未経験の仕事に慣れるまでの期間は？10回経験者が語る最速で1人前になるコツ

「転職10回+3職種経験」＆「転職サイト企業にて求人500社(1,000件)以上作成」した「強烈な影響力のある男」がまとめました♪

「未経験の仕事に慣れるまでの期間は？10回経験者が語る最速で1人前になるコツを知りたい！」

「転職＆中途採用入社」してから、社内人間関係で「仕事に対する扱い」がひどい！何ヶ月も放置期間されたり、パワハラを受けた体験談を教えてほしい！

「退職&離職理由」の作り方は？経歴を活かす求人を探すには「リクルート系転職サイト登録」がおすすめ？それとも「転職エージェント」が良い？

そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね？

僕も「未経験の仕事に慣れるまでの期間は？」とヒヤヒヤした経験がある為、あなたの悩みが痛いほど分かります…。

だからこそ、そんな僕が「未経験の仕事に慣れるまでの期間は？解説及び、即戦力昇格テク」を具体的に紹介しています♪

この記事を通して少しでも「ラクで快適な人生を作るサポート」をするので、ぜひ参考にしてください♪

未経験の仕事に慣れるまで【期間解説】

ではまずはじめに、未経験の仕事に慣れるまで【期間解説】についてご紹介していきます。

未経験なら3ヶ月〜半年程度

未経験なら3ヶ月〜半年程度は、新人扱いのままになるケースもあります。

根本的に「完全素人」で入社しているわけですから、一人前として仕事を回せるまで、ある程度新人扱いを維持されるわけですね♪

とはいえ、逆に言うと「能力に問題があれば、相応の対応(クビや異動)」が発生する可能性もあります。

その為、未経験新人だからと言って、ダラダラやっていると「キツい状況に追い込まれる可能性もある」為、注意が必要ですよ！

※なお、以下のリンク先にて「仕事効率UPする仕事術」を紹介している為、合わせて参考に使ってください♪

未経験の仕事に慣れるまで【自主学習】

では次に、未経験の仕事に慣れるまで【自主学習】についてご紹介していきます。

メールチェックや取引先勉強

メールチェックや取引先勉強はおすすめです。

なぜなら「過去のメール履歴や引き継ぎ情報に目を通すことで、既存のやり方をスムーズに学べる」からです。

とくに、会社の仕事には「ルーティンワーク」も多い為、暇なうちに少しでも把握しておいた方が、忙しくなった時に対応しやすいです♪

その為「前任者が退職済みなら、メール履歴を転送して貰う」「自分宛以外の“Cc/BCCメール”にも目を通す」のはおすすめですよ♪

電話対応や雑用を引き受ける

電話対応や雑用を引き受けるのもおすすめです。

なぜなら「電話対応や雑用を引き受けることは、組織内のメンバーの顔と名前＆取引先を覚えるチャンス」だからです。

そもそも、電話対応で大惨事発生は少なく、せいぜい「名前を間違える」「転送失敗する」といったレベルです。

しかも名前の読み間違いをした場合、逆に笑いを提供して「組織内での緊張感がほぐれるケース」もあったりします。

大島さん♪●●ウ●コの●●さんからお電話です♪

ありがとう♪でも、●●運送な(笑)

あ…、ごめんなさい…。(恥)

もちろん、ウケを狙う必要はありませんが、組織内にいち早く馴染み、社内ニート状態を叱られないためにも、このような行動はおすすめと言えますよ♪

※なお「定時で帰れる位の有能仕事術」「会社をずる休みするコツ」などを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

