出世できないとわかったら選択肢は3つ！30代で出世競争から外れた場合のキャリアアップ対策まとめ

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「出世できないとわかったら選択肢は3つ？30代で出世競争から外れた場合のキャリアアップ対策まとめを知りたい！」

サラリーマンは「仕事で評価を上げる事」が必要？「年収・収入UP」だけでなく「時間の自由度UP」も重要？人生でどれが大切か選ぶべき？

社員がこれ以上「管理職まで出世できない」場合は無料転職エージェントを利用すべき？

そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね？

僕も「出世できないとわかったら30代で行き詰まると感じた経験者」の為、あなたの気持ちが痛いほど分かります…。

だからこそ、そんな僕が「出世できないとわかったら、30代で取るべき対策」を具体的に紹介しています♪

この記事を通して少しでも「ラクで快適な人生を作るサポート」をするので、ぜひ参考にしてください♪

出世できない原因【人事評価面】

ではまずはじめに、出世できない原因【人事評価面】についてご紹介していきます。

実力・実績など能力面問題

実力・実績など能力面問題で、出世競争から外れるケースは多いです。

そもそも出世とは「上に行くほど、ポストも減る＝より優れた人材が選抜されていく」わけです。

必然的に「同期の中でも優秀な人間が上に行く」「年次が下であっても、優秀な人材が上に行く」という流れになります。

とは言え、後ほど紹介しますが「出世競争から外れた場合の改善策」も確実にある為、気を取り直してキャリアプランを練り直せばOKですよ♪

遅刻・欠勤など勤務面問題

遅刻・欠勤など勤務面問題のケースもあります。

そもそも、出世とは「責任範囲が広くなる&深くなる+部下など指導領域が増える」わけです。

必然的に「仕事はできるけど、勤務面がずさんすぎる人」は、出世コースから外さざるを得なくなります。

もちろん、世の中には「成果至上主義で、実績さえあれば、勤務態度は多少目を瞑る」という組織もあります。

しかし「その人の部下も同じような行動を取ってしまうリスク」もある為、結果的に内部の規律が崩壊しやすくなるとも言えるのです…。

※なお「定時で帰れる位の有能仕事術」「会社をずる休みするコツ」などを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

職場の人間関係・評価問題

職場の人間関係・評価問題というケースもあります。

「仕事ができる」「勤務態度も良い」としても「この人が上役になるのはちょっとなぁ…。」という場合、職場評価が悪くて出世コースから外れる可能性はあります。

勿論「社内で愛想を振りまけ」というわけではないのですが、世の中には「取引先には良い顔をするのに、社内では横柄な態度の人」も一定数います。

他にも「上役にはペコペコするが、後輩などにはパワハラ気質な人」も、昔は出世コースに乗ったかもしれませんが、コンプライアンスの厳しい現在では、このタイプも外れる可能性があります。

