MR やめとけ

 

医療業界で自社製品を医療関係者に販売・提供するMRの仕事。

 

所得層も高く安定の医療業界で働ける一方「MRはやめとけ」なんて声も聞こえてくることも…。

 

 

「MRはやめとけって本当?」そう考えるあなたは決して間違っていません。

 

では、なぜMRは「やめとけ」と言われてしまうのでしょうか?

 

この記事では、MRに潜む7つの落とし穴を分かりやすく解説していきます。

 

おすすめ転職サイト

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最初に参考として「転職10回経験+転職サイトのWEBライターを経験した僕」がおすすめする、転職サイトについてご紹介していきます。

具体的な転職成功例


まず、僕の見聞きした具体的な転職成功例を補足しておきます。

具体的な転職成功例

ブラックジャック 150億円

出典:ブラックジャック

  • 某財閥系大手エンジニアで「毎日終電続きで時間がない」→中小の同業種エンジニアに転職し、年収や企業ブランド価値は減ったが「残業平均20h/月以下でストレス激減
  • 中小企業の営業職だったが、上のポストがつかえていた→転職エージェント経由で「中小企業の営業部長職待遇」に出世でき「年収も100万円以上UP
  • シフト制の営業職だったが「毎週1日休みで疲れが取れない」→土日祝休みのルート営業に転職し「決まった固定休みがある為、リフレッシュしやすくなった
  • ガツガツ実力主義系の会社で「体育会系に馴染めなかった」→仲間と一緒に和気あいあいな感覚で働きながら「皆で仕事を楽しむスタイルが肌に合い、ストレス激減した


このように「自分がラクに働ける環境をGETした」「今より成長できる環境にシフトした」事で、ストレスが減ったり、やる気が増えたわけです♪

もちろん、リスクもありますが「どんな軸で転職したいのか?(残業減/年収UP)を明確にする」「情報収集をキッチリしておく」ことで、最悪の事態を回避しやすいですよ♪


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また、以下のリンク先にて「転職サイト・エージェントおすすめランキング〜利用失敗体験談」を赤裸々に公開しているので、合わせて参考にご覧下さい♪




MRが『やめとけ」といわれる理由とは?

MRが『やめとけ」といわれる理由とは?

 

MRが『やめとけ」といわれる理由とは?

  1. 将来性が不安視される
  2. 厳しいノルマ
  3. 頻繁な転勤
  4. 接待の負担
  5. 体力・精神力の消耗
  6. 医師の待ち時間が長い
  7. 資格取得のプレッシャー

     

    MRが『やめとけ」といわれる理由とは?」について、ポイントは上記7個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

     

    将来性が不安視される

     

    「MRなんて将来性がないよ」「AIに仕事奪われるんでしょ?」って友達に言われたこと、ありませんか?

     

    確かに、医療業界も変化が激しいから、将来が不安…って気持ち、分かります。

     

     

    でも、ちょっと待ってください!確かに、仕事のやり方はこれから変わっていくかもしれません。

     

    でも、患者さんと医師をつなぐMRの役割がなくなることって、ないと思いませんか?

     

    新しい薬の情報提供だけじゃなく、治療の成果を最大化するサポートとか、医療現場のニーズに合わせた提案とか、MRにはやれることがたくさんあります。

     

     

    大切なのは、変化を恐れずに、新しい知識やスキルを身につけること。

     

    そうすれば、未来はきっと明るいですよ♪

     

    厳しいノルマ

     

    「また今月も達成率70%か…」。上司からプレッシャーをかけられ、残業続きで疲れ果てた体を引きずって家路につく。

     

    Medical Representative=通称MR」は、華々しいイメージとは裏腹に、厳しいノルマに追われる日々を送っていませんか?

