
「事務・営業・WEBライター」の三職種以上を経験し、さらに転職サイトのライターとして、500社・1000件以上の求人広告を作成した僕がまとめました♪

「販売職正社員はきつい?辞めたい方向け転職・職種転換例を知りたい!」

接客販売サービスの仕事に新卒就職orフリーターアルバイト入社だけど、ブラックノルマやお客様のクレーム対応が難しいから後悔してる…。

リクルートの適職診断は自己評価を上げるのに良いの?口コミ・評判は?退職して辞める理由の作り方や、面接〜転職活動、業界/会社などの求人探し方法を教えて!

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僕も販売職(ゲームショップ)はきついと感じて正社員採用を受け入れなかった人間なので、今のあなたの気持ちが痛いほどよく分かります…。
だからこそ、そんな僕が「販売職正社員はきつい理由及び、辞めたい方向け転職・職種転換例」を具体的に紹介します♪
この記事を通して少しでも「ラクで快適な人生を作るサポート」をするので、ぜひ参考にしてください♪
「自分を大切にするコツ」が分かり、自尊心を取り戻し、誇りある人間になる
辛いのは自分だけじゃないという安心感が手に入る
1mmでも今の現実を変えようという“勇気”と“情熱”が手に入る
→自分の強みを知ることで、快適&幸福な仕事人生に近づける♪
目次
適職で人生再構築するメリット


なお最初に「あなたの人生に役立つ情報」として、適職で人生再構築するメリットについてご紹介していきます。
毎日のストレスをDOWNできる


自尊心UP=幸福度UPできる


お金=6年近く借金漬け→借金0&毎月数万円貯金できる余裕ができた♪
時間=毎日忙殺→メンタルが安定し「行きたかったレストラン」「旅行」など楽しめるようになった♪
就業後=帰ったらスグ寝る→定時帰りになり「副業ブログを本格化し、月1〜3万円レベル」まで稼げるようになった♪
人間関係=万年半人前扱い→「憧れです♪」「あなたのお陰で売上が上がりました♪」と褒められる機会が増えた♪
我慢・努力・夢中の生き方

我慢は努力に勝てず、努力は夢中に勝てない
教育関係OA事務職=「裏方で無機質に働き続けた“我慢時代”」
通信IT系営業マン=「設計図や数値を扱う苦手分野ばかりの“努力時代”」
転職系WEBライター=「自尊心を取り戻すお手伝いを行う“夢中時代”」
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- 仕事はラクだけど…、正直やりがいを感じてないし、今会社が潰れたら誇れるスキルもない…。
- どんなに頑張っても、この仕事&会社(コミュニティー)で最後まで生きていきたいと思えない…。
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販売職正社員がきつい理由

