福岡

 

諒

「転職&退職10回(正社員/契約社員/派遣など)」「事務・営業・WEBライターの三職種以上」を経験し、さらに転職サイトのライターとして、500社・1000件以上の求人広告を作成した僕がまとめました♪

 

相談男性1

退職代行サービス@福岡で、労働組合・弁護士対応おすすめサイト比較ランキングまとめを知りたい!」

相談女性1

退職代行サービスで弁護士・組合交渉対応の料金・金額で価格激安・格安最安値は?出戻りサブスク・リピーター再就職・転職先サポートは高い?使えない?使うべき理由は非弁行為?民法で法律事務所以外はハローワークでも認めない末路?本当に辞めれる?法的問題点は?

相談男性2

行政書士代理人・労働組合(ユニオン)は違法グレーで有給交渉・有給消化できないからよくない?合法で労働組合交渉があるから弁護士並みにおすすめ?メリットデメリットまとめは?どこがいい??どうなの?どうやってどうなるとバレる?どんな人が使う?どこまでしてくれる?

相談女性2

残業代請求返金など実際どこまでやってくれる?やり方・使い方・利用してみたレビューレポは?fax/line(ライン)連絡/電話相談でやりとりは?退職日の荷物貸与品・保険証など返却物や免許・内容証明/引き継ぎ書/退職届/年金手帳/離職票/源泉徴収票など必要書類の郵送までの仕組み利用注意点は?

相談男性3

パワハラトラブル@30代~40代の知恵袋/なんj/2ちゃんねる/5chスレでおすすめは?警察/刺青反社ヤクザ対応みたいで怖い?口コミ・最悪クズエピソード・個人経験談一覧や選び方は?無視/無責任/無効のメンタル不安がある?

相談女性3

神戸/千葉/長崎/福島/松山/宮崎/盛岡/和歌山/岐阜/群馬にもある?

 

そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね?

 

そのため、この記事では「退職代行を利用するメリット」を「転職10回経験者及び元転職サイトWEBライター」の立場から解説していきます。

 

さらに自分の経験とも照らし合わせてお伝えしているので、ぜひ参考にしてください♪

 

この記事を読むメリット

「自分を大切にするコツ」が分かり、自尊心を取り戻し、誇りある人間になる

辛いのは自分だけじゃないという安心感が手に入る

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目次

適職診断のおすすめ

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なお最初に補足として、適職診断のおすすめを以下のリンク先にて紹介しているので、合わせて参考にしてください♪





また、以下のリンク先にて「一般転職・第二新卒転職サイト&エージェントの口コミや各HPの利用メリット」をまとめているので、こちらも合わせて参考にしてください♪





★退職代行サービス比較

ランキング

 

諒

ではまずはじめに、参考として「口コミ・評判」「実績」「料金」などを加味した、★退職代行サービス比較についても補足しておくので、ベストを探す参考にして下さい♪

 

相談男性1

24時間即日・翌日退職が安全か怪しい?最短すぐでいつから辞めれる?何日前?1ヶ月前~2週間前でないと裏切りでいきなり訴えられる?

相談女性1

委任状で会社都合失業保険資格を得る流れは?お金がない給料未払いキャンセル拒否/病気のうつ病・適応障害/当日突然無断欠勤/即日退職は懲戒解雇/損害賠償裁判事例がある?年末年始期間/年末調整繁忙期は人気・利用者数&利用率件数UPの流行りで非常識なクレジットカード取り消しがある?

相談男性2

公務員/自衛隊/看護師/保育士/アルバイト/大手企業役員・管理職/副業・起業/nhk/業務委託/有期雇用の派遣・契約社員/工場正社員/ses/農協/銀行/若者女性/美容師/病院/社宅・寮生活はビジネスブラックリスト入りせず楽で大丈夫?効力・成功率UPせず申し訳ない・辞められないし揉めるリスクがあるから無料相談連絡も取れないししてはいけない? 

 

退職代行サービスおすすめランキング

退職代行 おすすめ

  1. 退職代行ガーディアン

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    ★デメリット=弁護士が前面に立って対応してほしいなら、弁護士事務所に依頼すべき

    退職代行ガーディアンの口コミ・評判へ

  2. 退職代行ニコイチ

    退職代行ニコイチ

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    退職代行実績17年以上の老舗!弁護士監修の退職サポートで実績約40,000人♪
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  3. 弁護士法人みやび 退職代行

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    ★デメリット=料金が他の2〜3倍以上の為、高額な退職金問題など、複雑な事情がなければコスパが悪い

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  4. 退職代行jobs

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給付金サポートおすすめランキング

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  1. 退職コンシェルジュ

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■1位=退職代行ガーディアン

退職代行ガーディアン

 

諒

では次に、■1位=退職代行ガーディアンについてご紹介していきます。

 

退職代行ガーディアンの口コミ・評判

退職代行ガーディアン 口コミ

 

諒

ではまずはじめに、退職代行ガーディアンの口コミ・評判についてご紹介していきます。

 

良い口コミ・評判(公式サイト)

引用サイト:公式サイト
良い口コミ1
入社1年目、夢を持って入ったこの会社だったが上司との関係がどうも上手くいかず、日々怒られる毎日に嫌気がさしました。辞めたくても揉めてトラブルになりそうだと思いガーディアンに頼んで即日退社。苦痛から解放されました。

【代行内容】「人事担当者へ連絡」「会社から貸与されていた保険証は、依頼主様が退職届と一緒に郵送にて返却」
引用サイト:公式サイト
良い口コミ3
全然話が違った。いきなりサービス残業2時間。先輩たちはみんな死にそうな顔で働いている。こんなところにいたら死んでしまいます。でも言い出しにくいかったのでガーディアンに頼んで辞めました。即判断して辞めて本当に良かった。

【代行内容】「ご依頼当日、本社人事部に連絡して即日退職」「制服も郵送にて返却」

引用サイト:公式サイト
女性口コミ1
入社4年。体力的にも精神的にもキツい。。給料は安いし、有休取るにも嫌味を言われる。。もうダメだと思ったときにガーディアンに出会って退社。転職も上手くいき、今では充実の毎日です。

【代行内容】「早朝に支店長に連絡して退職 」「退職届と一緒に業務引継ぎに関しても書面で郵送して完了」

良い口コミ・評判(Yahoo!知恵袋)

Yahoo!知恵袋

引用サイト:Yahoo!知恵袋
良い口コミ1
■Q.退職代行ガーディアンを利用して退職代行を行ったのですが、会社から自分にはもちろん親にも連絡があり、急に辞められては困るや、このままだと弁護士に言って訴えるだの言ってきました。

 

その旨をガーディアンに伝え、会社に本人や親に連絡をしないように警告をしていただきましたが、次の日家に会社から通知書が届き、無断欠勤が続いており、就業規則に違反しています。

 

