転職活動 楽しい

 

諒

「転職10回+3職種経験」&「転職サイト企業にて求人500社(1,000件)以上作成」した「強烈な影響力のある男」がまとめました♪

 

相談男性1

「転職活動が楽しいと思うにはコツがある?ワクワクする未来を楽しむワザを知りたい!」

相談女性3

転職活動を楽しいと思うコツは?「人気転職サイト登録&応募〜書類選考〜企業面接〜採用内定&入社」まで、自信を持って楽しむコツは?

相談男性3

「仕事のスキル・業界経験」を活かした求人探しのコツは?「キャリア採用向けのプロエージェント担当者経由」の方が成功可能性は高い?

 

そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね?

 

僕も「転職活動が楽しいと思えない…」と悩んだ経験者の為、あなたの気持ちが痛いほどよく分かります…。

 

 

だからこそ、そんな僕が「転職活動が楽しいと思えるようになるコツ」を具体的に紹介します♪

 

この記事を通して少しでも「ラクで快適な人生を作るサポート」をするので、ぜひ参考にしてください♪

 

この記事を読むメリット

  • 「自分を大切にするコツ」が分かり、自尊心を取り戻し、誇りある人間になる
  • 辛いのは自分だけじゃないという安心感が手に入る
  • 1mmでも今の現実を変えようという“勇気”と“情熱”が手に入る

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転職活動が楽しいと思えるコツ

目次

 

諒

ではまずはじめに、転職活動が楽しいと思えるコツについてご紹介していきます。

 

今より幸福度UPする可能性

 

例えネガティブな動機で転職活動を始めていたとしても、今より幸福度UPする可能性を感じる事が出来れば楽しめます。

 

今より幸福度UPする可能性

成長

  • 不適職で働き続けてる状況から適職へ→「好きor得意な領域」で働ける為、幸福度が激増する♪
  • 残業時間&休日出勤を今より削減できる→「プライベートが充実する未来」にワクワクする♪
  • 年収が今より60万円UPする→「月5万円可処分所得が増える」「豪華旅行に2回行ける」かも♪
  • パワハラ体育会系の上司・企業から脱出→「皆で楽しく一生懸命働ける」&「休日も仲間と旅行」♪

 

このように「現状のイヤな部分を浄化できる」「現状より経済的or精神的余裕が増える」可能性が高いと視点を変えれば、ワクワクしながら転職活動を楽しめるのです♪

 

キャリア・将来性が広がる

 

キャリア・将来性が広がる可能性もあります。

 

例えば僕の知り合いには「営業職歴10年で転職活動した結果、平社員から部長待遇に昇進転職できた」という成功例がいました。

 

結果的に「年収UP&指導できる部下人数UP」という責任領域UPを実現し「実力を多少抑圧して働いていた頃」より、イキイキしていた印象があります♪

 

営業 セールス

 

このように「転職活動の結果、キャリアアップ&将来選択肢が広まるという可能性を感じる」事でも、ワクワクできるのです♪

 

 

※なお「定時で帰れる位の有能仕事術」「会社をずる休みするコツ」などを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

プライベート時間を増やすコツ

  1. 定時で帰るコツ=効率よく仕事を終わらせたい場合はこちら
  2. 休日出勤を100%断るコツ=休日のプライベート時間を守りたい場合はこちら
  3. 会社をずる休みするコツ=時には有給を使ってマッタリしたい場合はこちら

新しい事が学べる期待感

 

新しい事が学べる期待感で楽しめる側面もあります。

 

転職活動をしていると、必然的に「業界研究・企業情報収集」をする為「世の中がどのように動いているか?」「特定分野のトレンドは?」などが分かったりします。

 

その結果「転職したくなるor転職意欲が無くなる」のどちらかに傾きますが、いずれにしても「自分の好む業種・職種・会社が明確になる」のです♪

 

新しい人・組織に出会える

 

実際に企業訪問・面接に訪れる際、新しい人・組織に出会えるという楽しみ方もあります。

 

例えば僕も、様々な企業に訪問しましたが「働き方・生き方は千差万別」と感じましたから♪

 

多種多様な企業例

  • バランスボールに座って仕事するなど、電話が一つしかない自由なエンジニア会社

バランスボール

  • 規律とルールがしっかりしており、充実した福利厚生を整備している通信系営業会社

ルール

  • ベンチャーながら、未経験から文系でもエンジニアとして成長できる教育環境を持つ会社

転職

 

