転職先 ブラックだった

 

諒

「転職10回+3職種経験」&「転職サイト企業にて求人500社(1,000件)以上作成」した「強烈な影響力のある男」がまとめました♪

 

相談男性1

「転職先がブラックだった=再転職検討すべき?将来のリスクを回避するコツを知りたい!」

相談女性3

「残業代が出ないから、長時間拘束されても給与が低い」「職場の上司/社員がブラック対応に麻痺してる」場合は、退職すべき?

相談男性3

転職してブラック企業脱出する為には、エージェント利用がベスト?「転職活動~求人紹介~面接~採用~給料など条件交渉」までを解説して欲しい!

 

そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね?

 

僕も「転職先がブラックだった…」と悩んだ経験者の為、あなたの気持ちが痛いほどよく分かります…。

 

 

だからこそ、そんな僕が「転職先がブラックだった時対策」を具体的に紹介します♪

 

この記事を通して少しでも「ラクで快適な人生を作るサポート」をするので、ぜひ参考にしてください♪

 

この記事を読むメリット

  • 「自分を大切にするコツ」が分かり、自尊心を取り戻し、誇りある人間になる
  • 辛いのは自分だけじゃないという安心感が手に入る
  • 1mmでも今の現実を変えようという“勇気”と“情熱”が手に入る

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転職先がブラックだった【実例】

目次

 

諒

ではまずはじめに、転職先がブラックだった【実例】についてご紹介していきます。

 

仕事量・責任範囲が多すぎ

 

仕事量・責任範囲が多すぎで「仕事持ち帰りが日常」「勤務時間内が激務すぎる」などのケースがあります。

 

実際僕も営業職時代に、周りとの営業能力の差が大きなプレッシャーとなり、朝は泣きながら出勤していたので、気持ちは痛いほど分かります…。

 

 

しかも現場に入ってから、以下のような経験もしました。

 

現場に入って得た経験

涙 失業

  • 初アポが取れた訪問先で泣き出す(訪問先は優しい人だったので、頑張れと励まされました)
  • 飛び込み営業先でド叱られ、昼飯で入った吉野家で思わず号泣

 

とは言え、自分にとってはブラックと感じていても、組織としては円滑に機能しているケースもあります。

 

※実際、この時は「早く一人前の営業マンになる」と決意して転職したので、業務時間外は以下のような行動をとって、ドン底を脱出しましたから♪

 

プレッシャーを克服した実体験

成長

  • 読みたいと思った一流の営業マンの本を、新刊・中古問わず手に入れて読み漁った
  • テレアポ・仕事のマナー・成功哲学などの知識・ノウハウ本を読みまくった
  • 突出して優秀な人のセミナーや講習会に参加して、一挙手一投足を目に焼き付けた
  • 信頼できる先輩や、プライベートでお付き合いのある「仕事のできる方」に相談に乗ってもらった

 

こように「未熟でブラックすぎると感じている」のであれば、速く成長するのが一番ですよ♪

 

自分に合っていなかった

 

自分に合っていなかったから、ブラックだったと感じるケースもあります。

 

例えば、僕の場合「理系能力が重要視される“通信系IT企業のセールスエンジニア”」として活躍していた時期は、毎日が地獄でした。

 

 

なぜなら「高校の数学テストで“200点中0点をとる”ほど理系が苦手」なのに、その才能が必要な仕事に就いていたからです。

 

涙 失業

 

しかしその後「文系的才能を活かせるWEBライター」に転職してから、仕事も楽しくなった上に、グングンレベルUPできたのです。

 

その為、働き方が問題だと感じるのであれば、転職サイトに登録して情報を集めたり、自己分析し直したほうが良いでしょう♪

 

※なお「幸福度の高い業種/職種/働き方が分かる適職診断」「WEBライターなど、僕が経験した職種のリアル」を以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

職種別体験談

  1. 適職診断@おすすめ3選=適正職種・自分の個性を知りたい場合はこちら
  2. WEBライターの働き方リアル=IT系WEB職種を知りたい場合はこちら
  3. 営業の働き方リアル=新規開拓orルート営業職種を知りたい場合はこちら
  4. 事務職の働き方リアル=事務職種を知りたい場合はこちら

おかしな価値観の会社

 

おかしな価値観の会社に入社してしまい、ブラック企業と感じているケースもあります。

 

