メーカー営業職への転職は仕事がつまらないからやめとけ！楽で楽しいメリットと面白くない・楽しくないデメリットまとめ

「事務・営業・WEBライター」の三職種以上を経験し、さらに転職サイトのライターとして、500社・1000件以上の求人広告を作成した僕がまとめました♪

「メーカー営業職への転職は仕事がつまらないからやめとけ？楽で楽しいメリットと面白くない・楽しくないデメリットを知りたい！」

相手の思いを感じる顧客対応やコミュニケーション能力が必要だけど、自分は苦手なお客様ばかりだし、会社の契約販売実績に即したノルマ達成計画は厳しいからストレスが多い…。

プライドの高い強い世界で失敗すると辛いのは業界・業種問題で、上司や社内の先輩社員関係の悩みが絶えないから異動した方が良い？成果主義が不向きな人へのメリット・デメリット解説がほしい！

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そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね？

僕もメーカー営業がつまらないと感じて「自動車業界」「通信系IT業界」を離れた経験があるので、今のあなたの気持ちが痛いほどよく分かります…。

だからこそ、そんな今のあなたと同じ時期を経験した僕が「メーカー営業がつまらない理由と、おすすめ転職方法・職種選択」を具体的に紹介します♪

この記事を通して少しでも「ラクで快適な人生を作るサポート」をするので、ぜひ参考にしてください♪

適職診断を行うメリット

なお最初に補足として、適職診断を行うメリットについてご紹介していきます。

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毎日のストレスをDOWNできる

毎日のストレスをDOWNできるのが、適職に転職する一番のメリットです。



なぜなら「自分が好きor得意な仕事に就いて自尊心を育むことで、思い通りの現実を創造したり、選択する力」を育めるからです♪





例えば嫌いor苦手な仕事で働いている人は「冒険気質なのにガマン中心の仕事」「運動が苦手なのに肉体系労働」など「どうせ自分なんて…」という「自分を苦しませる判断基準」で働いているので苦労します。





しかも不適職で働く人ほど「仕事がサビ残だらけで時間を奪われる」「人間関係がイライラと深いさの毎日で、人や自分のことが嫌いになる」という我慢の現実を生きている可能性が高いのです！



しかし適職に転職することでメンタルが安定し、「苦痛が不適職時代よりはるかに少なく、毎日を過ごせる」「好きなことや楽しいことを楽しめる精神的・経済的余裕が生まれる」というメリットが生まれますよ♪

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自尊心UP＝幸福度UPできる

自尊心UP＝幸福度UPできるというメリットもあります。



なぜなら「嫌いor苦手な不適職で働く人ほど、自分を苦しませるクセが強い」一方で「好きor得意な適職で働く人ほど、自分を喜ばせるクセが強い」人間になっていけるからです！





例えば僕は数学などの理系が大嫌いなのに「数学的素養がメインのIT系技術営業」は、ストレスが強すぎて、リボ払いで借金地獄にだったことがあります。



なぜなら「自分を苦しませて、努力しながらお金を稼ぐ毎日」が、お金や人間関係も「努力と我慢の毎日」を引き寄せ続けていたからです。





しかし、適職診断により判明した「本にまつわる仕事＝物書き/WEBライター」に転職してからは、自分の得意分野だったので、毎日夢中で働けた上に「プライベートも夢中が増えた」のです。

物書き/WEBライターに転職した後の変化

お金＝6年近くリボ払いの借金漬けだったのが、借金0になった上に、毎月それなりに使っているつもりでも、月数万円貯金できる余裕ができた

時間1＝メンタルが安定したので「行きたかったレストラン」「ちょっとした旅行」など、我慢していた事も夢中でできる精神的・経済的余裕が生まれた

時間2＝定時帰りになった上、年収はIT営業時代より減ったが「副業ブログで月1〜3万円レベルまでは稼げるようになり、収入はほぼ横ばい」に回復したので、結果的にIT営業時代より幸福度が激増した♪

人間関係＝自分の得意分野で仕事ができるようになったので「憧れです♪」「あなたのお陰で成果が上がりました♪ありがとうございます♪」と取引先に感謝されたり、社内で褒められる機会が増えた

