皆さん、ワンマン社長って聞くと、どんなイメージ湧きます？
「俺がルールだ！」「ついて来れるやつだけついてこい！」なんて、ドラマの中だけの話だといいのですが…。
現実は、もっと生々しくて、モヤモヤするエピソードが山ほどあるんです。
今回は、そんな「こんなワンマン社長、ありえない！」と怒り心頭な出来事を集めました。
あなたの職場にも潜んでいる…かも？共感と恐怖の13エピソード、どうぞご覧ください♪
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クズすぎるワンマン社長の特徴とは？
- パワハラ体質の社長
- すぐに怒鳴る社長
- イエスマンしか受け入れない
- 部下の意見を無視する
- 言うことが頻繁に変わる
- 機嫌で態度が変わる
- 自分が絶対正しいと思っている
- 全てを把握しないと気が済まない
- 一代で成り上がったワンマン社長
- 従業員を召使い扱いする二代目ワンマン社長
- 大家族主義という大義名分
- お気に入りの従業員以外に興味なし
- 自分のやり方を押し付ける
「クズすぎるワンマン社長の特徴とは？」について、ポイントは上記13個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
パワハラ体質の社長
「うちの社長、ワンマンでマジでクズなんだよ…」って、飲み会で愚痴っちゃう気持ち、めちゃくちゃ分かります。
特に、20～30代の僕ら世代は、納得できない上下関係は無理！って人が多いですよね。
「おい！お前ら、俺の言うこと聞いてれば間違いないんだよ！」なんて時代遅れのセリフを吐く社長の元では、正直モチベーションも上がらないし、成長もできないですよね。
だからこそ、次の転職活動では、社長の人柄も事前にチェックしておくのがおすすめですよ♪
すぐに怒鳴る社長
「あー、また社長がキレてる…」聞こえてくる怒号に、ため息をつくのも日常茶飯事。
ワンマン社長って、なんでこんなに怒鳴るんでしょう？
こっちだって頑張ってるのに「やる気が足りない！」「考えろ！」って、毎日怒鳴られても…やる気なんて出ませんよね？
それに、理不尽なことでも怒ってくるから、もうお手上げ状態。
「俺の言う通りにやれ！」って言うけど、それじゃあただのロボットと一緒…。
こんなクズなワンマン社長の下で、働き続ける意味ってあるんでしょうか？
イエスマンしか受け入れない
ワンマン社長って、周りをイエスマンで固めているイメージありませんか？
実は、それってある意味、自然なことなのかもしれません。
だって、社長だって人間ですから、自分の意見が通らないと、イライラする気持ちも分かりますよね。
でも、ちょっと待って！もしあなたの会社の社長が、いつも自分の意見ばかり押し付けてくるタイプだったら…？
周りの意見に耳を傾けず、新しいアイデアも全く受け入れない… それって、ちょっと危険信号かも。
なぜなら、イエスマンばかりの環境では、会社は成長できません。
新しいアイデアが生まれにくくなり、時代の変化に取り残されてしまう可能性だってあるんです。
もし、あなたがそんな会社の社員だったら…？一度、自分の会社の将来について、真剣に考えてみてはどうでしょうか？
部下の意見を無視する
「うちの社長、また勝手なこと言って…」「あー、また意見聞いてもらえなかった…」なんて経験、ありませんか？
自分の意見を聞いてもらえず、社長の独断で物事が進む。
まるで、自分が会社の歯車の一つになったかのような、虚しさを感じることってありますよね。
特に、新しいアイディアを出しても「そんなのダメだ！」の一言で却下…なんて経験をすると、もう何も意見したくなくなっちゃいますよね。
「あー、俺も早く社長になって自由になりたいなぁ…」なんて、ちょっと危険な妄想をしてしまう日もあるかもしれませんね♪
言うことが頻繁に変わる
「あれ？この前と言ってること違くない…？」あなたも、こんな経験ありませんか？
そう、言うことがコロコロ変わるワンマン社長。
「俺は絶対こう思う！」と自分の意見を押し付けてくるのに、数日後には真逆のことを言い出す始末…。
