高卒就職はやばい・やめとけ理由10選！状況好転するテクニック

 

 

 

そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね？

 

この記事を通して少しでも「ラクで快適な人生を作るサポート」をするので、ぜひ参考にしてください♪

 

高卒就職はやばい・やめとけの理由

 

 

大卒より求人選択肢が狭い

 

転職サイトWEBライターの立場から言わせてもらうと、大卒より求人選択肢が狭いのがネガティブポイントです。

 

 

しかも「学歴不問などのタフなメンタルや体力が求められる求人」が増えるので、離職率が高いケースも多いです。

 

 

正直言ってこのような現実があると言わざるを得ません。

 

 

 

そのため、社会人にとって「学歴はあくまで入る時の指標」でしかないので、会社に入ってからの頑張り次第で、全然上に登って行けますよ♪

 

大卒より生涯年収が3割少ない

 

大卒より生涯年収が3割少ないというネガティブポイントもあります。

 

 

このように「生涯年収で高卒と大卒は5000万円差」になるわけです。

 

 

しかし、この生涯年収で投資分を計算すると、最終的に10倍のリターンがあると言えるのです。

 

 

そのため「学歴社会の中で戦う」という意味では、大卒より年収が厳しくなると言わざるを得ません…。

 

社会的な信用が低い

 

社会的な信用が低いというデメリットもあります。

 

恋人・結婚の敷居が高い

 

恋人・結婚の敷居が高いというデメリットもあります。

 

 

とはいえ学歴や経済状況に関係なく、夫婦二人三脚の田舎暮らしで、都会と真逆の人生を楽しんでいる夫婦がいるのも事実です。

 

そのため「自分にとって何が一番大切にしたいか？」という基準に沿って生きれば、肩書きではない「真の幸福」を生き続けられますよ♪

 

高卒就職はやばい・やめとけの将来理由

 

 

大卒よりクビになりやすい

 

大卒よりクビになりやすいのが、一番のデメリットです。

 

 

そのため「雇用に守られる優先度が低い」という意味では、高卒は非常に厳しいと言えるのです。

 

外国人労働者が高卒求人を喰う

 

外国人労働者が高卒求人を喰うというネガティブポイントもあります。

 

 

極端な言い方をすれば「別企業に一括外注したり、最悪の場合は国外の人件費が安い所に頼める」ので、秘密契約保持を行えば「日本人雇用維持の必要がない」のです。

 

そのため「日本人の雇用に1人当たり年300万払う」より「発展途上国での雇用に1人当たり年30万払う」方が、コストが10分の1で済むわけです。

 

 

このように、替えのきく働き方ほど「人件費が安い方に流れる」ので、簡単な業務はドンドン安く対応してくれる場所にシフトして行っているわけです。

 

機械化が高卒求人を喰う

 

機械化が高卒求人を喰うという、ネガティブポイントもあります。

 

 

しかも、ヒューマンエラーがない分、一定の同じ作業は機械の方が優れている為、人件費を払うより機械を導入した方がコストが低くなるケースもあるわけです。

 

 

必然的に「取って変わられるレベルの業務」を続けていくと、将来的に経験を活かせる生き方が減っていき、機械に未来を潰されるリスクもあるのです！

 

スキルアップがしにくい

 

スキルアップがしにくいというデメリットもあります。

 

 

もちろん、僕のように副業を学び始めて「物書きとしてのスキル」を高めるなど、会社組織で努力するより、自分で稼ぐ力を伸ばしていくというプロセスもあります。

 

 

しかし「高卒で努力もしないままの人生」だけでは説得力が弱いので、自分なりの「これなら誰とでも対等以上に活躍できる」という分野を持つのがおすすめです。

 

社会人で独立し続けにくい

 

社会人で独立し続けにくいという末路もあり得ます。

 

なぜなら、高卒正社員を獲得できなければ、生活を安定的に運営していく基盤としては弱いからです(夢追い人が続ける分には構いませんが…。)

 

 

そもそも、社会人といっても「正社員になって結婚して、35年ローンを組んで家を建てて、65歳で定年退職する」といった、旧時代の生き方でなくても構いません。

 

大切なことは「自分で何だかんだ生きていける術を持つ」ことであり、それができればフリーターでもニートでも肩書きはなんでも良いです。

 

