総合商社ってなんかカッコイイ響きですよね？高給取りで、海外出張も多くて…。
でも、ちょっと待ってください！丸紅って、実は「やばい」って噂、聞いたことありませんか？
激務すぎて、辞めちゃう人が多いってホント？年収1000万円超えも夢じゃないけど、その分、プライベートは犠牲…？
華やかなイメージの裏に隠された、丸紅のリアルな実態に迫ります。
この記事を読めば、あなたが抱く丸紅のイメージがガラリと変わるかも…？！
適職診断を受けるメリット
最初に参考として、適職診断を受けるメリットについてご紹介していきます。
適職・天職は誰にでもある
まず結論からお伝えしておくと、適職・天職は誰にでもあると思って大丈夫です。 なぜなら、世の中には多種多様な働き方・生き方があり、何百万もの会社が存在しているからです♪- バランスボールに座って仕事するなど、電話が一つしかない自由なエンジニア会社
- 規律とルールがしっかりしており、充実した福利厚生を整備している通信系営業会社
- ベンチャーながら、未経験から文系でもエンジニアとして成長できる教育環境を持つ会社
- 営業＝新規開拓なら「強気な傲慢さ」が武器になるが、ルート営業なら「謙虚さ」が武器になるので逆
- エンジニア＝守る側の「インフラ系エンジニア」は「忍耐力」だが、新商品開発の「アプリ系エンジニア」は「スピード」
- 警備と介護＝警備は「犯罪の可能性を断ち切る仕事」で、介護は「要介護者を受け入れる仕事」
僕が天職に辿り着いた道程
ちなみに、僕が天職に辿り着いた道程についてもご紹介しておきます。- 事務職＝六本木の某大手教育系企業＝教育会社の研修で使う「教科書」を作成する事務
- 営業職＝日比谷の某大手通信系企業
- WEBライター職＝赤坂の某転職系企業
- 人の感情や歴史、文章を扱う文系科目が好きで得意
- 大学入試では国語・歴史で8割を取るほど文系科目が得意
- 個人で仕事に取り組むスタイルが好きで得意
- 学生時代はテニスなど「1人or2人の少人数で取り組むスポーツ」を好んだ
誰にでも適職・天職はある
そして「通信系営業マンで半人前→一流のライター」になれた僕は、誰にでも適職・天職はあると自信を持ってお伝えできます。 そして、天職に到達した僕から「適職・天職と確信する感覚のコツ」も紹介しておきます。 「放っておいてもやってしまう好きな事」or「人から求められる得意な事」を仕事に結び付ける
目・口・毛穴から愛が溢れるような、自分と相手の役に立っている確信が持てる仕事
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丸紅とはどんな会社か？
- 丸紅の基本情報と歴史
- 丸紅の業績と財務状況
- 丸紅はどんな分野の商品を扱っている？
「丸紅とはどんな会社か？」について、ポイントは上記3個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
丸紅の基本情報と歴史
皆さん「丸紅」って聞くと何を思い浮かべますか？
総合商社、5大商社の一つ…って、ちょっと堅苦しいですよね。
でも実は、この丸紅、めっちゃ面白い会社なんです！
創業は江戸時代、なんと160年以上も前のこと。
そこから繊維、食料、エネルギーと、時代に合わせてビジネスを変化させてきたんです。
世界70カ国・130拠点以上で事業を展開していて、実はあなたの身近にも丸紅が関わっている商品があるかも？
ちょっと調べてみると、丸紅の意外な一面が見えてくるかもしれませんよ♪
丸紅の業績と財務状況
総合商社の丸紅って、なんだか規模が大きすぎてイメージしづらいですよね。
実際、売上高はなんと7兆円を超えていて、財務状況を見てみると、自己資本比率は30%台と健全な状態を保っています。
ただ、近年の資源価格の乱高騰の影響で、減益予想も出ています。
とはいえ、多岐にわたる事業ポートフォリオを活かして、今後も安定した収益を上げていくと予想されています。
丸紅はどんな分野の商品を扱っている？
「え、あの商品も？！」って驚く人続出中！実は皆さんの身近にも丸紅が関わっている商品ってたくさんあるんです。
スーパーで買ったあの野菜も、通勤で使っている車の部品も、もしかしたら丸紅が関わっているかもしれませんよ？
普段何気なく目にしている商品が、世界と繋がっているって考えるとワクワクしませんか？
さらに、丸紅は資源・エネルギー分野や電力事業にも進出しているんだとか。
スケールが大きすぎて想像を超えてきますね！
今度、街に出かけたら「これも丸紅が関わっているのかも？」と探してみてくださいね♪
丸紅が「やばい」と言われる理由
