クスリのアオキ 危ない

 

ドラッグストア業界って、いろんな会社があって転職先候補に悩んじゃいますよね。

 

特に「クスリのアオキ」って、店舗数もどんどん増えて勢いがあるけど、実際どうなの?って気になりませんか?

 

 

「ブラック企業って噂は本当?」「年収はどれくらいなの?」なんて、転職活動中の皆さんが気になるリアルな情報を、この記事では徹底的に掘り下げていきます!

 

この記事を読めば、クスリのアオキの実態が見えてくるはず。

 

ぜひ最後まで読んで、転職活動の参考にしてくださいね♪

 

おすすめ転職サイト

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最初に参考として「転職10回経験+転職サイトのWEBライターを経験した僕」がおすすめする、転職サイトについてご紹介していきます。

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まず、僕の見聞きした具体的な転職成功例を補足しておきます。

具体的な転職成功例

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出典:ブラックジャック

  • 某財閥系大手エンジニアで「毎日終電続きで時間がない」→中小の同業種エンジニアに転職し、年収や企業ブランド価値は減ったが「残業平均20h/月以下でストレス激減
  • 中小企業の営業職だったが、上のポストがつかえていた→転職エージェント経由で「中小企業の営業部長職待遇」に出世でき「年収も100万円以上UP
  • シフト制の営業職だったが「毎週1日休みで疲れが取れない」→土日祝休みのルート営業に転職し「決まった固定休みがある為、リフレッシュしやすくなった
  • ガツガツ実力主義系の会社で「体育会系に馴染めなかった」→仲間と一緒に和気あいあいな感覚で働きながら「皆で仕事を楽しむスタイルが肌に合い、ストレス激減した


このように「自分がラクに働ける環境をGETした」「今より成長できる環境にシフトした」事で、ストレスが減ったり、やる気が増えたわけです♪

もちろん、リスクもありますが「どんな軸で転職したいのか?(残業減/年収UP)を明確にする」「情報収集をキッチリしておく」ことで、最悪の事態を回避しやすいですよ♪


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また、以下のリンク先にて「転職サイト・エージェントおすすめランキング〜利用失敗体験談」を赤裸々に公開しているので、合わせて参考にご覧下さい♪




クスリのアオキが危ないと言われる理由

クスリのアオキが危ないと言われる理由

 

クスリのアオキが危ないと言われる理由

  1. 悪い評判がある?
  2. 残業が多くてブラック?
  3. 出店ラッシュで離職率が高まる?
  4. パワハラなどのうわさがある
  5. 昇給が少ない
  6. ノルマの問題
  7. 人間関係の問題

     

    クスリのアオキが危ないと言われる理由」について、ポイントは上記7個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

     

    悪い評判がある?

     

    「クスリのアオキって、なんか危ないって聞くけど、大丈夫なの?」

     

    20~30代の忙しいあなたなら、きっと一度はこんな風に思ったことがあるのではないでしょうか。

     

    ドラッグストアって、生活に密着しているだけに、ちょっと心配になりますよね。

     

     

    確かに、一昔前のクスリのアオキは「従業員への負担が大きい」なんて噂もありました。

     

    長時間労働や厳しいノルマを課せられている…なんて話もちらほら。

     

     

    でも、ちょっと待ってください!今のクスリのアオキは、昔とは違うんです。

     

    働き方改革に本気で取り組んでいて、従業員が働きやすい環境作りに力を入れているんですよ。

     

     

    例えば、店舗の営業時間の見直しや、有給休暇の取得促進など、様々な取り組みを行っています。

     

    実際に、従業員満足度も上がってきているというデータもあるくらいなんですよ。

     

     

    それに、クスリのアオキといえば、やっぱり商品の安さとポイント還元率の高さは魅力的ですよね!

     

    あの有名な日用品が、信じられない価格で売っていたり、ポイントがザクザク貯まったり…家計を預かる身としては、本当に助かります。

     

     

    「でも、やっぱりちょっと心配…」というあなたは、一度、近くのクスリのアオキに行ってみてください。

     

    きっと、明るい雰囲気で、気持ちよく買い物ができるはずです。

     

    百聞は一見に如かず!自分の目で見て、そして体感してみてください♪

     

    残業が多くてブラック?

