シフト 不公平 辞めたい

 

諒

「転職10回+3職種経験」&「転職サイト企業にて求人500社(1,000件)以上作成」した「強烈な影響力のある男」がまとめました♪

 

相談男性1

「シフト制は不公平でしんどいから辞めたい…きつい時の対処法を知りたい!」

相談女性3

「シフト勤務」の企業は、残業代が出れば給与支給額が増える?「120日以上」のほうが制度的にも充実する?

相談男性2

転職で正社員求人に応募する場合「完全週休2日制(土日祝休暇)」が多い業界・職種は?

 

そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね?

 

僕も「シフト勤務は不公平だから辞めたい」と思った経験者の為、あなたの気持ちを諒解(心を理解)できます…。

 

 

だからこそ、そんな僕が「シフト勤務は不公平で辞めたい理由&対策」を具体的に紹介します♪

 

この記事を通して少しでも「ラクで快適な人生を作るサポート」をするので、ぜひ参考にしてください♪

 

シフトは不公平で辞めたい【知識】

目次

 

諒

ではまずはじめに、シフトは不公平で辞めたい【知識】についてご紹介していきます。

 

シフト勤務は休暇少なめリスクあり

 

まず大前提として、シフト勤務は休暇少なめリスクありです。

 

そして「休みに関する求人記載ルール」を以下に補足しておく為、求人チェックの参考にして下さい。

 

休みに関する求人記載ルール

リラックス

  • 週休二日制=1ヶ月4〜5週の内「1回以上2日休み」があれば該当
  • 完全週休二日制=「毎週どこかで合計2日休み」があれば該当
  • 完全週休二日制(土日)=毎週必ず「土日に休日取得」できる
  • 完全週休二日制(土日祝)=毎週必ず「土日に休日取得」+「祝日があればその日も休める」

休みに関する求人記載ルール補足

否定 拒否 NO

  • 「最長・年間休日125日以上」=「土日祝休み」+「夏季休暇・年末年始休暇」などを含む
  • 「一般的・年間休日110日」=「土日休み」+「祝日出勤or祝日休みで土曜に出勤」変更
  • 「最短・年間休日105日」=「労働基準法ギリギリ」の働き方

※いずれの休日形態でも「年間休日日数●●日」という合計休日数が記載されている

 

ただし、後ほど詳しく説明しますが、シフト制はメリット・デメリットがあります。

 

その為「シフト制で働くのがシックリくるorストレス」という判断基準で、転職などを考えるのもアリでしょう。

 

 

※なお、以下のリンク先にて「退職作法・手順」「即日退職+諸手続きをプロに依頼できる退職代行サービス」を紹介している為、必要に応じてご参考に♪

退職作法・手順

  1. 退職理由+作法・手順=具体的な退職知識が欲しい場合はこちら
  2. 退職事前告知の段取り=早めに宣言して円満退職したい場合はこちら

退職代行のおすすめ

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シフトは不公平で辞めたい【デメリット】

目次

 

諒

では次に、シフトは不公平で辞めたい【デメリット】についてご紹介していきます。

 

他の人と予定を組みにくい

 

他の人と予定を組みにくいデメリットは大きいです。

 

実際僕も、平日休みの時は「基本的に1人行動」「平日休みの友達と調整して行動」「時々土日のどちらかで休んだ時に友人と行動」というスタイルになっていました。

 

※土日出勤必須の会社なら、土日で行動を合わせる選択は不可能

 

幸福

 

さらに、同じ平日休みの友達でも「結婚したり子供が出来て、行動習慣が合わなくなる」というケースが多い為、結局「一人行動化」に陥っていきました。

 

その為、僕のように「一人行動が好きな人」はそのまま行けますが、そうでない場合は楽しさが半減する為、非常にきつい感覚に陥るリスクがあります。

 

 

※なお「失業保険」「職業訓練」に関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

失業保険の有効な使い方

  1. 失業保険の受給方法+お金の稼ぎ方=退職不安がある場合はこちら
  2. 職業訓練のメリット・デメリット=職業訓練について知りたい場合はこちら
  3. 職業訓練に落ちた時対策=失業中のスキルUPテクを知りたい場合はこちら
  4.  

