転職 年収200万 ダウン

 

諒

「転職10回+3職種経験」&「転職サイト企業にて求人500社(1,000件)以上作成」した「強烈な影響力のある男」がまとめました♪

 

相談男性1

「転職で年収200万ダウンしても幸福な理由は?人生をもっとハッピーにするコツを知りたい!」

相談女性3

「大手企業」「給与の良い職種or業界/業種」から転職して年収200万円ダウンしても「仕事が楽しくなる」「生活時間に余裕が出る」など、優先すべき入社基準は?

相談男性3

「目先の待遇・給料アップ」より「スキルアップ・キャリアの可能性」を模索すべき?「市場評価を高める求人の見つけ方~採用獲得方法」は?

 

そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね?

 

この記事を通して少しでも「ラクで快適な人生を作るサポート」をするので、ぜひ参考にしてください♪

 

この記事を読むメリット

  • 「自分を大切にするコツ」が分かり、自尊心を取り戻し、誇りある人間になる
  • 辛いのは自分だけじゃないという安心感が手に入る
  • 1mmでも今の現実を変えようという“勇気”と“情熱”が手に入る

転職情報収集は複数利用がおすすめの理由

  1. 「多くの求人情報を確認できる」=「選択肢を増やせる」
  2. 「相性の良いサイトorアドバイザー」に出会える確率UP
  3. 「各サイトorエージェントの良い点」を網羅して利用できる

補足

当記事はアフィリエイトプログラムを利用して商品を紹介しています

転職サイト/エージェントのおすすめ

  1. リクルートエージェント
    リクルートエージェント
    診断方法:
    非公開求人20万件以上!業界TOPクラスの実績+求人数♪
    ★保有求人数=全国公開求人30万件以上&非公開求人20万件以上
    ★おすすめ理由=求人数・実績は業界TOP!転職を考えるなら必ず登録すべき♪

    リクルートエージェント公式HPへ

  2. Re就活1
    Re就活
    実績:
    20代が選ぶ「20代向け転職サイトNo.1」!未経験歓迎求人数は全国TOPクラス♪
    ★保有求人数=全国1万件以上(※募集職種と勤務地の組み合わせで件数算出)
    ★おすすめ理由=20代転職希望者向け情報が豊富+無料の「9種類のタイプ判定@適職診断」もアリ♪

    Re就活公式HPへ

適職診断

  1. 向いてる仕事 適職診断
    適職診断3選
    料金:
    無料/2,420円/13,000円の3種類紹介♪
    ★診断メリット1=性格傾向/強み/価値観などを把握でき、快適な働き方が分かる♪
    ★診断メリット2=自分に合う業種/職種/会社は?という疑問がクリアになる♪

    適職診断3選へ

転職後年収200万ダウン【原因】

目次

 

諒

ではまずはじめに、転職後年収200万ダウン【原因】についてご紹介していきます。

 

前職が高給与・高待遇だった

 

前職が高給与・高待遇だった為、年収が下がるケースは多いです。

 

ただし「高給与が適正評価だったか?」はとても大事な転職判断ポイントです。

 

なぜなら「転職してスキル不足などの為“必ず年収が下がる運命”なら、適正評価を受け入れて頑張るチャンスを早めに得た」とも考えられるからです。

 

成長

 

例えば、僕の知り合いに「大手企業エンジニアに入社したが、単調な社内スキルばかりで市場価値のあるスキルを育めず、途中で怖くなって年収DOWNを受け入れ転職した」という人がいました。

 

残念ながら現代では「1社で定年まで勤め上げられる方」は少数の為、40〜50代で転職市場に放り出され、路頭に迷ってしまう人が増えています。

 

その為「前職の給料は良かったが、過大評価だった為、今後は自力を育んで年収UPを獲得してみせる!」と覚悟して、成長するのがベターですよ♪

 

低年収企業/業種/職種への転職

 

低年収企業/業種/職種への転職の為、年収が下がるケースもあります。

 

とは言え、この場合は「自分で決断して転職したのか?」「あまり事前準備せず誤って転職してしまったのか?」で、今後の満足度は全然変わります。

 

適職

 

例えば僕の場合「営業職→WEBライター職」に転職して「50万円以上の年収ダウン」を受け入れた事があります。

 

しかし「ブログ副業で稼ぐ力を育む」「物書きとしてのスキルを適職化していく」という覚悟があった為、結果的に副業で稼げる様になり、お金の問題は上塗りできました。

 

しかも、自分の個性に合う仕事への職種転換「理系素養が必要な通信IT系セールスエンジニア→文系素養を活かせる転職WEBライター」でもあったので、生活の質が劇的に向上しましたから♪

 

天職

 

その為「短期的な年収ダウンより優先したい基準がある!」という明確な目的があれば、長期的にはプラスになる確率が高いですよ♪

 

未経験職種/業種への転職

 

未経験職種/業種への転職の為、今まで積み上げてきたスキル・経験が活かせず、年収ダウンするケースもあります。

 

