引き寄せワーク

 

僕自身が「末端アルバイト社員→上場企業のビジネスマンから独立」まで導いてもらった年商3億円社長の教えをご紹介します。

 

「人生を変えるにはどうすれば?」「不満・不安のない人生を創りたい!」と心の中で叫んでいた僕を変え導いてくれたワークや体験談をまとめました。

 

「人生このままじゃイヤだ!」「もっと変化・成長したい」と思うのであれば、以下のリンクから読んでみてくださいね♪

 

仕事 ミス 転職

 

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どうも!大島諒一(りょうさん)です♪この記事を見て下さり、ありがとうございます♪

今回は仕事がミスばかり!辞めたい時の転職術や減らすテク35選のご紹介です。

 

「仕事がミスばかり!」「辞めたい時の転職術や減らすテクを知りたい

 

あなたのために、転職サイトのライターとして1,000以上の求人記事を書いた僕の視点・体験談などをまとめました。

 

仕事がミスばかり!辞めたい時の転職術(注意点)

NO

 

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ではまずはじめに、仕事がミスばかり!辞めたい時の転職術(注意点)についてご紹介していきます。

会社により大失敗の捉え方は異なる

会社

 

会社により大失敗の捉え方は異なるので、あなたの勤め先によっては大失敗を笑えない可能性も高いです。

 

実際僕が経験した話ですが、準官公庁系のNTTグループで働いていた時はとにかく「失敗しないのが当たり前の社風」で息苦しかったです。

 

一方で転職サイトのライターとして働いていた広告会社はとても自由な社風で、失敗に関してもNTT系よりは寛容でした。

 

 

そのためもし今の会社が「どこか自分には合っていない」と感じているのであれば、働く場所を変えることで解消できる確率は高いです♪

 

叱責され続けるなら転職も視野に入れる

転職エージェント

 

最後に叱責され続けるなら転職も視野に入れるのがオススメです。

 

逃げることができない状況で、ずっと怒られることほど嫌なことは無いですからね!

 

 

しかもそもそも会社というのは、各々特徴が全然違ったりします。

 

同じ職種でも会社によって全く違いますし、自分の個性に合う環境に移ると仕事自体が楽しくなることもあるからです。

 

 

そのため「大失敗してもそれを糧に変えていける」と今の仕事で思えないのであれば、それはその仕事が嫌いな証とも言えます。

 

だからこそ「自分の好き嫌いや適性・不適正」を明確にして、転職エージェントに相談するのも大変オススメです。

 

 

実際僕もWEBクリエイターに転職して、毎日働くストレスが激減したタイプです。

 

しかも確信を持って言えるのが、若いうちに色んな業界・職種にチャレンジしてみるのもアリだと思います。

 

その中で「この業界・職種は合ってるな」「毎日ワクワクしながら働ける」というものを見出すのがオススメです!

 

転職前に自分の得意・好きを明確にする

DYM就職

 

なお、あなたが転職を考えているなら転職前に自分の得意・好きを明確にする必要もあるので、その点も紹介しておきます。

 

なぜならあなた自身の個性に合った仕事を選べない限り、ずっと苦しい現実が続いてしまうからです。

 

 

そのためどのような職種や業界が最適なのか?が明確になるように、僕の自己分析を参考としてご紹介します。

 

■大島諒一の好き・得意な事

  • アウトドアよりインドア派=室内業務派
  • 読書が好き=WEBライターや出版系向き
  • 芸術やデザインが好き=デザイナー向き
  • 人と情報共有が好きなので話す系向き
  • 自由が好き=IT系やベンチャー向き

■大島諒一の嫌い・苦手な事

  • 肉体労働や体を動かすのは苦手
  • ずっと人と一緒にいる仕事は嫌い
  • 公式通りが苦手=エンジニアに向かない
  • 規則が嫌い=大企業や公務員に向かない

 

以上のように僕は対人関係系とクリエイター系の両方に強みがあると分かりました。

 

そして結果的に「好きで得意」なWEBクリエイターに転職し、文字通り天職にたどり着いたのです。

 

このように自分の個性を棚卸した方が、転職をスムーズに進めることができますよ♪

 

 

そして「強み・弱みを知る」「より良い転職先を見つける」には、転職エージェントの登録がオススメです!