例えば「歴史のある会社」「表面上は実績評価・やる気のある方大歓迎!」というアピールだった為入社したのに、入社したら若手が潰れまくる会社というケースは最近多いです。

 

なぜなら「自分たちが終身雇用・年功序列を生きるのに必死な会社&メンバー」の為、若手の将来が絶望的だからです。

 

 

そんな会社経験者として言わせてもらうと「君も頑張って働けば♪年収が上がって僕たちのようになれるかもよ♪」という無責任な態度で、上司や先輩が迫って来る為、正直言ってイライラします。

 

仕事覚えられないおばさん

 

しかし、現代ではそのような会社は倒産危機を迎えており、大手企業をはじめとして「年功序列を廃止」「副業解禁して、自主的に稼ぐことを奨励」し始めています。

 

それなのに「歴史ある会社なら安心だと思って入社したのに、仕事効率が悪い環境で、将来絶望的な状況」なのに、何も行動せず右肩下がりの人も多くいます。

 

だからこそ、一緒に沈没してしまう前に改めて「共に成長したいと思える環境」「成長を望める仕事への転職」を果たすべきなのです!

 

 

※なお「年収300万円のライフスタイル年収1,000万円のライフスタイル」に関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

年収別ライフスタイル

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社員還元が少ない長時間残業or薄給

 

社員還元が少ない長時間残業or薄給で、ブラック企業だったというケースもあります。

 

例えば「社内の人間だったらブチギレている」ような、以下のようなブラックジョーク(実例)があります。

 

ブラック企業実例

派遣社員 クズばっか

  • 薄給のブラック企業が事業で大失敗した結果「社員の2割が辞めた」
  • 社長が残った人を鼓舞する為に「キャッシュでまだ20億あるから安心してくれ♪」と伝えた結果「それ社員に還元してなかった金やろ!」と怒りが拡散し、さらに3割=合計5割辞めた

 

このように「内部留保(会社の貯金)ばかり膨らませているブラック企業」があるのも事実です。

 

その為、今いる会社で勤め続ける気力が出ないなら、転職先の情報収集を行なったほうが良いですよ♪

 

ブラック状況脱出例

 

ちなみに参考として、ブラック状況脱出例もご紹介しておきます。

 

例えば、僕は自動車営業マン時代に「10年先輩が、小遣い月3,000円(昼食代込み)」という自虐話を聞いた時、未来に絶望した退職経験があります。

 

仕事 ミス 大損害

 

他にも僕の周りで、勤務している会社がとても理不尽だった為「転職」「異動」を実現して「クソな現実を変えた成功例」もあります。

 

ブラック企業・環境から脱出した例1

成長

  • ある知り合いは「家族経営の零細お菓子メーカー勤め」だったが、社員の給料は「社長の独断と偏見」で決まっていた為、強い違和感を感じていた。
  • 具体的には、知り合いは「数々の特許を獲得してきたエース社員」なのに「月給20万円以下」。一方で、社内で特に何もしていない「愛人兼秘書は月給60万」を貰ってた
  • 最悪な状況を変える為に転職を決断した結果、転職先では年収1.5倍以上UPした(特許を何個も持っていた点を評価され「同お菓子メーカー勤務&給料UP」を獲得)

ブラック企業・環境から脱出した例2

リラックス

  • 知り合いは「某大手IT企業の営業マン・本社勤務」になったが「接待などで休日出勤が当たり前=残業平均月100時間越え」で毎日フラフラ
  • 大手の為、残業手当が付いて「20代半ばで月給が倍=高年収」だったが、ストレスで暴飲暴食・散財が止められず、生活もカツカツ
  • 結婚&出産を機に「これでは生活が保たない!」と一念発起し「配置転換・異動願いを提出→承認されて埼玉の支店勤務」となり、生活リズムを整えられるようになった

 

このように「新卒・中途組」のどちらであっても「現実を変える努力」に取り組めば、ドン底を脱出できますよ♪

 

その為、今から具体的な「退職作法・手順」を理解しておく事で、スムーズな転職を実現できます♪

 

※なお、以下のリンク先にて「即日退職&諸手続きをプロに依頼できる退職代行サービス」を紹介している為、必要に応じてご参考に♪

退職作法・手順

  1. 退職理由+作法・手順=具体的な退職知識が欲しい場合はこちら
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転職先がブラックだった【問題点】

目次

 