この書面をもって出勤していただくよう通知いたします。という内容でした。ガーディアンに伝え警告含め抗議をするとのことでしたが会社はガーディアンの電話にはでずに無視をしています。(ガーディアンは何度も電話をして留守電も入れています。)

 

 

このまま私は会社から無断欠勤として訴えられたりするのでしょうか。ガーディアンは留守番電話へ残していることや、こちらも通話内容は録音されていますので証拠になります。とのことですがとても不安です。

 

労働関係に詳しい方、是非教えていただきたいです。

 

■A1.整理してお伝えします。①無断欠勤が続いている⇒労働組合から今後出勤できない旨を伝えている為、当てはまらない

 

➁就業規則に違反⇒正社員だと仮定すると退職を伝えて2週間で退職が確定するという法律があるため、就業規則よりも法律が優先される③ガーディアンの電話にはでず⇒労働組合の団体交渉権を拒否することは違法

 

女上司

 

これらのことを踏まえても無断欠勤などで依頼者の方に不都合が生じるとは考えづらいかと思います。懲戒解雇や損害賠償となると会社に多大な労力と時間が必要で、その内容を立証する必要があるので、そういった可能性は極めて低いです。

 

 

一般企業で法的対応を取ることは聞いたこともありませんし、本当にほぼ考えられません。ただ訴訟に関しては、正直誰でもいつでも起こすことが出来るので、いかに非現実的な内容でもそのリスクはゼロにならないという事になるかと思います。

 

■A2.質問者様の心中お察しします。なぜ自分たちが退社代行を使われているのか、理解できてないのが丸わかりな対応ですね。。担当していた仕事があるまま投げ出した訳ではないのに、ご実家にまで連絡取るなんて、完全なるマナー違反です。

 

上司

 

今後も色々あれこれ行ってくると思いますが、大前提として、国の法律がすべてで、就業規則に法的効力はありません。『退職申し出から2週間経っても辞められなければあなた達法律違反ですよ?』と言ってあげる気持ちでいてください。

 

ガーディアンの人の指示がない限り出社はもちろん、会社の人と外で会うのもダメですよ。出勤した、と勝手にみなされることがありますから。。

 

■A3.会社が抵抗を試みていますね。辞めさせたくないのでしょう。訴えるとなれば弁護士料がかかり、高額になる割に勝訴も望みが薄いですから訴えられることは考えなくて良いと思われます。

 

会社が無理やり出勤させる事もできませんから、このまま退職への流れとなるでしょうね。

引用サイト:Yahoo!知恵袋
良い口コミ3
■Q.退職代行ガーディアンを利用しても大丈夫でしょうか?トラブルなくスムーズに辞められますか?未払いの残業代やども払ってもらえますか?入社1年目、夢を持って入った会社でしたが、上司のパワハラや毎日の残業と休日出勤。

 

ブラック企業でした。自分の同期が退職届を出したのですが、別室に連れて行かれ、3時間くらい説得されて結局退職を断念されられるのを見て、辞めたいと言い出せなくなっています。おすすめの退職代行サービスの会社があれば教えてください。

 

■A.そんな会社とっとと辞めちゃっていいですよ。私も超ブラック企業で、ヤクザみたいな上司に毎日こき使われていました。同期や信頼できる先輩もいなくて誰にも相談できませんでした。毎日辞めたいと思っていました。

 

私のおすすめは、自分が利用した退職代行ガーディアンです。退職代行ガーディアンを利用して会社を退職する際は、会社や上司への連絡は不要でした。

 

退職の連絡・交渉だけでなく、退職届の提出や貸与物の返却すらも代行してくれるので会社に顔を出す必要もありませんでした。

 

 

一般企業が運営している退職代行が可能な業務は退職の意志を伝えるという行為のみですが、労働組合なら労働三権にある「団体交渉権」が憲法で保障されていますので、退職について会社と交渉できるのはもちろん、未払い残業代など賃金交渉まで可能です。

 

代行業者に依頼したら、会社と直接連絡をとらないで、全て業者を介するか、書面の郵送によるやりとりを希望する旨をはっきり伝えて下さい。

 

退職代行のことを知らない人や、本当に心配した人からは電話がいくことがあるかもしれませんが、出る必要はありません。退職届の提出や貸与品の返却も郵送で完結することができます。

 

 

一般の退職代行会社と同水準の安さで、弁護士事務所レベルの確実性、合法性を備えたサービスを受けることが出来るので、退職代行ガーディアンはおすすめですよ。私は、もう会社に行きたくないのストレスから一瞬で開放されました。

引用サイト:Yahoo!知恵袋
女性口コミ2
■Q.先日、退職代行ガーディアンで退職しました。辞めるに至った理由は精神的苦痛です。職場のその人の事を考えると動悸がして過呼吸になりそうなくらいしんどくなります。

 

そんな辞め方をしたせいで、私が入る際にいた知り合いの方にご迷惑がかかってしまいました。本日謝りに行くのですがどんな顔で行けばいいか分かりません。

 

■A.事実を伝え、お世話になりましたと礼を述べることが礼儀です。

引用サイト:Yahoo!知恵袋
良い口コミ5
■Q.退職代行ガーディアン使ったことある方いますか?退職代行を使っての退職を考えているのですが退職できましたか?詐欺などに合わないか不安なので質問させて頂きました。

 

■A.退職代行ガーディアンを利用して無事に退職できました。正しく利用すれば安全ですよ。

〜中略〜

勝手に色々してくれるわけではないので、お願いしたいことは逐一確認してしっかりと伝えるということですね。

 

 

例えば「有給休暇の消化ができるように交渉してほしい。」「社宅に住んでいるのでどうするか聞いてほしい。」「実家に住んでいるので親に連絡がいかないように言ってほしい。」などです。

 

ガーディアンに限らず、依頼事項は伝えておかないと「言われてないからしてません。」「(代行を依頼した後に)それはウチではできません。」と言われてしまいます。

〜中略〜

「①有給休暇が残っていたのですべて消化してから退職したいこと。」「②直接の連絡や家にくるなどの接触はやめてほしいこと。(顔を見るのもイヤになっていたので)」私が依頼したのはこの2点ですね。

 

あとは退職に関して気になることは質問したり、会社に聞いてもらったりすると良いと思います。私物の持ち帰りやひきつぎ資料などの準備は事前に済ませておいてください。

引用サイト:Yahoo!知恵袋
女性口コミ4
■Q.退職代行サービスを使おうと思っているのですが、経験者の方のレポートききたいです。使ってみてどうでしたか??また、どこの退職代行を使いましたか??

