モラハラ 職場 仕返し

 

諒

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「モラハラ職場クズ上司にスカッと仕返しするには?退職などで大ダメージを与えるコツまとめを知りたい!」

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「弁護士付き退職代行」「転職サイト無料登録」「転職エージェント」など、利用可能な求人サービスや活動方法、おすすめ対処法を紹介してほしい♪

相談男性3

「辞める理由の作り方」「適性能力/性格チェックに活かせる適職診断」はある?参考回答例や、副業などの対策方法を解説してほしい。

 

そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね?

 

僕も「モラハラ職場クズ上司への仕返し経験」がある為、あなたの気持ちが痛いほど分かります…。

 

 

だからこそ、そんな僕が「モラハラ職場クズ上司への仕返しテク」を具体的に紹介しています♪

 

この記事を通して少しでも「ラクで快適な人生を作るサポート」をするので、ぜひ参考にしてください♪

 

この記事を読むメリット

  • 「自分を大切にするコツ」が分かり、自尊心を取り戻し、誇りある人間になる
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モラハラ職場上司に仕返しする為の知識

目次

 

諒

ではまずはじめに、モラハラ職場上司に仕返しする為の知識についてご紹介していきます。

 

立場が上の者に弱い

 

一番追い込みやすいのは、立場が上の者に弱いという心理です。

 

なぜなら「攻撃的な人間は、下の者に強く当たる=上の者に強く当たられている」からです。(因果応報というやつです)

 

パワハラ上司 心理

 

その為、上司と関わる時には「虎の威を借る狐」になり「上の立場にいる人の影響力を借りる」のもおすすめです。

 

例えば「課長!この前怒られた件ですが、部長に確認したら、やはり僕のやり方が合ってましたよ♪」といった形で「バックに上役をチラつかせる」わけですね♪

 

女上司

大島?この資料、間違いがあるんだけど?ちゃんとチェクしたの!?

諒

何言ってるんですか?●●部長が仰っていた情報なので合ってますよ?確認してきますか?

女上司

あら?そうなの…。じゃあいいわ…。勘違いしてごめんなさい…。

 

そして、こういう事を何回も繰り返せば「下手にこの人に関わると、社内の風当たりが強くなる」という恐怖を、上司に抱かせる事が可能ですよ♪

 

法律・社内ルールに弱い

 

法律・社内ルールに弱いという弱点もあります。

 

なぜなら「上司の気分・感情で発した指導&発言」よりも、影響力が強いからです。

 

 

その為、業務規則的な話で攻撃された場合は、毅然とした態度で「法律や社内ルール」を全面に押し出して対抗するのもアリですよ♪

 

自立

 

女上司

あんた!いつまでその案件を抱えてるの?時間をかけすぎよ?

諒

これは精査に時間がかかりますし、社内ルールとしては、僕の行動が正しいと書いてありましたよ?責められる理由はありませんが?

女上司

あら?そうだったかしら…。

堂々と開き直った態度に弱い

 

一番上司を追い込めるという点では、堂々と開き直った態度に弱いと言えます。

 

そもそも、上司に抑圧される人は「何らかの責められやすいオーラを放っている」ケースが多いです。(経験者談)

 

 

その為、仕事面でダメ出しされるなら早く一人前になるしかないですし、攻撃的な事を言われるなら、更なる上長にチクって革命してしまえば良いのです。

 

俊敏性

 

そして「自分はお前の愛玩ペットではない!」という気概を持って関われば、嫌味を言ってくるクズと距離を取れるようになりますよ♪

 

とは言え、クズ上司から最短で離れる方法は「適職で自尊心を育む」という事です。

 

なぜなら「自分は仕事ができる!」という誇りを持つ事で、他者からの指図を受けなくなるからです♪

 

 

その為、以下のリンク先にて「幸福度の高い業種/職種/働き方が分かる適職診断」を紹介しているので「自分に相応しい環境・仕事」を自己分析する参考に、ご活用ください♪

職種別体験談

  1. 適職診断@おすすめ3選=適正職種・自分の個性を知りたい場合はこちら
  2. WEBライターの働き方リアル=IT系WEB職種を知りたい場合はこちら
  3. 営業の働き方リアル=新規開拓orルート営業職種を知りたい場合はこちら
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モラハラ職場上司への仕返し選択肢

目次

 

諒

では次に、モラハラ職場上司への仕返し選択肢についてご紹介していきます。

 

仲間を集めて社内評価を下げる

 

一番現実的にやりやすい方法は、仲間を集めて社内評価を下げるという追い込み方です。

 

そもそも、モラハラをあなた以外が受けている可能性もありますし、その状況を良くないと思っている人も潜在的にいたりします。

 

 

実際、先ほど僕の体験談でもお伝えしたように「大島に当たりすぎている」「仕事の成果も芳しくない」という理由で、異動させられたクソ上司もいましたから♪

 

減少

 

しかも、社内の評判が悪くなれば「居心地の悪さUP」「仕事の流れに支障が出る」など、モラハラ上司への効果的な仕返し方法になると言えます。

 

諒

●●課長って、本当に仕事ができないのに、部下にきつく当たりすぎだよな?

