天才 要領が悪い

 

ひらめきや発想力に長けた「天才」。

 

誰もが一度は憧れる存在ですが、天才と呼ばれる人は、時に「要領が悪い」なんて言われることも。

 

「天才のように、自由な発想で仕事ができたらいいのに…」そう思いつつも「でも、自分は凡人だし…」と、諦めてはいませんか?

 

 

実は、仕事で成功するための秘訣は、誰もが持っているのです。

 

今回は、天才と凡人の違いを分析しながら、誰でも実践できる仕事の成功法則をわかりやすく解説していきます。

 

おすすめ転職サイト

適職 不適職

諒

最初に参考として「転職10回経験+転職サイトのWEBライターを経験した僕」がおすすめする、転職サイトについてご紹介していきます。

具体的な転職成功例


まず、僕の見聞きした具体的な転職成功例を補足しておきます。

具体的な転職成功例

ブラックジャック 150億円

出典:ブラックジャック

  • 某財閥系大手エンジニアで「毎日終電続きで時間がない」→中小の同業種エンジニアに転職し、年収や企業ブランド価値は減ったが「残業平均20h/月以下でストレス激減
  • 中小企業の営業職だったが、上のポストがつかえていた→転職エージェント経由で「中小企業の営業部長職待遇」に出世でき「年収も100万円以上UP
  • シフト制の営業職だったが「毎週1日休みで疲れが取れない」→土日祝休みのルート営業に転職し「決まった固定休みがある為、リフレッシュしやすくなった
  • ガツガツ実力主義系の会社で「体育会系に馴染めなかった」→仲間と一緒に和気あいあいな感覚で働きながら「皆で仕事を楽しむスタイルが肌に合い、ストレス激減した


このように「自分がラクに働ける環境をGETした」「今より成長できる環境にシフトした」事で、ストレスが減ったり、やる気が増えたわけです♪

もちろん、リスクもありますが「どんな軸で転職したいのか?(残業減/年収UP)を明確にする」「情報収集をキッチリしておく」ことで、最悪の事態を回避しやすいですよ♪


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また、以下のリンク先にて「転職サイト・エージェントおすすめランキング〜利用失敗体験談」を赤裸々に公開しているので、合わせて参考にご覧下さい♪




天才は要領が悪い?その理由と特徴

天才は要領が悪い?その理由と特徴

 

天才は要領が悪い?その理由と特徴

  1. 天才が要領が悪いと感じられる理由
  2. 要領が悪い人の長所と魅力
  3. 生真面目で要領が悪い人の価値とは
  4. 努力家の成功例:要領が悪くても成功する方法
  5. 頭が良いけど要領が悪い人の能力と特徴
  6. 要領が悪い人に向いている仕事とは
  7. 要領が悪いのは生まれつきか後天的か

     

    天才は要領が悪い?その理由と特徴」について、ポイントは上記7個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

     

    天才が要領が悪いと感じられる理由

     

    会社で「あの人、天才なのに、なんでだろう…」と感じる人、いませんか?

     

    実はそれ、才能ゆえの行動パターンが原因かもしれません。

     

    天才肌の人は、細かい作業が苦手だったり、独自のルールで動いていたりする傾向があります。

     

     

    周りからは「要領が悪い」と誤解されがちですが、彼らの発想力は組織の宝。

     

    もし、あなたの周りにそんな人がいたら、温かく見守ってあげましょう。

     

    彼らの才能が開花すれば、チーム全体に大きなプラスになるはずです♪

     

    要領が悪い人の長所と魅力

     

    「天才なのに、要領が悪くて損してるね…」なんて言われた経験、ありませんか?

     

    確かに、仕事はサクサクこなせる方が楽かもしれません。

     

    でも、ちょっと待ってください!あなたには、要領が良い人にはない、素晴らしい魅力があるんです。

     

     

    それは **“こだわり”** や **“探求心”** 。

     

    一つのことを突き詰めて、誰よりも深く考えられる!そんなあなただからこその、唯一無二の個性であり、才能です。

     

     

    周りからは「変わってるね」なんて言われることもあるかもしれません。

     

    でも、それでいいじゃないですか。

     

    大切なのは、自分の個性を認め、活かすこと!そうすれば、きっと周りの景色が変わって見えるはずです♪

     

    生真面目で要領が悪い人の価値とは

     

    会社で「あの人、天才的に仕事できるのに、なんで昇進しないんだろう…?」って人、いませんか?