 

■A.★使ってみた感想「あっさり退職できるので拍子抜け。」「会社とやりとりせずに済むので精神的に楽。」「有給休暇の消化など言いにくいことも代わりに言ってくれる。」「会社と戦わずにすむので、転職活動に時間を使える。」

 

★利用した業者「退職代行ガーディアンです。」

 

★一般法人の退職代行にくらべて料金は少し高いですが「①弁護士同様に会社と交渉する権利がある。」「②弁護士より料金を抑えられる。」のが特徴です。

引用サイト:Yahoo!知恵袋
女性口コミ6
■Q.退職代行サービスのガーディアンを使用することを決めたのですが代行サービスを使用してもし会社の人から電話が来ても無視して本当に大丈夫ですよね?

 

また会社から借りているものは全て鍵を開けたままのロッカーに置いて帰るので郵送のものはそこに置いておけばいいですよね?

 

■A.代行業者に依頼する際、今後は会社と直接連絡をとることをせず、全て業者を介するか、書面の郵送によるやりとりを希望する旨をはっきり伝えて下さい。

 

退職代行のことを知らない人や、本当に心配した人からは電話がいくことがあるかもしれませんが、出る必要はありません。また、退職届を郵送する際に、「要望書」を添付して下さい。(赤のレターパックを使うこと。書留同様手渡しになるので)

 

そこに、会社から借りている備品等はロッカーに置いてあることを知らせると同時に、今手元に持っているものがあれば、それを同封すれば大丈夫です。

 

 

健康保険証は、通院の可能性があるなら、後から返却でもOKです。(そのことも要望書に書いておくといいでしょう)

引用サイト:Yahoo!知恵袋
良い男性口コミ9
■Q.2月に入社して今3ヶ月目ですが仕事に行きたくなくて仕方ありません。嫌で嫌で家でも泣いてしまったり、昼休憩の時も泣いてしまったりします。でも入ったばかりで辞めたいと言い出せません。

 

退職代行のガーディアンを使ってやめようと思っているのですが、実際にガーディアンを使われたことある方いらっしゃいますでしょうか?ガーディアンを使ったことある方、退職代行を使ったことある方、体験談教えて欲しいです。

 

■A.私は退職代行を使われた側ですが、極めて普通ですよ。そもそも、辞めたいという人を止める法律もありませんし、普通の会社でしたら「辞めたい」と辞意を表明すれば、直属の上司に理由など聞かれはしますが、辞めるのを止める権利は無いのであっさり辞める事が出来ますよ。
引用サイト:Yahoo!知恵袋
良い男性口コミ10
■Q.バックレは怖いので退職代行サービスを使って辞めようと思うのですが、おすすめの退職代行はありませんか?退職代行を使った人ってどのくらいいるのでしょうか。出来るだけ安くて安心できるサイトを教えてください。

 

■A.おすすめ退職代行サービスNO.1は、「労働組合法人 退職代行ガーディアン」です。

 

ブラック企業・パワハラ上司へ退職の連絡+未払い給与・残業代の代理請求等を依頼したい人・辞めたくても辞めさせてもらえなくて困っている人、簡単・低費用・確実な退職がしたい人向け退職代行サービスです。

 

最短1時間程度・即日退職可能!「もう会社に行きたくない」のストレスから一瞬で開放されます。労働組合運営なので、安心ですよ。

口コミ・評判に関する見解

目次

 

ちなみに口コミ・評判に関する見解も補足しておきます。

 

良い口コミは「即日退職できる安心感があった」「会社側のイヤな圧力にも、指示通りの行動で毅然とした対応ができた」などの高評価がありました。

 

一方で今回は見当たりませんでしが、場合によっては悪い口コミになる可能性もあります。

 

そもそも、一般的に退職代行サービスは以下のような特徴があるので、注意が必要です。

 

退職代行サービスの違い

弁護士事務所の退職代行=弁護士が対応するので対応レベルは最高だが、料金も高い(5万円以上〜)

労働組合法人の退職代行=弁護士ほどではないが代理/交渉権があり対応レベルが高い上、料金も多少安価(3万円前後)

弁護士監修の退職代行=弁護士監修の合法的手続きだが不足の事態の対応レベルがそれほど高くない&料金は一番安価(2万円前半〜後半)

 

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退職代行ガーディアンのメリット

退職代行ガーディアン メリット

 

諒

では次に、退職代行ガーディアンのメリットについてご紹介していきます。

 

合同労働組合対応で即日出社拒否

退職代行ガーディアン メリット1

退職代行ガーディアン メリット2

退職代行ガーディアン メリット3

 

合同労働組合対応で即日出社拒否できるメリットがあります。

 

そもそも一般的に、退職を宣言して辞めるまでの流れは以下の通りです。

 

一般的な退職の流れ

  • 会社の就業規則ルールに沿った退職報告を行う(通例は1ヶ月以上前に退職意思報告が必要)
  • 1ヶ月以上かけて業務引き継ぎなどを行う(有給休暇使用なども)
  • 最終日にお世話になった方への挨拶回り

 

しかし「二度と顔も見たく無いくらいイヤな奴がいる!」「これ以上出勤したら心が潰れる…。」という時に、1ヶ月以上も出勤し続けるのがメンタル的に限界な時はあるものです…。

 

パワハラ上司 心理

 

その為、退職代行サービスに依頼することで、心身を護って即日出社拒否を可能にできます。

 

退職代行利用の流れ

  • 法律上期間の定めのない雇用(正社員・無期雇用派遣など)は2週間で退職が可能であり、会社の就業規則よりそちらを優先させることが可能=相談&対応依頼決定後は、即日出社拒否OK
  • 働いた日数分の給料は支払われる&残りの有給を当ててもらい、休暇分の給料に充当することも可能
  • 退職届提出・会社の備品・支給品返却などは郵送OK!

※派遣社員など雇用期間の定めがある働き方は「契約期間中の勤務継続義務」が発生している為、勤務今何時は派遣営業担当者に相談するのが一般的です(退職代行で対応できるか?は要相談&中には出社拒否・無断欠勤してバックれる人もいますが…)

 

円満退職できる状況でなければ、退職決定後にネチネチ嫌味を言われることもあるので、即日出社拒否できるのは、メンタル的に非常に楽と言えますよ♪

 

※「どうせ辞めてもロクな所見つからねーよ。」「恩を仇で返すのね…。」そんな嫌味を退職代行は避けられる手段なので、逃げるが勝ちです(経験者談)

 

追加料なしで毅然と対応

退職代行ガーディアン メリット4

退職代行ガーディアン メリット5

退職代行ガーディアン メリット6

 

追加料なしで毅然と対応してくれるメリットもあります。

 

そもそも、あなたが強いストレスを感じるような環境の会社・上司であれば、辞めたいと申し出た結果、退職意思にブチギレたり、強い態度で退職意思を否定してくる可能性もあります。

 

そのため、そのような「面倒臭い最悪な相手VSあなた個人」という余計なストレスを増やすことなく、退職代行が間に入ってあなたを護ってくれるのです。

 

