中卒ニート・フリーターの末路はやばい？職業訓練など対処のコツ

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この記事を通して少しでも「ラクで快適な人生を作るサポート」をするので、ぜひ参考にしてください♪

中卒ニートの末路【問題点】

ではまずはじめに、中卒ニートの末路【問題点】についてご紹介していきます。

大卒・高卒より求人選択肢が狭い

転職サイトWEBライターの立場から言わせてもらうと、大卒・高卒より求人選択肢が狭いのがネガティブポイントです。

実際、転職サイトの紹介求人は「大卒以上基準」が多い為、選択肢は大卒より数割減ります。

出典:カイジ

しかも「学歴不問などは、強メンタル・強体力が求められる求人」が増える為、離職率が高いケースも多いです。

正直言って、このような現実があると言わざるを得ません。

しかし、逆に言えば「学歴不問の土建屋にて、20代半ばで年収1,000万超え」「新規開拓営業で記録を打ち立て、社内No.1の中卒」という圧倒的な人も数多くいます。

俺は大卒じゃないけど、30代前半で年収1,000万達成したよ？

マジかよ？すげ〜な♪

その為「学閥・学歴重視企業入社」でない限り、社会人にとって「学歴はあくまで入社時の指標」でしかない為、その後の頑張り次第で、シッカリ上に登って行けますよ♪

大卒より生涯年収が4割少ない

大卒より生涯年収が4割少ないというネガティブポイントもあります。

このように、大卒より数千万単位で年収が少ない為「学歴社会が強い会社・業種・職種で働き続ける」場合、大卒より厳しい現実が待っているのです…。

社会的な信用が低い

社会的な信用が低いというデメリットもあります。

具体的には、低収入の場合「住宅ローン拒否」「クレジットカード審査NG」などがあります。

恋人・結婚の敷居が高い

恋人・結婚の敷居が高いというデメリットもあります。

あくまで「恋人を作るか？結婚するか？」は選べるのが現代ですが、低学歴で薄給だと「相手の親に拒絶される可能性」が非常に高いです。

とはいえ学歴・経済状況に関係なく、世の中には「田舎暮らしで、都会と異なる人生を楽しむ家族」がいるのも事実です。

その為「自分にとって何が一番大切にしたいか？」という基準に沿って生きれば、肩書きではない「真の幸福」を生き続けられますよ♪

クビになりやすい

クビになりやすいデメリットもあります。

とくに、現代日本では「院卒・大卒＞高卒＞中卒」という構図がある為、不景気ほど影響を強く受けやすいです。

その為「雇用維持優先度が低い」という意味では、非常に厳しいと言えるのです。

外国人労働者が求人を喰う

外国人労働者が求人を喰うというネガティブポイントもあります。

低学歴求人は「知的熟練をあまり求められない仕事」が多いのですが、言い換えればそこは「外国人労働者でも対応しやすいジャンル」なのです。

つまり「国外の人件費が安い所に頼めるケースが多い」為、秘密契約保持を行えば「日本人雇用維持の必要がない」のです。

その為「日本人に1人当たり年300万払う」より「発展途上国で1人当たり年30万払う」方が、コストが1/10分で済むわけですね…。

実際、僕の親戚のおじさんは、某自動車会社の幹部として「マレーシアの現地工場責任者に数年赴任」していました。

そして、そこでは「現地雇用で従業員採用」していた為「これ以上国内に増雇用増はない」とも感じた次第です(日本が途上国より賃金が安くなれば再逆転しますが、それは日本貧乏化の証とも言えます)

