仕事できないのに偉そうな人が嫌い？対処法と心理を徹底解説｜転職ドリフト-20代〜30代向け転職サイト比較おすすめランキング

会社で毎日顔を合わせるたび、ため息をつきたくなる…。

「またあの人が、意味不明な指示を出し始めた…」周りの仕事ができる人ほど、ため息は深くなる一方。

そう、今回テーマにするのは「仕事できないのに偉そうな人」について。

あなたの周りにもいませんか？存在自体がすでに「パワハラ」だと感じてしまう人もいるかもしれません。

一体なぜ、彼らは「仕事できないのに偉そう」なのでしょうか？

この記事では、彼らの心理状態を紐解きつつ、具体的な対処法まで分かりやすく解説していきます。

仕事ができないのに偉そうな人の心理と理由
偉そうにしている人の未来
仕事ができないのに偉そうな人への対処法

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求人数	5.0
口コミ・評判	4.5

対応	4.0
実績	5.0
口コミ・評判	4.5

仕事ができないのに偉そうな人の心理と理由

自己過大評価の影響
権力の欲求とその結果
虚勢を張る必要がある理由
成長しない理由とその影響
周りから認められたいという欲求
自己中心的な考え方
年齢や役職による勘違い
周りからの評価を気にしない心理
コンプレックスの裏返し

「仕事ができないのに偉そうな人の心理と理由」について、ポイントは上記9個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