     

    実はそれ、生真面目すぎる性格が原因かもしれません。

     

    確かに、要領よく立ち回るのも大事!でも生真面目な人は、コツコツ努力を積み重ね、周囲への気配りもバッチリ。

     

     

    「この人に任せれば大丈夫!」と、上司からの信頼も厚いでしょう。

     

    周り道に思えても、着実に信頼を勝ち取る。

     

    それが、生真面目な人の最大の強みであり、替えのきかない価値なのです♪

     

    努力家の成功例:要領が悪くても成功する方法

     

    「自分は要領が悪くて、天才みたいに器用じゃないし…」なんて悩んでいませんか?

     

    確かに、仕事ができる天才は羨ましいですよね。

     

    でも、ちょっと待って!努力家の成功者だって、世の中にはたくさんいるんです。

     

     

    例えば、あの有名な発明家エジソンは、小学校を退学になったこともあるって知ってましたか?

     

    周りからは「変わり者」扱いされていたそうです。

     

    でも、彼は誰よりも努力を続け、電球を発明するなど、世界を変えるような発明をたくさん生み出したんです。

     

     

    だから、もしあなたが「要領が悪い」と感じていたとしても、落ち込む必要はありません。

     

    大切なのは、諦めずに努力すること。

     

    あなたも、努力次第で未来を切り開くことができるはずです♪

     

    頭が良いけど要領が悪い人の能力と特徴

     

    「頭脳明晰なのに、なぜか仕事が遅い…」そんな悩みを抱えていませんか?

     

    それ、もしかしたら「天才肌で要領が悪いタイプ」だからかもしれません。

     

     

    天才肌の人は、常人にはない視点や発想力で周りを驚かせる才能の持ち主。

     

    しかし、完璧主義でこだわりが強く、細部まで突き詰めすぎる傾向があります。

     

    その結果、締め切りに追われたり、周りとの足並みが揃わないことも。

     

     

    でも、安心してください!あなたのその才能は、少し視点を変えるだけで、大きな武器になります。

     

    大切なのは、自分の個性と向き合い、どう活かしていくかを見つけること。

     

    さあ、一緒にあなたの才能を輝かせましょう♪

     

    要領が悪い人に向いている仕事とは

     

    「あいつ、天才なのに、なんでそんなこともできないんだ?」周りを唖然とさせるような、革新的なアイデアを生み出すアイツ。

     

    でも、毎朝決まった電車に乗るために、決まった時間に家を出ることができない。

     

    そんな、天才肌だけど、ちょっと要領が悪い人っていますよね?

     

     

    実は、そんな彼らに向いている仕事があるんです!それは、決まった枠組みやルーティンワークが少ない、クリエイティブな仕事。

     

    例えば、デザイナーやライター、プログラマーなど。

     

    自分のペースで、自由に発想を膨らませることができる環境なら、その才能を存分に発揮できるはず。

     

     

    大切なのは、得意分野を見極め、不得意な部分は周囲のサポートを得ながら、自分らしく働くこと。

     

    そうすれば、きっと「天才肌」は、最強の武器になるはずです♪

     

    要領が悪いのは生まれつきか後天的か

     

    「自分は天才肌だから、要領が悪くてもしょうがない!」なんて、考えたことありませんか?実は、それ、思い込みかもしれませんよ。

     

    確かに、生まれ持った才能ってありますよね。

     

    でも、要領の悪さは、経験や環境で大きく変わるんです!

     

     

    例えば、学生時代に部活でリーダーを経験すると、自然と段取り力やコミュニケーション能力が身につきます。

     

    社会人になってからも、新しい仕事に挑戦したり、研修でスキルアップしたりすることで、要領の良さはどんどん磨かれていきます。

     

    つまり「要領が悪い=才能がない」と決めつけるのは、早計なんです!