勉強資料を能動的に集める

勉強資料を能動的に集めるのもオススメです。

そもそも「会社の誰も経験したことがない＆あなたが初めて対応する仕事」というケースは「創業間もない企業or新規部署」でない限り、ほぼあり得ません。

その為「前任者が残した資料やデータ」「業務関連書類・データ」を上司や先輩に相談して、見れるようにして貰うのがベターです。

意外に「手の空いた時間に読んでいた資料やデータが、後の割り振り業務で役立つ」事もある為、ぜひ探してみましょう♪

※ただし「社外持ち出し厳禁のケース」がほとんどの為「昼休み休憩や空いた時間」に見るのがオススメです

仕事に関連した本を読む

仕事に関連した本を読むのもアリです。

あまりにやることが無ければ、社内には「仕事に使える“知識”を吸収できるような本や雑誌」を置いているケースもある為、許可をとってそれを読むのもアリです。

「仕事に使える知識」を暇なうちに吸収するのは立派な大義名分の為、仕事を振れない上司や先輩もイヤとは言えないはずですからね♪

※なお「年収300万円のライフスタイル〜年収1,000万円のライフスタイル」に関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

自分マニュアルを作る

「勉強資料」「過去の業務記録」などを参考に、自分マニュアルを作るのもオススメです。

そもそも「仕事が暇な時に何もしない＆忙しくなった時にテンパる人」の特徴として「決まった手順や型がない為、仕事にムラがある」というケースが多いです。

その為「具体的な手順を決めたマニュアル」を自分で持っておくことで、ミスを減らしたり、スムーズに仕事を完遂できるのです。

エクセル関数などを学ぶ

作業レベルUPしたいのであれば、エクセル関数などを学ぶのもおすすめです。

「資料や統計データを用いた会議が無くなる事」は、今後しばらく無いはずなので、レベルUPしておけば、あなたの評価は必ず上がりますから♪

その為「ワード」「エクセル」「パワーポイント」といった業務用ソフトの使い方を学んでおくことで、後々その経験が活きてくる可能性は十分あります。

とは言え、そもそも「今の働き方・職種」が本当に合っていないと、キャリアップの抵抗感が強い可能性もあります。

なぜなら、僕は通信IT系の営業マン時代は「この仕事を一生はイヤだ！」と思っていたところ、適職診断で判明した「WEB制作者」に転職してから、仕事を楽しめるようになったからです♪

※なお「幸福度の高い業種/職種/働き方が分かる適職診断」「WEBライターなど、僕が経験した職種のリアル」を以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

未経験の仕事に慣れるまで【状況改善例】

では次に、未経験の仕事に慣れるまで【状況改善例】についてご紹介していきます。

我慢して仕事が来るのを待つ

我慢して仕事が来るのを待つという選択肢が、一番現実的です。

そもそも「中途採用者＝即戦力扱いではないケース」もある為、よほどのことがない限り「新人状態状態のまま放って置かれ続ける」ことはありません。

しかも、数ヶ月〜数年経っても使い物にならない状態で放っておいたら、それは直属の上司の監督不行き届きです。

(やべぇ…、大島を放置しすぎている…。)

(この状況は明らかに上司の怠慢だな…。)

その為「自分の今の状況に関して、罪悪感を感じることはない」「新人状態なのは、上司や会社が悪い」くらいに思っておくのが良いでしょう。

※なお「失業保険の受給方法+お金の稼ぎ方」「職業訓練のメリット・デメリット」などに関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

恐れず上司や先輩に聞く

恐れず上司や先輩に聞くのが、早く一人前になるコツです。

そもそも、中途採用でもスグ適応する人は「分からない所はドンドン聞き、完遂していくのが上手い」です。

その一方で、いつまでも扱いがひどいままの人は、中々人を頼れず「半人前なのは自分だけだ…。」と、グズグズして前に進めないのです。

その為「聞くことが迷惑」ではなく「聞かずに中々一人前になれないほうがチームに迷惑」と開き直って、不明点はドンドン聞いた方が良いのです♪

先輩♪ちょっと教えて欲しいことがあるんですが？

良いよ♪何？

※なお「上司がパワハラ気味で成敗したい」場合は、以下のリンク先も合わせてご参考に♪

積極的に仕事をもらいに行く

個人的に一番おすすめなのが、積極的に仕事をもらいに行くという選択肢です。

なぜなら「上司やOJT責任者以外にも、あなたに仕事を振れる人はいる」からです。

その為「直属の上司や先輩が仕事をくれないから何もしない」ではなく「上司や先輩に相談した上で、他の人から仕事を割り振ってもらう」のは非常におすすめです♪

新人が仕事を貰うコツ

ちなみに新人が仕事を貰うコツについても、補足しておきます。

NGな言い方＝何か仕事をもらえませんか？(自己中心的なFor meの言い方)

