仮病で休んだら病院行けと言われた！具体的な対応法｜転職ドリフト-20代〜30代向け転職サイト比較おすすめランキング

「あ～あ、上司に「病院行け」って言われちゃったよ…。別に、会社行きたくないわけじゃない。行きたくない日だって、ある。人間だもの。」そんな日もありますよね？

とはいえ、せっかくの有給休暇を「体調不良」の消化で終わらせたくないですし、ここはひとつ、大人の対応とやらを見せつけないといけないでしょう。

とは言え、念のため言っておきますが、仮病使ってまで会社を休みたいサラリーマンは、意外と多いんですよ？

そこで今回は、仮病で休んだ後に「病院行け」と言われた場合の対処法について、徹底解説します！

穏便な解決策を提示しますので、安心して下さいね♪

仮病で病院行けと言われたときの対処法
仮病で病院行けと言われた場合のシチュエーション
1. 仮病で病院行けと言われた！頭痛での対処
2. 仮病で親に病院行けと言われたときの対処
仮病なのに会社に診断書出せと言われたら？
1. 診断書の費用
2. そもそも会社に診断書は出すのは必須？
仮病で休んでもいい？リスクは？

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仮病で病院行けと言われたときの対処法

病院を受診した証拠は何がある？
病院に行ったかどうかは会社にバレる？
仮病の診断書はどうやってもらう？
仮病で病院に行かないときにバレない方法

「仮病で病院行けと言われたときの対処法」について、ポイントは上記4個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

病院を受診した証拠は何がある？

「仮病使ってまで休みたい…」そう思った時こそ、ちょっと冷静になってみましょう。

上司や同僚から「病院行け」とまで言われたら、それはもう黄色信号です。

「仮病で休んだ」って証拠が残ってしまうの？と不安になりますよね。

実は、会社から病院に行った証明を求められることは、基本的にはあまりありません(就業規則に、病欠時の診断書提示義務があれば別)

診断書を提出したとしても、病名によっては会社に伝わらないケースもあるんです。

仮病がバレるリスクと、心身の健康を天秤にかけた時、どちらが大切か…答えは明白ですよね？ゆっくり休んで、万全の体調で仕事に臨みましょう♪

病院に行ったかどうかは会社にバレる？

「仮病を使って休むのは良くない」って分かっちゃいるけど、どうしても動けない朝ってありますよね？

上司から「病院行け」と追い打ちをかけられ、焦った経験を持つ人もいるのではないでしょうか。

でも、安心してください！病院に行ったかどうかなんて、会社は基本的には分かりません。

しかも、健康保険組合から会社に情報が行くこともありませんので、ご安心を♪

仮病の診断書はどうやってもらう？

「仮病で休みたいけど、病院行けって言われた…」と、あなたは今、頭を抱えているかもしれません。

上司や同僚に「病院行け」と言われて、どうすればいいのか悩んでいるのでしょう。

確かに、仮病で休むのは気が引けますよね？でも、心が疲れていたり、どうしても休みたい日もあるでしょう。

そんな時は、無理せず正直に「今日は体調が悪いので休ませてください」と伝えましょう！それでOKです。

仮病の診断書を無理にもらう必要はありません。

嘘はいつかバレてしまうものですから、正直に、そして堂々と休暇を申請しましょう♪

仮病で病院に行かないときにバレない方法

「仮病使ってまでズル休みしたい！」という気持ちは分かりますが、ちょっと待って！

上司や同僚に「病院行け」って言われたら、さすがにアウトかもしれません。

なぜなら、仮病ってバレると後々面倒ですし、下手したら会社での信頼を失っちゃう可能性だってあるからです。

その為、仮病を使うのは最終手段！

今回は、20～30代のサラリーマンが知っておくべき「休む前に考えること」を３つ伝授します！

休む前に考えること

1. 会社の休暇制度をチェック！有給休暇が残ってるなら、堂々と休んじゃいましょう！
2. 仕事の状況を整理しましょう！締め切り間際の仕事を抱えてないか、誰かに頼めることはないか、確認してみて下さい。
3. 体調不良が続いたら…？無理せず病院へGO！自己判断は危険ですよ！

今回は、あくまで「休む前に考えること」ですからね！賢く立ち回って、充実した毎日を送りましょう♪

仮病で病院行けと言われた場合のシチュエーション

仮病で病院行けと言われた！頭痛での対処
仮病で親に病院行けと言われたときの対処

「仮病で病院行けと言われた場合のシチュエーション」について、ポイントは上記2個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