このように、不適職から適職に転職したことで、不適職時代には考えられなかった幸福度UPを実現できたのです♪

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我慢・努力・夢中の生き方

そして適職・不適職で思い出すのは、「我慢・努力・夢中の生き方」です。

格言

我慢は努力に勝てず、努力は夢中に勝てない

つまり「我慢している人＜努力している人＜夢中になってる人が一番稼げたり幸福度が高い」ということです。



それまで「仕事は辛く苦しんだ対価」と思っていた僕にとってはカルチャーショックでしたが「お金は喜びの対価」と価値観を変えてから、お金を受け取ることへのストレスが激減しましたから♪

僕の我慢・努力・夢中時代

我慢ばかりで自己否定と抑圧の毎日＝教育関係OA事務職時代の「裏方で無機質に働き続けた時代」

努力ばかりでイライラと発狂の毎日＝通信IT系営業マンに転職して「設計図や数値を扱う苦手分野でストレスを溜め込み続けた時代」

夢中ばかりで快適で安心幸福な毎日＝転職系WEBライターに転職して「人の喜怒哀楽を扱い自尊心を復興する、毎日夢中に働く時代」

そして僕は今「自分の記事を通して日本人の自尊心を復興することに夢中」なわけですが、あなたが今の人生に「我慢」「努力」しているなら、引き寄せる現実を変える為に、自己投資を行うべきですね♪

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適職で収入選択肢が増える例

また、適職で収入選択肢が増える例についても補足しておきます。



先ほどお伝えした通り、適職で働くと夢中になってレベルUPできるので、自尊心UPが可能となります。



その結果の一つとして「自分が好きなことor得意なことで稼ぐ現実にOKが出しやすくなる」というメンタルブロックの解除が起こったりするのです。





その結果、僕のように「本業の会社員では収入UPできなくても、副業で稼げるようになる」という選択肢が生まれたりします。



例えば某スキル売買サイトでは、以下のような「自分が社会還元できるスキル」を持っていれば、月5万円程度は稼げるチャンスを得られるのです。

給料以外で収入を得るチャンス

イラスト系＝似顔絵や結婚式などで使うウェルカムボードの作成からLINEスタンプまで

デザイン系＝WEBデザインやロゴデザインからパンフレット資料や写真編集まで


動画系＝動画編集やアニメーション制作からミュージックビデオ作成まで

音楽系＝譜面作成や自分で歌ってみたから作詞・作曲・編曲まで
文章系＝文字起こしや記事作成から小説・シナリオの作成

IT・アプリ系＝システム開発・ゲーム開発からアプリ開発まで

占い系＝占い自体から占い師養成まで

勉強系＝資格取得アドバイスから就職・転職サポートまで

挙げればキリがありませんが、このように「趣味？と思っているようなスキルで稼げる」「本業で蓄えたスキルで稼げる」のが現代の良いところです。(雑貨販売やネットショップ開設という手もあります)





そして実際に僕の知っている人にも、副業で生活水準を上げていたり、それが軌道に乗って起業に到達したという成功例が何人もいます。

僕の知ってる副業・スキル活用者例

美容部員から30歳でWEBデザイナーに独学転職し、お金が欲しい時に個人案件依頼対応(時には1件で10万円以上貰うことも)

プログラマーとして働く傍ら、仕事で論文作成の必要性があり、文章スキルを磨こうと小説を書いていたら、出版社から声がかかり、小説家デビュー(現在では数十万部を売った人気作家)

飲食業界で働く傍ら、お金を貯めた上で一念発起して「好きなコーヒーを自分の好きなようにお客様に提供できる珈琲店」を開業して数年経つ経営者

もちろん「絶対起業だ！」と意気込む必要はありませんが、何かあった時に「月数万円でも確保できる収入源を持てる適職」で働いていると、それだけでかなり将来の安心度が増しますよ♪



ぜひ、以下のリンク先から「あなたにとって快適&幸福度が高い、好きor得意を活かせる適職」を見つけて、幸福度をレベルUPする参考にしてくださいね♪

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メーカー営業職はつまらないからやめとけ？面白くない・楽しくない理由