しかし、こちらも「自分の個性に合った職種/業種へのシフトで“生活の質”が向上する」なら、未経験へのチャレンジは十分メリットがあります♪

 

適職 不適職

 

そしてその実例として、僕が大切にしているのが「3つのプロ領域を持つ」という考え方です。

 

なぜなら「A領域で頂点を極められなくても、A/B/Cの領域でプロとして名乗れるなら、非常に希少価値の高い人材になれる」からです。

 

正直言って、最初からこの考え方で僕は転職10回したわけではないですが、結果的に「(A)経営を学び、(B)営業もできる、(C)制作(WEB担当者)の人間」という3領域を獲得しました。

 

目次 10

 

その為、3つ極められなくても「今いる(A)領域とは違う未経験(B)領域で適応すれば、最悪(A)(B)どちらでも生きていける」というリスクヘッジもできるメリットがあるのです♪

 

給与以外の魅力企業への転職

 

給与以外の魅力企業への転職だった為、年収ダウンするケースもあります。

 

詳しくは後ほど紹介しますが「時間に余裕ができた」「立ち仕事から座り仕事になって、長く働ける環境で安心した」など、給料減以外のメリットを得られるケースですね♪

 

仕事 ミス 隠したことある

 

正直言って「高年収でも不幸な人」もいれば「低年収でも他の満足度が高いから幸福な人」もいる為、あなたなりの「人生で優先すべき選択基準」を見つめ直した上で、転職するのはアリですよ♪

 

転職後年収200万ダウン【満足例】

目次

 

諒

では次に、転職後年収200万ダウン【満足例についてご紹介していきます。

 

前職の不満を解決できた

 

前職の不満を解決できたから、転職に満足できるケースは多いです。

 

「残業過多・休日出勤常態化から脱出できた」「週の半分はリモートワーク可の会社で、出勤ストレスが減った」など、自分らしい生き方にシフトできていれば、多少年収が減っても幸福度は上がります。

 

ハイクラス転職

 

その為「今の会社でストレスの原因が解消できない」と絶望を感じるなら、転職して「今のストレス原因がないor少ない環境で経済基盤を育む」のもアリですよ♪

 

※僕は「10回転職」したから痛感しましたが「会社内のルールや共通価値観」は各々で全然異なる為、転職でストレス改善できる確率は高いです

 

将来性ある企業/業種/職種

 

将来性ある企業/業種/職種に転職できたから、満足度が高いケースもあります。

 

「創業間もないスタートUPで給料減だが、今後の伸び代が大きい」「自分に合った職種という手応えがある為、毎日ワクワク働ける」といった変化を獲得できているわけです。

 

自由

 

こればかりは「自分は何を大切にし、何を妥協できるか?」という個性を明確にしなければ上手くいかない為、後ほど紹介する「適職診断」なども参考に使って、内省してみてください♪

 

転職後年収200万ダウン【後悔例】

目次

 

諒

では次に、転職後年収200万ダウン【後悔例】についてご紹介していきます。

 

ポジティブな動機がない転職

 

ポジティブな動機がない転職は、失敗しやすいです。

 

例えば僕の場合、ザックリと以下のような目標を持って転職してきました。

 

僕の転職目的

日本景気の誇りの柱

  • 大目的=“一流のビジネスマンになる”“年商3億円”という目標を達成する事
  • 工場のライン作業=上京する資金集め+「一人暮らしで独立」する為
  • 事務職=東京での生活に慣れる+「一人前のビジネスマン」になる為
  • 営業職=自尊心を高める+新卒3ヶ月で辞めた「営業トラウマ」を克服する為
  • WEBライター=「自分ビジネス」を所有+「好き&得意な仕事」で起業・独立する為

※「営業職&WEBライター」で上場企業の最前線を5年経験し、ここからは「年商3億円を目指す起業家ルート」しかないと確信し、会社員を完全卒業

 

このような「ポジティブな転職理由」を持って、転職や職種転換を経験してきました。

 

その為「各職種経験に誇りがある」という自尊心も育めた為、転職して良かったと確信しています♪

 

仕事 ミス 隠したことある

 

一方で「なんとなく嫌だから辞めた」というフザけた理由で辞めてしまった、転職失敗経験もあります。(新卒スグの2回の勤務経験)

 

しかしその結果「1ヶ月引きこもりになってうつ手前になる…。」という経験をしてから「二度と同じ過ちを繰り返すもんか!」と覚悟を決めましたから♪

 

その為、いずれにしても「自分の心に正直に従った行動」なら、納得できる人生に出来るとお伝えできますよ♪

 

 

※なお「失業保険の受給方法+お金の稼ぎ方」「職業訓練のメリット・デメリット」などに関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

失業保険の有効な使い方

  1. 失業保険の受給方法+お金の稼ぎ方=退職後の不安やモヤモヤがある場合はこちら
  2. 職業訓練のメリット・デメリット=ハローワーク経由で学ぶリスクを知りたい場合はこちら
  3. 職業訓練に落ちた時対策=失業中のスキルUPテクを知りたい場合はこちら
  4. 職業訓練途中退校デメリット=途中で辞めたい場合はこちら

