アウトソーシングテクノロジー やばい

 

「アウトソーシングテクノロジーってぶっちゃけやばい…?」

 

最近よく聞くけど、なんか怪しい、そんな声が聞こえてきそうです。

 

確かに、失敗した…なんて話もチラホラ。

 

 

でもちょっと待ってください!アウトソーシングテクノロジー自体は、決して悪いものではありません。

 

適切な知識と準備があれば、あなたのキャリアアップや収入アップの強力な武器になり得るのです。

 

そこで今回は、アウトソーシングテクノロジーで失敗しないための注意点や、成功者の声などを交えながら、その実態に迫ります♪

 

適職診断を受けるメリット

向いてる仕事 適職診断

諒

最初に参考として、適職診断を受けるメリットについてご紹介していきます。

適職・天職は誰にでもある


まず結論からお伝えしておくと、適職・天職は誰にでもあると思って大丈夫です。

なぜなら、世の中には多種多様な働き方・生き方があり、何百万もの会社が存在しているからです♪

多種多様な企業例

  • バランスボールに座って仕事するなど、電話が一つしかない自由なエンジニア会社
  • 規律とルールがしっかりしており、充実した福利厚生を整備している通信系営業会社
  • ベンチャーながら、未経験から文系でもエンジニアとして成長できる教育環境を持つ会社


このように「自由で社員任せの裁量が大きい」「教育に強い」「決められた指示がキッチリしている」など、会社によって働き方は全く異なります。


さらに、職種も「営業」「事務」「エンジニア」「職人」「税務や弁護などの士業」「介護や看護」などで、求められる能力・スキルも異なります。

多種多様な企業・職種例

  • 営業=新規開拓なら「強気な傲慢さ」が武器になるが、ルート営業なら「謙虚さ」が武器になるので逆
  • エンジニア=守る側の「インフラ系エンジニア」は「忍耐力」だが、新商品開発の「アプリ系エンジニア」は「スピード」
  • 警備と介護=警備は「犯罪の可能性を断ち切る仕事」で、介護は「要介護者を受け入れる仕事」


このように、求められるスキルが全く異なるので、自分の「個性」に合った職種に就けば、ムリなく働けると言えるのです♪

僕が天職に辿り着いた道程


ちなみに、僕が天職に辿り着いた道程についてもご紹介しておきます。

大島諒一の主な個性職歴

  • 事務職=六本木の某大手教育系企業=教育会社の研修で使う「教科書」を作成する事務
→苦痛を感じる仕事ではなかったが、工場のライン作業と同じで「誰でも出来る仕事」と感じ退職
  • 営業職=日比谷の某大手通信系企業
→「数値を図面に書いてお客様に提案」という理系的要素が強く、文系の僕は苦手意識が強く退職
  • WEBライター職=赤坂の某転職系企業
→自分の経験をもとに記事を書いてお客様に喜ばれる仕事で、天職と強く感じる

大島諒一の主な個性職歴

  • 人の感情や歴史、文章を扱う文系科目が好きで得意
  • 大学入試では国語・歴史で8割を取るほど文系科目が得意
  • 個人で仕事に取り組むスタイルが好きで得意
  • 学生時代はテニスなど「1人or2人の少人数で取り組むスポーツ」を好んだ


このように、学生時代から「何となく得意」「何となく好き」と思っていた自分の意識が、自分の適職・天職に辿り着いて明確になったわけです。

誰にでも適職・天職はある


そして「通信系営業マンで半人前→一流のライター」になれた僕は、誰にでも適職・天職はあると自信を持ってお伝えできます。

そして、天職に到達した僕から「適職・天職と確信する感覚のコツ」も紹介しておきます。

諒

「放っておいてもやってしまう好きな事」or「人から求められる得意な事」を仕事に結び付ける

諒

目・口・毛穴から愛が溢れるような、自分と相手の役に立っている確信が持てる仕事


このように、自分がそれほどストレスを感じず出来る事で、お客様に対して「自分の大切な人と接するような気持ち」で関われるのが適職・天職と言えます。

そして、以下のリンク先にて、僕が実際に役に立ったと感じた適職診断を3つ紹介しているので、参考に使ってみてください♪

\「楽に働ける適職」を理解できる個性無料診断!/


株式会社アウトソーシングテクノロジーの会社概要と実態

株式会社アウトソーシングテクノロジーの会社概要と実態

 

株式会社アウトソーシングテクノロジーの会社概要と実態

  1. アウトソーシングテクノロジーは未経験でも働ける?
  2. アウトソーシングテクノロジーは面接すれば誰でも受かる?
  3. アウトソーシングテクノロジーで落ちた人もいる?採用倍率は?