将来の選択肢がどんどん減る

 

将来の選択肢がどんどん減るという末路もあります。

 

なぜなら、日本社会は「高学歴」「若手」「経験豊富」な人材を求める傾向があるので「低学歴&経験未熟」な高卒が「高齢」になるほど、取り返しがつかないからです！

 

そのため、少なくとも「若いうちに経験を積んで選択肢を広げる」という、学歴以外の選択肢を増やす努力をした方が良いですよ！

 

高卒就職でおすすめの職業例

 

 

試験を受験して公務員

 

年齢制限以下で資格があったり、経験者採用枠に入れるようなスキルを持っていれば、試験を受験して公務員という選択肢はアリです。

 

 

ただし「公務員受験経験者」として言わせて貰えば「偏差値60以上の有名大学に入学するような難易度」なので、大学受験より勉強難易度が高いと感じています。

 

 

もちろん、入庁する地域によって難易度は変わりますが、いずれにしても「学生時代以上の勉強」をクリアしなければ、公務員採用はかなり厳しいと言えますよ！

 

料理人・伝統工芸・大工など職人系

 

料理人・伝統工芸・大工など職人系などで技術を磨き、その仕事で無くてはならない人物になるのもアリです。

 

 

ただし「その仕事が数十年必ずあり続ける保証はない」ので、あまり「他の人や機械に替えがきかない分野」に精通しておいた方が良いとも言えます。

 

営業職・販売職系

 

人前に立って話したりするのが得意なら、営業職・販売職系もシフトする転職先としてあります。

 

 

 

このように良くも悪くも「人と関わる良い点と悪い点が思い切り表面化する」のが人前に立つ仕事の全貌です。

 

そのため、離職率も高いので「営業職で収入を上げたい！」「自分に自信をつけたい！」という確固とした目的がなければ、職種転換しない方が良いとも言えます。

 

学歴不問の業界で天下を取る

 

このように、学歴不問の業界で天下を取るのもアリです。

 

 

実際僕も「モノを売って稼ぐ」という「どんな仕事でも必要な価値観」を、学歴不問の新規開拓営業などで訓練できましたから♪

 

 

そのため「学歴の劣等感をバネにする」ことで、昔ちょっと頑張った程度の「過去の遺物」も、数年で追い越せるかもしれまんよ？(笑)

 

肉体を使う運送・土木系

 

体力に自信があるなら、肉体を使う運送・土木系という方法があります。

 

 

彼は「1運送辺りにお金が支払われる歩合給」で稼いでおり、しかも「運ぶ速度や能力」を高めてきていたので、他の個人事業主より3倍近く稼いでいるそうです。

 

※さらに、メルカリや在宅による通販利用者増などもあり、運送業の個人事業は右肩上がりと言っていました

 

経理・税務などの専門分野

 

内勤の中でもより専門性の高い、経理・税務などの専門分野にステップアップしていくのもアリです。

 

 

しかも、現在はそんな働き方をしていなくても「FP(ファイナンシャルプランナー)などの仕事」は、勉強して仕事に昇華するチャンスもあります。

 

そのため「自分がずっと価値を提供できる誇りある仕事は何か？」という視点で、こういった内勤職のスペシャリストを目指すのもアリですよ♪

 

WEB系内勤職

 

個人的に僕がとった選択肢ですが、収入UPなどを目指せるWEB系内勤職もおすすめです。

 

 

すでにプログラマーやエンジニアとして活躍しているのであれば、それを自動車業界以外の場所で使えるようになれば良いのです。

 

そして、僕は「WEBライター」に独学・未経験で転職したのですが、物書きの仕事が非常に合っていたようで、とても働きやすくなりましたから♪

 

 

HPを持つことができれば、自分が伝えたいことを発信する力や、お金を稼ぐ力も高めていけるので、選択肢として非常におすすめですよ♪

 

※ちなみに「WEBマーケターやWEBコンサルタント」は数値を用いた解析で「プログラマー・システムエンジニア」はプログラミング言語を扱う仕事で、理系的業務

 

 

高卒就職でおすすめの社内昇進方法

 

 

高度な資格・スキルを習得する

 

高度な資格・スキルを習得することで、市場価値を上げて「価値ある人財」になることができます。

 

