かつて「就職といえばパナソニック」とまで言われた、日本を代表する電機メーカー「パナソニック」。
しかし近年、そのパナソニックの就職事情が「やばい」と噂されているのはご存知でしょうか？
待遇面が充実しているイメージのあるパナソニックですが、実際のところはどうなのでしょうか。
もしかしたら、あなたが想像しているパナソニックと、現実のパナソニックにはギャップがあるかもしれません。
この記事では、パナソニックの離職率や待遇について、データに基づいて徹底的に分析していきます。
「パナソニックって実際どうなの？」と疑問を持っている方は、ぜひ最後まで読んでみてください。
適職診断を受けるメリット
最初に参考として、適職診断を受けるメリットについてご紹介していきます。
適職・天職は誰にでもある
まず結論からお伝えしておくと、適職・天職は誰にでもあると思って大丈夫です。 なぜなら、世の中には多種多様な働き方・生き方があり、何百万もの会社が存在しているからです♪- バランスボールに座って仕事するなど、電話が一つしかない自由なエンジニア会社
- 規律とルールがしっかりしており、充実した福利厚生を整備している通信系営業会社
- ベンチャーながら、未経験から文系でもエンジニアとして成長できる教育環境を持つ会社
- 営業＝新規開拓なら「強気な傲慢さ」が武器になるが、ルート営業なら「謙虚さ」が武器になるので逆
- エンジニア＝守る側の「インフラ系エンジニア」は「忍耐力」だが、新商品開発の「アプリ系エンジニア」は「スピード」
- 警備と介護＝警備は「犯罪の可能性を断ち切る仕事」で、介護は「要介護者を受け入れる仕事」
僕が天職に辿り着いた道程
ちなみに、僕が天職に辿り着いた道程についてもご紹介しておきます。- 事務職＝六本木の某大手教育系企業＝教育会社の研修で使う「教科書」を作成する事務
- 営業職＝日比谷の某大手通信系企業
- WEBライター職＝赤坂の某転職系企業
- 人の感情や歴史、文章を扱う文系科目が好きで得意
- 大学入試では国語・歴史で8割を取るほど文系科目が得意
- 個人で仕事に取り組むスタイルが好きで得意
- 学生時代はテニスなど「1人or2人の少人数で取り組むスポーツ」を好んだ
誰にでも適職・天職はある
そして「通信系営業マンで半人前→一流のライター」になれた僕は、誰にでも適職・天職はあると自信を持ってお伝えできます。 そして、天職に到達した僕から「適職・天職と確信する感覚のコツ」も紹介しておきます。 「放っておいてもやってしまう好きな事」or「人から求められる得意な事」を仕事に結び付ける
目・口・毛穴から愛が溢れるような、自分と相手の役に立っている確信が持てる仕事
＼「楽に働ける適職」を理解できる個性無料診断！／
パナソニック(Panasonic)とはどんな会社？
- パナソニックの企業概要と歴史
- パナソニックの主要事業と製品
「パナソニック(Panasonic)とはどんな会社？」について、ポイントは上記2個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
パナソニックの企業概要と歴史
「パナソニックって、なんか古臭いイメージ…」就職・転職活動中のあなたは、そう思っていませんか？
確かに、街中で見かけるのは「Panasonic」のロゴをつけた冷蔵庫やテレビ、エアコン…。
最新のスマホやゲームに比べると、ちょっと地味に感じてしまうかもしれません。
でも、ちょっと待ってください！そのイメージ、もしかしたら時代遅れかも。
パナソニックは今、あなたの知らないところで、未来に向けてすごいスピードで進化しているんです。
1918年の創業以来、電球や冷蔵庫など、私たちの生活を支える製品を生み出してきたパナソニック！その技術力は、時代が変わっても色褪せることはありません。
近年では、あの電気自動車で有名なTeslaと手を組み、強力なバッテリーを開発！世界中の電気自動車を動かす、隠れた立役者として活躍しています。
それだけじゃありません！街全体を最新技術でつなぎ、便利で快適な暮らしを実現する「スマートシティ構想」も、パナソニックがリードしているんです。
まるでSF映画のような未来都市が、パナソニックの技術によって、現実のものになろうとしているんですよ！
「安定」のイメージが強いパナソニックですが、実は「挑戦」の会社でもあるんです。
自分の殻を破って、未来に挑戦したい！そんな熱い想いを秘めたあなたにとって、パナソニックは最高の舞台になるかもしれません♪
パナソニックの主要事業と製品
家電のイメージが強いパナソニック。