子供の活動に同調しにくい

 

結婚&出産イベントを経た場合には、子供の活動に同調しにくいというデメリットもあります。

 

なぜなら、基本的に学校は「土日祝休み」でスケジュールが組まれている為「子供達が休みの日に、自分は勤務必須」に陥りやすいからです。

 

スケジュール 日程

 

例えば、運動会は「土曜日開催」が一般的ですが、平日休みの人は有給などを取得できない限り、応援しに行ってあげるチャンスを失います。

 

他にも、子供の休みに合わせてお出かけしにくい為、結婚相手が対応してくれるとしても「自分は同調できないストレス」が付き纏い続けるのです。

 

 

※なお「パワハラ上司を成敗するコツ」などに関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

パワハラ上司の対応方法

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  2. パワハラ上司を追い込む技=実際に退治したい場合はこちら
  3. パワハラ上司に退職で攻撃=退職嫌がらせしたい場合はこちら

一般的な休日に働いてる苦痛

 

一般的な休日に働いてる苦痛もデメリットです。

 

なぜなら「長期休暇で楽しそうな人達の雰囲気や行動」が空気感として感じられる為「どうして自分は、この人達と同じ幸福を味わえないんだろう…。」という鬱憤感情が出てくるからです。

 

お局 ストレス

 

もちろん、同じ会社の人間は平日休みの為「自分達は自分達のルールがある」と割り切れればOKですが、そうでない場合、土日休み企業への転職を考える必要性が出てくるのです。

 

長期連休を取得しにくい

 

長期連休を取得しにくいというデメリットもあります。

 

なぜなら「土日祝休み&長期休暇アリの会社なら、有給を追加して3連休〜8連休程度も確保できる」のですが、平日休みの会社はそれが実現しにくいからです。

 

仕事 ミス 大損害

 

その為「平日で日帰り旅行などはしやすいが、長期大型旅行は中々難しい」というデメリットもあるのです。

 

確定休みがなく緊張感がある

 

確定休みがなく緊張感があるのもデメリットです。

 

「シフト制などで、休みがバラバラ」だと、必然的に「この日はゼッタイ休み!という安心感がない」わけです。

 

仕事 ミス 生きた心地 しない

 

その為「数ヶ月先で休み予定を立てたいけど、不意に呼び出されたりイレギュラーが発生するから、中々決めにくい」などのデメリットがあります。

 

 

※なお「仕事のミスの謝罪術」などを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

仕事のミス対策

  1. 仕事のミスの隠し方&謝罪方法=ミスを隠し通したいor穏便に報告したい場合はこちら
  2. 試用期間でクビになる確率+対策=試用期間をキッチリ乗り切りたい場合はこちら
  3. 転職後自信喪失した時対策=早く一人前になりたい場合はこちら

1日休みだと疲れが取れない

 

1日休みだと疲れが取れないというデメリットもあります。

 

残念ながら、1日休みだと「土日祝休みで、金曜夜〜土曜の夜までは“明日も休みという安心感”」がありません…。

 

減少

 

その為「1日休みだと、翌日の出勤を考えてしまい、休み切れない」というデメリットがあるのです…。

 

 

※なお、以下のリンク先にて「退職作法・手順」「即日退職+諸手続きをプロに依頼できる退職代行サービス」を紹介している為、必要に応じてご参考に♪

退職作法・手順

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シフトは不公平で辞めたい【体験談】

目次

 

諒

では次に、シフトは不公平で辞めたい【体験談】についてご紹介していきます。

 

月7日シフト+残業1.0h/日

 

僕の社会人デビューは、月7日シフト+残業1.0h/日で始まりました。

 

具体的には「地元・名古屋で社員200人程度の軽自動車ディーラー・ルート営業マン」として働き始めました。

 

 

しかし、当時の僕は「実家暮らし・彼女を作った経験なし・自分に自信なし」という無いない尽くしのダメ人間でした…。

 

その上、以下のようなストレスフルな環境だった為、弱々メンタルでは全然やっていけなかったのです。

 

自動車営業がストレスフルだった理由

涙 失業

  • 営業先は強面モータース屋社長巡り&値段交渉
  • 担当エリアの売り上げが良く、受注がドンドン入ったが、営業所は皆出払っており、相談相手がいなかった
  • 「休みはシフト制で販売店は正月三ヶ日以外ほぼオープン」「1日休みばかりで休んだ気がしない」

 

そして「ある時営業所で10年先輩から言われた話」が引き金となり、思わず退職を願い出てしまいました…。

 

同僚

俺のお小遣いは月3,000円食費込みなんだよ…

諒

え?…マジっすか?

