
「事務・営業・WEBライター」の三職種以上を経験し、さらに転職サイトのライターとして、500社・1000件以上の求人広告を作成した僕がまとめました♪

「人材派遣会社の派遣営業社員はクズばかり!むかつくからキレた体験談や状況改善用転職術を知りたい!」

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僕も派遣の営業担当がクズで悩み、キレた経験や担当を変えてもらった経験があるので、あなたの今の悩みが痛いほど分かります…。
だからこそ、そんな今のあなたと同じ時期を経験した僕が「派遣の営業がクズな場合の対処法」を具体的に紹介しています♪
この記事を通して少しでも「ラクで快適な人生を作るサポート」をするので、ぜひ参考にしてください♪
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自尊心UP=幸福度UPできる

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我慢・努力・夢中の生き方

我慢は努力に勝てず、努力は夢中に勝てない
我慢ばかりで自己否定と抑圧の毎日=教育関係OA事務職時代の「裏方で無機質に働き続けた時代」 努力ばかりでイライラと発狂の毎日=通信IT系営業マンに転職して「設計図や数値を扱う苦手分野でストレスを溜め込み続けた時代」 夢中ばかりで快適で安心幸福な毎日=転職系WEBライターに転職して「人の喜怒哀楽を扱い自尊心を復興する、毎日夢中に働く時代」
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適職で収入選択肢が増える例

イラスト系=似顔絵や結婚式などで使うウェルカムボードの作成からLINEスタンプまで デザイン系=WEBデザインやロゴデザインからパンフレット資料や写真編集まで 動画系=動画編集やアニメーション制作からミュージックビデオ作成まで 音楽系=譜面作成や自分で歌ってみたから作詞・作曲・編曲まで 文章系=文字起こしや記事作成から小説・シナリオの作成 IT・アプリ系=システム開発・ゲーム開発からアプリ開発まで 占い系=占い自体から占い師養成まで 勉強系=資格取得アドバイスから就職・転職サポートまで
美容部員から30歳でWEBデザイナーに独学転職し、お金が欲しい時に個人案件依頼対応(時には1件で10万円以上貰うことも) プログラマーとして働く傍ら、仕事で論文作成の必要性があり、文章スキルを磨こうと小説を書いていたら、出版社から声がかかり、小説家デビュー(現在では数十万部を売った人気作家) 飲食業界で働く傍ら、お金を貯めた上で一念発起して「好きなコーヒーを自分の好きなようにお客様に提供できる珈琲店」を開業して数年経つ経営者
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派遣会社の営業社員はクズばかりな理由

ではまずはじめに、派遣会社の営業社員はクズばかりな理由についてご紹介していきます。
人を右から左に受け流すだけ
派遣会社の業態問題でもありますが、人を右から左に受け流すだけなので、仕事にプライドのないクズ営業マンが一定数います。
営業経験者なら分かると思いますが、商品を売る絶対条件の一つに「心底自分の仕事と商品を愛する」必要性があります。
「我が社の車は日本一」「この製品は人々の未来を明るくする!」といった「仕事と商品への愛」が、自分の仕事へのプライドへと繋がるわけです。
ところが派遣営業の場合は「商品=派遣社員」なわけですが、そもそも派遣社員を数十人も担当していて「一人一人を大切に愛を持って接する」という気持ちを持っている人は非常に少ないわけです。
そのためプライドもクソもない「ただの右から左に流すだけ」という死んだ目の営業マンが一定数いるので、クズ営業マンに当たってしまうことがあるのです。
派遣先の御用聞きで受け身
派遣先の御用聞きで受け身なクズ営業マンもいます。
要するに「派遣先が一番の顧客なので、先方のムチャな依頼は派遣社員にガマンしてもらえば良い」という歪んだ思考の持ち主です。
「派遣社員はいくらでも代わりがいる」「●●の会社はキツいから、ガマンしてくれる聞き分けの良い派遣社員を回そう」といったクズ思考というわけです。
こういった「上に弱く下に当てつけるタイプ」は一見優しそうな顔をしているので見抜きにくいですが、紹介される仕事先の「良い部分しか言わない」タイプは要注意です。
良いことしか言わないタイプは、悪いところを隠して「就業さえさせてしまえば勝ち」と思っているので、突っ込んで就業前に聞いて本音を引きずり出した方が良いです。
営業系の能力が低い
人手が間に合っていないような会社で、営業系の能力が低いクズ社員もいます。
人としては良いのですが、仕事面では全然「標準点以下」なので、やることなすことイライラさせられるわけです。
そのためよほどガマンの限界が来るのであれば「担当を変えてください」と本社に直接問い合わせるなり、HP相談先に連絡を入れるのがベターです。
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派遣会社はクズばかりな理由