 

このような「+αの付加価値」を持つことで、選択肢は大きく広がりますから♪

 

そのため「これは将来自分のためになる♪」と思えるような資格やスキルを見つけて、その経験を積むことで、将来の安心を高めることができます。

 

仕事効率を高めて自己評価を上げる

 

転職前提でなければ、仕事効率を高めて自己評価を上げるのもおすすめです。

 

 

単純に「Aさんが1時間かける仕事を、あなたは30分で出来る」だけでも、2倍の能力を持っているわけですから、それだけ希少性は増します。

 

他にも「●●さんにお願いすると、すごく丁寧に仕事を完遂してくれる」といった質を上げることも、価値ある人財として扱われる評価ポイントになります。

 

 

このように「仕事のスピードを上げる」「仕事の質を上げる」「人間関係の満足度を上げる」ことで、安心の未来を創造することができますよ♪

 

景気の影響を受けにくい組織に入る

 

景気の影響を受けにくい組織に入るというのも、安泰な将来を創る一つの方法です。

 

 

ただし「応募者も多い組織」になるので、そもそも入るまでが狭き門です(医療事務は資格がいりますし、公務員は高難度の受験が必要)

 

しかし、入ることができれば、他よりは安泰なので、安定性は高いと言えます。

 

※とはいえ、10年〜30年後を考えると、必ずしも安泰とは言い切れないので、自己研鑽・自己投資の必要はあります

 

高卒就職でおすすめの収入UP方法

 

 

都会の方がチャンスは広がる

 

まず前提知識として、都会の方がチャンスは広がるという視点を覚えておきましょう。

 

 

人口が多くて企業数が増えれば、必然的に優良求人も増えるので、学歴や職歴に関係なく成り上がるチャンスはUPるのです。

 

 

もちろん、東京でなくても「各地の主要都市(東京/大阪/名古屋/福岡/札幌/仙台など)」であれば求人数は増えますが、やはり首都圏の求人数は段違いです。

 

 

※さらに、近年では「在宅勤務OK」「リモートワークOK」の会社も多いので、都心で働く為に引っ越す必要がない時代になったのもメリットですね(笑)

 

今の職業で勝ち組になる

 

転職などしなくても、今の職業で勝ち組になるという方法もあります。

 

 

とくに「古臭い学歴至上主義の会社」では、50代〜60代になっても「どの大学出身か？」が一生つきまといます。

 

しかし「ベンチャーや人柄重視の会社」なら、それほど学歴は重要ではなくなります。

 

そのため「今いる会社・経済基盤を勝ち組職業にしていくには？」という考え方もアリですよ♪

 

管理職にステップアップ

 

管理職にステップアップするのもおすすめです。

 

 

そのため「人を動かして管理するマネジメント経験」を積める将来像があるのであれば、その会社でステージUPしていくのもアリでしょう♪

 

正社員+副業で収益安定

 

個人的に一番おすすめなのは、正社員+副業で収益安定という生き方です。

 

 

とはいえ、僕にビジネスを教えてくれた師匠は、副業禁止の会社で月収20万円以上稼いでしまい、会社にバレて独立した経緯がありました。

 

つまり「副業が軌道に乗ったら独立したり、副業OKの会社に転職」「副業を軌道に乗せて起業」という考えで、積極的に「自分で稼ぐ能力」を高めるもアリということです♪

 

副業ブログや情報発信勉強

 

僕がフリーランスになるまでに会社員と並行していたやり方ですが、副業ブログや情報発信勉強もオススメです。

 

 

もちろん、独学で習得して収入源を作り出すのもありですし、僕のように会社員として「社会で通用するレベル」まで昇華してから、フリーランス化するのもアリですよ♪

 

起業・フリーランス

 

いきなりは難しいですが、会社員として稼ぐ実力を付けてから起業・フリーランスが、選択肢として一番強力です。

 

 

そのため「自分親方でやっていく方が楽」という自負があるのであれば、フリーランスを目指すために企業で修行して、独立を目指すというのもアリです。

 

 

もちろん、会社員として勤めていれば「退職金」などのメリットも生まれますが、それを十分に払ってくる企業がドンドン減っているという事実もあります。

 