 

このように「その会社での10年後の姿に恐怖を感じた」のが決め手となり、ある時所長に「辞めさせて下さい!」と宣言して、飛び出してしまったのです。

 

土曜ほぼ出社+残業1.5h/日

 

僕が工場の期間工として働いていた時は、土曜ほぼ出社+残業1.5h/日の会社でした。

 

製造業 求人サイト

 

ラインのリーダーが金曜日の午後に「土曜日出勤できない?」と、全員に順番に声をかけて回っていたのです。

 

ラインは2つあり「最低でも半分以上の人が出勤しないと機能しない」と分かっているので、断れない人ほど休日出勤していたのです。

 

涙 失業

 

無論僕も、当時は「断れないYESマン良い子ちゃん」だったので「分かりました…。出勤します…。」と言って受け入れていました。

 

しかし、能力開発の研修に参加したことがきっかけとなり「東京に上京して一流のビジネスマンになる!」とコミットしてから、土曜日出勤を断る覚悟ができたのです。

 

結果として、休日出勤を断り始めて半年後にその仕事を辞めて、50万円の貯金を持って東京に上京しました。

 

東京

 

このように「これ以上!言いなりになったたまるかクソ野郎!」という覚悟が固まってから転職したわけです。

 

とは言え、その決意が引き金となり、その後「休日出勤」は一度もしたことがありません。

 

年休120日以上+残業3h/日

 

その次に、年休120日以上+残業3h/日の会社で事務職として働き始めました。

 

土日祝日は完全休みなのですが、平日がかなり遅くまで仕事になってしまうので、週5日はほとんど何もできなかったです。

 

その為、その頃から「仕事術や効率を意識した働き方」を実践し、勤めている2年の間に20時間程度までは、残業を減らせるようになりました。

 

事務職

 

また、勤務し始めてから1年半後に「24万円+平日4日間の能力開発の研修を受けた」こともあり、その会社を退職する決意を固めたのです。

 

※具体的には「一流のビジネスマンに到達するには、営業職にチャレンジして商品を売る自信をつけなければならない」という結論を導き出し、事務職から離れる決意をしたわけですね♪

 

年休120日以上+残業1.5h/日

 

営業職に転職してからは、年休120日以上+残業1.5h/日で勤めることになりました。

 

そこで「通称:吉田商会」と呼ばれる課長のチームに配属されたのですが「五営本(第五営業本部)に吉田あり」と言われるほど敏腕チームだったのです。

 

その為、仕事量やスピードは本当に半端なかったですが「休日出勤はあり得ない+遅くとも20時には皆帰る」というテンポで仕事ができました。

 

俊敏性

 

そして、1年ほど経つとそのペースにも慣れることができ、それ以後は「残業や休日出勤なんかするかボケ!」という自信を育むことができましたよ♪

 

年休120日以上+残業0h/日

 

最終的には、転職サイトのWEBライターとして年休120日以上+残業0h/日で働いていた時が、ほぼ毎日定時帰りでした。

 

転職サイトは広告分野の一つなので、決して楽ではないのですが、僕は「転職経験豊富&文章が得意」だったので、スピーディーに業務遂行できたのです。

 

天職

 

あとは「時間ごとに案件割り振り」が決まっているので、余分なイレギュラーが挟まりにくかったというのも幸いしました。

 

残業・休日出勤は会社で異なる

 

このように残業・休日出勤は会社で異なるわけですし、会社によって働き方や「残業・休日出勤」に関する考え方、企業風土は全く異なるのです。

 

その為、もし今の会社が「休日出勤は当たり前+長時間残業も当たり前」という価値観なのであれば、それは異常と思った方が良いです。

 

減少

 

実際、僕が転職サイトライターをやっていた経験から言っても「会社の歴史は浅いけれど、本当に働きやすいと感じる会社」もたくさんありましたから♪

 

その為「今の生き方がどうしても合わない」のであれば、今の会社で休日出勤を断る力を育むのもアリですし、数年後に転職するという選択肢もアリですよ♪

 

日本には400万法人以上の会社・環境があるので、今の会社に一生を捧げる必要はありませんよ♪

 

 

なお、そんな将来の働き方を考える上でおすすめなのが「転職サイトに登録しておき、情報収集しておく」という予防策です。

 

実際、余裕を持って情報を見ておいた方が、いざという時にスムーズに動くことが可能ですから♪

 

そして、中でも特におすすめな「20代未経験転職の味方=RE就活「全転職希望者の味方=リクナビNEXT」を以下のリンク先にて詳しく紹介している為、参考にご活用ください♪

Re就活の求人口コミ・評判!適職診断体験談などまとめ

リクナビネクストの口コミ・評判!適職診断体験談まとめ

 

シフトは不公平で辞めたい【メリット】

目次

 

諒

では次に、シフトは不公平で辞めたい【メリット】についてご紹介していきます。

 

低額旅行したりお出かけできる

 

低額旅行したりお出かけできるメリットは大きいです。

 