ではまずはじめに、メーカー営業職はつまらないからやめとけ？面白くない・楽しくない理由についてご紹介していきます。

顔馴染みの取引先がメイン

顔馴染みの取引先がメインなのが、つまらない理由です。

なぜなら大抵の場合「会社間で関係構築できている」ので、極論を言えば「自分でなくても回る仕事」だからです。

そのため「受注を獲得した時の、営業としてのやりがいや楽しさ」に乏しいので、何のために仕事しているか分からなくなったりもします。

視野が広がらない

視野が広がらないというつまらなさもあります。

「井の中の蛙大海を知らず」ということわざがありますが、メーカー営業で同じ場所を繰り返し訪問しているだけだと、まさに大海を知らないまま時が過ぎていくのです。

しかも「同じことの繰り返して発展・成長していない」と、万一倒産や解雇にあった時に悲惨です。

そもそもメーカーは離職率が低いので求人があまり出ないので、もし転職先で同業種の能力をベースに転職する場合は難易度が上がります。

さらに「単なる御用聞き営業」しかしていなかった場合、同じ営業でも能力さが歴然としているので、社内で使い物にならない可能性が高いです。

そのため「営業能力があるからどこでも良い」という気持ちで転職すると、広告や不動産などの百戦錬磨の営業を目の当たりにした時に衝撃を受けると思います。

ノルマが比較的達成しやすい

ノルマが比較的達成しやすいのもつまらない理由です。

つまらない根本原因は「自分がいなくても他ができる仕事」という面や、難易度が低くて手応えがない面が大きいです。

そして御用聞き営業しているだけでノルマを達成できてしまうと「実力で受注を勝ち取った手応えや、お客様からの感謝」という感動はほぼ皆無です。

もちろん「1件の受注を得る大変さ」はデメリットにもなり得ますが、それを乗り越えて得た成果は泣きそうなほど嬉しかったりしますからね♪

単なる中継ぎ営業ばかり

単なる中継ぎ営業ばかりというつまらなさもあります。

なぜなら「社内にスペシャリストがいる」ので、その人をアサインするだけのケースが多いからです。

そのため「担当エンジニアや開発者」を連れていくだけの中継ぎ営業になると、自分がいる理由はほぼなくなるのです。

お客様との駆け引き交渉ばかり

お客様との駆け引き交渉ばかりというつまらなさもあります。

基本的に商品やサービスのことを取引先は知っているので、営業は基本的に「どれだけ値下げできるか？」という話に終始することが多いです。

そのため「来る日もくる日も金金金」というストレスやめんどくささを感じて、つまらなさと共に転職していくケースも多いのです。

メーカー営業職はつまらないからやめとけ？楽で楽しい現実創造のコツ

では次に、メーカー営業職はつまらないからやめとけ？楽で楽しい現実創造のコツについてご紹介していきます。

現状を維持する

あなたが今勤めているメーカーが将来安泰と感じるのであれば、現状を維持するのもアリです。

とくに生活に必要な「インフラ系ビジネス」は時代が変わっても必要とされ続けるので、キャリアを積み上げ続けることに大きな意味があります。

※インフラ系ビジネス＝水道・電気など時代が変わっても需要のある会社

実際僕が「準官公庁系の通信IT系営業」を辞めた時は「正社員組は辛くて苦しいけど誰も辞めようとしない状況」でしたから。

他にも「国営企業として有名な最大手航空機会社のメーカールート営業」の知り合いも、どれだけ不況になっても自分から何かする(転職など)ことはない！と言っていましたし…。

とはいえ「100年に1度の大変革期が訪れている自動車業界」「安くて一定の性能・品質を誇る海外製品に侵食されてる電化製品業界」など、業界によって危機は到来しています。

そのため「今の会社で40数年勤め上げられる保証がない…」と感じるのであれば、惰性で働き続けるのではなく、自発的なスキル・キャリアアップを志したほうが良いでしょう！♪

仕事の面白みを創造する

今の会社で状況改善する為には、仕事の面白みを創造するのもおすすめです。

メーカー営業であっても「自分だけの付加価値を高めて営業成績を上げる」「働くことへの興味を増やす」といった「やりがい創造可能なポイント」は必ずあります。

やはり「成績TOPを目指す」「収入UPを達成する」といった現実変化を達成することはとても楽しいし、やりがいも増えますからね♪

そのため「つまらないと受け身的に生きるのではなく“現状を何か面白くできないか？”と自問自答を始める」のもおすすめの選択肢と言えます。

転職を考える

転職を考えるというのも、選択肢としてアリです。

なぜなら「自分に合っている環境や働き方のほうが、やりがいがUPする」からです。

もちろん今スグ転職する必要はありませんが、少なくとも「情報収集だけ始める」だけでも、視野を広げるメリットを享受できますから♪

メーカー問題＝業種変換

例えばメーカー問題＝業種変換と考えることができます。

「今売っている商材は、本当に自分が心から貢献したいと思えるものか？」「もっとワクワクする商品を扱う業種はないか？」という自問自答をするわけですね♪

例えば僕の場合「ビジネス雑誌を大学生に売る営業」をしていた時がありましたが、正直言って内心では「俺が学生時代に、ビジネス誌欲しいと思わなかったな…」と心に一抹の疑問がありました。

