「あの日立製作所がやばいって…マジ？」
就活生なら誰もが知る、日本を代表する大企業「日立製作所」。
安定？高給？将来安泰？誰もが羨むイメージとは裏腹に、ネットでは「激務」「潰れる」なんて不穏な噂も…。
この記事では、就活生はもちろん、転職を考えている人にとっても気になる、日立製作所のリアルな評判に切り込みます。
巨大企業の知られざる実態、その真実に迫りましょう。
適職診断を受けるメリット
最初に参考として、適職診断を受けるメリットについてご紹介していきます。
適職・天職は誰にでもある
まず結論からお伝えしておくと、適職・天職は誰にでもあると思って大丈夫です。 なぜなら、世の中には多種多様な働き方・生き方があり、何百万もの会社が存在しているからです♪- バランスボールに座って仕事するなど、電話が一つしかない自由なエンジニア会社
- 規律とルールがしっかりしており、充実した福利厚生を整備している通信系営業会社
- ベンチャーながら、未経験から文系でもエンジニアとして成長できる教育環境を持つ会社
- 営業＝新規開拓なら「強気な傲慢さ」が武器になるが、ルート営業なら「謙虚さ」が武器になるので逆
- エンジニア＝守る側の「インフラ系エンジニア」は「忍耐力」だが、新商品開発の「アプリ系エンジニア」は「スピード」
- 警備と介護＝警備は「犯罪の可能性を断ち切る仕事」で、介護は「要介護者を受け入れる仕事」
僕が天職に辿り着いた道程
ちなみに、僕が天職に辿り着いた道程についてもご紹介しておきます。- 事務職＝六本木の某大手教育系企業＝教育会社の研修で使う「教科書」を作成する事務
- 営業職＝日比谷の某大手通信系企業
- WEBライター職＝赤坂の某転職系企業
- 人の感情や歴史、文章を扱う文系科目が好きで得意
- 大学入試では国語・歴史で8割を取るほど文系科目が得意
- 個人で仕事に取り組むスタイルが好きで得意
- 学生時代はテニスなど「1人or2人の少人数で取り組むスポーツ」を好んだ
誰にでも適職・天職はある
そして「通信系営業マンで半人前→一流のライター」になれた僕は、誰にでも適職・天職はあると自信を持ってお伝えできます。 そして、天職に到達した僕から「適職・天職と確信する感覚のコツ」も紹介しておきます。 「放っておいてもやってしまう好きな事」or「人から求められる得意な事」を仕事に結び付ける
目・口・毛穴から愛が溢れるような、自分と相手の役に立っている確信が持てる仕事
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日立製作所とはどんな会社？
- 日立製作所の企業概要
- 企業の歴史
- 平均年収
- 福利厚生
- 離職率
- 採用大学は？
- 転職した場合の後悔事例は？
- 日立製作所の業績
- 日立製作所の将来性
「日立製作所とはどんな会社？」について、ポイントは上記9個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
日立製作所の企業概要
日立製作所って聞くと、家電のイメージが強い人も多いんじゃないでしょうか？実はそれだけじゃもったいない！
家電だけじゃなく、鉄道や発電所、はてはITシステムまで、ありとあらゆる事業を世界中で展開してるんです。
しかも、その規模は連結従業員数30万人規模と、国内企業グループで従業員数トップ3に入る数！
このように、日立は「日本を代表する巨大企業グループ」なんです♪
企業の歴史
誰もが一度は「HITACHI」のロゴを見たことがあるはず。
家電から鉄道、はたまた発電所まで作っちゃう、まさに日本のものづくりの象徴的存在ですよね。
創業はなんと1910年！創業100年以上の超老舗企業なんです。
創業者である小平浪平さんの「優れた自主技術・製品を通じて社会に貢献する」という熱い思いは、今も脈々と受け継がれています。
そして、家電のイメージが強い人もいるかもしれませんが、実はそれだけじゃないのが日立のすごいところ。
インフラやITの分野でも世界トップクラスの技術力を持っているんです♪
平均年収
大手企業の代表格、日立製作所。
家電からインフラまで幅広く手掛ける巨大企業だけど、社員の年収って実際どうなの？気になりますよね！
実は日立製作所の平均年収は、900万円台！やっぱり大企業は稼げるんだなと実感しますよね。
さらに、年齢と共にぐんぐんアップしていくのも魅力的！
年功序列の色は薄まってきているとはいえ、安定した収入を手に入れたい人には、やっぱり日立は魅力的ですね♪
福利厚生
日立製作所って、実は社員思いな会社って知ってました？
福利厚生が充実してて、しかもユニーク！例えば、格安で泊まれる保養所が全国にあって、家族旅行にも使えちゃうんだそう。