ではまずはじめに、販売職正社員がきつい理由についてご紹介していきます。
給与水準が低い
給与水準が低いのが、きつい一番の原因です。
僕はアルバイトで終えたのですが、正社員になった先輩は「給料が低い!」と愚痴っていて、結局半年ほどで辞めていました…。
具体的には「正社員になった事で税金が増えて、アルバイト時代より月収が減った」とのこと。
「フルタイム(週5)8時間勤務」の先輩だったので、アルバイトのおおよその月給「8時間×1,000円=8,000円×20日=16万円」より、正社員の手取りが少なかったようです。
店長には「役職に就けばもっと増えるよ」と諭されたそうですが、それを振り切って辞めていたので、相当未来がないと思ったようですね。
顧客トラブルがストレス
顧客トラブルがストレスなのも、販売職がきつい理由です。
特定のお客様と取引するルート営業などと違い、販売職は「不特定多数のお客様」と関わるので、一定確率で面倒臭い人が現れたりします。
例えば、僕がゲームショップの販売員をしていた3年ほどの間にも、以下のようなクソ面倒臭い客を経験しましたから…。
ゲームの攻略法を電話で質問してきて、店内のお客様対応に移るとクレームばかり言ってくるクズジジイ
人気商品の取置きでゴネてきて、閉店前にキレ続けてくるクソジジイ
商品の買取金額が安い!と、大声を上げてクレームを言ってくるヤンキー
親の金をくすねて息子がカードゲームを買いに来たのに、自分の監督不行き届きを棚に上げてクレームしてくるクズ親
今思い出しても腹が立つような「自分が間違っているのに、なぜかこちらがキレられる」という、アホな客対応が発生するのもきつい所です。
※今の僕なら「フザケんじゃねぇ!失せろバーカ!」と言ってしまいそうです…。
このように、販売職は職業柄「クレーマーにも謝る癖」が付きやすいので、自尊心が低下しやすいデメリットもあります…。
立ち仕事で肉体的ストレス
健康面で言えば、立ち仕事で肉体的ストレスというきつさもあります。
座って作業できる仕事であればこのリスクはありませんが、ずっと立ち仕事の場合、仕事が終わるとふくらはぎがパンパンで、腰も痛くなりがちです。
僕も20代前半の仕事で辞めた為、それほど重症化はしませんでしたが、ずっと続けていたら何らかの腰トラブルを抱えていたのでは無いか?と感じています…。
自由に売り場を離れられない
自由に売り場を離れられないというきつさもあります。
「どうしてもトイレに行きたい場合は“1番行ってきます”と報告」していたのですが、羞恥心との戦いでいつもガマンしていましたから…。
※店頭でトイレという言葉を禁止するため、1番という隠語で対応していた
そのため頻繁にトイレに行きたい人にとってはキツいですし、自由に行動できないというストレスもあったわけです。
バイトが多くてシフトが不安定
バイトが多くてシフトが不安定というきつさもあります。
学生やパートを含めて勤務を回していると、どうしても正社員だけの組織より不安定になりがちです。
特に「年末年始」「ゴールデンウィーク」「お盆」は休まれがちなので、必然的に正社員組が多く出勤して対応する流れになります。
このように「要所要所でお店の運営が不安定になりやすい」のも、販売職のきつさと言えるのです。
平日休みで疲れが取り切れない
平日休みで疲れが取り切れないという面もありました。
販売職は「土日祝」が稼ぎ時なので、必然的に「休日出勤を前提としたシフト」を組まれがちですし、連休取得はあまりできませんでした。
そのため、休みの日も「翌日は仕事だ…」というイヤ感を感じながら休んでいたので、休めた感覚が少なく「完全週休二日制(土日休み)」よりストレスが多かったです。
※ちなみに休みに関しては、以下のような取り決めが求人ルールに定められているので、転職する場合は参考にしてください。
週休二日制=月に1回以上週2日休日取得できる(1ヶ月4〜5週の内、1回以上2日休みがあれば該当)
完全週休二日制=毎週必ず2日の休日をどこかで取得できる(週7日の内、各週どこかで2日休めば該当)
完全週休二日制(土日)=毎週必ず土日に休日を取得できる
完全週休二日制(土日祝)=毎週必ず土日に休日を取得+祝日も休める
いずれの休日形態でも「年間休日日数●●日」という合計休日数が記載されているので、その日数により勤務日数の多さが分かる
最長=「年間休日125日」で、土日祝休み+夏季休暇・年末年始休暇などを含む
一般的=「年間休日110日」で、土日休み+祝日出勤or祝日休みで土曜に出勤変更
最短=「年間休日105日」で、労働基準法ギリギリの働き方
新商品・サービスの変化が激しい
新商品・サービスの変化が激しいのも、販売職がきつい原因です。
どの販売職でもドンドン新商品やサービスが出てくるので、それを覚えるのが一苦労です。
若い世代の時は物覚えも良いので問題ないかもしれませんが、年齢を重ねていくと新商品について行き続けるのはキツいものがあるようです。
- 給与水準が低い
- 顧客トラブルがストレス
- 立ち仕事で肉体的ストレス
- 自由に売り場を離れられない
- バイトが多くてシフトが不安定
- 平日休みで疲れが取り切れない
- 新商品・サービスの変化が激しい
販売職正社員が将来きつい理由