 

実際僕も自分を見つめ直したのは、転職を意識し出して「自分は何が好きか?」をエージェントと話し合ったからです。

 

 

そのため今すぐ転職する気は無くても、とりあえず「自分への求人情報」が手に入るようにしておくのがオススメです!

 

そうすることで、将来の選択肢をもっと広げることができますから♪

 

■第二新卒向けオススメ転職エージェント

 

■一般向けオススメ転職エージェント

 

とくにDYM就職利用には以下のメリットがあり、20代で経験の浅い方でも正社員を勝ち取れるサポート環境があります。

 

「第二新卒・派遣・契約社員・既卒・フリーター・ニート」など就職戦争に敗れた方でも、仕事の経験値をもっと積める環境を勝ち取れますよ♪

 

■DYM就職の主な特徴

  • フリーアナウンサー「宇垣美里さん」がイメージキャラクターを務め認知度UP中!
  • 面接応募先企業は2,000社以上を確保+書類選考無しで直面接可能
  • 最短1週間での入社も実現可能(面接地は全国各地にあり)

■株式会社DYM各相談場所住所

東京・大阪・名古屋・福岡・札幌のほか以下もアリ

  • 東京=池袋/秋葉原
  • 関東圏=立川/横浜/千葉/大宮
  • 関西圏=京都/神戸
  • 東海圏=静岡
  • 東北圏=仙台
  • 中国圏=岡山/広島
  • 九州圏=北九州

 

■「DYM就職CM 宇垣美里さん主演」(30秒)

仕事がミスばかり!辞めたい時の転職術(退職理由)

仕事 辞める 理由 病気 OK

 

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では次に、仕事がミスばかり!辞めたい時の転職術(退職理由)についてご紹介していきます。

転職先が決まった(面接前でもOK)

キャリア

 

まず最もオススメなのが、転職先が決まったという伝え方です。(面接前でもOK)

 

なぜなら「もう今の会社にいる意思がありません」とキッパリと伝えられるので、引き止められることが無くなるからです。

 

 

ちなみにこのパターンは転職先が確定していなくてもOKで、面接前や転職エージェント登録後レベルでも十分使えます。

 

要点はあくまで「会社での就業継続意思<転職意思」という決意を上司に伝えられればOKです。

 

なので「今は転職エージェントと相談して、第二新卒枠で話を詰めている最中です」などの切り返しができれば大丈夫です。

 

転職話を伝えた時の周りの反応

耐える

 

ちなみに転職話を伝えた時の周りの反応もお伝えしておきます。

 

そもそも終身雇用世代にとって転職という判断は異常事態です!

 

そのため「この先やっていけるのか?」「もっと悪くなるに決まってる!」とイヤミの一つや二つは言われるかもしれません。

 

 

しかしその根底には「自分は転職する自由がない」という気持ちがある、ただの負け犬の遠吠えです!

 

そのため「あぁ、この人は不自由な人生なんだな…。」くらいに思っておけば良いです。

 

そもそも人は「自分が羨ましいと思う相手」に対して、「賞賛や尊敬or皮肉・イヤミ」のどちらかに反応が分かれますから♪

 

転職話を伝えた時の体験談

自己紹介

 

また合わせて、僕の転職話を伝えた時の体験談についてもご紹介しておきます。

 

僕は地元名古屋から上京して東京で転職した時には、最初親や周りの友人から猛反対されました。

 

「東京に行くなんて辞めといた方が良い」「わざわざ生き方変える必要なんてなくない?」といった具合ですね。

 

 

しかし数年後に友人と再会した時には「俺もお前みたいに東京行ってみたかったけど、そんな勇気はなかった」と言われました。

 

つまり自分が出来ないことに対する苛立ちを僕にブツけてた訳だったんです。

 

 

そのため転職話に対して周りがイヤミを言って来たのであれば、軽く受け流せば良いと思います。

 

その上で「年収UP」「待遇UP」などを果たして「見たか!俺の転職は正解だったぞ!ザマァ」と心の中で言い返せば良いのです。

 

僕自身人より多く転職を経験してきましたが、悪くなったことは一度も無いですし、そうしないように努力して来ましたから♪

 