では次に、派遣会社はクズばかりな理由についてご紹介していきます。
派遣は単なる人件費の中抜き業界
派遣営業の所でもお伝えしましたが、派遣は単なる人件費の中抜き業界なので、プライドもクソもありません。
なぜなら自社サービスと言っても「自社に登録した派遣社員予備軍を派遣先に派遣する」だけであり、中間マージンを搾取しているだけだからです。
実際僕は派遣会社に10社近く登録して、6社ほど派遣社員として働きましたが「僕or私はこの派遣営業という仕事に誇りがあります!」という人は見たことがありません。
※もちろん僕が出会っていないだけで、中には「誇り高い派遣会社勤務の営業」はいるかもしれませんが、見たことないのだから仕方ありませんね…。
つまり「人件費をケチりたい企業の穴埋めとして、派遣社員という立場の弱い期間限定雇用労働者」を送り込むだけの組織なので、クズばかりと言えるのです。
派遣会社が大切なのは自社社員
そして覚えておいて欲しいのが、派遣会社が大切なのは自社社員という視点です。
つまり「派遣社員は派遣会社にとって、本音では大切と思っていない」わけです。(表面上は思っているように見せていますが…)
例えば僕の社会人経験の中には「1年程度しか一緒に働けなかったけど、本当に僕のことを思ってくれた課長」「自由に働かせてくれた部長」など、理解ある素晴らしい上司も沢山見てきました。
しかし派遣会社や派遣担当営業で「仕事能力UPの研修を提案してきた」「仕事場の理不尽に一緒に怒ったり、派遣先に苦情を言ってくれた」などの人は一人もいませんでした。
だって当然ですよね?自分の仲間として守ったり、育てる気がない組織や集団なのですから (苦笑)
派遣社員を育てる気はない
派遣社員を育てる気はない点でも、派遣会社がクズばかりと言える理由です。
そもそも正社員や組織内にいる契約社員であれば、少なくとも「業務に必要なスキルや知識は、給料発生中の時間でも研修やトレーニングを行う」のが普通です。
しかし派遣社員は「提携先で割引して、資格取得をサポート」など、あくまで「欲しければやれば?」という提案レベルです。
つまり「根本的に切り捨て前提の消耗品扱い」なので、使える人間を幾らでも引っ張ってくれば良い!くらいにしか思っていないわけですね…。
そのため個人的には「自らを守れるスキルや経験を積み重ねる」「正社員や失業リスクの少ない安定の場所へ移動する」ことをおすすめしているのです!
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派遣営業がむかつくからキレた体験談

では次に、派遣営業がむかつくからキレた体験談についてご紹介していきます。
認識ミスしやすい文面で報告
認識ミスしやすい文面で報告してきた、クズ派遣営業にブチ当たったことがあります。
2年ほど勤めた営業の会社を辞めることにして、退職に関する書類を申請していた時のことです。
明らかに「認識ミスする文言」が書かれていたので、書類の表記を訂正して欲しいと電話連絡したのですが「すみませんが私では対応しかねます…」の一点張りだったのです!
正直僕はもう辞める流れだったので、書類を訂正しようがしまいがどっちでも良かったのですが、後に同じ認識ミスが発生する可能性を無視できず、30分ほど電話で議論しました。
最初は僕も丁寧語で話していましたが、最後の方は「いや!だから、ここ間違いやすいんだから直すべきでしょう!」と、有楽町の駅前で怒鳴っていました。
結局「書類を管轄する部署に報告するのが面倒くさい」といった理由だったかもしれませんが、「派遣社員の話を拒絶するクソ営業が!」と怒り狂った記憶が今でも鮮明に残っています。
不人気職場ばかり紹介する
不人気職場ばかり紹介するクソ派遣営業にブチ当たったこともあります。
当時の僕は今ほど人に対して強気に発言しなかったので「こいつなら多少職場環境が悪くても、ガマンするだろう」と思われたのでしょう。
けっきょく「渋谷の飲食店をひたすら飛び込み営業する1ヶ月更新営業」などを紹介され、あまりのキツさに2ヶ月で辞めましたから…。
人柄は良かったのですが、残念な職場ばかり紹介されていたので、仕事面では信頼できないなと思ってしまったケースでした。
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派遣営業がクズでむかつく時対策

