パワハラを訴えるデメリットが超やばい！経験者が語る現実的な選択肢まとめ

「転職10回+3職種経験」＆「転職サイト企業にて求人500社(1,000件)以上作成」した「強烈な影響力のある男」がまとめました♪

「パワハラを訴えるデメリットが超やばい？経験者が語る現実的な選択肢まとめを知りたい！」

「弁護士付き退職代行」「転職サイト無料登録」「転職エージェント」など、利用可能な求人サービスや活動方法、おすすめ対処法を紹介してほしい♪

業界選びを失敗せず、経験を活かせる場所で働きたい！精神安定する人生が必要だから、我慢から解放されてストレスを解決したり「有給休暇取得」して、余裕ある生き方を実現したい！

そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね？

僕も「パワハラを訴えるデメリット」が直撃した経験がある為、あなたの気持ちが痛いほど分かります…。

だからこそ、そんな僕が「パワハラを訴えるデメリット＆対処法」を具体的に紹介しています♪

この記事を通して少しでも「ラクで快適な人生を作るサポート」をするので、ぜひ参考にしてください♪

パワハラを訴えるデメリット

ではまずはじめに、パワハラを訴えるデメリットについてご紹介していきます。

基本的に負ける確率が高い

基本的に負ける確率が高いのが、一番のデメリットです。

そもそも「よほど人格的な問題人間」「やばい会社」だと証明して、二度と会わない状態まで持ち込めない限り、影響力の強い上司or会社が優勢になる可能性大です。

しかも、たいていパワハラする相手の方が、社会的評価＆信頼度が高い為、それを覆すためには「かなりの時間&労力&客観的証拠が必要になる」と言えます。

裁判はお金・時間がかかる

もし仮に法廷で戦う場合、裁判はお金・時間がかかるのもデメリットです。

どうしても「パワハラ相手に屈辱を与えたい！」「社会的制裁を与えないと気が済まない！」なら、法廷闘争もアリでしょう。

しかし、それには「数年嫌いな相手と戦い続ける」「潤沢な資金があるor用意できる」という所まで覚悟しないと、結局デメリットの方が多いのです…。

※なお「年収300万円のライフスタイル〜年収1,000万円のライフスタイル」に関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

訴え失敗＝変化なし

以上のことからも、訴え失敗＝変化なしが一番のデメリットです。

とくに「歴史ある会社」「年功序列・終身雇用の会社」が相手だと、よほど勝てるチャンスがない限り、そのまま現状維持に戻る可能性大なのです。

しかも、こういったパワハラ相手＆会社ほど「パワハラ相手以外には、良い顔するのが上手い」為、なんだかんだ言って世渡り上手だったりします。

あ！●●部長♪お疲れ様です♪

あぁ、お疲れ様♪

あ！大島！お前はまだ残業して働けよ！今月のノルマ未達だろ？

(上にだけ良い顔しやがって…。マジでウゼェぞクソババア)

個人的には「真面目で一生懸命な人ほど馬鹿を見る社会」は腹が立って仕方ないですが、現実がこうだから仕方ありません。

その為「自分がパワハラ相手から離れていく」か「パワハラ相手に刺し違える覚悟で、決定的な証拠を突きつける」しか方法はないのです。

会社に居づらくなる

パワハラを訴える最大の問題が、会社に居づらくなるというデメリットです。

先ほどもお伝えしましたが、基本的にパワハラは「立場が上の者→下の者に攻撃する」為、必然的にパワハラ側の影響力が強いです。

その為、仮に訴えた場合「今後あなたがパワハラ相手に攻撃した事実は消えないまま」なわけですから、相手からの仕返しリスクも高いです。

必然的に「出社恐怖＆不安」も増えていく為、会社に居づらくなる可能性も高いわけですね…。

※なお、以下のリンク先にて「即日退職&諸手続きをプロに依頼できる退職代行サービス」を紹介している為、必要に応じてご参考に♪

異動・左遷させられる

「あなたに問題がある」というレッテルを貼られて、異動・左遷させられるケースもあります。

とはいえ、これは「必ずしも悪い結果になる」とは限りません。

なぜなら、僕はこのパターンにハマった結果「万年目標未達課長のもとで“パワハラを受け続けているのが可哀想”と判断した他の課長が、自分の課に引き抜いてくれた」経験があるのです。

そしてその後、そのパワハラ課長を他の課から客観的に見ていたら「実は周りに信用されていない、ただの可哀想な人だった」と気づき、ネガティブな気持ちが晴れたのです。

その為「ある一定の距離を取る」事で、驚くほどパワハラ相手がどうでも良くなるケースもありますよ♪

大島ちゃん♪●●課長の元にいた時は大変やったやろ？

そうなんです♪引き抜いてくれて、本当にありがとうございます♪

※なお「失業保険の受給方法+お金の稼ぎ方」「職業訓練のメリット・デメリット」などに関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