でも、就職先として考えると「実際どうなの？」と疑問に思う人もいるかもしれませんね。
特に20～30代のビジネスパーソンなら、転職先の候補として気になるところでしょう。
「パナソニックって、ぶっちゃけやばい会社なの？」
そんな声が聞こえてきそうですが、結論から言うと、パナソニックは「やばい」会社ではありません！
むしろ、あなたの知らない意外な分野でスゴい技術を持っているんです。
例えば、電気自動車で有名なテスラ。
実はパナソニックとバッテリーでタッグを組んでいるって知っていましたか？
あのスタイリッシュなテスラを陰ながら支えているなんて、ちょっと驚きですよね。
さらに、飛行機に乗る機会が多い人は、機内のエンターテイメントシステムにも注目してみてください。
パナソニックは航空機内のエンタメシステムも手掛けており、世界中の空の旅を快適に演出しているんですよ。
家電のイメージが強いパナソニックですが、実は私たちの想像以上に幅広い事業を展開し、世界中で活躍しているグローバル企業なんです。
待遇面も気になるところですが、その点もご安心を！
パナソニックは従業員を大切にする会社としても知られており、充実した福利厚生制度が整っています。
とは言え、大事なのはあなたがどう感じるか？そのため、就職先としてパナソニックは「あり」か「なし」か、あなた自身の心で判断してみてください！
パナソニックへの就職が「やばい」と言われる理由
- 理由①:年収が低いと言われている
- 理由②:就職難易度が非常に高い
- 理由③:激務で離職率が高い
- 理由④:年功序列の文化が強い
「パナソニックへの就職が「やばい」と言われる理由」について、ポイントは上記4個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
理由①:年収が低いと言われている
「パナソニックの給料って安いの？」って、気になりますよね。
結論から言うと、パナソニックの年収は700万円台と、他の日本を代表するような大企業と比べると、そこまで高くないと言われています。
「え、じゃあパナソニックってやばいんじゃないの…？」なんて思ったあなた、ちょっと待ってください！
年収だけで会社の良し悪しを判断するのは早計です。
確かに、給料は生活の基盤となる大切な要素です。
でも、20代、30代の働き盛り世代にとって、本当に大切なのは「将来のキャリア」じゃないでしょうか？
パナソニックは、家電から住宅、自動車関連、はたまた宇宙開発まで、幅広い事業を展開しています。
これはつまり、それだけ様々な経験を積むチャンスがあるということ。
若いうちから責任ある仕事を任されたり、新規事業に携わったり、他ではできない経験を通して、市場価値の高いビジネスパーソンを目指せるかもしれません。
もちろん、給料が高いに越したことはありません。
でも、目先の金額だけに捉われず、自分の成長や将来のキャリアも考慮して会社選びをすることが、20代、30代にとっては重要なのではないでしょうか。
理由②:就職難易度が非常に高い
「パナソニックで働くのは狭き門なのでは…？」
確かに、多くの人がそのように感じるでしょう。
そして、その予想は間違っていません！パナソニックは、世界を舞台に挑戦を続ける企業だからこそ、高い能力を持った人材を求めています。
しかし、安心して下さい！データ収集先によって「就職倍率は8倍〜60倍」と、非常に競争率が高いと言われていますが「やばい」のは倍率だけではありません。
パナソニックで働くということは、世界を相手に、未来を創造する仕事に携わるということ。
その仕事内容も「やばい」ほど刺激的で、大きなやりがいを感じることができるでしょう。
「自分の仕事が未来を創っている。」そんな実感を得ながら、日々成長できる環境が、パナソニックにはあります。
「家電」のイメージの先にあるパナソニックの挑戦を、あなたも覗いてみませんか？
自分の可能性を広げたいと考えるなら、きっとワクワクする未来が待っていますよ♪
理由③:激務で離職率が高い
「パナソニックって、仕事がキツくて、みんなすぐ辞めちゃうんでしょ…？」
転職サイトや口コミサイトを見ていると、そんな不安な声が聞こえてきませんか？
確かに、家電から住宅、自動車関連まで、幅広い事業を展開するパナソニック。
その分、部署によっては仕事量が多く、忙しい毎日を送ることになる可能性もゼロではありません。
しかし、ちょっと待ってください！「パナソニック＝やばい」と決めつけるのは、早計すぎますよ。
そもそも、パナソニックの平均離職率は「3%台」であり、10%以上の全国平均よりかなり低い水準です。