諒

では次に、転職先がブラックだった【問題点】についてご紹介していきます。

 

ストレスで成長意欲が削がれる

 

まず一番の問題が、ストレスで成長意欲が削がれる点です。

 

具体的にはやる気を奪われる結果、社内スキル・能力はもちろん、他の会社でも使えるような「普遍的なスキル」を磨くチャンスすら奪われているわけです。

 

その為、自主的にスキルアップ・キャリアアップを図れるような能力を育んだ方が良いです。

 

 

例えば僕が転職する場合、以下のような自己PRを使います。

 

大島諒一の自己PR

日本景気の誇りの柱

  • ライター経験=「WEBライター実務経験2年以上」「求人記事を500社・1000件以上執筆」「個人ブログで累計3,000記事以上執筆」
  • 営業経験=「新規開拓・ルート営業実務経験3年以上」「新規開拓単月100件達成/チームの先輩と連結売り上げ年商6,000万円達成」

 

このように「仕事に関する自己アピールポイント」が思い浮かばないと、今後社会人としての自尊心を育めないまま、窓際族になってしまうリスクがあります。

 

残念ながら「会社に出勤さえしていれば生きていけた時代」は終わった為、自発的にレベルUPしなければ、将来が悲惨ですよ!

 

自尊心がドンドン低下する

 

自尊心がドンドン低下するというデメリットもあります。

 

そもそも自尊心が低下すると、以下のような“悪魔の囁き”が頭の中に響いてきます。

 

同僚 女性

どうせ自分なんていなくても良い…

同僚

仕事のできない自分は、なんて情けないんだ…

同僚 女性

周りと違って自分は出来損ないだなぁ…

 

このように「仕事ができない=生きている価値がない」という自己否定がドンドン強まってしまうので、要注意です。

 

減少

 

逆に「独学でスキルUP」「尊敬できる先輩に学ぶ」「社外で弟子入り」などを実践し、自尊心を向上すれば以下のような“神の囁き”が聞こえてくるものです。

 

諒

自分はなんて価値ある存在なんだ♪大変立派だ♪

諒

仕事ができる自分を誇りに思う♪

諒

自分は最高傑作だ↑

 

幸福

 

このような、ポジティブな自尊心を育めていないのであれば「主体的に自分をレベルアップしていくチャンス」と思って、現実を変えるアクションを起こした方が良いですよ♪

 

※なお「いざという時の逃げ先を転職サイトで探しておく」のも非常におすすめの為、以下のリンク先も合わせてご参考に♪

正社員転職サイトのおすすめ

  1. Re就活20代が選ぶ「20代向け転職サイトNo,1」!20代転職希望者は登録必須レベル♪
  2. リクナビネクスト=「職務経歴書登録してオファーDMチェック」で市場調査におすすめ♪
  3. 転職サイトランキング=サイトを一括ランキング比較したい場合はこちら

他の職場でも生きていけなくなる

 

一番懸念される問題点が、他の職場でも生きていけなくなるというケースです。

 

残念ながら、現代では「会社に貢献できない社員でも、雇用を守ってくれる終身雇用の会社」は、ほとんどありません。

 

※あっても、公務員のような「入る時点で高いハードルを超えている人」の限られた世界です

 

役所

 

その為「能力不足でクビ=他で生きていける自信が無く、行き場を失い命を絶つ」という“最悪の事態”に陥っている人が、毎年一定数いるのも事実です。

 

だからこそ「自分はどこにいても価値がある」という自尊心を育んで、安心・安全の生き方を勝ち取る努力をすべきなのです。

 

 

ちなみに僕が実践したのは「独学で副業ブログを始める」という選択肢です。

 

その結果、ブログ修行を通して「営業職→WEB制作職」に転職し、働きやすい職種に転換したのです。

 

その為、このような経験を持つ僕が、以下のリンク先にて「ブログの始め方」「副業禁止の会社で稼ぐコツ」を紹介しているので、自尊心UPの参考にご活用ください♪

アフィリエイトブログの始め方!年商3億円社長が教える初心者が月5万円を最速で稼ぐコツ

アフィリエイトブログを副業禁止企業で始めるコツ!絶対バレない為の対策まとめ

 

また、独学での成長が難しいと思われるのであれば、成長業界のIT企業で働ける「プログラミング」「WEBデザイン」をスクールで学ぶのもアリです。

 