他の業種・職種にチャレンジしたい

副業

 

他の業種・職種にチャレンジしたいという理由も、覚悟が決まっていれば使うことができます。

 

ただしこの言い方を使う時は、ポジティブな気持ちで円満退職できる場合に限ります。

 

なぜなら「自分が所属している組織がイヤになったから、こんな会社辞めてやる!」と言われたら、誰だって腹が立つからです。

 

 

そのため例えば「現職で最前線に立つ営業をやってきたけど、独学で学んでたエンジニアにチャレンジする」といった退職理由にするわけです。

 

実際僕はこのパターンで転職した人間ですし、WEBライターからWEBデザイナーに未経験転職した後輩も同様でした。

 

このように「じゃあ頑張れ!」と上司や周りに言ってもらえるような覚悟・前提があるなら、この理由で伝えても大丈夫でしょう♪

 

引っ越しアリで地元・実家に帰る

名古屋

 

現在働いている会社が実家近くだと使えませんが、引っ越しアリで地元・実家に帰るも退職理由として使えます。

 

なぜなら退職した後に地元に帰ったかどうかまでは、会社も追ってこないからです。

 

 

もし転職後に同僚や上司に会ったとしても「色々あって地元に帰れなくて、急いで仕事先探して今働いています」と正当化すれば良いです。

 

それに1億2,000万人以上いる日本社会において、同じ人に偶然再会する確率は非常に低いです。

 

そのためあくまで心の反論材料を作っておく程度で良いでしょう。

 

一身上の都合(知り合いの会社の誘い)

転職エージェント

 

一身上の都合(知り合いの会社の誘い)で、そちらに移るという理由を使うこともできます。

 

実際僕も「教育関係の仕事を俺とやらないか?」と誘われたことがあったので、向上心があるタイプなら通用します。

 

 

ただし知り合いに誘われたというのは、嘘でもある程度業界までは考えておいた方が良いです。

 

その上可能なら、年上の先輩や親戚に誘われたと言った方が無難です。

 

 

なぜなら若手同世代起業イメージで取られると、余計なツッコミが入ってくる可能性があるからです。

 

その為具体的なイメージが出来なければ、やはり転職エージェントに相談して、転職意思を固めた伝え方の方がベターです。

 

仕事がミスばかり!辞めたい時の転職術(伝えない方が良い事)

耐える

 

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では次に、仕事がミスばかり!辞めたい時の転職術(伝えない方が良い事)についてご紹介していきます。

会社に対する不満や批判

会社

 

会社に対する不満や批判は言わない方が賢明です。

 

なぜなら会社を退く時点であなたの影響力は0になるので、円満退職どころか批判・批評される可能性が高いからです。

 

新入社員

残業常態化のクズ会社だから、もう辞めたいと思ったんですよね

そういった事を言っても、ケンカやトラブルになるだけです。

 

 

どうしても吐き出したいなら、「ノートに殴り書きして破り捨てる」「会社の評判サイトに真実を書き込む」あたりにした方が良いです。

 

直接言っても改善する見込みはないですし、あなたに何のメリットも生み出しませんからね…。

 

今の仕事に対する不満や批判

出社

 

今の仕事に対する不満や批判も同様に、辞めておいた方が賢明です。

 

新入社員

俺今の仕事向いてなかったんすよ…。入社するんじゃなかった…。

そういった仕事への侮辱や非難ですね。

 

 

もちろん本当にあなたにとっては「向いていない仕事」かもしれませんが、他の人は人生を使って誇りを持ってやっているのです。

 

それを批判的に言ってしまっては、余計な火種を作ってしまうだけです。

 

そのためその気持ちは自分の中にしまっておくか、会社とは関係ない人間との飲み会で話すなどに留めておくのがベターです。

 

職場の人間関係問題

会話

 

職場の人間関係問題を言うのも辞めておいた方が良いでしょう。

 

会社内に所属していれば、その改善に向けて動いてくれることもあるかもしれません。

 

しかし転職を決意している時にその話を出しても、「もういなくなる奴が何言ってるんだ?」と反発されて終わりです!

