かつて日本を代表する企業として名を馳せた神戸製鋼。
しかし近年、その名前に「やばい」という不穏な言葉がつきまとうようになっています。
業績不振が囁かれ、ネット上では倒産を危惧する声も…一体、神戸製鋼に何が起きているのでしょうか？
この記事では、神戸製鋼の現状を分かりやすく解説！本当に倒産の危機にあるのか、そして世間での評判はどうなのか、徹底的に分析していきます。
あの強かった神戸製鋼は、このまま衰退してしまうのか？
ぜひ最後まで読んで、今後の行方を見届けてください。
適職診断を受けるメリット
最初に参考として、適職診断を受けるメリットについてご紹介していきます。
適職・天職は誰にでもある
まず結論からお伝えしておくと、適職・天職は誰にでもあると思って大丈夫です。 なぜなら、世の中には多種多様な働き方・生き方があり、何百万もの会社が存在しているからです♪- バランスボールに座って仕事するなど、電話が一つしかない自由なエンジニア会社
- 規律とルールがしっかりしており、充実した福利厚生を整備している通信系営業会社
- ベンチャーながら、未経験から文系でもエンジニアとして成長できる教育環境を持つ会社
- 営業＝新規開拓なら「強気な傲慢さ」が武器になるが、ルート営業なら「謙虚さ」が武器になるので逆
- エンジニア＝守る側の「インフラ系エンジニア」は「忍耐力」だが、新商品開発の「アプリ系エンジニア」は「スピード」
- 警備と介護＝警備は「犯罪の可能性を断ち切る仕事」で、介護は「要介護者を受け入れる仕事」
僕が天職に辿り着いた道程
ちなみに、僕が天職に辿り着いた道程についてもご紹介しておきます。- 事務職＝六本木の某大手教育系企業＝教育会社の研修で使う「教科書」を作成する事務
- 営業職＝日比谷の某大手通信系企業
- WEBライター職＝赤坂の某転職系企業
- 人の感情や歴史、文章を扱う文系科目が好きで得意
- 大学入試では国語・歴史で8割を取るほど文系科目が得意
- 個人で仕事に取り組むスタイルが好きで得意
- 学生時代はテニスなど「1人or2人の少人数で取り組むスポーツ」を好んだ
誰にでも適職・天職はある
そして「通信系営業マンで半人前→一流のライター」になれた僕は、誰にでも適職・天職はあると自信を持ってお伝えできます。 そして、天職に到達した僕から「適職・天職と確信する感覚のコツ」も紹介しておきます。 「放っておいてもやってしまう好きな事」or「人から求められる得意な事」を仕事に結び付ける
目・口・毛穴から愛が溢れるような、自分と相手の役に立っている確信が持てる仕事
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神戸製鋼所とはどんな会社か？
- 神戸製鋼所の基本情報と歴史
- 神戸製鋼所の主な事業内容
- 鉄鋼業界の他社との比較
- 働きやすさの評価
- 勤続年数と離職率の高さ
- 有給取得や在宅勤務の制度充実度
「神戸製鋼所とはどんな会社か？」について、ポイントは上記6個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
神戸製鋼所の基本情報と歴史
神戸製鋼って、なんか聞いたことあるけど、実際どんな会社かよく知らない…って人、意外と多いんじゃないでしょうか？
でも、ちょっと調べてみたら、びっくり仰天！
1905年創業ってことは、もう100年以上も日本のモノづくりを支え続けてきた大ベテラン企業なんです！
鉄鋼だけじゃなく、溶接、アルミ・銅、機械など、手掛ける事業の幅広さも驚きです。
だって、あの東京スカイツリーや明石海峡大橋にも、神戸製鋼の技術が使われてるんですよ？
しかも売上高は約2兆規模って…想像をはるかに超えてますよね。
このように神戸製鋼は、普段の生活では全然意識しないけど、実は私たちの生活のめちゃくちゃ身近なところで大活躍してる、まさに縁の下の力持ち的な存在なんです♪
神戸製鋼所の主な事業内容
例えば、車や橋にも、神戸製鋼の技術が使われてるんです！
神戸製鋼って、鉄鋼だけじゃなくて、溶接材料とか、アルミ・銅製品、建設機械まで作ってるんです。
幅広い事業を手がけていて、実は私たちの生活に欠かせない、縁の下の力持ち的存在なんですね♪
鉄鋼業界の他社との比較
「神戸製鋼 やばい」って検索してるあなた、なかなか鋭いですね！