     

     

    大切なのは、自分の才能を信じ、努力を続けること。

     

    そうすれば、あなたも「天才で要領が良い」最強の存在になれるかもしれませんよ♪

     

    要領が悪い人の特徴とその意味

    要領が悪い人の特徴とその意味

     

    要領が悪い人の特徴とその意味

    1. 要領が悪いとはどういう意味か?3つの特徴
    2. 柔軟なコミュニケーションが苦手な理由
    3. ミスが多くて上手くいかない要因
    4. 複数のことを同時に処理できない原因

       

      要領が悪い人の特徴とその意味」について、ポイントは上記4個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

       

      要領が悪いとはどういう意味か?3つの特徴

       

      「自分は天才だ!」そう心のどこかで思っているあなた。

       

      でも、なぜか仕事で成果が出ない…なんて悩んでいませんか?

       

      もしかしたら、それって「要領が悪い」のが原因かもしれません。

       

       

      要領が悪い人には、3つの特徴があります。

       

      1つ目は、完璧主義すぎること!2つ目は、優先順位をつけずに仕事をしてしまうこと!そして3つ目は、人に頼るのが苦手なこと。

       

      どうですか?心当たりはありませんか?

       

       

      もし当てはまるものがあれば、要注意!

       

      天才なのに、要領が悪くて評価されないなんてもったいないですよ♪

       

      柔軟なコミュニケーションが苦手な理由

       

      天才肌のリーダーの中には、チームメンバーとのコミュニケーションが苦手な人もいます。

       

      なぜなら、彼らは「普通の人なら当然わかるだろう」という感覚で話してしまうからです。

       

       

      例えば、難しい専門用語を当然のように使ったり、複雑な指示を一度に伝えてしまったりすることがあります。

       

      しかし、これはチームメンバーにとっては混乱の元。

       

      「一体何を言っているんだ…?」と、理解に時間がかかってしまうことも…せっかくの素晴らしい才能やアイデアも、相手にうまく伝わらないのはもったいないですよね。

       

      ミスが多くて上手くいかない要因

       

      天才なのに、仕事でミスが多いって時ありますよね。

       

      もしかしたら、その原因は「要領」に隠れているかもしれません。

       

       

      天才肌の人は、独特の感性や発想力で周りを驚かせる才能を持っています。

       

      しかし、その一方で、決まった手順や効率的な方法を重視しない傾向があるため、ケアレスミスが多くなりがちです。

       

       

      例えば、新しいプロジェクトが始まった時、天才肌の人は、型破りなアイデアで周りをワクワクさせるでしょう。

       

      しかし、具体的な計画や段取りがおろそかになっていると、締め切りに間に合わなかったり、ミスが出てしまったりする可能性があります。

       

      才能を最大限に活かすためには、「要領」を意識することも大切です♪

       

      複数のことを同時に処理できない原因

       

      天才なのに、仕事が全然終わらない…もしかしてそれ「処理能力の分散」が原因かも?

       

      天才肌の人は、1つのことに集中すると周りのことが見えなくなる傾向があります。

       

      あれもこれもと手を出すけど、結局どれも中途半端になってしまう。

       

       

      でも大丈夫!マルチタスクの練習をしたり、ToDoリストで優先順位をつけたりすれば、処理能力を効率的に使えるようになりますよ!

       

      周りからは「天才なのに、もったいない!」なんて言われることもあるかもしれませんが、あなたには無限の可能性が眠っているはずです♪

       

      要領が悪い人の原因と克服方法

      要領が悪い人の原因と克服方法

       

      要領が悪い人の原因と克服方法

      1. 要領が悪いと生きづらい理由
      2. 要領が悪い人のたった1つの原因
      3. 受験合格のための具体例としての要領
      4. 人間関係におけるバランスの取り方
      5. 要領が悪くて自分が嫌いな人への治し方

         

        要領が悪い人の原因と克服方法」について、ポイントは上記5個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

         

        要領が悪いと生きづらい理由

         

        世の中には、2種類の「天才」がいるって知ってますか?

