アウトソーシング業界はやめとけ？
正社員の将来性や対策方法について知りたい！
給料日前の金欠、会社からの評価にモヤモヤ……。
「もうこんな生活イヤだ！自由になりたい！」そう思ったあなたは、きっと「アウトソーシング業界」が気になっているはず。
でもちょっと待ってください！キラキラして見えるアウトソーシング業界ですが、実は落とし穴がたくさんあるんです。
本記事では、そんな甘い言葉に飛びついて後悔しないよう、業界のリアルな現状と注意点を分かりやすく解説していきます♪
おすすめ転職サイト
最初に参考として「転職10回経験+転職サイトのWEBライターを経験した僕」がおすすめする、転職サイトについてご紹介していきます。
具体的な転職成功例
まず、僕の見聞きした具体的な転職成功例を補足しておきます。
出典:ブラックジャック
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- 中小企業の営業職だったが、上のポストがつかえていた→転職エージェント経由で「中小企業の営業部長職待遇」に出世でき「年収も100万円以上UP」
- シフト制の営業職だったが「毎週1日休みで疲れが取れない」→土日祝休みのルート営業に転職し「決まった固定休みがある為、リフレッシュしやすくなった」
- ガツガツ実力主義系の会社で「体育会系に馴染めなかった」→仲間と一緒に和気あいあいな感覚で働きながら「皆で仕事を楽しむスタイルが肌に合い、ストレス激減した」
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アウトソーシング業界とは？
- 技術系アウトソーシングの概要
- 新卒でアウトソーシング業界はやめとけ？
- アウトソーシング業界の離職率はどれくらい？
- 正社員型派遣のアウトソーシングに将来性はある？
- アウトソーシング企業でも優良企業はあるか？
「アウトソーシング業界とは？」について、ポイントは上記5個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
技術系アウトソーシングの概要
技術系アウトソーシングって、響きはかっこいいですよね。
まるで最先端IT企業で働くエリートみたい！
でも、ちょっと待ってください！現実はそんなに甘くないかも。
「給料がいい」って聞くけど、残業代込みのパターンも多いんです。
しかも、常駐先が変われば人間関係もイチからやり直し。
新しい環境に慣れるのって、結構エネルギーいるんですよね…。
それに、自分のスキルアップになる仕事ばかりとは限りません。
単純作業の繰り返しで、気づけば市場価値が低いまま…なんてことも。
それなら、腰を据えてスキルアップできる会社を探した方が、将来のためになるかもしれませんよ♪
新卒でアウトソーシング業界はやめとけ？
新卒でアウトソーシング業界に飛び込むのは、ちょっと待って！
確かに、いろんな企業のプロジェクトに関われて、スキルアップできそうって思いますよね。
でも、ちょっと待って！若いうちの貴重な経験って、会社の文化や仕事の進め方を学ぶことにもあるんです。
アウトソーシングだと、どうしても客先での仕事が中心になるから、会社の仲間と深く関わる機会が減っちゃうかも。
それに、配属先によっては、希望と違う仕事になっちゃうこともあるみたいなんです。
その為、新卒のうちは、自分のキャリアプランや成長に合った会社で、じっくり経験を積む方が良いんじゃないでしょうか？
アウトソーシング業界の離職率はどれくらい？
アウトソーシング業界って、聞こえはいいけど、実際どうなの？って思いますよね。
実は、離職率が結構高いって知っていましたか？
厚生労働省のデータによると、アウトソーシング業界の平均離職率は約15％！他の業界と比べて、ちょっと高めなんです。
理由は、長時間労働や低賃金、将来への不安など色々。
華やかに見える仕事でも、現実は厳しいのかも。
転職を考えている人は、しっかり情報収集することが大切ですよ！
正社員型派遣のアウトソーシングに将来性はある？
