エムスリー やばい

 

医療従事者なら知らない人はいない、あのエムスリー。

 

でも「エムスリーの評判って実際どうなの?」と気になっている人も多いのでは?

 

高給取りって本当? ブラックな噂も…実際はどうなの?そんな疑問を解消すべく、今回はエムスリーのリアルな口コミや転職体験談を徹底調査しました!

 

 

この記事を読めば、エムスリーの実態が丸わかり。

 

転職を考えている人はもちろん、医療業界で働くすべての人必見です♪

 

適職診断を受けるメリット

向いてる仕事 適職診断

諒

最初に参考として、適職診断を受けるメリットについてご紹介していきます。

適職・天職は誰にでもある


まず結論からお伝えしておくと、適職・天職は誰にでもあると思って大丈夫です。

なぜなら、世の中には多種多様な働き方・生き方があり、何百万もの会社が存在しているからです♪

多種多様な企業例

  • バランスボールに座って仕事するなど、電話が一つしかない自由なエンジニア会社
  • 規律とルールがしっかりしており、充実した福利厚生を整備している通信系営業会社
  • ベンチャーながら、未経験から文系でもエンジニアとして成長できる教育環境を持つ会社


このように「自由で社員任せの裁量が大きい」「教育に強い」「決められた指示がキッチリしている」など、会社によって働き方は全く異なります。


さらに、職種も「営業」「事務」「エンジニア」「職人」「税務や弁護などの士業」「介護や看護」などで、求められる能力・スキルも異なります。

多種多様な企業・職種例

  • 営業=新規開拓なら「強気な傲慢さ」が武器になるが、ルート営業なら「謙虚さ」が武器になるので逆
  • エンジニア=守る側の「インフラ系エンジニア」は「忍耐力」だが、新商品開発の「アプリ系エンジニア」は「スピード」
  • 警備と介護=警備は「犯罪の可能性を断ち切る仕事」で、介護は「要介護者を受け入れる仕事」


このように、求められるスキルが全く異なるので、自分の「個性」に合った職種に就けば、ムリなく働けると言えるのです♪

僕が天職に辿り着いた道程


ちなみに、僕が天職に辿り着いた道程についてもご紹介しておきます。

大島諒一の主な個性職歴

  • 事務職=六本木の某大手教育系企業=教育会社の研修で使う「教科書」を作成する事務
→苦痛を感じる仕事ではなかったが、工場のライン作業と同じで「誰でも出来る仕事」と感じ退職
  • 営業職=日比谷の某大手通信系企業
→「数値を図面に書いてお客様に提案」という理系的要素が強く、文系の僕は苦手意識が強く退職
  • WEBライター職=赤坂の某転職系企業
→自分の経験をもとに記事を書いてお客様に喜ばれる仕事で、天職と強く感じる

大島諒一の主な個性職歴

  • 人の感情や歴史、文章を扱う文系科目が好きで得意
  • 大学入試では国語・歴史で8割を取るほど文系科目が得意
  • 個人で仕事に取り組むスタイルが好きで得意
  • 学生時代はテニスなど「1人or2人の少人数で取り組むスポーツ」を好んだ


このように、学生時代から「何となく得意」「何となく好き」と思っていた自分の意識が、自分の適職・天職に辿り着いて明確になったわけです。

誰にでも適職・天職はある


そして「通信系営業マンで半人前→一流のライター」になれた僕は、誰にでも適職・天職はあると自信を持ってお伝えできます。

そして、天職に到達した僕から「適職・天職と確信する感覚のコツ」も紹介しておきます。

諒

「放っておいてもやってしまう好きな事」or「人から求められる得意な事」を仕事に結び付ける

諒

目・口・毛穴から愛が溢れるような、自分と相手の役に立っている確信が持てる仕事


このように、自分がそれほどストレスを感じず出来る事で、お客様に対して「自分の大切な人と接するような気持ち」で関われるのが適職・天職と言えます。

そして、以下のリンク先にて、僕が実際に役に立ったと感じた適職診断を3つ紹介しているので、参考に使ってみてください♪

\「楽に働ける適職」を理解できる個性無料診断!/


エムスリーとはどんな企業か?

エムスリーとはどんな企業か?

 

エムスリーとはどんな企業か?

  1. エムスリーの企業理念とビジョン
  2. 平均年収
  3. 年収に関する良い評判と悪い評判
  4. 福利厚生
  5. 勤務時間・休日休暇の実態
  6. 企業カルチャー・組織体制の評判
  7. 女性の働きやすさについて

     

    エムスリーとはどんな企業か?」について、ポイントは上記7個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

     

    エムスリーの企業理念とビジョン

     

    「エムスリーって、なんか凄そうだけど、実際どんな会社なの?」って思いますよね?

     

    医師向けのWebサイトから始まったエムスリーは、今では医療の世界を支えるメガベンチャー企業なんです!