自己過大評価の影響

「あの人、仕事できないのに偉そうだな…」と感じること、ありますよね。

もしかしたら、それは自己過大評価のせいかもしれません。

自己過大評価とは、簡単に言うと「自分のこと過大評価しちゃってる状態」のこと。

この状態に陥ると、実際はできていないのに「自分は仕事ができる」と思い込んでしまい、周りから見ると偉そうな態度をとってしまうことがあるんです。

例えば、新しい仕事の割り振りを決めるとき。

自己過大評価気味の人は、自分の能力を過信して「この仕事、私にやらせてください！」と、実際は経験もスキルもないのに手を挙げがち。

周りのメンバーは「え、できるの…？」と不安になりますよね。

でも、本人はいたって真面目だから厄介なんです…。

権力の欲求とその結果

会社の上司とかで「自分は仕事できないのに、偉そうに振る舞ってる人」っていますよね？

一体、何が彼らをそうさせるんでしょうか？

実は、心理学では「権力の欲求」って呼ばれているものがあって、簡単に言うと「他人より優位に立ちたい！」っていう人間が持っている根本的な欲求なんだそうです。

でも、考えてみてください！本当に仕事ができる人って、周りの人に「俺はできるんだ！」なんてアピールする必要があるんでしょうか？

むしろ、謙虚に、周りの人をサポートしながら、チームで成果を上げることに喜びを感じるんじゃないでしょうか。

「仕事できないのに偉そう」な人は、もしかしたら、心の奥底では自分の能力に自信がないのかもしれません。

そして、その不安を隠すために、無理して偉そうな態度を取ってしまうのかも？ちょっと切ないですよね。

虚勢を張る必要がある理由

「毎日満員電車に揺られて、上司の理不尽な叱責にも耐えて…あー、会社辞めたい！」って思うこと、ありますよね？

「俺って仕事できる」「部長も一目置いてるし」なんて同僚がいたら、ちょっとイラッときませんか？

実はそれ、会社で生き残るための処世術なのかもしれませんよ。

本当に仕事ができる人は、わざわざ自分を大きく見せようとはしません。

逆に、ちょっとできないくらいの方が、周囲も「あいつを助けてやらないと」って思うもの。

もしかしたら、あなたの周りの「仕事できないのに偉そう」な人たちは、周りをうまく利用して、楽に過ごしているのかも…？

成長しない理由とその影響

毎日、満員電車に揺られて会社に行くのって、本当に大変ですよね。

なのに、隣でふんぞり返っている先輩、全然仕事できないくせに偉そう……。

「あれ？俺の方が成果出してるよな？」なんてモヤモヤする気持ち、よく分かります。

でもちょっと待って！もしかしたら、その先輩、実は会社で生き残るための術を身につけているのかも。

だって、仕事ができなくても、上司に気に入られて評価されていれば、出世の階段を駆け上がれるかもしれない。

そう考えると、ちょっとだけ羨ましいと思いませんか？

周りから認められたいという欲求

周りから「仕事できる人」って思われたいって、誰しも一度は思うことありますよね。

でも現実は、なかなか評価を得られなかったり、頑張っても空回りしたり…。

むしろ「仕事できないのに偉そう」なんて思われてたらショックすぎますよね？

でもちょっと待って！もしかしたら、その「偉そう」に見えているのって、あなたなりの頑張り方が周りの人にうまく伝わっていないだけかもしれません。

例えば、自信満々に意見を言うって、良い面もあれば、時と場合によっては悪くもとられてしまうことも。

大事なのは、周りの人とコミュニケーションをしっかり取って、自分の意見を伝えるだけでなく、相手の意見にも耳を傾けることなのかもしれませんね♪

自己中心的な考え方

周りを見渡せば「あれ？自分は何にもしてないのに、やたらと偉そうにしてる人」っていませんか？

もしかしたら、あなたの上司や先輩、同僚がそうかもしれませんね。

そういう人たちは、自分が仕事できないってことに気づいていないんです。

「俺はこんなに頑張ってるんだ！」って、自分だけの世界にどっぷりハマっちゃってるんですね。

でも、周りの人から見たらバレバレ！影では「あの人、仕事できないのに偉そう…」ってヒソヒソ声が聞こえてくるかも。

もし、あなたの周りにそんな人がいたら、ちょっと距離を置いてみるのもいいかもしれません。

反面教師にして、自分はそうならないように気をつけましょう♪

年齢や役職による勘違い

「あの人、仕事できないのに、なんで偉そうなんだろう…？」同期入社のあいつを見ていると、そんなモヤモヤが心に湧いてきませんか？

確かに、年齢や役職が上の人ほど、経験豊富で、仕事もできるイメージがありますよね。

でも、現実は違うみたい。

若手の間では、バリバリ仕事する先輩も多い一方で、年次が上がっただけで偉そうに振る舞い、実際は指示待ち人間の先輩も…。

「自分の世代が上に立つ頃には、こんな風にだけはなりたくない！」そう思わせる残念な先輩、あなたの周りにもいませんか？

周りからの評価を気にしない心理

同僚が全然仕事できないのに、偉そうな態度をとってイライラする…なんて経験ありませんか？

「なんでアイツが評価されてるんだ？」ってモヤモヤしますよね。

でも、ちょっと待って！もしかしたら、その人は評価されるのが上手なだけかも。

プレゼンが上手かったり、上司と仲が良かったりするなど、仕事ができなくても、評価される要素は他にもあるんです。

それに、他人の評価にいちいち振り回されてたら、疲れませんか？

大切なのは、あなたが自分自身をどう評価するか。

周りと比べるんじゃなくて、昨日の自分より成長できていればOK！

他人は他人、自分は自分！そう考えると、少し心が楽になりませんか？

コンプレックスの裏返し

「あいつ、仕事できないのに偉そうだよな…」そう思ったことはありませんか？実は、それってコンプレックスの裏返しかも。

仕事で認めてもらえないと、態度が大きくなってしまうことってありますよね。

自信がないからこそ、自分を大きく見せようとしてしまうんです。

でも、周りはどう感じるでしょうか？「偉そうだけど、実際はどうなの？」ってなりますよね。

本当に仕事ができる人は、態度じゃなくて結果で示します。

もし、あなたの周りに「仕事できないのに偉そう」な人がいたら、少しだけ温かい目で見てあげてください。

そして、自分はそうならないように、謙虚な姿勢で仕事に取り組みましょう♪

偉そうにしている人の未来

頭角を現す人と行き詰まる人の決定的な違い
「偉そうな人」と「謙虚な人」のたった1つの違い
過大評価されて出世する人の巧妙テクニック

「偉そうにしている人の未来」について、ポイントは上記3個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