しかも、別途対応が発生する毎に追加料金請求の心配もないので、会社と完全縁切りするまで「料金・精神的にも安心」して護ってもらえるのも、大きなメリットと言えるのです♪

 

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■2位=退職代行ニコイチ

退職代行ニコイチ

 

諒

では次に、■2位=退職代行ニコイチについてご紹介していきます。

 

退職代行ニコイチの口コミ・評判

退職代行ニコイチ 口コミ

 

諒

ではまずはじめに、退職代行ニコイチの口コミ・評判についてご紹介していきます。

 

良い口コミ・評判(公式サイト)

引用サイト:公式サイト
退職代行ニコイチ 口コミ1
引用サイト:公式サイト
退職代行ニコイチ 口コミ2
引用サイト:公式サイト
退職代行ニコイチ 口コミ3

良い口コミ・評判(Yahoo!知恵袋)

Yahoo!知恵袋

引用サイト:Yahoo!知恵袋
良い口コミ1
■Q.退職代行サービス ニコイチを利用したことある方!!ちゃんと辞められますか…?色々沢山調べたら退職代行って逆に訴えられる?こともあるかもしれないとなってたので教えてくださいお願いいたします。

 

■A.ニコイチさん利用しました。無事即日退職出来たので大丈夫だと思いますよ!!

引用サイト:Yahoo!知恵袋
良い口コミ3
■Q.退職代行ニコイチでトラブルなく会社を辞められますか?上司が怖くて辞めると言い出せません。本当にこういう会社で辞めても大丈夫なんでしょうか?電話したらもう出社しなくていいんでしょうか?即日対応と即日退職って違うのですか?

 

■A.友達に退職代行サービスの運営者がいて、彼から直接聞いたことをお答えします。退職代行サービスをつかえば、公務員など特殊な職業以外は、会社はすぐに辞めることができるそうです。

 

退職したいと言っている人に対して会社も無理やり連れてきて働かせるわけにはいかないので、即日退職を会社も認めてくれるケースがほとんどだそうです。

 

会社側も労働者が職場の方と一切話したくない、会社に出向いて退職の手続きをしたくないと言っている場合、会社もどうすることもできないから、結局、退職手続きを進めてくれるということです。。なので即日退職は可能だということらしいです。

 

ルート営業 つらい

 

「即日退職」と記載している業者と「即日対応」と記載している業者がありますが、「即日退職」であろうが、「即日対応」であろうがとくに気にする必要はありません。

 

連絡日を退職日にするにしても、対応だけしてもらい後日退職するにしても、退職日まで会社にいかないと連絡するのでさほど関係はありません。どちらも結果的に即日退職することとと同じ意味合いになります。

 

代行会社に相談してから会社に電話するまでの速さは、長くて1日、最短数分で行うといっておりました。実際に退職代行を利用された方の中には、早すぎて逆に少しさみしくなったっと言う方もいたそうです。

 

転職

 

ニコイチが日本で最初に退職代行業をはじめただけあって、ノウハウもあります。

 

ニコイチは利用者が円満に退職できるように、時間をかけて1人1人にあった退職方法を提案してくれるし、退職代行を提供するだけではなく、退職承認後のアフターフォローも充実しており、

 

2ヶ月間はアフターフォロー期間として会社との連絡に入ってもらうことができるので面倒な会社に勤めていて安心して利用できそうです。退職後の就職サポートもあるみたいだし、今の時代、至れり尽くせりですね。

引用サイト:Yahoo!知恵袋
女性口コミ2
■Q.急募ですお願いします。退職代行お願いしたのですがニコイチさんはしっかりやってくれますか?

 

■A.知り合いが昔退職代行を使ったので、その時に一緒に業者を探していたのですがニコイチさん評判悪くなかったですよ。良いところだと思います。

引用サイト:Yahoo!知恵袋
良い口コミ5
■Q.1月から就職活動が始まるためアルバイトを辞めるという意思を店長に伝えても辞めさせてもらえないため退職代行サービスを使おうと思ってます。

 

今のところ2つの代行サービスを見つけて考えているのですが代行サービスの値段はどちらもおなじなのでどちらがいいなどあれば教えていただきたいです。退職代行SARABAと電話代行・退職代行ニコイチのこの二つで悩んでます。

 

■A.今日、ニコイチを使って派遣を退職しました。派遣でも退職代行ですんなり退職できました。勤めていた派遣会社に電話している様子を録音したものも送ってもらえます。

 

出勤時間の1時間前に退職代行サービスに頼んで、10分で退職ができました。あとのやり取りは全部退職代行がしてくれます。ただ正直、アルバイトで約20000円払って退職代行を使うのはかなり勿体無いです。

 

アルバイトはバックレ で問題ないです。制服やその他支給品がある場合は、配送すればいいです。ちゃんと辞めたいと伝えたんですから。それはバイト先が悪い。

引用サイト:Yahoo!知恵袋
女性口コミ4
■Q.退職代行を使われたかた成功談または失敗談どちらでも構いませんので教えていただけませんか?

 

■A.自分は退職代行ニコイチに頼みました。LINEで相談出来るので相談して、色々手続きをして辞められました。

悪い口コミ・評判(Yahoo!知恵袋)

Yahoo!知恵袋

引用サイト:Yahoo!知恵袋
女性口コミ6
■Q.退職代行ニコイチというところは利用しても大丈夫なんでしょうか。かなりの実績があるということは知ってるんですが弁護士はいないようなのですこし不安です。非弁行為にはならないんでしょうか。
 

■A.今週月曜日に退職代行を利用し実行した者です。私は弁護士がよろしいと思います。現在有給消化中ですが、勤務先内で混乱しており、関係者どもは感情的になっているようです。損害賠償だの、人としておかしいだの盛り上がってます。弁護士に聞くとそんなもんですと一言。頼りになります

引用サイト:Yahoo!知恵袋
良い男性口コミ9
■Q.先月末に退職代行ニコイチで退職した者です。退職した理由は上司のパワハラなど色々あり、精神的に会社に行く事が困難になってしまい悩んだ結果この形で退職する事を決めました。

 

連絡等取るのがどうしても精神的に追い込まれてしまう為会社への連絡手段全て切りましたが、先月末まで働いた分のお給料が未払いで、代行さんの方から会社に連絡を入れていただきましたが本人以外連絡受け付けられないとの返答がありました。

 

代行さんは書面にてお送り下さいとの事でしたが、そこの会社は書面では動いてくれないと思います。私本人が電話できればいいのですが、どうしても連絡入れるのが無理な場合はもう諦めるしか無いのでしょうか?

 

 

それとも診断書作成してもらい書面と同封したら良いのでしょうか。解決手段はありますでしょうか?