では次に、販売職正社員が将来きつい理由についてご紹介していきます。
今後の社会情勢的影響が大きい
今後の社会情勢的影響が大きい点において、飲食社員が将来底辺に陥る可能性が高い理由です。
具体的には「外国人スタッフの増加」「機械化による置き換え」の危険性が高いと言えるのです。
外国人スタッフの増加
まず一つ目のリスクは、外国人スタッフの増加です。
極端な言い方をすれば「コミュニケーション能力が低くてもある程度対応可能・特殊なスキルが必要ない仕事」なので、人件費は安い方がメリットが大きいのです。
しかも、発展途上国から日本にやって来て働く意欲のある人間は「野心・向上心が旺盛」なので、言語の壁をクリアできていれば非常に優秀と言えます。
即時翻訳機能の成熟
外国人スタッフの増加と合わせて懸念すべきなのが、即時翻訳機能の成熟です。
現在は「自分の脳みそで言語対応」しなければならない時代ですが、旅行などの簡単な言語の壁なら「ポケトーク」などの翻訳機で乗り越えられるようになりました。
そして、今後「即時翻訳機能を持った翻訳機」が発売されれば、言語の壁を乗り越えて活躍できる人材が続出します。
必然的に「発展途上国から来る優秀な人材」が、比較的入社ハードルの低い飲食社員になる可能性は想定できるわけです。
実際、すでに「日本在住の外国人スタッフを採用して、母国出店時の幹部候補として育成している会社」も増えています。
このように「日本人以外の人間と競争になる影響」を既に受け始めているのが、飲食業界と言えるのです。
機械に奪われやすい働き方
機械に奪われやすい働き方という点でもリスクがあります。
とくに「簡単な調理・配膳」は機械でもできるようになりつつあります。
そのため「機械を上回る手仕事や精緻な職人技」にでも昇華しない限り、機械に取って変わられる可能性が非常に高いのです。
しかもヒューマンエラーがない分、一定の同じ作業は機械の方が優れていることが多い為、機械を導入した方がコストが低くなるケースもあるわけです。
- 今後の社会情勢的影響が大きい
- 外国人スタッフの増加
- 即時翻訳機能の成熟
- 機械に奪われやすい働き方
販売職正社員がきつい時用選択肢

では次に、販売職正社員がきつい時用選択肢についてご紹介していきます。
現状を維持する
あなたが今勤めている会社が「将来安泰」と感じるのであれば、現状を維持するのもアリです。

やばい…、俺の仕事は、この先10年持つか?分からない…。リストラされたら行く所もない…。

俺の仕事は、100年経っても需要があるし、勝ち残れる自信がある♪
例えば、販売ではなく営業ですが「国営企業として有名な最大手航空機会社のメーカールート営業」の知り合いも、どれだけ不況になっても自分から何かする(転職など)ことはない!と言っていましたし…。
とはいえ「100年に1度の大変革期が訪れている自動車業界」「安くて一定の性能・品質を誇る海外製品に侵食されてる電化製品業界」など、業界によって危機は到来しています。
そのため「今の会社で40数年勤め上げられる保証がない…」と感じるのであれば、自発的なスキル・キャリアアップを志したほうが良いでしょう!♪
仕事の面白みを創造する
今の会社で状況改善する為には、仕事の面白みを創造するのもおすすめです。
販売職であっても「自分だけの付加価値を高めて営業成績を上げる」「働くことへの興味を増やす」といった「やりがい創造可能なポイント」は必ずあります。
やはり「成績TOPを目指す」「収入UPを達成する」といった現実変化を達成することはとても楽しいし、やりがいも増えますからね♪