このように「今まで自分が当たり前と思ってきた働き方・生き方の考え方が変わる可能性がある」のも、転職活動の楽しい点ですよ♪

 

 

※なお「年功序列社会の問題点」などを、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

転職前後対策

  1. 年功序列組織から転職すべき理由=“若手を食い潰す”組織構造を知りたい場合はこちら
  2. 中途採用転職後に放置が長い時対策=自発的にやる事を見つけたい場合はこちら
  3. 東京or地元就職・転職の良悪比較=「成長の東京VS安心の地元」を比較したい場合はこちら

自分の育んだ実力の可視化

 

自分の育んだ実力の可視化ができる点も、広い意味で楽しいと言えます。

 

転職活動には「思ったより市場価値が高く、内定企業が複数出る」「思ったより市場価値が低く、中々内定が取れない」など、他者評価を得られる側面があります。

 

 

その為、市場価値が高ければ「自分の努力を誇れば良い」ですし、市場価値が低ければ「もっと市場価値を上げるには?」という、伸び代として受け取れば良いのです♪

 

社内ニート 過ごし方

 

このように、どちらに転んでも「現状より自分の社会的評価が上がる」わけですから、幸福度が上がるのは間違いありませんよ♪

 

 

※なお、以下のリンク先にて「退職作法・手順」「即日退職&諸手続きをプロに依頼できる退職代行サービス」を紹介している為、必要に応じてご参考に♪

退職作法・手順

  1. 退職理由+作法・手順=具体的な退職知識が欲しい場合はこちら
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転職活動の楽しい状況が崩れる原因

目次

 

諒

では次に、転職活動の楽しい状況が崩れる原因についてご紹介していきます。

 

金銭的な余裕が無くなった時

 

金銭的な余裕が無くなった時は「早く転職先の内定を獲得しなきゃ!」という焦りが出てきてしまい、楽しむ余裕がなくなります。

 

個人的には「在職中にジックリ情報収集&転職先獲得」をおすすめしていますが、何らかのトラブルで「離職+失業保険&貯金」の状態で転職活動するケースもあります。

 

減少

 

そのような時は「なるべく視野を広げる」「沢山の情報源を確保して内定獲得する」事で、危機を脱するしかないでしょう。

 

 

※なお「年収300万円のライフスタイル年収1,000万円のライフスタイル」に関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

年収別ライフスタイル

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内定が中々獲得できない時

 

内定が中々獲得できない時も「自分は本当に転職できるのだろうか…」という焦りが出てきてしまい、楽しむ余裕が失われてしまいます。

 

ちなみに僕の経験則ですが「正社員転職=3ヶ月以上」「派遣/契約社員転職=1ヶ月以上」は、内定獲得まで時間がかかります。

 

 

さらに「年齢が高い」「市場価値の高いスキル・実務経験がない」「転職市場が沈静化している」などの理由で、転職活動期間がズルズルと伸びてしまうケースもあります。

 

仕事 ミス 大損害

 

その為、内定獲得スピードを早める為には、以下のような改善策がおすすめですよ♪

 

内定獲得スピードを早めるコツ

転職エージェント おすすめ

  • 自分の年齢or希望業界に沿った特化転職サイトを活用する
  • 転職エージェントに直接紹介してもらう
  • 転職サイト&エージェント併用して、情報取集先を広げる

 

※なお「転職先相談相手=転職エージェント」などを以下のリンク先にて紹介している為、合わせてご参考に♪

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転職活動は楽しい【未来の描き方】

目次

 

諒

では次に、転職活動は楽しい【未来の描き方】についてご紹介していきます。

 

今の状況の不満を明確にする

 

まず何よりも、今の状況の不満を明確にするのがおすすめです。

 

なぜなら「転職理由が明確になれば、理想の転職先を探しやすくなる」からです。

 

今の状況の不満例

チェックリスト

  1. 「今よりもっと他に良い転職先が見つかりそう」と感じている
  2. 本当は「今より残業少なめ企業」で内定をGETしたい
  3. 今より「年収が大きくUPする挑戦をしてみたい!」

 

このように「本当は今より良い未来に出来そう!」と感じるなら、転職先を探し始めた方が良いでしょう。

 

転職判断基準を明確にする

 

転職に迷うのは「自分が転職後にGETしたい未来が不明確だから」であり、転職判断基準を明確にするのがベターです。

 