 

■A.まずは言われた通り書面で送るべきです。その上で送ったことをメールできれば尚いいです。で、それでも対応しなければ労基署に相談するしかありません。
引用サイト:Yahoo!知恵袋
良い男性口コミ10
■Q.退職代行サービスって一番どこがいいでしょうか?ランキング見てみるとニコイチが一番でした。
 

■A.一番面倒見がいいのはユニオンがやってるところでしょうね。

引用サイト:Yahoo!知恵袋
女性口コミ4
■Q.おすすめの退職代行をお聞きしたいです。こんなに辛いなら辞めたいと思っており、わたしには耐えられませんでした。ニコイチというところが安くていいと書いており、ぜひ経験者の方にお聞きしたいです。
 

■A.ニコイチは使ったことありませんが、私は退職ガーディアンを使いました。ニコイチと言った民間のサービスより、労働組合が監修しているのでとても安心感がありました

 

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退職代行ニコイチは違法失敗?メリット

退職代行ニコイチ メリット

退職代行ニコイチ メリット1

 

諒

では次に、退職代行ニコイチは違法失敗?メリットについてご紹介していきます。

 

手続き後即日退職可能

退職代行ニコイチ メリット2

退職代行ニコイチ メリット3

退職代行ニコイチ メリット4

退職代行ニコイチ メリット5

 

手続き後即日退職可能できるメリットがあります。

 

そもそも一般的に、退職を宣言して辞めるまでの流れは以下の通りです。

 

一般的な退職の流れ

  • 会社の就業規則ルールに沿った退職報告を行う(通例は1ヶ月以上前に退職意思報告が必要)
  • 1ヶ月以上かけて業務引き継ぎなどを行う(有給休暇使用なども)
  • 最終日にお世話になった方への挨拶回り

 

しかし「二度と顔も見たく無いくらいイヤな奴がいる!」「これ以上出勤したら心が潰れる…。」という時に、1ヶ月以上も出勤し続けるのがメンタル的に限界な時はあるものです…。

 

パワハラ上司 心理

 

その為、退職代行サービスに依頼することで、心身を護って即日出社拒否を可能にできます。

 

退職代行利用の流れ

  • 法律上期間の定めのない雇用(正社員・無期雇用派遣など)は2週間で退職が可能であり、会社の就業規則よりそちらを優先させることが可能=相談&対応依頼決定後は、即日出社拒否OK
  • 働いた日数分の給料は支払われる&残りの有給を当ててもらい、休暇分の給料に充当することも可能
  • 退職届提出・会社の備品・支給品返却などは郵送OK!

※派遣社員など雇用期間の定めがある働き方は「契約期間中の勤務継続義務」が発生している為、勤務今何時は派遣営業担当者に相談するのが一般的です(中には出社拒否・無断欠勤してバックれる人もいますが…)

 

円満退職できる状況でなければ、退職決定後にネチネチ嫌味を言われることもあるので、即日出社拒否できるのは、メンタル的に非常に楽と言えますよ♪

 

※「どうせ辞めてもロクな所見つからねーよ。」「恩を仇で返すのね…。」そんな嫌味を退職代行は避けられる手段なので、逃げるが勝ちです(経験者談)

 

追加料なしで全国対応

退職代行ニコイチ メリット5

退職代行ニコイチ メリット6

退職代行ニコイチ メリット7

退職代行ニコイチ メリット8

 

追加料なしで全国対応してくれるメリットもあります。

 

そもそも、あなたが強いストレスを感じるような環境の会社・上司であれば、辞めたいと申し出た結果、退職意思にブチギレたり、強い態度で退職意思を否定してくる可能性もあります。

 

そのため、そのような「面倒臭い最悪な相手VSあなた個人」という余計なストレスを増やすことなく、退職代行が間に入ってあなたを護ってくれるのです。

 

しかも、別途対応が発生する毎に追加料金請求の心配もないので、会社と完全縁切りするまで「料金・精神的にも安心」して護ってもらえるのも、大きなメリットと言えるのです♪

 

転職&退職2ヶ月間サポート付き

退職代行ニコイチ メリット8

退職代行ニコイチ メリット9

 

転職&退職2ヶ月間サポート付きというメリットもあります。

 

そもそも転職は、スムーズに行けば1ヶ月程度で決まりますが、上手くいかないと3ヶ月以上ズルズル決まらないケースも多いです。

 

その為、転職サポートを得られるという意味でも、ここを利用するメリットは大きいと言えるのです♪

 

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■3位=弁護士法人みやび・退職代行

退職代行 ランキング

 

諒

では次に、■3位=弁護士法人みやび・退職代行についてご紹介していきます。

 

弁護士法人みやび退職代行の口コミ評判

弁護士法人みやび 退職代行 評判

弁護士法人みやび 退職代行 評判1

 

諒

ではまずはじめに、弁護士法人みやび退職代行の口コミ評判についてご紹介していきます。

 

良い口コミ・評判(Yahoo!知恵袋)

Yahoo!知恵袋

引用サイト:Yahoo!知恵袋
良い口コミ1
■Q.弁護士がやっている退職代行で失敗することってありますか?あったとしても限りなく可能性は低いでしょうか?

 

■A1.弁護士が運営する退職代行を使ってブラック企業を退職した者です。結論から言いますと、失敗することはありません。100%退職できます。法律に基づいた正式な代理人として交渉できるので、非常に心強かったです。

 

■A2.弁護士がやってる退職代行で失敗することはあり得ません。どんな会社でも法律には勝てません。

 

■A3.正式な代理人ですからまずないでしょうね。極めて低いです。

引用サイト:Yahoo!知恵袋
良い口コミ3
■Q.退職代行(弁護士)を使い退職を決行しました。約3週間が経ちます。昨日付で相手方の会社に弁護士が就きました。

 

私自身としては「1.退職代行依頼」「2.残業代や未払いの給料などの賃金交渉して欲しい」「3.退職に対しての有給休暇の交渉」を依頼しています。依頼時に有給を使い切り退職したい旨を伝えています。

 

相手方、相手方の弁護士から訴えられる事はあるのでしょうか?当方弁護士さんも受任通知を受け取ったのみで、内容等は明らかでは無いみたいなのですが。

 

パワハラ上司 心理

 

自分自身は介護職をしており顧客の引き継ぎや重大な事項を抱えてる事は無く、取引等を行ってる等もありません。訴えられるとしたら人手不足にて業務が回らない事で支障が出てる事などかと思います。正直、ビクビクしております。

 

互いの主張を円滑に解決するための弁護士さんなら良いのですが‥12月分の給与もあるのですが、相手方弁護士受任された後でももらえるのでしょうか?交渉中、訴えられた時でも支給日にはもらえるものなのでしょうか?