同僚

そうそう…。俺たちがフォローしてやってるのが全然分かってない!

同僚 女性

意図的に●●部長の耳に入るように、今度の飲み会で●●課長がいない時に、この話しようね♪

 

このように「徐々に仲間に引き入れて、印象操作していく」のは、戦争情報工作でも使われる手段です♪

 

※ただし、印象操作というより「モラハラ上司という隠された悪行を表に出すだけ」なので、正義の鉄槌ですけどね(笑)

 

 

※なお「年収300万円のライフスタイル年収1,000万円のライフスタイル」に関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

年収別ライフスタイル

  1. 年収300万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
  2. 年収400万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
  3. 年収500万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
  4. 年収800万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
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立場が上の人に成敗してもらう

 

立場が上の人に成敗してもらうという方法もあります。

 

会社内であれば「上の責任者」「人事・総務」「大組織であれば社内相談サービス」など、ルートは色々あります。

 

俊敏性

 

実際、部下への恫喝のようなメールを送っていた上司に対して、メール内容を社内相談サービスに告発した結果「自身の異動+モラハラ上司の降格」を達成していた人もいました。

 

このように「自分では仕返しできなくても、十分な証拠やモラハラ事実があれば、立場が上の人や組織の力を借りる事ができる」わけですね♪

 

弁護士・労基署など外部圧力を使う

 

「サービス残業強制など、会社の信用に関わる問題モラハラ」であれば、弁護士・労基署など外部圧力を使うという方法もあります。

 

ただし、弁護士の場合は「裁判所通いや費用がかかるデメリット」があったり、労基署も「転職斡旋に落ち着く可能性」もあります。

 

その為、「お金や時間に余裕がある場合」「会社の失墜事態を招くリスクを覚悟できる場合」でなければ、他のやり方が良いでしょう。

 

モラハラや不正告発で退職成敗

 

モラハラや不正告発で退職成敗という方法もあります。

 

実際「自分が退職覚悟を決めて、上司の不正証拠などを匿名で週刊誌に告発する」などのやり方も、現実的にはあります。

 

自立

 

もちろん、週刊誌レベルは「大企業の不正・汚職などの大問題」でないと相手にされませんが、先程のように「モラハラ上司の上の立場へ申告する」のは十分現実的です。

 

その為、不正やモラハラ証拠を押さえて仕返しするというのは、選択肢の一つとして捉えることはできますよ♪

 

 

とはいえ、実際あなたが退職になってしまう場合や、自主退職する場合には「退職作法・手順」を知っておいた方が、スムーズに状況を乗り越えられます。

 

そして、一番必要なことは「穏便に円満退職を勝ち取るコツ」と言えるかもしれません。

 

その為、以下のリンク先にて「退職手順・作法」について、詳しく紹介しているので、合わせて参考にご活用下さい♪

退職作法・手順

  1. 退職理由+作法・手順=具体的な退職知識が欲しい場合はこちら
  2. 退職事前告知の段取り=早めに宣言して円満退職したい場合はこちら

モラハラ職場上司に仕返し成功体験談

目次

 

諒

では次に、モラハラ職場上司に仕返し成功体験談についてご紹介していきます。

 

仕事能力の低さが露呈した男上司

 

モラハラ上司を追い込んだ成功体験として、仕事能力の低さが露呈した男上司の記憶があります。

 

具体的には「誰もが知るビジネス雑誌企業の営業」に転職して出会った「無能部長」の話です。

 

 

その人は元々「総務畑から勤続10数年後に営業転換した人」だったのですが、営業を教えてあげるという名目で「ほぼ未経験の僕に毎日モラハラ三昧」でした…。

 

モラハラ上司に叱責され続けた半年間

上司

  • 部長は仕事ができず、管理職会議で上役から散々叱責された後、いつも僕の所に来る&僕を叱責してストレス発散していた
  • 僕がテレアポ慣れできず戸惑っていると、辺り構わず叱責してきた

 

このような状況で、周りの課長・部長に心配されるほどでした。(そして、他の課長部長と飯に行った折に「モラハラ無能部長の酷さ」を密告しました)

 

同僚

大島君、だいぶ●●部長にきつく当たられてるけど大丈夫?