その為「社外・社内問わずフラットに人間関係を築ける人」でない場合、出世コースから外れる可能性は十分あるのです。

※なお「パワハラ上司を成敗するコツ」などに関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

組織とのミスマッチ問題

組織とのミスマッチ問題というケースもあります。

例えば「実績重視の会社で、人情強めの人」「体育会系の会社で文系的な人」など「組織の一翼を担う人としては不適格」とされるなどですね…。

こればかりは、あなたが現在の会社と波長が合っていないとも言える為、そのまま現状維持するか？転職などでルートを変えるのもアリでしょう。

昇進ポストが詰まってる問題

昇進ポストが詰まってる問題もあります。

残念ながら「出世していくほど、空きポストは減っていくもの」ですし、よほど急成長し続けている会社でない限り、どこかで出世コースは止まります。

その為、今以上に出世していきたいなら「自ら出世コースを切り拓く」のがおすすめですよ♪

※なお「年功序列社会の問題点」などを、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

出世できない原因【メンタル面】

では次に、出世できない原因【メンタル面】についてご紹介していきます。

消極的+自己否定思考が強い

消極的+自己否定思考が強いと、出世コースから外れやすいです。

なぜなら「上に立つ者は下を指導する責任がある為、消極的+自己否定思考が強い人は、後陣育成に向かない」からです。

その為「平社員で活躍してもらう分までは構わないが、出世して課・部を持って貰える器ではない」と判断されやすいのです。

他責思考が強い

他責思考が強い人も、出世コースを外れやすいです。

そもそも「出世＝責任者＝自分の責任領域を自責で対応する人」の為、他責思考が強い人ほど組織を潰してしまいやすいです。

●●さん。前年度の売上実績が30%も未達だったのは大問題ですよ！

それは…。部下のA・B・Cが本当に無能で、アイツらがダメダメなんですよ…。

●●さん。それはあなたの指導育成不足でしょう！？良いです。これ以上は部下の子達も可哀想なので、評価査定の見直しをさせて戴きます。

このように「部下・状況や環境・取引先」など、他人のせいにする人は「問題解決せずに迷惑を振りまくだけ」の為、平社員ではギリギリ雇えても、出世させるわけにはいかないのです。

※なお「仕事のミスの謝罪術」などを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

成長意欲が弱いorない

成長意欲が弱いorない為、出世コースから外れてしまうケースもあります。

そもそも「会社は永続的に維持&発展していくもの」として機能しています。

その為、強い影響力を持つ責任者に「自己成長を放棄している存在」がいると、成長鈍化&組織崩壊するリスクが出来てしまいます。

その為「出世コースを登っていく人は、自己成長意欲に貪欲な人」が選抜される可能性が高いのは、自然の摂理と言えるのです。

※なお、以下のリンク先にて「退職作法・手順」「即日退職&諸手続きをプロに依頼できる退職代行サービス」を紹介している為、必要に応じてご参考に♪

出世できないとわかったら【30代将来設計】

では次に、出世できないとわかったら【30代将来設計】についてご紹介していきます。

年収800万までは幸福度UPする

まずはじめに、年収800万までは幸福度UPするのは事実の為、その点は理解しておきましょう。

具体的には「300万〜800万までは幸福度UPする」と言われており、それをデータ化したグラフもあります。

このように「年収300万円(手取り月20万円)〜年収800万円(手取り月50万円)」までは「持ち物・選択肢の質が向上する」と言われており、必然的に生活満足度もアップします。

このように「お金で買える物の質が上がる」のは間違いありません。

※なお「年収300万円のライフスタイル〜年収1,000万円のライフスタイル」に関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

仕事を人生の優先順位で決める

そして「昇進という年収UPを諦めても、他を満たして幸福度アップする」為には、仕事を人生の優先順位で決めるのがおすすめです。

具体的には「人生の四大要素」と言われる選択基準のうち「自分が最も大切にしたい価値」を重要視するのがベターです♪

お金を最優先

お金を最優先するのが、一番分かりやすい基準です。

とは言え「高年収でも、ストレスフルな環境で心身を壊す」くらいなら「年収が低くても安心して長く働ける環境の方が良いケース」も多いです。

その為「自分にとって譲れないor達成しておきたい年収基準」をある程度決めておき、あとは他の価値観で選ぶのが良いでしょう♪

※なお「定時で帰れる位の有能仕事術」「会社をずる休みするコツ」などを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

