憧れの自動車メーカー、日産！でも、ネット上では「日産はやばい」なんて噂も……。
華やかなイメージとは裏腹に、離職率の高さや激務が囁かれているようです。
本当のとこはどうなのでしょう？
安定の大企業でキャリアアップを目指したい人も、車好きでモノづくりに携わりたい人も、気になる噂の真相に迫りましょう！
適職診断を受けるメリット
最初に参考として、適職診断を受けるメリットについてご紹介していきます。
適職・天職は誰にでもある
まず結論からお伝えしておくと、適職・天職は誰にでもあると思って大丈夫です。 なぜなら、世の中には多種多様な働き方・生き方があり、何百万もの会社が存在しているからです♪- バランスボールに座って仕事するなど、電話が一つしかない自由なエンジニア会社
- 規律とルールがしっかりしており、充実した福利厚生を整備している通信系営業会社
- ベンチャーながら、未経験から文系でもエンジニアとして成長できる教育環境を持つ会社
- 営業＝新規開拓なら「強気な傲慢さ」が武器になるが、ルート営業なら「謙虚さ」が武器になるので逆
- エンジニア＝守る側の「インフラ系エンジニア」は「忍耐力」だが、新商品開発の「アプリ系エンジニア」は「スピード」
- 警備と介護＝警備は「犯罪の可能性を断ち切る仕事」で、介護は「要介護者を受け入れる仕事」
僕が天職に辿り着いた道程
ちなみに、僕が天職に辿り着いた道程についてもご紹介しておきます。- 事務職＝六本木の某大手教育系企業＝教育会社の研修で使う「教科書」を作成する事務
- 営業職＝日比谷の某大手通信系企業
- WEBライター職＝赤坂の某転職系企業
- 人の感情や歴史、文章を扱う文系科目が好きで得意
- 大学入試では国語・歴史で8割を取るほど文系科目が得意
- 個人で仕事に取り組むスタイルが好きで得意
- 学生時代はテニスなど「1人or2人の少人数で取り組むスポーツ」を好んだ
誰にでも適職・天職はある
そして「通信系営業マンで半人前→一流のライター」になれた僕は、誰にでも適職・天職はあると自信を持ってお伝えできます。 そして、天職に到達した僕から「適職・天職と確信する感覚のコツ」も紹介しておきます。 「放っておいてもやってしまう好きな事」or「人から求められる得意な事」を仕事に結び付ける
目・口・毛穴から愛が溢れるような、自分と相手の役に立っている確信が持てる仕事
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日産自動車ってどんな会社？
- 日産自動車の基本情報と歴史
- 日産自動車の事業内容と業績推移
「日産自動車ってどんな会社？」について、ポイントは上記2個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
日産自動車の基本情報と歴史
「日産って、ヤバい会社なの…？就職して大丈夫？」そんな声が聞こえてきそうですね。
確かに、最近だと電気自動車の開発とか、新しいことにも挑戦しているイメージがあるけど、実際どうなの？って思いますよね。
日産自動車は、1933年に設立された歴史ある会社です。
今では世界中に工場を持つ、日本を代表する自動車メーカーの一つなんですよ。
小型車から高級車まで、幅広い車種を開発・販売しているグローバル企業なんですね。
日産自動車の事業内容と業績推移
かつて「技術の日産」と謳われた時代もありましたが、時代の流れは早く、近年の日産は、販売台数減少や業績不振が報じられています。
就職・転職を考える20～30代の皆さんの中には、日産の現状を「やばい」と感じている方もいるかもしれません。
しかし、見方を変えてみましょう！自動車業界全体が、電気自動車 (EV)や自動運転技術へのシフトといった大きな変革期を迎えています。
確かに、業績回復は急務であり、課題は山積みですが、それでも、日産には100年以上の歴史の中で培ってきた技術力と、世界中に広がる販売ネットワークがあります。
これらの強みを活かし、変化を恐れずに挑戦を続ければ、未来は明るいと信じる人も少なくありません。
日産自動車に就職・転職するメリット・デメリット
- 日産自動車への就職・転職が「やばい」と言われる理由
- 高い年収と充実した福利厚生
- 激務と離職率