そもそも転職は、今の会社に不満があって辞めるわけですから、少なくともそれを解決できる企業に転職した方が「ワークライフバランスは確実に向上するはず」です。

 

その為「自分にとってどんな働き方なら今後楽になるか?」「何を目的に転職したいか?」を明確にする事で、転職後も覚悟を決めて働き続ける事ができますよ♪

 

自己分析を改めて行う

 

自己分析を改めて行うのもおすすめです。

 

なぜなら「自分の5年後〜10年後にどうなりたいか?が明確になれば、内定先企業がそれに沿っているか?違うか?が分かる」からです。

 

 

例えば僕は、27歳の時に事務職から営業職に職種転換しましたが、以下のような目標があった為、転職しても辛い時期を乗り越えられました♪

 

僕が事務職→営業職に転職した時

日本景気の誇りの柱

  • 一流のビジネスマンになりたい
  • 営業コンプレックスを克服したい

 

シンプルにこの二つを掲げて転職した為「現職より会社知名度が上」「新規開拓もあるバキバキの営業会社」に入りました。

 

そして、シンドい時期も沢山ありましたが、転職前に覚悟した目標があったからこそ「トータル3年ほど営業職で働いた」後に再転職し、適職と分かったWEB系制作職にシフトしました♪

 

その為、あなたも「そもそも何の為に転職するのか?」「現状より内定先企業でどうメリットが生まれるか?」を明確にするのがおすすめです。

 

転職する理由例

適職 不適職

  • 現職が残業50h以上の為、プライベート時間に自由が欲しい(もっとオフを優先できる組織がないか?探す)
  • 体育会系の社風に馴染めず、もっとアットホームな職場で働きたい(アットホームな職場と銘打つ求人を探す)
  • 今の職種に疑問を感じており、職種転換/業種転換を含めて検討している(適職診断で自分の適正を見つめ直す)

 

このように「一生勤めるという考え方」ではなく「自分が短期/中期/長期でメリットを感じる会社か?」を明確にすれば、内定企業に入社すべきか?が明確になりますよ♪

 

 

※なお「年収300万円のライフスタイル年収1,000万円のライフスタイル」に関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

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適職診断で自己適正見極め

 

なお「勤めるor勤めている企業が自分に合っているか?」という悩みをスパッと解決したいなら、適職診断で自己適正見極めが一番おすすめです。

 

なぜなら「自分の性格傾向/好みの職場/働き方」が、質問回答形式で明確になるからです♪

 

チェックリスト

 

例えば僕は、適職診断結果を参考にして、以下のような企業は「自分に合ってないと判断=内定が仮に出ても断る」ようにしています。

 

大島諒一の不適職・職場例

日本景気の誇りの柱

  • 僕に合っていない職場例=ルール・規律重視で社員自由度が低い会社
  • 僕に合っていない働き方例=スピード感がなく、根回しなどでジックリと事を進める働き方

 

実はこの不適職にドンピシャな仕事を2年ほどしていましたが、何度も新橋で電車を待っている時「線路に飛び降りたら楽になるかな…。」と思うほど辛かったです(苦笑)

 

その為「適職診断結果によって、内定先企業が不適職・不適正職場と分かった」場合は、迷わずお断りした方が良いでしょう♪

 

 

※なお「幸福度の高い業種/職種/働き方が分かる適職診断」を以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

職種別体験談

  1. 適職診断@おすすめ3選=適正職種・自分の個性を知りたい場合はこちら

僕の転職・退職体験談

転職サイト gif

諒

では次に、僕の転職・退職体験談についてご紹介していきます。

将来に不安を感じて営業転職



僕は26歳の時に、将来に不安を感じて営業転職しました。


なぜなら、以下のような状況で働いていて、このままでは将来がダメになると感じていたからです。


事務職で働いていて不安に感じていたこと

成長

  • 「基礎的なオフィススキル」しか育たなかった為、万一クビになった時に転職できない不安を感じていた
  • 「月給20万+残業代+ボーナス少々」で生活に余裕がなく、昇進・昇給の見込みも薄かった
  • 単純に「上司や先輩で憧れる人」がおらず、数年後はここに居るつもりがなかった



正直、働き続けやすいホワイト環境でしたが「このような場所に何年も居続けたら将来がヤバい!」と思い、半年前に余裕を持った退職宣言を行い、辞める覚悟を決めたのです!