しかし「転職情報を扱う仕事(WEBライター)」に転職してからは「現状を良くする為には、絶対に転職を考えたほうが良い！なぜなら俺がそう確信して行動してきたから♪」という情熱を感じました。

他にも「年功序列系の古い会社」は上からの指示が絶対で「やらされ感」が強く、正直つまらないと感じていましたが、同年代が多い会社では「一緒に創ってるやりがい」が強かったりもしました♪

このように「業種を変えることで、やりがいが強まるケースは多い」ので、そのような「自分がやりがいを感じる業種の情報収集を行うメリット」はあると言えます。

営業問題＝職種変換

営業問題＝職種変換という選択肢もあります。

これは積み上げてきた営業経験を放棄する可能性もあるので、正直ちょっと大変ですが、上手くいけば働きやすさが大幅UPするかもしれません。

実際僕は「事務・営業・WEBライターという3つの職種を未経験から経験」してきましたが、働き方ややりがいは全く異なっていたと感じていますから♪

例えば「将棋や囲碁が好きで、本当は1対1より戦局を優勢に進めるのが好き」であれば、営業から企画系やマーケティングにステップUPを考えることができます。

他にも「商品を売ることよりも、育てたり育成が好き」であれば、人事系に職種転換・ステップUPもアリと言えます。

このように「自分が情熱を持って注げる職種」を考えて社内異動願いを志すか？それを受け入れてくれる会社の情報収集を、リクナビネクストなどの転職サイトで始めるのがベターですよ♪

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メーカー営業職はつまらないからやめとけ？現状維持がリスクな理由

では次に、メーカー営業職はつまらないからやめとけ？現状維持がリスクな理由についてご紹介していきます。

メーカーほど変化が求められる

まず何よりも、これからはメーカーほど変化が求められるのに「メーカー営業というスキル・経験が使いにくい仕事を続けている」のは、それだけでリスクです。

なぜなら「現代では製品寿命が短命化している上に、発展途上国を中心に海外製品も品質向上しており、日本のメーカーは突然倒産や大量解雇のリスクを抱えている」からです。

このように「1970年以前は5年以上、商品の6割が売れ続けた」のに対して「2000年以降は3年以内に商品寿命が8割尽きる」のです。

しかし「会社に出勤して御用聞きだけしている営業」で、今後突然会社が倒産しても他の組織でやっていけますか？

メーカー企業は現在崩壊中

このような日本の情勢があるので、メーカー企業は現在崩壊中なのです。

現在は主に電化製品系の会社を中心にトラブっていますが、他の業種も「対岸の火事」と他人事ではいられません。

このような超大手企業が「社員を終身雇用で守ることを諦めた」ことからも、今後自分の身は自分で護らないとダメだとお分かりいただけるでしょう。

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終身雇用・年功序列の崩壊

メーカーのほとんどは「社員をじっくり育てていく」という方針を取っていましたが「終身雇用・年功序列の崩壊」も、メーカー勤務者の未来を暗くしています。

そしてそれを知る上で、過去と現在の「企業寿命」を知っておいた方が良いでしょう。

このグラフから分かる通り、1980年頃のバブル崩壊前までに正社員になった僕たちの両親世代にとっては「企業寿命＝30年〜40年」です。

つまり「20代に新卒入社して55歳以降に定年退職を迎える」のが成立していた世代では終身雇用・年功序列は機能していたわけです。

※しかも商品寿命も長かったので、同じ製品を何年〜何十年作り続けていても、安泰の経営を維持できたのです

しかし一方でバブル崩壊後の21世紀(2000年)以降に社会に出た人にとっては「企業寿命＝10年〜20年」です。

つまり「20代から働き始めて、60代でリタイアする場合」でも、平均2回〜4回は会社にいられなくなる危機が迫るということです(もしくは実際に倒産)