諒

正直メンタルはぐちゃぐちゃです…。マジできついですよ…。

 

結局、僕はその会社を半年で辞めることになったのですが、転機になったのは「モラハラ上司へも僕の仕事が割り振られた後」でした。

 

なぜなら「モラハラ上司の仕事能力が部長待遇に相応しくない」と露見し、僕の密告と相まって「こいつには何らかの諸具が必要だ」となったのです。

 

 

結果的に、僕の半年退職と時期を同じく「事実上の左遷で、他の組織へ降格及び異動」を命じられていました。

 

中途採用 放置 退職

 

このような顛末を見届けてから退職しましたが、あの時は本当に「他の部長や課長に本音を吐露しておいて良かったな…」という成功体験になりました♪

 

 

※なお「失業保険の受給方法+お金の稼ぎ方」「職業訓練のメリット・デメリット」などに関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

失業保険の有効な使い方

  1. 失業保険の受給方法+お金の稼ぎ方=退職後の不安やモヤモヤがある場合はこちら
  2. 職業訓練のメリット・デメリット=ハローワーク経由で学ぶリスクを知りたい場合はこちら
  3. 職業訓練に落ちた時対策=失業中のスキルUPテクを知りたい場合はこちら
  4. 職業訓練途中退校デメリット=途中で辞めたい場合はこちら

管理能力問題で降格した女上司

 

管理能力問題で降格した女上司の記憶も強いです。

 

そこは営業職からWEBライター職に未経験転職して入った会社だったのですが、モラハラが酷い女上司の部下に配属されたのです。

 

 

そして、具体的には以下のようなモラハラが僕に対して行われました。

 

モラハラ上司に叱責され続けた半年間

女上司

  • 仕事能力にムラがある為、派遣更新期間を「3ヶ月→2ヶ月→1ヶ月」と短縮して脅す
  • 派遣社員として入社した僕にも“インセンティブ払うので貢献してください”という始末

 

このように「徹底的に脅して部下をやる気にさせる」と勘違いしていた女上司だったので、その都度ケンカになっていました。

 

しかし、そのような「部下を蹴落とせば成果が上がる」と勘違いしていたアホだったので、辞めることが決まった後に「会社の相談窓口」にモラハラ実態を密告しておいたのです。

 

 

結果的に、モラハラ女上司は降格になっていたので「気持ちの落とし前をつける」ことに成功できたわけですね♪

 

女上司

お世話になりました…。

諒

こちらこそお世話になりました♪(降格処分で良い気味だぜ♪)

 

※とはいえ思い返せば、そもそも「ブラック企業として有名な会社のグループ企業」であり「徹底した実力主義」が強烈な社風でした…。

 

その為「あんなクソ企業で一生生きる彼女」が、今では哀れで可哀想とも思えてきます(笑)

 

一矢報いた後の好引き寄せ

 

ちなみに、どちらのケースも僕は退職していますが、一矢報いた後の好引き寄せがあったので、後悔はありません。

 

具体的には、モラハラ上司に一矢報いた後「尊敬できる上司との巡り合い」を得たからです。

 

尊敬できる上司との巡り合い

俊敏性

  • 営業職で一矢報いた後=転職した後、尊敬できる男性課長の下で働くことができ、一流の営業を学ばせて戴けた♪
  • WEBライターで一矢報いた後=「大島くんの好きにして」という「信頼」をベースに、好きなように仕事を任せて戴けた♪

 

その為「絶対あなたもこのような未来をGETできる」とは断言できませんが、僕は「一矢報いた上に、より良い現実を得た」という「体験談」をお伝えしておきます♪

 

※なお「クズ上司の具体的な弱点」「退職仕返し」に関しても、以下のリンク先にて紹介しているので、合わせてご参考に♪

パワハラ上司の対応方法

  1. パワハラ上司の末路・弱点=心のモヤモヤを晴らしたい場合はこちら
  2. パワハラ上司に退職で攻撃=退職嫌がらせしたい場合はこちら

モラハラ職場上司に仕返し覚悟の作り方

目次

 

諒

では次に、モラハラ職場上司に仕返し覚悟の作り方についてご紹介していきます。

 