プロの講師から学んで、転職先を斡旋してもらえるコースもある為、以下のリンク先にある「プログラミングスクール」「WEBデザインスクール」も参考にご活用ください♪

プログラミングスクールのおすすめ

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WEBデザインスクールのおすすめ

  1. DMM WEBCAMP=デザインのみorサイト制作のみも選べる!大手で学びたい方におすすめ♪
  2. デイトラ=他のWEBデザインコースより安く学びたい方におすすめ♪
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転職先がブラックだった【失敗原因】

目次

 

諒

では次に、転職先がブラックだった【失敗原因】についてご紹介していきます。

 

焦りの中で転職したから

 

焦りの中で転職したからというケースは多いです。

 

具体的には「離職中で失業保険期限間近だった」「貯金が底を尽きそうだった」「失業期間長期化でどこでも良くなった」など、様々な焦り原因があるでしょう。

 

定時前に帰る

 

しかし、僕自身も経験がありますが「自分の納得より“とにかく急ぐが最優先の転職活動”は、最終的にあまり良い結果にならない事が多い」です。

 

 

例えば僕の場合、失業保険受給中はダラダラしてしまい、貯金が危なくなって「1ヶ月以内に入社できる場所」という目的で転職した事があります。

 

その結果「飛び込み営業ざんまいの地獄営業組織」に入れられてしまった苦痛経験があり「しっかり段取って転職すればよかった…。」と後悔しました。

 

仕事 ミス 大損害

 

その為「心と金銭状態が落ち着いている状態で、納得いく転職先を見つける」のは、非常に重要と言えますよ♪

 

 

※なお「転職後自信喪失した時対策」などを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

仕事のミス対策

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  2. 試用期間でクビになる確率+対策=試用期間をキッチリ乗り切りたい場合はこちら
  3. 転職後自信喪失した時対策=早く一人前になりたい場合はこちら

転職目的が不明確だったから

 

転職目的が不明確だったから、ブラックに入ってしまったケースもあります。

 

そしてこの場合「なぜ転職するか?が不明確なまま入社しても、どこかのタイミングでまた退職してしまう可能性が高い」と言えます。

 

なぜなら「明確な理由がない事を続けるのは、誰しも苦痛」だからです。

 

it業界 営業 やめとけ

 

しかし「転職理由が明確」なら、一生そこで勤めなくても「頑張って目標達成まで働く覚悟」が固まります。

 

その為「自分が5年後・10年後どうなっていたいか?を漠然とでもイメージする」のは非常に重要と言えますよ♪

 

 

※なお「年収300万円のライフスタイル年収1,000万円のライフスタイル」に関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

年収別ライフスタイル

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打算+妥協したから

 

打算+妥協したから、ブラックに入ってしまったケースも多いです。

 

打算+妥協しようとしてる例

チェックリスト

  • 「苦手な仕事で苦痛が続く」のが目に見えているが、年収が良いので我慢しよう…。
  • 転職活動が長期化してきたから「あまり気乗りがしないけど内定をくれた会社」に入社しよう…。
  • 「現在の職場が最悪だからどこでも良い!」多分これ以上は悪くならないだろう…。

 

このような「打算+妥協」で、内定をもらえた会社に転職してしまうケースもあります。

 

しかし残念ながら、最初から感じている「不満/不安」は結構当たる為、転職後も「打算+妥協した側面に苦しみ続ける可能性が高い」です。

 

その為、個人的には「転職活動が長期化しても、内定を貰えた不安を感じる会社は断って、納得いく転職先を探すべき」だと思いますよ♪

 

他に比較検討しなかったから

 

他に比較検討しなかったから、ブラックだったケースも多いです。

 

そもそも、先ほどお伝えした通り「現在内定した企業に打算+妥協で入社したら、高確率で後悔する」と言えます。

 

在職中 採用されにくい

 

 

その為、早く内定を獲得したからという理由だけで、比較検討を諦めるのは止めるべきです!