さらに家賃補助が手厚くて、独身も既婚者も一定条件をクリアすれば貰える為、都心でも楽々一人暮らしができるみたい。
さらに、産休・育休などの子育て支援も充実してるから、将来家族を持つ人も安心と言えるんです♪
離職率
日立製作所って、実は社員の定着率がすごいって知ってました？
確かに、歴史ある企業だから、ちょっとお堅いイメージありますよね。
でも、調べてみたらビックリ！日立製作所は、なんと離職率が「平均6%台」「国内2%台」「海外9%台」と非常に低いんです。
さらに、平均勤続年数が「18.5年」もあるんです！ これって、日本企業の平均と比べてもかなり長いんですよ！
いろんな事業があるから、自分に合った仕事を見つけやすいって声も多いみたい。
長く安定して働きたい人には、実は穴場なのかもしれませんね♪
採用大学は？
日立製作所って、東大とか京大出身の人が多いイメージありませんか？確かによく聞きますよね。
でも、実際には早稲田や慶應、MARCHなどの上位私立校の人はもちろん、それ以外の中堅大学出身者もバリバリ活躍してるんです！
それに、大学名だけじゃなく、個人の経験やスキルをしっかり見てくれるのも日立の魅力。
だから、いろんな個性を持った人が集まって、新しいものを生み出せる環境があるんですね。
就活中の人は、自分の個性と日立の社風が合うか、ぜひ考えてみてください♪
転職した場合の後悔事例は？
転職って、期待と不安が入り混じりますよね。
あの憧れの日立製作所だって、人によっては「あれ？なんか違う…」と感じてしまうことも、正直あるみたいなんです。
例えば、成果主義を近年導入し始めたとは言っても、まだまだ部署によっては昔ながらの年功序列を感じてしまうことも。
バリバリ成果を出して、若いうちから活躍したい！と思っている人には、少し窮屈に感じてしまうかもしれませんね。
とはいえ、日立製作所は研修制度が充実していたり、福利厚生が手厚かったりと、安心して長く働ける環境であることは間違いありません！
転職は人生の大きな転機！後悔のない選択をするために、色々な側面から情報収集することが大切ですよ♪
日立製作所の業績
「日立？ あの冷蔵庫の会社でしょ？」なんて思っていませんか？
実は日立製作所、家電だけじゃないんです！インフラや鉄道システムなど、私たちの生活を支える幅広い事業をグローバルに展開しているんです。
最近では、連結売上高が10兆円に迫る勢いを見せており、過去最高益を更新したというニュースもありました。
好調の理由は、組織再編やDXなどの成長分野に注力しているからなんだそう。
時代に合わせて進化し続ける日立製作所、これからも目が離せませんね♪
日立製作所の将来性
日立製作所って、実はめちゃくちゃ未来が明るいって知ってました？
家電のイメージが強い人もいるかもしれませんが、実はそれだけじゃないんです。
鉄道やエネルギー、ITなど、幅広い分野で世界を舞台に活躍しているんです！
例えば、進化し続ける鉄道！日立は新幹線や海外の鉄道システムも手掛けていて、人々の移動を支えています。
さらに、街全体を効率的に管理するスマートシティの開発も進めていて、私たちの生活をより便利で快適なものへと変えていく可能性を秘めているんです！
日立は100年以上もの歴史を持つ企業ですが、常に時代の先を見据えて進化し続けています。
これからも私たちの想像を超える、ワクワクする未来を見せてくれるに違いありませんね♪
日立製作所が「やばい」と言われる理由
- 1.子会社の売却が相次いでいるため
- 2.子会社での検査不正事件
- 3.年収が低いと言われているため
- 4.パワハラ・いじめ+離職率が高いと言われているため
- 5.激務と噂されているため
「日立製作所が「やばい」と言われる理由」について、ポイントは上記5個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
1.子会社の売却が相次いでいるため
昔はテレビや冷蔵庫ですごい！ってイメージだった日立製作所！最近は、ちょっと違うみたいなんです。
実は、子会社をどんどん売っちゃってるんです！
家電からインフラ事業に力を入れ始めたと思ったら、今度は鉄道やIT関連の子会社を手放してるんだとか。
日立製作所、一体これからどうなるのでしょうか？
事業の選択と集中に尽力する日立の、今後の動向から目が離せないですね♪
2.子会社での検査不正事件
日立製作所といえば、家電から鉄道、はたまた発電プラントまで手掛ける、まさに日本のものづくりの象徴的存在ですよね。
でも、そんな巨大企業でさえ、時には「あれっ？」って思うような出来事が起こるのが現実なんです。
例えば最近明らかになった、子会社における検査不正問題。
