dodaチャレンジ

 

諒

「転職&退職10回(正社員/契約社員/派遣など)」「事務・営業・WEBライターの三職種以上」を経験し、さらに転職サイトのライターとして、500社・1000件以上の求人広告を作成した僕がまとめました♪

 

相談男性1

dodaチャレンジは精神障害者お断りで断られた?口コミ・評判や面談の流れなどまとめを知りたい!

相談女性1

発達障害の就労移行支援は連絡なし?費用料金は?

相談男性2

マイページログイン~求人検索~電話番号・問い合わせ先は?2chに新卒/大阪口コミもある?

 

そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね?

 

こちらは障害者正社員転職業界で有名なサービスであり「幸福度を上げる転職を1%でも考えている人なら、必ず利用を検討すべきサービス」と言えます!

 

そのため、この記事では「dodaチャレンジを利用するメリット」を「転職10回経験者及び元転職サイトWEBライター」の立場から解説していきます。

 

さらに自分の経験とも照らし合わせてお伝えしているので、ぜひ参考にしてください♪

 

この記事を読むメリット

「自分を大切にするコツ」が分かり、自尊心を取り戻し、誇りある人間になる

辛いのは自分だけじゃないという安心感が手に入る

1mmでも今の現実を変えようという“勇気”と“情熱”が手に入る

 

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精神障害者で断られた?口コミ・評判

dodaチャレンジ 評判

dodaチャレンジ 評判1

dodaチャレンジ 評判2

 

諒

ではまずはじめに、精神障害者で断られた?口コミ・評判についてご紹介していきます。

 

良い口コミ・評判(公式サイト)

引用サイト:公式サイト
dodaチャレンジ 評判3dodaチャレンジ 評判4
引用サイト:公式サイト
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引用サイト:公式サイト
dodaチャレンジ 評判7dodaチャレンジ 評判8

引用サイト:公式サイト

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引用サイト:公式サイト

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引用サイト:公式サイト

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良い口コミ・評判(Yahoo!知恵袋)

Yahoo!知恵袋

引用サイト:Yahoo!知恵袋
良い口コミ1
■Q1.DODAチャレンジに登録しました。2回ほどメ―ルでのやりとり(職務経歴書の提出、福祉機関を利用してるかなど聞かれました)をして、1~2週間程度で、職務経歴書などから求人の有無を判断しますと、 メ―ルで返信がありました。

 

これは、求人を紹介してくれる可能性は低いでしょうか?ご回答宜しくお願いします。

 

メーカー営業 楽

 

■A1.DODAチャレンジは障碍者用求人サイトです。求人を紹介し紹介手数料お貰うことによって成立する事業です。求人を紹介してくれると思いますよ。

 

ルート営業 つらい

 

■Q2.その後電話カウンセリングの案内がきました。この立場で言うのも何なんですが、正社員で希望ですが、求人はそれに見合ったものを紹介してくれるのでしょうか?正社員登用ありなど。

 

■A2.DODAチャレンジのサイトには、正社員の求人もあると記載されてますね。私も昔上場企業にいましたが、障がい者枠がありましたよ。もちろん正社員でした。

引用サイト:Yahoo!知恵袋
良い口コミ3
■Q.dodaチャレンジって中々仕事見つからないって本当ですか?

 

営業 セールス

 

■A.「20191120 サイトへの登録すぐにカウンセリング→20191130 転職先の紹介応募→20191217 面接→201912月20日内定→202041 転職先へのオリエンテーション予定」となりました。地域によってはすぐ紹介してもらえますよ。

引用サイト:Yahoo!知恵袋
良い男性口コミ4
■Q.dodaチャレンジのオススメポイント、マイナスポイントを教えてください。僕自身、障害者手帳を持っております。障害者で就職や転職を考えているが、dodaチャレンジって利用すべきでしょうか?

 

■A.おススメのポイントは人材紹介会社の中でも大手の会社なので求人が多いことです。障碍者向けの求人は非公開で求人を応募している企業もたくさんあります。自分に合った仕事を紹介してもらえるので、安心して求職活動ができます。

 

私もDODAチャレンジで3社面接を受けました。残念ながら内定はもらえませんでしたが、私の担当のキャリアアドバイザーには、親身になって仕事を紹介してもらいました。

 

マイナスポイントを僕はあまり感じませんでしたが、求人が大都市がメインな感じがするので地方に住んでいる人は職場まで遠くなるとかあるかもしれません。僕はどんな人でもdodaチャレンジを利用すべきだと思っています。

 

ルート営業 きつい

 