     

    株式会社アウトソーシングテクノロジーの会社概要と実態」について、ポイントは上記3個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

     

    アウトソーシングテクノロジーは未経験でも働ける?

     

    アウトソーシングテクノロジーって、なんだか専門的で難しそう…と二の足を踏んでいるそこのあなた!

     

    実は未経験からでもチャレンジできるって知っていましたか?

     

    「ITスキルなんてないし…」と不安に思う方もいるかもしれません。

     

     

    でも大丈夫!未経験からスタートできる研修制度が充実している企業も多いんです。

     

    専門知識をイチから学べるので、安心して一歩を踏み出せますよ。

     

     

    さらに、需要が高まっている今、アウトソーシングテクノロジーはまさに成長のチャンス!

     

    新しいことに挑戦して、自分自身の市場価値を高めてみませんか?

     

    アウトソーシングテクノロジーは面接すれば誰でも受かる?

     

    アウトソーシングテクノロジーの選考、気になりますよね!「誰でも受かるのかな…?」なんて思っていませんか?

     

    確かに、IT業界の深刻な人手不足もあって、未経験OKの求人はたくさんあります。

     

    でも、だからといって誰でも採用されるわけではありません!

     

     

    企業側も、自社に合うか、将来性があるかなど、しっかり見極めて採用しています。

     

    逆に言うと、熱意やポテンシャルがあれば、未経験でも十分にアピールできるんです。

     

    積極的にチャレンジしてみましょう♪

     

    アウトソーシングテクノロジーで落ちた人もいる?採用倍率は?

     

    アウトソーシングテクノロジーで仕事を探していて「あれ、応募したけど全然受からない…」なんて経験、ありませんか?

     

    実は、人気の案件には応募が殺到することも…そう、狭き門なんです!

     

     

    でも、安心してください!企業側も「この技術持ってる人いないかな~」「こんな経験ある人いたらいいのに」って常に求人を更新しています。

     

    だから、大切なのは諦めないこと!自分にピッタリな案件を見つけるまで、アンテナを張り続けることが成功へのカギですよ♪

     

    アウトソーシングテクノロジーがやばいと言われる理由

    アウトソーシングテクノロジーがやばいと言われる理由

     

    アウトソーシングテクノロジーがやばいと言われる理由

    1. 年収が低いからやばいと言われる理由
    2. 担当営業の対応が悪いからやばいと言われる理由
    3. ブラック企業なのでは?
    4. 住宅手当が手厚いって本当?

       

      アウトソーシングテクノロジーがやばいと言われる理由」について、ポイントは上記4個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

       

      年収が低いからやばいと言われる理由

       

      「アウトソーシングテクノロジーって年収低いって聞くけど、ホント?」

       

      確かにそう言われることが多いのは事実です。

       

      実際、情報収集元にもよりますが、おおよそ「年収300万円台」と公表されている為、日本の平均年収より下に位置しています。

       

       

      でも、ちょっと待って!アウトソーシングテクノロジーで働く人が全員年収が低いわけじゃありません!

       

      専門スキルを身につけて、市場価値を高めている人もたくさんいます。

       

      「給料が低いからやばい…」と決めつける前に、自分の市場価値を高める努力をしてみませんか?

