「船井総研って、なんか怪しい…？」「転職サイトや就活セミナーで名前を見かけるけど、実際はどうなの？ブラック企業って噂も聞くし、年収は高いって言うけど本当？」
そんな疑問を持つあなたへ！この記事では、船井総合研究所のリアルな実態に迫ります。
「ヤバい」と噂される5つの理由を、元社員の口コミや企業分析データをもとに徹底解説！さらに、気になる年収についても詳しく分析していきます。
この記事を読めば、船井総合研究所のすべてが丸わかり。
ぜひ最後まで読んで、あなたの転職活動やキャリアプランの参考にしてください。
適職診断を受けるメリット
最初に参考として、適職診断を受けるメリットについてご紹介していきます。
適職・天職は誰にでもある
まず結論からお伝えしておくと、適職・天職は誰にでもあると思って大丈夫です。 なぜなら、世の中には多種多様な働き方・生き方があり、何百万もの会社が存在しているからです♪- バランスボールに座って仕事するなど、電話が一つしかない自由なエンジニア会社
- 規律とルールがしっかりしており、充実した福利厚生を整備している通信系営業会社
- ベンチャーながら、未経験から文系でもエンジニアとして成長できる教育環境を持つ会社
- 営業＝新規開拓なら「強気な傲慢さ」が武器になるが、ルート営業なら「謙虚さ」が武器になるので逆
- エンジニア＝守る側の「インフラ系エンジニア」は「忍耐力」だが、新商品開発の「アプリ系エンジニア」は「スピード」
- 警備と介護＝警備は「犯罪の可能性を断ち切る仕事」で、介護は「要介護者を受け入れる仕事」
僕が天職に辿り着いた道程
ちなみに、僕が天職に辿り着いた道程についてもご紹介しておきます。- 事務職＝六本木の某大手教育系企業＝教育会社の研修で使う「教科書」を作成する事務
- 営業職＝日比谷の某大手通信系企業
- WEBライター職＝赤坂の某転職系企業
- 人の感情や歴史、文章を扱う文系科目が好きで得意
- 大学入試では国語・歴史で8割を取るほど文系科目が得意
- 個人で仕事に取り組むスタイルが好きで得意
- 学生時代はテニスなど「1人or2人の少人数で取り組むスポーツ」を好んだ
誰にでも適職・天職はある
そして「通信系営業マンで半人前→一流のライター」になれた僕は、誰にでも適職・天職はあると自信を持ってお伝えできます。 そして、天職に到達した僕から「適職・天職と確信する感覚のコツ」も紹介しておきます。 「放っておいてもやってしまう好きな事」or「人から求められる得意な事」を仕事に結び付ける
目・口・毛穴から愛が溢れるような、自分と相手の役に立っている確信が持てる仕事
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船井総合研究所は本当にやばいのか？
- 船井総研がやばいとされる理由
- 船井総研の企業概要と社風
- 労働時間と激務度の実態
- 年収の実情と評価
- 人間関係や職場の雰囲気
- 採用大学と学歴フィルター
- 福利厚生の充実
- 度働き方の自由度
- 女性社員の働きすさ
「船井総合研究所は本当にやばいのか？」について、ポイントは上記9個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
船井総研がやばいとされる理由
「船井総研って、なんかやばいらしいよ…」なんて噂、聞いたことありませんか？
確かに、年収1000万円超えの凄腕コンサルタントがいる一方で、離職率が高いのでは？と言われている事も有名です。
その理由は、成果主義のシビアな環境ですが、裏を返せば、成長できるチャンスにあふれていると言えるでしょう。
自分の実力で高収入、なんて夢も決して不可能じゃない。
「楽して稼ぎたい」人には向かないけど「本気で自分を変えたい！」って人には、ぴったりの会社かもしれませんね♪
船井総研の企業概要と社風
「船井総研って実際どうなの？」
就活や転職活動中、誰もが一度は耳にする「船井総合研究所」。
でも、実際どんな会社か、イメージしづらいですよね？
船井総研は、一言でいうと企業の成長をサポートする「コンサルタント集団」。
中小企業から大企業まで、幅広い業界のクライアントを相手に、経営戦略からマーケティングまで、ありとあらゆる課題解決の提案を行っています。
その社風は「行動派」で「成長意欲の高い人」が多いのが特徴。
若いうちから責任ある仕事を任されるため、毎日が刺激的で、成長を実感できる環境と言えます。
一方で、成果主義の色が強いのも事実。