確かに、神戸製鋼って聞くと、鉄鋼メーカーってイメージありますよね。
でも、実はそれだけじゃないんです！アルミとか銅、溶接とか、いろんなことやってて、例えるなら、いろんな工具が詰まった巨大な工場って感じでしょうか。
で、なんで「やばい」かって話ですよね？実は、その幅広い事業展開が、良い意味でも悪い意味でも影響してるみたいなんですよ。
良い意味で「やばい」のは、いろんな素材や技術を持ってるからこそできる、他の会社には真似できないような、すごい製品を生み出しているところ！
例えば、航空機や自動車、新幹線などに使われる最先端の素材とか、世界中で使われてるものもあるんですよ。
一方、悪い意味で「やばい」と感じてしまうのは、いろんな事業をやってる分、どこかで問題が起きるリスクも高くなるってこと。
実際に、過去にはデータ改ざん問題で世間を騒がせてしまったこともありましたよね。
でも、神戸製鋼はそこから真摯に反省し、信頼回復に力を入れているようです。
これからも、そのユニークな技術力で、私たちをアッと驚かせるような製品を生み出してほしいですね♪
働きやすさの評価
「神戸製鋼って、なんか『鉄』ってイメージが強くて、仕事もハードそう…プライベートの時間なんてなさそう…」なんて思っていませんか？
確かに、神戸製鋼は鉄鋼製品で世界トップクラスのシェアを誇る企業。
でも、実は社員を大切にする働きやすい会社としても知られているんです。
「え、本当？あの神戸製鋼が…？」と疑っているあなた！安心してください！これから詳しく説明していきますよ！
神戸製鋼が「やばい」と言われる理由は、充実した福利厚生と働きやすさにあります。
まず、研修制度が充実しているため、未経験者でも安心してスキルアップを目指せます。
新しいことにチャレンジしたいという意欲のあるあなたにはぴったりの環境と言えるでしょう。
さらに、年間休日はなんと120日以上！オンオフのメリハリをつけて、プライベートの時間も大切にしたいというあなたも安心ですね。
趣味に没頭したり、旅行に行ったり、家族や友人との時間を満喫したり…充実したオフを過ごせるでしょう。
「仕事もプライベートも充実させたい！」 そんな欲張りな願いを叶えられるのが、神戸製鋼の「やばい」ところなんです。
「でも、やっぱり大企業だし、お堅い雰囲気なのかな…」と不安に思う方もいるかもしれません。
しかし、神戸製鋼は社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い社風も魅力の一つ。
社員食堂やスポーツジムなどの施設も充実しており、働きやすい環境が整っています。
20～30代のあなたにとって、これからの長い人生を充実させるためには、仕事とプライベートのバランスが取れた働き方ができるかどうかは重要なポイントです。
神戸製鋼で、そんな理想のワークライフバランスを実現してみませんか？
勤続年数と離職率の高さ
神戸製鋼って、就活生の間では「お堅い」「年功序列」みたいなイメージが強いですよね。
確かに、会社の規模も大きいし、事業内容も鉄鋼から溶接、機械まで幅広いから、安定感を求める人にはピッタリ！なんて思っちゃいます。
でも、ちょっと気になる噂も…それは、平均勤続年数が、見方によっては意外と短いって話！
統計を出している場所によってばらつきはありますが「平均12年〜18年」とあり、近年は短くなっている模様。
実際、データ改竄問題が出た時は、知り合いの社員が「このまま勤め続けて大丈夫なんだろうか…」と悩んでいたので、その頃の離職などが響いている可能性も。
また、転職サイトの口コミを見てみると「残業が多い」「体育会系のパワハラ気質がある」なんて声もチラホラ…。
残業は「平均16〜17時間程度」とありますし「風通しの良い社風」とは、言い換えれば「あけすけに言い合う社風」とも言えるわけです。
その為、福利厚生は充実してるみたいですが、大きい組織ですから、中には配属された場所での働く環境面で、不満を感じてしまう人もいるのかも。
それに、最近はIT業界とか、成長中のベンチャー企業もたくさんありますよね。
神戸製鋼は歴史ある大企業だけど、時代の流れが速い現代において、新しいことにチャレンジしたい！もっとスキルアップしたい！って思う人が増えているのかも。
もちろん、神戸製鋼で長くキャリアを積んで、専門性を高めている人もたくさんいます。
安定した企業で長く働きたいって人には、やっぱり魅力的ですよね。