似た職種・業種を選ぶ

 

似た職種・業種を選ぶことで、同じ転職を繰り返してしまうリスクがあります。

 

なぜなら、基本的に同じ職種であれば「似たような性格・個性の人」が集まっていますし、業種でも同様の傾向が見受けられるからです。

 

中途採用 扱い ひどい

 

例えば「僕が経験した職種・業種」では、以下のような傾向がありました。

 

僕が経験した職種のメリット・デメリット

  • 事務職=「大人しい&良い人」が多い為、社内人間関係は円滑だが、営業など他部署から無茶を言われがち

事務職

  • 営業職=「各自プライドが高い&どちらが主導権を握るか?の世界」なので、自分に自信はつくが、人間関係が全体的にストレス

営業職

  • WEBライター=内勤だが文章で利益を上げる為「内勤&営業の中間的感覚」。また、クリエイターの為、社内人間関係は「相性の良い悪い」が激しい印象

天職

僕が経験した業種のメリット・デメリット

  • 出版・広告関係=メンツの世界なので「ハイで陽キャな人が多い&実力主義」。その為、相性により天国or地獄

独創性

  • 通信関係=「今後も成長が見込める&必要とされる業界」なので、勤務メリットは大きいが、システム的知識を扱うため理系才能も必要であり、高学歴なインテリが多い印象

継続力

  • ベンチャー・スタートアップ=創業から若い為「自由度は高い」が、社長やマネージャーの裁量で企業雰囲気がかなり異なる(というかワガママなケースが多い)

幸福

  • 大手企業=「ルールや規律がしっかりしている」「福利厚生も充実している」が、縦割り意識が強い上、自由裁量も少ないので「組織の歯車」になりがち

上司

 

このように「営利目的寄りの会社ほど刺激的だが、ストレスも多い」「公益性寄りの会社ほど規律の安心感はあるが、理不尽も多い」と言えます。

 

その為、似た業種・職種に転職している限り、共通のストレスを感じ続ける為、同じ理由で失敗する可能性が非常に高いのです。

 

※ただし、どんな業種・職種にも「何らかのネガティブなストレス」は必ずある為「あなたがそれに適応・順応できるか?」次第とも言えます

 

 

※なお「年功序列社会の問題点」などを、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

転職前後対策

  1. 年功序列組織から転職すべき理由=“若手を食い潰す”組織構造を知りたい場合はこちら
  2. 中途採用転職後に放置が長い時対策=自発的にやる事を見つけたい場合はこちら
  3. 東京or地元就職・転職の良悪比較=「成長の東京VS安心の地元」を比較したい場合はこちら

募集の仕方に違和感のある会社

 

大前提として、募集の仕方に違和感のある会社に転職してしまった為、後悔するケースもあります。

 

なぜなら、求人情報を扱っていたプロとして言えるのですが、一般的に以下のような企業は危険だからです。

 

ブラック企業orブラック企業の可能性があるケース

パワハラ上司 心理

  • 募集人数が異常に多い(スポット採用や、常に大量退職の可能性が高い)
  • ずっと求人募集が出てる(常態的に人手不足の会社=入社後責任がいきなり重い可能性アリ)
  • 採用〜入社期間が短い(入社まで最短1〜2週間は明らかに早すぎで、人材育成を軽んじている可能性アリ)

 

もちろん、上記に当てはまる会社が全て全部ブラック企業とは言いませんが、確率的に多い印象を受けます。

 

 

※なお「転職先相談相手=転職エージェント」などを以下のリンク先にて紹介している為、合わせてご参考に♪

正社員転職エージェントのおすすめ

  1. リクルートエージェント=非公開求人21万人以上!エージェント希望者に最有力候補のサイト♪
  2. マイナビエージェント=求人数5万件以上!丁寧なエージェント対応希望者におすすめ♪
  3. 転職エージェントがうざい時対策=担当者変更・体験談を知りたい場合はこちら

転職後年収200万ダウン【判断基準】

目次

 

諒

ではまずはじめに、転職後年収200万ダウン【判断基準】についてご紹介していきます。

 

年収で物質的幸福度は変わる

 

まずはじめに、年収で物質的幸福度は変わるのは事実の為、その点は理解しておきましょう。

 

具体的には「300万〜800万までは幸福度UPする」と言われており、それをデータ化したグラフもあります。

 

内閣府 満足度・生活の質に関する調査報告書 2022(10点満点)

内閣府 満足度・生活の質に関する調査報告書 2022

出典:内閣府 満足度・生活の質に関する調査報告書 2022

 

このように「年収300万円(手取り月20万円)〜年収800万円(手取り月50万円)」までは「持ち物・選択肢の質が向上する」と言われており、必然的に生活満足度もアップします。

 

持ち物・選択肢の質が向上する例(年収300万→800万)