       

      担当営業の対応が悪いからやばいと言われる理由

       

      「アウトソーシングテクノロジーって、なんかやばいらしいよ…」

       

      そんな噂を耳にしたことはありませんか?実はそれ、あるあるなんです。

       

      アウトソーシングテクノロジーは確かに便利ですが、担当営業との相性が悪かったり、対応が悪かったりすると、せっかくの発注も台無しになってしまいます。

       

       

      例えば、全然相談に乗ってくれなかったり、こちらの要望を全然理解してくれなかったり…。

       

      ひどい時には、連絡すらまともに取れなくなるなんてことも…。

       

      こうなると、もう「やばい」としか言いようがありませんよね。

       

      ブラック企業なのでは?

       

      アウトソーシングテクノロジーって、ちょっと怪しいイメージありませんか?

       

      「ブラック企業なんじゃないか…」なんて噂を耳にすることも。

       

       

      でもちょっと待ってください!実際に利用した人の口コミを見てみると、そんな不安は吹き飛ぶかもしれません。

       

      働き方改革が叫ばれる昨今、自分の時間を大切にしながら、スキルアップも目指せるアウトソーシングテクノロジーは、むしろ”ホワイト”な選択肢と言えるかもしれませんよ。

       

      住宅手当が手厚いって本当?

       

      家賃補助が出ると嬉しいですよね。

       

      実はアウトソーシングテクノロジーって「住宅手当」がすごいんです!家賃補助に3万円をくれるので、1Rなら半額程度負担してもらえたりするわけです。

       

       

      さらに「そろそろ持ち家かな~」なんて考えている人も安心してください!

       

      住宅ローンを組んでいる場合は、低金利で契約できるようにサポートしてくれるんです。

       

      手厚いサポートがあるから、安心して仕事に集中できちゃいますね♪

       

      アウトソーシングテクノロジーに向いている人・向いていない人

      アウトソーシングテクノロジーに向いている人・向いていない人

       

      アウトソーシングテクノロジーに向いている人・向いていない人

      1. 未経験からエンジニアとして働きたい人
      2. 派遣でさまざまな経験を積みたい人
      3. エンジニア以外で働きたい人
      4. 同じ企業で長く働きたい人

         

        アウトソーシングテクノロジーに向いている人・向いていない人」について、ポイントは上記4個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

         

        未経験からエンジニアとして働きたい人

         

        未経験からエンジニアになるのは、狭き門に挑むような気分になるかもしれません。

         

        でも、ちょっと待って!アウトソーシングテクノロジーを使えば、その挑戦が大きく前進するかも。

         

         

        「え、でも私、プログラミング未経験だし…」って不安になりますよね。

         

        大丈夫!アウトソーシングテクノロジーがあなたの強い味方になってくれます。

         

         

        例えば、Webサイト制作の一部をアウトソーシングする場合を考えてみましょう。

         

        未経験でも、簡単なコーディングやデザインの修正から始められます。

         

        実務を通してスキルを磨けるので、着実に成長できるんです!

         

         

        さらに、経験豊富なエンジニアからフィードバックをもらえるチャンスも!

         

        これは、独学ではなかなか得られない貴重な機会ですよね。

         

        アウトソーシングテクノロジーを上手に活用すれば、未経験でもエンジニアへの道を切り開けます!新しい挑戦を、一緒に始めてみませんか?

         

        派遣でさまざまな経験を積みたい人

         

        「新しい仕事に挑戦したいけど、いきなり転職はちょっと…」そんな風に考えているあなた、アウトソーシングという選択肢があることを知っていますか?

         

        アウトソーシングテクノロジーは、あなたの挑戦をサポートしてくれる心強い味方なんです!

         

         

        例えば、営業の経験しかないあなたが、Webサイト制作のプロジェクトに携わることができるかもしれません。

         

        「自分にできるか不安…」そう思う必要はありません。

         

        企業側も未経験者を受け入れることを前提に、研修制度などを用意している場合が多いからです。

         

         

        アウトソーシングを通して、新たなスキルや経験を積みながら、自分の可能性を広げていきましょう♪

         

        エンジニア以外で働きたい人

         

        「仕事きついなぁ」「転職したいけど、未経験の職種はハードル高いし…」そんな悩みを抱えているあなたへ。

         

        実は、特別なスキルや経験がなくても、IT業界に飛び込める方法があるんです。

         

        その秘密兵器こそ「アウトソーシングテクノロジー」!