     

     

    実際、忙しいお医者さんなどに自社商品を売るMRは「夜」「朝」「お昼の短い時間」に各地の病院を飛び回って奔走する激務のケースが多いです。

     

    そして、ノルマも他業界の営業よりきついというケースも多い為、それに疲弊して転職する人も出てくる業界です。

     

    だからこそ「このままでは、自分自身が処方箋をもらうことになりそうだ…」。そんな風に、将来に不安を感じているあなた!ちょっとだけ、立ち止まって考えてみませんか?

     

    頻繁な転勤

     

    「また転勤か…」。MRの皆さん、そう呟いていませんか?

     

    慣れない土地での生活、引っ越しの手続き、新しい人間関係…ワクワクする気持ちもある一方、正直キツいですよね。

     

     

    20代、30代は仕事だけじゃなく、プライベートも充実させたい時期。

     

    転勤が多いMRは、本当にあなたに合った仕事でしょうか?

     

    自分にとって大切なものは何か、改めて考えてみませんか?

     

    接待の負担

     

    医療業界の方々との接点を繋ぐ必要があるので、接待の負担というきつさもあります。

     

    そもそも「飲みニケーション?それって本当に必要?」と感じてしまうこともあり、確かに、昔はそれで上手くいくこともありましたが、今はもっと減らした方が良いと感じてしまう人も多いようです。

     

     

    実際今の時代、仕事は仕事って割り切ってる若手も多いし、 無理して付き合っても、疲れるだけじゃないでしょうか?

     

    「俺の若い頃はさ…」なんて武勇伝聞かされるより、 早く帰って Netflix 見たいのが本音ではないでしょうか?

     

    その為「無駄な付き合いはもう古い!自分の時間を大切にしたい!」と思う場合、別の業界への転職を考えた方が良いかもしれません…。

     

    体力・精神力の消耗

     

    毎日クタクタになるまで働いていませんか?

     

    「MR やめとけ」なんて声も聞こえてくるけど、今の生活を変えたい!と思っているあなたへ。

     

    MRの仕事は、体力勝負の一面も…早朝から勉強会、夜は医師との面談…気づけば終電間際なんてことも。

     

     

    肉体的にも精神的にも、疲弊していませんか?

     

    「自分の時間なんてない」「毎日が辛い…」そう感じているなら、それは危険信号かもしれません。

     

    この状況、本当に我慢し続ける必要があるのでしょうか?

     

    医師の待ち時間が長い

     

    「今日も3時間待ちか…はぁ」そうため息をつくあなたは、忙しいMRでしょうか?

     

    貴重な昼休み、医師の顔を見る前に終わってしまう…なんて経験、ありませんか?

     

    「MRやめとけ」なんて言葉、聞こえてきそうですよね。

     

     

    確かに、製薬会社のMRは、医師との面会を通して薬の情報を提供する大切なお仕事です。

     

    でも、医師からすれば、診察以外の時間は、まさに時間との戦い。

     

    その為、お医者さんもお忙しいですが、そのパンパンのスケジュールの合間を縫って営業しなければならないMRもまた、激務でストレスフルな仕事と言えるのです…。

     

    資格取得のプレッシャー

     

    「また資格試験の勉強か…」 仕事終わりにため息をつくあなた!MRって、なんでこんなに資格取得に追われるんでしょう?

     

    毎日遅くまで資料作成に追われ、ようやくできたと思ったら次は営業資料の作成。

     

    挙げ句の果てには、意味も分からず資格の勉強…。

     

     

    「俺、何のために働いてるんだっけ?」 そんな風に思ったことはありませんか?

     

    毎日頑張っているあなたへ!少しだけ、立ち止まって考えてみませんか?