筋トレして丹田を鍛える

 

筋トレして丹田を鍛えるのがおすすめです。

 

丹田とは「おへその拳一つほど下にあるエネルギーの源」であり、これが「人対人のエネルギーバランスの上下関係」を生み出します。

 

※一説には、侍の切腹は丹田を切る事だったと言われています

 

 

もちろん、殴り合いは「体術/格闘技/筋力」で勝敗が決まるのですが「議論/討論」はしっかりした自説への確信はもちろん、根本的には「丹田の強い方」で勝敗が決まるのです。

 

高揚性

 

その為「腹筋&背筋」を鍛える事で「エネルギーを相手にぶつける力」を鍛えられるのです。

 

他にも「最悪一人くらいなら殴って制圧できる」という自信にもなるので、敵を撃退する上で取り組むべきものといえます。

 

女上司

”&$%#(’&)(’0’

諒

ごちゃごちゃウルセェな!しっかりやってるんだから黙ってろ!

 

※体を鍛える事で「撃退力を育む」だけでなく「自分に自信もつく」「健康に良い」ので一石三鳥ですよ♪

 

何でも我慢しすぎない

 

ちなみに「より良い現実を求める」ためには、何でも我慢しすぎない方が良いです。

 

日本には「我慢すればそのうち良くなるという謎の信仰心」もありますが、現実問題として「我慢は体に毒」です。

 

 

その為「私の仕事もやっといて」などの不愉快発言は、素直に反抗した方が良いです。

 

否定 拒否 NO

 

良い顔ばかりでは舐められ続けますから、時には本音でブツかった方が良いですよ♪

 

イヤなことはキッパリ断る練習

 

ある程度距離をとって関われるようになるという意味では、イヤなことはキッパリ断る練習をするのもオススメです。

 

なぜなら「受け入れること」と「拒絶すべきこと」を分けれないと、いずれ押しつぶされてしまうからです。

 

 

ちなみに普段から「人に対してNOを言えない」場合には「NOを口に出すトレーニング」を始めるのが一番です。

 

そこでオススメなのが「TVやYouTubeなどを見ている時にツッコミやイヤミを入れる」という練習です。

 

TVなどへのツッコミやイヤミ例

キック 蹴り

  • クロちゃん本当に気持ち悪いなぁ…。
  • こんな犯罪者、死刑にすれば良いのに…。
  • ギャル系芸能人ってノリばっかりでうるさいなぁ…。

 

こういったネガティブに感じた気持ちも、自然に吐き出すクセを付けていくわけですね。

 

 

そしてこれを3週間も続けると、人に対して自然とネガティブな事を言えるようになってきます。

 

諒

やめてください。今の言葉不愉快です

 

このようにイヤなことはイヤと言えないと、どんどんイヤな仕事や人を引き寄せますから、勇気を持って練習してみてください♪

 

最悪キレてしまってもOK

 

もっと言えば、最悪キレてしまってもOKです。

 

なぜなら、何でも我慢して抱え込んでしまう人ほど「喜怒哀楽を抑圧してしまう」癖があるからです。

 

 

そもそも、心理学の世界では「怒りは感情表明の土台」になっており、怒りを抑え込むほど他の感情も抑えてしまうのです。

 

喜怒哀楽

 

その為、相手が「怒りポイント」を逐一突いてくるのであれば、キレて人生をシフトする時がきている可能性もあるのです。

 

だからこそ、どうしても今の職場がイヤなら、キレた上で配置転換を願い出たり、転職などのステージアップを考えるのも良いでしょう。

 

キレて居心地が悪くなる程度の職場なら「日本には400万法人以上の会社がある」為、今の会社に一生を捧げる必要はありませんよ♪

 

 

※なお「即日退職&諸々の手続きをプロに任せて嫌がらせしたい」場合は、以下のリンク先にて退職代行サービス利用も検討してみてください♪

退職代行のおすすめ

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撃退成功イメージを刷り込む

 

撃退成功イメージを刷り込むのもおすすめです。

 

具体的には「立場が下の存在が、上の存在を倒す映画/ドラマ/アニメを見る」のがベターです。

 

 

そして、撃退成功イメージを刷り込む上で、僕が参考にしたメディアは以下の通りです。

 

立場が上の人間を撃退する作品例

\映画/

  • 蘇る金狼(昼間は「ただの暗い会社員」だが、夜は「凄腕の殺し屋」という主人公が会社を乗っ取る物語)

蘇る金狼

  • アベンジャーズ(アメリカのヒーローたちが集結して、悪の組織を崩壊に導くアクション映画)