自分の頑張りが、ダイレクトに評価に繋がるという緊張感の中で働くことになります。
労働時間と激務度の実態
かつて「船井総研はやばい」なんて噂が、一部で囁かれていたらしいのですが、 実際のところどうなのか、ちょっと調べてみました。
彼らの残業時間を見てみると、みなし残業で月平均45〜60時間程度とのことで、残業は当たり前と言う社風のようです。
しかも、これはあくまで平均値。
部署やプロジェクトによっては、繁忙期にはさらに負荷がかかる可能性もあるみたいです。
そのため「ワークライフバランス重視の会社で働きたい」と言う方にとっては、やばい会社と言えるかもしれませんね？
年収の実情と評価
「船井総合研究所で働くって、実際どうなの？」って気になりますよね。特に年収は気になるところ！
船井総研は成果主義で、頑張りが給与に反映されやすいんです。
そのため、平均年収は60万円台ですが、20代後半で年収1,000万円超える人もいれば、成果が出ないと厳しい評価になることも。
でも、頑張り次第で高収入も夢じゃない！成長企業で自分の力を試してみたい人には、ピッタリな環境かもしれませんね♪
人間関係や職場の雰囲気
船井総合研究所って、名前はよく聞くけど、実際どんな雰囲気の会社なんだろう？って思いませんか？
実は、社員同士の仲の良さが自慢なんです。
だから、転職してきたばかりの人でも、すぐに馴染める雰囲気があります。
そのため、仕事もプライベートも充実させたい！そんなあなたに、船井総合研究所はピッタリかもしれませんね♪
採用大学と学歴フィルター
「あの会社、船井総研出身者が多いな…」なんて噂を耳にすること、ありませんか？
就活界隈では有名な話ですが、一部上場企業の中には、特定の大学出身者ばかりを採用する、いわゆる「学歴フィルター」が存在すると言われています。
とは言え、船井総合研究所出身者が多く活躍する企業は、就職難易度こそ高いですが、幅広い大学から採用実績があるため、学歴フィルターはないor少ないと言えるようです。
しかし、就職難易度が高めだからこそ、まさに選ばれしエリート集団と言えるかもしれませんね♪
福利厚生の充実度
船井総研って、福利厚生が充実してて羨ましい！ってよく聞くけど、実際どうなの？って思いますよね。
ぶっちゃけ、社員の口コミを見てみると「社員寮制度がありがたい」「研修制度が充実してる」「資格取得支援が手厚い」って声が多いみたいです。
自分のスキルアップを目指せる環境があるって、20～30代にとっては魅力的ですよね！
成長意欲が高い人には、ピッタリな会社かもしれませんね♪
働き方の自由度
働き方改革が叫さわれる中、自分のペースで自由に働きたいと考える人は多いはず。
でも「船井総合研究所 やばい」なんて噂を耳にしたら、ちょっと不安になりますよね？
確かに、船井総合研究所は成果主義で知られています。
成果が出れば、20代でも年収1000万円を超える人もいるとか。
でもその分、成果が出なければ厳しい評価も…。
結局、どんな働き方が自分に合っているかは人それぞれ。
船井総合研究所は、チャレンジ精神旺盛で、成果を報酬にしっかり反映してほしい！という人には、最高の環境かもしれませんね♪
女性社員の働きやすさ
船井総研って、やっぱりすごいんです！とくに、女性社員にとって働きやすい環境が整っているって、ご存知でしたか？
たとえば、育休や時短勤務制度は取得率100%のほか、女性がキャリアアップを目指せる研修制度も充実しているんだとか。
実際に、重要なプロジェクトリーダーを任される女性社員も多いみたいですよ！
「結婚や出産後も、バリバリ仕事を続けたい！」そんなあなたも、船井総研なら安心して働くことができそうですね♪
船井総研がやばいとされる具体的な理由
- 理由1：裁量労働制の影響
- 理由2：成果主義のプレッシャー
- 理由3：出張の多さ
- 理由4：土日の業務
「船井総研がやばいとされる具体的な理由」について、ポイントは上記4個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
理由1：裁量労働制の影響
「船井総研って、なんかヤバいらしいよ…」なんて噂、聞いたことありませんか？
特に、20～30代の若手社員は、裁量労働制とか、自分の時間とのバランスとか、気になりますよね。
船井総研では、個人の裁量に任される範囲が広く、成果を上げれば上げるほど、大きな仕事に挑戦できる環境があるようです。
裏を返せば、時間に追われて自分の時間を取るのが難しい、なんて声も聞こえてきます。
理由2：成果主義のプレッシャー