「今の会社、ちょっとなぁ…」そう感じたら、正社員という安定と、いろんな仕事に挑戦できる派遣のメリットをいいとこ取りした「正社員型派遣」が頭に浮かびますよね。
でもちょっと待ってください！将来のことを考えると、本当にその選択が正解でしょうか？
確かに、いろんな会社を経験できるのは魅力的。
でも、その分、専門的なスキルを身につけるのは難しい一面も。
将来、会社員として長く活躍したいなら、特定の分野で経験を積める働き方の方が有利になるかもしれません。
給料や待遇も気になるところ。
派遣会社に紹介料を支払うことを考えると、正社員として直接雇用される場合と比べて、給料面で少し見劣りしてしまう可能性もあります。
将来設計のためにも、慎重に見極めることが大切ですね♪
アウトソーシング企業でも優良企業はあるか？
アウトソーシング業界って、ブラック企業が多いって聞くけど、全部が全部そうなの？って疑問に思う人もいますよね。
確かに、労働時間管理がずさんだったり、給料が安かったりする企業も存在するのは事実です。
でも、安心してください！中には、社員を大切にするホワイトなアウトソーシング企業もちゃんとあるんです。
見極めるポイントは、待遇面や会社の雰囲気！求人情報や企業ホームページでしっかりチェックしたり、実際に面接に行って自分の目で確かめてみることが重要ですよ。
優良企業を見つけて、アウトソーシング業界でイキイキと働きましょう♪
アウトソーシング業界が『やめとけ』と言われる理由
- キャリア形成が難しい
- 仕事の実績が評価されにくい
- 帰属意識が薄れる
- 人間関係の構築が困難
- 代わりのきく業務が多い
- 賃金が安く離職率が高い
- 希望の職種で働けるか不明
「アウトソーシング業界が『やめとけ』と言われる理由」について、ポイントは上記7個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
キャリア形成が難しい
アウトソーシング業界って、聞こえはいいけど、実際はキャリア形成が難しいって知ってました？
確かに、いろんな企業のプロジェクトに入れるから、スキルアップはできるかもしれません。
でも、結局は「誰でもできる仕事」になりがちなんです。
専門性を高めて、市場価値の高い人材になりたいなら、特定の業界や職種に特化して、腰を据えて経験を積む方が近道ですよ♪
仕事の実績が評価されにくい
アウトソーシングって聞こえはいいけど、実際どうなの？って思いませんか？
特に、実績積んでキャリアアップしたい20～30代のあなた。
アウトソーシングだと、仕事の結果が自分の評価に直結しにくいって知ってました？
なぜなら、あなたはあくまでも「派遣」という立場だから。
頑張った成果は派遣先に認められても、自分の会社での評価はイマイチ…なんてことも。
だったら、自分の実力で勝負できる会社で働いた方が、あなたの頑張りが正当に評価されて、キャリアアップにも繋がると思いませんか？
帰属意識が薄れる
皆さんは「あの会社の仕事してるんだけど、実際は派遣なんだよね」なんて話を聞いたことありませんか？
実はそれ、アウトソーシングって呼ばれる働き方なんです。
聞こえはカッコいいけど、ちょっと待って！自分の仕事が会社にとって、ただの「外部委託」って寂しくないですか？
毎日違う会社の顔ぶれで、一体感なんて生まれるはずもない。
結果、仕事への熱も冷めてしまい、成長も鈍くなってしまうかも。
自分の手で会社を大きくしたい！そんな熱い気持ちを持つあなたには、アウトソーシング業界は窮屈かもしれませんよ！
人間関係の構築が困難
アウトソーシングって聞こえはかっこいいけど、実際どうなの？って疑問、持ったことありませんか？特に、人間関係！
新しいプロジェクトが始まる度に、違う会社の人とチーム組んで…って、正直めんどくさくないですか？
慣れない環境で、イチから人間関係築くのって、想像以上に大変なんですよ。
それに、せっかく仲良くなったと思っても、プロジェクトが終わればそれっきり…なんてことも。
結局、会社の人と飲みに行ったり、くだらない話で盛り上がったりする方が、気楽だし楽しいって思う人が多いんです。
代わりのきく業務が多い
「アウトソーシングって響き、かっこいいじゃん？」なんて、軽い気持ちで飛び込むのは危険！