     

    「クスリのアオキ」といえば、店舗数の多さが魅力。

     

    でも、ちょっと気になる噂も耳にするんです…それは「クスリのアオキって、残業が多いって本当…?」という声。

     

     

    「え、薬局で残業?そんなことある?」って思いますよね?確かに、病院みたいに夜遅くまでやってるわけでもないし…。

     

    でも、ちょっと想像してみてください!あれだけたくさんの店舗があると、どうしても人手が足りないお店も出てきちゃうのかも。

     

    いつも笑顔で対応してくれる店員さんも、もしかしたら、ギリギリの人数でお店を回してるのかも。

     

     

    実際、ネットのクチコミの中には「常に人手不足で働く時間が多くなりがち」「全国に店舗がある為、雇用形態によっては色々飛ばされて腰を落ち着けにくい」という意見もちらほら…。

     

    もちろん店舗も多い会社なので、配属される場所によって優劣は出ると思いますが、いずれにしても「人手不足などの接客業あるある」は覚悟した方が良いでしょう。

     

    出店ラッシュで離職率が高まる?

     

    ドラッグストアって、最近本当に増えましたよね。

     

    特に「クスリのアオキ」は、あちこちで見かける気がします。

     

    新店オープンのチラシを見ても、いつも「オープニングスタッフ募集!」の文字。

     

     

    あれ?って思いませんか?確かに、新しいお店ができればそこで働く人も必要になります。

     

    でも、そんなにいつも人手不足って、ちょっと変ですよね。

     

    そこで働く人が辞めていってしまう理由があるのかも…。

     

     

    想像してみてください!あなたは「クスリのアオキ」の店員さんで、お店はいつも忙しくて、レジには長蛇の列。

     

    品出しや商品の整理も山積みで、休憩に行く暇もない…。

     

    しかも、人手不足で、いつもギリギリの人数で働いている…そんな状況が続いたら、あなたはどう感じますか?

     

     

    体力的にも精神的にも、しんどくなってしまうかもしれません。

     

    もちろん、会社側も待遇改善や働き方改革に取り組んでいるでしょう。

     

    でも、人手不足が根本的に解決しない限り、従業員への負担は大きくなってしまうかもしれません。

     

    パワハラなどのうわさがある

     

    「クスリのアオキって最近よく見かけるけど、なんかブラック企業って噂、聞いたことない?」

     

    確かに、あちこちで見かけるようになった「クスリのアオキ」は、店舗数もどんどん増えているし、勢いがあるのは間違いない。

     

    でも、その裏で社員に無理させているんじゃないかって噂も、あるみたいなんです。

     

     

    実際、求人サイトを見てみると、残業時間や休日についての情報は曖昧だったり…具体的な数字が見えないと、ちょっと不安になりますよね。

     

    それに、ネット上では「休みが全然取れない」「ノルマが厳しくてキツい」なんて声もあるみたいで…。

     

     

    でも、ちょっと待ってください!噂はあくまで噂。ネットの情報だけを鵜呑みにするのは危険です。

     

    もし本当に「クスリのアオキ」で働くか悩んでいるなら、他の情報も調べてみることが大切です。

     

     

    例えば、会社説明会に参加してみたり、転職サイトで企業の口コミをチェックしてみるのも有効です。

     

    色々な角度から情報収集することで、より客観的に「クスリのアオキ」について知ることができますよ!

     

    転職活動は、あなたにとってより良い未来を掴むための大切な一歩ですから、焦らず、しっかりと情報収集をして、納得のいく決断をしてくださいね♪

     

    昇給が少ない

     

    ドラッグストア業界って、コンビニ並みに店舗が増えてますよね。

     

    あの大手コンビニチェーンが参入してくるくらいですから、舞台裏では熾烈な生存競争が繰り広げられているんです。

     

    そんな中、クスリのアオキは着実に店舗数を増やし続けています。

     

     

    新しいお店を出すには、当然ながらお金がかかります。

     

    土地を借りるにも、建物を建てるにも、そして商品を仕入れるにも、多額の費用が必要になります。

     

    さらに、そこで働く従業員の給料だって、バカになりませんよね?