周りの社員は振り回されっぱなしで、正直疲弊しちゃいますよね。
「また社長の機嫌を損ねたらどうしよう…」なんてビクビクしながら仕事をするのは、もううんざり！
後の章では、そんな悩めるあなたへ、ワンマン社長への上手な対処法をこっそり伝授しちゃいます♪
機嫌で態度が変わる
「うちの社長、また機嫌悪そうだな…ため息ばっかりだし」そんな風に、社長の顔色ばかり伺ってませんか？
確かに、ワンマン社長の中には、気分次第で態度を変える人がいます。
さっきまでニコニコ話してたのに、急に雷が落ちたように怒り出すことも…。
でも、ちょっと待って！あなたの人生、そんな社長に振り回されるためにありますか？
大人の対応として、ちょっと冷静に、クズなワンマン社長への対処法を考えてみませんか？
自分が絶対正しいと思っている
「うちの社長、マジでワンマンで最悪なんだよ…」「わかる！自分の意見が全て正しいと思ってるんだよね…」なんて、会社の飲み会で愚痴が止まらないこと、ありますよね？
確かに、ワンマン社長って「自分の意見が絶対正しい！」って人が多いのかも。
新しいアイデアを出しても「そんなのダメだ！」の一言で却下…なんてことも。
でもちょっと待って！もしかしたら、社長は「会社を良くしたい！」って一心で、一生懸命意見を言っているだけなのかも。
それに、社長だって人間ですから、時には間違えることもあるし、感情的になっちゃう日だってあるでしょう？
だからって、ワンマン社長を「はいはい…」と受け流すだけじゃもったいない！
せっかく縁があって同じ会社で働いているんだし、社長の良いところも探してみませんか？
新しい視点で見ると、今まで見えなかった社長の一面が見えてくるかもしれませんよ♪
全てを把握しないと気が済まない
「うちの社長、また無茶言ってるよ…ため息」。あなたもこんな経験、ありませんか？
そう、ワンマン社長って、言うことがコロコロ変わるし、社員の意見は聞かないし、しまいには「俺がルールだ！」なんて言い出す始末…。
まるで、周りの意見を聞かずに突っ走る暴君のようですよね。
でもちょっと待って！もしかしたら、社長はただ、全てを把握しないと気が済まない、ちょっと心配性なだけかもしれません。
だって、会社を守るのは社長の責任！社員一同が気持ちよく仕事ができるように、あれこれと指示を出したくなる気持ちも、分からなくはない…ですよね？
一代で成り上がったワンマン社長
一代で会社を大きくした社長って、尊敬できる反面、ちょっと近寄りがたい雰囲気ありませんか？
特に、自分の意見を押し通すタイプの「ワンマン社長」には、苦労させられることも…。
例えば、さっきまでOKだった企画が、社長の一声で白紙に戻るとか、そんなの日常茶飯事だったりしますよね。
でも、ちょっと待って！もしかしたら、社長だって、本当は色々と考えているのかもしれません。
社員に厳しくするのは、会社を成長させたい一心かも。
それに、一代で会社を築き上げた社長の行動力や決断力は、見習うべき点が多いのも事実。
「ワンマン」という言葉だけで、決めつけてしまうのは、ちょっともったいないと思いませんか？
従業員を召使い扱いする二代目ワンマン社長
二代目のワンマン社長の中には、従業員を家族同然と語る一方で、実際には召使いのように扱う人もいるようです。
「先代が築き上げた会社だから」という言葉を盾に、時代遅れの経営方針を押し付け、従業員の意見に耳を傾けない。
まるで、自分は殿様で、従業員は自分の言うことを聞くだけの存在だとでも思っているかのよう。
給料だって、会社の業績が良いにも関わらず、昇給の話は一向に出てこない。
こんな状況では、従業員はやる気をなくし、会社から人が離れていくのも当然ですよね。
大家族主義という大義名分
「社員は家族だ！」なんて言葉、聞いたことありませんか？
聞こえはいいけど、ちょっと待って！その会社、もしかしたら「大家族主義」を隠れ蓑にしたブラック企業かもしれません。
家族なら、給料が安くても残業しても当然…なんてことはありませんよね？
都合のいい時だけ「家族」を振りかざす社長には要注意です！
本当の家族を大切にできる会社で働きませんか？
お気に入りの従業員以外に興味なし