特に、20～30代のあなた！将来を見据えると、アウトソーシング業界はちょっとリスキーかも。
なぜって？アウトソーシングされる業務って、ぶっちゃけ「誰でもできる仕事」が多いんです。
誰でもできるってことは、会社の都合で簡単に替えが効いちゃうってこと。
安定を求めるなら、専門スキルを磨ける仕事を選びたいですよね！
若いうちに市場価値の高いスキルを身につけておけば、将来の選択肢も広がりますよ♪
賃金が安く離職率が高い
アウトソーシング業界って、聞こえはいいけど、実際はキツくて給料も安いって話、聞いたことない？実はこれ、結構な確率で当たってるんです。
そもそも、会社は人件費を削減したいからアウトソーシングするわけですよね？
するとどうなるか？働く側の賃金が削られちゃうんです。
しかも、給料が安いと、みんな他にいい仕事探して辞めちゃうので、離職率も高くなるってわけ！いわゆる、負のスパイラルというやつです。
「俺は違う！」って思ってるそこのあなた！その自信、本当に大丈夫ですか？
一度冷静になって、自分の市場価値を調べてみるのもいいかもしれませんよ♪
希望の職種で働けるか不明
アウトソーシング業界って、一見すると魅力的に映りますよね。
でもちょっと待ってください！「本当にやりたい仕事ができるか」って視点で見ると、実は疑問符が浮かびませんか？
アウトソーシング会社は、様々な企業から仕事を受注しています。
そのため、配属先はあなたの希望ではなく、会社の都合で決まってしまうことが多いんです。
希望通りの職種に就ける保証はありませんし、希望と違う仕事でも、断れない状況に陥る可能性も…。
「とりあえず経験を積めればいいや」と考えていませんか？
でも、自分のやりたい仕事と違うことを続けていくのは、想像以上に大変ですよ！
アウトソーシング業界で働くメリット
- 未経験でも就職しやすい
- 多様な環境で経験を積める
- 残業が少なく自分の時間を確保しやすい
「アウトソーシング業界で働くメリット」について、ポイントは上記3個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
未経験でも就職しやすい
アウトソーシング業界って、未経験でも採用されやすいって聞くけど、実際どうなの？って思いますよね。
確かに、人手不足の現場も多いから、未経験でもウェルカム！な会社は多いです。
でも、ちょっと待って！経験がなくても始めやすいってことは、つまり、誰でもできちゃう仕事ってこと。
スキルアップを目指せる環境じゃなかったり、給料が上がりにくかったりすることも…？
あなたの大切なキャリア、じっくり考えてから決断しましょう♪
多様な環境で経験を積める
アウトソーシングって響き、なんかかっこいいですよね！
でもちょっと待ってください！新しいことを色々経験できるのは魅力的ですが、ちょっと待ってほしいんです。
それは、**自分の専門性が身につかない**可能性があるから！
例えば、あなたは営業の仕事がしたいとします。
アウトソーシング会社に入ると、最初は営業の仕事だけど、急に「来月から人事の仕事してね！」なんてことも…？
もちろん、色々なことを経験できるのは素晴らしいことです。
でも、自分のやりたい仕事、専門性を高めたい仕事に集中できないのは、ちょっと不安になりませんか？
転職活動でアピールできるような、あなただけの強みを身につけるためにも、じっくり考えてみましょう♪
残業が少なく自分の時間を確保しやすい
「アウトソーシングって実際どうなの？楽そうだけど…」なんて考えていませんか？
確かに、一見すると自由で華やかなイメージがありますよね。
でもちょっと待ってください！実は、アウトソーシング業界で働くとなると、残業が少なく自分の時間を確保しやすいとは限りません。
クライアントの要望に応えようとすると、どうしても納期に追われてしまうことも。
自由な働き方を求めるなら、他の業界も視野に入れてみましょう♪
アウトソーシング業界に向いている人の特徴
- 人と話すのが好きな人
- 多くの現場で働きたい人
- 仕事を通じて人脈を広げたい人
