派遣社員 クズばっか1

 

諒

「事務・営業・WEBライター」の三職種以上を経験し、さらに転職サイトのライターとして、500社・1000件以上の求人広告を作成した僕がまとめました♪

 

相談男性1

「派遣社員はクズばっか?日雇い派遣スタッフがクズばかりなど原因別解説まとめを知りたい!」

相談女性1

派遣切りで労働契約更新なしで解雇になる場合は、雇い止め予告はいつ来る?有期or無期雇用派遣で企業雇用保険はいつからもらえる?

相談男性2

自己都合から会社都合理由になる条件は?失業手当給付手続きは何ヶ月貰えて、給付制限期間解除は可能?

相談女性2

厚生労働省への事業休業など経営問題トラブルや、弁護士監修の法律ルール相談など、違法労働トラブルのおすすめ対処解決方法を解説してほしい♪

相談男性3

「転職サイト登録」「転職エージェント」「ハローワーク」など、中途正社員採用求人サービスで探す方法を紹介してください。

相談女性3

クビや人員削減に怯えず、職場勤怠で無理な残業業務を押し付けられない、継続して安定した働き方が実現できる会社に離職・退職して活躍するためのコツや、適職を見つける診断方法を教えてほしい♪

 

そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね?

 

僕も派遣の営業担当がクズで悩み、キレた経験や担当を変えてもらった経験があるのであなたの今の悩みが痛いほど分かります…。

 

 

だからこそ、そんな今のあなたと同じ時期を経験した僕が「派遣の営業がクズな場合の対処法」を具体的に紹介しています♪

 

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この記事を通して少しでも「ラクで快適な人生を作るサポート」をするので、ぜひ参考にしてください♪

 

この記事を読むメリット

「自分を大切にするコツ」が分かり、自尊心(誇り)が高まる

辛いのは自分だけじゃないという安心感が手に入る

1mmでも今の現実を変えようという“勇気”と“情熱”が手に入る

適職診断を行うメリット

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なお最初に補足として、適職診断を行うメリットについてご紹介していきます。



\人生のストレス減&幸福度UPできる適職を知る診断はこちら/



毎日のストレスをDOWNできる

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毎日のストレスをDOWNできるのが、適職に転職する一番のメリットです。



なぜなら「自分が好きor得意な仕事に就いて自尊心を育むことで、思い通りの現実を創造したり、選択する力」を育めるからです♪





例えば嫌いor苦手な仕事で働いている人は「冒険気質なのにガマン中心の仕事」「運動が苦手なのに肉体系労働」など「どうせ自分なんて…」という「自分を苦しませる判断基準」で働いているので苦労します。





しかも不適職で働く人ほど「仕事がサビ残だらけで時間を奪われる」「人間関係がイライラと深いさの毎日で、人や自分のことが嫌いになる」という我慢の現実を生きている可能性が高いのです!



しかし適職に転職することでメンタルが安定し、「苦痛が不適職時代よりはるかに少なく、毎日を過ごせる」「好きなことや楽しいことを楽しめる精神的・経済的余裕が生まれる」というメリットが生まれますよ♪



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自尊心UP=幸福度UPできる

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自尊心UP=幸福度UPできるというメリットもあります。



なぜなら「嫌いor苦手な不適職で働く人ほど、自分を苦しませるクセが強い」一方で「好きor得意な適職で働く人ほど、自分を喜ばせるクセが強い」人間になっていけるからです!





例えば僕は数学などの理系が大嫌いなのに「数学的素養がメインのIT系技術営業」は、ストレスが強すぎて、リボ払いで借金地獄にだったことがあります。



なぜなら「自分を苦しませて、努力しながらお金を稼ぐ毎日」が、お金や人間関係も「努力と我慢の毎日」を引き寄せ続けていたからです。





しかし、適職診断により判明した「本にまつわる仕事=物書き/WEBライター」に転職してからは、自分の得意分野だったので、毎日夢中で働けた上に「プライベートも夢中が増えた」のです。