\ドラマ/

  • 半沢直樹(数々のクズ上司を撃退していき、会社を良くしていく主人公の物語)

半沢直樹

  • 不毛地帯(戦後の日本商社を舞台に、主人公が社内のクズを撃退しながら昇進していく物語)
  • 下町ロケット(弱小下町工場が、大手企業の横暴に対抗しながら成長していく物語)

\アニメ/

  • 進撃の巨人(蹂躙してくる“謎の巨人”を人間が倒しながら、世界の真実を暴いていくアニメ)

進撃の巨人

  • キングダム(剣の腕を磨き続けた主人公が、後の秦の始皇帝と共に中華統一を果たす物語)

\特撮/

  • 仮面ライダー(悪の組織から平和を守る、ヒーローの物語)

仮面ライダー

  • 戦隊シリーズ(戦隊モノは5人のヒーローが団結して悪を倒す物語)
  • ウルトラマン(主人公が大きくなって、大きな怪獣を倒すヒーローの物語)

出典:Amazon.jp

 

他にも「ジャンプ系アニメ」はだいたい「弱かった主人公が悪のボスを倒す」という構図になっている為、心が震えた作品を見直すのもアリですよ♪

 

 

もしくは、ある程度社内から距離を取るために「ずる休みする」という方法で、心のバランスを取れるようにもなります。

 

実際、プライベート時間を充実させる事で「些細なことは気にならなくなる」というメリットはあるので、少しでも多く会社から離れるというのは、大変効果的です♪

 

そして、以下のリンク先にて「定時で帰るコツ」「ずる休みのコツ」を詳しく紹介しているので、必要に応じて参考にしてください♪

プライベート時間を増やすコツ

  1. 定時で帰るコツ=効率よく仕事を終わらせたい場合はこちら
  2. 休日出勤を100%断るコツ=休日のプライベート時間を守りたい場合はこちら
  3. 会社をずる休みするコツ=時には有給を使ってマッタリしたい場合はこちら

モラハラ職場上司に仕返し実践テク

目次

 

諒

では次に、モラハラ職場上司に仕返し実践テクについてご紹介していきます。

 

困っていてもフォローせず無視

 

相手がいつもあなたに依存しているのであれば、困っていてもフォローせず無視するのがおすすめです。

 

なぜなら「ストレスが当たり前の状況」を変えるきっかけに出来るからです。

 

 

そもそも、自分の責任範囲をキッチリ完遂できない時点で「大人として失格」なわけですから、それを意図的にスルーし、自覚させれば良いのです。

 

キック 蹴り

 

世の中には残念ながら「有能な人間におんぶに抱っこで生きるのが当たり前」と考えている、クソガキマインドの大人も一定数います。

 

その為「自分のことは自分でやれよ!」と心の中で鬼対応して、仕返しするのは非常におすすめと言えるのです♪

 

※そもそも、過剰にあなたが請け負っていたものを拒否しても、本来は責任範囲外だったわけですから、堂々としていれば良いのです

 

チーム内での信頼を落とす

 

自分1人で仕返しが上手くいなかそうであれば、チーム内での信頼を落とすという方法もあります。

 

例えば「あなただけが過剰に仕事を割り振られている」「嫌がらせやモラハラを受けている」という密告をチーム内に共有するのです。

 

 

陰湿な「周りに気づかれないようにやるクズ」も一定数いる為、集団意識を「こいつはクソだ!」とシフトしていけば、相手も居心地が悪くなりますから♪

 

減少

 

その為、相手を呼ばず飲み会などを主催して、本音トークで情報共有し「あのクソッタレをどうしたら良いか?」について、皆で思案するのもアリですよ。

 

諒

あのクソババア、本当に口ばっかりでなってないようなぁ♪

同僚

そうそう、自分が仕事できない事を棚に上げて、うるせぇよなぁ♪

 

※ただし、過剰なやり方をやると歪む為、徐々に周りを洗脳していくのがおすすめです

 

同じことをやり返す

 

同じことをやり返すという方法もおすすめです。

 

例えば僕は「気に食わないことがあるとスグ大声で咳き込み、こちらを萎縮させようとする高齢無能上司」に当たったことがあります。

 

こちらとしては「また、分かりやすく嫌がらせして、こっちを脅してきてるわ…。」と思っていたのですが、ある時から完全に腹が立って、同様のことで仕返し始めたのです。

 

 

