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「モラハラする職場いじめおばさんにキレた末路は？追い出すコツを知りたい！」
「弁護士付き退職代行」「転職サイト・エージェント」など、おすすめ対処法を紹介してほしい♪
「経験を活かせる場所」で働きたい！「ストレス解決」「有給休暇取得」など、余裕ある生き方を実現したい！
そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね？
僕も「モラハラ職場おばさんにキレた経験」がある為、あなたの気持ちを諒解(心を理解)できます…。
だからこそ、そんな僕が「モラハラする職場のおばさん対処法」を具体的に紹介しています♪
この記事を通して少しでも「ラクで快適な人生を作るサポート」をするので、ぜひ参考にしてください♪
適職診断を受けるメリット
最初に参考として、適職診断を受けるメリットについてご紹介していきます。
適職・天職は誰にでもある
まず結論からお伝えしておくと、適職・天職は誰にでもあると思って大丈夫です。 なぜなら、世の中には多種多様な働き方・生き方があり、何百万もの会社が存在しているからです♪- バランスボールに座って仕事するなど、電話が一つしかない自由なエンジニア会社
- 規律とルールがしっかりしており、充実した福利厚生を整備している通信系営業会社
- ベンチャーながら、未経験から文系でもエンジニアとして成長できる教育環境を持つ会社
- 営業＝新規開拓なら「強気な傲慢さ」が武器になるが、ルート営業なら「謙虚さ」が武器になるので逆
- エンジニア＝守る側の「インフラ系エンジニア」は「忍耐力」だが、新商品開発の「アプリ系エンジニア」は「スピード」
- 警備と介護＝警備は「犯罪の可能性を断ち切る仕事」で、介護は「要介護者を受け入れる仕事」
僕が天職に辿り着いた道程
ちなみに、僕が天職に辿り着いた道程についてもご紹介しておきます。- 事務職＝六本木の某大手教育系企業＝教育会社の研修で使う「教科書」を作成する事務
- 営業職＝日比谷の某大手通信系企業
- WEBライター職＝赤坂の某転職系企業
- 人の感情や歴史、文章を扱う文系科目が好きで得意
- 大学入試では国語・歴史で8割を取るほど文系科目が得意
- 個人で仕事に取り組むスタイルが好きで得意
- 学生時代はテニスなど「1人or2人の少人数で取り組むスポーツ」を好んだ
誰にでも適職・天職はある
そして「通信系営業マンで半人前→一流のライター」になれた僕は、誰にでも適職・天職はあると自信を持ってお伝えできます。 そして、天職に到達した僕から「適職・天職と確信する感覚のコツ」も紹介しておきます。 「放っておいてもやってしまう好きな事」or「人から求められる得意な事」を仕事に結び付ける
目・口・毛穴から愛が溢れるような、自分と相手の役に立っている確信が持てる仕事
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モラハラ職場のおばさんにキレた体験談
ではまずはじめに、モラハラ職場のおばさんにキレた体験談についてご紹介していきます。
キレて仕事を全部引き受けた
僕にはキレて仕事を全部引き受けた経験があります。
具体的には、当時事務職で「研修に使う本のデータ加工・製本」を行なっていた時のことです。
しかし、一緒に働いていたおばさんが「何でもかんでも不満」ばかりで、あまりに他責だった為、ある日思わずキレてしまったのです！
本当に周りは仕事が出来ない人ばかりで、本当イヤになっちゃうわ…。
いいっすよ？じゃあ今日の分、後は全部俺がやるんで！その代わり、あなたは責任取らないから、絶対文句言わんで下さいよ？
思わずそう言ってしまい、結果的にその日は「24時近くまで仕事する羽目」になり、キレたことを後悔しました…。
しかし、その後は「少なくとも、僕にはネチネチ言ってこなくなった」為、シンドかったけどキレてよかったなと思いました(笑)
キレて喧嘩してクビになった
良いパターンではありませんでしたが、キレて喧嘩してクビになった経験もあります。
具体的には、WEBライター未経験入社した会社で「モラルや仕事クオリティにうるさい女課長」の下に配属された時の事です。
※そこは「完全実力主義の会社」だった為「部下を叱責していればOK」という勘違いをしていた新任課長でした…。
そして事あるごとに難癖を付けてきた為、それに対して言い返したりキレたりして、何度もケンカになったのです。
トイレばかり行ってますけど、タバコ吸ってサボってるんですか？
生理現象ですけど？一生懸命やってますけど？
派遣でもインセンティブあげるって言ってるんだから、もっと頑張ってください！