結局、自分にとって何が大切なのか？どんなキャリアを歩みたいのか？ってことだと思います。
神戸製鋼は、あなたにとって本当に「安定」の象徴なのか、じっくり考えてみてくださいね♪
有給取得や在宅勤務の制度充実度
神戸製鋼って聞くと「体育会系」とか「ゴリゴリしてそう」なんてイメージ、ありますよね？分かります、その気持ち。
でも、ちょっと待ってください！今の時代、それだけじゃ「やばい」って声が聞こえてきそうですよね。
そこでちょっと調べてみたら、驚いたことに神戸製鋼、実は有給も取りやすいし、在宅勤務制度もしっかりしてるらしいんです！
具体的には「有給取得率90%」「平均有給休暇取得⽇数. 13.0日」なので、年間休日120日ちょっとに13日足しているような働きやすさ！
もちろん、所属部署によっては残業が多いなどの可能性もありますが、ワークライフバランスを重視したいって人には、意外と穴場かもしれません。
それに、会社の業績が安定してれば、将来だって安心ですよね。
神戸製鋼は、鉄鋼、アルミ、機械など、幅広い事業を展開してるので、その点も心強いと思いませんか？
もちろん、会社選びは給料や待遇だけじゃありません。
でも、プライベートの時間もしっかり確保しつつ、安定した会社で働きたいって考えるのは、ごく自然なことですよね。
「神戸製鋼＝厳しい」なんてイメージだけで判断するのは、もったいないかもしれませんよ♪
神戸製鋼所が「やばい」と言われる理由
- 業績悪化と将来の不安
- 低い年収とその理由
- 過去の不祥事とその影響
- 加古川製鉄所の閉鎖の噂
- 働きやすい環境が逆に「やばい」理由
「神戸製鋼所が「やばい」と言われる理由」について、ポイントは上記5個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
業績悪化と将来の不安
昔は「鉄鋼の神戸製鋼」なんて呼ばれて、誰もが知る大企業だった神戸製鋼。
最近では、業績不振って話も耳にするし、実際、将来がちょっと不安…なんて声もあるみたいですね。
特に、20～30代のビジネスマンなら、転職とか将来のことを考えると、気になるところじゃないでしょうか。
確かに、鉄鋼業界全体が、中国企業の台頭や原材料価格の高騰など、厳しい状況に置かれているのは事実。
ライバル企業との競争も激しくて、簡単にはいきません。
でも、神戸製鋼もただ手をこまねいているわけじゃありません。
古くなった事業を見直して、新しい事業に投資したり、時代の変化に対応しようと必死に頑張っています。
それに、神戸製鋼は長い歴史の中で、幾度となく困難を乗り越えてきた会社です。
その経験と技術力は、簡単に真似できるものではありません。
だから「神戸製鋼＝やばい」と決めつけるのは、まだ早計でしょう。
むしろ、この逆境を乗り越えて、再び力強く成長する姿を期待したいですね♪
低い年収とその理由
「神戸製鋼って、昔は『財閥系？！超安定！！』なんて言われてたけど、最近はちょっとイメージ違うよね」って、飲み会で話に上がること、ありません？
特に、僕たち20～30代にとって、神戸製鋼ってちょっと遠い存在じゃないですか？
「給料低いって噂、ホントなの？」なんて聞かれた日には、なんて答えていいか迷っちゃいますよね。
だって、実際のところ、財閥系企業ではあるけれど、給料が高い！とは言いにくいみたいなんです。
製造業って、昔ながらの年功序列の会社が多いみたいで、神戸製鋼もその名残があるみたい。
ベテランの先輩たちがたくさんいて、ポストが埋まっちゃってるから、若いうちは給料が上がりにくいのかも。
福利厚生が充実しているのは魅力的だけど、やっぱり気になるのは給料ですよね…。
「生活のためにお金を稼ぎたい！」って思う僕たち世代には、少し物足りなく感じてしまうのも仕方ないのかもしれません。
とは言え、近年では業績回復と連動して、平均年収も上昇軌道に乗っているようです。
実際、2022年までは「平均年収500万円台」と、上場企業としては低めでしたが、2024年には「平均年収726万円」と、上場企業相応のレンジにまで上昇しています。
その為、一概に「神戸製鋼は上場企業の割に年収が低い」と判断するのは、早計と言えますよ！
過去の不祥事とその影響
「神戸製鋼 やばい」って、なんか聞いたことあるけど、実際何があったんだっけ？って人もいるんじゃないでしょうか。