貯金 成長

  • ファッション=ファストファッション/プチプラ→有名ブランド
  • 食事=スーパーの割引セール品→成城石井やデパ地下
  • 住居=月6万円以下のアパート→月15万以下のマンション
  • 交通選択肢=徒歩or電車→時にはタクシー

 

このように「お金で買える物の質が上がる」のは間違いありません。

 

 

※なお「年収300万円のライフスタイル年収1,000万円のライフスタイル」に関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

年収別ライフスタイル

  1. 年収300万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
  2. 年収400万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
  3. 年収500万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
  4. 年収800万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
  5. 年収1,000万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら

年収300万以下は要注意

 

ちなみに「実家暮らし」などでない限り、年収300万以下は要注意と言われています。

 

具体的には「生活自立できないライン」「生活必需品の何かを我慢しなくてはならないライン」と言われているからです。

 

仕事 ミス 大損害

 

その為「年収200万円ダウン=年収300万円以下になる」場合は、他の選択肢を考えた方が良いでしょう♪

 

仕事を人生の優先順位で決める

 

そして「自分に合った生き方で幸福度アップする」為には、仕事を人生の優先順位で決めるのがおすすめです。

 

具体的には「人生の四大要素」と言われる選択基準のうち「自分が最も大切にしたい価値」を重要視するのがベターです♪

 

お金を最優先

 

お金を最優先するのが、一番分かりやすい基準です。

 

目次 7

 

とは言え「高年収でも、ストレスフルな環境で心身を壊す」くらいなら「年収が低くても安心して長く働ける環境の方が良いケース」も多いです。

 

その為「自分にとって譲れないor達成しておきたい年収基準」をある程度決めておき、あとは他の価値観で選ぶのが良いでしょう♪

 

 

※なお「定時で帰れる位の有能仕事術」「会社をずる休みするコツ」などを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

プライベート時間を増やすコツ

  1. 定時で帰るコツ=効率よく仕事を終わらせたい場合はこちら
  2. 休日出勤を100%断るコツ=休日のプライベート時間を守りたい場合はこちら
  3. 会社をずる休みするコツ=時には有給を使ってマッタリしたい場合はこちら

時間を最優先

 

「時は金なり=タイムイズマネー」とも言うように、時間を最優先する選択肢もアリです。

 

「みなし残業40h→残業平均20h以下」「週休2日制→完全週休2日制(土日祝)」など、プライベート時間を増やす選択肢を選ぶわけですね♪

 

時間

 

しかも、プライベート時間が増えるほど余裕も生まれる為、結果として「スキルアップ」「スクールに通う」「副業を始める」など、経済力UPの挑戦もしやすくなります♪

 

その為「長期的に見て、優先しておく事でリターンが多い価値観の一つ」とも言えますよ♪

 

 

※なお「休みに関する求人記載ルール」を以下に補足しておく為、求人チェックの参考にして下さい

 

休みに関する求人記載ルール

リラックス

  • 週休二日制=月に1回以上週2日休日取得できる(1ヶ月4〜5週の内、1回以上2日休みがあれば該当)
  • 完全週休二日制=毎週必ず2日の休日をどこかで取得できる(週7日の内、各週どこかで2日休めば該当)
  • 完全週休二日制(土日)=毎週必ず土日に休日を取得できる
  • 完全週休二日制(土日祝)=毎週必ず土日に休日を取得+祝日も休める

休みに関する求人記載ルール補足

否定 拒否 NO

いずれの休日形態でも「年間休日日数●●日」という合計休日数が記載されているので、その日数により勤務日数の多さが分かる

  • 最長=「年間休日125日」で、土日祝休み+夏季休暇・年末年始休暇などを含む
  • 一般的=「年間休日110日」で、土日休み+祝日出勤or祝日休みで土曜に出勤変更
  • 最短=「年間休日105日」で、労働基準法ギリギリの働き方

健康を最優先

 

健康を最優先するのも、価値基準の一つです。

 

例えば「販売職でずっと立ち仕事は続けられない…」「土建屋or配送業で働いているけど、体を壊すリスクがあるから、座り仕事の選択肢も作っていきたい」などですね。

 

天職

 

その為「未経験から職種転換できる求人を探す」「スクールに通って職種転換を実現する」などの選択肢もおすすめですよ♪

 

 

※なお「プログラミング」「WEBデザイン」スクールを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

プログラミングスクールのおすすめ

  1. DMM WEBCAMP=無料WEB面談満足度90%!転職コースは実践アリで転職前提におすすめ♪
  2. テックアカデミー=無料プログラミング体験アリ!適正を確認してから学びたい方におすすめ♪
  3. プログラミングスクールランキング=スクールを一括ランキング比較したい場合はこちら

WEBデザインスクールのおすすめ

  1. DMM WEBCAMP=デザインのみorサイト制作のみも選べる!大手で学びたい方におすすめ♪
  2. デイトラ=他のWEBデザインコースより安く学びたい方におすすめ♪
  3. WEBデザインスクールランキング=スクールを一括ランキング比較したい場合はこちら

