dodaチャレンジ

 

諒

「転職10回+3職種経験」&「転職サイト企業にて求人500社(1,000件)以上作成」した「強烈な影響力のある男」がまとめました♪

 

相談男性1

「dodaチャレンジ=断られた例多数?口コミ・評判まとめを知りたい!」

相談女性1

「発達障害の就労移行支援」は連絡なし?費用料金は?「マイページログイン~求人検索」の流れや「電話番号・問い合わせ先」は?2ch/5ch/なんjなどの口コミは?

 

そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね?

 

こちらは障害者正社員転職業界で有名なサービスであり「幸福度を上げる転職を1%でも考えている人なら、必ず利用を検討すべきサービス」と言えます!

 

 

その為、この記事では「dodaチャレンジを利用するメリット」を「転職10回経験者及び元転職サイトWEBライター」の立場から解説していきます。

 

さらに自分の経験とも照らし合わせてお伝えしているので、ぜひ参考にしてください♪

 

この記事を読むメリット

  • 「自分を大切にするコツ」が分かり、自尊心を取り戻し、誇りある人間になる
  • 辛いのは自分だけじゃないという安心感が手に入る
  • 1mmでも今の現実を変えようという“勇気”と“情熱”が手に入る

 

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精神障害者で断られた?口コミ・評判

目次

 

諒

ではまずはじめに、精神障害者で断られた?口コミ・評判についてご紹介していきます。

 

dodaチャレンジ 評判

dodaチャレンジ 評判1

dodaチャレンジ 評判2

良い口コミ・評判(公式サイト)

引用サイト:公式サイト
dodaチャレンジ 評判3dodaチャレンジ 評判4
引用サイト:公式サイト
dodaチャレンジ 評判5dodaチャレンジ 評判6
引用サイト:公式サイト
dodaチャレンジ 評判7dodaチャレンジ 評判8

良い口コミ・評判(Yahoo!知恵袋)

Yahoo!知恵袋

引用サイト:Yahoo!知恵袋
良い口コミ1
■Q1.DODAチャレンジに登録しました。2回ほどメ―ルでのやりとり(職務経歴書の提出、福祉機関を利用してるかなど聞かれました)をして、

 

1~2週間程度で、職務経歴書などから求人の有無を判断しますと、 メ―ルで返信がありました。

 

これは、求人を紹介してくれる可能性は低いでしょうか?ご回答宜しくお願いします。

 

メーカー営業 楽

 

■A1.DODAチャレンジは障碍者用求人サイトです。求人を紹介し紹介手数料お貰うことによって成立する事業です。求人を紹介してくれると思いますよ。

 

■Q2.その後電話カウンセリングの案内がきました。この立場で言うのも何なんですが、正社員で希望ですが、求人はそれに見合ったものを紹介してくれるのでしょうか?正社員登用ありなど。

 

■A2.DODAチャレンジのサイトには、正社員の求人もあると記載されてますね。私も昔上場企業にいましたが、障がい者枠がありましたよ。もちろん正社員でした。

引用サイト:Yahoo!知恵袋
良い口コミ3
■Q.dodaチャレンジって中々仕事見つからないって本当ですか?

 

■A.「2019年11月20日 サイトへの登録→すぐにカウンセリング→2019年11月30日 転職先の紹介応募→

 

2019年12月17日 面接→2019年12月20日内定→2020年4月1日 転職先へのオリエンテーション予定」となりました。

 

地域によってはすぐ紹介してもらえますよ。

悪い口コミ・評判(Yahoo!知恵袋)

Yahoo!知恵袋

引用サイト:Yahoo!知恵袋
女性口コミ6
■Q.dodaチャレンジって中々仕事見つからないって本当ですか?

 

■A1.dodaチャレンジで転職して1年で退職、再びdodaチャレンジで転職して今年の4月から働いてます。

 

やはり、求人者がどれだけ本気で仕事を探そうとしているかを伝えないとあまり仕事の紹介はあまりしてもらえないのかもしれませんね。

口コミ・評判に関する見解

 

ちなみに口コミ・評判に関する見解も補足しておきます。

 

良い口コミは「カウンセリングで丁寧にサポートしてもらい、就職イメージを明確にできた」「自分が該当する求人はないと思っていたので、それがあって入社できて嬉しかった」などの高評価がありました。

 

一方で悪い口コミは「長期勤務が難しいと判断された場合に、断られることがある」「受け身ではなく、ある程度自主的に動いた方が良い」などがありました。

 

 

そもそも、一般的に転職サイト・エージェントを利用する場合は以下のような特徴があるので、注意が必要です。

 

転職サービスの違い

  • 一般的な転職サイト・エージェント=幅広く紹介してもらえるが、職歴・経歴に傷があると断られやすい
  • 専門エージェント=経歴・職歴を尊重した紹介先を紹介してもらえるが、紹介先にある程度偏りがある
  • ハローワーク・役所のサポート=掲載無料で求人掲載されており、ブラック企業や怪しい零細企業に入ってしまうリスクがる

 

このように、紹介レベルに違いがあるので、自分の要望に合ったサービスを選んだ方が良いですよ♪

 

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dodaチャレンジはお断り?メリット

目次

 

諒

では次に、dodaチャレンジはお断り?メリットについてご紹介していきます。

 

dodaチャレンジ 特徴

dodaチャレンジ メリット

 

■「障害者のための転職就職エージェント「dodaチャレンジ」サービス紹介」(1分33秒)

プロのアドバイザーサポート

 

