派遣の職場見学+顔合わせ面接で落ちる不採用確率は？落ちてばかりの理由｜転職ドリフト-20代〜30代向け転職サイト比較おすすめランキング

派遣の職場見学+顔合わせ面接で落ちる不採用確率は？

落ちてばかりの理由について知りたい！

新しい職場に飛び込む時、誰もが感じる不安…それは、派遣として働く場合でも同じですよね。

せっかく応募したのに、職場見学で落ちてしまったら…そんな心配をする前に！

実は、職場見学で好印象を与え、採用にグッと近づくためのポイントがあるんです。

この記事では、職場見学で落ちる確率を減らすための５つの秘訣を伝授します。

これを読めば、あなたも自信を持って職場見学に臨めるはず。

ぜひ最後まで読んで、理想の働き方を手に入れてくださいね♪

派遣の職場見学で落ちる確率とその理由
職場見学で落ちる主な理由
職場見学で合格しやすい仕事の特徴
合格率が低い仕事の特徴
職場見学で落ちないための対策
職場見学後にするべきこと
1. 結果がいつ出るかを確認
2. 聞けなかったことを確認
職場見学で落ちた場合の次のステップ

対応	4.5
求人数	5.0
口コミ・評判	4.5

対応	4.0
実績	5.0
口コミ・評判	4.5

派遣の職場見学で落ちる確率とその理由

職場見学の合格率は意外と低い！
職場見学で落ちる確率はどのくらい？
職場見学後の結果はいつ出る？

「派遣の職場見学で落ちる確率とその理由」について、ポイントは上記3個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

職場見学の合格率は意外と低い！

職場見学って、企業側もこっちのことを見てる場だから、ちょっと緊張しますよね。

でも、安心してください！実際に職場見学で不合格になる確率って、そんなに高くありません。

企業側も、せっかく応募してくれたあなたに会えるのを楽しみにしてるんですから。

大切なのは、働く自分をイメージしながら、積極的に見学すること。

事前に職場の雰囲気や仕事内容を調べておけば、質問もスムーズにできますよ。

ちょっとコンビニに寄るような感覚で、リラックスして職場見学に行きましょう！きっと上手くいきますよ♪

職場見学で落ちる確率はどのくらい？

職場見学に行って、もし不採用になったらどうしよう…と不安になりますよね。

実際、職場見学後の選考で落ちる確率って気になりますよね。

結論から言うと、職場見学で落ちる確率は決して高くありません！

企業側も貴重な時間と労力をかけて職場見学を設定しているため、よっぽどのことがない限り、見学に来た人を不採用にすることは少ないです。

むしろ、職場見学はあなたと企業がお互いを深く知るための貴重な機会！リラックスして、ありのままの自分で仕事のイメージを膨らませてみましょう♪

職場見学後の結果はいつ出る？

職場見学後って、ドキドキしながら結果を待つのが落ち着かないですよね。

「一体いつ連絡が来るんだろう…」「もしダメだったらどうしよう…」なんて、悪い想像をしてしまう人もいるかもしれません。

一般的には、職場見学後1週間以内には結果が来ることが多いようです。

ただ、企業や派遣会社によって対応は様々！3日以内に連絡が来る場合もあれば、2週間ほどかかる場合もあるようです。

もし1週間経っても連絡が来ない場合は、自分から派遣会社に問い合わせてみましょう！

「まだ選考中ですか？」と軽く聞いてみるだけで、モヤモヤした気持ちが晴れるはずです♪

職場見学で落ちる主な理由

ライバルに負けた場合
求める条件を満たしていない場合
メンバーとの相性が合わない場合
言動に不安を感じさせた場合
派遣先の都合で仕事がなくなった場合

「職場見学で落ちる主な理由」について、ポイントは上記5個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