 

 

そのため過去の経験談として胸にしまっておくか、会社に関係ない人との会話の中で話す程度にしておくのがベターです。

 

ただしどうしても一矢報いたいのであれば、辞め側に「俺はあなたのことを1ミリも尊敬できませんでした」位の仕返しはアリですよ♪

 

仕事がミスばかり!辞めたい時の転職術(必須知識)

NO

 

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では次に、仕事がミスばかり!辞めたい時の転職術(必須知識)についてご紹介していきます。

失業保険給付は原則4ヶ月後

政府 国会

 

ハローワークに行ってお金を貰える失業保険給付は原則4ヶ月後になります。

 

基本的に自分で宣言して辞めた場合は「自己都合退職扱い」になるので、3ヶ月の給付制限が付くのです。

 

 

そしてハローワークでの手続き後から約4ヶ月目に、雇用保険を支払っていた直近1年間の平均月収の6割を貰えます。

 

残業代なども含む月給なので、例えば月収30万円なら「月収18万円」が3ヶ月ほど支給されるのです。(年齢などにより変動あり)

 

そのため給付制限中はバイトなどをして食い繋がないと、無給期間になるのです。

 

派遣・契約社員は即受給できる可能性アリ

転職理由

 

ただし覚えておいて欲しいのは、派遣・契約社員は即受給できる可能性アリです。

 

通常の失業と異なり、契約更新がある派遣・契約社員では失業保険受給の制限が緩和されているのです。

 

 

具体的には「1年以内に雇用保険を6ヶ月以上加入」「会社都合での退職」であれば、退職月から失業保険受給が可能です。

 

実際僕自身も「契約社員時代1回・派遣社員時代2回=合計3回」失業保険を受給しましたから。

 

※なお僕が実際に失業保険を受給した時の流れは以下の通りです。

 

■失業保険をスグ受給できた時の流れ

  • 契約更新時に「更新しない」と担当営業に伝える
  • 同じ派遣・契約会社を利用しない旨を伝えて離職票を発行してもらう
  • 離職票を受領後ハローワークにて失業保険受給手続きを行う

■失業保険受給手続きに必要なもの

  • 証明写真(3cm×2.5cmを2枚)
  • 失業保険振り込み用の通帳orキャッシュカード
  • 個人番号確認カード

 

通常「契約期間満了後1ヶ月間に、同じ派遣会社からの就業を希望していながら就業がない場合」に「会社都合退職」となります。

 

 

しかし僕が辞めた時は「派遣会社が就業場所を提供できなかった」と判断してくれたようで、「会社都合退職」として離職票を発行してくれました。

 

このように「契約満了時に同じ派遣会社にて別の派遣先紹介依頼をしない場合、会社都合退職として失業保険受給できる(可能性がある)」ということです。

 

※ただし派遣会社によって異なるので、絶対にスグ失業保険受給できるとは思わず担当に確認してください。(僕は責任を取れません)

 

離職票が中々受け取れない場合の対処法

確認 チェック

 

また合わせて、離職票が中々受け取れない場合の対処法についてもご紹介しておきます。

 

なぜなら退職手続きは「会社・ハローワーク間」にて10日以内にするよう定められていますが、離職者の基に届ける義務ではないのです。

 

そのため離職票が中々届かないことに不安を覚えるケースもあるからです。

 

そういう場合は退職翌日から12日以降であれば「失業保険の仮手続き」ができるので、ハローワークに出向いて手続きするのがオススメです。

 

「●月12日以降」であれば離職票なしで手続き可能なので、支給時期を後ろ倒ししすぎる危険はありません。

 

そして離職票は認定日までに最悪提出できれば良いので、初回手続きから1ヶ月近くまで後出し可能なのです。

 

 

そのため「失業保険の申請に来たが、まだ離職票が無いので仮手続きしたい」とハローワークで伝えれば、申請できますよ♪

 

転職活動期間は1〜3ヶ月欲しい

時間

 

また可能なら転職活動期間は1〜3ヶ月欲しいところです。

 

もちろん派遣・契約社員なら2週間程度で決まることもありますし、正社員でもスムーズならそれ位で決まります。

 

しかし熟慮して考えたいのであれば、やはり3ヶ月は転職活動できる余裕が欲しいところです。

 

転職活動用貯金も余裕が欲しい

お金

 