そして、退職3ヶ月前からユルユルと転職活動を始めたのですが「営業への職種転換を含む転職活動」を甘く見ていた為、かなり苦戦したのです…。




具体的には、有給取得しながら転職活動を行っていたのですが、ギリギリ退職3週間前に、何とか滑り込みで転職先が決まりました(苦笑)


ルート営業 つらい

このように、かなり余裕を見て「半年前に退職宣言した僕」ですが、3ヶ月前から転職活動開始し始めてみると、意外にギリギリだったのです…。


そして、この経験から言えるのは「退職決断後に0から情報収集を始めた場合、最低3ヶ月以上は欲しい」ということです。




しかも、一般的な退職は1ヶ月〜2ヶ月前宣言が多いですから「失業期間が伸びても大丈夫な貯金」「情報収集しておく仕組み」を準備しておかないと、精神的にかなり厳しいです!



中途採用 放置 退職

そのため、スムーズな転職を実現する為には「当サイトで紹介しているような転職サイトに無料登録」して、不足の事態に備えておくのがおすすめですよ♪

失業後に4ヶ月かけて転職



また別の機会ですが、失業後に4ヶ月かけて転職した経験もあります。


この時は「失業保険即時受給=3ヶ月間月15万円程度」を受け取っていたのですが、その余裕に甘んじてダラダラ活動してしまい、貯金が底を付いてしまったのです…。


※「契約更新がある雇用(派遣/契約社員)は、契約満了後に最速で失業後2週間程度から受給開始できる」「正社員&自己都合退職は2〜3ヶ月給付制限がつく」


仕事 ミス 大損害

結局「お盆に実家帰省した折、両親から20万円をサポートを貰う→失業4ヶ月後に転職先決定」して、何とか窮地を脱しました…。


※正直言って、イオンのフードコートで両親に泣きながら「転職活動資金がないからお金を下さい…」と悔し涙を流した記憶が、今でも鮮明に残っています…。


涙 失業

そして、このように悔しい経験をした僕から言えることは、「自分の乗っている船(会社生活)が危機に陥った時、乗り換える船(転職先/稼ぎ先)を用意しておく」のが非常に大切です!


その為「転職ライター」「転職経験10回」「三職種以上」を経験した僕が、責任を持って「万一に備えた転職対策」について補足しておきます♪

辛い時は意欲が完全に0



まず大前提として、辛い時は意欲が完全に0になってしまうのが「転職意欲が少ない内からサイト登録しておく、一番のメリット」です。


あなたもストレスで疲れ切ったり、深く悩む出来事があった時に「何もできず休みが終わってしまった…」という経験がありませんか?


仕事量 少ない人

それと同じ状況が「勤め先の会社」で起こってしまうと、逃げる気力すら湧かず、もっときつくなるリスクがあるのです。



転職サイト登録対策なしorありの例

退職

  • ■対策なし=ストレス爆発して退職→転職活動開始→アルバイトor貯金を崩しながら転職
  • ■対策あり=気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職



このように、意欲が低い内から転職サイト登録しておけば「今の会社を辞めたくなった時の安全対策」が施せるのです♪

転職サイト登録は一種の保険



このように、転職サイト登録は一種の保険と言えます!


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  • 医療・がん保険=「高額医療費が発生」した時などのリスクを回避
  • 自動車保険=「事故や慰謝料問題」などのリスクを回避
  • 転職保険=「働き先の倒産リスク」「勤務継続不能リスク」を回避



このように「生命保険」「自動車保険」などと同じく「転職サイトは現状が上手くいかなくなった時のリスク回避保険」として、無料で利用できるのです!


【転職最大手】リクルートエージェント

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まとめ

 

諒

以上が転職活動が楽しいと思うにはコツがある!ワクワクする未来を楽しむワザのご紹介でした。

 

自分の気持ちに正直になってチャレンジした経験は「自信という財産」になりますから、誇りを持てる決断をしましょうね♪!

 

挑戦するメリット

  • チャレンジした経験や成功体験ができ、自分に自信がつく
  • 理想の自分を取り戻し、さらに自分が好きになる

挑戦しないデメリット

  • 今の自分から何も変わらず変化ナシ…
  • 何もしない自分が今よりもっと嫌いになる…

 

あなたが自尊心を取り戻せるように、この記事に出会った以上、今スグ1mmでも自分を変えていきましょうね!♪

 

強烈な影響力のある男が、あなたの成幸をお祈りしています♪

 

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