特に「土日」「お盆/ゴールデンウィーク/年末年始などの大型連休」は、一般的に旅行・ツアー代金が「数割〜2倍以上」になったりします。

 

しかし、行動タイミングを大型連休などから外せれば、同じ事をしても「費用をかなり抑えて楽しめる」のです♪

 

海外旅行

 

その為「贅沢旅行しやすい」というのは、平日休み組の大きなメリットと言えるのです♪

 

 

※なお「年収300万円のライフスタイル年収1,000万円のライフスタイル」に関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

年収別ライフスタイル

  1. 年収300万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
  2. 年収400万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
  3. 年収500万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
  4. 年収800万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
  5. 年収1,000万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら

人混みを避けて快適行動できる

 

人混みを避けて快適行動できるメリットも大きいです。

 

基本的に、多くの人は「土日祝」でプライベートを楽しむ為、平日休みは感覚的に「人混み半減〜8割減」で動けたりします。

 

※高速道路などは「トラック運送」などもある為、ある程度混みますが、テーマパークなどは「学生などがいる」「有給取得っぽい家族連れ」以外、確実に人混みが少ないです

 

自由

 

正直言って「大型連休の渋滞(高速道路/新幹線などの公共交通機関)」はほぼ大混雑なので、それを避けられる快適度は非常に高いですよ♪

 

平日イベントや急用に対応できる

 

平日イベントや急用に対応できるメリットもあります。

 

まず、急用に関しては「役所」「郵便局」「官公庁」は平日17時頃までだったりしますから、用事がある場合は半休or有給取得や代理を立てなければなりません。

 

他にも「ライブイベント」「平日開催のイベント」なども、土日休みだと急いで仕事を終えなければならなかったり、有給取得せざるを得ないケースもあります。

 

ライブ

 

しかし、平日休みであればそれらを「通常の休みで調整」して対応できたりする為、フレキシブルに行動しやすいのも大きなメリットと言えるのです♪

 

 

※なお「定時で帰れる位の有能仕事術」「会社をずる休みするコツ」などを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

プライベート時間を増やすコツ

  1. 定時で帰るコツ=効率よく仕事を終わらせたい場合はこちら
  2. 休日出勤を100%断るコツ=休日のプライベート時間を守りたい場合はこちら
  3. 会社をずる休みするコツ=時には有給を使ってマッタリしたい場合はこちら

シフトは不公平で辞めたい【適職診断】

目次

 

諒

では次に、シフトは不公平で辞めたい【適職診断】についてご紹介していきます。

 

自分のキャリア設計を明確化

 

今の場所から転職すべきか?を迷うのは「目指したい未来が不明確」だからであり、自分のキャリア設計を明確化するのがおすすめです。

 

なぜなら「自分の5年後〜10年後にどうなりたいか?が明確になれば、内定先企業がそれに沿っているか?違うか?が分かる」からです。

 

 

例えば僕は、27歳の時に事務職から営業職に職種転換しましたが、以下のような目標があった為、転職しても辛い時期を乗り越えられました♪

 

僕が事務職→営業職に転職した時

日本景気の誇りの柱

  • 一流のビジネスマンになりたい
  • 営業コンプレックスを克服したい

 

シンプルにこの二つを掲げて転職した為「現職より会社知名度が上」「新規開拓もあるバキバキの営業会社」に入りました。

 

そして、シンドい時期も沢山ありましたが、転職前に覚悟した目標があったからこそ「トータル3年ほど営業職で働いた」後に再転職し、適職と分かったWEB系制作職にシフトしました♪

 

その為、あなたも「そもそも何の為に転職するのか?」「現状から内定先企業に転職する事で、どうメリットが生まれるか?」を明確にするのがおすすめです。

 

転職する理由例

適職 不適職

  • 現職が残業50h以上の為、プライベート時間に自由が欲しい(もっとオフを優先できる組織がないか?探す)
  • 体育会系の社風に馴染めず、もっとアットホームな職場で働きたい(アットホームな職場と銘打つ求人を探す)
  • 今の職種に疑問を感じており、職種転換/業種転換を含めて検討している(適職診断で自分の適正を見つめ直す)

 

このように「一生勤めるという考え方」ではなく「自分が短期/中期/長期でメリットを感じる会社か?」を明確にすれば、今後の行動が明確になりますよ♪

 

適職診断で自己適正見極め

 

なお「勤めるor勤めている企業が自分に合っているか?」という悩みをスパッと解決したいなら、適職診断で自己適正見極めが一番おすすめです。

 

なぜなら「自分の性格傾向/好みの職場/働き方」が、質問回答形式で明確になるからです♪

 

チェックリスト

 