ライバルに負けた場合

職場見学に行ったのに、その後連絡が来ない…なんてことになったら、不安になりますよね。

でも、落ち込むのはまだ早いです！企業側も、あなたに合うかどうか、他の応募者と比べてどうかなど、様々な角度から見ているんです。

つまり、職場見学で完璧に見せる必要は全くないということ。

むしろ、あなたの方からも「本当に自分に合う会社なのか」を見極めるチャンスと捉えましょう。

もし、ご縁がなかったとしても、それは他の素敵な出会いへの第一歩。

前向きに次のチャンスを探してみましょう♪

求める条件を満たしていない場合

職場見学後「お祈りメール」が届いたらガッカリしますよね。

でも、落ち込むのはまだ早いです！求める条件と少しズレていただけかもしれません。

企業は、即戦力になる人材を探していることもあれば、未経験から丁寧に育てたいと考えていることもあります。

もし、今回の職場見学でうまくいかなかったとしても、あなたの経験やスキルを活かせる場所は必ずあります。

積極的に行動し、自分にぴったりの職場を見つけましょう♪

メンバーとの相性が合わない場合

職場見学でイメージと違ったのは、仕事内容よりも一緒に働く人だった…なんてこと、ありますよね。

でも安心してください！「この人たちと働きたい！」と思えなくても、正直に伝える必要はありません。

なぜなら、派遣会社があなたに合う職場を見つけてくれるからです！

無理に自分を偽らず、リラックスして見学に行きましょう♪

言動に不安を感じさせた場合

職場見学で「ちょっと違うかも…」と感じさせる言動、実は見られています。

例えば、質問が少ないのは、熱意が低いと判断されることも。

事前に質問をいくつか用意しておきましょう。

また、スマホを触るのもNG！興味がないと思われてしまうかもしれません。

緊張する場面ですが、明るくハキハキと受け答えすることが、派遣先への好印象に繋がりますよ♪

派遣先の都合で仕事がなくなった場合

派遣の仕事が決まり、いざ職場見学！と意気込んでいるあなた。

ちょっと待って！気になることの一つに「職場見学で落ちることはあるの？」という点がありますよね。

実は、派遣先企業の都合で仕事自体がなくなってしまうケースはゼロではありません。

たとえば、急な事業縮小やプロジェクトの中断など…。

でも、安心してください！そんな時でも、派遣会社はあなたの代わりに別の仕事を探してくれる頼もしい味方です。

安心して、次のステップに進みましょう♪

職場見学で合格しやすい仕事の特徴

大量募集の仕事
官公庁の仕事
不人気の職種
経験者や資格保有者が少ない仕事
勤務条件が厳しい仕事

「職場見学で合格しやすい仕事の特徴」について、ポイントは上記5個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