 

また、僕はいきなり未経験転職したわけではなく、2年ほどブログ副業を実践していた結果、そのブログを成果物(ポートフォリオ)として転職することに成功しました。

 

その為、できれば職種転換する前に「スクールに通ってある程度基礎を固める」「独学で実力を育む」という期間が必要と言えます。

 

そして、以下のリンク先では、「ブログの始め方」「副業禁止の会社で稼ぐコツ」を紹介しているので、こちらも合わせて参考にしてください♪

アフィリエイトブログの始め方!年商3億円社長が教える初心者が月5万円を最速で稼ぐコツ

アフィリエイトブログを副業禁止企業で始めるコツ!絶対バレない為の対策まとめ

     

    人間関係を最優先

     

    人間関係を最優先する価値基準もアリです。

     

    「自分に合った会社の雰囲気・社風の場所に転職する」「家族との時間を多く過ごせるように、家から近い会社に転職するorリモートワーク化」などですね♪

     

    ハイクラス転職

     

    人間関係は幸福度に大きく関わってくる為「自分の周りの人間をステキな人で満たす♪」のも、重要な価値観ですよ♪

     

     

    ※なお「パワハラ上司を成敗するコツ」などに関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

    パワハラ上司の対応方法

    1. パワハラ上司の末路・弱点=心のモヤモヤを晴らしたい場合はこちら
    2. パワハラ上司を追い込む技=実際に退治したい場合はこちら
    3. パワハラ上司に退職で攻撃=退職嫌がらせしたい場合はこちら

    転職後年収200万ダウン【適職診断】

    目次

     

    諒

    では次に、転職後年収200万ダウン【適職診断】についてご紹介していきます。

     

    自分のキャリア設計を明確化

     

    転職できないという葛藤のまま動けないのは「目指したい未来が不明確」だからであり、自分のキャリア設計を明確化するのがおすすめです。

     

    なぜなら「自分の5年後〜10年後にどうなりたいか?が明確になれば、転職活動に勇気を持って歩み出せる」からです。

     

     

    例えば僕は、27歳の時に事務職から営業職に職種転換しましたが、以下のような目標があった為、転職しても辛い時期を乗り越えられました♪

     

    僕が事務職→営業職に転職した時

    日本景気の誇りの柱

    • 一流のビジネスマンになりたい
    • 営業コンプレックスを克服したい

     

    シンプルにこの二つを掲げて転職した為「現職より会社知名度が上」「新規開拓もあるバキバキの営業会社」に入りました。

     

    そして、シンドい時期も沢山ありましたが、転職前に覚悟した目標があったからこそ「トータル3年ほど営業職で働いた」後に再転職し、適職と分かったWEB系制作職にシフトしました♪

     

    その為、あなたも「そもそも何の為に転職するのか?」「現状より内定先企業でどうメリットが生まれるか?」を明確にするのがおすすめです。

     

    転職する理由例

    適職 不適職

    • 現職が残業50h以上の為、プライベート時間に自由が欲しい(もっとオフを優先できる組織がないか?探す)
    • 体育会系の社風に馴染めず、もっとアットホームな職場で働きたい(アットホームな職場と銘打つ求人を探す)
    • 今の職種に疑問を感じており、職種転換/業種転換を含めて検討している(適職診断で自分の適正を見つめ直す)

     

    このように「一生勤めるという考え方」ではなく「自分が短期/中期/長期でメリットを感じる会社か?」を明確にすれば、内定企業に入社すべきか?が明確になりますよ♪

     

     

    ※なお「失業保険の受給方法+お金の稼ぎ方」「職業訓練のメリット・デメリット」などに関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

    失業保険の有効な使い方

    1. 失業保険の受給方法+お金の稼ぎ方=退職後の不安やモヤモヤがある場合はこちら
    2. 職業訓練のメリット・デメリット=ハローワーク経由で学ぶリスクを知りたい場合はこちら
    3. 職業訓練に落ちた時対策=失業中のスキルUPテクを知りたい場合はこちら
    4. 職業訓練途中退校デメリット=途中で辞めたい場合はこちら

    適職診断で自己適正見極め

     

    なお「どんな方向性で転職活動すれば良いか?」という悩みをスパッと解決したいなら、適職診断で自己適正見極めが一番おすすめです。

     

    なぜなら「自分の性格傾向/好みの職場/働き方」が、質問回答形式で明確になるからです♪

     

    チェックリスト

     

    例えば僕は、適職診断結果を参考にして、以下のような企業は「自分に合ってないと判断=内定が仮に出ても断る」ようにしています。

     

    大島諒一の不適職・職場例

    日本復興の誇りの柱

    • 僕に合っていない職場例=ルール・規律重視で社員自由度が低い会社
    • 僕に合っていない働き方例=スピード感がなく、根回しなどでジックリと事を進める働き方

     