         

        1つは、誰もが認める「ザ・天才」!そしてもう1つは、頭は良いのに、なぜか損してるように見える「要領が悪い天才」。

         

         

        「あれ? 俺のこと?」って思ったあなた。安心してください。

         

        悩めるあなたも、考え方を変えれば、会社で評価され、毎日をイキイキと過ごせるはずです。

         

         

        なぜなら「要領が悪い」は、裏を返せば「正直で丁寧」ということ。

         

        つまり、あなたは周りの人が見逃しがちなところに気付ける、素晴らしい才能を持っているんです。

         

        必要なのは、ほんの少しの工夫!あなたの才能を、周りの人に上手に伝えることができれば、きっと、今よりももっと活躍できるはずですよ♪

         

        要領が悪い人のたった1つの原因

         

        要領が悪いって、悩ましいですよね。

         

        でも、安心してください!実は「完璧主義」が原因かもしれません。

         

        天才肌のあなたは、きっと頭の中で理想が高すぎるんです。

         

         

        だから、細部にこだわりすぎて、なかなか行動に移せないのかも。

         

        でも、大丈夫!完璧じゃなくてもいい、まずはやってみる!という気持ちが、成功への近道ですよ♪

         

        受験合格のための具体例としての要領

         

        「学校のテストではいつも良い点だったのに、社会人になったら全然ダメだ…」なんて悩み、ありませんか?

         

        それ、もしかしたら「天才ゆえの要領の悪さ」が原因かもしれません。

         

         

        学生時代は、地頭が良いだけでなんとかなったかもしれません。

         

        でも社会では、要領良く立ち回ることも大切です。

         

        例えば、難しい仕事も、上司や先輩にアドバイスをもらったり、報連相をこまめにすることで、スムーズに進められますよね。

         

         

        つまり「要領が良い」というのは、周りの人に上手に頼ることでもあるんです。

         

        周りの人を頼れば、仕事もはかどるし、人間関係も良好になります。

         

        ぜひ、周りの人に頼ることから始めてみましょう♪

         

        人間関係におけるバランスの取り方

         

        皆さんの周りにもいませんか?「仕事はめちゃくちゃデキるのに、なぜか上司や同僚との関係がうまくいっていない人」。

         

        そう、まさに「天才なのに、要領が悪い」タイプの人です。

         

        彼らは、自分の能力の高さゆえに、周囲への気遣いやコミュニケーションがおろそかになってしまうことがあります。

         

         

        例えば、完璧主義なあまり、周りのペースを無視して一人で仕事を進めてしまったり、自分の意見が強く、反発を招いてしまうことも。

         

        しかし、どんなに仕事ができても、良好な人間関係なしに、大きな成功を収めることは難しいでしょう。

         

         

        では、どうすれば良いのでしょうか?

         

        それは、意識的に周囲との「バランス」を取るように心がけることなんですよ♪

         

        要領が悪くて自分が嫌いな人への治し方

         

        要領が悪くて、周りの頭の回転が速い人を見ては「いいな~」なんて思っていませんか?

         

        でもちょっと待ってください!あなたは、もしかしたら「眠れる天才」かもしれませんよ。

         

        「え、俺が天才・・・?」って思いますよね?そう、多くの人は自分の才能に気づいていないんです。

         

         

        例えば、みんなが簡単にこなせる仕事でも、あなたは「もっとこうすれば効率的じゃない?」と考えることはありませんか?

         

        周りからは「面倒くさがり屋」と思われているかもしれませんが、実はその発想こそが、天才の証と言えるんです。

         

        まずは、自分がどんな時に「これ得意だな」と感じるのか、メモを取ってみましょう!自分の才能に気づけば、自信にも繋がるはずです♪

         

        要領が良い人の悩みと天才の個性

        要領が良い人の悩みと天才の個性

         

        要領が良い人の悩みと天才の個性

        1. 経歴だけでなく、本当の実力とは
        2. 自分の幸せに直結する努力の仕方
        3. ネットビジネスで「弱み」を「強み」に変える方法
        4. 天才は要領が悪い?個性・才能として認める

           

          要領が良い人の悩みと天才の個性」について、ポイントは上記4個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

           

          経歴だけでなく、本当の実力とは

           

          頭がキレて仕事も速い、いわゆる「天才」って、会社に一人くらいはいますよね。

           

          でも、そういう人って、意外とチームで仕事をするのが苦手だったりしませんか?