 

 

だからこそ「転職先を納得できるまで考え抜き、内定企業に多少待ってもらう」など、納得できる行動をすべきですよ♪

 

逆に「やっぱり内定先企業を蹴ってでも、もう一つの会社に入社したい!」と覚悟が固まったなら、そちらに挑戦するのもアリでしょう♪

 

※とは言え、内定保留は一般的に「長くても1週間程度」と言われている為、その期間内で「どうするか覚悟を決める」のがベターです

 

 

※なお「失業保険の受給方法+お金の稼ぎ方」「職業訓練のメリット・デメリット」などに関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

失業保険の有効な使い方

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  2. 職業訓練のメリット・デメリット=ハローワーク経由で学ぶリスクを知りたい場合はこちら
  3. 職業訓練に落ちた時対策=失業中のスキルUPテクを知りたい場合はこちら
  4. 職業訓練途中退校デメリット=途中で辞めたい場合はこちら

新領域に挑戦したから

 

新領域に挑戦したからというケースもあります。

 

しかし残念ながら、転職は「新業種/新企業/新職場など、必ず挑戦領域が発生する為、ブラック企業を100%回避する方法はあり得ない」です(出戻りでない限り)

 

中卒の末路

 

その為「次は今回の失敗を踏まえて、ワクワク場所をしっかり検討するぞ♪」と視点を切り替えて、人生転換覚悟を固めるのが良いですよ♪

 

 

※なお「年功序列社会の問題点」などを、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

転職前後対策

  1. 年功序列組織から転職すべき理由=“若手を食い潰す”組織構造を知りたい場合はこちら
  2. 中途採用転職後に放置が長い時対策=自発的にやる事を見つけたい場合はこちら
  3. 東京or地元就職・転職の良悪比較=「成長の東京VS安心の地元」を比較したい場合はこちら

転職先がブラックだった【再転職対策】

目次

 

諒

では次に、転職先がブラックだった【再転職対策】についてご紹介していきます。

 

自分のキャリア設計を明確化

 

転職内定した後に迷うのは「目指したい未来が不明確」だからであり、自分のキャリア設計を明確化するのがおすすめです。

 

なぜなら「自分の5年後〜10年後にどうなりたいか?が明確になれば、内定先企業がそれに沿っているか?違うか?が分かる」からです。

 

 

例えば僕は、27歳の時に事務職から営業職に職種転換しましたが、以下のような目標があった為、転職しても辛い時期を乗り越えられました♪

 

僕が事務職→営業職に転職した時

日本景気の誇りの柱

  • 一流のビジネスマンになりたい
  • 営業コンプレックスを克服したい

 

シンプルにこの二つを掲げて転職した為「現職より会社知名度が上」「新規開拓もあるバキバキの営業会社」に入りました。

 

そして、シンドい時期も沢山ありましたが、転職前に覚悟した目標があったからこそ「トータル3年ほど営業職で働いた」後に再転職し、適職と分かったWEB系制作職にシフトしました♪

 

その為、あなたも「そもそも何の為に転職するのか?」「現状より内定先企業でどうメリットが生まれるか?」を明確にするのがおすすめです。

 

転職する理由例

適職 不適職

  • 現職が残業50h以上の為、プライベート時間に自由が欲しい(もっとオフを優先できる組織がないか?探す)
  • 体育会系の社風に馴染めず、もっとアットホームな職場で働きたい(アットホームな職場と銘打つ求人を探す)
  • 今の職種に疑問を感じており、職種転換/業種転換を含めて検討している(適職診断で自分の適正を見つめ直す)

 

このように「一生勤めるという考え方」ではなく「自分が短期/中期/長期でメリットを感じる会社か?」を明確にすれば、内定企業に入社すべきか?が明確になりますよ♪

 

適職診断で自己適正見極め

 

なお「勤めるor勤めている企業が自分に合っているか?」という悩みをスパッと解決したいなら、適職診断で自己適正見極めが一番おすすめです。

 

なぜなら「自分の性格傾向/好みの職場/働き方」が、質問回答形式で明確になるからです♪

 

チェックリスト

 

例えば僕は、適職診断結果を参考にして、以下のような企業は「自分に合ってないと判断=内定が仮に出ても断る」ようにしています。

 

大島諒一の不適職・職場例

日本景気の誇りの柱

  • 僕に合っていない職場例=ルール・規律重視で社員自由度が低い会社
  • 僕に合っていない働き方例=スピード感がなく、根回しなどでジックリと事を進める働き方

 

実はこの不適職にドンピシャな仕事を2年ほどしていましたが、何度も新橋で電車を待っている時「線路に飛び降りたら楽になるかな…。」と思うほど辛かったです(苦笑)

 

その為「適職診断結果によって、内定先企業が不適職・不適正職場と分かった」場合は、迷わずお断りした方が良いでしょう♪

 