そのため、フリーランスでは退職金こそもらえませんが「経費で節税対策」などの強力なメリットも生まれるので、将来の選択肢にする価値はありますよ♪

 

独学で勉強する

 

副業で稼げる職種転換を一番簡単に実践できるのは、独学で勉強するという方法です。

 

 

他にも「エステティシャンから独学で勉強してWEBデザイナーになった」という女の子もいましたし、プログラミング言語を学べばシステムエンジニアになる道もあります。

 

 

もちろん「●●勤務経験1年以上」などの経歴が必要な中途採用求人には応募できませんが、時間がある内にスキルアップする上で、独学は必須とも言えますよ♪

 

職業訓練を受ける

 

ヒューマンアカデミーなどの「資格取得・社会人学校」に行ったり、ハローワークなどで職業訓練を受けるのもアリです。

 

 

 

またハローワークでは、一定の条件を満たせば受講料無料で、なおかつお金をもらいながら受けられる制度があるのも魅力です。

 

 

このように非常に幅広い訓練が用意されています。

 

ただしこの制度は以下のように、利用にあたって多くのボトルネックがあります。

 

 

個人的にはこのような理由から、一度もこの制度を使ったことはありませんが、職種自体を変えたいのであれば、ハローワークで相談してみるのもアリでしょう。

 

職種未経験歓迎に入社する

 

職種未経験歓迎に入社するという方法もおすすめです。

 

 

さらに「講座受講でお金を払いながら成長する」より「入社すればお金をもらいながら成長できる」ので、真剣に学んで習得できるメリットもあります。

 

まとめ

 

 

自分の気持ちに正直になってチャレンジした経験は「自信という財産」になりますから、誇りを持てる決断をしましょうね♪！

 

 

あなたが自尊心を取り戻せるように、この記事に出会った以上、今スグ1mmでも自分を変えていきましょうね！♪

 

＼【転職準備】会社を辞めたくなった時に備える関連記事はこちら！／

 

強烈な影響力のある男が、あなたの成幸をお祈りしています♪

 

低意欲からの転職サイト登録利点

辛い時は意欲が完全に0

辛い時は意欲が完全に0になってしまうのが、転職意欲が少ない内から登録しておく、一番のメリットです。



あなたも人生で深く悩んだ時期に「何もできず休みが終わってしまった…」という経験がありますよね？



それと同じ状況が「今勤めている会社」で起こってしまうと、そこから逃げようとする気力すら湧かず、もっときつい現実に発展するリスクがあるのです。





このように、意欲が低い内から転職サイト登録しておけば「今の会社を辞めたくなった時の安全対策」が可能ですよ♪

転職サイト登録は保険

このように、転職サイト登録は保険と言えます。





このように「転職を感がせる選択肢」は「生命保険」「自動車保険」などと同じく「転職サイトは、今の生き方に限界が来た時のリスク軽減策」として利用できるのです！

ストックで選択肢を増やす

転職意欲が低い内の登録メリットとして、ストックで選択肢を増やすという利点もあります。



具体的には「転職先のオファー/スカウトをストックして、移動先選択肢の情報収集をシステム化」しておけるのです♪





例えば、僕がおすすめするリクナビネクストでは「3ヶ月で20件ほどのオファー」を受け取りました。





このように、職務経歴書なども登録しておけば「上司のパワハラでストレスが頂点に達した時」「ガマンの毎日に嫌気がさした時」の今後の選択肢を、15分もあれば対策できるのです♪





なお最後に、様々な情報収集先として「適職診断/転職サイト」「転職&第二新卒専門エージェント」「退職代行サービス」も紹介しておきますので、自尊心を取り戻す参考に使ってください♪





また、以下のリンク先(ドロップボックス)にて、僕が12年間で習得した「理想の人生を育む引き寄せテクPDFレポート(118P/約4万5千文字)」を無料でお配りしているので、こちらもぜひお役立てください♪(ドロップボックスを含め、何も登録する必要はありません)





※なお、ダウンロード方法(パソコン/スマホ)は、以下のリンク先にて手順解説しているので、不明な場合の参考に使って下さい♪





さらに、以下のリンク先にて「一般転職/第二新卒転職サイト・エージェントの口コミや各HPの利用メリット」をまとめているので、こちらも合わせて参考にしてください♪