、リニア事業を巡って他のゼネコンと価格調整…つまり、談合してたって話ですから衝撃ですよね。

       

       

      ようは、事前に誰がどのくらいのお金で仕事を取るかって決めたって事なわけです。

       

      その結果、会社はウハウハって寸法。

       

       

      もちろん、巨大企業になればなるほど、いろんな闇を抱えてしまうのも仕方ないのかな…とも思いますが、2025年にも子会社で談合問題が出たという報道も出ています。

       

      その為、業界特有のあるあるで片づけず、真摯に改善すべき課題かもしれませんね…。

       

      理由③:高い離職率

       

      建設業界って、確かに「給料は良いけど、仕事がきつい…」なんてイメージありますよね。

       

      あの有名な清水建設も、実はそのイメージから逃れられていないって噂、本当でしょうか?

       

       

      実は、清水建設に関しては「高年収」「残業もそれほど多くない」などの理由もあって、離職率は「1〜2%」と、非常に低い水準を維持しています。

       

      日本企業の平均離職率が10%程度と考えると、これはかなり定着率が良いと言えるのではないでしょうか?

       

      ただし、有給休暇取得率は60%台で、口コミの中には「有給は申請しずらい…」という意見もあった為、ワークライフバランス重視の会社とまでは言えないようです。

       

      理由④:宗教との関係

       

      建設業界って、スケールが大きくて、聞いているだけでもワクワクする話が多いですよね!

       

      巨大なビルや橋、トンネルなんかを見ていると、まるで現代のピラミッドを見ているような気分にさえなります。

       

       

      そんな建設業界で「清水建設 やばい」なんて噂があるって本当でしょうか?

       

      具体的には「宗教との関連性がやばいのでは?」という噂が立っているとかいないとか…。

       

      確かに、あの有名なテーマパークのシンボルタワーや、誰もが知ってる高層ビルを手掛けるような会社ですよ?ちょっと信じがたいですよね。

       

       

      とは言え実態は、日本TOPクラスの建設会社であり、様々な宗教法人施設の建設に関わっているという事実はありますが、特定の宗教法人に傾倒しているという事実はなさそうです。

       

      こうやって考えると「清水建設 やばい」という言葉の裏には、さまざまな意味が隠されているような気がしてきませんか?

       

      もちろん、これが全て真実だとは限りません!しかし、巨大企業の裏側には、私たちが想像する以上のドラマや苦労があるのかもしれませんね♪

       

      理由⑤:高学歴社員が多い

       

      「清水建設はやばい」って、ネットで見かけるけど、何がやばいんだろう?って思ったことないですか?

       

      実はそれ、高学歴な人が多いって話と関係があるのかも。

       

       

      そう、清水建設といえば、東大とか京大とか、超難関大学出身者が多いことで有名なんです。

       

      そりゃ、会社説明会とか行ったら、周りは頭良さそうな人たちばかりで圧倒されちゃいますよね。

       

       

      で、実際に「やばい」って何がやばいのかっていうと、想像してみてほしいんですが、毎日が超難関大学の入試みたいなプレッシャーだって言ったらどうでしょう?

       

      周りの人と比べて「自分、やっていけるのかな…」って不安になっちゃう気持ち、わかる気がしますよね。

       

       

      もちろん、優秀な人たちの中で揉まれることで、自分自身も成長できるチャンスがあるのは間違いありません。

       

      でも、そのプレッシャーに押しつぶされそうになる人もいるって話なんです。

       

       

      それに、高学歴の人が多いってことは、それだけ競争も激しいってこと。

       

      出世レースだって、熾烈を極めるかもしれない。

       

      そうなると、ついつい仕事にのめり込んで、プライベートの時間なんてなくなっちゃう…なんてことも?

       

       

      だから「清水建設はやばい」っていうのは、単に悪い意味だけじゃなくて、高学歴ゆえの厳しさや大変さを表してる言葉なのかもしれませんね。

       

      おすすめ転職サイト

      適職 不適職

      諒

      最後に参考として、おすすめ転職サイトについてご紹介していきます。

      将来に不安を感じて転職


      僕は26歳の時に、将来をもっと良くしたいと感じて、チャレンジ転職しました。

      なぜなら、以下のような状況で働いていて「このままよりもっと実力を付けるべき!」と感じていたからです!

      事務職で働いていて伸びしろを感じていたこと

      • 「どこでも稼げるスキルや実力」を育みたかった
      • 「年収240万円+残業代」から、もっと稼げる人間になりたかった!
      • 「もっと上司や先輩で憧れる人の元で働きたい!」という意欲があった!


      とは言え、「退職3ヶ月前からユルユル転職活動開始→ギリギリ退職3週間前に転職先が決定」という感じでした(笑)

      その為、この経験から言えるのは「転職を意識し始めてから転職まで、最低3ヶ月以上は欲しい」という事です。

      転職サイト登録対策なしorありの例

      • ■対策あり=気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職


      その為、スムーズな転職を実現する為には「当サイトで紹介しているような転職サイトに無料登録」しておいて「理想の未来を引き寄せ始める」のがおすすめですよ♪


      具体的な転職成功例


      そして、僕の見聞きした具体的な転職成功例を補足しておきます。

      具体的な転職成功例

      ブラックジャック 150億円

      出典:ブラックジャック

      • 某財閥系大手エンジニアで「毎日終電続きで時間がない」→中小の同業種エンジニアに転職し、年収や企業ブランド価値は減ったが「残業平均20h/月以下でストレス激減
      • 中小企業の営業職だったが、上のポストがつかえていた→転職エージェント経由で「中小企業の営業部長職待遇」に出世でき「年収も100万円以上UP
      • シフト制の営業職だったが「毎週1日休みで疲れが取れない」→土日祝休みのルート営業に転職し「決まった固定休みがある為、リフレッシュしやすくなった
      • ガツガツ実力主義系の会社で「体育会系に馴染めなかった」→仲間と一緒に和気あいあいな感覚で働きながら「皆で仕事を楽しむスタイルが肌に合い、ストレス激減した


      このように「自分がラクに働ける環境をGETした」「今より成長できる環境にシフトした」事で、ストレスが減ったり、やる気が増えたわけです♪

      もちろん、リスクもありますが「どんな軸で転職したいのか?(残業減/年収UP)を明確にする」「情報収集をキッチリしておく」ことで、最悪の事態を回避しやすいですよ♪


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      【転職方向性確認に最適】適職診断3選

      向いてる仕事 適職診断
      適職診断は「自分に合った快適な働き方が分かるチェック方法」であり、僕自身「非常に役立った3つの適職診断」がある為、以下のリンク先にて詳しく紹介しています♪




      また、以下のリンク先にて「転職サイト・エージェントおすすめランキング〜利用失敗体験談」を赤裸々に公開しているので、合わせて参考にご覧下さい♪