その結果、上司から「お前の咳き込み方うるさいんだけど?」と聞かれたので「あれ?●●さんもやっているから、自分も同じようにやってるだけですが?●●さんのも気になりますよ?」と返答したのです。

 

最初はムッとしてましたが、それ以来クソ上司も「あぁ、俺がこれをやると大島が同じことを仕返ししてくる」と理解したようで、我慢させることに成功したのです♪

 

このように「目には目を、歯には歯を」で状況改善できるかもしれませんよ♪(ただし、火に油を注ぐかもしれませんが…。)

 

細かい嫌がらせをする

 

細かい嫌がらせをするのもアリです。

 

ちなみに僕が実践した、細かい嫌がらせ例は以下の通り。

 

細かい嫌がらせ例

否定 拒否 NO

  • 相手を快く思っていない周りの人や、他の上司に愚痴ったり密告する
  • 納得いかないことには「納得いきません」と徹底抗議する
  • 貧乏ゆすりで不快感をお返しするなど、音や視覚的仕返しを行う

 

このような「あなたを不快に思っているという意思表明」をすることで、相手から受けるストレスを仕返しできますよ♪

 

有能になって相手を追い出す

 

仕返しする上で大切なことは、有能になって相手を追い出すという視点です。

 

なぜなら「無能状態を続けてしまうと、それだけ相手からの叱責理由を与えてしまう」からです。

 

その為「無能状態でストレスを増やす」のではなく、早く有能になって「放っとけバーカ」くらい、心の中で思えるようになるのがおすすめですよ♪

 

諒

いや、仕事回せてるんで。俺、有能なんで。

 

※また、嫌がらせする勇気が足りなければ「イザという時は転職先がある」という安心感を獲得するのも大切の為、以下の転職サイト情報も合わせてご参考に♪

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録音などで問題の証拠を押さえる

 

具体的に一矢報いたいのであれば、録音などで問題の証拠を押さえることです。

 

交通事故などが分かりやすい例ですが、記憶のやり取りだけでは「どちらも正当性を主張するだけ」になる為、強気な方が勝利しがちです。

 

 

しかし「ドライブレコーダーなどの客観的証拠」があれば、真実を伝えているほうが有利な為、あなたが強気で行けるわけです。

 

幸福

 

とはいえ、客観的に聞いてもらった結果「これは酷いな…」と相談先の人に思ってもらえなければなりません。

 

女上司

君に仕事全部押し付けて帰っちゃったけど、別に良いよねぇ?

女上司

私は全然仕事してないのに、あなたたちが頑張ってくれるから楽させてもらってるわぁ♪今後も頑張って働いてね

諒

(クソが!今に見てろよ!証拠は確保したぞ♪)

 

このような「客観的に聞いていて、明らかに問題がある発言」を録音して、それを「会社として適切に対応してくれる人」に提出するのがベターです。

 

※スマホには録画・録音機能やアプリもある為「問題だと誰が聞いても分かる発言」をしている時に録ってしまいましょう♪

 

不正領収書や問題証拠を獲得

 

直接的な証拠で一矢報いる以外にも、不正領収書や問題証拠を獲得する方法もあります。

 

例えば「ドラマ・半沢直樹」には、過去の不正証拠を発見して上司に仕返しするシーンが何度も描かれています。

 

 

他にも「ドラマ・梨泰院クラス」でも、同様の方法で上司に一矢報いるシーンがあります。

 

幸福

 

このように時代が変わっても「敵の不正や問題を明るみに出し、失墜させる」のは、王道と言えます。

 

具体的には「空出張のピンハネ」「課の売り上げ粉飾or逆粉飾」「問題のあった取引隠蔽」など、部下だからこそ把握している問題もあるでしょう。

 

それを然るべき所に提出することで、相手を追い込んむことが可能ですよ♪

 

信頼できる相談先に証拠提出

 

そして証拠をゲットできたら、信頼できる相談先に証拠提出がベターです。

 

信頼できる相談先

俊敏性

  • 会社の相談窓口に内部通報
  • 人事の責任者に訴える

 

なぜなら「第三者を介する事で願望が叶う事もある」からです。

 

人事担当者であれば、配属を決める決済責任者に近いと言えますから、相談する価値はあるわけです。

 

※あなたが匿名で提出できればベターですが、それ以外にも「異動」「配置転換」などを願い出る要素に使うこともできますよ♪

 

転職準備して立つ鳥跡を濁す

 

転職準備して立つ鳥跡を濁すのもおすすめです。

 