- 理由①:大規模な減損計上
- 理由②:社員の平均年収は五大商社最下位
- 理由③:配属リスクの高さ
- 理由④:危険地域への駐在可能性
- 理由⑤:激務のイメージ
「丸紅が「やばい」と言われる理由」について、ポイントは上記5個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
理由①:大規模な減損計上
あの総合商社の丸紅、実は巨額な損失を出したって知ってますか？
2020年には、なんと2,000億円近い減損計上を計上したんです。
これは、あのリーマンショック以来の出来事であり、主な原因は「コロナウイルスによる事業環境悪化「世界経済活動の停滞」「原油価格急落」などと言われています。
でも、だからといって「丸紅やばい」と決めつけるのは、ちょっと待って！総合商社は、資源価格の変動リスクと常に隣り合わせですからね。
実際、その後は回復してるし、多角的な事業展開でリスクヘッジもしてるんです。
それに、あの有名なコンビニやスーパーも、実は丸紅と関係があるって知ってました？丸紅は、僕たちの生活を支えるビジネスをたくさん手がけている、実は身近な存在なんですよ♪
理由②:社員の平均年収は五大商社最下位
丸紅の平均年収は「1655万円」と、日系企業の中でも突出して高いレベルです。
しかし一方で、総合商社の中では五番手に位置している為、同業他社と比べると低いという見方も出来るのです。
その為「業界内の人にとってはやばい」「他の日系企業の人からはスゴい」と見られる位置とも言えるのです。(十分スゴいレンジですが…)
理由③:配属リスクの高さ
総合商社って、入社するまで配属先が分からないって知ってました？しかも、希望が100％通るとは限らないため、丸紅も例外じゃないんです。
もしかしたら、希望とは全く違う部署に配属されるかも。
例えば、資源エネルギー本部を希望していても、繊維本部になる可能性だってある。
入社前にワクワクするような仕事内容を想像していても、蓋を開けてみたら全く違う、なんてこともあるかもしれない。
それが、総合商社の「配属ガチャ」と言われる所以なんです。
理由④:危険地域への駐在可能性
世界各国に事業展開しているからこそ、時には恐るべき駐在命令が降りてくるリスクもあります。
例えば、治安が悪かったり地域紛争の度々起こる中南米などにも拠点があるので、覚悟を決めて行く可能性もあるのです。
その為「デスクワーク希望」「語学力がない」という人でも、容赦無く事例がくるリスクがやばいと言えるのです。
理由⑤:激務のイメージ
「丸紅って、なんか激務って聞くけど、実際どうなの？」って思いますよね。
確かに、総合商社はどこも仕事量は多いですが、丸紅は資源・エネルギー分野に強みを持つため、資源価格の変動や世界情勢に左右されやすい側面があります。
そのため、グローバルな視点と専門知識が求められ、常にアンテナを張って仕事に取り組む必要があるため、ハードワークになりがちと言われています。
でも、その分、大きなプロジェクトに携われたり、世界を舞台に活躍できたりする面白さもあるみたいですよ♪
しかも、統計データ公表先にもよりますが、残業平均時間は「15〜30時間程度」と公表されている為、業界内ではかなり低いとも言われています。
丸紅に対する社員からの口コミと評判
- メリット①:若手社員への挑戦機会
- メリット②:高水準の給与と働きがい
- メリット③:社員の働きやすさへの配慮
- メリット④:成長支援制度の充実
- デメリット①:若手社員の退職増加
- デメリット②:接待によるストレス
「丸紅に対する社員からの口コミと評判」について、ポイントは上記6個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
メリット①:若手社員への挑戦機会
総合商社の丸紅って、なんかスゴいらしいって聞くけど、実際どうなの？
入社1年目から海外案件に関われるとか、責任ある仕事に挑戦できるとか、そんな噂本当？って思いますよね。
実は、丸紅は若いうちから成長できるチャンスがたくさんある会社なんです。
年齢や経験に関わらず、やる気と実力次第で活躍できる環境が魅力です。
例えば、入社3年目で東南アジアの新規事業に携わったり、3年目で億単位のプロジェクトリーダーを任されたり…なんてことも！
丸紅で働くって、まるで刺激的な冒険みたいじゃないですか？
メリット②:高水準の給与と働きがい
総合商社の給料って、やっぱり気になりますよね！丸紅は、給与水準が高いことでも有名です。
若いうちから高収入を得られるのは、大きな魅力ですよね。