物書き/WEBライターに転職した後の変化


お金=6年近くリボ払いの借金漬けだったのが、借金0になった上に、毎月それなりに使っているつもりでも、月数万円貯金できる余裕ができた

時間1=メンタルが安定したので「行きたかったレストラン」「ちょっとした旅行」など、我慢していた事も夢中でできる精神的・経済的余裕が生まれた

時間2=定時帰りになった上、年収はIT営業時代より減ったが「副業ブログで月1〜3万円レベルまでは稼げるようになり、収入はほぼ横ばい」に回復したので、結果的にIT営業時代より幸福度が激増した♪

人間関係=自分の得意分野で仕事ができるようになったので「憧れです♪」「あなたのお陰で成果が上がりました♪ありがとうございます♪」と取引先に感謝されたり、社内で褒められる機会が増えた





このように、不適職から適職に転職したことで、不適職時代には考えられなかった幸福度UPを実現できたのです♪



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我慢・努力・夢中の生き方

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そして適職・不適職で思い出すのは、「我慢・努力・夢中の生き方」です。



格言


我慢は努力に勝てず、努力は夢中に勝てない





つまり「我慢している人<努力している人<夢中になってる人が一番稼げたり幸福度が高い」ということです。



それまで「仕事は辛く苦しんだ対価」と思っていた僕にとってはカルチャーショックでしたが「お金は喜びの対価」と価値観を変えてから、お金を受け取ることへのストレスが激減しましたから♪



僕の我慢・努力・夢中時代


我慢ばかりで自己否定と抑圧の毎日=教育関係OA事務職時代の「裏方で無機質に働き続けた時代

努力ばかりでイライラと発狂の毎日=通信IT系営業マンに転職して「設計図や数値を扱う苦手分野でストレスを溜め込み続けた時代

夢中ばかりで快適で安心幸福な毎日=転職系WEBライターに転職して「人の喜怒哀楽を扱い自尊心を復興する、毎日夢中に働く時代





そして僕は今「自分の記事を通して日本人の自尊心を復興することに夢中」なわけですが、あなたが今の人生に「我慢」「努力」しているなら、引き寄せる現実を変える為に、自己投資を行うべきですね♪



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適職で収入選択肢が増える例

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また、適職で収入選択肢が増える例についても補足しておきます。



先ほどお伝えした通り、適職で働くと夢中になってレベルUPできるので、自尊心UPが可能となります。



その結果の一つとして「自分が好きなことor得意なことで稼ぐ現実にOKが出しやすくなる」というメンタルブロックの解除が起こったりするのです。





その結果、僕のように「本業の会社員では収入UPできなくても、副業で稼げるようになる」という選択肢が生まれたりします。



例えば某スキル売買サイトでは、以下のような「自分が社会還元できるスキル」を持っていれば、月5万円程度は稼げるチャンスを得られるのです。



給料以外で収入を得るチャンス


イラスト系=似顔絵や結婚式などで使うウェルカムボードの作成からLINEスタンプまで

デザイン系=WEBデザインやロゴデザインからパンフレット資料や写真編集まで


動画系=動画編集やアニメーション制作からミュージックビデオ作成まで

音楽系=譜面作成や自分で歌ってみたから作詞・作曲・編曲まで
文章系=文字起こしや記事作成から小説・シナリオの作成

IT・アプリ系=システム開発・ゲーム開発からアプリ開発まで

占い系=占い自体から占い師養成まで

勉強系=資格取得アドバイスから就職・転職サポートまで





挙げればキリがありませんが、このように「趣味?と思っているようなスキルで稼げる」「本業で蓄えたスキルで稼げる」のが現代の良いところです。(雑貨販売やネットショップ開設という手もあります)





そして実際に僕の知っている人にも、副業で生活水準を上げていたり、それが軌道に乗って起業に到達したという成功例が何人もいます。



僕の知ってる副業・スキル活用者例


美容部員から30歳でWEBデザイナーに独学転職し、お金が欲しい時に個人案件依頼対応(時には1件で10万円以上貰うことも)

プログラマーとして働く傍ら、仕事で論文作成の必要性があり、文章スキルを磨こうと小説を書いていたら、出版社から声がかかり、小説家デビュー(現在では数十万部を売った人気作家)