プロのアドバイザーサポートを受けられるメリットがあります。

 

dodaチャレンジ メリット2

dodaチャレンジ メリット1

dodaチャレンジ メリット5

dodaチャレンジ メリット3

dodaチャレンジ メリット4

 

 

そもそも一般的に、転職サイト・エージェントのサポートレベルは、大まかに以下の通りです。

 

一般的な転職サイト・転職エージェント

  • 転職サイト=自分で検索して応募する、完全に自分で動きたい方向け
  • 一般的な転職エージェント=職歴・経歴に沿ってある程度道筋や求人をサポートしてくれる
  • 特化型エージェント=専門的な知識・経験で道筋や求人をサポートしてくれる

 

しかし、職歴・適正に問題がある人ほど「エージェントに詰められたりダメ出しされまくる」など、人格否定される可能性が高いです。

 

パワハラ上司 心理

 

実際僕は、職歴が「自動車営業3ヶ月」「工場のライン作業約1年」で東京上京後、某大手転職エージェントで人格否定気味なダメ出しをくらいました…。

 

正直言って、登録後の電話で小一時間ほど「何やってるの君…。」「選べる立場じゃないよ!」と否定され、部屋で泣き崩れましたから…。

 

その為、障害者専門エージェントのほうが、そのようなダメ出しをされる可能性は低いと言えるでしょう(0とは言えませんが)

 

大手を含めた豊富な求人保有

 

大手を含めた豊富な求人保有しているメリットもあります。

 

dodaチャレンジ メリット6

dodaチャレンジ メリット7

dodaチャレンジ メリット8

 

例えば、ある日調べた全国の障害者求人数は約2,000件あり、中堅特定分野特化転職エージェントと同レベルの求人数があり、相応の就職先を見つけられる確率が高いと言えます。

 

2022年12月28日時点(全国1,892件)

dodaチャレンジ メリット8

dodaチャレンジ メリット9

dodaチャレンジ メリット10

 

このように、障害者求人数は全国TOPクラスなので、都心の転職はもちろんUターン・Iターン希望者も相談すべき、人気の転職エージェントです。

 

しかも「筆談可/電話配慮可/車椅子配慮あり/LGBTフレンドリー企業」など、様々な配慮企業を探せるので、障害者転職を考える方なら、必ず登録&利用したいエージェントと言えるのです♪

 

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dodaチャレンジの利用手順

目次

 

諒

では次に、dodaチャレンジの利用手順についてご紹介していきます。

 

相談〜転職までの流れ

 

まず、相談〜転職までの流れは以下の通りです。

 

dodaチャレンジ 流れ1

 

手続きとしてはこのように「相談→面談・サポート→内定・入社」という簡単な流れです。

 

しかし、何よりも「プロのサポートを得ながら転職先を探せる安心感」をゲットできるので、勇気を持って相談する価値はあると思いますよ♪

 

相談注意点

 

合わせて、相談注意点に関しても補足しておきます。

 

よくある相談

dodaチャレンジ 注意点

 

このように「dodaチャレンジのようなサポートを貰える組織に任せた方が良い」ですよ♪

 

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低意欲からの転職サイト登録利点

目次

 

諒

なお最後に補足として、低意欲からの転職サイト登録利点についてご紹介していきます。

 

辛い時は意欲が完全に0

 

辛い時は意欲が完全に0になってしまうのが「転職意欲が少ない内からサイト登録しておく、一番のメリット」です。

 

あなたもストレスで疲れ切ったり、深く悩む出来事があった時に「何もできず休みが終わってしまった…」という経験がありませんか?

 

涙 失業

 

それと同じ状況が「勤め先の会社」で起こってしまうと、逃げる気力すら湧かず、もっときつくなるリスクがあるのです。

 

転職サイト登録対策なしorありの例

退職

  • ■対策なし=ストレス爆発して退職→転職活動開始→アルバイトor貯金を崩しながら転職
  • ■対策あり=気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職

 

このように、意欲が低い内から転職サイト登録しておけば「今の会社を辞めたくなった時の安全対策」が施せるのです♪

 

複数登録だけしておく利点

 

また、複数登録だけしておく利点も大きいです。

 

複数登録だけしておく利点

適職 不適職

  • 「希望業種・職種」に沿った求人情報を受け取れる&閲覧できるようになり「自分の市場価値が分かる」「転職先イメージが明確になる」
  • 転職エージェントに登録&相談すれば「具体的な応募書類添削&面接対策サポート」「転職相談先」が手に入る

 

このように「実際に登録しておくだけでも、今より確実に現実が良くなる」と言えるのです♪

 

 

さらに、転職サイト・エージェントによって「掲載求人情報」「利用満足度」が異なる為、複数同時利用するのがベターです。

 

しかも「無料で利用&情報収集できる」「市場価値&転職イメージが明確になる」為、とりあえず「今スグ登録」しておいて損はないですよ♪

 

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まとめ

 

諒

以上がdodaチャレンジ=断られた例多数?口コミ・評判まとめのご紹介でした。

 

自分の気持ちに正直になってチャレンジした経験は「自信という財産」になりますから、誇りを持てる決断をしましょうね♪!

 

挑戦するメリット

  • チャレンジした経験や成功体験ができ、自分に自信がつく
  • 理想の自分を取り戻し、さらに自分が好きになる

挑戦しないデメリット

  • 今の自分から何も変わらず変化ナシ…
  • 何もしない自分が今よりもっと嫌いになる…

 

あなたが自尊心を取り戻せるように、この記事に出会った以上、今スグ1mmでも自分を変えていきましょうね!♪

 

強烈な影響力のある男が、あなたの成幸をお祈りしています♪

 

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