「あの人さ、気に入ってる社員には猫ナデ声で話すのに、私達にはいつも指示命令ばっかり…」なんて、上司の愚痴をこぼしていませんか？
確かに、社長がワンマンで、しかもお気に入りの社員以外には興味がないように見えるタイプだと、仕事へのモチベーションもダダ下がりですよね。
でもちょっと待ってください！もしかしたら、社長はただ単に「仕事の進め方」が下手なだけなのかもしれませんよ？
それに、社長だって人間です。完璧じゃないところもあれば、可愛いところだってあるはず。
自分のやり方を押し付ける
「おい、お前、これ明日までにやれよ」「え、でも、土日も休みなしで働いてるし…」「あ？ 俺の会社で働かせてもらってるってことを忘れんなよ」こういう社長、いますよね！
自分のことしか考えられない、いわゆる「ワンマン社長」ってやつですね。
休日に仕事の連絡が来たり、無理な指示を出されたり…まるで自分の時間なんてないみたいで、うんざりしちゃいますよね。
でも、ちょっと待って！視点を変えてみると、もしかしたら社長もプレッシャーや不安を抱えているのかも…？
いやいや、やっぱり自分のことしか考えていないワンマン社長は、単なる「クズ」かもしれませんね！
ワンマン社長がクズな場合の考え方
- 経験した会社の9割が頭のおかしいワンマン社長だった
- 二代目と家族経営は避けるべき属性
- ワンマン社長がクズでも会社が成り立つ理由
「ワンマン社長がクズな場合の考え方」について、ポイントは上記3個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
経験した会社の9割が頭のおかしいワンマン社長だった
「また社長の鶴の一声でプロジェクトが白紙になった…」そんな経験、ありませんか？
前の会社も、その前の会社も、気がつけば9割方、ワンマン社長ばかりでウンザリ…というあなた。
もしかして、会社員生活に疲れていませんか？
「もうこんな会社辞めてやる！」そう思ったあなたは、もしかしたら起業家に向いているのかも？
だって、考えてもみてください！あなたが今まで散々苦しめられてきたワンマン社長たちも、元々はサラリーマンだったんです。
「上司が無能すぎてやってられない！」そう思って独立した結果が、今のワンマン社長。
つまり、あなたもワンマン社長になれる素質を秘めている…のかも？
二代目と家族経営は避けるべき属性
二代目の社長や、親戚がたくさんいる会社って、ちょっと独特な雰囲気ありませんか？
昔からいる社員が偉そうだったり、社長が社員を家族扱いして、プライベートに介入してきたり…。
「うちのやり方」が最優先で、新しい意見を言いにくい雰囲気も漂ってますよね。
居心地の悪さを感じたら、早めの転職も視野に。
せっかく働くなら、風通しの良い会社で、あなた自身の成長に繋げましょう♪
ワンマン社長がクズでも会社が成り立つ理由
ワンマン社長って、周りを振り回し、自分の意見ばかり押し付けてくるイメージがありますよね。
社員からすると「ただのクズなんじゃないか…」って思って当然です。
でも、ちょっと待ってください！ワンマン社長がいる会社って、ブラック企業ばかりではありません。
なぜなら、強烈なリーダーシップで会社を成長させているケースも多いから。
周りがついていけないほどの熱意やビジョンを持っているからこそ、会社が成り立つ場合だってあるんです。
それに、ワンマン社長の下には、優秀な No.2 がいることが多いのも事実。
彼らが、社長の独走をうまくコントロールし、会社全体を支えているからこそ、組織として機能しているのです。
だから、見方を変えればワンマン社長も、会社にとって「なくてはならない存在」なのかもしれませんね♪
ワンマン社長がクズでうんざりしてる時の対処法
- ワンマン社長を変えるのは難しい
- さっさと辞めるのが賢明
- いつでも逃げ出せる準備を始める
- 反面教師にして自分の価値観を養う
- 一人で労働基準監督署に相談する
- とりあえず転職エージェントに登録
「ワンマン社長がクズでうんざりしてる時の対処法」について、ポイントは上記6個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