自動車や鉄道車両のブレーキ装置の検査で、なんと数十年にわたって不正が続いていたというんですから驚きです。
日立ブランドへの信頼が大きく揺らいだのは言うまでもありません。
巨大企業ならではの組織の複雑さや、納期に追われるプレッシャーなど、様々な要因が絡み合っていたのかもしれません。
私たち消費者は、企業の輝かしい面だけでなく、時には影の部分にも目を向ける必要があるのかもしれませんね。
3.年収が低いと言われているため
「え、日立って年収低いってホント？」って思う方もいるようですが、イメージ先行なところもあるようです。
具体的には、昔ながらの大企業だから、年功序列の色んな制度が残ってるのは事実。
その為、20代の入社した時期は、比較的低い印象だとしても、徐々に上がっていき、平均年収1000万円に迫る高額報酬に到達できる環境のようです。
そして、最近は成果主義も取り入れてて、ガンガン結果出せば、給料もアップするし、責任あるポジションも任されるようになってきてるそう。
さらに、福利厚生もしっかりしてるし、ワークライフバランスも重視してるから、長く安心して働けるっていうメリットもあります。
要は、自分の頑張り次第で、年収だって全然違ってくるってことですね♪
4.パワハラ・いじめ+離職率が高いと言われているため
昔の日立は、社員を大切にするイメージがありましたよね。
だけど、最近はブラック企業なんて噂も聞くけど、実際どうなんでしょう？
実は、ネットではパワハラやいじめが原因で離職率が高いって声もあるんです…本当だったら、あの日立が…？って驚きですよね。
実際、2018年にはパワハラ訴訟が起こり、メディア報道などがされた事実もあります。
しかし、日立製作所は従業員数20〜30万人レベルの「日本でもトップクラスの従業員数を擁する一大企業」なので、パワハラ0というわけにはいかないようです。
とは言え、離職率は国内従業員が2%台で、平均勤続年数も18年台と非常に長い為、長く安定して勤めている人が多いという側面もあります。
その為「マクロで見れば長く安定して努め続けやすいが、ミクロで見れば巨大企業だからこそパワハラなどの事件が0というわけにはいかない」といった印象でしょう。
5.激務と噂されているため
日立製作所って、なんか「お堅い」イメージありますよね？
でも、実際はめちゃくちゃスケールがデカくて、世界中でいろんな事業を展開してるんです。
そして組織規模も大きい為、職種や配属事業によって異なりますが、2010年台の残業時間は「平均50時間程度」で、中には100時間を超える部署もあったそうです。
とは言え、近年では働き方改革を実施して改善しつつあり、残業時間などは減少傾向にあるという口コミも散見されました。
とは言え、ワークライフバランス重視の部署もあるかもしれませんが、全体としては「高年収に相応しく、ある程度の厳しさを感じる激務環境」という側面はあるのではないでしょうか？
おすすめ転職サイト
最後に参考として、おすすめ転職サイトについてご紹介していきます。
将来に不安を感じて転職
僕は26歳の時に、将来をもっと良くしたいと感じて、チャレンジ転職しました。 なぜなら、以下のような状況で働いていて「このままよりもっと実力を付けるべき！」と感じていたからです！- 「どこでも稼げるスキルや実力」を育みたかった
- 「年収240万円＋残業代」から、もっと稼げる人間になりたかった！
- 「もっと上司や先輩で憧れる人の元で働きたい！」という意欲があった！
- ■対策あり＝気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職
具体的な転職成功例
そして、僕の見聞きした具体的な転職成功例を補足しておきます。
出典:ブラックジャック
- 某財閥系大手エンジニアで「毎日終電続きで時間がない」→中小の同業種エンジニアに転職し、年収や企業ブランド価値は減ったが「残業平均20h/月以下でストレス激減」
- 中小企業の営業職だったが、上のポストがつかえていた→転職エージェント経由で「中小企業の営業部長職待遇」に出世でき「年収も100万円以上UP」
- シフト制の営業職だったが「毎週1日休みで疲れが取れない」→土日祝休みのルート営業に転職し「決まった固定休みがある為、リフレッシュしやすくなった」
- ガツガツ実力主義系の会社で「体育会系に馴染めなかった」→仲間と一緒に和気あいあいな感覚で働きながら「皆で仕事を楽しむスタイルが肌に合い、ストレス激減した」
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また、以下のリンク先にて「転職サイト・エージェントおすすめランキング〜利用失敗体験談」を赤裸々に公開しているので、合わせて参考にご覧下さい♪