理由としては、「無料でdodaチャレンジのCAからアドバイスが貰える」「正しい情報を元に次のアクションに繋げることができる」ので、実はデメリットはほとんど無いと僕は思っています。

 

仮にあなたに合った求人が無かったとしても、「自分に合う求人はdodaチャレンジには無い」という事実を知ることができます。dodaチャレンジの特徴は、社員の60%以上(約400人/250人)が障害者ということです。

 

IT営業 難しい

 

これは僕の肌感覚になってしまいますが、障害者の転職サポートをしている企業にも関わらず、自社に障害者が居ないということはよくあります。

 

ところが、dodaチャレンジの場合は半分以上が障害者ということで、よりリアリティーのあるアドバイスやサポートができるんじゃないかと思います。

悪い口コミ・評判(Yahoo!知恵袋)

Yahoo!知恵袋

引用サイト:Yahoo!知恵袋
女性口コミ6
■Q.dodaチャレンジって中々仕事見つからないって本当ですか?

 

■A1.dodaチャレンジで転職して1年で退職、再びdodaチャレンジで転職して今年の4月から働いてます。やはり、求人者がどれだけ本気で仕事を探そうとしているかを伝えないとあまり仕事の紹介はあまりしてもらえないのかもしれませんね。

 

■A2.精神障害者の利用率が高いと言いつつも、確実に就職し長く定着してくれる可能性がある人でないと紹介はしてくれないそうです。精神や発達だと特性で体調を崩しやすかったりするのでその時点で門前払い、というのはよくあるらしいです。

 

そういうのはヒアリングや職歴から判断されます。第二新卒はわかりませんが少なくとも短期間で転職を繰り返してると向こうからの信用が得られないため紹介されません。

口コミ・評判に関する見解

目次

 

ちなみに口コミ・評判に関する見解も補足しておきます。

 

良い口コミは「カウンセリングで丁寧にサポートしてもらい、就職イメージを明確にできた」「自分が該当する求人はないと思っていたので、それがあって入社できて嬉しかった」などの高評価がありました。

 

一方で悪い口コミは「長期勤務が難しいと判断された場合に、断られることがある」「受け身ではなく、ある程度自主的に動いた方が良い」などがありました。

 

そもそも、一般的に転職サイト・エージェントを利用する場合は以下のような特徴があるので、注意が必要です。

 

転職サービスの違い

  • 一般的な転職サイト・エージェント=幅広く紹介してもらえるが、職歴・経歴に傷があると断られやすい
  • 専門エージェント=経歴・職歴を尊重した紹介先を紹介してもらえるが、紹介先にある程度偏りがある
  • ハローワーク・役所のサポート=掲載無料で求人掲載されており、ブラック企業や怪しい零細企業に入ってしまうリスクがる

 

このように、紹介レベルに違いがあるので、自分の要望に合ったサービスを選んだ方が良いですよ♪

 

職業訓練以外はハロワNG

目次 6

 

そして転職サイト・エージェント利用と比較したお話ですが、個人的には職業訓練以外はハロワNGとお伝えしておきます。

 

なぜなら「失業保険の受給」など頼りになる面も多いですが、転職利用に関しては以下のデメリットがあるからです。

 

求人サイトや転職エージェントとハローワークの違い

  • 求人サイトや転職エージェント=企業が「お金を払って求人依頼する」ので、売り上げをある程度確保しており、求人掲載依頼ができるレベルの優良企業が多い
  • ハローワーク=求人掲載料が無料であり、面接者or入社した人が「求人情報と実態が違う」とハローワークに後報告する対応で事前調査も甘く、変な会社も混じっている

 

ここでいう「変な会社」とは、犯罪という意味ではなく「零細企業・一族経営会社が、一般的に見て不思議なルールを社員に課しているケースがある」ということです。

 

ハローワーク経由の痛手体験

目次 7

 

例えばハローワーク経由の痛手体験として、事務職時代の同僚に「ハローワークを利用して基本給8万円の正社員として勤務していた経験がある」という女性がいました。

 

当初は「額面20万円」という話だったので、それを信じて入社したのですが、実態は「基本給8万円+独自の手当で上増しして合計20万円」だったとのこと。

 

そして、基本給が異常に低かったのは「諸々の諸手当を安く済ませるためのセコい対策」だったとのこと。

 

そのため「失業保険は基本給×60%なので、失業保険が5万円程度しか支給されない」という不足の事態に直面し、失業保険頼みの転職活動を断念したのです…。

 

同僚 女性

失業保険が月5万ですよ?それで3ヶ月生活しろって言われても無理な話よ!