また時間的余裕だけではなく、転職活動用貯金も余裕が欲しい所です。

 

仮に3ヶ月無給で転職活動をするのであれば、「1ヶ月の生活費×3ヶ月」といったイメージですね。

 

とはいえアルバイトをして収入を確保するという方法もあるので、必ずしも3ヶ月分が必要というわけではありません。

 

僕自身の食い繋いだ転職体験談

自己紹介

 

ちなみに参考として、僕自身の食い繋いだ転職体験談についてもご紹介しておきます。

 

僕は東京上京と共に転職活動を行い、2ヶ月目に転職先が決まりました。

 

 

その時は以下のような収支状況だったことを今でも覚えています。

 

■東京上京時の収支上京

  • 上京時の貯金は約50万円
  • 初期費用を払い残り15万円
  • 家賃6万5,000円
  • 諸々の支出は約15万円
  • 日雇い派遣で約12万円
  • 結果毎月3万円の赤字

 

このように毎月3万円以上赤字になる中で、貯金が尽きないように転職活動してたので、とても不安だったのです。

 

 

そのためもし仕事を辞めるのであれば、余裕を持った活動方法を計画しておいたほうが良いです。

 

勢いで辞めて急いで転職した結果、あまり良くない転職先に入ってしまっては元も子もないですからね!

 

 

ちなみに今の仕事を続けるのがどうしても精神的にキツいのであれば、親にお金を借りるなどの支援を頼めないか考えるのもアリです。

 

恥ずかしながら僕も転職活動時にお金が底を尽き、親に20万円支援してもらい乗り切ったこともありましたから。

 

急いで転職して失敗した例

自己紹介

 

また合わせて参考までに、急いで転職して失敗した例についてもご紹介しておきます。

 

僕は通信系営業 (派遣)で働いた時に、お金に困っていて業務内容をしっかり確認せず、墓場みたいな職場に入ってしまったことがあります。

 

■僕が勤めた通信営業部署

  • 個人の契約は1ヶ月更新
  • 渋谷の飲食店に手当たり次第飛び込み営業
  • wi-fiルーター拡販の為に3ヶ月単位で存続が更新されている期間限定部署
  • 日銭に困っている人間が50人位寄せ集められた営業部隊
  • 方針は1日訪問件数ノルマ達成の人海戦術

 

結果的に2ヶ月で辞めたのですが、数ヶ月先あるか不明の部署で一生懸命働けという方が無理難題だと思った経験でした。

 

このようにあなたも焦って転職先や働き方を決めてしまうと、痛い目をみる可能性があるので気をつけてください!

 

仕事がミスばかり!辞めたい時の転職術(減らすメリット)

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では次に、仕事がミスばかり!辞めたい時の転職術(減らすメリット)についてご紹介していきます。

落ち込んでいる時間を短くできる

時間

 

仕事のミスを減らすことで、落ち込んでいる時間を短くできることが大きなメリットとなります。

 

なぜなら男性は1日1万語を「人との会話」「脳内会話」で使えると言われています。(女性は約2万語)

 

言い換えればミスで落ち込んでいる時ほど、ネガティブな言葉を自分にかけ続けるわけです。

 

上司

お前は本当に無能だなぁ。社会の役にも立たねぇクズだ。

こういう言葉を1日何百〜何千回も自分にかけ続ける存在が横にいると思うと、イヤじゃ無いですか?

 

 

そのためネガティブなことを考え続けるほどメンタルが長い間沈み、何に対してもやる気がでない深みにハマっていくのです!

 

だからこそ落ち込むなら早めに落ち込み切って、早急に気持ちを戻した方が良いのです。

 

感情を発散した方が良い理由

自己紹介

 

ちなみに感情を発散した方が良い理由についてもご紹介します。

 

そもそも「感情のコントロール=喜怒哀楽を抑え込む」と勘違いしている人も多いのですが、それでは悪循環です!

 

なぜなら人間の感情というのは食べ物のようなもので、蓋をして沈めようとすると臭い生ゴミのようになるからです。(つまり腐る)

 

 

しかも以下の図の通り、怒りは感情の一番表面にあるため、怒りを我慢するほど他の感情を出せなくなってしまうデメリットもあります!