速く帰るために派遣を選んでるので、それはできません(副業時間が無くなるやろ？何言うとるのこのオバハン？)
このように納得いかないことにはキッチリ筋を通してキレていたのですが、結果的に半年でクビになりました…。
しかし、自分の心を守り通せた為、自分の行動・結果に後悔はありませんでした♪(笑)
モラハラ職場おばさんの特徴
では次に、モラハラ職場おばさんの特徴についてご紹介していきます。
要領&頭が悪くてイライラする
要領&頭が悪くてイライラするというケースは多いです。
例えば「成果の出し方のコツを聞いてくる」「何でも頼ってくる」など「仲間だから良いように頼って良い(依存してOK)」と勘違いしているなどです。
その為「無視する」「ある程度波長を合わせずに、適当に関わる」などで、自然と一定の距離を取れるようになりますよ♪
悪口・愚痴がヒドい
自信がなかったり、自己否定が多い人ほど、悪口・愚痴がヒドいケースもあります。
なぜなら「人の脳は“主語を理解できない＝自分と他人を区別できない”」為、自己否定が多い人ほど他者否定も多いからです。
その為、飲み会などに行って「ひたすら上司や先輩の愚痴で終わるケース」も多いですが、ハッキリ言ってどこかで辞めた方が良いでしょう！
なぜなら「あなたがストレスの溜まる歪んだ働き方に染まっていっている証」だからです。
実際、僕は「転職サイトのWEBライター」に適職転職してから、愚痴に染まり切ったストレス解消の飲み会を断るようになりました。
具体的には「適職・天職で日々楽に働けるようになった為、他でストレス発散する必要がなくなった」為です。
その為、愚痴ばかりのネガティブ人間集団だとしたら、それに嫌悪感を持っているあなたも「ある程度ネガティブに染まっている」ので、長期的には転職を視野に入れた方が良いでしょう♪
面倒事を押し付けてくる
面倒事を押し付けてくるというケースもあります。
- 飲み会の幹事・イベントの取りまとめなどを押し付けてくる
- 「仲間のよしみで♪」と言って、仕事やサポート依頼をしてくる(奪う思考の人)
このように「仲間だから気軽に甘えられる」というマインドで、責任を押し付けてくる厄介なタイプも一定数います。
しかし、そもそも「あなたが先に相手に恩を感じるような事をしてもらっている」なら話は別ですが、相手が特に何もしてくれていないのに責任を押し付けてくるなら、断っても良いでしょう。
もしくは「じゃあ、次回同じような事があったら、お前はちゃんと引き受けてくれるんだろうな？約束だぞ？」と念を押しておくのもアリですよ。
不利益なことは無視してくる
不利益なことは無視してくる人も多いです。
「良いことだけは首を突っ込んで、悪い不利益はスグに避ける」というクズは、残念ながらどんな職場でも一定数いました。
とくに「責任を取りたくない」という人もいたりするので、責任転嫁できる相手に責任を押し付けて、自分は逃げるというケースがあります。
実際僕も、しばらくそういう相手に付け込まれましたが、ある時から「イヤ、それはお前がちゃんとやれよ？」と伝えられるようになってから、関わらなくなりました♪
ちょっとこれもやっておいて〜♪
いやそれ！あなたの責任領域でしょ？自分でやって下さいよ！
そうね…、ごめんなさい…。
その為、あまり不愉快に感じるのであれば、ある程度キッチリ嫌味を言って、遠ざけたほうが良いですよ♪
何事も小バカにしてくる
何事も小バカにしてくる人も多いです。
「そんな事も分からないの？」「バカじゃないの？」といった、人をけなすことが当たり前になっている人格否定者ですね…。
しかし、逆に言えば「あなたが相手に対して、同様の事を言ってもOK」とも言えます。
「その位覚えておけよ？ボケました？」「頭悪いなぁ…」といった、相手の言葉尻と同じことを返すわけですね。
そんなことも覚えてないの？シャキッとしろよ！
……。
これで相手が反発してきたら「イヤ、あなたもいつも同じような事言ってますから！」と言って、対等な立場で発言すれば良いですよ♪(時には忖度したほうが良いかもですが…)
機嫌が悪いと周りに当たる
機嫌が悪いと周りに当たる人も多いです。
イライラしてる理由は色々あると思いますが、日によって機嫌の上下が激しいのです。
実際僕も、このタイプと仕事した経験はありますが、とにかく「機嫌悪くいれば、周りが言うこと聞く」と勘違いしているんですよね…。
ちょっとあんた！うるさいわよ！
仕事してんだから仕方ないだろ！他の人は何も言ってないだろ？お前が我慢しろや？
このように、ある時我慢の限界が来てブチギレたのですが、それ以後少なくとも「僕に対するいじめ」は消えました。
こういうタイプは「いじめやすい人」を狙って攻撃する為、舐められないように仕返しする事で、安全圏へ離脱できたりしますよ♪