           

           

          例えば、新しいプロジェクトが始まるとき。

           

          「天才」は、自分の頭の中で完璧な計画を立てて、周りの意見を聞かずに突っ走ってしまうことがあります。

           

          でも、本当に大切なのは、チームみんなで目標を共有し、協力して進めていくこと。

           

           

          つまり、本当の実力とは、素晴らしいアイデアを生み出すことだけではありません。

           

          周りと協力し、チームを成功に導く力も大切なのです。

           

          あなたも、周りの人と協力しながら、自分自身の「実力」を磨いていきませんか?

           

          自分の幸せに直結する努力の仕方

           

          会社で「あの人、天才なのに、なんで出世しないんだろう?」なんて人、見たことないですか?

           

          実はそれ、才能に頼りすぎちゃった「努力不足」が原因かも。

           

           

          20~30代の僕たちって、まさにこれからキャリアを築く時期ですよね。

           

          才能に甘えず、自分の市場価値を高める努力が重要なんです!

           

           

          例えば、最新のITスキルを身につける、語学力を磨く、資格取得に挑戦するのも良いでしょう。

           

          「努力の方向性を間違えると意味がない?」と感じるかもしれませんが、安心してください!

           

          大事なのは、今の仕事にどのように活かせるか、そして将来どうなりたいかを明確にすること。

           

           

          目標達成に繋がる努力は、必ずあなたの市場価値を高め、幸せな未来へ導いてくれるはずです♪

           

          ネットビジネスで「弱み」を「強み」に変える方法

           

          ネットビジネスの世界では、要領の悪さはむしろ強みになることがあります。

           

          なぜなら、丁寧にコツコツと作業を進めることができるからです。

           

           

          例えば、ブログ記事を1記事ずつ丁寧に書き上げたり、お客様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションを取ったりすることで、着実にファンを増やしていくことができます。

           

          地道な作業を継続することで、大きな成果に繋がるのがネットビジネスの面白いところです。

           

          焦らずマイペースに、自分の強みを活かしていきましょう♪

           

          天才は要領が悪い?個性・才能として認める

           

          「あいつ天才だけど、要領悪いよな~」なんて会話、職場で聞こえてきませんか?

           

          もしかしたら、その言葉、褒め言葉かもしれませんよ!

           

           

          天才と言われる人は、一つのことに集中しすぎて、周りが見えなくなっちゃうことだってあるんです。

           

          でも、それって、裏を返せば、それだけ一つのことに情熱を注げるってこと。

           

          それに、彼ら彼女らの発想は、常識にとらわれないからこそ、革新的で、私たちにはない視点を与えてくれるんです。

           

           

          だから、もしあなたの周りに「天才だけど、要領が悪い」人がいたら、温かく見守ってあげてください。

           

          そして、彼らの才能を活かせるように、サポートしてあげましょう!

           

          彼らの才能が、会社を変える力になるかもしれません♪

           

          要領が悪い人の生き方と成功するためのヒント

          要領が悪い人の生き方と成功するためのヒント

           

          要領が悪い人の生き方と成功するためのヒント

          1. 要領が悪いのを克服する方法
          2. 職場で要領の良い人の特徴とその対策
          3. 要領が良いことのデメリットとは
          4. 要領が悪い人が成功する理由
          5. 要領を活かす生活と仕事の工夫

             

            要領が悪い人の生き方と成功するためのヒント」について、ポイントは上記5個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

             

            要領が悪いのを克服する方法

             

            才能あるあなたは「要領が悪いせいで損してる…」と感じていませんか?

             

            実は、多くの天才が細部へのこだわりや完璧主義ゆえに、要領の悪さに悩んでいるんです。

             

            でも、大丈夫!あなたのその才能をもっと輝かせるために、ちょっとしたコツを掴んでみませんか?