ワンマン社長を変えるのは難しい
ワンマン社長って、本当に困りますよね。
自分の意見が全てで、周りの意見は全く聞き入れないし、まるで「俺についてこい！」って感じで、ついていけない社員は置いてけぼり…。
「うちの社長もワンマンでさ…」なんて、飲み会で愚痴っちゃう気持ち、めちゃくちゃ分かります。
でも、ちょっと待って！もしかしたら、社長だって本当は悩んでるのかも…？って、考えすぎですかね？
残念ながら、長年染み付いたワンマン気質を変えるのは、想像以上に難しいんです。
まるで、石のように硬い岩を素手で砕けって言われてるようなもの。
だから、正面からぶつかるんじゃなくて、ちょっとずつ風化させていくイメージで接してみてはどうでしょうか？
さっさと辞めるのが賢明
ワンマン社長って、本当に最悪ですよね。
自分の意見が全て正しいと思ってるから、反論しようものなら、もう大変。
「お前は何も分かってない！」って怒鳴られて終わり。
そんなクズ上司の下で働き続けても、あなたの貴重な時間と才能がもったいない！
彼らのせいで、あなたの未来が閉ざされるなんて、絶対に嫌じゃないですか？
まだ若いあなたには、無限の可能性が広がっています。
ブラック企業にしがみつくのは今日で終わりにして、新しい世界に飛び出しましょう！
きっと、あなたを温かく迎えてくれる会社が見つかりますよ♪
いつでも逃げ出せる準備を始める
今の会社、ワンマン社長で働きづらいと感じていませんか？
「あの上司さえいなければ…」そう思ったことがあるなら、要注意です！
いつまでも不満を抱えながら働くのは時間の無駄。
それよりも、いつでも逃げ出せる準備を始めませんか？次の転職先候補を探したり、スキルアップを目指したり。
行動を起こせば、状況は必ず変化します！明るい未来に向けて、一緒に前に進みましょう♪
反面教師にして自分の価値観を養う
「うちの社長、マジでワンマンなんだよなぁ…」なんて、飲み会で愚痴こぼしたこと、ありませんか？
確かに、ワンマン社長の下で働くのは大変ですよね。意見は聞いてもらえない、理不尽な指示も多い…。
まるで、自分を「使える駒」くらいにしか思ってない？なんて考えちゃったり。
でも、ちょっと待って！その経験、実は将来のあなたにとって大きな財産になるかも。
「反面教師」って言葉、聞いたことありますよね？
ワンマン社長の言動を反面教師にして「自分ならこうする」 「こんな上司にはなりたくない」 と考えることができれば、あなた自身のリーダーシップや価値観を育むことができるんです。
いつかあなたが社長になる時、部下から「最高のリーダーだ！」なんて言われる日が来るかもしれませんよ？
一人で労働基準監督署に相談する
一人で乗り込むのは不安ですよね？劳动基準監督署って、なんだかお堅いイメージだし、上司のことなんて告げ口しづらい雰囲気も漂ってますよね。
でも、安心してください！あなたが勇気を出して相談すれば、親身になって話を聞いてくれます。
相談内容は秘密厳守なので、会社にバレる心配もありません。
一人で抱え込みがちな悩みだからこそ、専門家に相談して、解決への糸口を見つけましょう♪
とりあえず転職エージェントに登録
ワンマン社長の下で働いていると「もうこんな会社辞めてやる！」って思いますよね？分かります、その気持ち。
毎日遅くまで残業させられて、給料は安いし、昇進の話も全然来ない。
挙句の果てには、社長の機嫌に振り回される日々…。
「でも転職活動って、何から始めればいいか分からないし、時間もない…」そんな悩みをお持ちのあなたへ。
まずは転職エージェントに登録してみませんか？
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利用は無料で、自分のペースで転職活動を進められるのも魅力です。
転職活動の第一歩として、ぜひ活用してみてください♪
おすすめ転職サイト
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出典:るろうに剣心
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