     

    MRで働くメリット

    MRで働くメリット

     

    MRで働くメリット

    1. 高収入が期待できる
    2. 専門スキルと営業力の向上
    3. 人間関係構築とコミュニケーション能力の向上

       

      MRで働くメリット」について、ポイントは上記3個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

       

      高収入が期待できる

       

      「MRって高収入って聞くし、転職を考えてるんだけど、実際どうなの?」確かに、一昔前はMRは高収入が期待できる人気の職業でした。

       

      でも、時代は変わったんです!医療業界の制度変更やジェネリック医薬品の普及で、MRの仕事は大きく変化しました。

       

      それに伴い、給与水準も以前ほど高くなくなっているのが現実です。

       

       

      「高収入狙いでMRを目指す」というのは、ちょっとリスクが高い選択かもしれません。

       

      転職を考えるなら、他の選択肢も検討してみてはいかがでしょうか?

       

      専門スキルと営業力の向上

       

      「MRなんてやめとけ」って言葉、聞いたことありますか?今の仕事にモヤモヤしてるあなた、ちょっと耳を傾けてみて下さい。

       

      確かに、MRは楽じゃない。大変なこともあります。

       

       

      でも、ちょっと待って!営業スキルって、どんな仕事でも絶対に必要になるスキルですよね?

       

      商品知識だって、磨けば磨くほどあなたの自信に繋がると思いませんか?

       

      もし、今の会社でそれが叶わないなら、転職を考えてみるのもアリかもしれません。

       

       

      大事なのは、今のモヤモヤから逃げずに、自分の市場価値を高めること!

       

      新しいことに挑戦するあなたを、きっとみんな応援してくれるはずですよ♪

       

      人間関係構築とコミュニケーション能力の向上

       

      MRってさ、キラキラしてて憧れる時もありますよね?高収入!カッコいいスーツ!

       

      でもちょっと待って!現実はそんなに甘くないかもしれません。

       

       

      毎日毎日、病院を飛び回って、先生とアポ取るのって至難の業ですし、やっと会えても「今日は忙しいから!」なんて断られることも日常茶飯事なのに、ヘコむ暇もなく、次の病院へダッシュ!

       

      しかも、せっかく築いた先生との関係も、異動でリセットなんてことも…。

       

      新しい薬の説明をしても「前のMRはもっと詳しく教えてくれた!」なんて言われた日には、もう立ち直れない。

       

       

      人間関係構築もコミュニケーション能力も、確かにMRの仕事の大きな部分を占めますけど、それって他の仕事でも同じですよね?

       

      成果が出なくても、誰かのせいにはできないし、自分自身を成長させ続けることが、MRとして、そして人として、大切なんですよ♪

       

      MRに向いていない人の特徴

      MRに向いていない人の特徴

       

      MRに向いていない人の特徴

      1. プライドが高すぎる人
      2. 向上心のない人
      3. 自分に甘い人

         

        MRに向いていない人の特徴」について、ポイントは上記3個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

         

        プライドが高すぎる人

         

        「俺って、営業成績いいし、頭もいい方だし…MRなんて余裕でできるっしょ!」…と思うなら、ちょっと待ってください!

         

        確かに、あなたは優秀なのかもしれません!でも、そのプライド、MRになったら邪魔になるかも…?

         

         

        MRは、医師や薬剤師相手に高度な専門知識を駆使する仕事。

         

        相手の知識レベルも高いからこそ、上から目線で話すと、一瞬で信頼を失ってしまいます。

         

        「このMR、上から目線で感じ悪いな…」と思われたら、もう話を聞いてもらえません。

         

         

        高いプライドは、時には自分を成長させるための原動力になりますが、MRの世界では逆効果になることも。

         

        謙虚な姿勢で、常に学び続ける意欲を持つことが、MRとして成功する秘訣と言えるでしょう♪

         

        向上心のない人

         

        「毎日同じスーツを着て、満員電車に揺られて、得意先を回る」そんなルーティンワークに「MR やめとけ」って言葉が頭をよぎること、ありますよね?