では次に、派遣営業がクズでむかつく時対策についてご紹介していきます。
我慢せず直接不満を述べる
我慢せず直接不満を述べるのが一番おすすめです。
日本には我慢すればそのうち良くなるという謎の信仰心がありますが「我慢は体に毒」です。
そのため不愉快な発言や行動に対しては、素直に反抗した方が良いです。
良い顔ばかりしていては舐められますし、突っ込まれる一方なので、時には不快感を露わにした方が良いですよ♪!
イヤなことはキッパリ断る練習
イヤなことはキッパリ断る練習をするのもオススメです。
なぜなら「受け入れること」と「拒絶すべきこと」を分けれるようにならないと、押しつぶされてしまうからです。
ちなみに普段から人に対してイヤミを言ったり、NOを言えない場合には、それを口に出すトレーニングを始めるのが一番です。
そこでオススメなのが「TVを見ている時にツッコミやイヤミを入れる」という練習がオススメです。
クロちゃん本当に気持ち悪いなぁ…。
こんな犯罪者、死刑にすれば良いのに…。
ギャル系芸能人ってノリばっかりでうるさいなぁ…。
こういったネガティブに感じた気持ちも、自然に吐き出すクセを付けていくわけですね。
そしてこれを3週間も続けると、人に対して自然とネガティブな事を言えるようになってきます。