時間を最優先

「時は金なり＝タイムイズマネー」とも言うように、時間を最優先する選択肢もアリです。

「みなし残業40h→残業平均20h以下」「週休2日制→完全週休2日制(土日祝)」など、プライベート時間を増やす選択肢を選ぶわけですね♪

しかも、プライベート時間が増えるほど余裕も生まれる為、結果として「スキルアップ」「スクールに通う」「副業を始める」など、経済力UPの挑戦もしやすくなります♪

その為「長期的に見て、優先しておく事でリターンが多い価値観の一つ」とも言えますよ♪

※なお「休みに関する求人記載ルール」を以下に補足しておく為、求人チェックの参考にして下さい

健康を最優先

健康を最優先するのも、価値基準の一つです。

例えば「販売職でずっと立ち仕事は続けられない…」「土建屋or配送業で働いているけど、体を壊すリスクがあるから、座り仕事の選択肢も作っていきたい」などですね。

その為「未経験から職種転換できる求人を探す」「スクールに通って職種転換を実現する」などの選択肢もおすすめですよ♪

※なお「プログラミング」「WEBデザイン」スクールを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

また、僕はいきなり未経験転職したわけではなく、2年ほどブログ副業を実践していた結果、そのブログを成果物(ポートフォリオ)として転職することに成功しました。

その為、できれば職種転換する前に「スクールに通ってある程度基礎を固める」「独学で実力を育む」という期間が必要と言えます。

そして、以下のリンク先では、「ブログの始め方」「副業禁止の会社で稼ぐコツ」を紹介しているので、こちらも合わせて参考にしてください♪

アフィリエイトブログの始め方！年商3億円社長が教える初心者が月5万円を最速で稼ぐコツ

アフィリエイトブログを副業禁止企業で始めるコツ！絶対バレない為の対策まとめ

人間関係を最優先

人間関係を最優先する価値基準もアリです。

「自分に合った会社の雰囲気・社風の場所に転職する」「家族との時間を多く過ごせるように、家から近い会社に転職するorリモートワーク化」などですね♪

人間関係は幸福度に大きく関わってくる為「自分の周りの人間をステキな人で満たす♪」のも、重要な価値観ですよ♪

※なお「パワハラ上司を成敗するコツ」などに関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

出世できないとわかったら【30代選択肢】

では次に、出世できないとわかったら【30代選択肢】についてご紹介していきます。

現状維持して逃げ切る

「既に今の会社で十分貢献した」「リストラ対象にはならなそう」なのであれば、現状維持して逃げ切るのもアリでしょう。

ただし「人生100年時代」「退職金への課税」など、現状維持で逃げ切れる人は残念ながらドンドン少なくなっています。

※例えば、一説によると「年金制度は“1950年以降に生まれた人”にとっては負け確定」とも言われています

その為、あなたが「1970年以前生まれの方」なら「出世諦め+現状維持で逃げ切り」でも何とかいけるかもしれません。

しかし、僕のように1970年以降生まれの方なら「出世は諦めても、何らかの対策を講じる」べきでしょう。

※なお「失業保険の受給方法+お金の稼ぎ方」「職業訓練のメリット・デメリット」などに関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

副業を始めて自由度を増やす

副業を始めて自由度を増やすという選択肢もあります。

そもそも「出世競争に向き合った事がある方」なら「一定程度の誇り・実力」をお持ちの可能性が高いです。

その上で「現状の会社を辞めるつもりはない」のであれば「副業で経済基盤増加にチャレンジ」「仕事経験を他に活かす」のは、おすすめの選択肢です。

しかも「確定申告のやり方」を覚えておけば、会社員収入と別で副業収入を会社にバレず稼ぐ事が可能ですし、副業収入が増えれば「会社で何かあった時の保険」にも繋がりますから♪