         

        でもさ、ちょっと待って!向上心、どこかに置き忘れてませんか?新しい治療法を必死に探してる患者さんのために、もっと良い提案してみようって気持ち、忘れちゃダメですよ。

         

        目標を見失った時こそ、自分の「成長」って言葉、思い出してみて下さい!きっと、新しい景色が見えてくるはずですから♪

         

        自分に甘い人

         

        キツい営業ノルマ、上司からのプレッシャー、満員電車での通勤…毎日「MR やめとけ」って思いながら過ごしてませんか?わかります、その気持ち。

         

        でもちょっと待ってください!自分に甘いあなた、本当に今の環境で努力し尽くしましたか?

         

        「石の上にも三年」って言葉もあるように、もう少しだけ頑張ってみませんか?

         

         

        もしかしたら、キツい現状を打破する「何か」が見つかるかもしれませんよ♪

         

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        MRからの転職を成功させるコツ

        MRからの転職を成功させるコツ

         

        MRからの転職を成功させるコツ

        1. 転職市場の動向を理解する
        2. 成功事例を参考にする
        3. 転職における注意点を押さえる

           

          「MRからの転職を成功させるコツ」について、ポイントは上記3個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

           

          転職市場の動向を理解する

           

          転職を考えている20~30代のサラリーマンの皆さん、MRって響き、カッコよく聞こえるかもしれませんよね。

           

          高収入、自由な働き方…でもちょっと待ってください!今の転職市場、実はMRって狭き門なんです。

           

          企業の合併や、オンライン診療の普及で、MRの需要は減りつつあります。

           

           

          競争も激しくて、思ったようにキャリアアップできないことも!給料だって、昔ほど高くありません。

           

          それよりも、自分のスキルや経験を活かせる仕事、探してみませんか?

           

          新しいことに挑戦するチャンスは、きっと他にもたくさんありますよ♪

           

          成功事例を参考にする

           

          「MR やめとけ」なんて声、聞こえてきたりしませんか?

           

          転職サイトでも、MRは人気だけど、その分競争も激しくて大変そう…なんて思っちゃいますよね。

           

           

          でもちょっと待ってください!成功している人も、ちゃんといるんです。

           

          例えば、営業経験を活かして、医療機器メーカーでマーケティングを担当している人。

           

          MR時代の人脈を活かして、独立してコンサルタントになった人。

           

           

          大事なのは、自分の強みを活かせる道を見つけること。

           

          MRの経験は、他の仕事にも活かせる貴重な財産になります。

           

          焦らず、自分に合った道を探してみませんか?

           

          転職における注意点を押さえる

           

          転職活動は、人生における大きな転換期。

           

          特にMRからの転職は、専門知識を生かせるのか、年収は維持できるのかなど、悩みが尽きないですよね。

           

          焦る気持ちは分かりますが、ちょっと待って!勢いで決めてしまうのは危険です。

           

           

          転職エージェントはあなたの強みを見抜き、企業の求める人物像とマッチングさせるプロ。

           

          希望条件をしっかり伝え、二人三脚で進むことが転職成功の鍵ですよ!

           

          おすすめ転職サイト

          適職 不適職

          諒

          最後に参考として、おすすめ転職サイトについてご紹介していきます。

          将来に不安を感じて転職


          僕は26歳の時に、将来をもっと良くしたいと感じて、チャレンジ転職しました。

          なぜなら、以下のような状況で働いていて「このままよりもっと実力を付けるべき!」と感じていたからです!

          事務職で働いていて伸びしろを感じていたこと

          • 「どこでも稼げるスキルや実力」を育みたかった
          • 「年収240万円+残業代」から、もっと稼げる人間になりたかった!
          • 「もっと上司や先輩で憧れる人の元で働きたい!」という意欲があった!


          とは言え、「退職3ヶ月前からユルユル転職活動開始→ギリギリ退職3週間前に転職先が決定」という感じでした(笑)

          その為、この経験から言えるのは「転職を意識し始めてから転職まで、最低3ヶ月以上は欲しい」という事です。

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          • ■対策あり=気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職


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