頭角を現す人と行き詰まる人の決定的な違い

周りの同期がどんどん成長していく中で、焦りを感じていませんか？

「アイツ、仕事できないのに、なんで偉そうなんだ…。」そう思ったことはありませんか？

実は、その「偉そう」に見える人は、ある重要な行動をしているんです。

それは**「自分が何をすべきか」を理解し、積極的に行動している**こと。

彼らは、上司や先輩に「次は何をすればいいですか？」と指示を仰ぐだけでなく「○○について、もっと知りたいので、△△の資料を読んで良いですか？」と**自ら学び、行動を起こしている**のです。

指示待ちではなく、自ら考え行動する！これが、頭角を現す人と、そうでない人の決定的な違いと言えるでしょう♪

「偉そうな人」と「謙虚な人」のたった1つの違い

「あの人、仕事できないのに偉そうだな…」そう思ったことはありませんか？

実は「偉そうな人」と「謙虚な人」には、たった1つの違いがあるんです。

それはズバリ「感謝の気持ちを持っているかどうか」。

謙虚な人は、周りの人に支えられていることを知っています。

だから、どんな小さなことにも感謝の気持ちを忘れません。

仕事ができなくても「いつもありがとう」「助かります」と、感謝の言葉を自然と言える人は素敵ですよね。

逆に、偉そうな人は、周りの人のことを「自分のためにあるのが当たり前」だと思っています。

だから感謝の気持ちが持てず、偉そうな態度になってしまうんです。

周りの人をよく見てみましょう！「仕事できないのに偉そう」に見えていた人も、感謝の気持ちを持てば、きっと違って見えるはずです♪

過大評価されて出世する人の巧妙テクニック

周りを見渡すと、仕事はできないのに、なぜか上司に気に入られて昇進していく人っていますよね？

実は彼ら、ある共通の「テクニック」を使っているんです。

それは「聞き上手」を演じること。

上司の話を熱心に聞いて「さすがですね！」と褒め言葉を欠かさない。

すると、上司は「こいつ、俺のことをよく理解しているな」と錯覚し、信頼を寄せるようになるんです。

仕事ができなくても、評価を上げる「巧妙な処世術」と言えるでしょう。

仕事ができないのに偉そうな人への対処法

関わると不快な人の対処法
できるだけ関わらない方法
とりあえず褒めておく対策
あえて助けない選択
上司や先輩を変える努力は無駄？
受け流しつつ変わるのを待つのが良策
転職を考えるべき理由

「仕事ができないのに偉そうな人への対処法」について、ポイントは上記7個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