大量募集の仕事

派遣の仕事探し、特に大量募集の求人を見つけた時って「これなら採用されやすいのかも…！」って期待しちゃいますよね。

でも、ちょっと待って！応募が殺到する中で、あなただけが特別扱いされるわけじゃありません。

企業は、あくまでも自社のニーズに合った人材を探しています。

大量募集だからといって気を抜かず、職場見学では自分のスキルや経験をしっかりアピールしましょう。

それが、内定への近道ですよ♪

官公庁の仕事

初めての派遣で、しかも官公庁のお仕事となると緊張しますよね。

職場見学でどんなところか見られるのは安心材料になります。

でも、見学に行ったら必ず採用されるのか、ちょっと不安に思う人もいるかもしれません。

実際には、よっぽどのことがない限り、職場見学後には採用連絡がくることが多いんです。

心配しなくても大丈夫！安心して職場見学に行って、実際の職場の雰囲気を肌で感じてきてくださいね♪

不人気の職種

「職場見学で落ちるなんて…マジでありえないんだけど！」友達からそんな話を聞いたら、不安になりますよね。

でも大丈夫！実際は、職場見学後の不採用って、すごくレアケースなんです。

企業側だって、せっかく時間を作ってくれたあなたに、悪い印象は持たせたくないと思ってます。

それに、職場見学でミスマッチが減れば、お互いにとってハッピーですよね！

とはいえ、中には人気が集中する職種も…。

例えば、事務職やIT系のサポート業務などは、応募者多数で狭き門になることも。

でも、落ち込む必要はありません！自分にぴったりの職場を見つけるチャンスは、まだまだたくさんありますよ♪

経験者や資格保有者が少ない仕事

職場見学は、まるで気になるあの娘との初デート！ドキドキしますよね？

特に、経験者や資格がない仕事だと「俺なんか受かるかな…」って不安になりますよね。

でも安心してください！企業側も、あなたが一生懸命働いてくれるかを見たいだけなんです。

緊張して上手く話せなくても、誠意を見せれば大丈夫！

元気に挨拶して、熱意を伝えれば、きっと未来は明るいですよ♪

勤務条件が厳しい仕事

職場見学で工場を見せてもらった後「ここ、ちょっとキツそうだな…」と感じること、ありますよね。

重い荷物を持つ仕事や、立ちっぱなしの作業など、大変そうなイメージを持つ人もいるかもしれません。

でも大丈夫！実際は、企業側も派遣スタッフが働きやすいように、環境を整えていることが多いんです。

見学で不安に思ったことは、積極的に質問してみましょう。

例えば「重い荷物はどれくらいの頻度で持ちますか？」「休憩時間以外に座ることはできますか？」など、具体的な質問をすると、より詳しい情報を得られます。

疑問を解消して、安心して働ける仕事を見つけましょう♪

合格率が低い仕事の特徴

紹介予定派遣の仕事
高時給の仕事
人気の大手企業
未経験OKの事務
時短や週3日の仕事

「合格率が低い仕事の特徴」について、ポイントは上記5個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

紹介予定派遣の仕事

紹介予定派遣って、実際に職場を見てから決めることができるから魅力的ですよね。

でも、職場見学後、必ず採用されるわけではありません。

気になるのは、やっぱり不採用になる確率ですよね？

安心してください！実は、紹介予定派遣で職場見学後に落ちる確率は、一般的に10％以下と言われています。

ほとんどの人が、職場見学で事前に仕事内容や職場の雰囲気を理解しているため、ミスマッチが少ないんです。

積極的に質問して、あなたと会社の相性をしっかり見極めましょう♪

高時給の仕事

「時給が良いし、ここなら採用後も楽しく働けそう！」

職場見学でそう感じても、油断は禁物。

高時給の仕事は人気なので、競争率も自然と高くなります。

企業側も、せっかくなら経験やスキルが高い人材を選びたいと考えますよね。

もし、あなたが採用担当者ならどうでしょう？

「経験者も応募してるし、この人はちょっと経験不足かな…」そう思われたら、職場見学がうまくいっていても採用は厳しくなります。

でも、諦める必要はありません！志望動機をしっかり伝えたり、積極的に質問するなど、熱意を示すことが大切です。

高時給の仕事だからこそ、周りの応募者と差をつける意識で挑みましょう♪

未経験OKの事務

事務職希望で「未経験OK」なら職場見学はパスでいいかな？なんて思っていませんか？

実は、事務職こそ職場見学でチェックすべき点が多いんです！

会社の雰囲気や、一緒に働くことになる先輩の雰囲気を肌で感じておきましょう！直接会って質問もできますよ。

緊張するかもしれませんが、自分に合った職場を見つけるための第一歩です。

勇気を出して見学に行ってみましょう♪

時短や週3日の仕事

憧れの週3勤務！ゆったりと働きたいあなたも、派遣の職場見学で企業の雰囲気をつかんでおきましょう。

残業が多い職場だと、希望の働き方ができない可能性も。

事前に確認することで、ミスマッチを防ぎ、理想のワークライフバランスを実現できるかもしれません！

職場見学で落ちないための対策

職歴をしっかり説明できるように準備
見た目の印象を大切に
相手の話を集中して聞く
笑顔を忘れずに
相手に届く声で話す
ビジネスマナーをおさらい

「職場見学で落ちないための対策」について、ポイントは上記6個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

職歴をしっかり説明できるように準備

職場見学で実際に働く自分をイメージできた！なんて時は、もう内定を掴んだも同然！

でも、油断は禁物！最後の砦、担当者との面談で「こいつと一緒に働きたい！」と思わせないと意味がないんです。

特に重要なのが、あなたの職歴アピール！職務経歴書に書いたことをただ繰り返すだけじゃ、担当者の心は動きません。

例えば「前職では、毎日〇〇という業務をこなしていました。最初はミスもありましたが、工夫を重ねて業務効率を△％改善しました！」のように、具体例や数字を交えて話すと、担当者も「おっ！」と耳を傾けてくれますよ♪