仕事が毎日面白くない…。

そうなの?俺は毎日RPGゲームをやって、キャラを育ててるみたいで楽しいけど?♪
そのため「つまらないと“受け身に生きる”のではなく“現状を何か面白くできないか?”と自問自答を始める」のもおすすめの選択肢と言えます。
超有能店員まで昇華する
超有能店員まで昇華することで、そのお店・業界で無くてはならない人物になるのもアリです。
どんな仕事でも極めれば「なくてはならない人」になることはできるので、そこまでレベルUPすれば地獄は抜けられます。
ただし「その仕事が数十年必ずあり続ける保証はない」ので、あまり「他の人や機械に替えがきかない分野」に精通しておいた方が良いとも言えます。
管理職にステップアップ
現場作業を卒業して、管理職にステップアップするのもおすすめです。
マネジメントはどんな会社でも必要とされるスキルなので、その経験を積んでいくのは職務経歴上も大きなプラスにできます。
そのため「人を動かして管理するマネジメント経験」を積める将来像があるのであれば、今の場所でステージアップしていくのもアリでしょう♪
独創的なお店に転職する
独創的なお店に転職するという回避策もあります。
実店舗の業界も現在、生き残りをかけており、例えば本屋で言うと「カフェ併設の本屋」「読書会や講座も開催する本屋」など、色々試行錯誤しているケースも多いです。
スターバックスは「本屋併設の店舗もあるがメインはカフェ」ですが、一般的な接客業より給与水準が高いという特徴があります。
また、天狼院書店も「独自の企画や方向性」が色濃く打ち出されている書店なので、今後も一緒に成長していける可能性は高いです。
このように、販売職スタッフとしてキャリアを積んできた能力を生かしながら、より成長を期待できる会社に転職するという選択肢もアリですよ♪
販売職としての誇りを生かす
販売職としての誇りを生かすのがおすすめです。
なぜなら「特定の物を売ることが“好きor得意な理由”」があるはずなので、それを他の職種で生かす道を考えるのです。
例えば、僕のように「物語が好きで読んだり書いたりして売る(伝える)のが好き」なら、WEBライターや物書きに転職する道を考えれば良いのです。
他にも「服などのデザインが好き」「カッコいいorキレイな絵を見るのが好き」なら、WEBデザイナーなど「ステキな空間の表現」を考えれば良いのです。
さらに「自分の好きな物をすすめるのが好き」なら、営業など「人に提案して現在の業界より稼げる仕事」を考えればOKです♪
もちろん、いきなり転職するのは敷居が高いですが、少なくとも「転職サイトで情報を集めてストックしていく」などの対策は、非常におすすめと言えますよ♪
ブログなどの情報発信を始める
僕のように「物語を読んだり書くのが好き」なのであれば、ブログなどの情報発信を始めるのもおすすめです。
そもそも、何かを好きで売ったり広めるのが好きなら同様に「書いたり表現するのも好き」というケースが多いです。
実際、僕も「営業職時代に、全国のどんな場所に旅行に行きたいか?を本で読みながらアウトプットする為に始めた観光ブログ」を活かして、WEBライターに30歳で未経験転職できました♪
このように「溜め込む一方だった情報」を「人の役に立てる為にアウトプットし始める」ことで、それを副業収入として育てられるチャンスを得られるのです。
もちろん、世の中には「稼げるジャンル」「稼げないジャンル」があるので、ある程度取捨選択が必要ですが…。
しかし大事なことは「自分が情熱を注ぎ続けられること」をアウトプットし続けることで「販売職でも食べていける状況確立に活かすことができる」かもしれませんよ♪
転職を考える
転職を考えるというのも、選択肢としてアリです。
なぜなら「自分に合っている環境や働き方のほうが、やりがいがUPする」からです。
もちろん、今スグ転職する必要はありませんが、少なくとも「情報収集だけ始める」だけでも、視野を広げるメリットを享受できますから♪
業界問題=業種変換
例えば業界問題=業種変換と考えることができます。
「今売っている商材は、本当に自分が心から貢献したいと思えるものか?」「もっとワクワクする商品を扱う業種はないか?」という自問自答をするわけですね♪
例えば、僕の場合「ビジネス雑誌を大学生に売る営業」をしていた時がありましたが、正直「俺が学生時代に、欲しいと思わなかったな…」と心に一抹の疑問がありました。
しかし「転職情報を扱う仕事(WEBライター)」に転職してからは「現状を良くする為には、絶対に転職を考えたほうが良い!」という情熱を感じました。

大学生が、ビジネス雑誌なんて欲しいと思うかよ…。
↓転職後

転職して働きやすい環境や適職で生きていったほうが、幸福に決まってるじゃん♪
他にも「年功序列系の古い会社」は上からの指示が絶対で「やらされ感」が強く、正直つまらないと感じていました。
しかし、同年代が多い会社に転職してからは「一緒に創ってるやりがい」が強くなって楽しくなりました♪
このように「業種を変えることで、やりがいが強まるケースは多い」ので「自分がやりがいを感じる業種の情報収集を行うメリット」はあると言えますよ♪
販売問題=職種変換
販売問題=職種変換という選択肢もあります。
これは積み上げてきた販売経験を放棄する可能性もあるので、正直ちょっと大変ですが、上手くいけば働きやすさが大幅UPするかもしれません。
実際、僕は「3つの職種を未経験から経験」してきましたが、働き方ややりがいは全く異なっていたと感じていますから♪
例えば「将棋や囲碁が好きで、本当は1対1より戦局を優勢に進めるのが好き」であれば、企画系やマーケティングにステップUPを考えることができます。

俺は、戦略を練ってその通りに物事を動かすことが好きだ!