やってみると分かりますが「この組織の人とは、●ヶ月後には何の関係もなくなる」と思うと、周りの目がほとんど気にならなくなります。

 

その為、転職前提になってしまえば「ウゼーなクソが?相談窓口に悪虐非道を報告しといたからな?」くらい開き直り、仕返しできるものですよ♪

 

 

もしくは「似た人が集まる会社から離れる」事で、イヤな人間関係から卒業できるケースもあります。

 

実際僕は「古臭い会社の営業職」から「創業の若いWEB制作職」に転職した事で、居心地がとてもよくなりましたから♪

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  2. WEBライターの働き方リアル=IT系WEB職種を知りたい場合はこちら
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  4. 事務職の働き方リアル=事務職種を知りたい場合はこちら

 

その為「プログラミングスクール」「WEBデザインスクール」などで勉強して、職種転換を目指すというのもおすすめなので、以下のリンク先も参考に使ってください♪

プログラミングスクールのおすすめ

  1. DMM WEBCAMP=無料WEB面談満足度90%!転職コースは実践アリで転職前提におすすめ♪
  2. テックアカデミー=無料プログラミング体験アリ!適正を確認してから学びたい方におすすめ♪
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WEBデザインスクールのおすすめ

  1. DMM WEBCAMP=デザインのみorサイト制作のみも選べる!大手で学びたい方におすすめ♪
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もしくは、過去の僕のように「お金を払って勉強はイヤ」「自力で副業しながらスキルを育みたい」というケースもあるでしょう。

 

そういう場合は、以下のリンク先にて「ブログの始め方」「副業禁止の会社で稼ぐコツ」を紹介しているので、将来の選択肢を広げる参考としてご活用下さい♪

アフィリエイトブログの始め方!年商3億社長が教える初心者が月5万円を最速で稼ぐコツ

アフィリエイトブログを副業禁止企業で始めるコツ!絶対バレない為の対策まとめ

 

僕の転職・退職体験談

転職サイト gif

諒

では次に、僕の転職・退職体験談についてご紹介していきます。

将来に不安を感じて営業転職



僕は26歳の時に、将来に不安を感じて営業転職しました。


なぜなら、以下のような状況で働いていて、このままでは将来がダメになると感じていたからです。


事務職で働いていて不安に感じていたこと

成長

  • 「基礎的なオフィススキル」しか育たなかった為、万一クビになった時に転職できない不安を感じていた
  • 「月給20万+残業代+ボーナス少々」で生活に余裕がなく、昇進・昇給の見込みも薄かった
  • 単純に「上司や先輩で憧れる人」がおらず、数年後はここに居るつもりがなかった



正直、働き続けやすいホワイト環境でしたが「このような場所に何年も居続けたら将来がヤバい!」と思い、半年前に余裕を持った退職宣言を行い、辞める覚悟を決めたのです!


そして、退職3ヶ月前からユルユルと転職活動を始めたのですが「営業への職種転換を含む転職活動」を甘く見ていた為、かなり苦戦したのです…。




具体的には、有給取得しながら転職活動を行っていたのですが、ギリギリ退職3週間前に、何とか滑り込みで転職先が決まりました(苦笑)


ルート営業 つらい

このように、かなり余裕を見て「半年前に退職宣言した僕」ですが、3ヶ月前から転職活動開始し始めてみると、意外にギリギリだったのです…。


そして、この経験から言えるのは「退職決断後に0から情報収集を始めた場合、最低3ヶ月以上は欲しい」ということです。




しかも、一般的な退職は1ヶ月〜2ヶ月前宣言が多いですから「失業期間が伸びても大丈夫な貯金」「情報収集しておく仕組み」を準備しておかないと、精神的にかなり厳しいです!



中途採用 放置 退職

そのため、スムーズな転職を実現する為には「当サイトで紹介しているような転職サイトに無料登録」して、不足の事態に備えておくのがおすすめですよ♪

失業後に4ヶ月かけて転職



また別の機会ですが、失業後に4ヶ月かけて転職した経験もあります。


この時は「失業保険即時受給=3ヶ月間月15万円程度」を受け取っていたのですが、その余裕に甘んじてダラダラ活動してしまい、貯金が底を付いてしまったのです…。


※「契約更新がある雇用(派遣/契約社員)は、契約満了後に最速で失業後2週間程度から受給開始できる」「正社員&自己都合退職は2〜3ヶ月給付制限がつく」


仕事 ミス 大損害

結局「お盆に実家帰省した折、両親から20万円をサポートを貰う→失業4ヶ月後に転職先決定」して、何とか窮地を脱しました…。


※正直言って、イオンのフードコートで両親に泣きながら「転職活動資金がないからお金を下さい…」と悔し涙を流した記憶が、今でも鮮明に残っています…。


涙 失業

そして、このように悔しい経験をした僕から言えることは、「自分の乗っている船(会社生活)が危機に陥った時、乗り換える船(転職先/稼ぎ先)を用意しておく」のが非常に大切です!