 

喜怒哀楽

 

そのため直接怒りを直接表明するのが恐ければ、あなたなりのストレス発散法で怒りを消さないと、うつ病患者のようになってしまいます!

 

やばいミスを繰り返す危険性を減少

自己分析

ミスを減らすことで、やばいミスを繰り返す危険性を減少できるメリットもあります。

 

なぜなら「自分はなんてダメな奴なんだ…。」とミスの後悔中に、連鎖的にミスを引き寄せやすいからです。

 

これは意識が「ミス」にフォーカスしているので、連鎖的にミスを引き寄せてしまう真理状態にあるのです。

 

 

そのため早めに気持ちを切り替えた方が、結果的にミスを減らす一番の特効薬です!

 

ミスを連鎖的に繰り返す原因

注意点

 

ちなみにミスを連鎖的に繰り返す原因ですが、この現象を心理学の世界では「カラー(色)バス(浴びる)効果」と言います。

 

例えば就活生になった時、今まで気にしなかった企業情報やTVCM、インターン情報を気にし始めましたよね?

 

なぜなら「就活を成功させる」という意識が働いていたので、それにまつわる情報を脳が集め始めたからです。

 

 

人の脳は「高度な検索エンジン」とも呼べるものなので、自分が手に入れたい情報を無意識に探してくれるのです!

 

そのため上手に使えていれば良いのですが、「ミス」「後悔」といった検索ワードを設定していると、それを検索し続けるわけです。

 

 

だからこそ「ミス 後悔」といった脳内検索ワードを迅速にリセットして、「人生 幸せ」のような検索ワードに切り替えるのがオススメなのです!

 

ミスが怖い恐怖削減=病気(うつ)防止

好き 天職

 

ミスが怖い恐怖削減=病気(うつ)防止になるというメリットもあります。

 

なぜなら先ほどもお伝えした通り、感情はネガティブなものほど発散しないとどんどん蓄積されていき、気持ちを暗くするからです。

 

嬉しかった思い出などは蓄積すれば良いですが、不安や恐怖は発散して取り除かないと精神的な病気につながっていきます。

 

 

しかもベテランほど「その仕事でミスしやすいこと」を理解していたり、「気持ちの切り替えテク」を持っていたりします。

 

そのためあなたも早々にネガティブな気持ちを切り替えて、精神的ストレスを溜め込まないスタイルを確率した方が良いです。

 

言い訳や嘘で人のせいにしない

会話

 

仕事のミスを減らすことで、言い訳や嘘で人のせいにしないようにできるメリットもあります。

 

過去を引きずる人ほど「あいつのせいで!」「●●がいなければ」と、責任転嫁していたりします。

 

なぜなら過去の人や周りの人を責めることで、「自分は悪くないと主張し続けたい」という幼稚な思考を持っているからです。

 

 

しかしこういった生き方をする人は人間関係も最悪な人種なので、あなたがそれにならないように気をつけた方が良いです。

 

次の日に怒られる原因を作らない

上司

 

次の日に怒られる原因を作らないというメリットもあります。

 

ミスを悔やみ続けていると「お前あんなミスして悪いと思ってないのか?」と責められる危険性があります。

 

そのため自分が犯したミスはしっかり反省し切ってから、翌日は「何もなかったかのように出勤する」位がちょうど良いのです。

 

仕事がミスばかり!辞めたい時の転職術(ミスを減らす)

テク

 

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では次に、仕事がミスばかり!辞めたい時の転職術(ミスを減らす)についてご紹介していきます。

良い人でいるのを止める

好き 天職

 

まず一番必要なことは良い人でいるのを止めるというメンタルです。

 

「こんなことを言ったら嫌われる…。」という”良い人ごっこ”をしている限り、良いように使われ続ける人生を続けてしまいます。

 

 

別に罵詈雑言を浴びせる人間になれとか、暴力をふるえと言っているわけではありません。

 

単純に「イヤなことはいやとハッキリ言う」「出来ないことは出来ないと表明する」という話をしているだけです。

 

 

残念ながら周りは自分で思っているほどあなたに興味がありません。

 

そのためあなたがキャパオーバーの仕事を抱えて失敗を生み出しやすい状態になっていても、気付いていないことがほとんどです。

 