俺は、RPGゲームみたいにキャラを強くしていくのが好きだ♪あと、新天地を目指すのも好きだ♪
他にも「商品を売ることよりも、育てたり育成が好き」であれば、人事系に職種転換・ステップUPもアリと言えます。
このように「自分が情熱を持って注げる職種」を考えて社内異動願いを志すか?それを受け入れてくれる会社の情報収集を、転職サイトで始めるのがベターですよ♪
- 現状を維持する
- 仕事の面白みを創造する
- 超有能店員まで昇華する
- 管理職にステップアップ
- 独創的なお店に転職する
- 販売職としての誇りを生かす
- ブログなどの情報発信を始める
- 転職を考える
- 業界問題=業種変換
- 販売問題=職種変換
販売職正社員がきつい時用職種転換例

では次に、販売職正社員がきつい時用職種転換例についてご紹介していきます。
なぜなら、似た業種や職種では同じ転職原因にブチ当たる可能性が高いので、未経験から別職種にチャレンジするのもアリですよ♪
人前に立つ営業・販売職
人前に立つ営業・販売職がシフトする転職先としてあります。
改めて営業を経験した立場から言わせてもらうと、職種を人前に立つ仕事に変えるメリット・デメリットは以下の通り。
コミュニケーション能力が確実に上がる
コミュニケーション能力は人間関係能力であり、時に言うべきことを言う力が付き、自尊心が高まる
インセンティブがあったり基本給が上がるなど、収入UPの可能性が高い
個人の仕事能力を上げることで、周りに合わせず早めに帰ったりも出来るようになる(営業)
お金や商品のやり取りをベースとした人間関係で動くので、とにかくストレスが多い
面倒なことを言ってくる顧客に対してストレスが溜まる
上司や同僚に気が強い人間が増えるので、内勤職より人間関係問題のレベルが上がる
仕事ができないとかなり直球でダメ出しや悪口を言われる
このように良くも悪くも「人と関わる良い点と悪い点が思い切り表面化する」のが人前に立つ仕事の全貌です。
とはいえ、得意であれば選択肢の一つにできますよ♪
経理・税務などの専門分野
内勤の中でもより専門性の高い、経理・税務などの専門分野に転職してステップアップしていくのもアリです。
とくに「他の人や機械に代替できる業務」は今後どんどんあなたの手を離れていくので、そうならない分野のスキルを蓄えるしかありません。
もちろん、経理や税務が「人手のかかる作業からオフィスソフトに置き換わる懸念」もありますが、単純業務よりはもっと先の話です。
しかも「FP(ファイナンシャルプランナー)など、個人や企業のお金の悩みを解決する仕事」は、コミュニケーションして問題解決する必要性がある分、あなたにしか出来ない仕事になり得ます。
そのため「自分がずっと価値を提供できる誇りある仕事は何か?」という視点で、こういった内勤職のスペシャリストを目指すのもアリですよ♪
WEB系内勤職
個人的に在宅勤務やリモートワークが実現可能なWEB系内勤職がおすすめです。
WEBライター・WEBディレクター
WEBデザイナー
WEBマーケター・WEBコンサルタント
プログラマー・システムエンジニア など
僕はこの中から「WEBライター」に独学・未経験で転職したのですが、物書きの仕事が非常に合っていたようで、とても働きやすくなりましたから♪
しかも、強みとして「自分HPを持てるスキルを蓄えられる」ので、副業を始めるのに最適なジャンルだとも思っています。
HPを持つことができれば、自分が伝えたいことを発信する力や、お金を稼ぐ力も高めていけるので、選択肢として非常におすすめですよ♪
※ちなみに「WEBマーケターやWEBコンサルタント」は数値解析で「プログラマー・システムエンジニア」はプログラミング言語記述で、理系的業務
※なお、以下のリンク先では、僕が「未経験でWEBライターに職種転換した体験談やノウハウ」を紹介しているので、こちらも合わせて参考にしてください♪
「WEBライターに独学で転職するには?」「どんなケースで独学職種転換できたか、成功事例を知りたい!」 そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね? 僕も …
職種未経験から経験を積む
他にもこれらに共通する知識として、ある程度思い切ったやり方ですが、職種未経験から経験を積むのもアリです。
実際、僕の転職系WEBライター時代の後輩は「25歳の時(入社3年目)に第二新卒枠転職で、地元京都で未経験からWEBデザイナーに転職」していきました。