関わると不快な人の対処法

「あの人、仕事できないのに偉そう…」そう感じてしまう同僚、あなたの職場にもいませんか？

実は、こういう人って、心の奥底では自分に自信がないことが多いんです。

だから、周りの人に見下されないように、偉そうな態度をとって虚勢を張ってしまうんですね。

彼らの言動にいちいち傷ついていると、自分の貴重な時間がもったいないですよ！

「ああ、また自分に自信がない部分が顔出しちゃってるな…」と、広い心で受け流しちゃいましょう。

それでも辛い時は、相手に期待するのをやめて、物理的・精神的に距離を置くのが一番です！深呼吸をして、気持ちを切り替えましょう♪

できるだけ関わらない方法

周りで「仕事できないのに偉そう」な人っていますよね。

見ているとイライラするし、関わりたくないと思いませんか？

でも、そんな人とも、うまく付き合っていかなきゃいけないのが会社というもの。

そこで、今回は、できるだけストレスをためずに済む方法をご紹介！

まずは、相手の話に「すごいですね」「さすがですね」と、とりあえず相槌を打っておきましょう。

ポイントは、相手に「すごい」と思っていなくても、口に出すこと！そうすれば、相手も満足して、それ以上絡んでこなくなるはず。

仕事はチームプレイなので、周りと協力することも大切ですが、自分の心を守ることも同じくらい重要です。

上手に立ち回って、ストレスフリーな毎日を目指しましょう♪

とりあえず褒めておく対策

「あいつ、仕事できないのに偉そうだよな…」って、陰でコソコソ言われてるの、心当たりありませんか？

でも、ちょっと待って！もしかしたら、それは「褒め言葉」が足りないだけかも！？

「さすが〇〇さん！頼りになります！」なんて、普段から言われてたら、ちょっと偉そうでも、周りも「まぁ、アイツなら仕方ないか」ってなりますよね。

だから、日頃から周りの人を褒めて、良い雰囲気を作っておくことが重要なんです♪

あえて助けない選択

周りの人が仕事できないのに偉そうで、イライラすることってありますよね。

でも、ちょっと待って！もしかしたら、その人は「できない」んじゃなくて「やらない」選択をしているのかも。

たとえば、新しい仕事に挑戦して失敗するのが怖くて、偉そうな態度をとってしまっているとか。

あるいは、本当は仕事を抱え込みすぎてパンクしそうなのに、助けを求めるのが恥ずかしくて、強がっているのかもしれません。

もし、あなたが相手の状況を理解していて、時間的にも精神的にも余裕があるなら、あえて助け舟を出さないのも一つの手です。

なぜなら、人は「自分で乗り越えた！」という経験を通して成長していくものだから。

ただし、相手を見放すのとは違いますよ！温かく見守りながら、困っている時には手を差し伸べてあげられる、そんな存在でいられたら素敵ですね♪

上司や先輩を変える努力は無駄？

周りを見渡すと、いますよね？「あれ？俺の方が仕事できるんじゃ…」って先輩や上司。

でも、そこで「変えてやる！」なんて熱血社員のようになっても、時間の無駄になることが多いんです。

なぜかって？あなたと彼らは、見ている景色が違うから。彼らは自分の過去の経験や立場からものを言っているだけで、今のあなたの仕事ぶりなんて、正直、眼中にないのかも。

それよりも、彼らの言うことを「ふーん、昔はそうだったんだ～」くらいに受け流して、自分の成長に繋がる言葉だけを拾っておきましょう。

貴重な時間とエネルギーは、自分の成長のために使いましょう♪

受け流しつつ変わるのを待つのが良策

同期と比べて仕事ができなくても、偉そうに振る舞う先輩っていますよね。

見ていてイライラする気持ち、よく分かります。

「なんでアイツが出世するんだ…」ってモヤモヤすることもあるでしょうが、焦っちゃダメですよ。

そういう人って、実は周りが見えてないだけか？過去の成功体験にしがみついているだけかも。

いずれにせよ、今の状況が変わるのを待つのが賢明です。

その間に大切なのは、自分磨き！スキルアップに励んだり、資格取得を目指したり。

いつか見返せる日が必ず来ますから、焦らず、腐らず、自分を高めることに集中しましょう♪

転職を考えるべき理由

今の会社の上司や先輩を見て「仕事できないのに偉そうだな…」って思うこと、ありますよね。

周りの同僚も「うんうん」って頷いてるかもしれません。

でもちょっと待ってください！もしかしたら、あなたは成長できるチャンスを逃しているのかも？

「自分もできない」と決めつける前に、まずは「なぜできないのか」を考えてみましょう。

そして「どうすればできるようになるか」を一緒に考えてくれる上司や先輩を探してみてください。

もし、周りにそんな人がいない…それなら、環境を変えることも考えてみませんか？

新しい環境には、きっとあなたの成長を後プッシュしてくれる人がいるはずです♪

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