     

     

    「医療×IT」で 世界を変える」これがエムスリーの掲げるビジョン。

     

    ちょっとかっこいいですよね!医師への情報提供だけじゃなく、製薬会社との連携やオンライン診療など、医療の未来を変えるような事業を次々と展開しているんです。

     

    まるで、医療業界の革命児!そんなエムスリーの勢いは、これからも止まりそうにありませんね♪

     

    平均年収

     

    「エムスリーって年収やばいらしいけど、具体的にどれくらいもらえるの?」

     

    エムスリーは情報収集先によって年収に差がありますが、おおよそ「平均年収800〜900万円」レベルの高収入。

     

     

    もちろん、これはあくまで平均なので、年齢や経験、実績によって個人差があります。

     

    でも、他の企業と比べても、エムスリーの年収は高い水準と言えるでしょう♪

     

    年収に関する良い評判と悪い評判

     

    医薬品情報サイト「エムスリー」って、実は医療従事者だけのものじゃないって知ってました?

     

    医師向けサイトの運営だけじゃなく、製薬会社向けの事業も展開してるんです!

     

    しかも、その規模がすごい!従業員数は600人超えですが、連結従業員数は1万人越え!さらに医師会員は30万人以上!

     

     

    「エムスリー やばい」って噂されるのも納得の規模感ですよね。

     

    そんなにすごい会社なら、転職を考えてみてもいいのかも…?

     

    興味がある人は、こっそり求人情報をチェックしてみましょう♪

     

    福利厚生

     

    「エムスリーって実際どうなの?やばいのかな?」そんな声が聞こえてきそうですね。

     

    福利厚生が充実してるとか、オフィスがすごいとか、噂には聞いても実際どうなのか気になりますよね。

     

     

    実際に働いている人の口コミを見ると「想像以上だった!」という声が多いみたい。

     

    各種社会保険や確定拠出年金制度はもちろん、借上社宅制度や持株会制度、健康保険組合等による各種サービスなど、充実した福利厚生が用意されているんです。

     

    長く安定して働くためには、年収以外のこういった部分も大切ですからね♪

     

    勤務時間・休日休暇の実態

     

    エムスリーって、医療従事者向けのサービスで有名だけど、実際のところどうなの?って気になりますよね。

     

    特に、僕たち20~30代のサラリーマンにとって、ワークライフバランスは超重要!

     

    エムスリーの勤務時間や休日休暇って、実際どんな感じか、ちょっと覗いてみましょう。

     

     

    まず、年間休日に関しては「125日以上」なので、一般的なホワイト企業より多めです。

     

    また、有給取得率は「70〜80%」なので、比較的利用しやすい環境と言えるでしょう。

     

    さらに残業に関しても、公表で「33.3時」とあり、40時間を超える事もあるようですが、比較的激務とまでは言えないレベルのようです。

     

    企業カルチャー・組織体制の評判

     

    エムスリーの企業カルチャーって、なんか独特らしいんです。

     

    具体的には、社員一人ひとりが医療への熱い想いを持ちつつ、自由な発想で仕事に取り組んでるらしいんです。

     

    上下関係も厳しくなくて、フラットな意見交換ができるとか。

     

     

    その為、年齢や経験に関わらず、良いアイデアはどんどん採用されるみたい。

     

    そんな環境だから、新しいサービスや事業がどんどん生まれてるのも納得ですよね。

     

    待遇面でも、頑張りがしっかり評価されるって話ですから、チャンスがあれば転職を考えてみるのもアリかもしれませんよ♪

     

    女性の働きやすさについて

     

    エムスリーって、なんか結婚式の評判もいいみたいですね。

     

    女性社員が多い会社だから、結婚や出産休暇の経験談とかを共有し合えるネットワークがあるのかも。

     

     

    実際、産休育休取得率は「女性が100%」「男性も年々向上中」という形で、長く安心して働けるようにサポートしている印象です。

     

    そういうサポート体制が整ってると、女性は安心して働けるし、会社にも愛着が湧くってもんですよね。

     

    さらに、女性の管理職比率も「10%台から2030年までに40%へ」を掲げていますから、長くキャリアを築きたいって女性にとっては、かなり魅力的な環境なんじゃないでしょうか♪

     

    エムスリーが『やばい』と言われる理由

    エムスリーが『やばい』と言われる理由

     

    エムスリーが『やばい』と言われる理由

    1. 年収が低い・上がらないとされているため
    2. パワハラ・激務で離職率が高いとの評判
    3. 採用難易度が高く、優秀な人材が多い
    4. 社会的な印象があまり良くない

       

      エムスリーが『やばい』と言われる理由」について、ポイントは上記4個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

       

      年収が低い・上がらないとされているため

       

      「エムスリーって年収低いって聞くけど、実際どうなの?」そんな声が聞こえてきそうですね。

       

      確かに、他の企業と比べると、給与水準が低いという声があるのは事実です。

       

      具体的には、平均年収は高い印象ではありますが「高い目標をクリアできる人達の収入が高い」「入社後の昇級見込みが薄い」という口コミが散見される為、満遍なく高いわけでは無いようです。

       

       

      ただ、ちょっと待って! エムスリーの魅力は、年収だけじゃ測れないんです。

       

      例えば、充実した福利厚生や、女性が長く活躍できる環境は、他の企業にはない魅力です。

       

      年収だけにとらわれず、自分に合った働き方を見つけることが、20~30代の貴重な時間を有意義に過ごす秘訣かもしれませんね♪

       

      パワハラ・激務で離職率が高いとの評判

       

      「エムスリーってやばい」って噂、聞いたことある? 高給で有名な反面、激務でパワハラまみれって話もチラホラ……。

       

      でも実際どうなの? ということで、元社員の口コミを調べてみました!