    実はこの不適職にドンピシャな仕事を2年ほどしていましたが、何度も新橋で電車を待っている時「線路に飛び降りたら楽になるかな…。」と思うほど辛かったです(苦笑)

     

    その為「適職診断結果によって、内定先企業が不適職・不適正職場と分かった」場合は、迷わずお断りした方が良いでしょう♪

     

     

    ※なお「幸福度の高い業種/職種/働き方が分かる適職診断」を以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

    職種別体験談

    1. 適職診断@おすすめ3選=適正職種・自分の個性を知りたい場合はこちら

    転職後年収200万ダウン【活動対策】

    目次

     

    諒

    では次に、転職後年収200万ダウン【活動対策】についてご紹介していきます。

     

    職業訓練以外はハロワNG

     

    転職サイト利用と比較した場合ですが、個人的には職業訓練以外はハロワNGとお伝えしておきます。

     

    なぜならハローワーク転職利用に関しては、以下のデメリットがあるからです。

     

    求人サイトや転職エージェントとハローワークの違い

    役所

    • 転職サイト・エージェント=企業が「お金を払って求人依頼する」為「求人掲載依頼できる程度に稼げている優良企業」が多い
    • ハローワーク=「求人掲載料が無料」であり「面接者or入社した人がハローワークに問題点を事後報告する形式」の為、変な会社も混じっている

     

    ここでいう「変な会社」とは、犯罪ではなく「零細企業・一族経営会社が、一般的に見て不思議なルールを社員に課しているケースがある」ということです。

     

    ブラック企業のチェック体制問題

     

    ブラック企業のチェック体制問題もあります。

     

    ブラック企業のチェック問題

    チェックリスト

    • ハローワーク=求人情報は基本的に企業から貰ったものを掲載し、就職者から「求人情報と違う!」問題があった!」と報告を受けてから是正勧告を行う
    • 転職サイト・エージェント=担当営業が企業視察しているケースが多く、ある程度ブラックを排除している

     

    このように「後出しでブラック企業に注意喚起する」為、事前に就業状況を見ている転職サイト・エージェントに比べ、ブラック企業入社に陥ってしまうリスクが高いのです。

     

    ハローワーク経由の痛手体験

     

    例えばハローワーク経由の痛手体験として、事務職時代の同僚に「ハローワーク経由で転職した結果、基本給8万円の正社員になった」という女性がいました。

     

    具体的には、当初は「額面20万円」という話だったので、それを信じて入社したのですが、実態は「基本給8万円+独自の手当で上増しして合計20万円」だったとのこと。

     

     

    そして、退職後に発覚したのは「基本給が異常に低かったのは、諸手当を安く済ませる為のセコい対策」だったという事実です。

     

    その為「失業保険は基本給×60%の為、失業保険が5万円程度しか貰えない」という緊急事態に直面し、失業保険頼みの転職活動を断念したそうです…。

     

    同僚 女性

    失業保険が月5万ですよ?それで3ヶ月生活しろって言われても無理な話よ!

    諒

    それは最悪でしたね…。

     

    その女性が勤めていたのは「東京の卸問屋街で有名な人形橋にある、小さな零細企業」だったそうですが、ある意味「創業一族のやりたい放題」だったようです。

     

    このように、ハローワークを経由して転職する時は「求人掲載が無料」「変な零細企業も混じっている」というリスクを考えた方が良いでしょう。

     

    その為「リクルートエージェント」などの転職サイトを使ったほうが、しっかりした会社に転職できる確率は高いと言えるのです。

     

     

    ※なお「転職先相談相手=転職エージェント」などを以下のリンク先にて紹介している為、合わせてご参考に♪

    正社員転職エージェントのおすすめ

    1. リクルートエージェント=非公開求人21万人以上!エージェント希望者に最有力候補のサイト♪
    2. マイナビエージェント=求人数5万件以上!丁寧なエージェント対応希望者におすすめ♪
    3. 転職エージェントがうざい時対策=担当者変更・体験談を知りたい場合はこちら

    20代は第二新卒転職エージェント

     

    20代は第二新卒転職エージェントがおすすめです。

     

    なぜなら「過去・現在の職歴に関係なく、20代であれば転職先を斡旋・サポートしてくれる」からです。

     

    そして「20代であれば現状(非正規/既卒/ニート/フリーター)に関わらず第二新卒転職エージェントを利用できる」為、以下のリンク先情報も合わせてご参考に♪

    第二新卒/ニート/フリーター/既卒のおすすめ

    1. 第二新卒エージェントneo未経験1万人以上&18〜28歳22,500人支援実績で一番おすすめ♪
    2. UZUZ=平均12時間サポートで手厚く支援!アドバイザーは全員第二新卒or既卒経験者♪
    3. 第二新卒転職エージェントランキング=エージェントを一括ランキング比較したい場合はこちら

    転職サイトで数打ち

     

    転職サイトで数打ちするのもおすすめです。

     

    なぜなら「応募上限がない為、比較の意味を兼ねてたくさん応募できる」ので、良い転職先と出会いやすいからです。

     