     

     

    では、クスリのアオキは一体どこを削って出店費用を捻出しているのでしょうか?

     

    もしかしたら…と、勘の良いあなたならもうお気づきかもしれませんね。

     

    そう、従業員の給料です…売上を伸ばして競争を勝ち抜くために、現場で働く従業員の給料を抑えている…そんな可能性も、ゼロとは言い切れないのです。

     

     

    例えば、役職にもよるようですが、クスリのアオキでは「入社5年目まで定期昇給」がありますが、その後は昇進しなければ横ばいになるケースも。

     

    さらに入社形態「ナショナル社員・ローカル社員」によって給料格差もあるなど、就職・転職した人によって満足度が変わる側面もあります。

     

    とは言え、それは「自分がどのような人生・ライフプランを描いているか?」によって多様な働き方を選べるという裏返しとも言えます。

     

     

    しかしいずれにしても、転職を考えている20~30代のあなたなら、こうした情報を知っておくことも大切です。

     

    待遇面は、仕事を選ぶ上で非常に重要な要素ですからね。

     

    自分の大切な時間を費やすのですから、納得のいく選択をするために、様々な角度から企業情報を見てみましょう♪

     

    ノルマの問題

     

    「クスリのアオキ」噂によるとノルマについて結構思うところがあるケースがあるようです。

     

    具体的には、職種によって異なりますが、基本的には「各社員のノルマはない」ケースが大筋とのこと。

     

     

    その為、毎月の売り上げに四苦八苦という苦しみはないわけですが、裏を返せば「頑張る社員が多い社風ではない」とも言えます。

     

    当然ながら「頑張ったら報われて報酬が増える環境」の方が、意欲ある人材が多いとも言えますからね。

     

    なので「ノルマがないから楽」と捉えるか「気持ちが緩んで成長できないリスク」と捉えるかは、あなたの望む働き方次第と言えるでしょう。

     

    人間関係の問題

     

    「ノルマがない」という負の側面と言えるかもしれませんが、店舗によっては社員でもやる気が見られないケースがあるという事もあるようです。

     

    もちろん、金融・ITといった「バリバリ働いてガッツリ稼ぐ系の業界」ではない為、比較的アットホームで長く働きたい人も相対的には多いでしょうから、後者の感覚に合わなければキツイでしょう。

     

     

    さらに、離職者が増えたり人手が少ない店舗の場合は「ギリギリの人員だからこそ、職場がギスギスする」という負の側面があるという口コミもちらほらありました。

     

    だからこそ「今後の市場安定性も高い上、ノルマがない会社」である一方で「人手は比較的少ない〜足りない現場を仲間と切り盛りしなければならない」というメンタルバランスが問われるかもしれません。

     

    クスリのアオキのメリットと向いている人の特徴

    クスリのアオキのメリットと向いている人の特徴

     

    クスリのアオキのメリットと向いている人の特徴

    1. 年収・賞与について
    2. 研修制度が充実している
    3. 産休・育休の制度があり、女性が働きやすい
    4. 平均勤続年数について

       

      クスリのアオキのメリットと向いている人の特徴」について、ポイントは上記4個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

       

      年収・賞与について

       

      クスリのアオキは職種ごとに異なりますが「平均年収335万円」「薬剤師648万円」「小売は320万円」「総合職は357万円」となっており、年功序列ではなく職無給で給与が決定しています。

       

      そして、給料面ではこのような実態ですが「ローカル社員はボーナスがないに等しい…」「残業規制で手取りが減ってるからキツイ…」という声も上がっています。

       

       

      それに、体力勝負の仕事も多いみたいで「キツくて辞めちゃった…」なんて声もあるみたいですよ。

       