       

       

      確かに、厳しいノルマや上司からのプレッシャーはキツかったって声も。

       

      でも、その分成長できたって声も多いようですし、頑張りによっては高年収も狙える為、やりがいもあるという側面もあるようです。

       

       

      その為「離職率は10%程度」「平均勤続年数は全体で3年半」なので、成長企業らしく「頑張って稼ぐ」という側面が比較的あるようです。

       

      やっぱり、企業の成長の裏には、それなりの苦労があるのかも。

       

      給料が良い分、それなりの責任とプレッシャーがあるのは、どこも同じかもしれませんね♪

       

      採用難易度が高く、優秀な人材が多い

       

      転職サイトを見ていて、「エムスリー」ってよく見かけるけど、実際どうなの?って思いませんか?

       

      ぶっちゃけ、採用ハードルは高めです。倍率は10倍程度と公表されていますが、時には100倍を超えることも…!

       

       

      ただ、だからこそ入社する人は本当に優秀な人ばかり。

       

      高い目標を掲げて、切磋琢磨しながら成長できる環境を求めている人には、最高の場所と言えるでしょう♪

       

      社会的な印象があまり良くない

       

      「エムスリーってなんか怪しいよね…」「医師だけが利用できる怪しいサイトでしょ?」なんて噂、聞いたことありませんか?

       

      確かに、閉鎖的なイメージがあるかもしれません。

       

      しかし、ちょっと待ってください!実はエムスリー、医療従事者からの信頼は絶大なんです。

       

       

      なぜなら、質の高い医療情報を提供することで、医師の診療を陰ながら支えているから。

       

      医師にとって、最新の医療情報を常にアップデートすることは非常に重要です。

       

      エムスリーは、その重要な役割を担っているため、医師から厚い信頼を得ているのです。

       

       

      ちょっとイメージ変わりましたか?

       

      今度「エムスリー」という言葉を耳にしたら、怪しいサイトではなく、日本の医療を支える頼もしい存在なんだと思い出してくださいね♪

       

      おすすめ転職サイト

      適職 不適職

      諒

      最後に参考として、おすすめ転職サイトについてご紹介していきます。

      将来に不安を感じて転職


      僕は26歳の時に、将来をもっと良くしたいと感じて、チャレンジ転職しました。

      なぜなら、以下のような状況で働いていて「このままよりもっと実力を付けるべき!」と感じていたからです!

      事務職で働いていて伸びしろを感じていたこと

      • 「どこでも稼げるスキルや実力」を育みたかった
      • 「年収240万円+残業代」から、もっと稼げる人間になりたかった!
      • 「もっと上司や先輩で憧れる人の元で働きたい!」という意欲があった!


      とは言え、「退職3ヶ月前からユルユル転職活動開始→ギリギリ退職3週間前に転職先が決定」という感じでした(笑)

      その為、この経験から言えるのは「転職を意識し始めてから転職まで、最低3ヶ月以上は欲しい」という事です。

      転職サイト登録対策なしorありの例

      • ■対策あり=気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職


      その為、スムーズな転職を実現する為には「当サイトで紹介しているような転職サイトに無料登録」しておいて「理想の未来を引き寄せ始める」のがおすすめですよ♪


      具体的な転職成功例


      そして、僕の見聞きした具体的な転職成功例を補足しておきます。

      具体的な転職成功例

      ブラックジャック 150億円

      出典:ブラックジャック

      • 某財閥系大手エンジニアで「毎日終電続きで時間がない」→中小の同業種エンジニアに転職し、年収や企業ブランド価値は減ったが「残業平均20h/月以下でストレス激減
      • 中小企業の営業職だったが、上のポストがつかえていた→転職エージェント経由で「中小企業の営業部長職待遇」に出世でき「年収も100万円以上UP
      • シフト制の営業職だったが「毎週1日休みで疲れが取れない」→土日祝休みのルート営業に転職し「決まった固定休みがある為、リフレッシュしやすくなった
      • ガツガツ実力主義系の会社で「体育会系に馴染めなかった」→仲間と一緒に和気あいあいな感覚で働きながら「皆で仕事を楽しむスタイルが肌に合い、ストレス激減した


      このように「自分がラクに働ける環境をGETした」「今より成長できる環境にシフトした」事で、ストレスが減ったり、やる気が増えたわけです♪

      もちろん、リスクもありますが「どんな軸で転職したいのか?(残業減/年収UP)を明確にする」「情報収集をキッチリしておく」ことで、最悪の事態を回避しやすいですよ♪


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      また、以下のリンク先にて「転職サイト・エージェントおすすめランキング〜利用失敗体験談」を赤裸々に公開しているので、合わせて参考にご覧下さい♪