- パワハラ・激務の改善と働きやすさ
- 平均年齢の高さ
- 日産自動車の採用大学と就職難易度
「日産自動車に就職・転職するメリット・デメリット」について、ポイントは上記6個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
日産自動車への就職・転職が「やばい」と言われる理由
日産自動車への就職って、ネットでは「やばい」って声もあるけど、実際どうなの？って気になりますよね。
確かに、華やかなイメージの裏には、自動車業界の大変さも見え隠れします。
でも、ちょっと待って！大変なだけなら、他の企業だって同じはず。
日産で働くってことは、世界を舞台に活躍するクルマづくりに携われるチャンス！
技術力も開発力もピカイチの日産で、自分の力を試してみたいと思いませんか？「やばい」の先にある、ワクワクする未来を想像してみましょう！
高い年収と充実した福利厚生
日産で働くって実際どうなの？給料は？休みは？福利厚生は？…気になりますよね！
やっぱり大手メーカーは待遇面で魅力的！年収は業界でも高水準の「平均年収800万円台」で、ボーナスも期待できます。
充実した福利厚生で、家族持ちでも安心！独身なら、保養施設やレジャー施設を格安で利用できるチャンス！
さらに、社員割引制度を利用すれば、憧れのあの車も夢じゃないかも？！
日産で働くことは、豊かな暮らしを実現する近道かもしれませんね♪
激務と離職率
日産といえば、誰もが知る日本を代表する大企業。
就活生なら一度は憧れる会社だけど、実は「日産の仕事はやばい」って噂、聞いたことないですか？
「え、そんなに大変なの…？」って不安になったあなた、ちょっと待って！
部署によっては激務なところもあるようですが、平均残業時間は「20〜25時間程度」な上に「年間休日121日」「有給休暇取得率90%台+平均19.0日利用」と、働き方のバランスを整えています。
その為、離職率も「自己都合退職率2%台」と、全国平均の10数%より遥かに低い水準なのです！
確かに、日産はグローバル企業で仕事量は多いし、競争も激しい。
でも、その分だけ成長できるし、得られるものも大きいってことを忘れちゃダメですよ！
パワハラ・激務の改善と働きやすさ
日産って、技術力もあって昔からあるし、なんだか就職先として安定してそう…なんて思っていませんか？
でもちょっと待ってください！よく聞く話だと、パワハラで大変…なんて声もあるみたいなんです。
大企業でブランド力もあるからこそ、イメージと現実のギャップに苦しむ人もいるのかも。
安定を求めて就職したのに、それが原因で心や体を壊してしまっては、元も子もありませんよね。
就職活動は、人生の大きな転換期！給料や待遇だけでなく、本当に自分がそこでイキイキと働けるかどうかも、しっかり見極めたいですね！
平均年齢の高さ
日産って、技術力の高さとか、魅力的な車種が多いってイメージありますよね。
だけど、就職先として考えた時に「平均年齢が高いってどうなの？」ってちょっと不安に思う人もいるんじゃないでしょうか？
確かに、日産の平均年齢は41歳と、比較的他高めです。
でも、ちょっと待って！実は、そこには隠れたメリットもあるんです！
例えば、ベテランの先輩社員から、経験に基づいた深い知識やノウハウを学ぶチャンスがたくさんあります。
若いうちから、熟練の技に触れられるって、すごく貴重な経験ですよね！
日産自動車の採用大学と就職難易度
「日産自動車への就職って、狭き門って聞くけど実際どうなの？」って思いますよね。
確かに、東大や京大などの難関大学出身者も多いイメージ。
でも、安心してください！日産は、大学名だけで合否を決めているわけではありません。
重要なのは、あなたの「クルマへの情熱」と「チャレンジ精神」。
面接では、なぜ日産でクルマ作りをしたいのか、どんな未来を描きたいのかを熱く語りましょう。
日産は、自ら行動し、未来を切り開く人材を求めています。
選考プロセスや求める人物像は、公式HPで詳しく紹介されているので、ぜひチェックしてみてください。
日産で夢を叶えるために、頑張りましょう！
日産自動車の退職理由と対処法
- 退職理由：社風が合わなかったため
- 退職理由：パワハラや激務によるストレス
- 「日産辞めたい」と感じた時の最適な対処法