 

※なお「幸福度の高い業種/職種/働き方が分かる適職診断」を以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

職種別体験談

  1. 適職診断@おすすめ3選=適正職種・自分の個性を知りたい場合はこちら

転職先がブラックだった【情報収集対策】

目次

 

諒

では次に、転職先がブラックだった【情報収集対策】についてご紹介していきます。

 

20代は第二新卒転職エージェント

 

20代は第二新卒転職エージェントがおすすめです。

 

なぜなら「過去・現在の職歴に関係なく、20代であれば転職先を斡旋・サポートしてくれる」からです。

 

そして「20代であれば現状(非正規/既卒/ニート/フリーター)に関わらず第二新卒転職エージェントを利用できる」為、以下のリンク先情報も合わせてご参考に♪

第二新卒/ニート/フリーター/既卒のおすすめ

  1. 第二新卒エージェントneo未経験1万人以上&18〜28歳22,500人支援実績で一番おすすめ♪
  2. UZUZ=平均12時間サポートで手厚く支援!アドバイザーは全員第二新卒or既卒経験者♪
  3. 第二新卒転職エージェントランキング=エージェントを一括ランキング比較したい場合はこちら

転職サイトで数打ち

 

転職サイトで数打ちするのもおすすめです。

 

なぜなら「応募上限がない為、比較の意味を兼ねてたくさん応募できる」ので、良い転職先と出会いやすいからです。

 

このように「転職先情報収集を転職サイトでしておく」のもおすすめな為、以下のリンク先情報も合わせてご参考に♪

正社員転職サイトのおすすめ

  1. Re就活20代が選ぶ「20代向け転職サイトNo,1」!20代転職希望者は登録必須レベル♪
  2. リクナビネクスト=「職務経歴書登録してオファーDMチェック」で市場調査におすすめ♪
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転職エージェントでジックリ相談

 

転職エージェントでジックリ相談するのもおすすめです。

 

やはり「対面orWEB面談で、自分の転職希望条件を伝えて求人を教えてもらう」「履歴書/職務経歴書の書き方や面接アドバイスをもらう」だけでも、転職成功率は激増しますから♪

 

※なお「転職先相談相手=転職エージェント」などを以下のリンク先にて紹介している為、合わせてご参考に♪

正社員転職エージェントのおすすめ

  1. リクルートエージェント=非公開求人21万人以上!エージェント希望者に最有力候補のサイト♪
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僕の転職・退職体験談

転職サイト gif

諒

では次に、僕の転職・退職体験談についてご紹介していきます。

将来に不安を感じて営業転職



僕は26歳の時に、将来に不安を感じて営業転職しました。


なぜなら、以下のような状況で働いていて、このままでは将来がダメになると感じていたからです。


事務職で働いていて不安に感じていたこと

成長

  • 「基礎的なオフィススキル」しか育たなかった為、万一クビになった時に転職できない不安を感じていた
  • 「月給20万+残業代+ボーナス少々」で生活に余裕がなく、昇進・昇給の見込みも薄かった
  • 単純に「上司や先輩で憧れる人」がおらず、数年後はここに居るつもりがなかった



正直、働き続けやすいホワイト環境でしたが「このような場所に何年も居続けたら将来がヤバい!」と思い、半年前に余裕を持った退職宣言を行い、辞める覚悟を決めたのです!


そして、退職3ヶ月前からユルユルと転職活動を始めたのですが「営業への職種転換を含む転職活動」を甘く見ていた為、かなり苦戦したのです…。




具体的には、有給取得しながら転職活動を行っていたのですが、ギリギリ退職3週間前に、何とか滑り込みで転職先が決まりました(苦笑)


ルート営業 つらい

このように、かなり余裕を見て「半年前に退職宣言した僕」ですが、3ヶ月前から転職活動開始し始めてみると、意外にギリギリだったのです…。


そして、この経験から言えるのは「退職決断後に0から情報収集を始めた場合、最低3ヶ月以上は欲しい」ということです。




しかも、一般的な退職は1ヶ月〜2ヶ月前宣言が多いですから「失業期間が伸びても大丈夫な貯金」「情報収集しておく仕組み」を準備しておかないと、精神的にかなり厳しいです!