やめてください。今の言葉不愉快です
このようにイヤなことはイヤと言えないと、どんどんイヤな仕事や人を引き寄せますから、勇気を持って練習してみてください!
派遣会社に相談して担当変更依頼
どうしても担当営業がクズだと感じられるのであれば、派遣会社に相談して担当変更依頼がオススメです。
なぜなら「第三者を介する事で願望が叶う事もある」からです。
ただし「泣き言を言う」だけでは、「まぁ頑張れ…」と言われるのがオチです。
そのため「●●さんでは、意思疎通しにくい点(年齢/性別/考え方など)があるので、他の方のほうが私が長く働く上で良いと思うんです」といった「ポジティブな担当変更依頼理由」も合わせて伝えるのがベターです。
迷惑に関することわざ
ちなみに僕の「迷惑に関する考え方」が変わった、迷惑に関することわざについてもご紹介しておきます。
世間一般的には「人様には迷惑をかけるな」「世の中には迷惑をかけてはいけない」という人も多いです。
しかし究極的に迷惑をかけない生き方を実践するには「いつも100%、100人中100人が“ありがとう”と言ってくれる行動と結果だけをし続ける」必要があるのです。
そんなことは絶対にあり得ないし、ムリだということが分かるでしょう。
例えば僕の知り合いに「日本でも有名なNPOに勤め、日本や海外の慈善事業に貢献する仕事」をしていた人がいます。
しかし彼女は「どれだけ良いことをしていても“人からの寄付という善意で飯を食ってる悪い奴ら”と非難される」と言っていました。
つまり「“善行”という大義名分のある慈善団体でも、見方を変えれば“他の組織の売り上げになっていたかもしれない寄付金”というお金を貰う迷惑を、社会にかけている」とも言えるのです。
以上の点から分かることは「人は生きている限り、誰かに迷惑をかけている一方で、誰かに迷惑をかけられている」とも捉えられるわけです。
そしてこの真理を突いているのが、僕の大好きなインドのことわざです。
あなたは他人に迷惑をかけて生きているのだから、他人のことも許してあげなさい
このように「迷惑をかけるというネガティブな現象」は、言い換えれば「人の迷惑を受け入れる器の広さ」になるのです。
だからこそ「人に頼るチャレンジの時が来た」と思って、人に悩みを相談してみるのもアリですよ♪
つまづいたっていいじゃないか にんげんだもの
くるしいことだってあるさ 人間だもの
まようときだってあるさ 凡夫だもの
あやまちだってあるよ おれだもの
愚痴をこぼしたっていいがな
弱音をはいたっていいがな 人間だもの
たまには涙をみせたっていいがな 生きているんだもの
最悪キレてしまってもOK
最悪キレてしまってもOKです。
なぜなら何でも我慢して抱え込んでしまう人ほど、怒りを抑え込んでしまい「喜怒哀楽を抑圧してしまう」癖があるからです。
そもそも心理学の世界では「怒りは感情表明の土台」になっており、怒りを抑え込むほど他の感情も抑えてしまうのです。
そのため「怒りポイント」を相手が逐一突いてくるのであれば、キレて人生をシフトする時がきている可能性もあるのです。
だからこそキレた上で配置転換を願い出たり、転職などのステージアップを考えるのも良いでしょう。
キレて居心地が悪くなる程度の人間関係なら、日本には400万法人以上の会社・環境があるので、今の会社に一生を捧げる必要はありませんよ♪
他の派遣会社に登録・相談
派遣の担当営業だけでなく派遣会社もクズだと感じるなら、必然的に他の派遣会社に登録・相談の流れになります。
たいてい「派遣会社に求人依頼を出す場合、大手ならどこでも似たような求人が出ているもの」なので、派遣会社を変えてもそれほど問題はないでしょう。
とはいえ腐るほどたくさん派遣会社はありますが、多少同じ勤務先の求人でも、時給などが異なるケースがあるので、その点はチェックしてから求人をもらうようにしましょう♪
正社員入社を目指す
正社員入社を目指すというのもアリでしょう。
正直派遣社員は「働く場所を選びやすい」などのメリットがある一方で、逐一失業のリスクと不安がつきまとうデメリットがあります。
だからこそ「正社員で一度腰を落ち着けて、スキルや経験を積む」選択肢もアリでしょう。
一生勤めるかどうかは別として、安定的に給料が入ってくるのは大きな安心材料ですからね♪
実家に帰ってジックリ仕事探し
正社員を探すにはある程度時間がかかるので、実家に帰ってジックリ仕事探しも、選べるなら一考の余地ありです。
僕の実体験でもありますが「派遣社員という不安定な仕事を選んでいる人ほど、親や社会を頼る“他力”を使った方が良い」と思います。
そして地元が田舎すぎて仕事がないのであれば、Jターンなど「実家に戻って仕事を見つける方法」など、働き先の選び方はいくらでもあります。
※「Uターン=故郷に戻る」「Jターン=地元に仕事は少ないので、近隣の大型都市に移って地元近隣で生活する」
そのため「親に迷惑をかける」「情けない」と自分を責めずに、安定の未来を勝ち取るチャンスと思えば良いですよ♪
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まとめ

以上が人材派遣会社の派遣営業社員はクズばかり!むかつくからキレた体験談や状況改善用転職術のご紹介でした。
自分の気持ちに正直になってチャレンジした経験は「自信という財産」になりますから、誇りを持てる決断をしましょうね♪!
チャレンジした経験や成功体験ができ、さらに自分に自信がつく
カッコいい理想の自分の人生に近づき、さらに自分が好きになる
ムリのない人生に近づくことで、メンタルにとても良い
「また自分はチャレンジしなかった」と後悔が増える…
今の自分から何も変わらず変化ナシ…
何もしない自分が今よりもっと嫌いになる…
あなたの自尊心が高まるように、この記事に出会った以上、今スグ1mmでも自分を変えていきましょうね!♪
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強烈な影響力のある男が、あなたの成幸をお祈りしています♪
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