    このように「転職先情報収集を転職サイトでしておく」のもおすすめな為、以下のリンク先情報も合わせてご参考に♪

    正社員転職サイトのおすすめ

    1. Re就活20代が選ぶ「20代向け転職サイトNo,1」!20代転職希望者は登録必須レベル♪
    2. リクナビネクスト=「職務経歴書登録してオファーDMチェック」で市場調査におすすめ♪
    3. 転職サイトランキング=サイトを一括ランキング比較したい場合はこちら

    スキルを学んでから転職

     

    スキルを学んでから転職するのもおすすめです。

     

    なぜなら「スキルを持っておけば、即戦力orある程度基礎能力があるレベルで転職できる=転職選択肢が広がる」からです。

     

    自由

     

    また、ハローワークにも就職支援の職業訓練がありますが、あれは「素人+αレベル」が多い為、やはり転職前提なら、身銭を切って学ぶべきです。

     

    それでも「10万円〜」スクール受講できる場所もある為、貯金した後で受講し、その後転職活動に活かすのは十分現実的ですよ♪

     

    ※なお「プログラミング」「WEBデザイン」スクールを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

    プログラミングスクールのおすすめ

    1. DMM WEBCAMP=無料WEB面談満足度90%!転職コースは実践アリで転職前提におすすめ♪
    2. テックアカデミー=無料プログラミング体験アリ!適正を確認してから学びたい方におすすめ♪
    3. プログラミングスクールランキング=スクールを一括ランキング比較したい場合はこちら

    WEBデザインスクールのおすすめ

    1. DMM WEBCAMP=デザインのみorサイト制作のみも選べる!大手で学びたい方におすすめ♪
    2. デイトラ=他のWEBデザインコースより安く学びたい方におすすめ♪
    3. WEBデザインスクールランキング=スクールを一括ランキング比較したい場合はこちら

     

    なお、僕はいきなり未経験転職したわけではなく、2年ほどブログ副業を実践していた結果、そのブログを成果物(ポートフォリオ)として転職することに成功しました。

     

    その為、できれば職種転換する前に「スクールに通ってある程度基礎を固める」「独学で実力を育む」という期間が必要と言えます。

     

    そして、以下のリンク先では、「ブログの始め方」「副業禁止の会社で稼ぐコツ」を紹介しているので、こちらも合わせて参考にしてください♪

    アフィリエイトブログの始め方!年商3億円社長が教える初心者が月5万円を最速で稼ぐコツ

    アフィリエイトブログを副業禁止企業で始めるコツ!絶対バレない為の対策まとめ

     

    転職エージェントでジックリ相談

     

    転職エージェントでジックリ相談するのもおすすめです。

     

    やはり「対面orWEB面談で、自分の転職希望条件を伝えて求人を教えてもらう」「履歴書/職務経歴書の書き方や面接アドバイスをもらう」だけでも、転職成功率は激増しますから♪

     

    ※なお「転職先相談相手=転職エージェント」などを以下のリンク先にて紹介している為、合わせてご参考に♪

    正社員転職エージェントのおすすめ

    1. リクルートエージェント=非公開求人21万人以上!エージェント希望者に最有力候補のサイト♪
    2. マイナビエージェント=求人数5万件以上!丁寧なエージェント対応希望者におすすめ♪
    3. 転職エージェントがうざい時対策=担当者変更・体験談を知りたい場合はこちら

    まとめ

     

    諒

    以上が転職で年収200万ダウンしても幸福な理由!人生をもっとハッピーにするコツのご紹介でした。

     

    自分の気持ちに正直になってチャレンジした経験は「自信という財産」になりますから、誇りを持てる決断をしましょうね♪!

     

    挑戦するメリット

    • チャレンジした経験や成功体験ができ、自分に自信がつく
    • 理想の自分を取り戻し、さらに自分が好きになる

    挑戦しないデメリット

    • 今の自分から何も変わらず変化ナシ…
    • 何もしない自分が今よりもっと嫌いになる…

     

    あなたが自尊心を取り戻せるように、この記事に出会った以上、今スグ1mmでも自分を変えていきましょうね!♪

     

    強烈な影響力のある男が、あなたの成幸をお祈りしています♪

     

    \【転職】関連記事はこちら/

    低意欲からの転職サイト登録利点

    目次


    諒

    なお最後に補足として、低意欲からの転職サイト登録利点についてご紹介していきます。




    転職情報収集は複数利用がおすすめの理由

    1. 「多くの求人情報を確認できる」=「選択肢を増やせる」
    2. 「相性の良いサイトorアドバイザー」に出会える確率UP
    3. 「各サイトorエージェントの良い点」を網羅して利用できる

    転職サイト/エージェントのおすすめ

    1. リクルートエージェント
      リクルートエージェント
      診断方法:
      非公開求人20万件以上!業界TOPクラスの実績+求人数♪
      ★保有求人数=全国公開求人30万件以上&非公開求人20万件以上
      ★おすすめ理由=求人数・実績は業界TOP!転職を考えるなら必ず登録すべき♪