なお「自分の人生経験を活かす」「低リスクで副業に取り組む」上でおすすめなのが「ブログ」です。

具体的には「会社に迷惑をかけない形で、自分の蓄えてきたスキル・知識をブログに注ぐ」「仕事とは別の趣味・興味でブログを始める」という方法があります。

そして、以下のリンク先では、「ブログの始め方」「副業禁止の会社で稼ぐコツ」を紹介しているので、合わせて参考にしてください♪

アフィリエイトブログの始め方！年商3億円社長が教える初心者が月5万円を最速で稼ぐコツ

アフィリエイトブログを副業禁止企業で始めるコツ！絶対バレない為の対策まとめ

転職して状況改善を図る

転職して状況改善を図るという選択肢もあります。

例えば、僕の知り合いには「平社員で出世の椅子が詰まっていた所から、転職活動を行った結果“部長待遇”で転職が決まった」などのケースがありました。

このように「実力&市場価値が高まっていれば、それを適正評価してくれる会社に転職する事で、年収UPや昇進をゲットできる可能性がある」のです。

その為「今より働き方をプライベート寄りにしたい」「もっと昇進・出世して上を目指せる会社に転職したい」などの思いを、転職エージェントに相談するのもアリですよ♪

※なお「転職先相談相手＝転職エージェント」などを以下のリンク先にて紹介している為、合わせてご参考に♪

出世できないとわかったら【30代情報収集】

では次に、出世できないとわかったら【30代情報収集】についてご紹介していきます。

職業訓練以外はハロワNG

転職サイト利用と比較した場合ですが、個人的には職業訓練以外はハロワNGとお伝えしておきます。

なぜならハローワーク転職利用に関しては、以下のデメリットがあるからです。

ここでいう「変な会社」とは、犯罪ではなく「零細企業・一族経営会社が、一般的に見て不思議なルールを社員に課しているケースがある」ということです。

ブラック企業のチェック体制問題

ブラック企業のチェック体制問題もあります。

このように「後出しでブラック企業に注意喚起する」為、事前に就業状況を見ている転職サイト・エージェントに比べ、ブラック企業入社に陥ってしまうリスクが高いのです。

転職サイトで数打ち

転職サイトで数打ちするのもおすすめです。

なぜなら「応募上限がない為、比較の意味を兼ねてたくさん応募できる」ので、良い転職先と出会いやすいからです。

このように「転職先情報収集を転職サイトでしておく」のもおすすめな為、以下のリンク先情報も合わせてご参考に♪

転職エージェントでジックリ相談

転職エージェントでジックリ相談するのもおすすめです。

やはり「対面orWEB面談で、自分の転職希望条件を伝えて求人を教えてもらう」「履歴書/職務経歴書の書き方や面接アドバイスをもらう」だけでも、転職成功率は激増しますから♪

※なお「転職先相談相手＝転職エージェント」などを以下のリンク先にて紹介している為、合わせてご参考に♪

まとめ

以上が出世できないとわかったら選択肢は3つ！30代で出世競争から外れた場合のキャリアアップ対策まとめのご紹介でした。

自分の気持ちに正直になってチャレンジした経験は「自信という財産」になりますから、誇りを持てる決断をしましょうね♪！

あなたが自尊心を取り戻せるように、この記事に出会った以上、今スグ1mmでも自分を変えていきましょうね！♪

強烈な影響力のある男が、あなたの成幸をお祈りしています♪

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低意欲からの転職サイト登録利点

なお最後に補足として、低意欲からの転職サイト登録利点についてご紹介していきます。

転職情報収集は複数利用がおすすめの理由

1. 「多くの求人情報を確認できる」＝「選択肢を増やせる」
2. 「相性の良いサイトorアドバイザー」に出会える確率UP
3. 「各サイトorエージェントの良い点」を網羅して利用できる

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辛い時は意欲が完全に0

辛い時は意欲が完全に0になってしまうのが「転職意欲が少ない内からサイト登録しておく、一番のメリット」です。


あなたもストレスで疲れ切ったり、深く悩む出来事があった時に「何もできず休みが終わってしまった…」という経験がありませんか？




それと同じ状況が「勤め先の会社」で起こってしまうと、逃げる気力すら湧かず、もっときつくなるリスクがあるのです。

転職サイト登録対策なしorありの例

• ■対策なし＝ストレス爆発して退職→転職活動開始→アルバイトor貯金を崩しながら転職
• ■対策あり＝気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職

このように、意欲が低い内から転職サイト登録しておけば「今の会社を辞めたくなった時の安全対策」が施せるのです♪

転職サイト登録は一種の保険

このように、転職サイト登録は一種の保険と言えます。

保険を利用する安心例

• 転職保険＝働き先の倒産リスクや、勤務継続不能リスクを回避
• 自動車保険＝事故や、慰謝料問題などのリスクを回避
• 医療・がん保険＝高額医療費が発生した時などのリスクを回避

例えば実際に「事故った時」「病気になった時」に「どこに相談すれば良いか分からない…。」「何をすれば安心を取り戻せるか不明…。」だと、メチャクチャ不安ですよね？


しかし「少なくとも相談先が分かっている」「実際にどんな行動を取れば良いかイメージできている」なら、その不安が実際に訪れても、スグ安心を取り戻せるわけです♪


その為「転職サイト」も同じく「過労で倒れる」「ストレスが頂点に達する」「クビになる」など「不測の事態に備える為の保険」として利用できるのです♪

登録だけしておく利点

また、登録だけしておく利点も大きいです。

登録だけしておく利点

• 「希望業種・職種」に沿った求人情報を受け取れる＆閲覧できるようになり「自分の市場価値が分かる」「転職先イメージが明確になる」
• 転職エージェントに登録&相談すれば「具体的な応募書類添削&面接対策サポート」「転職相談先」が手に入る

このように「実際に登録しておくだけでも、今より確実に現実が良くなる」と言えるのです♪


しかも「無料で利用＆情報収集できる」「市場価値＆転職イメージが明確になる」為、とりあえず「今スグ登録」しておいて損はないですよ♪

【転職最大手】リクルートエージェント

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