さらに最近は、社員がイキイキと働けるように、働き方改革に力を入れているんです。
残業時間の削減や有給休暇の取得を推奨するなど、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境が整いつつあります。
それに、パナソニックの魅力はそれだけじゃありません。
- * **充実した福利厚生:** 家電製品の社員割引制度や、住宅補助など、大手企業ならではの充実した福利厚生を受けることができます。
- * **多様なキャリアパス:** 事業領域が幅広いので、様々な分野でキャリアを積むことができます。部署異動の制度も充実しており、自分自身の可能性を広げたいという方にもおすすめです。
- * **グローバルな活躍フィールド:** 海外にも多くの拠点を持つパナソニックでは、グローバルに活躍できるチャンスがあります。
もちろん、どんな企業にも向き不向きはあります。
大切なのは、入社前にしっかりと情報収集を行い、自分に合った働き方ができるかどうかを見極めること。
パナソニックのホームページや、転職サイトの企業情報なども参考にしながら、自分にぴったりの会社を見つけましょう！
理由④:年功序列の文化が強い
「パナソニックって、なんか年功序列で固そうで、若いうちはお茶くみとかコピー取りばっかりで、自分の意見なんて全然聞いてもらえなさそう…。」なんて思っていませんか？
確かに、パナソニックは歴史ある大企業！ベテラン社員も多く、年功序列のイメージを持つのも無理はありません。
実際、現在は年功序列を廃止して、企業文化のシフトを目指していますが、まだまだ長年続けた慣習を払拭するまでには至っていないようです。
でも、ちょっと待ってください！今のパナソニックは、昔ながらのイメージとはちょっと違うんです。
そもそもパナソニックは、新しい技術やアイデアをどんどん取り入れようという社風なので、やる気と実力次第でドンドン活躍できる環境なんです。
それに、頼りになる先輩社員が多いのもパナソニックの魅力。
長年パナソニックで培ってきた知識や経験は、まさに生きた教科書！
困った時はもちろん、普段から惜しみなく教えてくれるので、若いうちからメキメキと成長することができます。
「大企業で安定したいけど、自分の意見もどんどん発信して、バリバリ働きたい！」
そんな熱い想いを持ったあなたにとって、パナソニックは最高の舞台になるかもしれませんよ♪
パナソニックへの就職が「勝ち組」と言われる理由
- 理由①:高いブランド力
- 理由②:福利厚生が充実している
- 理由③:ワークライフバランスが良い
「パナソニックへの就職が「勝ち組」と言われる理由」について、ポイントは上記3個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
理由①:高いブランド力
「家電といえばパナソニック！」って、みんな一度は口にしたことあるんじゃないでしょうか？
就職活動中の学生にとっても、そのネームバリューはやっぱり魅力的みたいで、毎年応募が殺到するんだとか。
「え、でも家電って、なんか地味じゃない…？」なんて思ってるそこのあなた！
確かに、スマホやゲームみたいに毎日触ってるわけじゃないかもしれない。
でも、毎日必ず使うものって、実は家電ですよね？「冷蔵庫を開けて、テレビをつけて、お風呂を沸かす。」そんな風に、生活のすぐそばにいつもあるのがパナソニックの製品なんです。
就職活動って、自分が将来どんな仕事で社会に貢献したいか？ってことを考える、いい機会ですよね。
パナソニックで働くってことは、単にモノを売るだけじゃなくて、たくさんの人の生活を支えている実感を得られるってこと。
自分の仕事が、誰かの笑顔に繋がってるって考えると、ワクワクしませんか？
それに、あのパナソニックですよ？世界中の人が知ってる企業で働くって、純粋にカッコよくないですか？ビジネスの最前線で活躍するチャンスだって、きっとたくさんあるはず！
「でも、競争率がヤバいってホント…？」って不安に思ってる人もいるかもしれませんね。
確かに、人気企業だから簡単ではないかもしれませんが、諦めるのはまだ早い！自分自身の強みをしっかりアピールすれば、きっと道は開けるはずですよ♪
理由②:福利厚生が充実している
「パナソニックで働くって、なんか堅そう…」「電化製品に詳しくないとダメなのかな？」なんて思っていませんか？
確かに、歴史ある大企業だから、ちょっとお堅いイメージを持つ人もいるかもしれません。