コンサル業界って、成果が全てみたいなところ、ありますよね。
そして、その最たる企業の一つとして名前が挙がるのが「船井総合研究所」。
「船井総研に頼めば売上が上がる！」なんて噂も聞くけど、実際はどうなの？って思いますよね。
だって、もし結果が出なかったら…？想像するだけでゾッとしますよね。
成果主義のプレッシャーは、コンサルタント自身も相当なものでしょう。
クライアントの期待を一身に背負って、寝る間も惜しんで働くこともあるとか…。
体力勝負のイメージもあるけど、実際は精神的な重圧との戦いなのかもしれませんね。
理由3：出張の多さ
コンサル業界って、やっぱりクライアントファーストな部分があるから、出張が多いって聞きますよね。
そして、船井総研も例に漏れず、出張が多い体力勝負の面があるとか。
クライアントのためとはいえ、家に帰れない日が続いたりするのは、体力的にキツそう…。
家族と過ごす時間も減っちゃうだろうし、プライベートとの両立は難しいのかも。
もちろん、たくさんの企業を支援して、地域を元気にするって意味では、やりがいを感じる人もいるでしょうけどね！
理由4：土日の業務
船井総研は厳しいことでも有名ですが、それは「成長」のため。
土日も仕事って聞くけど、実際は携わる案件次第。
それに、若いうちにみっちり経験積めるって考えたら、むしろオイシイ話かも？
それに、ちゃんと代休も取れるし、残業代もキッチリ支給されるから安心！
「船井総研＝やばい」は、もう古い！自分を変えるチャンスかもしれませんよ？
船井総研に向いている人の特徴
- 自主的に動ける人
- 成長環境を求める人
「船井総研に向いている人の特徴」について、ポイントは上記2個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
自主的に動ける人
自主的に動けるって、実際どんな感じ？って思いますよね。
船井総研では、指示待ち人間はNG！自ら課題を見つけて、解決まで実行しちゃう人が求められています。
「え、難しそう…」と思ったあなたも大丈夫！研修やOJTが充実しているから、安心して成長できますよ！
自分の力でどんどん成長したい！そんな熱い思いを持つあなたに、船井総研はピッタリな場所かもしれません♪
成長環境を求める人
「船井総研ってなんか凄そうだけど、実際どうなの？やばいのかな？」そんな風に思っているあなたへ。
成長意欲の高いあなたなら、きっとワクワクするような会社です。
船井総研は、コンサルタントの卵たちが、クライアント企業の課題解決に挑む現場で成長できる環境が魅力です。
先輩社員の指導を受けながら、実践的な経験を積むことで、コンサルタントとして着実に成長できます。
「成長機会が欲しい！」「自分の力を試したい！」そんな熱い想いを持つあなたには、ぴったりの会社と言えるでしょう♪
おすすめ転職サイト
最後に参考として、おすすめ転職サイトについてご紹介していきます。
将来に不安を感じて転職
僕は26歳の時に、将来をもっと良くしたいと感じて、チャレンジ転職しました。 なぜなら、以下のような状況で働いていて「このままよりもっと実力を付けるべき！」と感じていたからです！- 「どこでも稼げるスキルや実力」を育みたかった
- 「年収240万円＋残業代」から、もっと稼げる人間になりたかった！
- 「もっと上司や先輩で憧れる人の元で働きたい！」という意欲があった！
- ■対策あり＝気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職
具体的な転職成功例
そして、僕の見聞きした具体的な転職成功例を補足しておきます。
出典:ブラックジャック
- 某財閥系大手エンジニアで「毎日終電続きで時間がない」→中小の同業種エンジニアに転職し、年収や企業ブランド価値は減ったが「残業平均20h/月以下でストレス激減」
- 中小企業の営業職だったが、上のポストがつかえていた→転職エージェント経由で「中小企業の営業部長職待遇」に出世でき「年収も100万円以上UP」
- シフト制の営業職だったが「毎週1日休みで疲れが取れない」→土日祝休みのルート営業に転職し「決まった固定休みがある為、リフレッシュしやすくなった」
- ガツガツ実力主義系の会社で「体育会系に馴染めなかった」→仲間と一緒に和気あいあいな感覚で働きながら「皆で仕事を楽しむスタイルが肌に合い、ストレス激減した」
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