      有能人財だからと安易に決めちゃうと、後で「こんなはずじゃなかった…」なんてことにもなりかねません。

       

      その為転職するなら、年収や待遇だけでなくて、仕事内容や労働環境もしっかりチェックすることが大切ですね♪

       

      研修制度が充実している

       

      クスリのアオキでは、パート・アルバイトの方から役員まで、幅広く「マネジメント教育」「テクニカル教育」を実施しています。

       

      もちろん、店舗で働く雇用形態の場合は、お客様とのコミュニケーション術や、商品の魅力を伝える販売スキルまで、幅広く学ぶことができるんです。

       

       

      「そんなに色々教えてもらえるのって、なんだか大変そう…」って思ったあなた!確かに、覚えることはたくさんあって、最初は戸惑うかもしれません。

       

      でも、それは裏を返せば、大きく成長できるチャンス!一人前のドラッグストア店員として、自信を持って活躍できる自分に出会えるはずですよ♪

       

      産休・育休の制度があり、女性が働きやすい

       

      「クスリのアオキって、なんか危ないって聞くけど、実際どうなの?」結婚や出産を機に、そんな不安を抱えていませんか?

       

      ドラッグストア業界は、結婚や出産でライフスタイルが変わっても長く働ける職場を探しているあなたに、ぴったりかもしれません。

       

      でも、職場環境が整っていなければ、不安は尽きませんよね。

       

       

      クスリのアオキは、そんな不安を払拭してくれる、女性にとって心強い味方です。

       

      産休・育休制度の取得率は高く、女性が長く安心して働き続けられる環境だと好評です!

       

      「本当に取得できるの?」と疑ってしまうかもしれませんが、これは紛れもない事実!多くの先輩ママさんが、この制度を利用して、出産後も安心して職場復帰を果たしています。

       

       

      さらに、職場復帰後も安心の時短勤務制度!子どもが小さいうちは、何かと時間との戦いになりますよね。

       

      クスリのアオキなら、仕事と育児を両立しやすい環境が整っているので、焦ることなく、自分のペースで仕事に復帰できますよ♪

       

      平均勤続年数について

       

      クスリのアオキって、街のあちこちで見かけますよね?薬局業界大手だし、馴染みのある人も多いんじゃないでしょうか?

       

      その為「アオキ」って聞くと、なんだか親近感も湧いてくるし、就職先として安定してそう…って思う人もいるかもしれません。

       

      確かに、求人情報を見ると、平均勤続年数が長いって書いてあることも。

       

       

      そして実際のところ、平均勤続年数は「2017年〜2024年の間で、7年〜10年辺り」なので、接客販売業で10年が長いと感じるか?短いと感じるかは人それぞれでしょう。

       

      さらに、平均年齢も「2017年〜2024年の間で、おおよそ35歳程度」なので、一般的な「入社3年目」「30歳」「35歳」で転職する方々が一定層いて、後は勤め上げるケースが多いと推察します。

       

      その為「あなたの現在の年齢」「今後のキャリアプラン」にとって、この数値がポジティブなのか?ネガティブなのか?で、転職するかを考えるのがベターですよ♪

       

      おすすめ転職サイト

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      最後に参考として、おすすめ転職サイトについてご紹介していきます。

      将来に不安を感じて転職


      僕は26歳の時に、将来をもっと良くしたいと感じて、チャレンジ転職しました。

      なぜなら、以下のような状況で働いていて「このままよりもっと実力を付けるべき!」と感じていたからです!

      事務職で働いていて伸びしろを感じていたこと

      • 「どこでも稼げるスキルや実力」を育みたかった
      • 「年収240万円+残業代」から、もっと稼げる人間になりたかった!
      • 「もっと上司や先輩で憧れる人の元で働きたい!」という意欲があった!


      とは言え、「退職3ヶ月前からユルユル転職活動開始→ギリギリ退職3週間前に転職先が決定」という感じでした(笑)

      その為、この経験から言えるのは「転職を意識し始めてから転職まで、最低3ヶ月以上は欲しい」という事です。

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