年収1,000万円を超える人も珍しくありませんし、成果が給与に反映されやすいので、モチベーション高く働けますよ！
収入アップを目指して、成長できる環境と言えるでしょう。
高い給与は、日々の頑張りへの大きなモチベーションになりますよね♪
メリット③:社員の働きやすさへの配慮
丸紅って、社員を大事にする社風で有名なんだそう！福利厚生が充実してたり、残業が少ないように会社が取り組んでいたりするらしいんです。
社員が働きやすい環境を作ることで、パフォーマンスも上がるって考えてるんだとか。
実際、丸紅の社員はみんなイキイキしてて、仕事に誇りを持ってるって評判ですよ。
待遇面だけじゃなくて、社員が気持ちよく働ける環境まで整えてるなんて、丸紅って本当に「やばい」会社なのかもしれないですね♪
メリット④:成長支援制度の充実
丸紅って、社員教育にもめちゃくちゃ力入れてるって知ってました？
若いうちから海外研修に行けたり、専門スキルを磨く研修も充実してるんだそう！
語学学習のサポートも手厚いらしいから、スキルアップしたい人にはもってこいですよね。
こんな環境で働いたら、自分自身も成長できそうだし、将来のキャリアの選択肢も広がりそう！
将来への不安を感じやすい今の時代、こういう制度が充実してる会社って魅力的ですよね♪
デメリット①:若手社員の退職増加
最近、巷で耳にする「丸紅 やばい」って噂、気になりますよね？
確かに、総合商社のイメージってちょっと古くて、硬い感じがするかも。
実際、離職率は3%台と低い水準ですが、若手の退職理由では「社内政治や上司のコネがイヤになった」など、組織的なものに起因する退職理由が口コミでちらほらありました。
だけど、実際に働いている人の話を聞くと、かなり自由でチャレンジできる環境みたいですよ！
若いうちから責任ある仕事を任されるので、成長を実感しやすい反面、プレッシャーに感じる人もいるみたい。
それで退職者が多いって噂もあるのかも。
だけど、それは頑張り屋さんの証とも言えますよね！
自分の可能性を試したい！って人には、ぴったりの会社かもしれませんよ♪
デメリット②:接待によるストレス
皆さん、接待って聞くとどんなイメージですか？
華やかなお店で美味しいお酒と食事…聞こえはいいですよね。
でも現実は、取引先との相性は運次第、気を使いっぱなしでクタクタ…なんてことも。
丸紅ともなれば、関わるビジネスの規模も桁違いなので、接待のプレッシャーだって相当なもの。
華やかな世界の裏には、想像を絶する苦労があるのかもしれませんね。
おすすめ転職サイト
最後に参考として、おすすめ転職サイトについてご紹介していきます。
将来に不安を感じて転職
僕は26歳の時に、将来をもっと良くしたいと感じて、チャレンジ転職しました。 なぜなら、以下のような状況で働いていて「このままよりもっと実力を付けるべき！」と感じていたからです！- 「どこでも稼げるスキルや実力」を育みたかった
- 「年収240万円＋残業代」から、もっと稼げる人間になりたかった！
- 「もっと上司や先輩で憧れる人の元で働きたい！」という意欲があった！
- ■対策あり＝気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職
具体的な転職成功例
そして、僕の見聞きした具体的な転職成功例を補足しておきます。
出典:ブラックジャック
- 某財閥系大手エンジニアで「毎日終電続きで時間がない」→中小の同業種エンジニアに転職し、年収や企業ブランド価値は減ったが「残業平均20h/月以下でストレス激減」
- 中小企業の営業職だったが、上のポストがつかえていた→転職エージェント経由で「中小企業の営業部長職待遇」に出世でき「年収も100万円以上UP」
- シフト制の営業職だったが「毎週1日休みで疲れが取れない」→土日祝休みのルート営業に転職し「決まった固定休みがある為、リフレッシュしやすくなった」
- ガツガツ実力主義系の会社で「体育会系に馴染めなかった」→仲間と一緒に和気あいあいな感覚で働きながら「皆で仕事を楽しむスタイルが肌に合い、ストレス激減した」
【転職最大手】リクルートエージェント
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【転職方向性確認に最適】適職診断3選
適職診断は「自分に合った快適な働き方が分かるチェック方法」であり、僕自身「非常に役立った3つの適職診断」がある為、以下のリンク先にて詳しく紹介しています♪
また、以下のリンク先にて「転職サイト・エージェントおすすめランキング〜利用失敗体験談」を赤裸々に公開しているので、合わせて参考にご覧下さい♪