先輩♪俺、地元で転職決まりました♪未経験からWEBデザイナーをやります♪

入社3年目だし、能力もあるから大丈夫じゃない♪次の職場も楽しんでね♪
年齢が若い時しかこのようなチャレンジができないか?と言えばそうではなく、僕自身も30歳の時に営業職からWEBライターに転職したので、やりようはありますよ♪
独学で勉強する
一番簡単に実践できるのは、独学で勉強するという方法です。
実際僕も、社会人就業中に独学で運営していたブログを元にして「営業マンからWEBライターに転職」を果たしました。
他にも「エステティシャンから独学で勉強してWEBデザイナーになった」という女の子もいましたし、プログラミング言語を学べばシステムエンジニアになれる道もあります。
もちろん「●●勤務経験1年以上」などの経歴が必要な中途採用求人には応募できませんが、時間がある内にスキルアップする上で、独学は必須とも言えますよ♪
職業訓練を受ける
ヒューマンアカデミーなどの「資格取得・社会人学校」に行ったり、ハローワークなどで職業訓練を受けるのもアリです。
僕もヒューマンアカデミーには「WEBデザイナーに関する資料請求&入校相談」に行きましたが、数十万円払って専門スキルを学べる魅力があります。
またハローワークでは、一定の条件を満たせば受講料無料で、なおかつお金をもらいながら受けられる制度があるのも魅力です。
「失業保険を受給できない対象者=求職支援訓練(10万円程度の給付金を受け取りながら職業訓練が受けられる)」
「失業保険受給対象者=公共職業訓練(訓練期間中は失業保険延長給付対象になる)」
プログラミング言語
WEBアプリエンジニア
建築系CAD
保育士
介護福祉士
調理師
自動車整備
溶接技術
トラックドライバー
WEBデザイナー
電気設備
ネイリスト など
このように非常に幅広い訓練が用意されています。
ただしこの制度は以下のように、利用にあたって多くのボトルネックがあります。
応募者が多い為、人気講座ほどスグ埋まって受講しにくい
実家暮らしでもない限り、一定の受講期間(2ヶ月〜2年)がかかるので、ある程度貯金が必要
国や地域からの支援金で行われている訓練なので、社会で通用する「最低限レベル」のケースが多い
個人的にはこのような理由から、一度もこの制度を使ったことはありませんが、職種自体を変えたいのであれば、ハローワークで相談してみるのもアリでしょう。
職種未経験歓迎に入社する
職種未経験歓迎に入社するという方法もおすすめです。
なぜなら「1から成長していける環境だと会社側が提示している」ので、独学して学ぶより早いからです。
さらに「講座受講でお金を払いながら成長する」より「入社すればお金をもらいながら成長できる」ので、真剣に学んで習得できるメリットもあります。
- 人前に立つ営業・販売職
- 経理・税務などの専門分野
- WEB系内勤職
- 職種未経験から経験を積む
- 独学で勉強する
- 職業訓練を受ける
- 職種未経験歓迎に入社する
まとめ

以上が販売職正社員はきつい!経験者が語る辞めたい方向け転職・職種転換例のご紹介でした。
自分の気持ちに正直になってチャレンジした経験は「自信という財産」になりますから、誇りを持てる決断をしましょうね♪!
チャレンジした経験や成功体験ができ、さらに自分に自信がつく
理想の自分を取り戻し、さらに自分が好きになる
今の自分から何も変わらず変化ナシ…
何もしない自分が今よりもっと嫌いになる…
あなたが自尊心を取り戻せるように、この記事に出会った以上、今スグ1mmでも自分を変えていきましょうね!♪
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「リクナビNEXTに登録するメリットって?お金がかかったり、催促電話がかかってくるの?」「グッドポイント診断とは当たらない?」「職務経歴書を入力するメリットって?」
「ムリせず働きお金が入ってきて、安心の人生にしたい…」「この仕事が自分に合ってると思えない…。もういい加減、ラクな人生を手に入れたい!」そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね? …
強烈な影響力のある男が、あなたの成幸をお祈りしています♪
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低意欲からの転職サイト登録利点


