【日東電工はやばい？】激務の真相と退職理由を徹底調査｜転職ドリフト-20代〜30代の転職・退職成功を応援するブログ

大手企業である日東電工に、安定したイメージを持つ人も多いのではないでしょうか？

しかし、ネット上では「日東電工はやばい」なんて声もチラホラ…一体何が「やばい」のでしょうか？

今回は、日東電工で働くことに不安を感じているあなたへ、その真相に迫ります。

実際に転職サイトの情報や口コミを徹底的に調査し、激務の実態や退職理由を分析しました。

この記事を読めば、日東電工の実態が見えてくるでしょう♪

日東電工とはどんな会社？
日東電工が「やばい」と言われる理由
日東電工の社員・元社員による評価
1. 元社員の退職理由
2. 社員のワークライフバランス

対応	4.5
求人数	5.0
口コミ・評判	4.5

対応	4.0
実績	5.0
口コミ・評判	4.5

日東電工とはどんな会社？

日東電工の基本情報と企業理念
日東電工の転職難易度と採用大学
他社との年収比較
残業の比較

「日東電工とはどんな会社？」について、ポイントは上記4個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

日東電工の基本情報と企業理念

「日東電工…名前は聞いたことあるけど、実際どんな会社？」そう思っているあなた、実はすごく損してるかもしれませんよ！

日東電工、実はあなたの生活を陰ながら支える、知る人ぞ知る「やばい」技術を持った会社なんです。

例えば、毎日のように触っているスマホの画面、実は日東電工製のフィルムで守られていることが多いんです！傷や汚れから画面を守ってくれる頼もしい存在ですよね。

さらに、最近何かと話題の電気自動車！その心臓部とも言えるバッテリーにも、日東電工の技術が使われているって知ってました？

環境に優しい未来の車作りにも貢献しているなんて、なんだかワクワクしませんか？

それだけじゃありません！なんと、あの宇宙開発の分野にも日東電工の技術は進出しているんです！

宇宙の物質を持ち帰るために必要な「物質持ち帰り用の採集ツール」にも、日東電工の技術が使われているんですよ。

スケールが大きすぎて想像が追いつきませんよね…！

このように、日東電工はスマホから宇宙まで、幅広い分野で私たちの生活を支えてくれているんです。

普段は目に見えないところで活躍しているからこそ、その技術力の高さに気づきにくいのかもしれません。

「新しい発想でお客様の価値創造に貢献します」これが日東電工の企業理念。

これからも、私たちの想像を超えるような「やばい」技術で、社会をより良い方向へ導いてくれるに違いありません♪

日東電工の転職難易度と採用大学

「日東電工やばい」…ネットで検索すると、そんな声がたくさん出てきますね。

20代、30代のサラリーマンの皆さんなら、転職サイトや企業ランキングで見かけたことがあるかもしれません。

そもそも日東電工は、実は世界シェアNo1製品をいくつも持つ、まさに隠れたグローバル企業なんです。

例えば、スマホの画面って、落としても割れにくいですよね？あれは、日東電工が開発したフィルムが使われているからなんです。

他にも、電気自動車のバッテリーを長持ちさせる技術や、太陽光発電を効率化する技術など、私たちの生活を支える様々な分野で、日東電工の技術が活躍しています。

そんなにすごい会社なら「やっぱり入社するのは難しいの？」って不安になりますよね。

実際、日東電工の社員には、東大、京大、東工大といった有名大学の出身者が多いのも事実です。

でも、安心してください！日東電工は、学歴だけでなく、人物重視の採用を行っています。

「世界を変えるような技術を開発したい！」「自分のアイデアを形にしたい！」そんな熱い想いを持った人を、日東電工は待っています。

日東電工で働くことは、技術のエリートとして、未来を創造していくことに繋がります。

その為、自分の可能性に挑戦したい皆さんにとって、日東電工は最高の舞台になるかもしれませんよ♪

他社との年収比較

「日東電工って、実は隠れ優良企業って知ってました？」飲み会の席で、こんな話を切り出したら、周りの反応はどうなるでしょうか？

「え、日東電工ってあの日東電工？」「何やってる会社かよく知らないけど、なんか地味なイメージ…」なんて声も聞こえてきそうですね。

確かに、派手さはないかもしれませんが、ちょっと待ってください！日東電工、実はめちゃくちゃすごい会社なんです！