このように、単純労働ほど「人件費が安い方に流れる」ので、代替しやすい仕事で働き続けるのはリスクが高いわけです。

※なお「失業保険」「職業訓練」に関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

機械化が求人を喰う

機械化が求人を喰うという、ネガティブポイントもあります。

そもそも、単純業務は「機械化・自動化」しやすい為「機械を上回る高度な人財」にならない限り、機械に変わられる可能性が非常に高いです。

しかもヒューマンエラーがない分、同作業は機械のほうが優秀なため、機械導入の方がコストを減らせるケースも多いわけです。

●●サン、コンゴハ「AI」ガ、シゴトヲヒキツギマス。

分かりました…。

必然的に「取って変わられるようなレベルの業務」を続けていくと、将来機械に未来を潰されてしまうリスクもあるのです！

大卒よりキャリアUPしにくい

大卒よりキャリアUPしにくいというデメリットもあります。

「大卒・院卒＞高卒＞中卒」で扱いが分かれるのは、同時に「昇給・昇進が大卒より難しい」というデメリットにもなるわけです。

もちろん、僕のように副業を学び始めて「物書きとしてのスキル」を高めるなど、自分で稼ぐ力を伸ばしていくというルートもあります。

しかし「低学歴+努力しない人生」ではキャリアUP出来ない為、自分なりの「これなら誇れる♪」という分野を育むのがおすすめですよ♪

失業後のリスクが高い

失業後のリスクが高いというデメリットもあります。

具体的には「学歴で拒否される」「キャリアが大卒より劣り、選択肢が狭い」などのリスクがあります。

とは言え、「良い会社で正社員→結婚&出産→35年ローンで家を建てる→65歳で定年退職する“昭和時代のルート”」は、もはや大卒でも一部しか歩めません。

その為、現代社会人は「若い内に視野を広げる」「自分なりのキャリアUPルートを見出す」必要があるのです！

中卒ニートの末路例

では次に、中卒ニートの末路例についてご紹介していきます。

社会的信用が低いまま

社会的信用が低いままというデメリットがあります。

そもそも社会的信用が低い場合は、以下のようなデメリットがあります。

このように「一般的に非正規は未熟者扱い」される為、生涯を通して一人前になりきれない可能性が高いのです。

恋人・結婚の敷居が高い

恋人・結婚の敷居が高いというデメリットもあります。

あくまで「恋人を作るか？結婚するか？」は選べるのが現代ですが、非正規で薄給だと「相手の親に拒絶される可能性」が非常に高いです。(相手が高収入なら別ですが…。)

出典:ボボボーボ・ボーボボ

とはいえ、雇用形態や経済状況に関係なく「夫婦二人三脚の田舎暮らしで、都会と真逆の人生を楽しんでいる夫婦」がいるのも事実です。

その為「自分にとって何が一番大切にしたい価値観か？」という基準に沿って生きれば、肩書きではない「真の幸福」を得られますよ♪

景気の影響でクビになりやすい

景気の影響でクビになりやすいデメリットもあります。

なぜなら、会社は「非正規(パート・アルバイトなど)＞非正規(派遣・契約社員など)＜正社員」の順でクビにするからです。

その為景気が悪くなったり、売り上げが減った場合、真っ先に非正規をクビ候補に挙げます。

そもそも「非正規」という呼称の通り、組織の中にいるのが「“非”正規の状態」なので、将来切り離されても文句が言えないのです。

その為「雇用形態に左右されず、安心・安全の生き方を獲得すること」が必要になりますよ♪

良い企業への転職が厳しくなる

良い企業への転職が厳しくなるというデメリットもあります。

基本的に年齢が上がるほど転職は厳しくなりますし、即戦力が求められるものです。

その為、非正規のまま誇れるスキルや職歴が積み上がっていないと、どんどん良い企業への転職チャンスが難しくなります。

求められるスキルが積めていない

適当に職場を選んでいた場合ですが、求められるスキルが積めていないというデメリットもあります。

実際僕も、非正規の時は「誰でもできる・AIに置き換われそうな単純作業」で、不安しか感じなかった記憶があります。

その為「自分の確固たるスキルを積んでいる」という覚悟のない職場で働き続けると、結局辛く苦しい未来になってしまう可能性大です。

年金・貯金・退職金無しの老後

年金・貯金・退職金無しの老後というデメリットもあり得ます。

例えばある時期「老後2,000万円問題」という、嘘か本当か分からない「必要な蓄え」が世間を騒然とさせましたが、一昔前なら退職金がおおよそこの金額でした。

しかし、貯金のみでこの金額を達成しようとした場合、残念ながら現実は以下のようになります。

正直言って、平均年収が400万円前半になりつつある現代において、本当にこれが正論なのか？は疑問が残ります。

しかも残念ながら「ボーナスや退職金がない非正規」で、この達成は非常に難しいと言わざるを得ません。

貧困やホームレスの可能性

自活していける可能性がドンドン狭まる為、貧困やホームレスの可能性もあります。

僕の妹はうつ病になって社会人として生きていける可能性がドンドン狭まり、最終的には自殺して一生を終えました。(享年20代前半)

生活保護やホームレスが悪いとは言いませんが、自尊心が基本的にはズタズタにやられるので、なるべく避けたい未来と言えます。

中卒ニートの末路【改善のコツ】

では次に、中卒ニートの末路【改善のコツ】についてご紹介していきます。

第二新卒(20代向け)エージェント利用

一番無難なのは、第二新卒(20代向け)エージェント利用という方法です。

最近では「就職活動をしなかった人or失敗した人」「最初の入社に失敗して短期離職してしまった人」「第二新卒/既卒/ニート/フリーター」などを対象にした専門転職エージェントが沢山あります。