その為「転職ライター」「転職経験10回」「三職種以上」を経験した僕が、責任を持って「万一に備えた転職対策」について補足しておきます♪

辛い時は意欲が完全に0



まず大前提として、辛い時は意欲が完全に0になってしまうのが「転職意欲が少ない内からサイト登録しておく、一番のメリット」です。


あなたもストレスで疲れ切ったり、深く悩む出来事があった時に「何もできず休みが終わってしまった…」という経験がありませんか?


仕事量 少ない人

それと同じ状況が「勤め先の会社」で起こってしまうと、逃げる気力すら湧かず、もっときつくなるリスクがあるのです。



転職サイト登録対策なしorありの例

退職

  • ■対策なし=ストレス爆発して退職→転職活動開始→アルバイトor貯金を崩しながら転職
  • ■対策あり=気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職



このように、意欲が低い内から転職サイト登録しておけば「今の会社を辞めたくなった時の安全対策」が施せるのです♪

転職サイト登録は一種の保険



このように、転職サイト登録は一種の保険と言えます!


保険を利用する安心例

祝日休みじゃない会社

  • 医療・がん保険=「高額医療費が発生」した時などのリスクを回避
  • 自動車保険=「事故や慰謝料問題」などのリスクを回避
  • 転職保険=「働き先の倒産リスク」「勤務継続不能リスク」を回避



このように「生命保険」「自動車保険」などと同じく「転職サイトは現状が上手くいかなくなった時のリスク回避保険」として、無料で利用できるのです!


【転職最大手】リクルートエージェント

リクルートエージェントがおすすめな理由

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リクルートエージェント」は、転職サイト/エージェントの中でも求人数がダントツ!(非公開求人数21万件&公開求人30万件以上)


まだ転職意欲が低くても「会員登録だけしたい」「履歴書/職務経歴書のアドバイスが欲しい」など、幅広い要望に応えてくれる為、エージェント相談したい場合は、こちら一番おすすめです♪


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【転職方向性確認に最適】適職診断3選

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適職診断」は、性格傾向/強み/価値観などを把握でき、快適な働き方が分かるチェック方法です。


僕は様々な適職診断を利用してきましたが、その中でも「これは非常に役立った」という3つの適職診断がある為、以下のリンク先にて詳しい情報を紹介しています♪


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【職種転換+副業に最適】アフィリエイトブログ運営

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また、今の所転職する気はないけれど「自分の力でお金を稼げるようになりたい!」「副業にチャレンジしたい!」方におすすめなのが「アフィリエイトブログ」です。


「初期投資0円〜3万円以内」「月額数百円〜3,000円以下」で稼ぐ環境を獲得でき、アルバイトの稼ぎでも維持できる為「初心者におすすめな最初の副業」として、自信を持っておすすめできます!


さらに、稼げるようになれば「会社依存の抑圧感覚を減らせる→上手く軌道に乗れば、会社員から独立できる(経験者談)」というメリットもあるので、挑戦しないのは損ですよ♪


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また、以下のリンク先にて「僕自身が転職10回+職種転換4回を達成してきたプロセス=大島諒一年表」を赤裸々に公開しているので、合わせて参考にご覧下さい♪


\大島諒一が「自尊心復興」+「安心・安全を取り戻した」プロフィール/




まとめ

 

諒

以上がモラハラ職場クズ上司にスカッと仕返し!退職などで大ダメージを与えるコツまとめのご紹介でした。

 

自分の気持ちに正直になってチャレンジした経験は「自信という財産」になりますから、誇りを持てる決断をしましょうね♪!

 

挑戦するメリット

  • チャレンジした経験や成功体験ができ、自分に自信がつく
  • 理想の自分を取り戻し、さらに自分が好きになる

挑戦しないデメリット

  • 今の自分から何も変わらず変化ナシ…
  • 何もしない自分が今よりもっと嫌いになる…

 

あなたが自尊心を取り戻せるように、この記事に出会った以上、今スグ1mmでも自分を変えていきましょうね!♪

 

強烈な影響力のある男が、あなたの成幸をお祈りしています♪

 

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