そのためまずはキッパリと「上司や周りに何と言われても、自分を大切にした発言と行動をする」と心に決めるのがベターです。

 

体調管理に気をつける

仕事

 

心身の調子が良くないと失敗しやすいので、体調管理に気をつける必要もあります。

 

睡眠不足で失敗を誘発したり、二日酔いの日は「ちょっとしたこと」も見落としてしまいがちです。

 

そのためメリハリをつけた生活を心がけることで、失敗が続く状態を減らすことができ、仕事もスムーズに終えることができます。

 

失敗が少ない人はPCや机が綺麗

副業

 

失敗が少ない人はPCや机が綺麗です。

 

そもそも散らかっている場所ほど失敗の発生確率が上がります。

 

なぜなら作業工程が複雑化しているので、それが原因で失敗を引き起こしやすくなっているからです。

 

 

仕事ができる人は整理整頓が行き届いているか、それができる人のサポートを受けています。

 

逆に周辺が乱雑な人ほど気合いで乗り切ろうと無理していることが多いのです。

 

 

そのためあなたの身の回りが汚いなら、まずは断捨離して「使わないものをなるべく減らすこと」をオススメします。

 

結果的に失敗を減らすことができ、余裕を持って仕事に向き合えるようになりますよ♪

 

仕事を見直す・優先順位をつける

自己分析

身の回りが片付いたら、仕事を見直す・優先順位をつけるのがオススメです。

 

改めてこの点であなたに覚えて欲しいのが、自己啓発の金字塔「七つの習慣」に書かれている重要性・緊急性のマトリクスです。

■重要性・緊急性のマトリクス

時間 重要性

出典:時間管理研究所

これは仕事を4分割して理解するものです。

 

特に段取り・要領が悪い人ほど「A=重要+緊急」と「C=NOT重要+緊急」「D=NOT重要+NOT緊急」のことばかりしています。

 

分かりやすく言うとAの締め切り業務をこなした後、Cの上司の使いパシリやDの同僚雑談といった関係ないことをやり出すわけです。

 

 

しかし段取り上手な人ほど「A→B→C&Dはなるべくやらないor他の人に任せる」といった流れで動いています。

 

具体的には以下の方法を考えるのです。

 

■仕事を見直す・優先順位をつける

  1. 「緊急+重要な仕事」を片付ける
  2. 「NOT重要な仕事」を減らす(他の人に任せる・上司や先輩に相談する)
  3. 「NOT緊急+重要な仕事」に着手

 

このように段取る事で「重要な仕事」に優先的に取り組めるようになるので、快適に仕事を回せるようになります。

 

簡単な仕事から片付ける

確認 チェック

 

また段取り・優先順位と合わせて知っておいて欲しいのが、簡単な仕事から片付ける方が良いという点です。

 

なぜなら時間がかかる仕事ほど時間調整が必要になるので、着実に片付けられる仕事を減らした方が精神衛生上良いからです。

 

 

イメージとしては以下の流れです。

 

■仕事の流れ

  • パズルのようにまず完成図を想像
  • すぐ終わるピースをはめていく
  • 難しそうなピースをじっくり考えてはめる
  • 期日通りに終える

 

このように早く終わるものを優先的に終わらせることで、メンタル的に安定して仕事を進められます♪

 

スケジュール管理を徹底する

スケジュール

 

スケジュール管理を徹底することも、失敗の再発防止に非常に効果的です。

 

時間管理が徹底できていない人は、仕事管理も徹底できていません。

 

そういう人ほど「頑張る」と言って深夜残業したり、休日出勤して帳尻を合わせていたりします。

 

 

会社に行けば給料がもらえると思っている甘い人ほど、そういった無能な面がどことなく出ていることも多いです。

 

そのためあなたは違うと思いますが、キッチリすべき点として、時間管理を意識した方が良いでしょう。

 

結果として時間管理が上手くなることで、「よし!あと10分凹んだら前に進もう!」と気持ちの切り替えも上手くなりますから♪

 

重要点は必ずメモする癖付け

ノート

 

重要点は必ずメモする癖付けの必要もあります。

 

そもそも失敗が多い人は以下のような行動パターンを持っています。

 