例えば僕は、適職診断結果を参考にして、以下のような企業は「自分に合ってないと判断」するようにしています。

 

大島諒一の不適職・職場例

日本景気の誇りの柱

  • 僕に合っていない職場例=ルール・規律重視で社員自由度が低い会社
  • 僕に合っていない働き方例=スピード感がなく、根回しなどでジックリと事を進める働き方

 

実はこの不適職にドンピシャな仕事を2年ほどしていましたが、何度も新橋で電車を待っている時「線路に飛び降りたら楽になるかな…。」と思うほど辛かったです(苦笑)

 

その為「適職診断結果によって、不適職or不適正職場と分かった」場合は、適職+適正職場を目指した方が良いでしょう♪

 

 

※なお「幸福度の高い業種/職種/働き方が分かる適職診断」を以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

職種別体験談

  1. 適職診断@おすすめ3選=自分の個性を知りたい場合はこちら

僕の転職・退職体験談

適職 不適職

諒

では次に、僕の転職・退職体験談についてご紹介していきます。

将来に不安を感じて転職


僕は26歳の時に、将来に不安を感じて転職しました。

なぜなら、以下のような状況で働いていて「このままでは将来がダメになる…」と感じていたからです。

事務職で働いていて不安に感じていたこと

  • 「基礎的なオフィススキル」しか育たなかった為、万一クビになった時に転職できない不安を感じていた
  • 「月給20万+残業代+ボーナス少々」で生活に余裕がなく、昇進・昇給の見込みも薄かった
  • 単純に「上司や先輩で憧れる人」がおらず、数年後はここに居るつもりがなかった


その為「半年後に辞めると宣言→退職3ヶ月前からユルユルと転職活動を開始→ギリギリ退職3週間前に、何とか滑り込みで転職先が決定」という危うさで転職先決定しました(苦笑)

僕のヒーローアカデミア ゴミ掃除

出典:僕のヒーローアカデミア


そして、この経験から言えるのは「退職決断後に0から情報収集を始めた場合、最低3ヶ月以上は欲しい」という事です。

しかも、ストレスで疲れ切ったり「もうこんな人生イヤだ…」という無気力状態に陥ると、逃げる気力すら湧かず「うつ」「過労死」など、心や体が死んでしまうリスクがあるのです…。

転職サイト登録対策なしorありの例

呪術廻戦 最強

出典:呪術廻戦

  • ■対策なし=ストレス爆発して退職→転職活動開始→アルバイトor貯金を崩しながら転職
  • ■対策あり=気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職


その為、スムーズな転職を実現する為には「当サイトで紹介しているような転職サイトに無料登録」して、不足の事態に備えておくのがおすすめですよ♪


【転職最大手】リクルートエージェント

リクルートエージェント
リクルートエージェントは、非公開求人数21万件&公開求人30万件以上があり、幅広い要望に応えてくれる為「情報収集だけしたい」「履歴書/職務経歴書など、プロのアドバイスが欲しい」という転職初心者は、登録必須のサイトです♪

諒

備えあれば憂いなし♪

僕のヒーローアカデミア

出典:僕のヒーローアカデミア



リクルートエージェントの口コミ・評判!面談手順
リクルートエージェント公式サイト


【20代職種転換に最適】Re就活

Re就活1
Re就活は「全国1万件以上の求人アリ(※募集職種と勤務地の組み合わせで件数算出)」「未経験OK多数」など「20代の就活やり直しサポート」してくれるサイトの為、20代は登録必須のサイトと言えますよ♪

諒

若い頃の苦労は買ってでもしよう♪

呪術廻戦 誇れ

出典:呪術廻戦



Re就活の口コミ・評判
Re就活公式サイト


【転職方向性確認に最適】適職診断3選

向いてる仕事 適職診断
適職診断は「自分に合った快適な働き方が分かるチェック方法」であり、僕自身「非常に役立った3つの適職診断」がある為、以下のリンク先にて詳しく紹介しています♪

諒

自己の可能性の限界に挑戦するぜよ♪



るろうに剣心 答え

出典:るろうに剣心



適職診断@おすすめ3選


また、以下のリンク先にて「転職サイト・エージェントおすすめランキング〜利用失敗体験談」を赤裸々に公開しているので、合わせて参考にご覧下さい♪

転職サイトおすすめランキング+利用失敗体験談


さらに、以下のリンク先にて「僕自身が転職10回+職種転換4回を達成してきたプロセス=大島諒一年表」を赤裸々に公開しているので、合わせて参考にご覧下さい♪

大島諒一の自尊心復興体験談

テニスの王子様 油断せずに行こう

出典:テニスの王子様