なお最後に補足として、意欲が弱い内からの転職サイト登録利点についてご紹介していきます。
辛い時は意欲が完全に0

- ■対策なし=ストレス爆発して退職→転職活動開始→アルバイトor貯金を崩しながら転職
- ■対策あり=気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職
転職サイト登録は保険

- ■転職保険=働き先の倒産リスクや、勤務継続不能リスクを回避
- ■自動車保険=事故や、慰謝料問題などのリスクを回避
- ■医療・がん保険高額医療費が発生した時などのリスクを回避
絶対登録すべき!おすすめ転職サイト


合わせて補足として、絶対登録すべき!おすすめ転職サイトについてもご紹介していきます。(今の会社で一生勤め続ける予定であれば、読まなくてOKです♪)
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対応 4.0 実績 5.0 口コミ・評判 4.5 ★保有求人数=全国8万件以上 ★おすすめ理由=全国TOPレベルの求人サイト♪「18種類のタイプから5つの強み判定適職診断」も無料で利用できる♪ ★デメリット=求人数が多い為、オファー・スカウトなどのメール連絡が多い傾向
■20代向け=Re就活の登録利点





まずはじめに、■20代向け=Re就活の登録利点についてご紹介していきます。
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- 一般的な転職エージェント=職歴・経歴に沿ってある程度道筋や求人をサポートしてくれる
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- 穏やかな平和主義と診断されたのに、スピーディーで自分を売り込む必要がある仕事で働いている
- パワフルな実力主義と診断されたのに、既存のルール通りでしか動けない仕事で働いている
- アイデアマンの楽天主義と診断されたのに、管理業務・ルーティーン業務ばかりの仕事で働いている
- 献身的な忠実主義と診断されたのに、自分の決断力・責任範囲が大きい仕事で働いている



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Re就活の口コミ・評判



では次に、Re就活の口コミ・評判についてご紹介していきます。



- 引用サイト:みん評
- 新しい業種に転職を考えていて自信がなかったので、適職診断テストも参考になりました。 また、転職について知らないことがたくさんあったのですが、応募書類や面接などの応募の際に役立つ知識や会社の制度やマナーについての分かりやすいコラムが掲載されていたので、勉強になりました。 検索条件も他のサイトにはない「プライベートの時間も大切にしたい」など自分の希望に沿った条件で検索できたので、スムーズに求人を絞ることができました。
- 引用サイト:みん評
- 私の地元でre就活の就職・転職イベントがあったので参加しました。こういうイベントに参加するのは初めてでしたので、何かと心配になり問い合わせもしましたが、丁寧に対応してもらえてそのような心配を払しょくできました。 1日で3社と面談し、結果としてそのうちの1社に就職が決まりました。この面談の翌月からは働くことができ、失職期間を短く抑えられました。会社の雰囲気や労働条件も良く、良い転職ができたと思っています。
- 引用サイト:みん評
- こちらの転職サイトを活用したのは、キャリアや経歴を重視しない求人案件を多く紹介していると聞いたからです。ほとんどが未経験歓迎の求人なので、私のようにキャリアが不足している者でも良い仕事が見つかるかもしれないと思いました。 サポート体制が整っていて、自己PR文の作成のコツや面接の記事もあって頼りがいがありました。おかげで、正社員の職に就くことができて感謝しています。
- 引用サイト:Yahoo!知恵袋
- ■Q.Re就活というサイトは既卒の就職活動として有効なものでしょうか? ■A.有功です(^^)
- 引用サイト:Yahoo!知恵袋
- ■Q.Re就活について14年卒既卒です。Re就活の評判が聞きたいので教えてください。かなりいいサイトですか?ブラックが多いという噂もありますが。 ■A.Re就活は使いやすいと思いますよ。就職博も新卒と一緒にやっていたりしますし。既卒一年以内ならマイナビ、リクナビ、新卒応援ハローワークやわかものハローワークにも登録しておくといいと思います。
- 引用サイト:Yahoo!知恵袋
- ■Q.RE就活使っている方に聞きたいのですが、20代後半でも使えますか? ■A.私は20代前半ですが後半でも問題無いと思います。
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■全年齢向け=リクナビネクスト登録利点