■失敗が多い人

  • 重要なことを頭で覚えようとする
  • メモしても管理ができていない
  • 重要事項を付箋管理して無くす など

 

何よりも重要なのが、人間の記憶というのは思った以上にあいまいという点です。

 

そのためしっかりメモに落とし込んでいないと、失敗につながる可能性が高いのです。

 

ちなみに僕は「PCカレンダーに締め切り時間を記載する」など、無くしようがない習慣を付けて対処していたのでご参考に♪

 

ダブルチェックの癖付けで再発防止

確認 チェック

 

ダブルチェックの癖付けで再発防止するのも、失敗をなくすためにオススメです。

 

とくに失敗が多い人は「確認したつもりだった」「急いでいた」という言い訳が多いです。

 

そのため提出・納品前にダブルチェック用シートを作って使用するなど、別視点でチェックできる仕組みを作るのがオススメです。

 

 

とくに「忙しいからダブルチェックなんてムリ」と感じているのなら、考え方を変えたほうが良いです。

 

なぜなら失敗して余計なロスを生む「余計な忙しさと精神的ストレス」の方が面倒だと、肝に命じた方が良いからです。

 

報連相の徹底+頼れる部分は頼る

仕事 上司

 

報連相の徹底+頼れる部分は頼るという意識を持つことも必要です。

 

報連相とは「報告=過去の結果を伝える」「連絡=現在の状況を伝える」「相談=未来の不安や懸念点を伝える」という意味です。

 

 

そしてとくに自分で抱え込みやすい人ほど報告しかしておらず、連絡や相談をおろそかにしやすいです。

 

その結果として「すみません、仕事が期日までに終わりませんでした」と事後報告になって炎上するのです。

 

 

そのため「今取り組んでいる●●の進捗が良くないのですが、期日をもう1日もらうことはできませんか?」

 

「これから取り組む●●が正直できるか不安です。サポートメンバーや先輩と一緒に取り組めたりしませんか?」と連絡・相談するのです。

 

 

しかも上司はベストパフォーマンスをあなたが発揮できることを目指しているはずです。

 

そのため連絡や相談に対しては適切に対処してくれます。

 

しかし根性論で「何言ってるんだ!根性でやれ!」と怒られるなら、そんな組織見限って転職してしまいましょう。

 

スキルアップを図る

レベルアップ

 

スキルアップを図ることで、業務効率を上げるのもオススメです。

 

そもそも仕事が出来る人ほどさっさと帰って公私ともに充実させていますし、そんな人が世の中には一杯います。

 

そのためあなたが「今よりスキルアップできるのでは?」と感じているなら、その直感に従って実力をつける為の努力をすべきです!

 

 

なお以下の記事にて、スキルアップに関して詳しく紹介しているので、合わせて参考にしてください。

仕事が暇なときはスキルアップ!必ず将来良くするコツ17選

 

報告書はごまかし・失敗隠ししない

耐える

 

報告書はごまかし・失敗隠ししないという意識も必要です。

 

なぜなら報告書に嘘を書いてしまうと、そのことをずっと「嘘の状態」で認識し続けなければならないからです。

 

そんなことをしてしまうと、その話題が出るたびに後ろめたい気持ちになりますし、嘘が発覚したら信用失墜です!

 

 

そのためどれほど大失敗だとしても、ありのままをキチンと報告して区切りをつけなければいけません!

 

仕事がミスばかり!辞めたい時の転職術や減らすテクまとめ

 

以上が仕事がミスばかり!辞めたい時の転職術や減らすテク35選のご紹介でした。

 

ぜひ素敵な天職人生を見つけて楽しんで下さいね。

 

強烈な影響力のある男が、あなたの成幸をお祈りしています♪

 

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最後に、僕自身が「末端アルバイト社員→上場企業のビジネスマンから独立」まで導いてもらった年商3億円社長の教えをご紹介します。

 

「人生を変えるにはどうすれば?」「不満・不安のない人生を創りたい!」と心の中で叫んでいた僕を変え導いてくれたワークや体験談をまとめました。

 

「人生このままじゃイヤだ!」「もっと変化・成長したい」と思うのであれば、以下のリンクから読んでみてくださいね♪