中途採用 放置 退職

そのため、スムーズな転職を実現する為には「当サイトで紹介しているような転職サイトに無料登録」して、不足の事態に備えておくのがおすすめですよ♪

失業後に4ヶ月かけて転職



また別の機会ですが、失業後に4ヶ月かけて転職した経験もあります。


この時は「失業保険即時受給=3ヶ月間月15万円程度」を受け取っていたのですが、その余裕に甘んじてダラダラ活動してしまい、貯金が底を付いてしまったのです…。


※「契約更新がある雇用(派遣/契約社員)は、契約満了後に最速で失業後2週間程度から受給開始できる」「正社員&自己都合退職は2〜3ヶ月給付制限がつく」


仕事 ミス 大損害

結局「お盆に実家帰省した折、両親から20万円をサポートを貰う→失業4ヶ月後に転職先決定」して、何とか窮地を脱しました…。


※正直言って、イオンのフードコートで両親に泣きながら「転職活動資金がないからお金を下さい…」と悔し涙を流した記憶が、今でも鮮明に残っています…。


涙 失業

そして、このように悔しい経験をした僕から言えることは、「自分の乗っている船(会社生活)が危機に陥った時、乗り換える船(転職先/稼ぎ先)を用意しておく」のが非常に大切です!


その為「転職ライター」「転職経験10回」「三職種以上」を経験した僕が、責任を持って「万一に備えた転職対策」について補足しておきます♪

辛い時は意欲が完全に0



まず大前提として、辛い時は意欲が完全に0になってしまうのが「転職意欲が少ない内からサイト登録しておく、一番のメリット」です。


あなたもストレスで疲れ切ったり、深く悩む出来事があった時に「何もできず休みが終わってしまった…」という経験がありませんか?


仕事量 少ない人

それと同じ状況が「勤め先の会社」で起こってしまうと、逃げる気力すら湧かず、もっときつくなるリスクがあるのです。



転職サイト登録対策なしorありの例

退職

  • ■対策なし=ストレス爆発して退職→転職活動開始→アルバイトor貯金を崩しながら転職
  • ■対策あり=気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職



このように、意欲が低い内から転職サイト登録しておけば「今の会社を辞めたくなった時の安全対策」が施せるのです♪

転職サイト登録は一種の保険



このように、転職サイト登録は一種の保険と言えます!


保険を利用する安心例

祝日休みじゃない会社

  • 医療・がん保険=「高額医療費が発生」した時などのリスクを回避
  • 自動車保険=「事故や慰謝料問題」などのリスクを回避
  • 転職保険=「働き先の倒産リスク」「勤務継続不能リスク」を回避



このように「生命保険」「自動車保険」などと同じく「転職サイトは現状が上手くいかなくなった時のリスク回避保険」として、無料で利用できるのです!


【転職最大手】リクルートエージェント

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リクルートエージェント」は、転職サイト/エージェントの中でも求人数がダントツ!(非公開求人数21万件&公開求人30万件以上)


まだ転職意欲が低くても「会員登録だけしたい」「履歴書/職務経歴書のアドバイスが欲しい」など、幅広い要望に応えてくれる為、エージェント相談したい場合は、こちら一番おすすめです♪


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【転職方向性確認に最適】適職診断3選

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適職診断」は、性格傾向/強み/価値観などを把握でき、快適な働き方が分かるチェック方法です。


僕は様々な適職診断を利用してきましたが、その中でも「これは非常に役立った」という3つの適職診断がある為、以下のリンク先にて詳しい情報を紹介しています♪


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また、以下のリンク先にて「僕自身が転職10回+職種転換4回を達成してきたプロセス=大島諒一年表」を赤裸々に公開しているので、合わせて参考にご覧下さい♪


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まとめ

 

諒

以上が転職先がブラックだった=再転職検討すべき!将来のリスクを回避するコツのご紹介でした。

 

自分の気持ちに正直になってチャレンジした経験は「自信という財産」になりますから、誇りを持てる決断をしましょうね♪!

 

挑戦するメリット

  • チャレンジした経験や成功体験ができ、自分に自信がつく
  • 理想の自分を取り戻し、さらに自分が好きになる

挑戦しないデメリット

  • 今の自分から何も変わらず変化ナシ…
  • 何もしない自分が今よりもっと嫌いになる…

 

あなたが自尊心を取り戻せるように、この記事に出会った以上、今スグ1mmでも自分を変えていきましょうね!♪

 

強烈な影響力のある男が、あなたの成幸をお祈りしています♪

 

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