 

■A.何をですか?訴えるためには、どこに対して、何を求めて、何を理由に、何を根拠として、いくらの額を訴えるのかを決める必要があります。しかし、質問文からはそれらがさっぱりわかりません。

 

つまり、訴えられる要素が見つからないのです。そもそも、なぜ、訴えられるかもしれないことに対して「正直、ビクビクしております。」なのですか。

 

刑事で訴えられた場合は懲役や罰金などの罰を受ける可能性があるのでビクビクするのは理解できますが、民事は裁判所が権利と義務の所在を明らかにするだけのことなので、恐れる必要はないです。

 

ルート営業 つらい

 

なお、労働者(あなた)が弁護士を立てて何かを求めてきたら、会社も弁護士を立てるのは当たり前です。

 

■QA.回答ありがとうございます。力強いお言葉ありがとうございます。そうですよね。会社側に悪い事したなぁーと思っても辞めることに何ら悪い事はないんですもんね。

 

おかしな会社なので、何をしてくるか分からない様に会社でしたので、ケンカを売ったのはコチラなので正々堂々としたいと思います。

引用サイト:Yahoo!知恵袋
良い男性口コミ9
■Q.弁護士の退職代行サービスを使って仕事を辞めることはアリですか?
 

■A.今月弁護士がやってる退職代行を使って辞めました。まあ楽でした。弁護士の名前で会社に受任通知書なるものが送付され、拘束力はないとはいえ、本人家族に連絡するなと明記されています。

 

実際私も会社からの連絡は全て事務所経由で受け、会社と全く顔を合わせることなく退職できたのでまあまあ高い金払ってお願いするのはアリだとおもうんだなも。

引用サイト:Yahoo!知恵袋
良い男性口コミ10
■Q.弁護士法人の退職代行を利用し退職しました。 しかし、1カ月経っても前勤務先から必要書類(離職票や源泉徴収票など)が届きません。同法人との契約も退職日までなので自分で動かなくてはなりません。 皆さんも自分で動いていましたか?
 

■A.ご自身で対応される場合は、下記内容を専門機関へご相談がいいかと思います。

 

【離職票】最寄りのハローワークに行き、離職票が届かない旨を相談すれば会社に離職票の催促の連絡をしてくれる可能性がございます。

 

 

【健康保険資格喪失証明書】年金事務所に行き、会社が属している協会に連絡して健康保険被保険者資格喪失証明書の発行を依頼すればご自身で発行することができます。

 

(年金事務所に行く際は身分証明書と年金番号orマイナンバーカードのどちらかが必要となるのでご注意ください) 

 

第二新卒 やばい

 

【雇用保険被保険者証】最寄りのハローワークに行き、「雇用保険被保険者再交付申請書」を提出すれば再発行が可能です。※申請に必要な書類等は事前にハローワークにご確認ください。

 

【源泉徴収票】税務署に「源泉徴収票不交付の届出書」を申請すると税務署から事業者に対する行政指導を促すことができます。※最寄りの税務署に事前に電話して対応をご確認ください。

 

またもし会社側が対応を忘れているだけであれば、要望書として白紙の紙に内容を記載し、会社へ送付すれば対応頂ける可能性が高いかと思います。返信が必要な場合は切手を貼った返信用封筒の同封もしておけば確実です。

 

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弁護士法人みやび退職代行のメリット

弁護士法人みやび 退職代行 メリット

 

諒

では次に、弁護士法人みやび退職代行のメリットについてご紹介していきます。

 

弁護士の退職フルサポート

弁護士法人みやび 退職代行 メリット1

 

弁護士の退職フルサポートを受けられるメリットがあります。

 

そもそも一般的に、退職を宣言して辞めるまでの流れは以下の通りです。

 

一般的な退職の流れ

  • 会社の就業規則ルールに沿った退職報告を行う(通例は1ヶ月以上前に退職意思報告が必要)
  • 1ヶ月以上かけて業務引き継ぎなどを行う(有給休暇使用なども)
  • 最終日にお世話になった方への挨拶回り

 

しかし「二度と顔も見たく無いくらいイヤな奴がいる!」「これ以上出勤したら心が潰れる…。」という時に、1ヶ月以上も出勤し続けるのがメンタル的に限界な時はあるものです…。

 

パワハラ上司 心理

 

その為、退職代行サービスに依頼することで、心身を護って即日出社拒否を可能にできます。

 

退職代行利用の流れ

  • 法律上期間の定めのない雇用(正社員・無期雇用派遣など)は2週間で退職が可能であり、会社の就業規則よりそちらを優先させることが可能=相談&対応依頼決定後は、即日出社拒否OK
  • 働いた日数分の給料は支払われる&残りの有給を当ててもらい、休暇分の給料に充当することも可能
  • 退職届提出・会社の備品・支給品返却などは郵送OK!

※派遣社員など雇用期間の定めがある働き方は「契約期間中の勤務継続義務」が発生している為、勤務今何時は派遣営業担当者に相談するのが一般的です(中には出社拒否・無断欠勤してバックれる人もいますが…)

 

円満退職できる状況でなければ、退職決定後にネチネチ嫌味を言われることもあるので、即日出社拒否できるのは、メンタル的に非常に楽と言えますよ♪

 

※「どうせ辞めてもロクな所見つからねーよ。」「恩を仇で返すのね…。」そんな嫌味を退職代行は避けられる手段なので、逃げるが勝ちです(経験者談)

 

全国どこでも対応

目次 1

 

全国どこでも対応してくれるメリットもあります。

 

そもそも、あなたが強いストレスを感じるような環境の会社・上司であれば、辞めたいと申し出た結果、退職意思にブチギレたり、強い態度で退職意思を否定してくる可能性もあります。

 

そのため、そのような「面倒臭い最悪な相手VSあなた個人」という余計なストレスを増やすことなく、退職代行が間に入ってあなたを護ってくれるのです。

 

しかも、別途対応が発生する毎に追加料金請求の心配もないので、会社と完全縁切りするまで「料金・精神的にも安心」して護ってもらえるのも、大きなメリットと言えるのです♪

 

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■4位=退職代行jobs

退職代行 ランキング

 

諒

では次に、■4位=退職代行jobsについてご紹介していきます。

 

■「」(2分29秒)

退職代行jobsの口コミ・評判

退職代行jobs 口コミ

 

諒

ではまずはじめに、退職代行jobsの口コミ・評判についてご紹介していきます。

 

良い口コミ・評判(公式サイト)

引用サイト:公式サイト
退職代行jobs 口コミ1
引用サイト:公式サイト
退職代行jobs 口コミ2
引用サイト:公式サイト
退職代行jobs 口コミ3
引用サイト:公式サイト
退職代行jobs 口コミ4
引用サイト:公式サイト
退職代行jobs 口コミ5
引用サイト:公式サイト
退職代行jobs 口コミ6
引用サイト:公式サイト
退職代行jobs 口コミ7
引用サイト:公式サイト
退職代行jobs 口コミ8

良い口コミ・評判(Yahoo!知恵袋)

Yahoo!知恵袋

引用サイト:Yahoo!知恵袋
良い口コミ1
■Q.退職代行jobsさんは安全ですか?