仮病で病院行けと言われた！頭痛での対処

「仮病かな…」と思いつつ、頭が痛いと会社を休むのは気が引けますよね。

でも、上司や先輩から「病院行っといで」と心配されたら？

これは、あなたへの「ゆっくり休んで」というメッセージかも。

無理せず病院へ行き、医師に相談してみましょう。

仮病と決めつけず、頭痛の原因を突き止めることが大切です。

「病院で仮病がバレたらどうしよう…」と不安になるかもしれませんが大丈夫！

医師はプロなので、心配しなくても「頭が痛いんですが…」と素直に相談すればOKです。

堂々と診察を受けて、ゆっくり休んでくださいね♪

仮病で親に病院行けと言われたときの対処

「また仮病使ってるでしょ。病院行きなさい！」なんて、大人になっても親に言われた経験、ありませんか？

心配してくれるのはありがたいけど、仕事もあるし、本当は病院に行くほどでもないし…と、ついつい言い訳しちゃいますよね。

でも、ちょっと待って！もしかしたら、体はちゃんと休め！ってサインを出してるのかも。

たまには親心を受け入れて、病院でゆっくり休んでみるのもいいかもしれませんよ。

次の休みは、実家に帰省ついでに、近所の病院で診てもらうのも良いですね♪

仮病なのに会社に診断書出せと言われたら？

診断書の費用
そもそも会社に診断書は出すのは必須？

「仮病なのに会社に診断書出せと言われたら？」について、ポイントは上記2個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

診断書の費用

「仮病で休みたいけど、会社に病院行けって言われた…」わかります、その気持ち。

熱っぽく演技しても、上司から「病院行って診断書もらってきて」なんて言われたら、もう言い訳できませんよね。

仮病がバレるリスクと診察費用を天秤にかけて「やっぱ、仕事行くか…」となるあなた！賢明な判断です。

ちなみに、診断書の費用は病院や症状によって違いますが、3000円くらいが相場みたいですよ。

仮病で病院行くなら、そのお金で美味しいランチ食べませんか？

そもそも会社に診断書は出すのは必須？

「仮病だってバレたらどうしよう…」上司に「病院行け」とまで言われ、頭を抱えているあなた。

そこまで疑っているのに、診断書なしで出社したらどうなるか…ゾッとしますよね。

実は会社に診断書を出す義務があるかは、法律で決まっているんです！

ポイントは2つ！「1.会社の就業規則」「2.病気で休んだ期間」で、就業規則で提出が義務付けられていたら、医師の診断書が必要になります。

また、どんなに短くても、有給休暇ではなく「病欠」扱いなら提出を求められるケースもあるんです。

仮病がバレる心配よりも、まずは会社のルールを確認してみてくださいね♪

仮病で休んでもいい？リスクは？

会社での信頼低下
健康への影響
職場環境の悪化

「仮病で休んでもいい？リスクは？」について、ポイントは上記3個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

会社での信頼低下

「仮病かな？」って上司に疑われると、会社での信頼ってガタ落ちですよね…。

「病院行け」なんて言われた日には、もう言い訳もできません。

仮病だとしても、本当に辛い時だってありますよね。

次の日から、気まずい思いをするのは自分自身。

普段から、無理せず「ちょっと体調悪いです」って周りに伝える勇気も必要かも。

だって、倒れてからじゃ遅いんですから！

健康への影響

仮病を使ってしまう気持ち、分かります。

でも、それが原因で病院に行くように言われたら、ちょっと焦りますよね？

「仮病とバレたらどうしよう…」「本当はそんなにしんどくないのに…」なんて気持ちと「でも、何かの病気だったらどうしよう…」という不安な気持ちが同時に押し寄せてくるかもしれません。

仮病を使うほど、心や体が疲れているサインかもしれません。

この機会に、自分の体と向き合ってみるのも良いのではないでしょうか♪

職場環境の悪化

「もう無理だ…」そう思った時、会社に行くのが辛くなること、ありますよね。

でも、ちょっと待って！上司や同僚に「病院行け」なんて言われてしまう前に、まずは落ち着いて。

深呼吸をして、冷静に状況を整理してみましょう。

もしかしたら、仕事量の調整や休暇を取ることだってできるかもしれません。

信頼できる人に相談してみるのも良いですね。

一人で抱え込まず、周りのサポートを受けながら、心も体も休ませてあげてください♪

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