「日産自動車の退職理由と対処法」について、ポイントは上記3個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
退職理由：社風が合わなかったため
「日産の社風、ちょっと合わないんだよな…」って悩んでいませんか？
僕も実は、就職活動中は大企業のブランド力に惹かれて日産を受けたんです。
でも、面接対策でOB訪問をした時、昔ながらの縦社会を感じて「ちょっと違うかも」と感じてしまったんですよね。
話によると、年功序列の意識が根強く残っている部署もあるみたいで…。
新しい技術やアイデアを活かしたい！自分の意見を積極的に発信したい！そんな人には、少し窮屈に感じてしまうかもしれませんね。
僕の場合は、風通しの良い社風で、若いうちからチャレンジできるベンチャー企業に就職を決めました！結局は、自分に合った環境が一番ですよね♪
退職理由：パワハラや激務によるストレス
「日産って激務でパワハラが横行してるって本当？」なんて噂、聞いたことありませんか？まずは落ち着いてください。
ひと昔前、日産は業績回復のためにリストラや過酷な労働環境が問題視された時期もありました。
けれど、今は違います！社員一人ひとりの働き方を見直し、ワークライフバランスを大切にできる環境へと進化し続けています。
「時代の変化と共に、企業も変わる。」日産はその好例と言えるでしょう。
安心して、自分の目で確かめてみてください。
「日産辞めたい」と感じた時の最適な対処法
「日産辞めたい…」そう思った時、焦る気持ちと戦っていませんか？
大丈夫！それはあなただけじゃありません。
憧れの新車開発や華やかなCM制作の裏側は、想像以上にハード。
長時間労働や厳しいノルマに追われる日々に「こんなはずじゃなかった…」と感じてしまうのも無理はありません。
とはいえ、勢いで辞めるのは危険！まずは冷静に、自分の状況を整理してみましょう。
本当に日産が合わないのか、それとも部署や仕事内容に問題があるのか。
原因を特定できれば、解決策も見えてくるはず。
転職サイトやアプリで他の企業を見てみたり、転職エージェントに相談してみるのも有効な手段です。
焦らず行動すれば、きっと道は開けますよ♪
おすすめ転職サイト
最後に参考として、おすすめ転職サイトについてご紹介していきます。
将来に不安を感じて転職
僕は26歳の時に、将来をもっと良くしたいと感じて、チャレンジ転職しました。 なぜなら、以下のような状況で働いていて「このままよりもっと実力を付けるべき！」と感じていたからです！- 「どこでも稼げるスキルや実力」を育みたかった
- 「年収240万円＋残業代」から、もっと稼げる人間になりたかった！
- 「もっと上司や先輩で憧れる人の元で働きたい！」という意欲があった！
- ■対策あり＝気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職
具体的な転職成功例
そして、僕の見聞きした具体的な転職成功例を補足しておきます。
出典:ブラックジャック
- 某財閥系大手エンジニアで「毎日終電続きで時間がない」→中小の同業種エンジニアに転職し、年収や企業ブランド価値は減ったが「残業平均20h/月以下でストレス激減」
- 中小企業の営業職だったが、上のポストがつかえていた→転職エージェント経由で「中小企業の営業部長職待遇」に出世でき「年収も100万円以上UP」
- シフト制の営業職だったが「毎週1日休みで疲れが取れない」→土日祝休みのルート営業に転職し「決まった固定休みがある為、リフレッシュしやすくなった」
- ガツガツ実力主義系の会社で「体育会系に馴染めなかった」→仲間と一緒に和気あいあいな感覚で働きながら「皆で仕事を楽しむスタイルが肌に合い、ストレス激減した」
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【転職方向性確認に最適】適職診断3選
適職診断は「自分に合った快適な働き方が分かるチェック方法」であり、僕自身「非常に役立った3つの適職診断」がある為、以下のリンク先にて詳しく紹介しています♪
また、以下のリンク先にて「転職サイト・エージェントおすすめランキング〜利用失敗体験談」を赤裸々に公開しているので、合わせて参考にご覧下さい♪