飲食業界で働く傍ら、お金を貯めた上で一念発起して「好きなコーヒーを自分の好きなようにお客様に提供できる珈琲店」を開業して数年経つ経営者





もちろん「絶対起業だ!」と意気込む必要はありませんが、何かあった時に「月数万円でも確保できる収入源を持てる適職」で働いていると、それだけでかなり将来の安心度が増しますよ♪



ぜひ、以下のリンク先から「あなたにとって快適&幸福度が高い、好きor得意を活かせる適職」を見つけて、幸福度をレベルUPする参考にしてくださいね♪



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派遣社員がクズばっかの理由(派遣社員)

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諒

ではまずはじめに、派遣社員がクズばっかの理由(派遣社員)についてご紹介していきます。

 

面接・入社難易度が低い

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面接・入社難易度が低いので、優良なスタッフではないクズが混じる可能性は高いです。

 

一般的に正社員採用は複数回の面接が設けられていますが、派遣の場合は担当上長と顔合わせしてスグ現場入りというケースがほとんどです。

 

場合によっては、担当上長と顔を合わせず即採用というケースもあるので、その場合は「なんだこいつ?」という変な人間が混じっていたりもするものです。

 

 

実際僕が見てきた中では、外面が良いので適当に良い顔をしていたけれど、実は全然仕事をしていなかったというのがバレて、一発で派遣切りされてった男の子とかもいましたから…。

 

職歴・経歴詐称がバレにくい

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職歴・経歴詐称がバレにくいという側面もあります。

 

後ほど紹介しますが、派遣会社の担当営業もクズだったりするので「人数合わせに、必要な最低勤務年数(営業最低1年以上)などを上乗せ詐称させる」といったケースもあります。

 

この場合は派遣社員の能力が低くてバレたりする可能性もありますが、どの道人数合わせのねじ込み人員だったからと、何事もなかったかのように済ますクズ担当営業もいます。

 

経験の浅い人が混ざりやすい

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経験の浅い人が混ざりやすいので、派遣社員がクズばっかというケースもあります。

 

例えば僕は職種未経験の転職を果たす時に「派遣社員で経験を積む」というプロセスを取ったことがあります。

 

もちろん「中途で入れる以上、即戦力を期待される」わけですが、正社員として0からスタートするよりは責任範囲が狭かったりするので、それでキャリアを積んだりしましたから。

 

 

そのため、このような人間が集まりやすい組織で働いていると「来る派遣みんなしょぼいクズなんだけど、なんで?」という事態に陥りやすいのです。

 

派遣が本業ではない

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子育てがメインで派遣は片手間だったり、僕のように副業を本業化しようとして派遣で働いているなど、派遣が本業ではないからクズばっかに映るケースもあります。

 

しかもこのようなタイプな上に「どうせ俺or私は、この会社の人間じゃないから!」というひねくれたスタンスで仕事をしている人は一定数おり、クズと言える働き方をしたりします。

 

そのためこういったタイプの人間が入ってこないように、派遣の担当営業にキツく言っておくか?そもそもそのような人間に出くわさない働き方を実現するのがベターです。

 

派遣社員がクズばっかの理由(勤務会社)

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諒

では次に、派遣社員がクズばっかの理由(勤務会社)についてご紹介していきます。

 

あなたの会社自体がブラック企業

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あなたの会社自体がブラック企業だから、クズばっかの派遣社員が集まっているケースは多いです。

 

とくに派遣社員比率が異様に高い会社などは、人件費圧縮に躍起にならなければならないほど経営難なわけなので、今後がかなり厳しいと言えます。

 

 

そのため「俺or私の会社の将来がどうもやばそう…。」と薄々感じているのであれば、倒産する前に転職準備に取り掛かっておいたほうが良いですよ!

 

※転職準備をしないまま放り出されると、それこそ地獄を見ますからね!

 

日雇い派遣など単純なクズの巣窟

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日雇い派遣など単純なクズの巣窟というケースもあります。

 

あなたの会社が明日のお金に困っているような切実な人間が集まる場所なので、とにかく人間性や精神に問題のある人間が集まりやすいのです。

 

そのためあなたは「こんなクズの集まる場所に自分は居てはダメだ!腐ってしまう!」という危機感を一刻も早く持って、転職意思を強めたほうが良いでしょう!