見た目の印象を大切に

初めての職場見学！服装とかって何を着ていけばいいんだろう…？私服勤務OKな職場でも、やっぱりオフィスカジュアルが無難？スーツの人が多いのかな？と、迷いますよね！

でも大丈夫！重要なのは清潔感！シワのない服装で、明るくハキハキと挨拶すれば、きっと好印象間違いなしですよ！

相手の話を集中して聞く

職場見学で担当者と話をする時って、ちょっと緊張しますよね。

でも大丈夫！相手はあなたのことをもっと知りたいと思っているんです。

だから、リラックスして、聞かれたことには笑顔でハキハキ答えましょう！

たとえば、仕事の内容について質問されたら「以前の仕事で経験した〇〇のスキルを活かしたいと思っています！」のように、前向きな気持ちを伝えるのがポイントです。

もし、分からないことや不安なことがあれば、遠慮なく質問してみましょう。

あなたの熱意が伝われば、きっと大丈夫！職場見学、頑張ってくださいね♪

笑顔を忘れずに

職場見学で大切なのは、あなたの人柄が伝わるところです。

いくらスキルや経験があっても、一緒に働きたいと思ってもらえなければ意味がありませんよね？

緊張して硬い表情になってしまう気持ちも分かります。

でも、ここはグッと堪えて、普段通りの笑顔を見せるように心がけましょう。

人事担当者も人間です。明るい笑顔を見れば、それだけで「この人は一緒に働いてくれそうだな」と好印象を抱くはず。

自然な笑顔で、あなたの人間性をアピールしちゃいましょう♪

相手に届く声で話す

職場見学で「この人と一緒に働きたいな」と思ってもらえたら、もう採用は目前！

でも、緊張して声が小さくなってしまったり、早口になってしまったりする人もいるかもしれません。

でも、大丈夫！面接官も人間です。

あなたの緊張をほぐそうと、温かい目で見てくれているはず。

だから、笑顔でハキハキと、自分の気持ちを伝えるように話してみましょう。

周りの人と話すように、自然体でいられれば、きっとあなたの魅力が伝わりますよ♪

ビジネスマナーをおさらい

「職場見学で企業の雰囲気は掴めた！よし、後は派遣会社からの連絡を待つだけだ…」と、ここで気になるのが「実際、職場見学後どのくらいで合否連絡が来るの？」という点ですよね。

企業によって対応は様々ですが、一般的には3日～1週間程度で連絡が来るケースが多いようです。

もし1週間経っても連絡がない場合は、自分から派遣会社に連絡してみましょう。

「まだ結果が出ていないか確認させてください」と、焦らずに聞いてみてくださいね♪

職場見学後にするべきこと

結果がいつ出るかを確認
聞けなかったことを確認

「職場見学後にするべきこと」について、ポイントは上記2個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

結果がいつ出るかを確認

職場見学後、ドキドキしながら結果を待つ時間って、なんだかソワソワしますよね。

「一体いつになったら連絡くるんだ…？」と、焦る気持ち、すごくよく分かります！

企業によって選考フローは違うので、一概には言えませんが、一般的には1週間以内が多いみたいですよ。

もし1週間経っても連絡がなかったら、自分から派遣会社に聞いてみてもOKです！

積極的な姿勢は、きっと担当者にも好印象ですよ♪

聞けなかったことを確認

職場見学で、実際に働く自分をイメージしてワクワクしましたよね！

でも「あの時、聞けばよかった…」なんてこと、ありませんか？

例えば、服装や休憩時間についてなど。些細なことでも、事前に確認しておくと安心ですよね。

もし、気になることがあれば、遠慮なく質問してみましょう！企業は、あなたに長く活躍してほしいと願っています。

積極的にコミュニケーションを取ることが、職場見学成功のカギと言えるでしょう♪

職場見学で落ちた場合の次のステップ

オファーの数をチェック
リクナビなどに登録して新しい仕事を探す
別の派遣会社に登録する

「職場見学で落ちた場合の次のステップ」について、ポイントは上記3個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

オファーの数をチェック

職場見学後、ドキドキしながら派遣会社からの連絡待ち…ってなりますよね。

「もしかして私、あの時、変なこと言っちゃったかな？」なんて不安になる人もいるかもしれません。

でも大丈夫！職場見学で不採用になる確率は、実はかなり低いんです。

なぜなら、企業側も貴重な時間を使ってあなたと会っているから。

採用に前向きだからこそ、あなたの人となりや仕事への熱意を直接感じたいと思っているんです。

だから、必要以上に不安になる必要はありませんよ！

リクナビなどに登録して新しい仕事を探す

職場見学後、ドキドキしながら結果を待っていたのに、派遣会社から「今回は見送りになりました…」なんて言われたらショックですよね。

でも大丈夫！リクナビやマイナビといった大手転職サイトには、あなたにぴったりの求人がまだまだたくさん掲載されています。

自分に合った条件で絞り込み検索ができるので、効率的に仕事探しができますよ。

職種や勤務地はもちろん、残業の有無や福利厚生など、こだわり条件で探せるのも嬉しいポイント。

新しい職場に出会うチャンスは、すぐそこにあります♪

別の派遣会社に登録する

職場見学後、派遣会社から連絡が来ない…なんて経験、ありませんか？

もしかしたら、他の応募者の方がより適任だと判断されたのかもしれません。

でも、落ち込むのはまだ早いです！

企業が求める人物像と、派遣会社が考える適性とは異なるケースもあるんです。

そこで、複数の派遣会社に登録しておくことをおすすめします。

それぞれの派遣会社は得意分野や登録企業も違いますし、自分に合った派遣会社と出会えれば、きっと希望の仕事が見つかるはずです♪

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