諒

それは最悪でしたね…。

その女性が勤めていたのは「東京の卸問屋街で有名な人形橋にある、小さな零細企業」だったそうですが、ある意味社長のやりたい放題だったようです。

 

このように、ハローワークを経由して転職する時は「求人掲載が無料」「変な零細企業も混じっている」というリスクを考えた方が良いでしょう。

 

まとめ
  • 良い口コミ・評判(公式サイト)
  • 良い口コミ・評判(Yahoo!知恵袋)
  • 悪い口コミ・評判(Yahoo!知恵袋)
    • 口コミ・評判に関する見解
    • 職業訓練以外はハロワNG
    • ハローワーク経由の痛手体験

 

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dodaチャレンジはお断り?メリット

dodaチャレンジ 特徴

dodaチャレンジ メリット

 

諒

では次に、dodaチャレンジはお断り?メリットについてご紹介していきます。

 

■「」(1分33秒)

プロのアドバイザーサポート

dodaチャレンジ メリット2

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プロのアドバイザーサポートを受けられるメリットがあります。

 

dodaチャレンジ メリット3

dodaチャレンジ メリット4

 

そもそも一般的に、転職サイト・エージェントのサポートレベルは、大まかに以下の通りです。

 

一般的な転職サイト・転職エージェント

  • 転職サイト=自分で検索して応募する、完全に自分で動きたい方向け
  • 一般的な転職エージェント=職歴・経歴に沿ってある程度道筋や求人をサポートしてくれる
  • 特化型エージェント=専門的な知識・経験で道筋や求人をサポートしてくれる

 

しかし、職歴・適正に問題がある人ほど「エージェントに詰められたりダメ出しされまくる」など、人格否定される可能性が高いです。

 

パワハラ上司 心理

 

実際僕は、職歴が「自動車営業3ヶ月」「工場のライン作業約1年」で東京上京後、某大手転職エージェントで人格否定気味なダメ出しをくらいました…。

 

正直言って、登録後に電話がかかってきた後、小一時間ほど「何やってるの君…。」「どこでも良いから!選べる立場じゃないよ!」と否定されまくり、電話を切った後部屋で泣き崩れましたから…。

 

その為、障害者専門エージェントのほうが、そのようなダメ出しをされる可能性は低いと言えるでしょう(0とは言えませんが)

 

大手を含めた豊富な求人保有

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大手を含めた豊富な求人保有しているメリットもあります。

 

例えば、ある日調べた全国の障害者求人数は約2,000件あり、中堅特定分野特化転職エージェントと同レベルの求人数があり、相応の就職先を見つけられる確率が高いと言えます。

 

\2022年12月28日時点(全国1,892件)/

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このように、障害者求人数は全国TOPクラスなので、都心の転職はもちろんUターン・Iターン希望者も相談すべき、人気の転職エージェントです。

 

しかも「筆談可/電話配慮可/車椅子配慮あり/LGBTフレンドリー企業」など、様々な配慮企業を探せるので、障害者転職を考える方なら、必ず登録&利用したいエージェントと言えるのです♪

 

まとめ
  • プロのアドバイザーサポート
  • 大手を含めた豊富な求人保有

 

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dodaチャレンジの利用手順

目次

 

諒

では次に、dodaチャレンジの利用手順についてご紹介していきます。

 

相談〜転職までの流れ

目次 1

 

まず、相談〜転職までの流れは以下の通りです。

 

dodaチャレンジ 流れ1

 

手続きとしてはこのように「相談→面談・サポート→内定・入社」という簡単な流れです。

 

しかし、何よりも「プロのサポートを得ながら転職先を探せる安心感」をゲットできるので、勇気を持って相談する価値はあると思いますよ♪

 

相談注意点

目次 1

 

合わせて、相談注意点に関しても補足しておきます。

 

よくある相談

dodaチャレンジ 注意点

 

このように「dodaチャレンジのようなサポートを貰える組織に任せた方が良い」ですよ♪

 

まとめ
  • 相談〜転職までの流れ
    • 相談注意点

 

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適職で人生再構築するメリット

向いてる仕事 適職診断

 

諒

なお最後に補足として、転職&退職10回経験した僕から、適職で人生再構築するメリットプレゼント情報をご提供します。

 

毎日のストレスをDOWNできる

目次 1

 

毎日のストレスをDOWNできるのが、ストレスフルな生き方と縁切りする一番のメリットです。

 

なぜなら「誰しも嫌いor苦手な環境や生き方があり、そこから脱出することで、自分が好きor得意な仕事に就けるチャンス」を得られるからです♪

 

例えば嫌いor苦手な仕事で働いている人は「冒険気質なのにガマン中心の仕事」「運動が苦手なのに肉体系労働」など「どうせ自分なんて…」という「自分を苦しませる判断基準」で働いているので苦労します。

 

しかも不適職で働く人ほど「仕事がサビ残だらけで時間を奪われる」「イライラやガマンの毎日で、人や自分のことが嫌いになる」という現実を生きている可能性が高いのです!