年収を見てみると、2020年〜2024年の5年間は「平均年齢40歳前後+平均年収700〜800万円」で、同業他社と比べても高水準！

しかも、事業内容も幅広くて、スマホや電気自動車、飛行機など、私たちの生活に欠かせないモノに、日東電工の技術が使われているんです。

就活中の方や、転職を考えているあなたも、周りのみんなが知らない、隠れた優良企業を狙うチャンスですよ！日東電工について、もっと詳しく調べてみませんか？

残業の比較

転職サイトとか見てると「日東電工ってどうなの？」って気になりません？社名だけ見ると、なんか堅いイメージありますよね。

ちょっと古くさい感じというか、残業多そうとか、有給取るの難しそうとか…。

でも実際、同業他社と比べてみると、日東電工ってかなりホワイト企業っぽいんですよ！

具体的には、残業が「平均15時間＝1時間/日以内」と、周りの企業と比べるとかなり少なめなので、アフターファイブを満喫してる人が多いみたいですね。

やっぱりオンとオフのバランスって大事ですよね！

さらに、福利厚生もしっかりしてるみたいですし、日東電工、意外と穴場かもしれませんよ？

日東電工が「やばい」と言われる理由

将来性が不安視されている
年収が高いがそれに見合った働きが求められる
パワハラや激務の噂
過去の不祥事とその影響
転勤が多いとされる理由

「日東電工が「やばい」と言われる理由」について、ポイントは上記5個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

将来性が不安視されている

「日東電工ってやばいらしいよ」なんて噂、聞いたことありませんか？実はその噂、本当なんです！

…と言っても、悪い意味じゃないのでご安心を。

日東電工が「やばい」のは、私たちの生活に欠かせない技術を、陰ながらたくさん持っているからなんです。

例えば、毎日のように見ているスマホの画面。あの美しさ、実は日東電工が開発したフィルムのおかげかもしれません。

さらに、最近何かと話題の電気自動車。あのバッテリーにも、日東電工の技術が使われているんです！

このように、日東電工の技術は、私たちの知らないところで大活躍しています。

ただ、最近は「日東電工の将来、大丈夫…？」なんて声もちらほら聞こえてきます。

スマホ市場の成長が落ち着いてきたり、競合会社がどんどん出てきたりと、確かに楽観はできない状況のようです。

しかし！日東電工も黙ってはいません！新しい分野にもどんどん進出しているんです。

常に時代の先を見据え、挑戦を続ける日東電工。

これからも私たちの生活を支え続ける、頼もしい存在であることは、間違いなさそうですね♪

年収が高いがそれに見合った働きが求められる

「日東電工って年収高いって聞くけど、実際どうなの？」確かに気になりますよね！

僕も気になって調べてみたんですが、日東電工、確かに年収が高い傾向にあるみたいですね。

じゃあ、なんでそんなに年収が高いのか？ってところですよね。

日東電工って、実は世界シェアトップクラスの製品をいくつも持っている、隠れたグローバル企業なんです。

で、そんな会社で働くってことは、当然、成果へのプレッシャーも大きくなるわけです。

責任ある仕事を任される機会も多いし、求められるレベルも高い。

その為「楽して簡単に稼ぎたい」なんて人には、ちょっと合わないかもしれません。

でも「俺が会社を引っ張っていくんだ！」っていう熱い想いを持った人や「自分の力で、どんどん成長していきたい！」っていう向上心あふれる人にとっては、最高の環境と言えるんじゃないでしょうか。

そんな、頑張りがいのある会社で働きたいって思うなら、日東電工は、選択肢の一つとしてアリかもしれませんよ♪

パワハラや激務の噂

転職活動中「日東電工って給料いいけど、実際どうなの？ブラック企業って噂も聞くけど…」って、気になりますよね？

高給で待遇が良くても、毎日が地獄だったら意味がない…。そこで今回は、皆さんのモヤモヤをスッキリ解消すべく、日東電工のリアルな実態に迫ります！

そして調べてみましたが、具体的には「日東電工の平均自己都合退職率は10%程度」で、他の一般的な企業より離職率が低いレベルです。

もちろんどんな会社でも、自己都合で辞める方は一定程度いますから、その点で言えば「個々人のケースは別として、会社全体としては働き続けやすい環境」と言えるのではないでしょうか？