社内に味方がいなくなる

「上に楯突く面倒臭い奴」というレッテルを貼られた結果、社内に味方がいなくなるというデメリットもあります。

先ほどお伝えした通り「相手の方がキャリア＆社会的信頼度も上」の為、味方がいなくなるという「返り討ちの危険性」があるのです。

その為、パワハラ相手の近くに居続けた結果「周りに無視される」「窓際族に追い込まれる」など、退職誘導される可能性もあります。

退職を求められる

退職を求められる可能性も、大きなデメリットです。

そもそも会社は「協調性のある人間」しか生きにくい環境の為、暗黙の了解を破ったあなたを「退職に追い込む可能性」は十分あります。

とはいえ個人的には、そんなパワハラ相手を放置し続ける「クソ会社」自体からオサラバした方が良いと思いますよ♪

実際、転職した結果「今までの苦痛が嘘に感じるほど、働きやすい会社or上司と出会うケース」はありますからね♪

転職活動に支障が出る

転職活動に支障が出る可能性もあります。

転職を行う場合、時々「前職に勤務態度・就業状況を問い合わせるケース」があります。

その結果「パワハラを訴えて敗訴した上、社内を混乱に陥れた厄介な人」などと言われてしまうと、転職先に悪印象を与えてしまう可能性もあるのです…。

※なお、万一に備えて「転職先情報収集を転職サイトでしておく」のもおすすめな為、以下のリンク先情報も合わせてご参考に♪

パワハラを訴えるデメリット回避策

では次に、パワハラを訴えるデメリット回避策についてご紹介していきます。

異動願いを試みる

理想の組織や働き方が他の部署にあるのであれば、異動願いを試みるのもアリです。

具体的には「上司」「ある程度キャリアを積んでいる、信頼できる先輩」「顔見知りの人事担当者」に相談するのがベターです。

ただし「泣き言を言う」だけでは、「まぁ頑張れ…」と言われるのがオチです。

その為ネガティブな話だけではなく、「●●の課or職種の方が、僕を会社で活かせると思うんです」といった「ポジティブな配属移動理由」も合わせて伝えるのがベターです。

前線の営業で活躍するよりも、フォロー側の制作業務のほうが自分を活かせると思います！

そうか…。じゃあ検討してみるか♪

転職準備を始める

転職準備を始めるのも非常におすすめです。

なぜなら、自分の強みを活かせたり、自分に適した環境にシフトできれば、快適・幸福度がだいぶ上がるからです♪

例えば、同じ学校に通っていても「数学が好き」「理科が得意」「国語なら任せて♪」「日本史なら自信がある」など、好きor得意な傾向は異なるわけです。

仕事もこれと同じで「自分が好きor得意な業種・職種・会社」にマッチしているほど、ストレス少なく現場に向き合えるわけです。

実際僕は、文系大学・経営学部卒にも関わらず、IT系通信営業のセールスエンジニアとして働いていた時は、毎日が地獄のような苦痛でした。

なぜなら「配線図やルート設計図の制作」「通信料配分の計算」など、自分が嫌い&苦手で拒否したはずの「数学&理系的業務」ばかりだったからです。

毎日夜遅くまで働いているのに、半人前レベルから抜けられない…。

しかし、本来自分の適正に合っていたWEBライターに転職してからは、通信営業時代のストレスが嘘のように快適な仕事人生を確立できたのです♪

あ〜♪仕事って楽しいぜ♪

このように「自分の長所・強み」を見つめ直すのも大切ですし、今の辛い環境から脱出するために、転職サイトで情報収集を始めるのもおすすめですよ♪

なお、僕が実際に「自分が働きやすい環境・働き方」に到達する上で、とても参考になったのが「適職診断」です。

これは「自分の得意・不得意を棚卸しできる」「自分が認識していなかった強みが理解できる」ため「社会人の自己分析・他己分析」と言えるものです。

※なお「幸福度の高い業種/職種/働き方が分かる適職診断」「WEBライターなど、僕が経験した職種のリアル」を以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

まとめ

以上がパワハラを訴えるデメリットが超やばい！経験者が語る現実的な選択肢まとめのご紹介でした。

自分の気持ちに正直になってチャレンジした経験は「自信という財産」になりますから、誇りを持てる決断をしましょうね♪！

あなたが自尊心を取り戻せるように、この記事に出会った以上、今スグ1mmでも自分を変えていきましょうね！♪

強烈な影響力のある男が、あなたの成幸をお祈りしています♪

＼【転職】関連記事はこちら／

低意欲からの転職サイト登録利点

なお最後に補足として、低意欲からの転職サイト登録利点についてご紹介していきます。

転職情報収集は複数利用がおすすめの理由

1. 「多くの求人情報を確認できる」＝「選択肢を増やせる」
2. 「相性の良いサイトorアドバイザー」に出会える確率UP
3. 「各サイトorエージェントの良い点」を網羅して利用できる