揚げ足をとって嫌味を言う
揚げ足をとって嫌味を言うケースもあります。
- そんなことも知らないの？どんな勉強を学校でしてきたんだか(笑)
- これ一般常識だよ？どんな育ち方してきたの？
- そんな年齢にもなってこれだけの事しかできないの？
このように「モラルを盾にした人格否定」をしてくる為、イチイチ腹が立つんですよね！
そして、こういう人間がいる職場は「周りも見て見ぬふりをして“触らぬ神に祟りなし”状態」だったりします。
その為、あなたが「牙を向いて仕返し」するか？転職して目の前から消さない限り、手助けや守ってもらえる可能性は低いでしょう。
プライベートを執拗に聞く
プライベートを執拗に聞く人も多いです。
「恋人はいるの？」「家族とは仲良いの？」「地元は？」「貯金は？」「将来どう考えてるの？」と執拗に聞いてくる人がいますね。
時には職場にいると鬱陶しいタイプとも言えるので、必要以上に近づかず距離をとっておいた方が、精神衛生上良いですよ♪
単純に波長が合わない
単純に波長が合わないというケースもあります。
「文化系なのに体育会系に入ってしまった」「文系なのに理系に入ってしまった」など、あなたの個性と異なる環境に入ってしまった場合、地獄が続く可能性は高いです！
その為「間違った環境に居続けるストレス」から離れる為にも、自分の適職傾向を把握し始めたり、転職準備を始めておいた方が、低ストレスで毎日過ごせるでしょう♪
モラハラ職場のおばさんにキレた方法
では次に、モラハラ職場のおばさんにキレた方法についてご紹介していきます。
困っていてもフォローせず無視
相手がいつもあなたに依存しているのであれば、困っていてもフォローせず無視するのがおすすめです。
なぜなら「ストレスが当たり前の状況」を変えるきっかけに出来るからです。
そもそも、自分の責任範囲をキッチリ完遂できない時点で「大人として失格」なわけですから、それを意図的にスルーし、自覚させれば良いのです。
世の中には残念ながら「有能な人間におんぶに抱っこで生きるのが当たり前」と考えている、クソガキマインドの大人も一定数います。
その為「自分のことは自分でやれよ！」と心の中で鬼対応して、仕返しするのは非常におすすめと言えるのです♪
※そもそも、過剰にあなたが請け負っていたものを拒否しても、本来は責任範囲外だったわけですから、堂々としていれば良いのです
チーム内での信頼を落とす
自分1人で仕返しが上手くいなかそうであれば、チーム内での信頼を落とすという方法もあります。
例えば「あなただけが過剰に仕事を割り振られている」「嫌がらせやモラハラを受けている」という密告をチーム内に共有するのです。
陰湿な「周りに気づかれないようにやるクズ」も一定数いる為、集団意識を「こいつはクソだ！」とシフトしていけば、相手も居心地が悪くなりますから♪
その為、相手を呼ばず飲み会などを主催して、本音トークで情報共有し「あのクソッタレをどうしたら良いか？」について、皆で思案するのもアリですよ。
あのクソババア、本当に口ばっかりでなってないようなぁ♪
そうそう、自分が仕事できない事を棚に上げて、うるせぇよなぁ♪
※ただし、過剰なやり方をやると歪む為、徐々に周りを洗脳していくのがおすすめです
同じことをやり返す
同じことをやり返すという方法もおすすめです。
例えば僕は「気に食わないことがあるとスグ大声で咳き込み、こちらを萎縮させようとする高齢無能上司」に当たったことがあります。
こちらとしては「また、分かりやすく嫌がらせして、こっちを脅してきてるわ…。」と思っていたのですが、ある時から完全に腹が立って、同様のことで仕返し始めたのです。
その結果、上司から「お前の咳き込み方うるさいんだけど？」と聞かれたので「あれ？●●さんもやっているから、自分も同じようにやってるだけですが？●●さんのも気になりますよ？」と返答したのです。
最初はムッとしてましたが、それ以来クソ上司も「あぁ、俺がこれをやると大島が同じことを仕返ししてくる」と理解したようで、我慢させることに成功したのです♪
出典:七つの大罪
このように「目には目を、歯には歯を」で状況改善できるかもしれませんよ♪(ただし、火に油を注ぐかもしれませんが…。)
細かい嫌がらせをする
細かい嫌がらせをするのもアリです。
ちなみに僕が実践した、細かい嫌がらせ例は以下の通り。
- 相手を快く思っていない周りの人や、他の上司に愚痴ったり密告する
- 納得いかないことには「納得いきません」と徹底抗議する
- 貧乏ゆすりで不快感をお返しするなど、音や視覚的仕返しを行う
このような「あなたを不快に思っているという意思表明」をすることで、相手から受けるストレスを仕返しできますよ♪
有能になって相手を追い出す