過去の不祥事とその影響

昔、ある製品に使われていた日東電工製の部品に、ちょっとした問題が見つかったことがあるんです。

具体的には「2024年に水道用に使用される商品の試験方法に問題がある」と指摘されたんです。

とは言え、日東電工は、その問題に真摯に向き合って、すぐに対応し、問題の是正に努めたんです。

日東電工って、実はいろんな製品に使われている部品を作っている、縁の下の力持ち的な会社だから、もし部品に問題があると、色々な製品に影響が出ちゃう可能性もあるかもしれません。

でも、今回の件で、日東電工は問題が起きてもきちんと対応してくれる会社ってことが分かりましたよね！

それに、日東電工は常に新しい技術に挑戦している会社としても有名なんだです。

その為、もしかしたら、今回の件で得た経験を活かして、さらにより良い製品作り環境が生まれるかもしれないですね♪

転勤が多いとされる理由

「え、日東電工って転勤多いの？」

転職サイトで年収や福利厚生をチェックして、ちょっとだけ希望を抱いていた矢先…気になって眠れなくなりそう…。

分かります、その気持ち！実際、日東電工の事業所は全国にある為、転勤は総合職の場合、覚悟しなければならないようです。

さらに深掘りしてみると、日東電工は「グローバルに活躍するチャンスがある」一方で、海外転勤の可能性も考えられますね…。

しかし実際、転勤が多いかどうかは、配属部署や職種によって変わってくる可能性も十分あります。

その為、転勤が多いか少ないかは、一概には言えないけど、日東電工で働くなら、心構えだけは必要かもしれません。

何よりも、面接の時に「具体的にどんな働き方がしたいのか？」を、しっかり伝えることが大切そうですね♪

日東電工の社員・元社員による評価

元社員の退職理由
社員のワークライフバランス

「日東電工の社員・元社員による評価」について、ポイントは上記2個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

元社員の退職理由

「日東電工ってやばいって本当？！」

転職活動中の20～30代なら、一度は聞いたことがあるかもしれませんね。

巨大な組織であるがゆえに、色々な噂が飛び交っているようです。

実際に日東電工で働いていた元社員の方の話では「全然やばくないよ！むしろホワイト企業で有名だったくらい！」という答えが返ってきました。

詳しく聞いてみると、残業は少なめで、福利厚生もしっかりしているとのこと…噂と全然違いますね。

さらに調べてみると、日東電工は幅広い事業を展開しているため、部署によっては忙しいところもあるようです。

もしかしたら「やばい」という噂は、そういった忙しい部署の経験者の話が独り歩きしてしまったのかもしれません。

転職活動中は不安になりがちですが、噂だけで判断せず、自分の目で確かめてみることが大切ですね♪

社員のワークライフバランス

日東電工は、ワークライフバランスの良さで知られており、年間休日はなんと120日以上！有給も取得しやすいので、旅行や趣味の時間に没頭することも可能です。

実際「有給取得率は70〜80%」「有給取得日数は15日前後」なので、年間休日と合わせれば、かなりのホワイト企業と言えます。

「でも、本当にそんなに休みが取れるの…？」と疑っているそこのあなた。

安心してください！オンオフの切り替えがしっかりできる社風なので、ダラダラ残業とは無縁です。

メリハリをつけて働ける環境が整っているからこそ、多くの社員がプライベートの時間も満喫できているのです。

しかも日東電工は、社員を大切にする会社として有名で、手厚い福利厚生がウリなんです。

たとえば、独身寮や住宅補助といった充実したサポート体制は、地方出身の人や、これから新生活を始める人に嬉しいポイントですよね。

このように、日東電工で働くことは、あなたの理想のライフスタイルに近づく第一歩となるかもしれませんね♪

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