 

\【残業・休日出勤対策】1秒でも多く自分の時間を取り戻すノウハウ関連記事はこちら!/

派遣社員がクズばっかの理由(派遣営業)

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諒

では次に、派遣社員がクズばっかの理由(派遣営業)についてご紹介していきます。

 

人を右から左に受け流すだけ

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派遣会社の業態問題でもありますが、人を右から左に受け流すだけなので、仕事にプライドのないクズ営業マンが一定数います。

 

営業経験者なら分かると思いますが、商品を売る絶対条件の一つに「心底自分の仕事と商品を愛する」必要性があります。

 

「我が社の車は日本一」「この製品は人々の未来を明るくする!」といった「仕事と商品への愛」が、自分の仕事へのプライドへと繋がるわけです。

 

 

ところが派遣営業の場合は「商品=派遣社員」なわけですが、そもそも派遣社員を数十人も担当していて「一人一人を大切に愛を持って接する」という気持ちを持っている人は非常に少ないわけです。

 

そのためプライドもクソもない「ただの右から左に流すだけ」という死んだ目の営業マンが一定数いるので、クズ営業マンに当たってしまうことがあるのです。

 

派遣先の御用聞きで受け身

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派遣先の御用聞きで受け身なクズ営業マンもいます。

 

要するに「派遣先が一番の顧客なので、先方のムチャな依頼は派遣社員にガマンしてもらえば良い」という歪んだ思考の持ち主です。

 

「派遣社員はいくらでも代わりがいる」「●●の会社はキツいから、ガマンしてくれる聞き分けの良い派遣社員を回そう」といったクズ思考というわけです。

 

 

こういった「上に弱く下に当てつけるタイプ」は一見優しそうな顔をしているので見抜きにくいですが、紹介される仕事先の「良い部分しか言わない」タイプは要注意です。

 

良いことしか言わないタイプは、悪いところを隠して「就業さえさせてしまえば勝ち」と思っているので、突っ込んで就業前に聞いて本音を引きずり出した方が良いです。

 

営業系の能力が低い

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人手が間に合っていないような会社で、営業系の能力が低いクズ社員もいます。

 

人としては良いのですが、仕事面では全然「標準点以下」なので、やることなすことイライラさせられるわけです。

 

そのためよほどガマンの限界が来るのであれば「担当を変えてください」と本社に直接問い合わせるなり、HP相談先に連絡を入れるのがベターです。

 

\【派遣・契約社員】無期雇用が安心を得るコツ関連記事はこちら!/

派遣社員がクズばっかの理由(派遣会社)

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諒

では次に、派遣社員がクズばっかの理由(派遣会社)についてご紹介していきます。

 

派遣は単なる人件費の中抜き業界

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派遣営業の所でもお伝えしましたが、派遣は単なる人件費の中抜き業界なので、プライドもクソもありません。

 

なぜなら自社サービスと言っても「自社に登録した派遣社員予備軍を派遣先に派遣する」だけであり、中間マージンを搾取しているだけだからです。

 

 

実際僕は派遣会社に10社近く登録して、6社ほど派遣社員として働きましたが「僕or私はこの派遣営業という仕事に誇りがあります!」という人は見たことがありません。

 

※もちろん僕が出会っていないだけで、中には「誇り高い派遣会社勤務の営業」はいるかもしれませんが、見たことないのだから仕方ありませんね…。

 

つまり「人件費をケチりたい企業の穴埋めとして、派遣社員という立場の弱い期間限定雇用労働者」を送り込むだけの組織なので、クズばかりと言えるのです。

 

派遣会社が大切なのは自社社員

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そして覚えておいて欲しいのが、派遣会社が大切なのは自社社員という視点です。

 

つまり「派遣社員は派遣会社にとって、本音では大切と思っていない」わけです。(表面上は思っているように見せていますが…)

 

 

例えば僕の社会人経験の中には「1年程度しか一緒に働けなかったけど、本当に僕のことを思ってくれた課長」「自由に働かせてくれた部長」など、理解ある素晴らしい上司も沢山見てきました。

 

しかし派遣会社や派遣担当営業で「仕事能力UPの研修を提案してきた」「仕事場の理不尽に一緒に怒ったり、派遣先に苦情を言ってくれた」などの人は一人もいませんでした。

 