             

             

            例えば、完璧主義を手放し、まずは8割の出来を目指してみましょう。

             

            そして、タスクを細分化し、優先順位を決めるのも効果的です。

             

            小さな成功体験を積み重ねることで、自信にも繋がりますよ♪

             

            職場で要領の良い人の特徴とその対策

             

            職場で「あの人、仕事できるなぁ」って思う人、いますよね?

             

            でも、よく観察してみると、必ずしも「天才」と呼べるような人ではないと思いませんか?

             

            実は、彼らは「要領が良い」だけかも。

             

             

            要領が良い人は、報連相が上手だったり、優先順位をつけて仕事を進めたりするのが得意です。

             

            でも、ちょっと待って!あなたは、持ち前の集中力で、じっくりと質の高い仕事をする「真面目な頑張り屋」さんではありませんか?

             

             

            周りの「要領が良い人」に焦る必要はありません。

             

            あなたの良さを理解してくれる上司や同僚は必ずいます。自信を持って、目の前の仕事に集中しましょう♪

             

            要領が良いことのデメリットとは

             

            天才なのに、なぜか仕事で空回りしてしまう…それ、もしかしたら「要領の悪さ」が原因かもしれません。

             

            確かに、言われたことを忠実にこなす真面目さは大切です。

             

             

            でも、ちょっと待って!常に全力疾走だと、息切れしてしまいますよね?

             

            時には力を抜いて効率的に動くことも、長い目で見て成功への近道になるんです。

             

            周囲をよく見て、仕事の進め方を工夫してみましょう!あの偉人たちのように、あなたも眠れる才能を花開かせることができるかもしれませんよ♪

             

            要領が悪い人が成功する理由

             

            世の中には、いわゆる「天才」と呼ばれるような、頭の回転が速くて何でも要領よくこなす人がいますよね。

             

            すごいなぁと思う反面「自分は凡人だし…」と落ち込む人もいるかもしれません。

             

            でもちょっと待ってください!実は、要領が悪くても成功する道はたくさんあるんです。

             

             

            たとえば、イチロー選手や羽生結弦選手のような、誰もが認める「天才」と呼ばれる人たちでさえ、日々の努力を欠かしません。

             

            彼らは、自分が「天才」であることに甘んじることなく、誰よりも努力を重ねることで、偉大な結果を残しています。

             

             

            つまり、大切なのは「才能」よりも「努力」。

             

            要領が悪くても、コツコツ努力を続ける真面目さは、必ず周りの人に認められ、成功へと繋がっていくはずです。

             

            さあ、私たちも自分自身のペースで、一歩ずつ進んでいきましょう♪

             

            要領を活かす生活と仕事の工夫

             

            仕事に追われて「あれ?俺って要領悪いのかな…」って思うこと、ありますよね。

             

            でも大丈夫!世の中には、あの発明王エジソンやアインシュタインみたいに、天才なのに、日常生活ではちょっとドジだったって人もいるんです。

             

             

            大切なのは、自分の得意・不得意を理解すること。

             

            To Do リストを活用して、優先順位をつけたり、得意な人に頼ったりすれば、仕事もスムーズに進むはず!

             

            「天才は要領が悪い」なんて言葉に惑わされずに、自分のペースで成長していきましょう♪

             

            おすすめ転職サイト

            適職 不適職

            諒

            最後に参考として、おすすめ転職サイトについてご紹介していきます。

            将来に不安を感じて転職


            僕は26歳の時に、将来をもっと良くしたいと感じて、チャレンジ転職しました。

            なぜなら、以下のような状況で働いていて「このままよりもっと実力を付けるべき!」と感じていたからです!

            事務職で働いていて伸びしろを感じていたこと

            • 「どこでも稼げるスキルや実力」を育みたかった
            • 「年収240万円+残業代」から、もっと稼げる人間になりたかった!
            • 「もっと上司や先輩で憧れる人の元で働きたい!」という意欲があった!


            とは言え、「退職3ヶ月前からユルユル転職活動開始→ギリギリ退職3週間前に転職先が決定」という感じでした(笑)

            その為、この経験から言えるのは「転職を意識し始めてから転職まで、最低3ヶ月以上は欲しい」という事です。

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