「アウトソーシング業界に向いている人の特徴」について、ポイントは上記3個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
人と話すのが好きな人
人と話すのが好きなあなたへ！アウトソーシング業界は、ちょっと待った！
毎日違う人と話せる刺激的な環境？確かにそうかもしれません。
でも、ちょっと想像してみてください！新しいプロジェクトが始まるたび、また一から人間関係を築くのって、意外と疲れませんか？
それに、せっかく仲良くなったと思っても、プロジェクトが終わればそれっきり…なんてことも。
その点、同じ会社で働く仲間なら、長い付き合いになるからこそ、深い絆が生まれますよ♪
多くの現場で働きたい人
アウトソーシングって響きはかっこいいけど、いろんな現場を渡り歩いてみたい！って人にはちょっと違うかも。
確かに、いろんな会社に入れるのは魅力的ですよね。
でも、結局は「派遣」ってカタチになることが多いんです。
新しい場所に飛び込む高揚感は味わえるけど、深く関わる前に次の現場…ってケースも多いみたい。
それに、会社の仲間との繋がりが希薄になりがちって声もあります。
その為、せっかく仲良くなっても、次の現場に行けばまた一から人間関係構築…。
このように、深く腰を据えて、一つの会社でキャリアを積みたい！って人には、ちょっと向いてない働き方かもしれませんね。
仕事を通じて人脈を広げたい人
アウトソーシングって聞くと、ちょっとカッコいい響きしませんか？でも、ちょっと待ってください！
確かに、色々な企業のプロジェクトに関われるチャンスは魅力的です。
だけど、企業を渡り歩く働き方って、実は人脈作りには不利なんです。
なぜなら、同じ会社の人とじっくり関係を築く時間が圧倒的に少ないから。
会社の飲み会やプロジェクトの成功体験を共有することで、深い絆が生まれますよね？
アウトソーシング業界では、それが難しい場合が多いんです。
せっかく仕事でスキルアップを目指せるのに、人脈という宝物を手に入れられないのは、ちょっともったいないと思いませんか？
アウトソーシング業界に向いていない人の特徴
- 残業したくない人
- 仕事ぶりが評価される環境を望む人
- 人間関係が苦手な人
「アウトソーシング業界に向いていない人の特徴」について、ポイントは上記3個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
残業したくない人
「また残業か…」そうため息をついていませんか？
アウトソーシング業界、実は残業が多いって知っていました？
納期に追われるクライアントワークが多い業界なので、どうしてもサービス残業が発生しがちなんです。
「自分の時間を大切にしたい」「ワークライフバランスを充実させたい」 あなたは本当に、貴重な時間を仕事に捧げ続けますか？
仕事ぶりが評価される環境を望む人
アウトソーシングって響き、かっこよく聞こえますよね？
でも実際は、成果が目に見えづらく評価されにくいってこともあるみたいです。
さらに、毎日違う業務をこなすのも、飽き性の人には良いけど、スキルアップにつながらないって声もあるとか。
だったら、自分の頑張りが認められて、キャリアアップもできる会社で働く方が、将来の自分のためになると思いませんか？
人間関係が苦手な人
アウトソーシングって聞こえはいいけど、実際どうなの？って思いますよね。
特に、人間関係が苦手な人にとっては、新しい環境に飛び込むのは勇気がいることでしょう。
慣れないうちは、周りの人とコミュニケーションをとるのも一苦労かもしれません。
でも、ちょっと待ってください！焦って飛び込む前に、本当に自分に合っているのか、じっくり考えることが大切ですよ。
自分にとって何が一番大切なのか、改めて考えてみましょう♪
おすすめ転職サイト
最後に参考として、おすすめ転職サイトについてご紹介していきます。
将来に不安を感じて転職
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出典:るろうに剣心
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