出典:僕のヒーローアカデミア

分野としても「未経験からITエンジニアを目指せる系」「営業・事務など他企業でも通用する職種系」など、得意領域の違うエージェントが複数ある為、指向性によって選ぶ場所を変えられるメリットもあります。

さらに、初めて就職活動をする人でも安心な「履歴書作成サポート」「面接アドバイス」なども無料実施してもらえる為、就職・転職活動成功する上で、非常に心強いサポートを受けられますよ♪

※就職・転職エージェントは「入社実績によって企業から報酬が支払われる仕組み」の為、あなたが転職エージェントに費用負担するケースはほとんどありません

そして「20代であれば現状(非正規/既卒/ニート/フリーター)に関わらず第二新卒転職エージェントを利用できる」為、以下のリンク先情報も合わせてご参考に♪

転職サイトで情報収集

転職サイトで情報収集するのもおすすめです。

なぜなら「第二新卒専門エージェントより求人数が圧倒的に多い」「未経験OK・学歴不問などで情報収集できる」からです。

※イメージとしては、第二新卒専門エージェントより大手転職サイトの方が「数倍以上」求人情報を持っています

このように「転職先情報収集を転職サイトでしておく」のもおすすめな為、以下のリンク先情報も合わせてご参考に♪

おすすめ転職サイト

最後に参考として、おすすめ転職サイトについてご紹介していきます。

将来に不安を感じて転職

僕は26歳の時に、将来に不安を感じて転職しました。

なぜなら、以下のような状況で働いていて「このままでは将来がダメになる…」と感じていたからです。

事務職で働いていて不安に感じていたこと

• 「基礎的なオフィススキル」しか育たなかった為、万一クビになった時に転職できない不安を感じていた
• 「月給20万＋残業代+ボーナス少々」で生活に余裕がなく、昇進・昇給の見込みも薄かった
• 単純に「上司や先輩で憧れる人」がおらず、数年後はここに居るつもりがなかった

その為「半年後に辞めると宣言→退職3ヶ月前からユルユルと転職活動を開始→ギリギリ退職3週間前に、何とか滑り込みで転職先が決定」という危うさで転職先決定しました(苦笑)

出典:僕のヒーローアカデミア

そして、この経験から言えるのは「退職決断後に0から情報収集を始めた場合、最低3ヶ月以上は欲しい」という事です。

しかも、ストレスで疲れ切ったり「もうこんな人生イヤだ…」という無気力状態に陥ると、逃げる気力すら湧かず「うつ」「過労死」など、心や体が死んでしまうリスクがあるのです…。

転職サイト登録対策なしorありの例

出典:呪術廻戦

• ■対策なし＝ストレス爆発して退職→転職活動開始→アルバイトor貯金を崩しながら転職
• ■対策あり＝気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職

その為、スムーズな転職を実現する為には「当サイトで紹介しているような転職サイトに無料登録」して、不足の事態に備えておくのがおすすめですよ♪

具体的な転職成功例

また、僕以外の具体的な転職成功例も補足しておきます。

具体的な転職成功例

出典:ブラックジャック

• 某財閥系大手エンジニアで「毎日終電続きで時間がない」→中小の同業種エンジニアに転職し、年収や企業ブランド価値は減ったが「残業平均20h/月以下でストレス激減」
• 中小企業の営業職だったが、上のポストがつかえていた→転職エージェント経由で「中小企業の営業部長職待遇」に出世でき「年収も100万円以上UP」
• シフト制の営業職だったが「毎週1日休みで疲れが取れない」→土日祝休みのルート営業に転職し「決まった固定休みがある為、リフレッシュしやすくなった」
• ガツガツ実力主義系の会社で「体育会系に馴染めなかった」→仲間と一緒に和気あいあいな感覚で働きながら「皆で仕事を楽しむスタイルが肌に合い、ストレス激減した」

このように「自分がラクに働ける環境をGETした」「今より成長できる環境にシフトした」事で、ストレスが減ったり、やる気が増えたわけです♪

もちろん、リスクもありますが「どんな軸で転職したいのか？(残業減/年収UP)を明確にする」「情報収集をキッチリしておく」ことで、最悪の事態を回避しやすいですよ♪

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出典:僕のヒーローアカデミア

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出典:呪術廻戦

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Re就活の口コミ・評判

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