そのため「メーカーに勤めていれば安心」と胡座を掻いていたら、倒産して「出来ることは社内スキルしかなかった」というヘボい人間が続出しているのです。

会社員平均年収の低下

会社員平均年収の低下もまた、メーカー勤務だからといって安心していられない要因です。

そしてこの事実を知るために、「約20年間の日本の平均年収推移」「日本と世界の賃金上昇率の比較」という二つの指標をご覧ください。

このように、世界の主要先進国はこの20年間で「最低15%(アメリカ)〜最高38%(スウェーデン)程度賃金上昇した一方で、日本は11%低下した」のです。

つまりこのままいけば、何も打開策を実施しない限り、今後20年間で日本はさらに10%以上の収入低下が想定されるわけです。

そして原因は色々ありますが、僕が認識している限りで日本の賃金低下を引き起こしている諸悪の根源は以下の通りです。

これが僕たちの親世代と同じ価値観で仕事をしていても、先行きが悪くなる一方な要因となっており、「頑張って働いているのに、収入がどんどん先細る危険」を孕んでいるのです！

同一労働同一賃金で特権衰退

同一労働同一賃金で特権衰退が始まっている点も、メーカー勤務だからといって将来安泰と言えない原因です。

まず残業代に関しては「みなし残業などで、残業がつかない正社員」として働いていた場合、時給換算すると悲惨なケースがあるのです。

このようにたとえボーナスを貰って年収400万円でも、残業代なしで22時ごろまで働いている人は、アルバイト並みの時給になっているということです。

そして出世していき「表面上は年収が上がった場合」でも、時給換算してみるとそれほど増えていなかったりもします。

このように正社員で出世していても、時給換算してみると「一緒に働いている派遣社員の方が時給が高い」という現実があったりするのです。

そのため現代では「上下関係を遵守しながら、出世階段を登っていく」より「プライベートの人脈で副業を始めてみたら、本業の年収を超えてしまった」という成功者が増えているわけです。

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メーカー営業職はつまらないからやめとけ？社内対策のコツ

では次に、メーカー営業職はつまらないからやめとけ？社内対策のコツについてご紹介していきます。

信頼できる相談先に申告

今の仕事を続けていくことに不安や強いストレスを感じているのなら、信頼できる相談先に申告がベターです。

なぜなら「第三者を介する事で願望が叶う事もある」からです。

人事担当者や上司であれば、配属を決める決済責任者に近いと言えますから、相談する価値はあるわけです。

異動願いを試みる

理想の組織や働き方が他の部署にあるのであれば、異動願いを試みるのもアリです。

具体的には先ほどと同じく「上司」「ある程度キャリアを積んでいる、信頼できる先輩」「顔見知りの人事担当者」に相談するのがベターです。

ただし「泣き言を言う」だけでは、「まぁ頑張れ…」と言われるのがオチです。

そのためネガティブな話だけではなく、「●●の課or職種の方が、僕を会社で活かせると思うんです」といった「ポジティブな配属移動理由」も合わせて伝えるのがベターです。

僕が別の課長に救われた話

ちなみにあなたの「覚悟」の参考になるように、僕が別の課長に救われた話についてもご紹介しておきます。

それは準官公庁系の某大手通信企業で営業マンをしていた新人時代の話です(新人といっても27歳頃の話なので、年齢は新人ではなかったです)

そもそもその会社は「早稲田・上智・慶應などの一流大学卒業生が、終身雇用でじっくり学んで働く環境」だったので、既卒で入った僕には修羅場でした。

そのように膨大な知識が必要だったのです。

しかし周りは「通信の知識を知っていて、しかも業務が出来て当たり前」という態度で迫ってきました。

とはいっても僕は既卒の新人だったので、毎日深夜まで仕事や勉強をしても能力が間に合っていませんでした。

そして一生懸命勉強していたけれど、結局数ヶ月後に「言ってることが分からない」という顔をしてしまった時、女上司から強い避難とお叱りを受けたのです！

これを言われた時は流石に僕もイラッとして「こっちも一生懸命にやっとるんじゃ！」と思い、思わずトイレに駆け込み壁を飛び蹴りしてました。

※穴を開けてしまったので、そっと逃げました(翌日シールが貼ってあり直っていたので、良くあることなんだなと不思議と安心しました)