では次に、■全年齢向け=リクナビネクスト登録利点についてご紹介していきます。
就活に使った感覚で使える


第二の就活をやってみるってばよ♪

現代は、数回の転職程度なら、当たり前の時代になりつつありますからね♪大島さんみたいに10回以上は中々いませんが(笑)
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エージェント系の悪い口コミ
- 引用サイト:みん評
- 第二新卒枠で転職しようと思い、エージェント登録をしました。当たった担当の方に、どんな仕事がしたいかを伝え、契約社員の求人をすすめられました。 正社員で探していたため、婉曲に断ろうとすると、少し罵倒するような言い方をされ、どうしてもこの求人で応募するような事も婉曲に言われました。 その後いくつか求人を見せていただきましたが、とても希望するものではなかったです。
- 引用サイト:みん評
- 担当者がハズレで適当に紹介するだけでした。担当者を変えようとすると仕事関係なしに電話してくる。 担当者を変更するため希望職種に詳しい方を依頼すると深い知見を持つアドバイザーが在籍してないとメールで返信してきた。
- ノルマ達成のために適当に紹介・転職させてくるだけなので使用しない方が良いと思います。はっきり言いますが自分で探した方が良いです。
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- 挑戦心(高い目標もクリア)が診断されたのに、既存のルール通りでしか動けない仕事で働いている
- 慎重性(掘り下げて考える)が診断されたのに、緻密な行動よりスピード最重視の仕事で働いている
- 高揚性(ノリが良い)が診断されたのに、感情を使わない仕事で働いている
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リクナビネクストの口コミ・評判


では次に、リクナビネクストの口コミ・評判についてご紹介していきます。
- 引用サイト:みん評
- 入社一年がたってもどうしても気に入らない上司がいたので、会社を辞める決意をしました。しかし直ぐ勤め先が決まるほど甘くないので、リクナビNEXTで転職先をさがしました。 初めて就職活動したときも、利用したので安心感もありました。登録した数日後ある中堅企業からオファーがあり早速面接に行き、なんと採用が決まりました。とても便利でした。
- 引用サイト:みん評
- 数ある求人サイトの中でリクナビNEXTを選んだ理由は、業界最大手だからです。 業界最大手だからこそ求人数が他のサイトと比較してダントツで多く、毎日求人情報がどんどん更新されていくので、自分の条件に合う求人を見つけやすいと思いました。 あとサイトのシステムも使い勝手がよく、求人数が多くても自分の欲しい情報だけを見つけやすいと感じました。転職は短期集中的に決めたいと思っていて、目標通りに3カ月以内に採用をもらう事が出来たので、利用して良かったです。
- 引用サイト:みん評
- 求人内容を単純に業種別に分けているだけでなく、「女性の転職」や「第二新卒」といった分類もあり、自分の境遇に合った形態で検索することができました。 なかには、「東京オリンピック関連」や「二大港都市(横浜・神戸)」などの求人特集もありました。 私は業種の垣根を超えて自分に合った会社に転職したかったので、とても検索しやすかったです。おかげでワークライフバランスを実現している企業に転職することができました。
- 引用サイト:Yahoo!知恵袋
- ■Q.リクナビネクストを使ったことがある方に質問です。転職活動時にリクナビネクストを利用していますがなかなか書類選考が通りません。皆さんも同じ様な思いをしたことはありますか? ■A.転職は新卒と違って経歴がマッチするかどうかなので、学歴がほとんど全ての新卒と比べると書類で落ちる率は高いと思います。それはそういうものなので気にする必要はないです。 ただ、経歴がマッチしない求人へ応募するのは無駄が多いので、お気をつけ下さい。
- 引用サイト:Yahoo!知恵袋
- ■Q.【リクルートの転職サービス】「リクナビネクスト」「リクルートエージェント」「リクルートキャリアコンサル」「Indeed」どう使い分けしますか? ■A.「リクナビネクスト=実際に検索して応募するために利用」「リクルートエージェント=転職のコツを掴むためだけに利用する。」「リクルートキャリアコンサル=利用しない。」 「Indeed=ブラックを含めこういう会社があるのだという調査をするために利用する。応募は絶対にしない。」
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なお、以下のリンク先にて「一般転職・第二新卒転職サイトの口コミ・特徴」をまとめているので、こちらも合わせて参考にしてください♪\転職サイト比較ランキング/
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ドロップボックス(Dropbox)にて、PDFのダウンロード方法を解説しています。