仕返しする上で大切なことは、有能になって相手を追い出すという視点です。
なぜなら「無能状態を続けてしまうと、それだけ相手からの叱責理由を与えてしまう」からです。
その為「無能状態でストレスを増やす」のではなく、早く有能になって「放っとけバーカ」くらい、心の中で思えるようになるのがおすすめですよ♪
いや、仕事回せてるんで。俺、有能なんで。
録音などで問題の証拠を押さえる
具体的に一矢報いたいのであれば、録音などで問題の証拠を押さえることです。
交通事故などが分かりやすい例ですが、記憶のやり取りだけでは「どちらも正当性を主張するだけ」になる為、強気な方が勝利しがちです。
しかし「ドライブレコーダーなどの客観的証拠」があれば、真実を伝えているほうが有利な為、あなたが強気で行けるわけです。
とはいえ、客観的に聞いてもらった結果「これは酷いな…」と相談先の人に思ってもらえなければなりません。
君に仕事全部押し付けて帰っちゃったけど、別に良いよねぇ？
私は全然仕事してないのに、あなたたちが頑張ってくれるから楽させてもらってるわぁ♪今後も頑張って働いてね
(クソが！今に見てろよ！証拠は確保したぞ♪)
このような「客観的に聞いていて、明らかに問題がある発言」を録音して、それを「会社として適切に対応してくれる人」に提出するのがベターです。
※スマホには録画・録音機能やアプリもある為「問題だと誰が聞いても分かる発言」をしている時に録ってしまいましょう♪
不正領収書や問題証拠を獲得
直接的な証拠で一矢報いる以外にも、不正領収書や問題証拠を獲得する方法もあります。
例えば「ドラマ・半沢直樹」には、過去の不正証拠を発見して上司に仕返しするシーンが何度も描かれています。
他にも「ドラマ・梨泰院クラス」でも、同様の方法で上司に一矢報いるシーンがあります。
このように時代が変わっても「敵の不正や問題を明るみに出し、失墜させる」のは、王道と言えます。
具体的には「空出張のピンハネ」「課の売り上げ粉飾or逆粉飾」「問題のあった取引隠蔽」など、部下だからこそ把握している問題もあるでしょう。
それを然るべき所に提出することで、相手を追い込んむことが可能ですよ♪
信頼できる相談先に証拠提出
そして証拠をゲットできたら、信頼できる相談先に証拠提出がベターです。
- 会社の相談窓口に内部通報
- 人事の責任者に訴える
なぜなら「第三者を介する事で願望が叶う事もある」からです。
人事担当者であれば、配属を決める決済責任者に近いと言えますから、相談する価値はあるわけです。
※あなたが匿名で提出できればベターですが、それ以外にも「異動」「配置転換」などを願い出る要素に使うこともできますよ♪
転職準備して立つ鳥跡を濁す
転職準備して立つ鳥跡を濁すのもおすすめです。
やってみると分かりますが「この組織の人とは、●ヶ月後には何の関係もなくなる」と思うと、周りの目がほとんど気にならなくなります。
その為、転職前提になってしまえば「ウゼーなクソが？相談窓口に悪虐非道を報告しといたからな？」くらい開き直り、仕返しできるものですよ♪
出典:僕のヒーローアカデミア
おすすめ転職サイト
最後に参考として、おすすめ転職サイトについてご紹介していきます。
将来に不安を感じて転職
僕は26歳の時に、将来をもっと良くしたいと感じて、チャレンジ転職しました。 なぜなら、以下のような状況で働いていて「このままよりもっと実力を付けるべき！」と感じていたからです！- 「どこでも稼げるスキルや実力」を育みたかった
- 「年収240万円＋残業代」から、もっと稼げる人間になりたかった！
- 「もっと上司や先輩で憧れる人の元で働きたい！」という意欲があった！
- ■対策あり＝気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職
具体的な転職成功例
そして、僕の見聞きした具体的な転職成功例を補足しておきます。
出典:ブラックジャック
- 某財閥系大手エンジニアで「毎日終電続きで時間がない」→中小の同業種エンジニアに転職し、年収や企業ブランド価値は減ったが「残業平均20h/月以下でストレス激減」
- 中小企業の営業職だったが、上のポストがつかえていた→転職エージェント経由で「中小企業の営業部長職待遇」に出世でき「年収も100万円以上UP」
- シフト制の営業職だったが「毎週1日休みで疲れが取れない」→土日祝休みのルート営業に転職し「決まった固定休みがある為、リフレッシュしやすくなった」
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また、以下のリンク先にて「転職サイト・エージェントおすすめランキング〜利用失敗体験談」を赤裸々に公開しているので、合わせて参考にご覧下さい♪