転職サイト/エージェントのおすすめ

1. 
   リクルートエージェント

   診断方法：

   非公開求人20万件以上！業界TOPクラスの実績+求人数♪

   ★保有求人数＝全国公開求人30万件以上&非公開求人20万件以上
   ★おすすめ理由＝求人数・実績は業界TOP！転職を考えるなら必ず登録すべき♪

   リクルートエージェント公式HPへ

2. 
   Re就活

   実績：

   20代が選ぶ「20代向け転職サイトNo.1」！未経験歓迎求人数は全国TOPクラス♪

   ★保有求人数＝全国1万件以上(※募集職種と勤務地の組み合わせで件数算出)
   ★おすすめ理由＝20代転職希望者向け情報が豊富+無料の「9種類のタイプ判定＠適職診断」もアリ♪

   Re就活公式HPへ

適職診断

1. 
   適職診断3選

   料金：

   無料/2,420円/13,000円の3種類紹介♪

   ★診断メリット1＝性格傾向/強み/価値観などを把握でき、快適な働き方が分かる♪
   ★診断メリット2＝自分に合う業種/職種/会社は？という疑問がクリアになる♪

   適職診断3選へ

辛い時は意欲が完全に0

辛い時は意欲が完全に0になってしまうのが「転職意欲が少ない内からサイト登録しておく、一番のメリット」です。


あなたもストレスで疲れ切ったり、深く悩む出来事があった時に「何もできず休みが終わってしまった…」という経験がありませんか？




それと同じ状況が「勤め先の会社」で起こってしまうと、逃げる気力すら湧かず、もっときつくなるリスクがあるのです。

転職サイト登録対策なしorありの例

• ■対策なし＝ストレス爆発して退職→転職活動開始→アルバイトor貯金を崩しながら転職
• ■対策あり＝気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職

このように、意欲が低い内から転職サイト登録しておけば「今の会社を辞めたくなった時の安全対策」が施せるのです♪

転職サイト登録は一種の保険

このように、転職サイト登録は一種の保険と言えます。

保険を利用する安心例

• 転職保険＝働き先の倒産リスクや、勤務継続不能リスクを回避
• 自動車保険＝事故や、慰謝料問題などのリスクを回避
• 医療・がん保険＝高額医療費が発生した時などのリスクを回避

例えば実際に「事故った時」「病気になった時」に「どこに相談すれば良いか分からない…。」「何をすれば安心を取り戻せるか不明…。」だと、メチャクチャ不安ですよね？


しかし「少なくとも相談先が分かっている」「実際にどんな行動を取れば良いかイメージできている」なら、その不安が実際に訪れても、スグ安心を取り戻せるわけです♪


その為「転職サイト」も同じく「過労で倒れる」「ストレスが頂点に達する」「クビになる」など「不測の事態に備える為の保険」として利用できるのです♪

登録だけしておく利点

また、登録だけしておく利点も大きいです。

登録だけしておく利点

• 「希望業種・職種」に沿った求人情報を受け取れる＆閲覧できるようになり「自分の市場価値が分かる」「転職先イメージが明確になる」
• 転職エージェントに登録&相談すれば「具体的な応募書類添削&面接対策サポート」「転職相談先」が手に入る

このように「実際に登録しておくだけでも、今より確実に現実が良くなる」と言えるのです♪


しかも「無料で利用＆情報収集できる」「市場価値＆転職イメージが明確になる」為、とりあえず「今スグ登録」しておいて損はないですよ♪

【転職最大手】リクルートエージェント

リクルートエージェントがおすすめな理由

「リクルートエージェント」は、転職サイト/エージェントの中でも求人数がダントツ！(非公開求人数21万件＆公開求人30万件以上)


まだ転職意欲が低くても「会員登録だけしたい」「履歴書/職務経歴書のアドバイスが欲しい」など、幅広い要望に応えてくれる為、エージェント相談したい場合は、こちら一番おすすめです♪

＼転職成功実績No,1&非公開求人数21万件以上！完全無料で相談する／

＞＞リクルートエージェント公式サイトはこちら＜＜

＞＞リクルートエージェントの口コミ・評判！面談手順はこちら＜＜

【20代転職+適職診断】Re就活

Re就活がおすすめな理由

「Re就活」は20代専門転職サイトであり「フリーター/既卒/ニート」「就活失敗した若手の"第二新卒枠“就活再挑戦」「未経験職種転換」など、20代の転職をサポートしてくれるサイトです。


さらに「WEBセミナー」「累計1万社以上が参加+年間2万人が参加する転職博」「個性を明確にできる適職診断」なども利用できる為「20代なら必ず登録しておきたいサイト」と言えますよ♪

＼20代が選ぶ、20代向け転職サイトNo.1！無料登録して求人を探す／

＞＞Re就活公式サイトはこちら＜＜

＞＞Re就活の口コミ・評判！適職診断体験談はこちら＜＜

【転職方向性確認に最適】適職診断3選

適職診断

「適職診断」は、性格傾向/強み/価値観などを把握でき、快適な働き方が分かるチェック方法です。


僕は様々な適職診断を利用してきましたが、その中でも「これは非常に役立った」という3つの適職診断がある為、以下のリンク先にて詳しい情報を紹介しています♪

＼適職診断3選／

＞＞適職診断＠おすすめ3選はこちら＜＜