だって当然ですよね?自分の仲間として守ったり、育てる気がない組織や集団なのですから (苦笑)

 

派遣社員を育てる気はない

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派遣社員を育てる気はない点でも、派遣会社がクズばかりと言える理由です。

 

そもそも正社員や組織内にいる契約社員であれば、少なくとも「業務に必要なスキルや知識は、給料発生中の時間でも研修やトレーニングを行う」のが普通です。

 

 

しかし派遣社員は「提携先で割引して、資格取得をサポート」など、あくまで「欲しければやれば?」という提案レベルです。

 

つまり「根本的に切り捨て前提の消耗品扱い」なので、使える人間を幾らでも引っ張ってくれば良い!くらいにしか思っていないわけですね…。

 

そのため個人的には「自らを守れるスキルや経験を積み重ねる」「正社員や失業リスクの少ない安定の場所へ移動する」ことをおすすめしているのです!

 

\【ミス・失敗】いち早く立ち直るコツ関連記事はこちら!/

派遣社員がクズばかりの時対策

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諒

では次に、派遣社員がクズばかりの時対策についてご紹介していきます。

 

我慢せず直接不満を述べる

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我慢せず直接不満を述べるのが一番おすすめです。

 

日本には我慢すればそのうち良くなるという謎の信仰心がありますが「我慢は体に毒」です。

 

そのため不愉快な発言や行動に対しては、素直に反抗した方が良いです。

 

 

良い顔ばかりしていては舐められますし、突っ込まれる一方なので、時には不快感を露わにした方が良いですよ♪!

 

イヤなことはキッパリ断る練習

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イヤなことはキッパリ断る練習をするのもオススメです。

 

なぜなら「受け入れること」と「拒絶すべきこと」を分けれるようにならないと、押しつぶされてしまうからです。

 

 

ちなみに普段から人に対してイヤミを言ったり、NOを言えない場合には、それを口に出すトレーニングを始めるのが一番です。

 

そこでオススメなのが「TVを見ている時にツッコミやイヤミを入れる」という練習がオススメです。

 

■TVへのツッコミやイヤミ例

クロちゃん本当に気持ち悪いなぁ…。

こんな犯罪者、死刑にすれば良いのに…。

ギャル系芸能人ってノリばっかりでうるさいなぁ…。

 

こういったネガティブに感じた気持ちも、自然に吐き出すクセを付けていくわけですね。

 

 

そしてこれを3週間も続けると、人に対して自然とネガティブな事を言えるようになってきます。

 

諒

やめてください。今の言葉不愉快です

 

このようにイヤなことはイヤと言えないと、どんどんイヤな仕事や人を引き寄せますから、勇気を持って練習してみてください!

 

派遣会社に相談して変更依頼

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どうしても派遣社員がクズだと感じられるのであれば、上司に相談の上で派遣会社に相談して変更依頼がオススメです。

 

なぜなら「第三者を介する事で願望が叶う事もある」からです。

 

ただし「泣き言を言う」だけでは、「まぁ頑張れ…」と言われるのがオチです。

 

 

そのため「●●さんでは、意思疎通しにくい点(年齢/性別/考え方など)があるので、他の方のほうが良いと思うんです」といった「ポジティブな変更依頼理由」も合わせて伝えるのがベターです。

 

迷惑に関することわざ

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ちなみに僕の「迷惑に関する考え方」が変わった、迷惑に関することわざについてもご紹介しておきます。

 

世間一般的には「人様には迷惑をかけるな」「世の中には迷惑をかけてはいけない」という人も多いです。

 

 

しかし究極的に迷惑をかけない生き方を実践するには「いつも100%、100人中100人が“ありがとう”と言ってくれる行動と結果だけをし続ける」必要があるのです。

 

そんなことは絶対にあり得ないし、ムリだということが分かるでしょう。

 

 

例えば僕の知り合いに「日本でも有名なNPOに勤め、日本や海外の慈善事業に貢献する仕事」をしていた人がいます。

 

しかし彼女は「どれだけ良いことをしていても“人からの寄付という善意で飯を食ってる悪い奴ら”と非難される」と言っていました。

 