でも、ちょっと待ってください！実はパナソニック、社員を大切にする福利厚生が「やばい」くらい充実しているんです！
家賃補助で、憧れのあの街にも住めちゃうかも！？全国各地にあるリゾートホテルや旅館などの保養施設も、社員なら格安で利用できます。
家族や友人との旅行にも使えて、思い出作りにもピッタリですね。
福利厚生が充実していると、お財布に優しいだけじゃなく、心にもゆとりが生まれますよね。
プライベートの時間も充実して、仕事へのモチベーションもアップ！ まさに良いことづくしです。
どうですか？ パナソニックで働くイメージ、ちょっと変わりましたか？「やばい」くらい魅力的なパナソニックで、あなたも一緒に働きませんか？
理由③:ワークライフバランスが良い
「家電といえばパナソニック！」、そのイメージは就職活動中のあなたも持っていますよね？
でも、就活サイトの情報って、どこも同じように見えてしまって、実際のところどうなの？って思いますよね。
噂によると、パナソニックの社内環境は、いい意味でかなり”やばい”らしいんです。
昔は「家電メーカー＝激務」なんてイメージもあったかもしれませんが、今は違います。
大きな組織のため、部署によって激務度は大きく異なるようですが、効率的に仕事を進め、部署によっては定時に退社できる日もあるようです。
「え、でも、有給って本当に取れるの？」って不安になりますよね。
安心してください！パナソニックでは、有給休暇の取得率が70%台で比較的高く、取得しやすい雰囲気なんです。
育児休暇もしっかり取得できるので、将来、家族を持つことを考えている人にとっても安心ですね♪
おすすめ転職サイト
最後に参考として、おすすめ転職サイトについてご紹介していきます。
将来に不安を感じて転職
僕は26歳の時に、将来をもっと良くしたいと感じて、チャレンジ転職しました。 なぜなら、以下のような状況で働いていて「このままよりもっと実力を付けるべき！」と感じていたからです！- 「どこでも稼げるスキルや実力」を育みたかった
- 「年収240万円＋残業代」から、もっと稼げる人間になりたかった！
- 「もっと上司や先輩で憧れる人の元で働きたい！」という意欲があった！
- ■対策あり＝気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職
具体的な転職成功例
そして、僕の見聞きした具体的な転職成功例を補足しておきます。
出典:ブラックジャック
- 某財閥系大手エンジニアで「毎日終電続きで時間がない」→中小の同業種エンジニアに転職し、年収や企業ブランド価値は減ったが「残業平均20h/月以下でストレス激減」
- 中小企業の営業職だったが、上のポストがつかえていた→転職エージェント経由で「中小企業の営業部長職待遇」に出世でき「年収も100万円以上UP」
- シフト制の営業職だったが「毎週1日休みで疲れが取れない」→土日祝休みのルート営業に転職し「決まった固定休みがある為、リフレッシュしやすくなった」
- ガツガツ実力主義系の会社で「体育会系に馴染めなかった」→仲間と一緒に和気あいあいな感覚で働きながら「皆で仕事を楽しむスタイルが肌に合い、ストレス激減した」
【転職最大手】リクルートエージェント
リクルートエージェントは、公開求人数30万件以上+非公開求人数30万件以上があり、幅広い要望に応えてくれる為「情報収集だけしたい」「履歴書/職務経歴書など、プロのアドバイスが欲しい」という転職初心者は、登録必須のサイトです♪
＼登録5分で全国TOPクラスの求人数にアクセス可能！／
【20代職種転換に最適】Re就活
Re就活は「全国1万件以上の求人アリ(※募集職種と勤務地の組み合わせで件数算出)」「未経験OK多数」など「20代の就活やり直しサポート」してくれるサイトの為、20代は登録必須のサイトと言えますよ♪
＼20代向け無料適職診断アリ／
【全年齢+適職診断】リクナビネクスト
リクナビネクストは「リクナビ」の転職番と言える最大手の転職サイトであり「無料登録で適職診断を受けられる」「経歴登録でDMを受け取れる」などのメリットがある為、とりあえず登録しておく価値がありますよ♪
＼メルアド登録5分+職務経歴書10分でオファーをストック！／
【転職方向性確認に最適】適職診断3選
適職診断は「自分に合った快適な働き方が分かるチェック方法」であり、僕自身「非常に役立った3つの適職診断」がある為、以下のリンク先にて詳しく紹介しています♪
また、以下のリンク先にて「転職サイト・エージェントおすすめランキング〜利用失敗体験談」を赤裸々に公開しているので、合わせて参考にご覧下さい♪