 

■A.安全です。

引用サイト:Yahoo!知恵袋
良い口コミ3
■Q.上司にパワハラをされています。その人は指導のつもりなんです。陰口を叩いたりするのに私に、あなたのことが嫌いだったら怒らない。とうまいこと言ってきます。優しい言葉もかけてきてDV状態です。

 

仕事ができない私が悪いのですが、悪くないようなことでも否定され、監視するようにジロジロ見られてちょっとでもその人たちの気に触ると嫌味を言われ怒鳴られます。偉い立場の人がいる時だけ優しい指導をしてきます。可愛い声も出してきます。

 

最近入った試用期間の人がいるのですが私が怒鳴られているのを見て雰囲気が怖いから正社員になる前に辞めようかなと言っています。ついこの前も私と同じ感じに怒鳴られてばかりの人も辞めていきました。

 

パワハラ上司 心理

 

理由は引っ越しと言っていましたが職場の問題もあると思います。もともと従業員は6人だったのですが試用期間の人と私が辞めるとなると3人になります。会社は回らなくなると思います。前も私がやめるとなったのですが社長に引き止められ続けることになりました。

 

改善するから一旦続けてまて合わないなと思った時に辞めればいい。と言われました。私も仕事自体は嫌いではないし次の職も見つけていなかったので本当に死にたくなるほど辞めたくなったら辞めようと思い踏みとどまりました。

 

でも私も最近は限界で精神も病んでいます。私生活が十分にできていません。お風呂も部屋を片付ける気力もありません。彼氏とあっても元気でいられません。家に帰れば死んだように寝ます。

 

 

ちょっと前に職場に行くことが怖くなって2回ほど休みました。そしたら休んだ分だけ7連勤を2回させられたのでもう休むことはしたくありません。自分に全て返ってくるので。辞めるのを伝えるのもパワハラ上司に伝えないといけません。

 

最悪1ヶ月後までは頑張れます。こういう人で不足って辞めさせてもらえるでしょうか?退職代行サービスを使った方がいいでしょうか?

 

転職

 

■A.人出不足だろうが、社員は会社を辞めることができます。ですが文面を見ると、強引な引き止めが予想されますね。なので、あなたがおっしゃるように退職代行サービスを使った方がいいです。過去に私もあなたと同じ経験をしました。

 

人が来るまで辞めずにいたんです。すると不満を持っていたほかの社員がどんどんやめていくのです。とうとう残った私も、危機感を感じて辞めることを言ったんですが、強引な引き止めや、仕事を残した責任を問われました。

 

問題が多くのしかかったので、結果的に辞めるまでにズルズルと半年以上掛かりました、もう疲れて会社のことや働くこと自体が嫌になりました。何よりも経過した時間が無駄で、良い仕事(会社)もあったのにそれを逃してしまい非常に後悔しました。

 

ルート営業 つらい

 

あなたは、仕事自体は嫌いではないと言っています。今のまま我慢し続けると、働くこと自体が嫌になってしまう気がします。しかも、休んだ分だけ7連勤を2回させられたなんてひどすぎます。

 

そもそも人材は会社が集めるべきことであって、社員であるあなたには無関係なことです。気にしなくて良いことなんです。幸い、あなたには不払い残業など金銭的なことや会社への損害賠償といった重い責任はありません。

 

比較的安くかつ簡単な手続きで無事退職できる段階でしょう。私的には「退職代行Jobs」がおすすめですね。

悪い口コミ・評判(Yahoo!知恵袋)

Yahoo!知恵袋

引用サイト:Yahoo!知恵袋
女性口コミ6
■Q.退職代行jobsってどうですか?利用されたことある人教えてください
 

■A.Twitterでみるとあまりいい口コミは見られないですね。同じ労働組合でしたら、ちょっと値段は高いですがガーディアンが安定しているかと思います。

引用サイト:Yahoo!知恵袋
良い男性口コミ9
■Q.過去に退職代行サービスを使用したことある人に聞きたいです。入社して間もない新人です。試用期間までに辞めたいです。自分からは言いにくいので退職代行サービスを使用しようかと考えています。(本気で)

 

2つの退職代行サービスで悩んでいます。「辞めるんです」「退職代行jobs」の2つで悩んでいます。どちらが良いとかありますか?冷やかしはやめてください

 

■A.・ 辞めるんです はサイトを見ると、弁護士の指導の下で、合法的な活動をしているとのことですから、会社側とは折衝せず「辞めるとおっしゃっていますよ」という伝言をするだけとなります。

 

・ 退職代行jobs は、「即日連絡可能」ですからやはり連絡だけ。しかも顧問弁護士は交渉をしませんと明示されています。

 

いずれも単なる電話を掛けるだけの業者です。あなたから直接電話するのと何らかわりはありません。

引用サイト:Yahoo!知恵袋
良い男性口コミ10
■Q.退職代行どこ使うか迷ってるんですが、どこかいいとこ教えてください。jobsはどうですか?
 

■A.退職代行jobs使って退職した者です。個人的には余りお勧めしません。

 

理由としては退職の代行連絡をする前とした後の対応に差があり、する前は親切で懇切丁寧な言葉遣いと対応ですが、した後は人が変わったかのように対応が雑で、時折キツい言葉や対応で返答されることがあるからです。

 

無事に離職票や最後の給料を貰うまで不安なのにそういう利用者の心境を考えてるのかと疑いたくなります。利用するなら弁護士が運営している退職代行をオススメします。利用料が高いですが、何か法的なトラブルがあっても安心できます。

 

女上司

 

jobsは労働組合が提携してますが、あまり当てにできません。あと、やたらと退職代行を全否定する人が何人もこの知恵袋にいますが、鵜吞みにしないように。自分で退職の申し出が出来、退職願を出せれる状態なら退職代行は不要です。

 

が、パワハラ等でうつ状態になりとても出社できないとか、何度も退職を申し出てるのに全く受け入れてくれないなど、やむを得ない事情があれば利用を検討した方が良いです。

 

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退職代行jobsで失敗はやばい?メリット

退職代行jobs メリット

 

諒

では次に、退職代行jobsで失敗はやばい?メリットについてご紹介していきます。

 

退職〜引越し・転職サポート

退職代行jobs メリット1

退職代行jobs メリット2

退職代行jobs メリット3

退職代行jobs メリット4

 

退職〜引越し・転職サポートを受けられるメリットがあります。

 

退職代行jobs メリット8

退職代行jobs メリット9

 

そもそも一般的に、退職を宣言して辞めるまでの流れは以下の通りです。

 

一般的な退職の流れ

  • 会社の就業規則ルールに沿った退職報告を行う(通例は1ヶ月以上前に退職意思報告が必要)
  • 1ヶ月以上かけて業務引き継ぎなどを行う(有給休暇使用なども)
  • 最終日にお世話になった方への挨拶回り

 

しかし「二度と顔も見たく無いくらいイヤな奴がいる!」「これ以上出勤したら心が潰れる…。」という時に、1ヶ月以上も出勤し続けるのがメンタル的に限界な時はあるものです…。

 

パワハラ上司 心理

 

その為、退職代行サービスに依頼することで、心身を護って即日出社拒否を可能にできます。

 

退職代行利用の流れ

  • 法律上期間の定めのない雇用(正社員・無期雇用派遣など)は2週間で退職が可能であり、会社の就業規則よりそちらを優先させることが可能=相談&対応依頼決定後は、即日出社拒否OK
  • 働いた日数分の給料は支払われる&残りの有給を当ててもらい、休暇分の給料に充当することも可能
  • 退職届提出・会社の備品・支給品返却などは郵送OK!