つまり「“善行”という大義名分のある慈善団体でも、見方を変えれば“他の組織の売り上げになっていたかもしれない寄付金”というお金を貰う迷惑を、社会にかけている」とも言えるのです。

 

 

以上の点から分かることは「人は生きている限り、誰かに迷惑をかけている一方で、誰かに迷惑をかけられている」とも捉えられるわけです。

 

そしてこの真理を突いているのが、僕の大好きなインドのことわざです。

 

インドのことわざ

あなたは他人に迷惑をかけて生きているのだから、他人のことも許してあげなさい

 

このように「迷惑をかけるというネガティブな現象」は、言い換えれば「人の迷惑を受け入れる器の広さ」になるのです。

 

 

だからこそ「人に頼るチャレンジの時が来た」と思って、人に悩みを相談してみるのもアリですよ♪

 

相田みつをの言葉

つまづいたっていいじゃないか にんげんだもの

くるしいことだってあるさ 人間だもの

まようときだってあるさ 凡夫だもの

あやまちだってあるよ おれだもの

愚痴をこぼしたっていいがな

弱音をはいたっていいがな 人間だもの

たまには涙をみせたっていいがな 生きているんだもの

最悪キレてしまってもOK

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最悪キレてしまってもOKです。

 

なぜなら何でも我慢して抱え込んでしまう人ほど、怒りを抑え込んでしまい「喜怒哀楽を抑圧してしまう」癖があるからです。

 

 

そもそも心理学の世界では「怒りは感情表明の土台」になっており、怒りを抑え込むほど他の感情も抑えてしまうのです。

 

喜怒哀楽

 

そのため「怒りポイント」を相手が逐一突いてくるのであれば、キレて人生をシフトする時がきている可能性もあるのです。

 

 

だからこそキレた上で配置転換を願い出たり、転職などのステージアップを考えるのも良いでしょう。

 

キレて居心地が悪くなる程度の人間関係なら、日本には400万法人以上の会社・環境があるので、今の会社に一生を捧げる必要はありませんよ♪

 

あなた自身が転職する

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あなた自身が転職するというのもアリでしょう。

 

先ほどもお伝えした通り「クズみたいな派遣社員ばかり集まる会社」なのは、あなたの会社自体が問題という可能性もあるからです。

 

実際正社員・契約社員・派遣社員として働いた経験を持つ元転職ライターとして言わせて貰えば「クズが多い職場に雇用形態は関係ない」です!

 

 

なぜなら「契約社員や派遣社員が多い職場でも、良い人間関係の場所もあった」一方で「正社員比率が高いのに、働かないクズばっかの場所もあった」からです。

 

そのためあなた自身が今いる場所にブラック企業の匂いを感じているのであれば、少なくとも「転職サイトに登録して会社倒産の予防線を貼っておく」くらいは必要ですよ!

 

\【上司に腹が立つ】パワハラを現実から消滅するコツ関連記事はこちら!/

まとめ

 

諒

以上が派遣社員はクズばっか?日雇い派遣スタッフがクズばかりなど原因別解説まとめのご紹介でした。

 

自分の気持ちに正直になってチャレンジした経験は「自信という財産」になりますから、誇りを持てる決断をしましょうね♪!

 

自分の適職・天職を知るメリット

チャレンジした経験や成功体験ができ、さらに自分に自信がつく

カッコいい理想の自分の人生に近づき、さらに自分が好きになる

ムリのない人生に近づくことで、メンタルにとても良い

自分の適職・天職を知らないデメリット

「また自分はチャレンジしなかった」と後悔が増える…

今の自分から何も変わらず変化ナシ…

何もしない自分が今よりもっと嫌いになる…

 

あなたの自尊心が高まるように、この記事に出会った以上、今スグ1mmでも自分を変えていきましょうね!♪

 

\【転職準備】会社を辞めたくなった時に備える関連記事はこちら!/

 

強烈な影響力のある男が、あなたの成幸をお祈りしています♪

 

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適職診断@おすすめ3選

向いてる仕事 適職診断
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そんな悩みをお持ちの方向けに、以下のリンク先にて「自分に向いている適職の見つけ方」を紹介しているので、ぜひ参考にしてください♪



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