あの事件は、2017年に起きましたが、日本の大企業・神戸製鋼が作ってる素材の強度データが、実は偽物だったって話なんです。
しかもその素材は、車とか飛行機とか、もう生活に欠かせないものに使われてる物でした。
当然ながら、もしその偽物の素材のせいで事故が起きたりしたら、大変なことになりますよね？
幸い、今のところ大きな事故は起きてないみたいですが、そんなリスクを抱えてたってこと自体、かなり「やばい」状況だったと言えるでしょう。
この事件で、神戸製鋼は大きく信頼を失ってしまいました。
一度失った信頼を取り戻すのは、本当に大変なことです。
これを教訓に、企業は改めて誠実であることの大切さを考え直さないといけませんよね。
加古川製鉄所の閉鎖の噂
「神戸製鋼 やばい」って検索してるあなた、気になりますよね！
あの明石海峡大橋を作った企業が、なんで「やばい」って噂されてるんだ？って。
確かに、最近だと加古川製鉄所の閉鎖とか、ちょっと心配になるニュースもあったのは事実です。
とは言え、実態は「休止高炉の解体」は行われることが決定しましたが、閉鎖の事実は無いようです。
働きやすい環境が逆に「やばい」理由
神戸製鋼って、確かに「ホワイト企業」のイメージありますよね。
高収入、安定性、充実した福利厚生…世間が羨むような好条件が揃っている印象です。
でも、ちょっと待ってください！それって、本当にあなたにとっての「幸せ」ですか？
「安定」を求めて神戸製鋼に入社したものの、周りの企業が猛スピードで成長していく中で、自分だけ取り残されているような焦燥感に駆られるかもしれません。
ぬるま湯に浸かっているような感覚に陥り、いざ転職しようにも、周りのスピード感についていけなくなっている…なんてことになったら大変です。
20代、30代は、まさに自分のキャリアを築き上げるための大切な時期。
本当に自分がやりたいこと、実現したい未来のために、どんな努力をすべきか、どんな環境に身を置くべきか、真剣に考えるべきタイミングです。
神戸製鋼は、確かに素晴らしい企業ですが、それがあなたの未来にとって本当に最適な選択かどうかは、別の問題です。
「安定」という名の幻想に惑わされることなく、自分自身の成長、そして本当に手に入れたい未来について、深く考えてみてください。
おすすめ転職サイト
最後に参考として、おすすめ転職サイトについてご紹介していきます。
将来に不安を感じて転職
僕は26歳の時に、将来をもっと良くしたいと感じて、チャレンジ転職しました。 なぜなら、以下のような状況で働いていて「このままよりもっと実力を付けるべき！」と感じていたからです！- 「どこでも稼げるスキルや実力」を育みたかった
- 「年収240万円＋残業代」から、もっと稼げる人間になりたかった！
- 「もっと上司や先輩で憧れる人の元で働きたい！」という意欲があった！
- ■対策あり＝気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職
具体的な転職成功例
そして、僕の見聞きした具体的な転職成功例を補足しておきます。
出典:ブラックジャック
- 某財閥系大手エンジニアで「毎日終電続きで時間がない」→中小の同業種エンジニアに転職し、年収や企業ブランド価値は減ったが「残業平均20h/月以下でストレス激減」
- 中小企業の営業職だったが、上のポストがつかえていた→転職エージェント経由で「中小企業の営業部長職待遇」に出世でき「年収も100万円以上UP」
- シフト制の営業職だったが「毎週1日休みで疲れが取れない」→土日祝休みのルート営業に転職し「決まった固定休みがある為、リフレッシュしやすくなった」
- ガツガツ実力主義系の会社で「体育会系に馴染めなかった」→仲間と一緒に和気あいあいな感覚で働きながら「皆で仕事を楽しむスタイルが肌に合い、ストレス激減した」
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【転職方向性確認に最適】適職診断3選
適職診断は「自分に合った快適な働き方が分かるチェック方法」であり、僕自身「非常に役立った3つの適職診断」がある為、以下のリンク先にて詳しく紹介しています♪
また、以下のリンク先にて「転職サイト・エージェントおすすめランキング〜利用失敗体験談」を赤裸々に公開しているので、合わせて参考にご覧下さい♪