OKな言い方＝何かお手伝いできることはありませんか？(相手の負担を減らすFor youの言い方)

このように「聞かれた相手が快く返答できる言い方」にすることで、円滑なコミュニケーションを図れます。

とくに忙しい時ほど「新人の空気を読まない発言」は先輩をイライラさせる為、言い回しには気をつけたほうが良いですよ♪

仕事ができる人のマネをする

早く一人前になる為には、仕事ができる人のマネをするのもおすすめです。

そもそも「有能な人」「要領良く仕事をこなせる人」から、能力をカンニングして盗むのは非常に重要です。

なぜなら、学生時代は「人から教わったり、カンニングはNG＆恥」と教わっていますが、社会人ではそれが逆転するからです。

実際僕も「仕事のできる先輩の横で仕事をしている時に、能率UPのコツなどを盗む(学ぶ)」ことで、仕事ができる人間にレベルアップできましたからね♪

その為「いつも爽やかに帰っていく人の仕事術を学ぶ」「要領の良い人から仕事術を盗む」という姿勢は、非常に大切と言えますよ♪！

※なお、仕事効率・幸福度は適職が最も良くなる為「幸福度の高い業種/職種/働き方が分かる適職診断」「僕の体験した、営業など職種リアル」も合わせてご参考に♪

転職を考えて最悪に備える

今後に危機を感じるのであれば、転職を考えて最悪に備えるのもおすすめです。

なぜなら、転職を10回経験した立場から言うと「勢いでやめてしまった時ほど、また転職失敗して後悔する」からです。

その為、今のうちに転職サイトに登録して、情報収集や不足の事態に備えておくのは、非常におすすめと言えるのです。

そして、以下のリンク先にて「転職成功実績No1＝リクルートエージェント」を紹介している為、合わせて参考に使って下さい♪

まとめ

以上が未経験の仕事に慣れるまでの期間は？10回経験者が語る最速で1人前になるコツのご紹介でした。

自分の気持ちに正直になってチャレンジした経験は「自信という財産」になりますから、誇りを持てる決断をしましょうね♪！

あなたが自尊心を取り戻せるように、この記事に出会った以上、今スグ1mmでも自分を変えていきましょうね！♪

強烈な影響力のある男が、あなたの成幸をお祈りしています♪

＼【転職】関連記事はこちら／

低意欲からの転職サイト登録利点

なお最後に補足として、低意欲からの転職サイト登録利点についてご紹介していきます。

転職情報収集は複数利用がおすすめの理由

1. 「多くの求人情報を確認できる」＝「選択肢を増やせる」
2. 「相性の良いサイトorアドバイザー」に出会える確率UP
3. 「各サイトorエージェントの良い点」を網羅して利用できる

転職サイト/エージェントのおすすめ【PR】

1. 
   リクルートエージェント

   診断方法：

   非公開求人20万件以上！業界TOPクラスの実績+求人数♪

   ★保有求人数＝全国公開求人30万件以上&非公開求人20万件以上
   ★おすすめ理由＝求人数・実績は業界TOP！転職を考えるなら必ず登録すべき♪

   リクルートエージェント公式HPへ

2. 
   Re就活

   実績：

   20代が選ぶ「20代向け転職サイトNo.1」！未経験歓迎求人数は全国TOPクラス♪

   ★保有求人数＝全国1万件以上(※募集職種と勤務地の組み合わせで件数算出)
   ★おすすめ理由＝20代転職希望者向け情報が豊富+無料の「9種類のタイプ判定＠適職診断」もアリ♪