※派遣社員など雇用期間の定めがある働き方は「契約期間中の勤務継続義務」が発生している為、勤務今何時は派遣営業担当者に相談するのが一般的です(中には出社拒否・無断欠勤してバックれる人もいますが…)

 

円満退職できる状況でなければ、退職決定後にネチネチ嫌味を言われることもあるので、即日出社拒否できるのは、メンタル的に非常に楽と言えますよ♪

 

※「どうせ辞めてもロクな所見つからねーよ。」「恩を仇で返すのね…。」そんな嫌味を退職代行は避けられる手段なので、逃げるが勝ちです(経験者談)

 

追加料なしで全国対応

退職代行jobs メリット5

退職代行jobs メリット6

退職代行jobs メリット7

 

追加料なしで全国対応してくれるメリットもあります。

 

そもそも、あなたが強いストレスを感じるような環境の会社・上司であれば、辞めたいと申し出た結果、退職意思にブチギレたり、強い態度で退職意思を否定してくる可能性もあります。

 

そのため、そのような「面倒臭い最悪な相手VSあなた個人」という余計なストレスを増やすことなく、退職代行が間に入ってあなたを護ってくれるのです。

 

しかも、別途対応が発生する毎に追加料金請求の心配もないので、会社と完全縁切りするまで「料金・精神的にも安心」して護ってもらえるのも、大きなメリットと言えるのです♪

 

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■+α=退職コンシェルジュ

退職代行 ランキング

 

諒

では次に、■+α=退職コンシェルジュについてご紹介していきます。

 

■「

 

退職コンシェルジュの口コミ・評判

退職コンシェルジュ 口コミ

 

諒

ではまずはじめに、退職コンシェルジュの口コミ・評判についてご紹介していきます。

 

良い口コミ・評判(公式サイト)

引用サイト:公式サイト
退職コンシェルジュ 口コミ2
引用サイト:公式サイト
退職コンシェルジュ 口コミ3
引用サイト:公式サイト
退職コンシェルジュ 口コミ4
引用サイト:公式サイト
退職コンシェルジュ 口コミ5
引用サイト:公式サイト
退職コンシェルジュ 口コミ6

良い口コミ・評判(Yahoo!知恵袋)

Yahoo!知恵袋

引用サイト:Yahoo!知恵袋
良い口コミ1
■Q.退職代行サービスの利用を考えております。退職代行 コンシェルジュというのは利用してことある方にお聞きしたいのですがどんな風に手続きは進行しましたが何かリスクや体験談などあれば回答をよろしくお願いします。

 

■A.自分でやった方が良いという人もいますが、私が使った時は心強くて助けられましたので、どうしても辞められないという場合は利用しても良いと思いますよ。

悪い口コミ・評判(Yahoo!知恵袋)

Yahoo!知恵袋

引用サイト:Yahoo!知恵袋
女性口コミ6
■Q.退職コンシェルジュてありますが任せたら退職後お金に困りません?いろいろアドバイスしますとありお金を払ってアドバイス受けた方がいいのか?もうすぐ会社を辞めようと考えています受けた方がいいか?教えて下さい。お願いします。
 

■A.退職なんて簡単なので不要かと

 

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退職コンシェルジュのメリット

退職コンシェルジュ メリット

 

諒

では次に、退職コンシェルジュのメリットについてご紹介していきます。

 

金銭的損なしでプロサポートGET

退職コンシェルジュ メリット1

 

金銭的損なしでプロサポートGETできるメリットがあります。

 

そもそも、社会保険給付金受給には「制度を知っている+手続きできる+期日に間に合う」というポイントが重要になります。

 

逆に言えば「制度を知らない・手続き不備・期限切れ」に引っかかってしまうと、せっかくのお金GETチャンスをみすみす逃してしまうリスクがあるのです。

 

例えば「失業保険」は「雇用保険加入が通算12ヶ月以上必要」なのですが、派遣社員など「契約更新のある雇用」は、原則「6ヶ月以上」でOKになります。

 

しかし僕は、この特例を当時理解しておらず「3ヶ月更新の工場ライン作業を9ヶ月で辞めて失業保険を貰えないと勘違いし、失業保険受給し損ねて地獄を見た経験」があります。

 

具体的には、日雇いバイト(月収13万程度)で必死に食い繋いで転職先を探したのですが、当時失業保険適用していれば「働かずに月約16万円=3ヶ月合計48万円程度」を受給できていたので、非常にもったいないことをしたのです。

 

 

このように、制度を正しく理解してしっかり申請できれば、安心・安全に退職できるのです。

 

もちろん、これは「9ヶ月工場期間工での社会保険給付金の話」なので「勤務歴が長い」「複数の給付金対象になりそう」な人であれば、利用する価値は非常に大きいです。

 

 

しかも、いきなり個別面談ではなく、まずは「1時間程度の完全視聴式説明会」を見るだけなので、具体的な利用イメージを固めておくだけでも価値がありますよ♪

 

視聴式説明会参加+アンケート協力で「失業保険マニュアル」が貰えるので、退職にあたって参考知識をたくさん吸収しておくことをおすすめします♪

 

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まとめ

 

諒

以上が退職代行サービス@福岡!労働組合・弁護士対応おすすめサイト比較ランキングまとめのご紹介でした。

 

自分の気持ちに正直になってチャレンジした経験は「自信という財産」になりますから、誇りを持てる決断をしましょうね♪!

 

挑戦するメリット

チャレンジした経験や成功体験ができ、さらに自分に自信がつく

理想の自分を取り戻し、さらに自分が好きになる

挑戦しないデメリット

今の自分から何も変わらず変化ナシ…

何もしない自分が今よりもっと嫌いになる…

 

あなたが自尊心を取り戻せるように、この記事に出会った以上、今スグ1mmでも自分を変えていきましょうね!♪

 

強烈な影響力のある男が、あなたの成幸をお祈りしています♪

 

退職代行サービスおすすめランキング

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  1. 退職代行ガーディアン

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  2. 退職代行ニコイチ

    退職代行ニコイチ

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  4. 退職代行jobs

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目次 7

  1. 退職コンシェルジュ

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