         

         

        「え、でも自分、エンジニアじゃないし…」って?心配ご無用です!

         

        アウトソーシングテクノロジーは、元営業や元事務など、様々な職種から活躍の場が広がっています。

         

        未経験からIT業界にチャレンジできるチャンスなんです!

         

         

        興味が出てきた人は、ぜひ「アウトソーシングテクノロジー」で検索してみてください。

         

        新しいキャリアの可能性が広がっているかもしれませんよ♪

         

        同じ企業で長く働きたい人

         

        「毎日、満員電車に揺られて、同じ会社に通う日々。安定はしているけど、このままでいいのかな…。」そんな風にモヤモヤしているあなたもいるのではないでしょうか?

         

        「アウトソーシングテクノロジー」は、そんなあなたの人生をガラリと変える可能性を秘めています。

         

        自分のスキルや経験を活かして、さまざまな企業のプロジェクトに参加できるんです。

         

         

        新しい知識や経験を積み重ねて、市場価値を高めることも夢じゃない!

         

        しかも、企業によってはリモートワークも可能なので、自由な働き方を実現できます。

         

        「アウトソーシングテクノロジー」で、あなただけの理想のキャリアを築いてみませんか?

         

        おすすめ転職サイト

        適職 不適職

        諒

        最後に参考として、おすすめ転職サイトについてご紹介していきます。

        将来に不安を感じて転職


        僕は26歳の時に、将来をもっと良くしたいと感じて、チャレンジ転職しました。

        なぜなら、以下のような状況で働いていて「このままよりもっと実力を付けるべき!」と感じていたからです!

        事務職で働いていて伸びしろを感じていたこと

        • 「どこでも稼げるスキルや実力」を育みたかった
        • 「年収240万円+残業代」から、もっと稼げる人間になりたかった!
        • 「もっと上司や先輩で憧れる人の元で働きたい!」という意欲があった!


        とは言え、「退職3ヶ月前からユルユル転職活動開始→ギリギリ退職3週間前に転職先が決定」という感じでした(笑)

        その為、この経験から言えるのは「転職を意識し始めてから転職まで、最低3ヶ月以上は欲しい」という事です。

        転職サイト登録対策なしorありの例

        • ■対策あり=気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職


        その為、スムーズな転職を実現する為には「当サイトで紹介しているような転職サイトに無料登録」しておいて「理想の未来を引き寄せ始める」のがおすすめですよ♪


        具体的な転職成功例


        そして、僕の見聞きした具体的な転職成功例を補足しておきます。

        具体的な転職成功例

        ブラックジャック 150億円

        出典:ブラックジャック

        • 某財閥系大手エンジニアで「毎日終電続きで時間がない」→中小の同業種エンジニアに転職し、年収や企業ブランド価値は減ったが「残業平均20h/月以下でストレス激減
        • 中小企業の営業職だったが、上のポストがつかえていた→転職エージェント経由で「中小企業の営業部長職待遇」に出世でき「年収も100万円以上UP
        • シフト制の営業職だったが「毎週1日休みで疲れが取れない」→土日祝休みのルート営業に転職し「決まった固定休みがある為、リフレッシュしやすくなった
        • ガツガツ実力主義系の会社で「体育会系に馴染めなかった」→仲間と一緒に和気あいあいな感覚で働きながら「皆で仕事を楽しむスタイルが肌に合い、ストレス激減した


        このように「自分がラクに働ける環境をGETした」「今より成長できる環境にシフトした」事で、ストレスが減ったり、やる気が増えたわけです♪

        もちろん、リスクもありますが「どんな軸で転職したいのか?(残業減/年収UP)を明確にする」「情報収集をキッチリしておく」ことで、最悪の事態を回避しやすいですよ♪


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        【転職方向性確認に最適】適職診断3選

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        適職診断は「自分に合った快適な働き方が分かるチェック方法」であり、僕自身「非常に役立った3つの適職診断」がある為、以下のリンク先にて詳しく紹介しています♪




        また、以下のリンク先にて「転職サイト・エージェントおすすめランキング〜利用失敗体験談」を赤裸々に公開しているので、合わせて参考にご覧下さい♪