 

しかし適職に転職することでメンタルが安定し「毎日のストレスが減る」「好きなことや楽しいことを楽しめる精神的・経済的余裕が生まれる」というメリットが生まれるのです♪(経験者談)

 

自尊心UP=幸福度UPできる

目次 2

 

自尊心UP=幸福度UPできるというメリットもあります。

 

なぜなら「嫌いor苦手な不適職で働く人ほど、自分を苦しませるクセが強い」一方で「好きor得意な適職で働く人ほど、自分を喜ばせるクセが強い」人間になっていけるからです!

 

例えば僕は、数学などの理系が大嫌いなのに「数学的素養がメインのIT系技術営業」で働いてきた時は、ストレスが強すぎて、リボ払い&借金地獄でした。

 

目次 7

 

なぜなら「自分を苦しませて、我慢と努力をしながらお金を稼ぐ毎日」だったので、お金や人間関係も「努力と我慢の毎日」を引き寄せ続けていたからです。

 

しかし、「物書き/WEBライターなど執筆業務」に転職してからは、自分の得意分野だったので、毎日夢中で働けた上に「プライベートも夢中が増えた」のです。

 

物書き/WEBライターに転職した後の変化

  • お金=6年近くリボ払いの借金漬けだったのが、借金0&毎月それなりに使っているつもりでも、月数万円貯金できる余裕ができた
  • 時間1=メンタルが安定したので「行きたかったレストラン」「ちょっとした旅行」など、我慢していた事もできる余裕が生まれた
  • 時間2=定時帰りになった上「副業ブログで月1〜3万円レベルまでは稼げるようになった」ので、結果的にIT営業時代より幸福度が激増した♪
  • 人間関係=「憧れです♪」「あなたのお陰で成果が上がりました♪ありがとうございます♪」と取引先に感謝されたり、社内で褒められる機会が増えた

 

このように、不適職から適職に転職したことで、不適職時代には考えられなかった幸福度UPを実現できたのです♪

 

我慢・努力・夢中の生き方

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そして適職・不適職で思い出すのは、「我慢・努力・夢中の生き方」です。

 

格言

我慢は努力に勝てず、努力は夢中に勝てない

 

つまり「我慢している人<努力している人<夢中になってる人が一番稼げたり幸福度が高い」ということです。

 

それまで「収入は苦しみの対価」と思っていた僕にとっては衝撃でしたが「お金は喜びの対価」と価値観を変えてから、お金を受け取ることへのストレスが激減しましたから♪

 

僕の我慢・努力・夢中時代

  • 我慢ばかりで自己否定と抑圧の毎日=教育関係OA事務職時代の「裏方で無機質に働き続けた時代
  • 努力ばかりでイライラと発狂の毎日=通信IT系営業マンに転職して「設計図や数値を扱う苦手分野でストレスを溜め込み続けた時代
  • 夢中ばかりで快適で安心幸福な毎日=転職系WEBライターに転職して「人の喜怒哀楽を扱い自尊心を復興する、毎日夢中に働く時代

 

そして僕は今「自分の記事を通して、日本人の自尊心を復興することに夢中」なわけですが、あなたが今の人生に「我慢」「努力」しているなら、引き寄せる現実を変える為に、退職&転職挑戦するべきですね♪

 

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まとめ

 

諒

以上がdodaチャレンジは精神障害者お断りで断られた?口コミ・評判や面談の流れなどまとめのご紹介でした。

 

自分の気持ちに正直になってチャレンジした経験は「自信という財産」になりますから、誇りを持てる決断をしましょうね♪!

 

挑戦するメリット

チャレンジした経験や成功体験ができ、さらに自分に自信がつく

理想の自分を取り戻し、さらに自分が好きになる

挑戦しないデメリット

今の自分から何も変わらず変化ナシ…

何もしない自分が今よりもっと嫌いになる…

 

あなたが自尊心を取り戻せるように、この記事に出会った以上、今スグ1mmでも自分を変えていきましょうね!♪

 

強烈な影響力のある男が、あなたの成幸をお祈りしています♪

 

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