そもそも今振り返れば、僕にとってこの仕事は「苦手な数式・公式を用いた知識を覚える」という一番「自分に合っていない仕事環境」でした。

※数学は200点中0点を取るほど、僕は公式や理屈が苦手

さらに万年目標未達という「無能女課長」の下という最悪の状況で働いていたので、ミスが多かった上にメンタルも非常にやられたのです。

そんな僕の状況を直属のリーダーに相談した結果、別の課長が僕を引っ張ってくださることになりました。

そしてその後は「頼れる男の先輩の配下」に回してくれて、丁寧に仕事を教わることができ、安定して仕事できるようになりました。

このように「行動すれば願望が叶う」と分かれば、あなたも少しは気持ちが楽になるのではないでしょうか？

迷惑に関することわざ

ちなみに僕の「迷惑に関する考え方」が変わった、迷惑に関することわざについてもご紹介しておきます。

世間一般的には「人様には迷惑をかけるな」「世の中には迷惑をかけてはいけない」という人も多いです。

しかし究極的に迷惑をかけない生き方を実践するには「いつも100%、100人中100人が“ありがとう”と言ってくれる行動と結果だけをし続ける」必要があるのです。

そんなことは絶対にあり得ないし、ムリだということが分かるでしょう。

例えば僕の知り合いに「日本でも有名なNPOに勤め、日本や海外の慈善事業に貢献する仕事」をしていた人がいます。

しかし彼女は「どれだけ良いことをしていても“人からの寄付という善意で飯を食ってる悪い奴ら”と非難される」と言っていました。

つまり「“善行”という大義名分のある慈善団体でも、見方を変えれば“他の組織の売り上げになっていたかもしれない寄付金”というお金を貰う迷惑を、社会にかけている」とも言えるのです。

以上の点から分かることは「人は生きている限り、誰かに迷惑をかけている一方で、誰かに迷惑をかけられている」とも捉えられるわけです。

そしてこの真理を突いているのが、僕の大好きなインドのことわざです。

このように「迷惑をかけるというネガティブな現象」は、言い換えれば「人の迷惑を受け入れる器の広さ」になるのです。

だからこそ「人に頼るチャレンジの時が来た」と思って、人に悩みを相談してみるのもアリですよ♪

休職相談・精神科相談

所属部署を変えるだけでは改善できず、一定期間の休養が欲しいのであれば、休職相談・精神科相談するのもアリです。

正社員であれば「数十年雇用関係を維持する責任」を会社が持っているので、最低限の給与保障or復職確約で休ませてくれるケースもあります。

じっさい車メーカーに勤めている僕の知り合いにも、このケースで復職した人がいます。

具体的にはメンタルがどうしても病んだ時に休職願いを出し、休んでいる間に海外を放浪して精神面を鍛え、その後復職を迎えたという荒療治でしたが…。

他にも精神科に相談することで「メンタル的な不調によって数週間〜数ヶ月休みをもらう」ケースもあるので、社内で事例がないか？可能性を探るのもアリです。

ただし「同じ部署に復職する場合、腫れ物扱いされて肩身の狭い思いをする」というケースもあるので、ある程度退職の覚悟も持っておいた方が良いでしょう。

退職代行に依頼

ちなみに「上司が怖くて退職を切り出せない」「もう会社に行くのは死んでもイヤだ！」と思うのであれば、退職代行に依頼するのもアリです。

そもそも僕自身の転職経験から言わせてもらうと「ネガティブな退職理由の場合は、ある程度非難・叱責される覚悟」が必要ということです。

例えば僕の場合「東京に上京&転職する」「事務職から営業職にチャレンジする」時には、上司や仲間から「頑張って！」と応援されました。

※ただし「東京上京」に関しては、周りの友達からボコボコに否定・叱責されまくりましたが…。

しかし「この会社が合わない」「言葉では言わずともあなた(上司)がどうしても嫌い」という気持ちで退職を切り出した時は「社会ナメてんのか？」位は言われました。

そのためこれ以上自分が傷つくことを避けるためには、多少お金を使ってでも「自己防衛して気持ちよく退職する手段」を使った方が良いです。

そもそも僕自身何回も転職しましたが、正直に言って「過去に転職した会社や、そこに勤める人」に再び会ったことはありません。

そのため「退職代行なんか使って、仕返しされないだろうか…。」と心配することはありませんよ(よほど家と会社が近いとかでない限り)

＼【上司に腹が立つ】パワハラを現実から消滅するコツ関連記事はこちら！／

まとめ

以上がメーカー営業職への転職は仕事がつまらないからやめとけ！楽で楽しいメリットと面白くない・楽しくないデメリットまとめのご紹介でした。

自分の気持ちに正直になってチャレンジした経験は「自信という財産」になりますから、誇りを持てる決断をしましょうね♪！

あなたの自尊心が高まるように、この記事に出会った以上、今スグ1mmでも自分を変えていきましょうね！♪

＼【転職準備】会社を辞めたくなった時に備える関連記事はこちら！／

強烈な影響力のある男が、あなたの成幸をお祈りしています♪

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