      リクルートエージェント公式HPへ

    2. Re就活1
      Re就活
      実績:
      20代が選ぶ「20代向け転職サイトNo.1」!未経験歓迎求人数は全国TOPクラス♪
      ★保有求人数=全国1万件以上(※募集職種と勤務地の組み合わせで件数算出)
      ★おすすめ理由=20代転職希望者向け情報が豊富+無料の「9種類のタイプ判定@適職診断」もアリ♪

      Re就活公式HPへ

    適職診断

    1. 向いてる仕事 適職診断
      適職診断3選
      料金:
      無料/2,420円/13,000円の3種類紹介♪
      ★診断メリット1=性格傾向/強み/価値観などを把握でき、快適な働き方が分かる♪
      ★診断メリット2=自分に合う業種/職種/会社は?という疑問がクリアになる♪

      適職診断3選へ

    辛い時は意欲が完全に0



    辛い時は意欲が完全に0になってしまうのが「転職意欲が少ない内からサイト登録しておく、一番のメリット」です。


    あなたもストレスで疲れ切ったり、深く悩む出来事があった時に「何もできず休みが終わってしまった…」という経験がありませんか?


    涙 失業

    それと同じ状況が「勤め先の会社」で起こってしまうと、逃げる気力すら湧かず、もっときつくなるリスクがあるのです。



    転職サイト登録対策なしorありの例

    退職

    • ■対策なし=ストレス爆発して退職→転職活動開始→アルバイトor貯金を崩しながら転職
    • ■対策あり=気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職



    このように、意欲が低い内から転職サイト登録しておけば「今の会社を辞めたくなった時の安全対策」が施せるのです♪

    転職サイト登録は一種の保険



    このように、転職サイト登録は一種の保険と言えます。


    保険を利用する安心例

    休むのも仕事

    • 転職保険=働き先の倒産リスクや、勤務継続不能リスクを回避
    • 自動車保険=事故や、慰謝料問題などのリスクを回避
    • 医療・がん保険=高額医療費が発生した時などのリスクを回避



    例えば実際に「事故った時」「病気になった時」に「どこに相談すれば良いか分からない…。」「何をすれば安心を取り戻せるか不明…。」だと、メチャクチャ不安ですよね?


    しかし「少なくとも相談先が分かっている」「実際にどんな行動を取れば良いかイメージできている」なら、その不安が実際に訪れても、スグ安心を取り戻せるわけです♪


    その為「転職サイト」も同じく「過労で倒れる」「ストレスが頂点に達する」「クビになる」など「不測の事態に備える為の保険」として利用できるのです♪

    登録だけしておく利点



    また、登録だけしておく利点も大きいです。



    登録だけしておく利点

    適職 不適職

    • 「希望業種・職種」に沿った求人情報を受け取れる&閲覧できるようになり「自分の市場価値が分かる」「転職先イメージが明確になる」
    • 転職エージェントに登録&相談すれば「具体的な応募書類添削&面接対策サポート」「転職相談先」が手に入る



    このように「実際に登録しておくだけでも、今より確実に現実が良くなる」と言えるのです♪


    しかも「無料で利用&情報収集できる」「市場価値&転職イメージが明確になる」為、とりあえず「今スグ登録」しておいて損はないですよ♪

    【転職最大手】リクルートエージェント

    リクルートエージェントがおすすめな理由

    リクルートエージェント リクルートエージェント メリット



    リクルートエージェント」は、転職サイト/エージェントの中でも求人数がダントツ!(非公開求人数21万件&公開求人30万件以上)


    まだ転職意欲が低くても「会員登録だけしたい」「履歴書/職務経歴書のアドバイスが欲しい」など、幅広い要望に応えてくれる為、エージェント相談したい場合は、こちら一番おすすめです♪


    \転職成功実績No,1&非公開求人数21万件以上!完全無料で相談する/




    【20代転職+適職診断】Re就活

    Re就活がおすすめな理由

    Re就活



    Re就活」は20代専門転職サイトであり「フリーター/既卒/ニート」「就活失敗した若手の"第二新卒枠“就活再挑戦」「未経験職種転換」など、20代の転職をサポートしてくれるサイトです。


    さらに「WEBセミナー」「累計1万社以上が参加+年間2万人が参加する転職博」「個性を明確にできる適職診断」なども利用できる為「20代なら必ず登録しておきたいサイト」と言えますよ♪


    \20代が選ぶ、20代向け転職サイトNo.1!無料登録して求人を探す/




    【転職方向性確認に最適】適職診断3選

    適職診断

    向いてる仕事 適職診断



    適職診断」は、性格傾向/強み/価値観などを把握でき、快適な働き方が分かるチェック方法です。


    僕は様々な適職診断を利用してきましたが、その中でも「これは非常に役立った」という3つの適職診断がある為、以下のリンク先にて詳しい情報を紹介しています♪


    \適職診断3選/