   Re就活公式HPへ

適職診断

1. 
   適職診断3選

   料金：

   無料/2,420円/13,000円の3種類紹介♪

   ★診断メリット1＝性格傾向/強み/価値観などを把握でき、快適な働き方が分かる♪
   ★診断メリット2＝自分に合う業種/職種/会社は？という疑問がクリアになる♪

   適職診断3選へ

辛い時は意欲が完全に0

辛い時は意欲が完全に0になってしまうのが「転職意欲が少ない内からサイト登録しておく、一番のメリット」です。


あなたもストレスで疲れ切ったり、深く悩む出来事があった時に「何もできず休みが終わってしまった…」という経験がありませんか？




それと同じ状況が「勤め先の会社」で起こってしまうと、逃げる気力すら湧かず、もっときつくなるリスクがあるのです。

転職サイト登録対策なしorありの例

• ■対策なし＝ストレス爆発して退職→転職活動開始→アルバイトor貯金を崩しながら転職
• ■対策あり＝気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職

このように、意欲が低い内から転職サイト登録しておけば「今の会社を辞めたくなった時の安全対策」が施せるのです♪

転職サイト登録は一種の保険

このように、転職サイト登録は一種の保険と言えます。

保険を利用する安心例

• 転職保険＝働き先の倒産リスクや、勤務継続不能リスクを回避
• 自動車保険＝事故や、慰謝料問題などのリスクを回避
• 医療・がん保険＝高額医療費が発生した時などのリスクを回避

例えば実際に「事故った時」「病気になった時」に「どこに相談すれば良いか分からない…。」「何をすれば安心を取り戻せるか不明…。」だと、メチャクチャ不安ですよね？


しかし「少なくとも相談先が分かっている」「実際にどんな行動を取れば良いかイメージできている」なら、その不安が実際に訪れても、スグ安心を取り戻せるわけです♪


その為「転職サイト」も同じく「過労で倒れる」「ストレスが頂点に達する」「クビになる」など「不測の事態に備える為の保険」として利用できるのです♪

登録だけしておく利点

また、登録だけしておく利点も大きいです。

登録だけしておく利点

• 「希望業種・職種」に沿った求人情報を受け取れる＆閲覧できるようになり「自分の市場価値が分かる」「転職先イメージが明確になる」
• 転職エージェントに登録&相談すれば「具体的な応募書類添削&面接対策サポート」「転職相談先」が手に入る

このように「実際に登録しておくだけでも、今より確実に現実が良くなる」と言えるのです♪


しかも「無料で利用＆情報収集できる」「市場価値＆転職イメージが明確になる」為、とりあえず「今スグ登録」しておいて損はないですよ♪

【転職最大手】リクルートエージェント

リクルートエージェントがおすすめな理由

「リクルートエージェント」は、転職サイト/エージェントの中でも求人数がダントツ！(非公開求人数21万件＆公開求人30万件以上)


まだ転職意欲が低くても「会員登録だけしたい」「履歴書/職務経歴書のアドバイスが欲しい」など、幅広い要望に応えてくれる為、エージェント相談したい場合は、こちら一番おすすめです♪

＼転職成功実績No,1&非公開求人数21万件以上！完全無料で相談する／

＞＞リクルートエージェント公式サイトはこちら＜＜

＞＞リクルートエージェントの口コミ・評判！面談手順はこちら＜＜

【20代転職+適職診断】Re就活

Re就活がおすすめな理由

「Re就活」は20代専門転職サイトであり「フリーター/既卒/ニート」「就活失敗した若手の"第二新卒枠“就活再挑戦」「未経験職種転換」など、20代の転職をサポートしてくれるサイトです。


さらに「WEBセミナー」「累計1万社以上が参加+年間2万人が参加する転職博」「個性を明確にできる適職診断」なども利用できる為「20代なら必ず登録しておきたいサイト」と言えますよ♪

＼20代が選ぶ、20代向け転職サイトNo.1！無料登録して求人を探す／

＞＞Re就活公式サイトはこちら＜＜

＞＞Re就活の口コミ・評判！適職診断体験談はこちら＜＜

【転職方向性確認に最適】適職診断3選

適職診断

「適職診断」は、性格傾向/強み/価値観などを把握でき、快適な働き方が分かるチェック方法です。


僕は様々な適職診断を利用してきましたが、その中でも「これは非常に役立った」という3つの適職診断がある為、以下のリンク先にて詳しい情報を紹介しています♪

＼適職診断3選／

＞＞適職診断＠おすすめ3選はこちら＜＜